Anda di halaman 1dari 2

BORANG PENILAIAN PRESTASI PEKERJA

Nama Pekerja : Nama Penilai :


Jabatan : Tempoh Penilaian :
Jawatan : Tarikh Penilaian :
Jumlah Markah :
Arahan : Berikan nilaian yang sewajarnya. Tandakan pada ruangan yang berkenaan dan
berikan ulasan

1.Tidak memuaskan 2. Kurang memuaskan 3. Sederhana


4. Baik 5. Cemerlang
1 2 3 4 5 Ulasan

Pengetahuan kerja

Mutu kerja

Kuantiti kerja

Inisiatif

Dedikasi kerja

Tanggungjawab

Personaliti

Sikap

JUMLAH

JUMLAH
KESELURUHAN

……………………...
Tandatangan Penilai

Tarikh :
………………………
LAPORAN PENILAIAN PRETASI PEKERJA

Nama Pekerja : Nama Penilai :


Jabatan : Tempoh Penilaian :
Jawatan : Tarikh Penilaian
Markah Ulasan Penilai

Cadangan

Naik Gaji
Naik Pangkat
Kursus
Kaunseling
Pindah Unit
Tamat Perkhidmatan

Anda mungkin juga menyukai