FORM PENILAIAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN

LEVEL : KONTRAK / STAFF / SVP / MANAGGER

Zona YPHB Periode penilaian : ke - 1
A. DATA KARYAWAN
Nama Karyawan
Tempat & Tgl Lahir
Jabatan
Bagian
Tgl. Masuk
Lama Bekerja
Status
No. E. KTP Karyawan
B. PENILAIAN
No OBJEK PENILAIAN ( 5 ) = Luar Biasa ( 4 ) = Bagus ( 3 ) Standar ( 2 ) Perlu peningkatan ( 1 ) Tidak Memuaskan
1 Kerajinan
2 Disiplin Kerja
3 Etika Bekerja
4 Inisiatif, kreatif dan menarik
5 hasil kerja yg on time
6 Bekerja secara cerdas
7 Kualitas hasil kerja
8 Penguasaan pekerjaan
9 Komunikasi
10 loyal terhadap pekerjaan
11 Tertib Admin
12 Daya serap / cepat tangkap
13 Kerja sama dalam team work
14 Kejujuran
SUB TOTAL
TOTAL 0
Keterangan Penilaian
A 0-14 Perlu diperbaiki
B 15-28 perlu peningkatan
C 29-42 Memenuhi kebutuhan
D 43-56 Bagus
E 57-70 Luar biasa
Saran Terhadap karyawan tersebut dinyatakan : *silahkan lingkari angka tang sesuai dan isi keterangan kosong (.....)
1 Di angkat menjadi ............................./karyawan kontrak/tetap ( coret yang tidak perlu )
2 Masih dalam pengawasan TEGURAN / PERINGATAN / SP 1-2-3
3 Jika pengawasan cukup baik dan dianggap perlu, maka lakuakan peninjauan ulang kenaikan GAJI/ INTESIF/ TUNJANGAN
4 Tidak bisa dilanjutkan bergabung di zona SMA YPHB di karenakan sulitnya kordinasi
C. KETERANGAN TAMBAHAN DAN REKOMENDASI ATASAN

D. TANDA TANGAN
Diisi oleh : Diterima oleh : Di ketahui oleh Disetujui oleh :
Atasan langsung Karyawan Kepsek Men Ops

Nama : Duewi W.b Nama : Nama : Pak Joko Nama : Pak Ades
 FORM PENILAIAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN
Zona YPHB
A. DATA KARYAWAN
Nama Karyawan : PENDI NURENDANG
Tempat & Tgl Lahir : Purwakarta, 02 - 04 - 1981
Jabatan : Anggota
Bagian : Satpam
Tgl. Masuk : Kamis, 01 - 07 - 2021
Lama Bekerja : 1 bulan
Status : Nikah
No. E. KTP Karyawan : 3214050204810006
B. PENILAIAN
No OBJEK PENILAIAN ( 5 ) = Luar Biasa ( 4 ) = Bagus ( 3 ) Standar
1 Kerajinan √
2 Disiplin Kerja
3 Etika Bekerja
4 Inisiatif, kreatif dan menarik √
5 hasil kerja yg on time √
6 Bekerja secara cerdas √
7 Kualitas hasil kerja
8 Penguasaan pekerjaan
9 Komunikasi
10 loyal terhadap Perusahan
11 Tertib Admin √
12 Daya serap / cepat tangkap √
13 Kerja sama dalam team work
14 Kejujuran
SUB TOTAL 18
TOTAL 26
Keterangan Penilaian
A 0-14 Perlu diperbaiki
B 15-28 perlu peningkatan
C 29-42 Memenuhi kebutuhan
D 43-56 Bagus
E 57-70 Luar biasa
Saran Terhadap karyawan tersebut dinyatakan : *silahkan lingkari angka tang sesuai dan isi keterangan ko
1 Di angkat menjadi ............................./karyawan kontrak/tetap ( coret yang tidak perlu )
2 Masih dalam pengawasan TEGURAN / PERINGATAN / SP 1-2-3
3 Jika pengawasan cukup baik dan dianggap perlu, maka lakuakan peninjauan ulang kenaikan GAJI/
 4 Tidak bisa dilanjutkan bergabung di zona SMA YPHB di karenakan sulitnya kordinasi
C. KETERANGAN TAMBAHAN DAN REKOMENDASI ATASAN

D. TANDA TANGAN
Diisi oleh : Diterima oleh : Di ketahui oleh
Atasan langsung Karyawan Kepsek

Nama : Duewi W.b Nama : Pendi. N Nama : Pak Joko

KINERJA KARYAWAN
LEVEL : HARIAN / STAFF / SVP / MANAGGER
Periode penilaian : ke - 1
WAN

( 2 ) Perlu peningkatan ( 1 ) Tidak Memuaskan

√
√

√
√
√
√

√
√
8
26

gka tang sesuai dan isi keterangan kosong (.....)

( coret yang tidak perlu )

kan peninjauan ulang kenaikan GAJI/ INTESIF/ TUNJANGAN

akan sulitnya kordinasi
REKOMENDASI ATASAN

GAN
Di ketahui oleh Disetujui oleh :
Kepsek Men Ops

Nama : Pak Joko Nama : Pak Ades