EVALUASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI

Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Periode Penilaian : 1 Januari s.d. 30 Juni 2022

SKOR PENILAIAN
NO ASPEK PENILAIAN
A B C D
I. ASPEK TEKNIS PEKERJAAN
1 Efektifitas dan Efesiensi kerja
2 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas
3 Kemampuan mencapai target
II. ASPEK NON TEKNIS
1 Tertib Administrasi
2 Inisiatif
3 Kerjasama dan Koordinasi antar bagian
4 Ketaatan terhadap instruksi kerja atasan
III. KEPRIBADIAN
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Tanggung jawab dan loyalitas
4 Ketaatan terhadap instruksi kerja atasan
IV. ASPEK KEPEMIMPINAN
1 Koordinasi dengan staf
2 Kontrol terhadap staf
3 Evaluasi dan pembinaan terhadap staf
4 Delegasi tanggung jawab dan wewenang
5 Kecepatan dan ketepatan pengambilan keputusan

KLASIFIKASI NILAI
A = 90 - 100 Sangat Baik
B = 80 - 89 Baik
C = 70 - 79 Cukup
D = 60 - 69 Buruk

Cimahi, ................................
Mengetahui Atasan Langsung Pegawai Yang Bersangkutan

......................................... ........................................
NIP. NIP.