No.

Form :
FORMULIR PENILAIAN KINERJA STAFF

Nilai Penilaian / Daftar Nilai

Nama Karyawan Yustisia Wahyu Pranata Nilai Sebelumnya Sangat Baik 4
Posisi Sales Executive Nilai Tahun Lalu Baik 3
Tujuan Kinerja Peningkatan Penjualan Nilai Sekarang Sedang 2
Nilai Akhir Buruk 1

Faktor Kompetensi Bobot Nilai Target Bobot x Nilai Lembar Pengesahan

1. Kompetensi dan keterampilan 40% 40% 4,00
2. Kualitas Kerja 30% 30% 4,00
3. Inisiatif dan Tanggung Jawab 25% 25% 4,00
4. Kemampuan Komunikasi 15% 15% 4,00
5. Kerjasama Tim 15% 15% 4,00
6. Pengembangan diri 15% 15% 4,00
Total 100% 100% 4,00

EVALUASI KINERJA TERHADAP TARGET ( Diisi jika nilainya sangat menonjol Baik/Buruk *)

RENCANA PENGEMBANGAN *)

SARAN DAN KOMENTAR *)

RENCANA TINDAK LANJUT *)

*) Diisi oleh Atasan yang menilai

Pontianak, 20……..

DOSM HR Manager

General Manager