EVALUASI KINERJA

Nama : 1-1,99 Sangat kurang

NIK : 2-2,99 Kurang
Jabatan : 3-3,99 Sedang
Unit Kerja : 4-4,99 Baik
Periode : 5 Baik sekali

No Parameter Nilai
I DISIPLIN
1 Datang tepat waktu
2 Penggunaan pakaian kerja sesuai ketetapan
3 Penggunaan ID Card sesuai ketetapan
4 Mematuhi tata tertib pegawai yang berlaku
II NILAI - NILAI
1 Senyum, Sapa, Salam dapat diterapkan
2 bertanggungjawab terhadap uraian tugas
3 Komitmen terhadap tanggungjawab / tugas tambahan yang dibebankan
4 Jujur
5 Mampu menerima saran, kritik dan memberikan masukan
III KOMPETENSI
1 Dapat menyelesaikan tugas dengan baik
2 Dapat menyelesaikan tugas dalam waktu yang ditentukan
3 Melaksanakan tugas sesuai SPO berlaku
4 Kompetensi lain**(terlampir)
IV KEPEMIMPINAN*
1 Mampu membuat rencana kerja
2 Mampu melakukan pengawasan pelaksanaan kerja
3 Mampu mengevaluasi hasil kerja
4 Mampu memotivasi rekan kerja
5 Mampu mengambil keputusan / kebijakan sesuai hirarki
6 Mampu melakukan Komunikasi efektif
Total Nilai

Catatan :

* hanya untuk karyawan / pegawai yang memiliki jabatan tertentu

** dilakukan oleh Komite Profesi terkait
Banjarbaru , 2022
Yang Dinilai, Penilai,
ttd ttd

Karyawan ybs Koordinator / Atasan Langsung

Diketahui oleh,
( atasan penilai )
ttd
Direktur