PERENCANAAN

RENCANA SKP JPT

Manual PERENCANAAN DAN PENILAIAN KINERJA

REVIEW JPT Indicator
MODEL INISIASI
SESUAI PERMENPAN 8 TAHUN 2021
PENETAPAN JPT SISTEM MANAJEMEN KINERJA

MATRIK PERAN HASIL

RENCANA SKP JA / JF KETERKAITAN DGN BUTIR AK JF

VERIFIKASI TIM PENILAI AK

REVIEW SKP JA

PENETAPAN SKP JF

HOME
 PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA UTAMA JPT

PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA TAMBAHAN JPT

NISIASI
N 8 TAHUN 2021
MEN KINERJA PENILAIAN SKP JPT

PENILAIAN KINERJA UTAMA JA/JF

PENILAIAN KINERJA TAMBAHAN JA/JF

PENILAIAN SKP JA/JF

 HOME DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN

UNIT KERJA :
PELATIHAN DAERAH
JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

1 YANG DINILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :
 RENCANA SASARAN KIN
HOME PEJABAT PELA

NAMA INSTANSI :

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :

Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

2
 3

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI

NO
INTERVENSI
(1) (2)
B. KINERJA TAMBAHAN

1
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PELAKSANA

Periode Penilaian:
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
DAERAH
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINE
0 Nama :
0 NIP :
0 Pangkat/Gol Ruang :

0 Jabatan :

0 Unit Kerja :

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVID

(3) (4) (5)

Kuantitas

Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas

Tingkat ketepatan waktu pelaksan

Waktu
DESK e-Kinerja
 Presentase penyiapan bahan doku
Kuantitas
evaluasi penilaian kinerja yang ses

Tingkat kelengkapan bahan dokum

Kualitas
evaluasi penilaian kinerja

Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksan

evaluasi

Kuantitas Jumlah dokumen PNS yang dianal

Tingkat keakuratan analisis kegiat

Kualitas
coaching and training

Tingkat ketepatan waktu pelaksan

Waktu
coaching and training

Kuantitas

Kualitas

Waktu

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVID

(3) (4) (5)

Kuantitas Jumlah kegiatan yang diikuti

Kualitas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan keg

Kuantitas
Kualitas

Waktu
 Periode Penilaian:

01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

0
0
0

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan

DESK e-Kinerja 3 bulan
Presentase penyiapan bahan dokumen
evaluasi penilaian kinerja yang sesuai 90 %

Tingkat kelengkapan bahan dokumen

evaluasi penilaian kinerja 80 %

Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan

evaluasi 3 bulan

Jumlah dokumen PNS yang dianalisa 24 PNS

Tingkat keakuratan analisis kegiatan

coaching and training 70 %

Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan

coaching and training 6 bulan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah kegiatan yang diikuti 1 kegiatan

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan 6 bulan

 REVIU RENC
HOME

NAMA INSTANSI :

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :

Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

1 0

2
 3

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI

NO
INTERVENSI
(1) (2)
A. KINERJA TAMBAHAN

1
2
 REVIU RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PELAKSANA

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

DAERAH
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT
0 Nama :
0 NIP :
0 Pangkat/Gol Ruang :

0 Jabatan :

0 Unit Kerja :

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVID

(3) (4) (5)

0 Kuantitas

Kualitas

Waktu

0 Kuantitas

Kualitas

Waktu
 0 Kuantitas

Kualitas

Waktu

0 Kuantitas

Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas

Waktu

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVID

(3) (4) (5)

0 Kuantitas Jumlah kegiatan yang diikuti

Kualitas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan keg

Kuantitas

Kualitas

Waktu
RJA PEGAWAI
A

PERIODE PENILAIAN

01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

0
0
0

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA

(5) (6) (7)

Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:

Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:
 Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:

Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:

Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA

(5) (6) (7)

Jumlah kegiatan yang diikuti 1 kegiatan

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan 6 bulan

Surakarta, Juli 2021

Pengelola Kinerja,

..........................................................................
NIP. 12121212121212121212121212112
 SASARAN KINERJA
HOME PEJABAT PENG

NAMA INSTANSI :

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :

Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

2
 3

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI

NO
INTERVENSI
(1) (2)
A. KINERJA TAMBAHAN

2
Pegawai yang Dinilai;

0
NIP. 0
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PENGAWAS

Periode Penilaian:
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
DAERAH
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINE
0 Nama :
0 NIP :
0 Pangkat/Gol Ruang :

0 Jabatan :

0 Unit Kerja :

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVID

(3) (4) (5)

Kuantitas

Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas

Waktu
 Kuantitas

Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas

Waktu

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVID

(3) (4) (5)

Keikutsertaan menjadi Tim seleksi Penerimaan CASN Tahun

Kuantitas Jumlah kegiatan yang diikuti
2021

Kualitas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan keg

Kuantitas
 Kualitas

Waktu

Surakarta,
Pegawai yang Dinilai; Pejabat Pen

0 0
NIP. 0 NIP.
 Periode Penilaian:

01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

0
0
0

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah kegiatan yang diikuti 1 kegiatan

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan 6 bulan

Surakarta, Juli 2021
Pejabat Penilai Kinerja,

0
NIP. 0
 HOME

NAMA INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama : 0
NIP : 0
Pangkat/Gol Ruang : 0
Jabatan : 0

Unit Kerja : 0

NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA

LANGSUNG

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA

1 00

2 0 0
3 0 0

4 0 0
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABABAT PENGAWAS
KINERJA UTAMA

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH

AI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan

Unit Kerja

ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI

(BAIK)

(4) (5) (6) (7)

KUANTITAS 0 0 0 90

KUALITAS 0 0 0 98

WAKTU 0 0 0 1

KUANTITAS 0 0 0 98
KUALITAS 0 0 0 72

WAKTU 0 0 0 3

KUANTITAS 0 0 0 90

KUALITAS 0 0 0 80

WAKTU 0 0 0 3

KUANTITAS 0 0 0 24

KUALITAS 0 0 0 68

WAKTU 0 0 0 6

KUANTITAS

KUALITAS

WAKTU
PEGAWAI
S

Periode Penilaian:
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
: 0
: 0
: 0
: 0

: 0

KONDISI CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode Cascasding

(N/K) IKI CAPAIAN IKI ( D / ND )
KATEGORI NILAI
(8) (9) (10) (11) (12) (13)

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! D

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! D
N NORMAL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! D

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! D

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! D

N NORMAL #DIV/0! #DIV/0!

TOTAL NILAI TERTIMBANG KINERJA UTAMA

nilaian:
Desember 2021
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang

Metode Cascasding Nilai Tertimbang

( D / ND )

(13) (14)

DIRECT #DIV/0!

DIRECT #DIV/0!
 DIRECT #DIV/0!

DIRECT #DIV/0!

DIRECT #DIV/0!

G KINERJA UTAMA #DIV/0!

 16
13
8
3
1

RENCANA KINERJA ATASAN Kategori Capaian NILAI ATASAN

Indeks Efektifitas Pembinaan Manajemen Kinerja ASN Cukup 84.4

Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan Pembinaan

Cukup 84.4
Manajemen Kinerja ASN Berbasis IT

Prosentase Instansi Yang melaporkan Penilaian Kinerja ASN

Kurang 56.7
melalui E-lapkin

55.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Iki 1 Iki 2 Iki 3 IKI 4 IKI n Kategori Nilai

Sangat Baik Sangat Baik x x x sangat baik 120

Baik Baik cukup x x Baik 100

cukup cukup kurang x x Cukup 80

5 4.67 Sangat Baik

4 4.33 Baik Terlaksana

nya
Penilaian
dan
evaluasi
kinerja
3 4.00 Baik aparatur
yang
terukur
dan tepat
waktu
sesuai
ketentuan
4.00

3.33 Kurang

3.00 Kurang

2.33 Kurang
 HOME PENILAIAN SASARAN KI
PEJABAT PENG
KINERJA TAM

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN P

Nama Instansi :
DAERAH
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama : 0
NIP : 0
Pangkat/Gol Ruang : 0

Jabatan : 0

Unit Kerja : 0

Kondisi
No Rencana Kinerja Indikator Individu Target
(N/K)

(1) (2) (3) (4) (5)

B. KINERJA TAMBAHAN

Keikutsertaan menjadi Tim seleksi Jumlah kegiatan yang

1 1 kegiatan N
Penerimaan CASN Tahun 2021 diikuti
ILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PENGAWAS
KINERJA TAMBAHAN

Periode Penilaian :
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 202
DAERAH
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : 0
NIP : 0
Pangkat/Gol Ruang : 0

Jabatan : 0

Unit Kerja : 0

Kondisi Capaian
Realisasi Kategori Capaian Nilai Capaian IKI
(N/K) IKI

(5) (6) (7) (8) (9)

NORMAL 2 Sangat Baik 1 120.0

TOTAL NILAI TERTIMBANG KINERJA TAMBAHAN

de Penilaian :
/d 31 Desember 2021
NERJA

Nilai Tertimbang

(10)

1.20

1.200
 HOME
PENILAIAN SASARAN KI
PEJABAT PENG

NAMA INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN D

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama :0
NIP :0
Pangkat/Gol Ruang : 0

Jabatan :0

Unit Kerja :0

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

NILAI AKHIR SKP

KETERANGAN PEJABAT
PENILAI
(opsional)
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PENGAWAS

Periode Penilaian:

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

AI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama :0
NIP :0
Pangkat/Gol Ruang :0

Jabatan :0

Unit Kerja :0

Kategori
TARGET REALISASI Capaian IKI Nilai Capaian IKI
Capaian Iki

(4) (5) (6) (7) (8)

NILAI AKHIR SKP

Surakarta, Juli 2021
Pejabat Penilai Kinerja

0
NIP. 0
enilaian:

1 Desember 2021

Nilai
Tertimbang

(9)

#DIV/0!

1.20

#DIV/0!
 Juli 2021
ilai Kinerja