Nama : Cherya Azmi Choirun Nisa

NIM : 134210206
Kelompok : 6-SBY

RESUME LDKO HARI PERTAMA

Pemaparan materi oleh pembicara yaitu kak Dalaenul Falihin ketua FKK HIMAGRI
wilayah III. BPW III FKK HIMAGRI memiliki kepanjangan yaitu Biro Pusat Wilayah III Forum
Komunikasi Dan Kerjasama Himpunan Agronomi Indonesia. Forum adalah sekumpulan orang
yang memiliki pemikiran yang pasti yang saling berkomunikasi dengan baik dan memiliki satu
tujuan yang sama.
FKK HIMAGRI didirikan tanggal 25 November 1984 di Baranangsiang Bogor. Forum
ini memiliki landasan Tri Darma perguruan tinggi yaitu pendidikan, penelitian dan
pengembangan, dan implementasi atau pengabdian masyarakat. FKK HIMAGRI berasaskan
nilai-nilai luhur pancasila.
FKK HIMAGRI memiliki dua tujuan yaitu terbinanya profesionalisme dalam bidang-
bidang keilmuan dan keorganisasian, terwujudnya komunikasi dan kerjasama antara himpunan
dalam rangka mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi bagi diri sendiri, lembaga, dan
masyarakat bangsa Indonesia. Sifat yang dimiliki oleh forum ini yaitu semi independen, yang
artinya tidak terlalu mengikat untuk setiap anggota, ikatan itu besifat semi. Sifat kedua yaitu non
politik praktis, dimana tidak ada campur tangan dunia politik yang dibawa masuk ke dalam
forum ini, sehingga bersih dari politik dan tidak ada sogokan misalnya ketika terjadi pemilu dan
urusan politik yang lain. Tidak memihak kepada partai manapun.
Forum ini memiliki peran untuk menjembatani atau menghubungkan komunikasi antar
himpunan-himpunan yang memerlukan pertemuan dan diskusi. FKK HIMAGRI memiliki VI
wilayah dalam pembagiannya diseluruh Indonesia. Daerah Yogyakarta termasuk ke dalam
wilayah III. Ada empat bidang daam forum ini, yaitu bidang pengabdian masyarakat, bidang
kaderisasi, bidang penelitian dan pengembangan, dan bidang komunikasi dan informasi. Dewan
Pengawas Organisasi atau biasa disingkat DPO terdiri dari tiga, yaitu koordinator, sekretaris dan
bendahara.
 HMPS Agroteknologi merupakan suatu himpunan yang didirikan oleh sekumpulan
mahasiswa program studi agroteknologi. Adapun visi dari himpunan ini adalah mewujudkan
HMPS Agroteknologi sebagai ruang pengembangan diri yang kolaboratif dan progesif
berlandaskan nilai profesioalisme dan kekeluargaan. Adapun misi dari himpunan ini ada empat,
yaitu yang pertama mengoptimalkan fungsi HMPS Agroteknologi sebagai wadah pengembangan
akademik dan non akademik. Misi kedua yaitu menghadirkan kegiatan-kegiatan berbasis
keilmuan. Misi ketiga yaitu membangun SDM Agroteknologi yang unggul, berkualitas, dan
berdaya saing tinggi. Misi yang terakhir yaitu membangun hubungan yang harmonis dengan
segenap civitas akademika di lingkup Program Studi Agroteknologi serta pihak-pihak eksternal.
Kabinet Padma Sahasika yang diketuai oleh kak Naufal Alif Mahendra yang bertugas
untuk bertanggung jawab dan mengatur jalannya kegiatan yang ada di HMPS Agroteknologi.
Wakil ketuanya yaitu kak Maharani Nurul Arifah yang bertugas bersama ketua untuk mengawasi
dan bertanggung jawab terhadap kegiatan internal yang ada di HMPS Agroteknologi. Sekretaris
himpunan yaitu kak Alifia Surya Damayanti dan kak Husna Sajidannisa yang bertugas mengurus
administrasi dan inventaris HMPS Agroteknologi. Bendahara himpunan yaitu kak Yulia Mega
Andriani Utami yang bertugas untuk mengelola dan bertanggung jawab terhadap keuangan
himpunan.
Divisi yang ada di HMPS Agroteknologi ada lima yaitu divisi kewirausahaan, divisi
advokasi, divisi humas, divisi mikat, dan divisi litbang. Divisi kewirausahaan berperan untuk
membantu mengembangkan jiwa kewirausahaab masyarakat Agroteknologi. Role model yang
cocok yaitu Nadiem Makarim karena memiliki inovatif yang bermanfaat bagi orang banyak.
Divisi advokasi yang berperan untuk menampung, menyalurkan, dan memberi solusi terkait
permasalahan akademik dan non akademik pada masyarakat Agroteknologi.
Divisi humas yang berperan untuk memberikan informasi melaluii berbagai media dalam
upaya membangun komunikasi yang baik serta menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan
organisasi lain. Divisi minat dan bakat (MiKat) yang berperan untuk membanu menyalurkan
potensi minat dan bakat dibidang kesenian dan olahraga. Divisi penelitian dan pengembangan
(LitBang) yang berperan untuk membantu mengembangkan jiwa keilmuan dan memadahi
kegiatan kaderisasi masyarakat Agroteknologi.
 RESUME LDKO HARI KEDUA

Tanggung jawab penting karena untuk mengembangkan diri, serius dalam melakukan
suatu aktivitas. Pentingnya tanggung jawab yang dimiliki oleh setiap pribadi kita masing-masing
yaitu harga diri. Misalnya ketua dalam suatu organisasi akan lebih dihormati dan memiliki
martabat yang lebih tinggi daripada anggota biasa karena ketua mempunyai tanggung jawab
yang lebih besar.
Dengan tanggung jawab kita bisa naik kelas. Misalnya mencoba dari hal yang kecil
menjadi ketua kelas, selanjutnya bisa menjadi ketua osis, lanjut menjadi ketua organisasi di
kampus, dan akan menuju tingkatan yang lebih tinggi dengan tanggung jawab yang lebih besar.
Kita harus mengetahui peran yang kita miliki supaya kita tahu tanggung jawab apa yang harus
kita lakukan. Misalnya saya berperan menjadi mahasiswa, maka saya harus serius dalam belajar
dan harus menyelesaikan kuliah saya sampai sarjana.
Adaptif yaitu sifat wajib yang harus dimiliki untuk bertahan hidup. Biasanya banyak
ditemukan tubuh kita secara fisiologi adaptif tapi ternyata pikiran kita tidak adaptif. Adaptif
diawali dengan perasaan tidak menyenangkan. Ciri-ciri orang yang tidak adaptif yaitu merasa
menjadi korban, berpikiran kalau orang lain harus berubah, dan selalu menyalahkan orang lain.
Ciri pikiran adaptif yaitu dengan menerima masalah yang dihadapi dan otomatis akan
ditemukan solusinya. Contoh adaptif yang mendesak sekarang yaiu berdaya saing global. Ingin
memiliki kesetaraan yang martabat dengan yang lain maka harus meningkatkan sifat adaptif pada
diri kita supaya bisa bersaing dengan yang lain. Intinya kita tidak boleh takut akan permasalahan
dan perubahan yang kita hadapi, harus mau menerima semuanya secara lahir dan batin, maka
disitulah kita akan menemukan solusinya. Apabila ada tekanan dari luar maka solusinya adalah
delegasi atau komunikasi antar sesama. Kiat untuk bersaing global sebagai mahasiswa yaitu
melalui hal yang sederhana yang kita bisa. Juga dengan mengikuti hal-hal kecil, bisa juga
mengikuti kegiatan internasional.
Berpikir kritis artinya yaitu kemampuan berpikir dengan rasional dan tertata yang
berhubungan antara ide dan fakta. Ilmu yang ada saat ini karena pendahulu kita dulu berpikir
kritis. Sifat yang harus dimiliki oleh pemimpin yaitu tanggung jawab, tegas, kritis, jujur, kreatif,
disiplin, responsif dan adaptif.
 Didalam sifat berpikir kritis maka kita harus bersikap objektif, yaitu dapat melihat
sesuatu dari berbagai macam sudut pandang. Mitosentris yaitu pola pikir yang mengandalkan
mitos untuk menjelaskan fenomena alam seperti gempa bumi dan pelangi. Logosentris yaitu pola
pikir mengandalkan logika dan mengedepankan pemikiran yang rasional berdasarkan
pengamatan, pemikiran, dan bukti empiris.
Dengan berpikir kritis kita dapat menemukan solusi dari akar permasalahan. Orang yang
berpikir kritis akan bisa lebih tepat dalam mengambil keputusan. Cara berpikir kritis yaitu
dengan selalu mempertanyakan segala hal, memperluas wawasan dengan membaca dan
berdiskusi, juga harus berani.
Organisasi yaitu sekumpulan orang yang menjadi satu untuk suatu tujuan yang sama.
Setiap anggota organisasi harus memiliki sifat responsif. Yang harus dilakukan sebagai
pemimpin yang responsif yaitu mampu memanfaatkan peluang dan tantangan. Pemimpin
responsif harus bisa mengubah penghalang menjadi suatu peluang. Juga selalu memprioritaskan
kepentingan dalam pekerjaan.
Sifat kooperatif bisa diwujudkan dengan kerjasama dan saling membantu. Berpikir kritis
dengan cara mempersoalkan, mempertanyakan dan memecahkan. Sikap peka terhadap
lingkungan bisa dengan menjadi pendengar yang baik. Dan yang terakir yaitu sikap proaktif
yaitu dengan bertanggung jawab, berpikiran yang positif, dan berani.