SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
1. Pengertian keselamatan kerja secara filosofis ialah:
a.  Suatu pemikiran dan upaya penerapannya untuk menjamin
keutuhan dan kesempurnaan khussusnya tenaga kerja baik
jasmani, maupun rohani, baik karya dan budaya menuju
masyarakat adil makmur dansejahtera.
b. Upaya untuk menjamin agar sumber produksi dapat
digunakan secara efisien.
c. Upaya untuk mencegah dan mengurangi timbulnya
kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
d. Upaya untuk menekan cost dan berupaya untuk menghasilkan
produktifitas yang tinggi
2. Dalam rangka pembinaan kepada tenaga kerja, didalam Undang-
Undang Nomor 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja ialah satu
kewajiban pengurus antara lain:
a. Melakukan audit K3.
b. Mengadakan pemantauan lingkungan.
c. Menunjukan dan menjelaskan kondisi dan bahaya yang dapat
timbul ditempat kerja kepada tenaga kerja baru.
d.  Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat sekitar
mengenai kemungkinan bahaya yang dapat timbul.
3. Yang masuk didalam ruang lingkup obyek pengawasan k3
berdasarkan Undang-Undang No. 01 tahun 1970 tentang
keselamatan kerjaadalah:
a.  Tempat kerja.
b. Perusahaan swasta.
c. Tempat kerja milik Negara.
d. Tempat usaha apasaja.
4. Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi
ditempat kerja yang dipimpinnya,pada pejabat yang ditunjuk
oleh Menteri Tenaga Kerja. Ketentuan tersebut terdapat didalam
Undang-UndangNo.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja
pada pasal:
a. Pasal 3
b. Pasal 8
c. Pasal 11
d.  Pasal 15
5. Yang dimaksud dengan “pengurus” berdasarkan Undang-
Undang No.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja adalah:
a. Pengusaha.
b.  Orang yang memimpin langsung suatu tempat kerja.
c. Pemegang saham.
d. Setingkat manajemen perusahaan.
6. Pasal 13 Undang-Undang No. 1 tahun 1970 menyatakan
“Barang siapa akan memasuki suatu tempat kerja,diwajibkan
menaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat
pelindung diri yang diwajibkan”. Ketentuan ini mengikat
kepada:
a.  Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan ditempat
kerja
b. Hanya pada instalasi-instalasi yang dianggap sangat
berbahaya
c. Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukan pekerja.
d. Setiap orang baik yang bersangkutan maupun tidak
bersangkutan dengan pekerjaan ditempat kerja
7. Berdasarkan pasal 14 Undang-Undang No.1 tahun 1970 yang
bukan kewajiban pengurus perusahaan adalah:
a.  Memberikan kebebasan berserikat.
b. Menyediakan alat pelindungdiri.
c. Memasang gambar poster k3 ditempat kerja.
d. Menempatkan semua syarat-syarat K3 dan lembaran
Undang- Undang No. 1 tahun 1970 ditempat kerja.
8. Pengawasan K3 yang bersifat preventif dan represif meliputi:
a. Perencanaan.
b. Parencanaan dan modifikasi.
c.  Prencanaan, pembuatan dan pemakaian.
d. Pemakaian dan peredaran.
9. Keputusan penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja
dicabutapabila:
a. Tidak memenuhi peraturan perundang-undanganK3.
b. Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga
menimbulkan keadaan berbahaya.
c. Dengan sengaja atau karena kekhilafannya menyebabkan
terbukanya rahasia perusahaan/instansi yang karena
jabatannya wajib untuk dirahasiakan.
d.  Semua jawaban benar.
10. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan
perundangan-undangan adalah:
a.  Memberikan gaji karyawan.
b. Memberikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja atau
pejabat yang ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugasnya.
c. Memintai keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan
syarat-syarat K3 di tempatkerja.
d. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan
perundangan-undangan K3 di tempatkerja.
11. Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Ahli
K3berwenang untuk, antaralain:
a. Melakukan audit externalSMK3.
b. Mengadakan analisa kecelakaan kerjadimanapun.
c. Memasuki tempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukan.
d.  Semua jawaban benar.
12. Setiap instalasi dan pesawat yang digunakan ditempat
kerja harus memiliiki izin pemakaian, hal
tersebutbertujuan:
a. Agar efektif ,efisien dan aman dalam pemakaiannya.
b.  Semua jawaban benar.
c. Memenuhi peraturan perundangan.
d. Memperpanjang umurpesawat.
13. Dalam pelaksanaan K3 ditempat kerja, upaya pengendalian
resiko dilakukan dengan urutan sebagai berikut:
a. Identifikasi, monitoring,pengendalian.
b. Monitoring, evaluasi,pengendalian.
c.  Identifikasi, evaluasi, pengendalian,monitoring.
d. Identifikasi,monitoring,evaluasi dan pengendalian.
14. Badan atau lembaga ditingkat perusahaan yang bertugas
memberi pertimbangan dan dapat membantu pelaksanaan usaha
pencegahan kecelakaan serta dapat memberikan penerangan
yang efektif kepada para pekerja adalah:
a.  Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)
b. Forumbi partite
c. Forumtr ipartite
d. Forum komunikasi serikat pekerja perusahaan
15. Pada pasal 86 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 ayat (1)
menyatakan;setiap pekerja/buruh mempunyai hak
untuk memperoleh perlindungan atas,kecuali:
a. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
b.  Penghidupan yang layak.
c. Moral dan kesusilaan.
d. Perlakuan yang sesuai dengan hasrat dan martabat manusia
serta nilai-nilai agama.
16. Dokter yang bertanggung jawab terhadap Pelayanan Kesehatan
Kerja di perusahaan (dokter perusahaan) wajib mendapatkan
pelatihan Hyperkes.Hal ini tersebut diatur dalam:
a. Permenaker No.Per-02/Men/1992
b. Permenaker No.Per-03/Men/1982
c. Permenaker No.Per-05/Men/1985
d.  Permenaker No.Per-01/Men/1976
17. Salah satu bentuk pengendalian bahan kimia berbahaya sesuai
Kepmenakertrans No. Kep.187/Men/1999adalah:
a. Penetapan Nilai Ambang Kuantitas.
b.  Penyediaan Lembar Data Keselamatan Bahaya dan Label.
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI

c. Penetapan Kategori Potensi Bahaya Perusahaan.

26. Beban kerja fisik yang diberikan kepada tenaga kerja tidak
d. Penetapan Nilai Ambang Batas.
boleh melebihi:
a. 10-15% dari kemampuan kerjamaksimum.
18. Untuk menjamin kemampuan fisik dan kesehatan kerja yang
b. 25-30% dari kemampuan kerjamaksimum.
sebaik- baiknya perlu diadakan pemeriksaan tenaga kerja yang
c.  30-50% dari kemampuan kerjamaksimum.
terarah. Pemeriksaan tersebut meliputi:
d. 30-40% dari kemampuan kerjamaksimum.
a. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan
awal dan pemeriksaan khusus. 27. Manfaat penilaian lingkungankerja:
b. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja dan pemeriksaan
a. Sebagai dasar untuk menentukan dana perbaikan
khusus.
dan rencana selanjutnya.
c. Pemeriksaan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan berkala
b. Sebagai dasar untuk menyatakan kondisi lingkungan kerja
dan pemeriksaan kerja khusus. membahayakan atau tidak.
d.  Semua jawaban benar. c.  Sebagai dasar untuk menentukan tingkat kecelakaan terjadi.
19. Permenaker No.Per-03/Men/1982 mengatur tentang pelayanan d. Tenaga kerja mendapat informasi kondisi lingkungan.
kesehatan kerja. Tujuan dari pelayanan kesehatan kerja antara
lain: 28. Penyakit akibat kerja merupakan penyakit yang disebabkan
a.  Jawaban b dan c benar. oleh pekerjaan dan lingkungan kerja. Untuk menghindari
kejadian tersebut perlu dilakukan usaha-usaha preventif yang
b. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian
berupa jaminan pelayanan kesehatan yang merupakan salah
diri baik fisik, mental terutama dalam penyesuaian pekerjaan
satu dari 4
dengan tenagakerja.
(empat)programJamsostek.Peraturanyangmengaturhaktersebut
c. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi
adalah:
tenaga kerja yang menderitasakit.
a.  Permenaker No.Per-03/Men/1982
d. Jawaban b dan csalah.
b. Undang-undang No.1 tahun1970
20. Setiap perusahaan catering yang mengelola makanan pada c. Undnag-undang No.3 tahun1992
d. Permenaker No.Per-03/Men/1985
perusahaan, sesuai Surat Edaran Dirjen Binawas SE
No.86/BW/1989 harus terlebih dahulu mendapatkan:
29. Kewajiban pengusaha atau pengurus instalasi bahaya besar
a. Surat Keputusan Penunjukan dari DirjenBinawas.
sesuai Kepmenakertrans Nomor: Kep.187/Men/1999 adalah
b. Surat Izin Catering di tempat kerja.
sebagai berikut,kecuali:
c. Jawaban a, b dan d benar.
a. Mempekerjakan Ahli K3 kimia
d.  Rekomendasi dari Disnakersetempat.
b.  Pengujian instalasi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sekali.
21. Yang termasuk kategori bahan berbahaya adalah jenis bahan c. Membuat dokumen pngendalian instalasi bahaya besar.
yang mempunyai sifat antaralain: d. Pembuatan dokumen jobsafety.
a. Oksidator,mudah meledak,mudah menyala atau terbakar.
30. Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja secara awal, berkala dan
b. Memancarkan radiasi.
khusus merupakan kewajiban dari pada pengusaha terhadap
c.  Semua jawaban benar.
tenaga kerjanya. Peraturan yang mengaturnya adalah:
d. Korosif, iritasi karsinogenik.
a. PermenakerNo.Per-03/Men/1982
b.  PermenakerNo.Per-02/Men/1980
22. Penerapan norma-norma ergonomik di tempat kerja meliputi
c. PermenakerNo.Per-51/Men/1997
norma-norma:
d. PermenakerNo.Per-04/Men/1998
a. Pembebanan kerja fisik, sikap tubuh dalam
bekerja,mengangkut dan mengangkat.
31. Kesehatan tenaga kerja merupakan dasar dari tenaga kerja
b. Pemberian gizi kerja.
untuk meningkatkan produktivitas dan lingkungan kerja yang
c. Pemberian alat pelindung diri.
aman dan nyaman. Upaya tersebut meliputi tindakan preventif
d.  Jawaban a, b dan c benar.
dengan jalan pelaksanaan pelayanan kesehatan kerja
23. Jalan terakhir untuk menghindari keracunan akibat polusi udara diperusahaan.Hal tersebut diatas diatur dalam:
a. SE Menaker No.02/1986
ruangan kerja adalah:
b. Permenaker No.Per-03/Men/1986
a. Mengeluarkan udara kotor dalam ruangan.
c. Permenaker No.Per-03/Men/1982
b. Mengganti bahan tersebut dengan bahan yang lebih baik.
d.  Permenaker No.Per-02/Men/1980
c. Memasang ventilasi lebih banyak.
d.  Memakai respirator.
32. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja
merupakan suatu usaha untuk mencegah kecelakaan dan
24. Penerangan/pencahayaan yang cukup dalam suatu ruangan tempat
penyakit akibat kerja. Dasar hukumnyaadalah:
kerja, dapat memberikan:
a.  Kepmenaker No.Kep-187/Men/1999
a. Keletihan mata yang cepat.
b. Permenaker No.Per-03/Men/1986
b.  Kenyamanan bekerja.
c. Kepmenaker No.Kep-51/Men/1999
c. Produktivitas kerja rendah.
d. SE No. 01 tahun 1999
d. Absensi menurun.
33. Tugas dan kewajiban Ahli K3 Kimia antara lain:
25. Pengaruh bahan kimia berbahaya terhadap kesehatan tergantung
a. Merahasiakan segala keterangan yang berkaitan dengan
kepada konsentrasi dan lamanya paparan terjadi,pengaruh
rahasia perusahaan atau instansi yang didapat karena
tersebut dapat menyebabkan hal sebagai berikut,kecuali: jabatannya.
a. Menyebabkan iritasi, korosif, sulit bernafas, menimbulkan
b. Memberikan laporan kepada menteri atau pejabat yang
alergi, keracunan sistematik.
ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugasnya.
b. Menyebabkan kanker, kerusakan/kelainan janin.
c.  Jawaban a dan b salah.
c.  Menyebabkan kebakaran dan peledakan.
d. Jawaban a dan b benar.
d. Pneumoconiosis dan menyebabkan efekbius.
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI

34. Berdasarkan Peraturan Menteri Perburuhan NO. 07 tahun 1964

43. Pemeriksaan berkala pada bejana uap dilakukansetiap:
tentang syarat-syarat kesehatan, kebersihan serta penerangan
a.  Selambat-lambatnya setiap 3 (tiga) tahun sekali.
dalam tempat kerja, maka dalam suatu tempat kerja dengan
b. Selambat-lambatnya setiap 4 (empat) tahun sekali
tenaga kerja sejumlah 60 orang ,jumlah kakus/W minimal yang
c. Selambat-lambatnya setiap 2 (dua) tahun sekali.
harus disediakan:
d. Selambat-lambatnya setiap 1 (satu) tahun sekali.
a. 1
b.  4
44. Tingkat pengamanan pada pesawat uap dan bejana tekan
c. 3
berfungsi untuk:
d. 2
a.  Menahan tekanan.
b. Untuk mengatur tekanan.
35. Akte izin Pemakaian Pesawat Uap diberikan kepada pemakai
c. Membuang air berlebih.
bila mana:
d. Membuat tekanan secara otomatis apabila terjadi tekanan
a.  Semua jawaban benar.
lebih.
b. Hasil pemeriksaan dan pengujian alat-alat perlengkapan
pengamanan dan alat-alat pembakaran memenuhi syarat. 45. Pemeriksaan bahan pada pesawat uap dapat dilakukana pabila
c. Hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan alat-alat
telah berumur:
perlengkapan otomatisnya memenuhisyarat.
a. 25 tahun.
d. Hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan alat-alat
b.  35 tahun.
perlengkapan pengamanannya memenuhi syarat.
c. 30 tahun.
36. Peledakan pada ketel uap dapat tejadi karena: d. 40 tahun.
a. Tinggi air didalam ketel uap dibawah batas aman.
46. Kapan suatu pesawat uap harus dilakukan pemeriksaan secara
b. Tidak memiliki thermometer.
khusus (secara keseluruhan):
c. Jawaban a dan b benar.
a. Sesudah berumur 50 tahun.
d.  Peledakan hanya dapat tejadi bila tingkap pengaman
tidak bekerja. b. Sesudah terjadi kecelakaan.
c.  Sesudah dilakukan pemeriksaan bahan (PB)
sebanyak 3 (tiga) kali.
37. Yang bukan merupakan tujuan pemeriksaan visual pada setiap
pesawat uap baru yaitu untukmengetahui: d. Sebelum pemeriksaan bahan (PB) sebanyak 3(tiga) kali.
a. Kondisi seluruh alat perlengkapan pengamannya.
47. Yang tidak termasuk bejana tekan berdasarkan Permenaker
b.  Kapasistas produksi uap kering yang dapat
digunakan sesungguhya. No. Per.01/Men/1982 adalah:
c. Kondisi seluruh bagian konstruksi dan seluruh alat a. Botol-botol baja yang mempunyai volume air paling rendah
perlengkapan pengamanannya. 60 liter.
d. Kondisi sisi luar dan seluruh alat perlengkapan b. Botol-botol baja yang mempunyaivolume air paling tinggi
pengamanannya. 60 liter.
c. Bejana transport yang mempunyai volume air lebih dari 60
38. Kekurangan air didalam ketel uap pada saat sedang liter.
dioperasikan tidak dapat mengakibatkan: d.  Bejana penyimpanan gas atau campuran dalam
a. Terjadinya kenaikan temperature air. keadaan padat dikempa menjadi cair terlarut atau beku.
b. Terjadinya kenaikan tekanan kerja.
48. Ruang lingkup Permenaker No.Per.05/Men/1985 meliputi:
c. Semua jawaban salah.
a. Pesawat tenaga danproduksi.
d.  Terjadinya overheating dan peledakan.
b.  Peralatan angkat, pita transport, pesawat angkutan
diatas landasan dan diatas permukaan, alat angkutan
39. Yang dimaksud dengan ketel uap adalah:
jalan rel.
a.  Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan
c. Pesawat lift.
diluar pesawatnya.
d. Semua jawaban benar.
b. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar
pesawatnya dan harus ada disetiap perusahaan.
49. Pengertian dari pesawat angkat dan angkut adalah suatu
c. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar
pesawat atau alat yang digunakan untuk:
pesawatnya dan harus ada disetiap perusahaan.
a. Memindahkan muatan pada jaraktertentu.
d. Jawban a, b dan cbenar.
b. Memindahkan, mengangkut muatan vertical dan horizontal.
c. Memindahakan, mengangkut muatan vertical dan
40. Ketel uap yang mengalami temperature berebihan (overheating)
adalah disebabkan oleh: horizontal dalam jarak yangditentukan.
d.  Semua jawaban benar.
a. Tingkat pengaman tidak bekerja.
b. Kapasitas pembakaran terlalu besar.
50. Pengawasan K3 bidang mekanik yang bersifat preventif meliputi:
c.  Tinggi air didalam ketel uap dibawah batas aman.
a.  Perencanaan, pembuatan , prosedur pemakaian dan perawatan.
d. Smua jawaban benar.
b. Perencanaan dan pemakaian.
c. Perencanaan, reparasi damodifikasi.
41. Pesawat Uap dan Bejana Tekan,baru dapat dibuat apabila:
d. Jawaban a, b dan c salah.
a. Mempunyai gambaranrencana.
b.  Jawaban a, c dan d telah terpenuhi.
51. Pernyataan yang benar sesuai dengan peraturan yang berlaku
c. Mempunyai perhitungan kekuatan konstruksi.
mengenai setiap pesawat angkat dan angkut yang akan dibuat
d. Telah mempunyai pengesahan gambar rencana.
dan dipasang:
a. Pembuat dan pemasang tidak perlu mendapat pengesahan.
42. Pemeriksaan berkala pada ketel uap darat berpindah
b. Jawaban a, c dan d benar.
dilakukan setiap:
c. Pemilik/pemakai dapat menentukan persyaratan.
a. Selambat-lambatnya setiap 1(satu) tahun sekali.
d.  Pembuat dan pemasang harus mendapat pengesahan.
b. Selambat-lambatnya setiap 3 (tiga) tahun sekali.
c.  Selambat-lambatnya setiap 2 (dua) tahun sekali.
d. Selambat-lambatnya setiap 4 (empat) tahun sekali.
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI

52. Sesuai Permenaker No. Per.05/Men/1985 setiap pesawat dan

c.  5 (lima) tahun dan dapat diperbaharuikembali.
angkut wajib dilakukan pengujian setelah pegujian pertama.
d. Semua jawabansalah.
Pengujian tersebut selambat-lambatnya:
a. 4 (empat) tahun setelah pengujian pertama.
62. Instalasi penyalur petir secara umum harus memenuhi
b.  2 (dua) tahun setelah pengujian pertama.
persyaratan:
c. 1 (satu) tahun setelah pengujian pertama.
a. Kemampuan perlindungan secara tehnis.
d. 3 (tiga) tahun setelah pengujian pertama.
b. Ketahanan mekanis.
c.  Semua jawaban benar.
53. Pesawat angkut diatas landasan dan diatas permukaan adalah:
d. Ketahanan terhadap korosi.
a. Dongkrak, pneumatic, gondola, kerantower dan takel.
b. Escalator, rantai berjalan dan banberjalan.
63. Instalasi proteksi petir internal misalnya dengan memasang
c.  Truk , trakto,kereta gantung,truk derek dan forklift.
arrester pada instalasi listrik untuk memotor arus petir dan
d. Semua jawaban benar.
menyamakan tegangan diatur dalam peraturan:
a.  Permenaker No.Per.02/Men/1989.
54. Dalam melayani pesawat tenaga dan produksi yang
b. Permenaker No.12tahun2015SNI0225-2011PUIL2011
sedang beroperasi, seorang operator dapat:
c. Kepmenaker No.Kep.75/2002.
a.  Dilarang meninggalkan tempatkerja.
d. Jawaban a, b dan d salah.
b. Mewakilan kepada oranglain.
c. Meninggalkan tempat kerjanya untuk keperluan penting.
64. Alat untuk mengatur tahanan isolasi kabel listrik adalah:
d. Jawban a, b dan c benar.
a.  Insulation Resistantester.
b. Multitester.
55. Pengujian unit pesawat tenaga dan produksi dilakukan selambat-
c. Ohmmeter.
lambatnya:
d. Voltmeter.
a. 2 (dua) tahun sekali.
b. 3 (tiga) tahun sekali.
65. Besarnya nilai tahanan pembumian (grounding) keseluruhan
c. 10 (sepuluh) tahunse kali.
pada instalasi penyalur petir yang diatur dalam Permenaker
d.  5 (lima) tahun sekali. No.Per.02/Men/1989 adalah:
a. Maksimal 0,5Ω.
56. Berdasarkan Permenaker No. Per-05/Men/1985 setiap pesawat
b.  Maksimal 5Ω.
angkat dan angkut harus uji terlebih dahulu antara lain dengan
c. Maksimal 50Ω.
pengujian beban lebihsebesar:
d. Jawaban a, b dan c salah.
a. 110% dari jumlah beban maksimum.
b.  125%dari jumlah beban maksimum. 66. Setiap jenis penyalur petir harus dilengkapi dengan embumian
c. 120%dari jumlah beban maksimum. sekurang-kurangnya:
d. 135%dari jumlah beban maksimum.
a. 4 (empat) buah.
b. 3 (tiga) buah.
57. Berdasarkan Surat Edaran Menaker No.SE.06/Men/1990 tentang
c.  2(dua) buah.
Perwarnaan Botol Baja/Tabung gas bertekanan antara lain
d. 5 (lima) buah.
sebagai beikut kecuali:
a. Kelompok gas beracun berwarna kuning tua.
67. Apa yang dimaksud dengan bahaya sentuh langsung?
b. Kelompok gas yang menyengat warna kuning muda.
a.  Sentuh pada bagian konduktif yang dalam keadaan kerja
c.  Kelompok gas untuk kesehatan warna biru.
normal umumya bertegangan dan atau dialiri arus.
d. Kelompok gas yang dapat menyebabkan tercekik warna abu-
b. Sentuh pada bagian kondukif terbuka perlengkapan atau
abu.
instalasi listrik yang menjadi bertegangan akibat kegagalan
kegagalan isolasi.
58. Tahapan pelaksanaan konstruksi bangunan terdiri dari: c. Sentuh pada bagian yang tidak konduktif dari perlengkapan
a. Rancangan teknispelaksanaan. atau instalasi listrik.
b. Rancangan pascakonstruksi.
d. Semua jawaban a, b dan c benar.
c. Rancangan teknis pelaksanaan dan pascakonstruksi.
d. Semua jawaban salah. 68. Kegagalan isolasi dari suatu instalasi listrik harus dicegah
terutama dengan cara:
59. Syarat-syarat keselamatan kerja ditetapkan melalui peraturan a. Perlengkapan listrik harus dirancang dan dibuat dengan baik.
perundangan, salah satunya persyaratan untuk mencegah terkena b. Bagian aktif harus diisolasi dengan bahan yang tepat.
aliran listrik yang berbahaya.Hal tersebut tertuang dalam: c. Instalasi listrik harus dipasang dengan baik.
a. UU No.1 Tahun 1970 pasal 3 ayat (1) huruf q.
d. Semua jawaban benar.
b. UU No.1Tahun 1970 pasal 3 ayat (1) huruf a.
c. Kepmenakertrans No.Kep.75/Men/2002. 69. Dalam kejadian kebakaran didalam gedung dapat terjadi
d. Semua jawaban salah. peristiwa yang disebut backdraft .Backdraft dapat terjadi
apabila:
60. Penggunaan lift yang salah yaitu: a. Kebakaran didalam ruang tertutup dengan oksigen yang
a. Kapasitas angkut harus sesuai dengan izin lift. cukup dan terdapat bahan yang mudah meledak.
b. Kapasitas angkut lift dicantumkan dan dipasang dalam kereta b. Kebakaran dalam ruang tertutup kehabisan oksigen, bila
lift. ada kesempatan udara masuk akan terjadi ledakan.
c.  Kapasitas angkut lift tidak dicantumkan dan c. Jawaban a dan d benar.
dipasang di dalam kereta lift.
d. Jawaban a dan d salah.
d. Penetapan jumlah orang yang diangkut berdasarkan SNI yang
berlaku. 70. Terdapat 3 (tiga) jenis pompa hidran/springkler yaitu:
a. Pompa listrik, pompa diesel, pompaair.
61. Surat Izin Operasi pemakaian lift berlaku selama: b.  Pompa listrik, pompa diesel, pompajockey.
a. 2 (dua) tahun dan dapat diperbaharui kembali. c. Pompa utama,pompa jockey dan pompa cadangan.
b.  3 (tiga) tahun dan dapat diperbaharui kembali.
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
78. Suatu Ketel Uap dengan kapasitas uap 30 ton/jam
71. Berdasrakan Permenaker No 8 Tahun 2020, operator memeriksa operator pesawat uap :
peralatan angkat kelas III dapat ditingkatkan menjadi a. 1 (satu) orang Kelas 1
operator peralatan angkat kelas II, dan operator peralatan b. Masing-masing 1 orang Kelas I dan Kelas II
angkat kelas II dapat ditingkatkan menjadi operator
peralatan angkat kelas I dengan persyratan sebagai berikut
:
a. Berpengelaman sebagai operator sesuai dengan
kelasnya sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun terus
menerus
b. Lulus uji operator peralatan angkat sesuai
dengan kualifikasinya
c. Berpengalaman sebagai operator sesuai dengan kelas
sekurang-kurangnya 1 tahun dan lulus uji operator
peralatan angkat sesuai dengan kualifikasinya
d. Jawaban a dan b benar

72. Terdapat beberapa kegiatan dalam

melaksanakan manajemen resiko seperti
dibawah ini, kecuali :
a. Identifikasi sumber bahaya
b. Penilaian risiko
c.  Memahami risiko
d. Pengendalian risiko

73. Keputusan penunjukkan Ahli K3 oleh Menteri

Ketenagakerjaan dinyatakan tidak berlaku apabila
yang bersangkutan:
a. Dimutasi oleh pimpinan perusahaan ke unit kerja lain
b.  Pindah tugas ke perusahaan lain atau instansi lain
c. Dimutasi oleh pimpinan perusahaan ke daerah lain
d. Terjadi pergantian jabatan

74. Dokter yang dapat melakukan pemeriksaan

Kesehatan tenaga kerja berdasarkan Permenakertrans
N0.Per. 02/Men/1980 adalah
a. Dokter yang bekerja pada PJK3
b. Dokter yang ditunjuk oleh pengusaha dan
dibenarkan oleh dirketur
c. Dokter yang bekerja di perusahaan
d. Benar semua

75. Berikut ini adalah hal yangd ilarang dalam

pemakaian forklift sesuai dengan Permenaker No.8
tahun 2020
a. Operator forklift mengoperasikan dengan
ketinggian garpu 15cm dari permukaan lintasan
kerja
b.  Forklift digunakan untuk mengangkut orang
c. Forklift digunakan oleh operator dengan jarak
lebih dari 10 meter dengan kendaraan lain
d. Semua benar

76. Menurut PERMENAKER No. 37 Tahun 2016,

yang dimasukkan kategori tangki penimbun cairan
bahan mudah terbakar, mempunyai volume paling
sedikit :
a. 50 liter
b. 100 liter
c. 150 liter
d. 200 lliter

77. Mesin bubut ternasuk kedalam kelompok ruang lingkup ?

a. Pengerak Mula
b.  Mesin Produksi dan Perkakas
c. Transmisi Tenaga Mekanik
d. Tanur
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
c. 1 orang Kelas II
d. 1 orang Kelas I dan 2 orang kelas II

79. Pelaksanaan pengujian bejana tekanan dan tangki

timbun dilaksanakan oleh :
a. Pengawas Ketenagakerjaan Umum
b.  Pengawas Ketenagakerjaan Spesialis Pesawat Uap
dan Bejana Tekanan
c. Ahli K3 Bidang Pesawat Uap dan Bejana Tekanan
d. Jawaban b dan c benar

80. Ketel Uap dengan tekanan 2 kg/cm2dan volumenya

250 dm 3 , harus dipasang :
a. 1 tingkap pengaman
b. 2 tingkap pengaman
c. 2 pipa pengaman
d. 1 pompa pengisi

81. Potensi bahaya listrik seperti dibawah ini kecuali :

a. Bahaya kejut listrik langsung dan tidak langsung
b. Bahaya efek termal
c.  Bahaya ledakan debu, uap dan gas
d. Bahaya efek medan magnet dan medan listrik

82. Dibawah ini adalah jenis angkutan di atas landasan

dan diatas permukaan, kecuali :
a. Vibro Roller
b. Back Hoe Leader
c. Jawaban a dan b benar
d. Tower Crane

83. Berapa lama waktu pengusaha mengisi dan

mengirim laporan tenaga kerja menderita Penyakit
Akibat Kerja (PAK) ke Disnaker ?
a. 1x24 jam
b.  2x24 jam
c. 3x24 jam
d. 4x24 jam

84. Sesuai SKDJPPK No. 113/DJPKK/2006, orang

yang berwenang memberikan ijin masuk ke dalam
ruang terbatas adalah :
a. Petugas pengukur gass-gas berbahaya/gas tester
b. Petugas utama
c. Ahli K3
d. Manager area

85. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016, pengujian

pertama bejana tekanan harus dilakukan percobaan
padat dengan tekanan :
a. 1 kali tekanan kerja
b. 1,3 kali tekanan kerja
c. 1,5 kali tekanan kerja
d. Jawaban a, b, dan c benar

86. Kecukupan atas kebutuhan jamban dengan jumlah

tenaga kerja dalam satu waktu kerja dengan jumlah
tenaga kerja 61 sampai 80 orang adalah :
a. 3 jamban
b. 4 jamban
c.  5 jamban
d. 6 jamban

87. Tingkat kehandalan instalasi listrik ditentukan oleh :

a. Besarnya nili tahanan isolasi
b.  Perencanaan sesuai dengan PUIL
c. Pemasangan sesuai gambar rencana
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
d. Semua jawaban benar d. Analisa semi kuantitatif

88. Yang tidak termasuk kategori bahan berbahaya

adalah jenis bahan yang mempunyai sifat antara lain :
a.  Mudah mencair
b. Oksidator, mudah meledak, mudah menyala atau
terbakar
c. Memancarkan radiasi
d. Korosif, iritasi karsiogenik

89. Dokter yang dapat melakukan pemeriksaan kesehatan

tenaga kerja berdasarkan Permenakertrans
No.Per.02/Men/1980 adalah :
a. Dokter yang bekerja pada PJK3
b. Dokter yang ditunjuk oleh pengusaha dan
dibenarkan oleh Direktur
c. Dokter yang bekerja di perusahaan
d. Benar semua

90. Tugas dan wewenang teknisi pesawat angkat dan angkut

sesuai dengan Permenaker No.8 Tahun 2020 adalah :
a. Melakukan pemasangan, perbaikan, atau perawatan
pesawat angkat dan angkut
b. Melakukan pemeriksaan ,penyetelan ,dan
mengevaluasi keadaan pesawat angkat dan
angkut
c. Melakukan pemeriksaan tidak merusak (non
destructive test ) terhadap pesawat angkat dan
angkut
d. Jawaban a dan b benar

91. Berdasarkan Peraturan Menaker No.37 Tahun 2016

tentang K3 Bejana Tekanan dan Tangki Timbun,
Bejana tekanan antara lain sebagai berikut , kecuali :
a. Kelompok gas mudah terbakar warna merah
b. Kelompok gas beracun warna kuning
c. Kelompok gas pengoksidasi warna biru muda
d.  Kelompok gas yang dapat menyebabkan
tercekik warna abu-abu

92. Berikut adalah pemeriksaan kesehatan khusus, kecuali….

a. Pemeriksaan kadar kimia dalam darah
b. Pemeriksaan audiometri dan spirometri
c. Pemeriksaan EKG
d.  Pemeriksaan papsmear

93. Di tempat kerja ,penerapan prinsip Universal Precautions

menjadi standar baku untuk pencegahan penularan HIV-
AIDS, berikut penerapan nya kecuali:
a. Cuci tangan sebelum dan sesudah setiap prosedur
kegiatan di air mengalir dengan memakai detergen
atau sabun atau alkohol 70%
b. Penggunaan berbagai pelindung seperti sarung
tangan, jubah, masker, setiap kali kontak langsung
dengan darah atau berbagai cairan tubuh
c. Semua peralatan yang tercemar dilakukan
sterilisasi dengan menggunakan desinfektan yang
tepat secara khusus
d.  Kain-kain kotor di buang ke tempat sampah
atau dibakar

94. Ada 3 (tiga) cara dalam penilaian resiko seperti di

bawah ini, kecuali..
a. Analisa Kualitatif
b. Analisa Kuantitatif
c.  Analisa semi kualitatif
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
95. Pernyataan yang banar sesuai dengan peraturan yang
berlaku mengenai setiap pesawat angkat dan angkut
yang akan di buang dan dipasang:
a. Pembuat dan pemasang tidak perlu
mendapatkan pengesahan.
b. Jawaban a,c dan d benar.
c. Pemilik/pemakai dapat menentukan persyaratan.
d. Pembuat dan pemasang harus mendapat pengesahan

96. Pada pasal 86 UU tahun 3003 ayat (1) menyatakan ;

setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh
perlindungan , berikut yang bukan bagian dari ayat
tersebut adalah perlindungan atas:
a. Keselamatan dan kesehatan kerja
b. Moral dan kesusilaan
c. Penghidupan yang layak
d. Perlakuan yang sesuai dengan harkat martabat
manusia srta nilai-nilai agama

97. Sumber bahaya yang termasuk di dalam lingkungan

kerja adalah :
a. Tempat kerja yang kotor.
b. Cara pengamanan bahan yang salah.
c. Kebisingan.
d. Jawaban a , b, dan c benar

98. Perusahaan jasa k3 yang mendapatkan penunjukan di

banding pesawat angkat dan angkut, di dalam kegiatan
nya memeriksa dan menguji pesawat uap dan bejana
tekan. Bagaimana pendapat saudara tentang hal
tersebut
a. Boleh
b. Boleh kalau tidak ada yang lain
c. Tidak tahu
d. Tidak boleh

99. Pemimpin tertinggi perusahaan harus membuat

komitmen tentang K3 . bentuk komitmen tersebut
adalah:
a. Tertulis dan disebarluaskan le karyawan
b. Secara lisan disampaikan kepada karyawan
c. Tertulis, bertanggal dan ditandatangani pimpinan
dan disebarluaskan kepada karyawan
d. Tertulis dan ditandatangani manager safety dan
disebarluaskan kepada karyawan

100. Sebagai dasar hukum penunjukan ahli keselamatan

dan kesehatan kerja adalah :
a. Permenaker No.Per-04/Men/1987
b. Permenaker No.Per-02/Men/1988
c.  Permenaker No.Per-02/Men/1992
d. Permenaker
No.Per-01/Men/1988 e.
101. Sesuai dangan permenaker No. Per.04/Men/1987
Pengusaha atau pengurus wajib membentuk P3K3 di:
a. Setiap tempat yang mempekerjakan 100 orang atau
lebih
b. Setiap perusahaan
c. Kontrol pusat suatu grup perusahaan
d. Setiap unit kerja di perusahaan besar

102. Berikut yang bukan merupakan usaha mencegah

terjadinya kecelakaan kerja adalah:
a. Inspeksi
b. Riset
c. Asuransi
d. Pengujian
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
111. Peraturan perundang-undangan yang mengatur
103. Kegiatan inspeksi di tempat kerja terdiri dari beberapa pelaksanaan p3kdi tempat kerja merupakan tugas pokok
kegiatan di bawah ini, kecuali; pelayanan kesehatan kerja:
a. Upaya mencari ketidaksesuaian didalam sistem a. Permenaker No. Per. 01/Men/1981
b. Upaya menemukan sumber bahaya b. Permenaker No. Per. 02/Men/1980
c. Tempat kerja/bagian tertentu c. Permenaker No. Per. 03/Men/1982
d. Penekanan terhadap hasil akhir d. Peraturan khusus untuk pertolongan pertama

104. Dampak pada minum alkohol kecuali 112. Kecelakaan kerja yang disebabkan oleh perbuatan tidak
a. Mengurangi konsentrasi aman dan kondisi tidak aman menjadi tanggungjawab :
b. Menurunkan daya ingat a. Pengusaha
c. Emosi tidak terkontrol b. Pekerja
d. Benar semua c. Pemerintah
d. Jawaban a, b dan c banar
105. Jenis –jenis pemeriksaan yang harus dilakukan padan
pemeriksaan kesehatan berkala antar lain, kecuali: 113. Tugas dan wewenang teknisi pesawat angkat dan
a. Pemeriksaan urine rutin angkut sesuai dengan permenaker No 8 tahun 2020
b. Pemeriksaan fisik adalah
c. Rontgen a. Melakukan pemasangan, perbaikan, atau perawatan
d. Pemeriksaan gula dan kolesterol pesawat angkat dan angkut
b. Melakukan pemeriksaan , penyetelan, dan
106. Berdasarkan pasal 14 undang-undang No. 1 tahun 1970 mengevaluasi keadaan pesawat angkat dan angkut
yang bukan kewajiban pengurus perusahaan adalah: c. Melakukan pemeriksaan tidak merusak (non
a. Menyediakan alat pelindung diri destructive test) terhadap pesawat angkat dan
b. Memasang gambar poster k3 di tempat kerja angkut
c. Memberikan kebebasan berserikat d. Jawaban a dan b banar
d. Menempatkan semua syarat-syarat K3 dan
lembaran undang-undang No. 1 tahun 1970 114. Dokter yang dapat melakukan pemeriksaan kesehatan
ditempat kerja tenaga kerja berdasarkan permenakertrans No. Per.
02/Men/1980
107. Manajemen K3 merupakan integral dari manajemen a. Dokter yang bekerja pada PJK3
perusahaan adalah mutlak diperlukan untuk pangaman b. Dokter yang ditunjuk oleh perusahaan dan
masalah K3 : dibenarkan oleh direktur
a. Sejak dibentuk P2K3 c. Dokter yang bekerja di perusahaan
b. Sejak perusahaan berdiri d. Benar semua
c. Dari awal perencanaan sampai pengoperasian
perusahaan 115. Pengawasan k3 yang bersifat preventif dan represif
d. Pada pelaksanaan proses produksi meliputi:
a. Perencanaan
108. Instalasiproteksi patir internal misalnya dengan b. Perencanaan dan modifikasi
memasang arrester pada instalasi listrik untuk c. Pemakaian dan peredaran
menangkal petir dan menyamakan tegangan diatur d. Perencanaan ,pembuatan , pemakaian
dalam peraturan:
a. Permenaker No. Per. 02/Men/1989 116. Berikut adalah pemeriksaan kesehatan ,kecuali…
b. Permenaker No. 12 tahun 2015 SNI 0225-2011 a. Pemeriksaan kadar kimia dalam darah
PUIL. 2011. b. Pemeriksaan audiometri dan spirometri
c. Kepmenaker No. Kep.75/2002 c. Pemeriksaan EKG
d. Semua jawaban salah d. Pemeriksaan papsmear

109. Penarapan SMK3 ditempat kerja bersifat : 117. Persyaratan tenaga kerja dalam penyelenggaraan makan
a. Wajib bagi tenaga kerja ditempat kerja ,kecuali:
b. Sukarela bagi perusahaan yang berorientasi ekspor a. Bebas TBC.
c. Wajib bagi setiap perusahaan b. Menggunakan pakaian an penutup kepala sewaktu
d. Wajib bagi perusahaan besar dan beresiko bahaya melayani makanan
tinggi c. Mengikuti pelatihan food handler
d. Apabila sakit harus di karantina
110. Keputusan penunjukan ahli keselamatan dan kesehatan
kerja akan dicabut kecuali : 118. Ditempat kerja, penerapan prinsip universal
a. Memenuhi peraturan perundangan k3 precautions menjadi standar baku untuk pencegahan
b. Tidak memenuhi peraturan perundang-undangan k3 penularan HIV-AIDS ,berikut penerapannya kecuali :
c. Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga a. Cuci tangan sebelum dan sesudah setiap prosedur
menimbulkan keadaan berbahaya kegiatan di air mengalir dengan memakai detergen
d. Dengan sengaja atau karena kekhilafan nya atau sabun atau alkohol 70%
menyebabkan terbukanya rahasia b. Penggunaan berbagai pelindung seperti sarung
perusahaan/instalasi yang karena jabatannya wajib tangan ,jubah, masker, setiap kali kontak langsung
untuk dirahasiakan dengan darah atau berbagai cairan tubuh
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
c. Semua peralatan yang tercemar dilakukan
sterilisasi dengan menggunakan desinfektan yang
tepat secara khusus
d. Kain-kain kotor dibuang ke tempat sampah atau
dibakar
119. Beberapa program /kegiatan yang bersifat promotif
dalam penanggulangan TB ditempat kerja antara lain :
a. Penggunaan APD
b. Imunisasi pada anak-anak peserta
c. Advokasi program terhadap pengusaha
d. Penyesuaian pekerjaan (jenis pekerjaan, beban
kerja, lama kerja, dan kondisi lingkungan ) pada
pekerja yang sakit / dalam pengobatan TB
120. Berikut adalah peraturan perundangan terkait kesehatan
kerja ,kecuali :
a. Kepmenakertrans No. Kep. 68/Men/2004
b. Keputusan menteri tenaga kerja nomor 333 tahun
1989
c. Permenakertrans No. Per. 11/Men/2005
d. Permenaker No . 5 tahun 2018
121. Yang termasuk dalam faktor bahaya fisika lingkungan
kerja adalah :
a. Iklim kerja, kebisingan, getaran, radiasi gelombang
mikro, radiasi ultra ungu (ultra violet), medan
magnet statis, tekanan udara dan pencahayaan
b. Iklim kerja, kebisingan ,getaran , radiasi gelombang
,radiasi ultra ungu (ultra violet),psikologi
c. Biologi, kebisingan, getaran, radiasi gelombang
mikro , radiasi ultra ungu(ultra violet) ,radiasi
medan magnet statis
d. Iklim kerja, kebisingan ,getaran, radiasi gelombang
mikro, ergonomi, radiasi, medan magnet statis
122. Beberapa alasan perlu nya penanggulangan
Tuberkulosis (TB) di tempat kerja:
a. Sebagai manajemen masih diskriminatif terhadap
pasien TB (PHK atau ditolak waktu melamar kerja)
b. Pengobatan TB bisa didapat secara gratis oleh
pekerja
c. Tempat kerja merupakan salah satu lingkungan
potensi dalam penularan TB
d. A dan c benar
123. Sifat virus HIV yaitu, kecuali
a. Hanya bisa bertahan hidup dan mereplikasi diri
dalam tubuh manusia
b. Termasuk virus yang kuat karena dapat bertahan
hidup diluar tubuh manusia
c. Memiliki materi genetik DNA
d. Tidak dapat bertahan hidup pada lingkungan
dengan tingkat keasaman tinggi
124. Berikut adalah peraturan perundangan terkait kesehatan
kerja , kecuali:
a. Kepmenakertrans No. Kep. 68/Men/IV/2004
b. Keputusan menteri Tenaga kerja Nomor 333 tahun
1989
c. Permenkartrans No. Per. 11/Men/2005
d. Permenaker No 5 tahun 2018
125. Pemeriksaan dan/atau pengujian lingkungan kerja
meliputi:
a. Pemeriksaan awal, berkala dan khusus
b. Pemeriksaan pertama, berkala dan ulang
c. Pemeriksaan awal, berkala dan ulang
d. Pemeriksaan pertama, khusus dan berkala
126. Berdasarkan permenakertrans No. Per. 03/Men/1982
kewajiban pengurus perusahaan dalam
penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja yaitu:
a. Memberikan pelayanan kesehatan kerja sesuai
kemajuan ilmu teknologi
b. Memberikan kebebasan profesional kepada dokter
yang menjalankan pelayanan kesehatan kerja
c. Menyampaikan laporan pelaksanaanya PKK secara
rutin kepada dinas tenaga kerja setempat dengan
tembusan kepada Departemen tenaga kerja dan
transmigrasi up. Direktur pengawasan norma k3
d. Semua benar
127. Sikap perbuatan manusia dalam bekerja antara lain di
latar belakangi oleh:
a. Usia seseorang
b. Sifat dan perilaku seseorang
c. Faktor pendidikan dan pengalaman
d. Kondisi fisik seseorang
128. Terdapat beberapa kegiatan dalam melaksanakan
manajemen resiko seperti di bwah ini, kecuali:
a. Identifikasi sumber bahaya
b. Penilaian risiko
c. Memahami risiko
d. Pengendalian risiko
129. Konseling dan testing HIV harus dilakukan secara?
a. Wajib
b. Paksaan
c. Sukarela
d. Salah semua
130. Berdasarkan permenkertrans No. 15/Men/VII/2008
tentang P3K di tempat kerja ,rasio jumlah petugas P3K
di tempat kerja yang tepat ,kecuali
a. Tempat kerja potensi bahaya rendah, jumlah
petugas P3K adalah 1 orang untuk setiap 25-100
orang pekerja
b. Tempat kerja potensi bahaya tinggi. Jumlah petugas
P3K adalah 1 orang untuk setiap 100 orang pekerja
atau kurang
c. Tempat kerja potensi bahaya rendah, jumlah
petugas P3K adalah 1 orang untuk setiap kurang
dari 25 orang pekerja
d. Jawaban a dan b benar
131. Berikut yang bukan merupakan usaha mencegah
terjadinya kecelakaan kerja adalah:
a. Inspeksi
b. Riset
c. Asuransi
d. Pengujian
132. Keputusan penunjukan Ahli K3 oleh menteri
ketenagakerjaan di nyatakan tidak berlaku apabila yang
bersangkutan:
a. Dimutasi oleh pimpinan perusahaan ke unit kerja
lain
b. Pindah tugas ke perusahaan lain atau instansi lain
c. Dimutasi oleh pimpinan perusahaan ke daerah lain
d. Terjadi pergantian jabatan
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
133. Ketentuan tentang P2K3 diatur dalam undang-undang
No. 1 tahun 1970 pada pasal:
a. Pasal 3
b. Pasal 9
c. Pasal 15
d. Pasal 10
134. Dalam rangka pembinaan kepada tenaga kerja, di dalam
undang-undang nomor 1 tahun 1970 tentang
keselamatan kerja ialah satu kewajiban pengurus antara
lain:
a. Menunjukkan dan menjelaskan kondisi dan bahaya
yang dapat timbul di tempat kerja kepada tenaga
kerja baru.
b. Melakukan audit K3
c. Mengadakan pemantauan lingkungan
d. Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat sekitar
mengenai kemungkinan bahaya yang dapat timbul
135. Setiap instalasi dan pesawat yang digunakan ditempat
kerja harus memiliki izin pemakaian ,yang bukan
tujuan dari hal tersebut adalah:
a. Agar efektif, efisien dan aman dalam pemakaiannya
b. Untuk memenuhi peraturan perundangan
c. Untuk memperpanjang umur pesawat
d. Agar instalasi pesawat tersebut selalu baru
136. Ahli K3 yang bekerja di perusahaan jasa K3 wajib
menyampaikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja
dan Transmigrasi atau pejabat yang ditunjuk:
a. Setiap 3 (tiga ) bulan sekali
b. Setiap 1(satu) tahun sekali
c. Setiap saat setelah selesai melakukan kegiatan
d. Setiap 2(dua) tahun sekali sesuai dengan masa
berlakunya surat keputusan penunjukan
137. Ahli keselamatan dan kesehatan kerja merupakan
seseorang yang memiliki kemampuan/keahlian khusus
yang di tunjuk oleh menteri ketenagakerjaan dalam
mengawasi peraturan perundang-undangan K3 .ahli K3
tersebut berasal dari, kecuali:
a. Dari Kemnaker/Disnaker sendiri
b. Instansi di luar Kemnaker/Disnaker
c. Dari perusahaan
d. Dari BUMN/BUMD
138. Yang termasuk objek pengawasan norma kesehatan
kerja
a. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja
b. Pelaksanaan P3K di tempat kerja
c. Gizi kerja
d. Semua benar
139. Yang termasuk dalam tugas pokok pelayanan kesehatan
kerja berdasarkan Permenaker No. 3 tahun 1982 adalah:
a. Pembinaan dan pengawasan terhadap perlengkapan
kesehatan kerja
b. Pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit
umum dan penyakit akibat kerja
c. Pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K)
d. Semua benar
140. Faktor yang diperhatikan dalam penyediaan fasilitas
P3K ditempat kerja ,kecuali
a. Jumlah pekerja
b. Nama perusahaan
c. Faktor risiko di tempat kerja
d. Ukuran dan layout perusahaan
141. Pengendalian lingkungan kerja agar tingkat pajanan
faktor fisika dan faktor kimia berada di bawah NAB
dapat dilakukan dengan hirarki pengendalian sebagai
berikut:
a. Eliminasi, penggunaan alat pelindung diri,
administratif, rekayasa teknis dan substitusi
b. Substitusi, eliminasi, administratif, rekayasa teknis
dan penggunaan alat pelindung diri
c. Eliminasi, substitusi, rekayasa teknis, administratif
dan penggunaan alat pelindung diri
d. Penggunaan alat pelindung diri ,eliminasi,
substitusi, dan rekayasa teknis
142. Indonesia telah menyetujui retifikasi konveksi ILO
No.120 tentang hygiene dalam perniagaan dan kantor-
kantor melalui:
a. Undang-Undang No. 3 Tahun 1969
b. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970
c. Permenaker No. 5 Tahun 2018
d. Permenaker No. 13 Tahun 2011
143. Kualitas Udara Dalam Ruangan (KUDR) adalah:
a. Kualitas udara dalam ruangan tempat kerja , yang
dalam kondisi yang baik yang di sebabkan oleh
pencemaran atau kontaminasi udara tempat kerja,
yang dapat menimbulkan gangguan kenyamanan
kerja sampai pada gangguan kesehatan tenaga kerja
b. Kualitas udara di ruangan tempat kerja , yang dalam
kondisi yang buruk yang disebabkan oleh
pencemaran atau kontaminasi udara tempat kerja,
yang dapat menimbulkan gangguan kenyamanan
kerja sampai pada gangguan kesehatan tenaga kerja
c. Kualitas udara di ruangan tempat kerja ,yang dalam
kondisi yang buruk yang disebabkan oleh
pencemaran atau kontaminasi udara tempat kerja,
yang tidak menimbulkan gangguan kenyamanan
kerja sampai pada gangguan kesehatan tenaga kerja
d. Kualitas udara di ruangan tempat kerja ,yang dalam
kondisi yang buruk yang di sebabkan oleh
pencemaran atau kontaminasi udara tempat kerja ,
yang tidak menimbulkan gangguan kenyamanan
kerja sampai pada gangguan kesehatan tenaga kerja
144. Jelaskan tentang sifat SMK3 bagi perusahaan ?
a. Perusahaan wajib melaksanakannya
b. Perusahaan tidak wajib melaksanakannya
c. Perusahaan wajib melaksanakan apabila telah
memiliki karyawan dengan jumlah atau potensi
bahaya tertentu
d. Perusahaan wajib melaksanakan bila hasil
produksinya di ekspor
145. Pengaruh bahan kimia berbahaya terhadap kesehatan
tergantung kepada konsentrasi dan lamanya paparan
terjadi ,pengaruh tersebut dapat menyebabkan hal
sebagai berikut , kecuali:
a. Menyebabkan iritasi. Korosif , sulit bernafas,
menimbulkan alergi, keracunan sistematik.
b. Menyebabkan kanker, kerusakan/kelainan janin,
c. Menyebabkan kebakaran dan peledakan
d. Pneumoconiosis dan menyebabkan efek bius
146. Yang termasuk sistem proteksi kebakaran pasif antara
lain:
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
a. Sarana evakuasi
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
b. Kualitas bahan bangunan
c. Alat pemadam api ringan (APAR)
d. Hydrant.
147. Pelaksanaan K3 listrik di tempat kerja bertujuan untuk:
a.  Melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga
kerja dan orang lain yang berada di dalam
lingkungan tempat kerja dari potensi kerja dari
potensi bahaya listrik
b. Menciptakan instalasi listrik yang aman, handal dan
memberikan keselamatan bangunan beserta isinya
c. Menciptakan tempat kerja yang selamat dan sehat
untuk mendorong produktifitas
d. Semua jawaban benar
148. Pengaman instalasi listrik untuk mencegah terjadinya
kebakaran seperti di bawah ini kecuali:
a. Pembumian instalasi listrik pada setiap panel listrik
b.  Pemasangan isolasi lantai kerja di tempat
terdapat gas yang mudah terbakar dan memasang
head detector
c. Pemasangan pembatas arus pada setiap sirkit
pembebanan listrik
d. Penentuan peralatan dan perlengkapan listrik sesuai
klasifikasi ruangan
b. Menyiapkan, membentuk, memotong dan /atau
memproduksi barang. Bahan, dan produk teknis.
c. Mengepres, menarik, menempa, menghancur,
menggiling, menumbuk, merakit, dan /atau
memproduksi barang ,bahan,dan produk teknis
d.  Semua benar
155. Dalam mengoperasikan pesawat mesin produksi dan
perkakas harus dilakukan oleh:
a. Operator yang memiliki kemampuan dan
keterampilan
b. Jawaban a, dan d benar
c. Operator yang memiliki pengalaman
d. Operator yang memiliki lisensi K3 / SIO (surat izin
operasi)
156. Sesuai permenaker No. 38 tahun 2016, unit mesin
produksi dan perkakas wajib dilakukan pengujian ulang
setelah pengujian pertama, pengujian tersebut selambat-
lambatnya:
a. 1(satu) tahun setelah pengujian pertama
b. 3(tiga) tahun setelah pengujian pertama
c. 5(lima) tahun setelah pengujian pertama
d. Jawaban a, b, dan c benar

149. Pengujian kualitas alat pemadam api ringan (APAR) 157. Berdasarkan permenaker No. 8 tahun 2020 ,operator
antara lain berupa: angkat kelas III dapat ditingkatkan menjadi operator
a. Kondisi tabung APAR nya saja peralatan angkat kelas II, dan operator peralatan angkat
b. Cara penempatan dan peralatannya kelas II dapat ditingkatkan menjadi operator peralatan
c.  Kondisitabung APAR dan kualitas bahan angkat kelas 1 dengan persyaratan sebagai berikut:
pemadamnya a. Berpengalaman sebagai operator sesuai dengan
d. Cara penggunaan dengan benar kelasnya sekurang-kurangnya 2(dua) tahun terus
menerus
150. Job Safety Observation bertujuan untuk: b. Lulus uji operator peralatan angkat sesuai dengan
a. Menganalisis potensi bahaya proses prekerjaan kualifikasinya
b. Menganalisis kinerja pelaksanaan K3 c.  Jawaban a, dan b benar
c. Menganalisis penerapan SMK3 d. Berpengalaman sebagai operator sesuai dengan
d.  Menganalisis potensi bahaya cara kerja karyawan kelasnya sekurang-kurangnya 1 tahun dan lulus uji
operator peralatan angkat sesuai dengan
151. Tingkat pengaman yang dipasang pada peswat uap kulaifikasinya
berfungsi untuk:
a. Mengukur tekanan 158. Menurut permenkar No. 38 tahun 2016 ,untuk
b.  Membuang tekanan secara otomatis apabila mendapatkan lisensi dan buku kerja operator PTP ,surat
tekana lebih permohonan melampirkan
c. Mengukur tekanan a. Sertifikat kompetensi sesuai jenis dan
d. Menahan tekanan kualifikasinya
b. Sertifikat pembinaan K3
152. Suatu peralatan disebut sebagai ketel uap apabila c.  Jawaban a dan b benar
a. Mempunyai pipa-pipa d. Jawaban a dan b salah
b. Mempunyai ruang bakar dan cerobong
c. Ada pembakaran bahan bakar 159. Berikut adalah wewenang operator overhead crane
d.  Menghasilkan uap dan uap nya digunakan diluar kelas 1 sesuai dengan permenaker No 8 tahun 2021 :
pesawatnya a. Mengoperasikan overhead crane dengan beban
s/d 25 ton
153. Bejana uap adalah: b. Mengoperasikan overhead crane dengan beban
a.  Suatu bejana yang berfungsi untuk menampung antara 25ton s/d 100 ton
uap, misal: steam header, steriliser, dearator, c.  Mengoperasikan overhead crane dengan
digester, autoklaf,dsb. beban di atas 100 ton
b. Botol baja d. Jawaban a,b ,dan c benar
c. Bejana transport
d. Air receiver tank 160. Pasal 13 undang-undang No. 1 tahun 1970 menyatakan
“barang siapa akan memasuki suatu tempat kerja di
154. Mesin produksi adalah mesin untuk : wajibkan menaati semua petunjuk keselamatan kerja
a. Membuat, dan /atau memproduksi barang, bahan. dan memakai alat pelindung diri yang diwajibkan”
Dan produk teknis ,ketentuan ini mengikat kepada:
a. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan di
SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
tempat kerja
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI
b. Hanya pada instalasi yang di anggap sangat
berbahaya
c.  Setiap orang yang bersangkutan maupun tidak
bersangkutan dengan pekerjaan di tempat kerja
d. Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukan
pekerja
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI

SOAL ESSAY
1. Sebutkan kewajiban pengurus sesuai UU1/1970!
2. Apa yang dimaksud dengan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja?
3. Apa yang dimaksud dengan bahaya sentuh tidak langsung dan bahaya sentuh langsung?
4. Mengapa setiap karyawan harus dilakukan pemeriksaan awal, berkala maupun khusus?
5. Bagaimana cara penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja sesuai dengan peraturan terkait?
6. Apa saja tugas pokok pelayanan Kesehatan kerja dan sebutkan peraturan perundangan yang terkait?
7. Sebutkan kewajiban dokter perusahaan dalam penyelenggaraan pelayanan Kesehatan kerja!
8. Siapa yang berperan dalam melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan narkoba di
tempat kerja? Sebutkan peraturan terkait!
9. Bagaimana penyelenggaraan pelayanan kesehatan ditempat kerja?Sebutkan peraturannya.
10. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus perusahaan dalam penerapan program P3K ditempat kerja disertai
landasan hukumnya.
11. Sebutkan tugas dan tanggung jawab petugas P3K di tempat kerja.
12. Bagaimana hubungan tingkat aktivitas pekerja dengan kebutuhan gizinya?
13. Sebutkan kewajiban dokter perusahaan dalam penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Kerja.
14. Sebutkan dan jelaskan tugas personil-personil yang dibutuhkan pada pekerjaan di ruang terbatas.
15. Perusahaan saudara mempunyai Forklift kapasitas 15 ton dan 50 ton. Sebutkan dan jelaskan
pemenuhan norma dan persyartaan K3 nya, lengkap dengan dasar hukumnya.
16. Perusahaan saudara mempunyai Overhead Crane kapasitas 100 ton. Sebutkan dan jelaskan pemenuhan
norma dan persyaratan K3nya, lengkap dengan dasar hukumnya.
17. Jelaskan objek pengawasan lingkungan kerja serta sebutkan peraturan perundangan terkait?
18. Sebutkan apa yang dimaksud dengan pengendalian lingkungankerja?
19. Apayangdisebutdenganbahankimiaberbahaya?Sebutkanfaktor-faktoryangmempengaruhitingkatbahaya dari
bahan kimiaberbahaya?
20. Sebutkan kewajiban pengusaha dalam mengendalikan bahwa kimia berbahaya!
21. Jelaskan ruang lingkup pengawasan K3 konstruksi bangunan dan sebutkan peraturan terkait!
22. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus dalam mengurangi, mencegah dan memadamkan kebakaran
sesuai Kepmenakertrans No.186/1999!
23. Dalam identifikasi masalah bahaya kebakaran ditempat kerja saudara terdapat beberapa APAR
telah berakhir masa pakai, coba jelaskan tindakan anda sebagaiAK3!
24. Sebutkan hal-hal yang berkaitan dengan Instalasi PenyalurPetir!
25. Sebutkan Dasar HukumLift!
26. Sebutkan kriteria perusahaan yang wajib memiliki Ahli K3 bidang listrik!
27. Jelaskan ruanglingkup pengawasan norma keselamatan dan kesehatan kerja mekanik dan sebutkan
peraturan perundangan K3terkait?
28. Sebutkan kewajiban operator pesawat angkat dan pesawat angkut serta dasar hukumnya!
29. Berapa kebutuhan Ahli K3 Konstruksi berdasarkan jumlah pekerja dan lama pekerjaan
proyeknya? Sebutkan landasan Hukumnya!
30. Jelaskan ruanglingkup pengawasan norma ruanglingkup pengawasan K3 pesawat uap dan bejana tekan?
31. Jelaskan dasar hukum dan tujuan dari pelaksanaan sistem manajemen K3 pada setiap tempat kerja!
32. Jelaskan 5 (lima) prinsip dasar SMK3? Dan sebutkan peraturan perundang-undangan sebagai landasan
hukum yang mewajibkan setiap perusahaan menerapkan SMK3!
33. Sebutkan dan jelaskan hirarki pengendalian resikoK3!
34. Jelaskan pengertian SMK3 dan AuditSMK3!
35. Sebutkan syarat-syarat perusahaan yang wajib menerapkanSMK3!
36. Apa tujuan dari Audit SMK3? Jelaskan!
37. Sebutkan tugas ,kewajiban dan kewenangan Ahli K3 Umum beserta landasan hukumnya!
38. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus perusahaan untuk mencegah, mengurangi dan memadamkan
kebakaran di tempat kerja, jelaskan disertai landasan hukumnya.
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI

39. Sebutkan hak dan kewajiban tenaga kerja sebagai mana diatur dalam Undang-Undang No.1 Tahun 1970!
40. Siapakah yang melaksanakan pengawasan norma SMK3 berdasarkan PP 50 tahun 2012?
41. Sebutkan ruang lingkup pengawasan K3 Konstruksi Bangunan dan sebutkan peraturan perundangan
K3 yang terkait?
42. PT. Indonesia Abadi menggunakan bahan kimia sebagaiberikut:
No Jenis Bahan Jumlah NAK
1 Ammonia 60000 kg 100 ton
2 Chlorine 10,1 ton 10 ton
3 Elpigi 5 ton 50 ton
4 Solar 500.000 liter 200 ton
Lakukanlah penetapan potensi bahaya perusahaan tersebut ,apakah termasuk perusahaan dengan potensi bahaya
besar atau menengah,sebutkan kewajiban perusahaan tersebut setelah ditetapkan potensi bahayanya.
43. Berapa kebutuhan Ahli K3 Konstruksi berdasarkan jumlah pekerja dan lama pekerjaan
proyeknya? Sebutkan landasan hukumnya!
44. Sebutkan siapa saja yang memiliki kewenangan melakukan pemeriksaan dna pengujian lingkungan kerja!
45. Berdasarkan Permenaker No 4 Tahun 1987, sebutkan periode pelaporan P2K3 dan diberikan kepada siapa?
46. Jelaskan definisi penyelenggaraan makanan bagi tenaga kerja dan sebutkan peraturan perundangan
yang terkait dengan gizi kerja dan penyelenggaraan makanan bagi tenaga kerja.
47. Bagaimana tindak lanjut perusahaan apabila terdapat pekerja yang tertular TBC di perusahaan?
48. Siapa saja yang berperan dalam melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan
penyalahgunaan narkoba di tempat kerja ?
49. Personil KK3 Pemadam Kebakaran tidak begitu saja ditunjuk oleh perusahaan, tapi memerlukan
serangkaian pelatihan K3 Kebakaran dan kemudian menjadi ahli K3 pemadam kebakaran.
Adapun beberapa tugas dari seorang ahli K3 pemadam kebakaran yaitu :
1) Membantu mengawasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang penanggulangan kebakaran
2) Memberikan laporan kepada Menteru atau pejabat yang ditunjuk sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku
3) Merahasiakan segala keterangan tentang rahasia perusahaan atau instansi yang dapat
berhubungan dengan jabattannya
4) Memimpin penanggulangan kebakaran sebelum mendapat bantuan dari instansi yang berwenang
5) Menyusun program kerja atau kegiatan penanggulangan kebakaran
6) Melakukan koordinasi dengan instansi yang terkait

Selain memiliki tugas dan kewajiban, seorang ahli K3 pemadam kebakaran juga memiliki kewenangan
50. Jelaskan definisi gizi kerja dan sebutkan jenis-jenis zat gizi yang dibutuhkan bagi pekerja!
51. Jelaskan definisi ruang terbatas menurut Kepdirjen 113 Tahun 2006 !
52. Jelaskan tujuan dari pelaksanaan K3 lisrik!
53. Perusahaan saudara mempunyai overhead crane kapasitas 100 ton ,sebutkan dan jelaskan pemenuhan
norma dan persyaratan K3 nya, lengkap dengan dasar hukum nya.
54. sebutkan dan jelaskan objek pengawasan norma K3 bahan berbahaya!
55. Perusahaan saudara mempunyai Forklift kapasitas 15 ton dan 50 ton. Sebutkan dan jelaskan pemenuhan
norma dan persyaratan k3 nya . lengkap dengan dasar hukum nya:
56. Jelaskan maksud dan tujuan dilaksanakan P3K ditempat kerja:
57. Sebutkan kriteria bahan kimia berbahaya berdasarkan kepmenaker No. 187 tahun 1999!
58. Sebutkan dan jelaskan pemeriksaan dan pengujian untuk elevator!
59. Sebutkan hak dan kewajiban tenaga kerja sebagaimana di atur dalam undang-undang No. 1 tahun 1970 !
60. Sebutkan tugas dan fungsi P2K3 !
61. Kapan kurun waktu masa pemeliharaan tabung Alat Pemadam Api Ringan !
 SoalTryOutPembinaanAhliK3UmumSertifikasiKEMNAKERRI

SOAL STUDY KASUS

PT. XYZ bergerak di bidang manufacturing, menggunakan bahan kimia sebagai bahan baku, diantaranya Sodium
Picramatedengankuantitas60tonperhari,mempunyaikaryawantetap56orangdankaryawantidaktetap44orang, terdiri
dari 59 orang laki-laki dan 42 orang wanita. Di perusahaan tersebut belum ada P2K3 dan Ahli K3;
Menggunakanpesawatangkatangkutberupa1(satu)buahoverheadcranedengankapasitas30ton,2(dua)buahforklift
dengankapasitas25ton;menggunakan2(dua)buahboileryangterletakdalamsaturuangan,dengankapasitasmasing-
masing 15 ton/jam. Perusahaan memakai listrik untuk penerangan dan mengoperasikan mesin-mesin produksi
dengan kapasitas 5MW.
SebagaicalonahliK3Umum,bagaimanaupayaandadalampemenuhansyarat-syaratK3sesuaidenganketentuan
peraturan perundang-undangan di perusahaan tersebutterkait:
1. Kelembagaan/organisasi K3 dan KeahlianK3.
2. Pengendalian Lingkungan Kerja dan Bahan KimiaBerbahaya
3. Pengendalian Listrik dan PenanggulanganKebakaran.
4. Penerapan Kesehatan Kerja Bagi TenagaKerja
5. Pemakaaian Boiler dan Pesawat Angkat danAngkut
6. Apakah Peruahaan tersebut wajib menerapkan SMK3?Jelaskan!
(Sebutkan dan jelaskan juga peraturan perundangan yang terkait soal 1 s.d. 6!)