REVIEW SKP JA
PENETAPAN SKP JF
HOME
PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA UTAMA JPT
1 YANG DINILAI
2 PEJABAT PENILAI
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA / IV A
a. Nama : 4
b. NIP : 4
c. Pangkat/Gol.Ruang : 4
d. Jabatan : 4
e. Unit Organisasi : 4
RENCANA SASARAN KIN
HOME PEJABAT FUNGSIONA
NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 A
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI
INTERVENSI
(1) (2)
B. KINERJA TAMBAHAN
1
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU
Periode Penilaian:
DINAS KESEHATAN JULI - DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KIN
NENENG SISWATI, AMK Nama :
19651224 198903 2 003 NIP :
PENATA TK I/ III d Pangkat/Gol Ruang :
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
Kuantitas
Kualitas
Waktu
B Kuantitas C
Kualitas
Waktu C
Kuantitas
Kualitas
Waktu
Periode Penilaian:
JULI - DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
H. DAUD EKA PERMANA, SKM. M.M.Kes
19701116 199003 1 002
PEMBINA / IV A
KEPALA PUSKESMAS
PUSKESMAS KALANGSARI
(5) (6)
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(5) (6)
C D E
C D E
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL :
HOME
NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :
NO RENCANA KINERJA
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 X
2 X
3 X
4 X
5 X
6 X
7 X
ETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
PERAWAT PENYELIA
Periode Penilaian :
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NENENG SISWATI, AMK Nama :
19651224 198903 2 003 NIP :
PENATA TK I/ III d Pangkat/Gol Ruang :
PERAWAT PENYELIA Jabatan :
XXX
XX
XXX
XX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX XXX
XX
XXX
XX XXX
XX XXX
Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
H. DAUD EKA PERMANA, SKM.
M.M.Kes
19701116 199003 1 002
PEMBINA / IV A
KEPALA PUSKESMAS
PUSKESMAS KALANGSARI
ANGKA KREDIT
(5)
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
Unit Kerja :
NO RENCANA KERJA
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 X
2 X
3 X
4 X
5 X
6 X
7 X
RENCANA
VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN, PENDI
DAERAH
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
XX XXX xxxx
……………………………….., ………
Tim Pe
…………………………………………
NIP. ……………………………
FUNGSIONAL
(6)
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
Rekomendasi :
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………….
REVIU RENC
HOME
NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1
REVIU RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL
DINAS KESEHATAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT
NENENG SISWATI, AMK Nama :
19651224 198903 2 003 NIP :
PENATA TK I/ III d Pangkat/Gol Ruang :
#VALUE! Kuantitas 0
Kuantitas
Kualitas
Waktu
Kualitas
Kuantitas
Kualitas
Waktu
RJA PEGAWAI
AL
PERIODE PENILAIAN
JULI - DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
H. DAUD EKA PERMANA, SKM. M.M.Kes
19701116 199003 1 002
PEMBINA / IV A
KEPALA PUSKESMAS
PUSKESMAS KALANGSARI
Catatan Perbaikan:
Catatan Perbaikan:
Catatan Perbaikan:
Catatan Perbaikan:
Catatan Perbaikan:
Catatan Perbaikan:
Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)
Catatan Perbaikan:
..........................................................................
NIP. 12121212121212121212121212112
SASARAN KINERJA
HOME PEJABAT FUNG
NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 A
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI
NO
INTERVENSI
(1) (2)
B. KINERJA TAMBAHAN
Periode Penilaian:
DINAS KESEHATAN JULI - DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KI
NENENG SISWATI, AMK Nama :
19651224 198903 2 003 NIP :
PENATA TK I/ III d Pangkat/Gol Ruang :
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
Rancangan Pengembangan Aplikasi Penilaian Perilaku 360◦
Kuantitas C
sesuai dengan aturan
Kualitas C
Waktu C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
B Kuantitas C
Kualitas C
Waktu C
Kuantitas
Kualitas
Waktu
B Kuantitas C
Kualitas
Waktu C
Kuantitas
Kualitas
Waktu
Jepara,
Pegawai yang Dinilai; Pejabat Pe
KEPALA PUSKESMAS
PUSKESMAS KALANGSARI
(5) (6)
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
C D E
(5) (6)
C D E
C D E
1 A B
B
Rancangan Pengembangan Aplikasi
Penilaian Perilaku 360◦ sesuai
dengan aturan
B
B
B
PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABABAT FUNGSIONAL
KINERJA UTAMA
AI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
RI Unit Kerja
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS C D E 0
KUALITAS C D E 0
WAKTU C D E 0
KUANTITAS
KUALITAS
WAKTU
N KINERJA PEGAWAI
FUNGSIONAL
UTAMA
Periode Penilaian:
JULI - DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
: H. DAUD EKA PERMANA, SKM. M.M.Kes
: 19701116 199003 1 002
: PEMBINA / IV A
: KEPALA PUSKESMAS
: PUSKESMAS KALANGSARI
#VALUE! #VALUE!
N NORMAL #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
INPUTKAN
16
13
8
3
1
55.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Iki 1 Iki 2 Iki 3 IKI 4 IKI n Kategori Nilai
3.33 Kurang
3.00 Kurang
2.33 Kurang
HOME PENILAIAN SASARAN KI
PEJABAT FUNG
KINERJA TAM
Kondisi
No Rencana Kinerja Indikator Individu Target
(N/K)
B. KINERJA TAMBAHAN
1 B C D kegiatan N
ILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL
KINERJA TAMBAHAN
Periode Penilaian :
KESEHATAN JULI - DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : H. DAUD EKA PERMANA, SKM. M.M.Kes
NIP : 19701116 199003 1 002
Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA / IV A
Kondisi Capaian
Realisasi Kategori Capaian Nilai Capaian IKI
(N/K) IKI
Sangat
NORMAL 0 0 0.0
Kurang
MAS
LANGSARI
Nilai Tertimbang
(10)
0.00
0.000
HOME
PENILAIAN SASARAN KI
PEJABAT FUNGS
B. KINERJA TAMBAHAN
C. PERILAKU KERJA
Periode Penilaian:
Kategori
TARGET REALISASI Capaian IKI Nilai Capaian IKI
Capaian Iki
MBER 2021
Nilai
Tertimbang
(9)
#VALUE!
0.00
#VALUE!
Juli 2021
ilai Kinerja
NIP : 2 NIP :3
Jabatan : 2 Jabatan :3
No URAIAN NILAI
1 ORIENTASI PELAYANAN H
2 KOMITMEN H
3 KERJASAMA H
4 KEPEMIMPINAN H
JA MANDIRI
NILAI KINERJA
3
Nilai Tertimbang
(4)
#DIV/0!
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN K
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 2 3 4 5 6 7
1 B 0 A B C D E F
2 0
3 0
4 B 0 A B C D E F
5
II. TUGAS
TAMBAHAN DAN
KREATIVITAS/UN
SUR
PENUNJANG :
(tugas tambahan)
(tugas tambahan)
REALISASI PENGHITUN
AK
GAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
8 9 10 11 12 13 14
0 XX B XX X E F XX X
0 XX B XX X E - XX X
0 XX B XX X E - XX X
0 XX B XX X E F XX X
0 XX B XX X E - XX X
X
Capaian SKP X
3
NIP.3
4. UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai
( X +
(SKP)
1. Orientasi
H (Sangat B
Pelayanan
2. Integritas H (Sangat B
3. Komitmen H (Sangat B
4. Disiplin H (Sangat B
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama H (Sangat B
6. Kepemimpinan H (Sangat B
7. Jumlah 0
8. Nilai rata – rata 0.00 (Buruk
9. Nilai Perilaku
0.00 x
Kerja
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
3
NIP.3
10. DITERIMA TANGGAL, Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
2
NIP.2
11.DITERIMA TANGGAL, Juli 2021
ATASAN PEJABAT PENI
4
NIP.4
Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILA
ATAS KEBERATAN
) x 60% #VALUE!
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
………….
PE
P
XX
1. YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang
d. Jabatan/Pekerjaan
3 e. Unit Organisasi
NIP.3 2. PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENI
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a
b. N I P
4 c. Pangkat, Golongan ruang
NIP.4 d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
APAN PEJABAT PENILAI
EBERATAN
Tanggal, ………………….
USAN ATASAN PEJABAT
I ATAS KEBERATAN
Tanggal, ………………….
2 3
2 3
3
3
3
3
3
TARGET
WAKTU BIAYA
D E F
D E F
3
3