TRY OUT (KEBIJAKAN K3 DAN UU NO.

1 TAHUN 1970)

1. Dasar hukum penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah: *

Permenaker No. Per-04/Men/1987
Permenaker No. Per-02/Men/1988
Permenaker No. Per-02/Men/1992
Permenaker No. Per-01/Men/1988

2. Berikut ini yang dimaksud dengan “pengurus” berdasarkan Undang-Undang No. 1

tahun 1970 tentang keselamatan kerja adalah: *

Setingkat manajemen perusahaan

Orang yang memimpin langsung suatu tempat kerja
Pengusaha
Pemegang saham

3. Berikut ini yang bukan merupakan kewajiban pengurus menurut UU Nomor 01 Tahun
1970 tentang keselamatan kerja, yaitu: *

Menyediakan APD bagi tenaga kerja dan orang lain yang berada di tempat kerja
Memasang dan menulis syarat-syarat keselamatan kerja di tempat kerja
Melaporkan kecelakaan kerja
Melakukan pemeriksaan HIV/AIDS kepada tenaga kerja

4. Pasal 13 Undang-Undang No. 1 tahun 1970 menyatakan “Barang siapa akan

memasuki suatu tempat kerja, diwajibkan menaati semua petunjuk keselamatan kerja
dan memakai alat pelindung diri yang diwajibkan”. Ketentuan ini mengikat kepada: *

Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukan pekerja.

Setiap orang, baik yang bersangkutan maupun tidak bersangkutan dengan pekerjaan
yang berada di tempat kerja.
Hanya pada instalasi-instalasi yang dianggap sangat berbahaya.
Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan di tempat kerja.

5. Tanggal dan bulan ditetapkannya undang-undang nomor 1 Tahun 1970, merupakan

cikal bakal peringatan kegiatan berikut di Indonesia, yaitu: *

Zero Accident Award

Bulan K3 Nasional
Hari kebangkitan K3 Nasional
Budaya K3 Nasional

6. Berikut ini yang bukan merupakan tujuan penerapan K3 berdasarkan Undang-undang

Nomor 1 Tahun 1970, yaitu: *
 Meningkatkan laba perusahaan beserta gaji para tenaga kerja
Melindungi keselamatan tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja
Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien
Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas nasional

7. Jenis penghargaan bagi perusahaan dari Pemerintah Indonesia yang berkaitan

dengan penerapan K3, yaitu: *

Penghargaan Adiwiyata
ISO 45001:2018
Safety Awareness Award
Zero Accident Award

8. Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Ahli K3 berwenang untuk, antara

lain: *

Melakukan audit external SMK3.

Mengadakan analisa kecelakaan kerja dimanapun.
Memasuki tempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukan
Meberikan rahasia perusahaan kepada penyelidik

9. Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi di tempat kerja yang
dipimpinnya, pada pejabat yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja. Ketentuan
tersebut terdapat dalam Undang- Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan
kerja pada pasal: *

Pasal 15
Pasal 3
Pasal 11
Pasal 8

10.Berdasarkan pasal 12 Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

yang merupakan kewajiban dan hak tenaga kerja, yaitu: *

Mengajukan cuti selama kehamilan

Menyatakan keberatan kerja pada pekerjaan dimana syarat keselamatan kerja tidak
terpenuhi dengan baik
Mengajukan diri untuk menjadi ahli keselamatan kerja
Meminta dilakukannya tes kesehatan kepada pengurus
QUIZ Materi Kebijakan K3 dan UU 1/70
50 dari 50 poin
Isilah pernyataan di bawah ini dengan Benar atau Salah sesuai dengan pengetahuan
Anda!

11.Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja *

Benar
Salah

12.Pegawai pengawas merupakan pejabat yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk
melaksanakan Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 *

Salah
Benar

13.Ruang lingkup pelaksanaan pengawasan K3 diatur dalam pasal 2 UU No. 1/1970 *

Benar
Salah

14.Alat pelindung diri (APD) hanya wajib digunakan oleh tenaga kerja yang bekerja di
perusahaan tersebut, sedangkan bagi pengunjung bersifat sukarela *

Salah
Benar

15.Zero Accident Award merupakan penghargaan bagi perusahaan yang didapat salah
satunya dengan mencapai 6 juta jam tanpa kecelakaan kerja yang menghilangkan
waktu kerja *

Salah
Benar

16.P2K3 merupakan singkatan dari Panitia Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja *

Benar
Salah

17.Ahli Keselamatan Kerja ditunjuk langsung oleh Dinas Tenaga Kerja di wilayah
perusahaan tersebut beroperasi *

Benar
 Salah

18.Seseorang yang mendapat penunjukan sebagai ahli keselamatan kerja di perusahaan

PT. XY tidak bisa menjadi ahli keselamatan kerja di perusahaan PT. YY *
Salah
Benar

19.Seseorang yang telah mendapatkan Sertifikat Calon Ahli K3 Umum tanpa

mendapatkan surat penunjukan dari kementerian ketenagakerjaan memiliki wewenang
dan hak yang sama sebagai ahli keselamatan kerja di perusahaan *

Salah
Benar

20.Sekretaris dari P2K3 wajib seorang ahli keselamatan dan kesehatan kerja *
Salah
Benar
TRY OUT (DASAR" K3, KELEMBAGAAN
DAN KEAHLIAN K3)
QUIZ
50 dari 50 poin

Salah satu faktor terjadinya kecelakaan kerja adalah adanya unsafe condition,
contohnya yaitu: *

Adanya kabel listrik yang terkelupas bagian isolatornya

Pekerja yang tidak menggunakan full body harness saat bekerja pada ketinggian
Pilot yang tidak berkoordinasi dengan ATC saat akan melakukan pendaratan darurat
Pekerja yang bermain ponsel saat bekerja

Salah satu faktor yang menyebabkan kecelakaan adalah “Penyebab Langsung”. Di

bawah ini merupakan faktor dari penyebab langsung yaitu: *

Kondisi tidak aman

Faktor pribadi
Lemahnya pengendalian
Faktor kerja

Berikut ini yang merupakan Penyebab Dasar dalam teori domino, yaitu: *

Faktor pribadi
Perbuatan yang tidak aman
Kondisi yang tidak aman
Lack of control

Salah satu peristiwa dalam sejarah besar dunia yang mempengaruhi berkembangnya
penerapan K3, yaitu: *

Revolusi Medis
Bencana Chernobyl pada tahun 1986
Revolusi Amerika
Revolusi Industri dan Teknologi

Berikut ini yang tidak termasuk dalam hirarki pengendalian bahaya dan resiko yaitu *

Risk Scoring
Eliminasi
Subtitusi
Rekayasa Administrasi

Tata cara pembentukan P2K3 diatur dalam peraturan: *

Permennaker No. 04/MEN/1987

Permennaker No. 02/MEN/1992
Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970
Permennaker No. 19/MEN/2012

Berikut yang merupakan contoh program kerja P2K3 yang sesuai yaitu: *

Executive summary, customer target dan unique selling preposition

Monthly safety meeting, safety patrol, dan Audit Eksternal SMK3
Payroll Karyawan, reward dan punishment
Diklat, rekrutmen dan interview karyawan

PT. Mutiara Mutu Sertifikasi dalam menyelenggarakan pembinaan dan sertifikasi

Calon Ahli K3 Umum merupakan salah satu PJK3 dengan ruang lingkup sebagai: *

Pemeriksaan dan Pengujian

Lingkungan Kerja
Jasa Pembinaan K3
Jasa Audit K3

Keputusan penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja dicabut apabila: *

Dengan sengaja atau karena kekhilafannya menyebabkan terbukanya rahasia

perusahaan/instansi yang karena jabatannya wajib untuk dirahasiakan
Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga menimbulkan keadaan berbahaya.
Tidak memenuhi peraturan perundang-undangan K3.
Semua jawaban benar.

Anggota dan struktur organisasi P2K3 di perusahaan disahkan oleh: *

Dinas ESDM
Menteri Ketanagakerjaan
Dinas Tenaga Kerja
Menteri ESDM
QUIZ Materi Dasar-dasar K3 dan Kelembagaan K3
50 dari 50 poin
Silakan Anda mengisi pertanyaan di bawah ini dengan tepat!

Frank Bird merupakan salah satu ahli yang turut serta dalam mengembangkan Teori
Domino *

Benar
Salah

Menurut Teori Gunung Es, biaya kerugian langsung atau yang terlihat jumlahnya jauh
lebih besar jika dibandingkan dengan biaya tidak langsung atau biaya yang tidak
terlihat. *

Benar
Salah

Jika suatu perusahaan memiliki tenaga kerja berjumlah 105 orang, maka jumlah
anggota P2K3-nya sekurang-kurangnya adalah berjumlah 12 orang yang terdiri atas 6
orang perwakilan pimpinan dan 6 orang perwakilan tenaga kerja. *

Benar
Salah

Perusahaan dengan jumlah tenaga kerja 20 orang yang bergerak dalam bidang kimia
dengan potensi bahaya ledakan yang tinggi, boleh membentuk P2K3 secara
sukarela. *

Salah
Benar

Ketua P2K3 seharusnya merupakan pimpinan perusahaan yang mempunyai

kewenangan dalam menerapkan kebijakan di perusahaan tersebut. *

Benar
Salah

Tata cara penunjukan Ahli Keselamatan Kerja diatur dalam Permennaker Nomor Per
12/MEN/1992. *
Salah
Benar

Seorang Ahli Keselematan Kerja di PT. Yang Setia akan tidak berlaku surat keputusan
penunjukannya (SKP) jika ybs pindah ke PT. Yang Selalu Ada. *

Benar
Salah

Dalam melakukan pemeriksaan alat penyalur petir di perusahaan, dapat dilakukan

oleh PJK3 bidang pemeriksaan dan pengujian. *

Benar
Salah

Batas waktu maksimal yang diperbolehkan dalam melaporkan kecelakaan kerja

menurut Permennaker Nomor 03/MEN/1998 adalah 7 x 24 Jam *

Salah
Benar

Sekretaris P2K3 menurut Permennaker Nomor 04/MEN/1987 harus dijabat oleh

seorang perempuan. *

Salah
Benar