MATRIK RENCANA AKASI DAERAH PENGARUSUTAMAAN GENDER PUG

KAB/KOTA : KABUPATEN BIREUEN

Indikator Pemetaan dan rencana aksi

I. Prasyarat
Rencana Tindak
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021
1 2 3 4 5 6 7
1.Komitmen 1.1. Kebijakan Daerah Perda PUG di daerah; adanya Peraturan Bupati Bireuen selesainya Perbup PUG dan akan mengintegrasikannya ke dalam
tentang PUG daerah Nomor 13 Tahun 2020 tentang dilakukan advokasi mengenai PUG proses perencanaan, pelaksanaan,
Pedoman Pelaksanaan kepada Kepala OPD dan Legislatif pemantauan, dan evaluasi terhadap
Pengarusutamaan Gender Kabupaten seluruh kebijakan dan program di
Bireuen berbagai bidang pembangunan

Peraturan Bupati/ Surat Edaran Adanya Surat Edaran Nomor: 413
tentang PPRG di daerah Tahun 2020 tentang Pelaksanaan
Perencanaan dan Penganggaran
Responsif Gender (PPRG) pada
Perangkat Daerah
Kurangnya sosialisasi terkait
PPRG dengan SKPK terkait
Memastikan PPRG dilaksanakan
kedalam kebijakan yang akan
dikeluarkan oleh masing-masing
program / kegiatan instansi /
lembaga.
PPRG akan berkontribusi dalam
upaya percepatan pencapaian target
pembangunan secara makro yang
akan ditetapkan dalam qanun RPJMD
mendatang, sebagai bukti nyata jika
Pemerintah Daerah memiliki
komitmen untuk pembangunan
berkeadilan gender.

1.2. Kebijakan pelaksanaan Instruksi Kepala daerah tentang adanya Surat Edaran Nomor: 414 Kurangnya sosialisasi terkait RAD
PUG dari Kepala PPRG; Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender PUG
daerah/KaOPD Rencana Aksi Daerah dengan SKPK terkait
Pengarusutamaan Gender Kabupaten
Bireuen Tahun 2020-2022

1.3. Rencana pencapaian SE Sekda / Bappeda / BPKD adanya Surat Edaran Bupati Bireuen menguatkan pemahaman dan Surat edaran akan tetap dijadikan
PUG di masing- masing OPD tentang pelaksanaan PUG di Nomor: 414 Tahun 2020 tentang mendorong pelaksanaan PUG petunjuk dalam pelaksananaa PUG
masing-masing OPD Pelaksanaan Rencana Aksi Daerah diseluruh OPD ditiap OPD
Pengarusutamaan Gender Kabupaten
Bireuen Tahun 2020-2022

2.Kebijakan 2.1. Dokumen Rencana Renstra Dinas PPPA yang

(Renstra, Renja) memuat:
 Indikator
I. Prasyarat
2.Kebijakan 2.1. Dokumen Rencana
(Renstra, Renja)
Indikator Ukuran
1 2 3 4
- Adanya dasar hukum PUG;
- Adanya data terpilah;
- Visi & misi;
- Program dan kegiatan yg
mendukung PUG;
- Adanya indikator gender
2.2. Renstra OPD Persentase Renstra OPD yang
memuat :
- Adanya dasar hukum PUG;
- Adanya data terpilah;
Pemetaan dan rencana aksi
Rencana Tindak
Kondisi saat ini Masalah
2020 2021
5 6 7
Belum ada dikarenakan masih kurang
pahamnya daerah terhadap PUG
Belum Ada
Ada, Visi Misi Bupati wakil Bupati
mengacu pada RPJMD 2017-2022
adalah menyangkut tentang
Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak yang menjadi Isu
Strategis Kabupaten Bireuen Mengintegrasikan gender ke dalam
berbagai dokumen perencanaan
baik sebagai urusan wajib maupun
Ada, Program Penguatan Kelembagaan pilihan
Pengarustamaan Gender dan anak
Dalam Pembangunan
Ada, Kegiatan Peningkatan Kapasitas
jaringan kelembagaan pemberdayaan
perempuan dan anak
Ada, Terselenggaranya workshop dan
sosialisasi advokasi PPRG
Belum ada
 Indikator
I. Prasyarat
Indikator
1 2
2.3. Dokumen Anggaran
(RKA OPD, ARG, GBS)
Pemetaan dan rencana aksi
Rencana Tindak
Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021
3 4 5 6 7
Komitmen PUG sudah Sudah diakomodasikan dalam usulan program/kegiatan yang Membuat SE Sekda tentang Tersajinya RKA yang RG dan GBS th
diakomodasikan dalam KUA/PPAS tentang Anggaran responsif gender masih kurang penambahan usulan 2021
KUA/PPAS Pendapatan dan Belanja Kabupaten program/kegiatan yang RG
Bireuen Tahun 2019

3.Kelembagaan 3.1. Unit organisasi yang Es 2, Es 3, Es 4 Ada Es 2. Es.3. Es. 4 di DPMGPKB 1. Melakukan sosialisasi kepada melakukan pemantauan pelaksanaan
menangani PUG di daerah  dibawah Bidang PPPA. OPD terkait. 2. Membuat komitmen PUG di setiap OPD terkait.
dengan seluruh OPD terkait di
Kabupaten Bireuen . .

3.2. Adanya Pokja PUG di SK Pokja PUG yg dittd Gub Keputusan Bupati Bireuen Nomor : tidak Aktif
daerah; 349/2016 tentang Pembentukan
Kelompok Kerja Pengarustamaan
Gender Kabupaten Bireuen

3.3. Focal point di masing-
masing OPD;
• Jumlah OPD yang mempunyai Ada. Pada dinas DPMGPKB dibidang
SK Focal Point PPPA dan Bappeda dengan SK Bupati
Bireuen Nomor 348 Tahun 2016
Tentang Pembentukan Focal Point
Pengarusutamaan Gender Kabupaten
Bireuen.
Belum semua SKPK memiliki
komitmen dan pemahaman
yang sama mengenai PUG, dan
perubahan SOTK dan Mutasi di
SKPK
Melaksanakan Kegiatan Pemantapan Mengintegrasikan isu gender dalam
Koordinasi yang bertujuan untuk kebijakan di masing-masing
menginformasikan dan program / kegiatan instansi /
meningkatkan pengetahuan peserta lembaga
Pemantapan sehubungan dengan
sinkronisasi Program Kerja PUG dan
Focal Point PUG dalam penyusunan
perencanaan program yang
berprespektif gender

• Persentase OPD yang

mempunyai focal point

3.4. Adanya rencana aksi SE Gubernur kepada Belum ada, Sedang dalam proses pelaksanaa PUG didaerah belum Untuk melakukan percepatan RAD Membuat RAD terkait dengan
pelaksanaan PUG di daerah Bupati/Walikota tentang pengajuan dijalankan secara optimal oleh melibatkan LSM percepatan pelaksanaan PPRG
penguatan pelaksanaan PUG Pemerintah Daerah Kabupaten Bireuen.

4. Sumber Daya 4.1 Perencanaan yang mahir Jumlah perencana OPD yang ada. 1. Sertifikat PUSPAGA 2. Sertifikat belum keseluruhan OPD Akan diadakan penguatan kapasitas Akan diadakan penguatan kapasitas
mendapatkan sertifikat Forum Ketahanan Keluarga Tahun mempunyai perencana yang SDM sehingga seluruh OPD memiliki SDM kembali untuk OPD yang sudah
2019 mahir dikarenaka sering perencana yang mahir tidak memiliki perencana akibat
terjadinya mutasi pegawai mutasi pegawai
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
4. Sumber Daya 4.1 Perencanaan yang mahir Jumlah perencana
Indikator UkuranOPD yang ada. 1. Sertifikat PUSPAGA
Kondisi saat ini 2. Sertifikat belum keseluruhan
MasalahOPD Akan diadakan penguatan kapasitasRencana Tindak penguatan kapasitas
Akan diadakan
mendapatkan sertifikat Forum Ketahanan Keluarga Tahun mempunyai perencana yang SDM sehingga seluruh
2020 OPD memiliki SDM kembali untuk 2021OPD yang sudah
1 2 3 2019 4 mahir dikarenaka
5 sering perencana yang mahir
6 tidak memiliki perencana
7 akibat
terjadinya mutasi pegawai mutasi pegawai

4.2 Auditor yang Jumlah auditor yang Belum ada pemerintah daerah belum pemerintah akan berupaya auditor yang sudah bersertifikat akan
mempunyai sertifikat mendapatkan sertifikat pernah mengirimkan auditor berkoordinasi dengan pihak provinsi melakukan monitoring ke opd terkait
untuk mengikuti pelatihan mengenai keikutsertaan auditor pelaksanaan PUG
daerah mengikuti pelatihan khusus

4.3 Anggaran fasilitasi PUG Jumlah alokasi anggaran Tahun 2019 Jumlah Anggaran sebesar diharapkan ditambahkan Jumlah Anggaran bertambah menganggarkan kembali
di daerah fasilitasi PUG di daerah Rp. 100.000.000,- Tahun 2020 Jumlah anggaran ditahun selanjutnya sebesar Rp. 285.000.000,- program/kegiatan yang responsif
Anggaran sebesar Rp. 285.000.000,- sehingga program PUG sukses. diharapkan program dapat gender
terlaksana dengan baik

4.4 Jumlah Fasilitor di Jumlah fasilitator yang Belum ada Belum ada pelatihan untuk
Daerah mendapat sertifikat fasilitator terkait PUG

mengadakan pelatihan kepada tim

Ratio fasilitator terhadap
jumlah Kabupaten + OPD
4.5 Jumlah Gender Jumlah orang yang memenuhi
Champion kriteria
- penggerak pug (driver pug) sebagai fasilitator yang sudah bersertifikat di
fasilitator didaerah dengan daerah akan menjadi narasumber
melibatkan pihak pada saat sosialisasi kepada opd
kementrian/provinsi
-

5.Data dan sistem 5.1. Pengelola data yang Jumlah pengelola data OPD belum ada Belum ada realisasi terkait - Pembentukan Tim Forum Data Peningkatan kapasitas SDM dengan
informasi mahir yang mendapat sertifikat dengan PUG SIGA yg di SK kan oleh kepala daerah melaksanakan Rakor atau Ratek

- Pembentukan Tim Teknis SIGA

5.2. Statistik gender/Profil Adanya profil gender daerah Belum ada, dalam tahap proses
gender daerah; pembuatan profil Gender

Belum ada sosialisasi dengan Adanya profil gender Kabupaten Adanya profil gender tiap opd
OPD untuk data terpilah Bireuen
 5.2. Statistik gender/Profil Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat gender daerah;
Rencana Tindak
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
Belum ada sosialisasi dengan 2020 Kabupaten
Adanya profil gender 2021
1 2 3 4 Adanya profil gender
7 tiap opd
OPD untuk data5terpilah Bireuen 6
Adanya Daerah dalam angka Belum ada
terpilah;

5.3. Data terpilah di masing- Jumlah OPD yang mempunyai Belum ada. Data yang ada seperti dinas
masing OPD; data yang relevan yang terpilah pendidikan, Disdukcapil. Dinas
menurut jenis kelamin Kesehatan ada data terpilah,
tetapi belum sesuai dengan
format Aplikasi
Membuat RAD Intervensi hasil capaian PUG untuk
mempercepat strategi pembangunan
segala aspek terkait dengan gender

5.4. Mekanisme/sistem Ada mekanisme/system belum ada tetapi sudah ada Draft Belum adanya pembahasan Selesainya Perbup SIGA dan Perbup Qanun SIGA dan PUG
informasi; informasi; Perbup SIGA dan Perbup PUG PUG. Adanya data terpilah. Target
mendapatkan Anugerah Parahita
Ekapraya (APE)

6.Metode/Tool 6.1. Pedoman Teknis Pedoman Teknis pelaksanaan Ada belum mempunyai juknis dan Fasilitasi kab/kota menyusun juknis Realisasi juknis pelaksanaa PPRG
pelaksanaan PUG di Daerah PPRG di daerah; buku pedoman pprg pelaksanaa PPRG didaerah didaerah

6.2. Modul PUG/PPRG Modul pelatihan PPRG di belum ada Belum ada kebijakan Daerah Adanya Kebijakan Daerah TOT Penyusunan PPRG agar
Daerah daerah; mendapatkan sertifikat.

6.3. Metode analisis gender Pedoman teknis analisis gender belum ada
yang digunakan Daerah GAP/ GBS di daerah

6.4. Pedoman Audit yang Panduan/manual pengawasan belum ada Belum ada Auditor Pelatihan fungsi auditor/pengawas Pelatihan penyusunan ARG bagi
responsive gender PPRG di daerah; auditor/pengawas

Ada Buku-buku terbitan yang Belum belum adanya data dari OPD Profil Gender Lanjutan Profil Gender
berkaitan dgn PUG di daerah
itu;

Jumlah jenis bahan KIE utk

promosi PUG
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021
1 2 3 4 5 6 7
7.Peranserta Jumlah LM, PSW/G, dan LM/PSW/Dunia usaha yang Belum Ada
masyarakat dan dunia usaha yang terlibat terlibat dalam POKJA PUG;
jejaring dalam kegiatan gender di
daerah atau kegiatan yang
responsive gender Jumlah LM/PSW/G yang terlibat Belum Ada
dalam melakukan
penelitian/kajian terhadap
Pelaksnaan PUG;

Mengadakan sosialisasi kepada Mengikutsertakan LM/PSW/Dunia

Jumlah LM/PSW/dunia usaha Belum Ada LM/PSW/Dunia usaha tentang apa
yang diundang atau terlibat Belum ada Sosialisasi itu PUG dan bagaimana PUG itu usaha kepada kegiatan-kegiatan PUG
dalam kegiatan PUG di daerah harus dilaksanakan baik di gampong maupun OPD

Jumlah LM/PSW/dunia usaha Belum Ada

yang diundang atau terlibat
dalam kegiatan yang responsive
gender di daerah

II. PELAKSANAAN
1.Kebijakan, program 1.1. Kebijakan Daerah yang Perda yang responsif gender Belum Ada Mutasi Pejabat Pembahasan Perbup evaluasi terhadap implementasi
dan kegiatan yang RG responsive gender yang diterbitkan dalam 2 tahun perbup
terakhir

1.2. Program Pembangunan • Jumlah program yang ada

Daerah yang responsif responsive gender yang
gender ditetapkan dalam 2 tahun
terakhir

Program tidak maksimal karena

tidak semua kegiatan dalam Penyusunan PPRG bagi OPD Realisasi PPRG bagi OPD
• Persen terhadap semua program masuk dalam renstra
program 100%
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat Program tidak maksimal karena
tidak semua kegiatan dalam Penyusunan PPRG bagi OPD Rencana Tindak
Realisasi PPRG bagi OPD
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
program masuk dalam renstra 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7
1.3. Jumlah kegiatan Jumlah GBS kegiatan di OPD Belum Ada
pembangunan daerah yang dalam 2 tahun terakhir
responsive gender yang
dilaksanakan

2. Kelembagaan Jumlah Kab/kota yang Jumlah dan persentase ada Tidak ada tersedianya anggaran Mengusulkan kepada Gubernur Melakukan advokasi dan penguatan
difasilitasi dengan anggaran Kab/Kota yang difaslitasi yang bersumber dari APBA, untuk mengalokasikan anggaran kapasitas PUG di kabupaten Bireuen
Provinsi MIGAS atau OTSUS untuk yang ditujukan kepada pemerintah
kegiatan PUG Kabupaten Bireuen agar kegiatan
PUG dapat dilaksanakan

Jumlah Daerah lain yang Jumlah Provinsi dan Kab/Kota 23 Kabupaten/Kota meningkatkan status PUG kab/kota meningkatkan status PUG kab/kota
belajar PUG di Provinsi ini

Jumlah P2TP2A Jumlah P2TP2A 1 (satu) kurangnya bantuan dana, Diakuinya P2TP2A Kabupaten Bireun P2TP2A Kabupaten Bireuen tunduk
Kurang SDM, SK pembentukan di Provinsi dan Kementrian ke Pusat.-SDM tranpil. - Anggaran
P2TP2 di Kabupaten Bireuen yang memadai
tidak ada SK Pembentukan yang
dari Badan Organisasi Provinsi

Kantor OPD yang Jumlah Kantor yang mempunyai Ada, RUSD Fauziah, Puskesmas belum semua opd membuat membuat SE Bupati kepada OPD menguatkan keberadaan ruang
mempunyai ruang Day Ruang Day Care/Laktasi ruang laktasi untuk menyiapkan ruang laktasi laktasi disetiap OPD
Care/Laktasi

3. Anggaran ARG •Jumlah anggaran Pemda yang Ada, Rp. 285.000.000 Kegiatan yang dilaksanakan merencanakan kegiatan RG yang Melakukan inovasi terhadap kegiatan
Responsif Gender belum sepenuhnya Responsif dapat mejawab isu gender Responsif Gender
Gender

•Persen ARG terhadap seluruh 30%

anggaran

Jumlah program/kegiatan yang

mengikutkan LM/PT/dunia
usaha
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021
1 2 3 4 5 6 7
4. Peranserta Lembaga Masyarakat yang Jumlah kajian/penelitian yang
Masyarakat ikut dalam pelaksanaan dilakukan LM/PSW/dunia usaha
program atau kegiatan yang ttg gender atau PUG dalam
responsif gender pembangunan
Mengundang Lembaga Masyarakat
dalam acara sosialisasi atau Mengimplementasikan rencana kerja
Jumlah Pelatihan/Advokasi Kurangnya koordinasi dan workshop dalam rangka pokja PUG yang telah disusun dengan
PPRG yang melibatkan Ada, KOMPOK, PEKKA keterbatasan SDM dan Anggaran pelaksanaan PUG dan mengadakan kegiatan
LM/PT/dunia usaha; mengikutsertakan mereka dalam kemasyarakatan
penyusun Rencana Kerja Pokja PUG
Jumlah program/kegiatan yang
mengikutkan LM/PT/dunia
usaha

Catatan:
1. Harap di isi pada kolom 4 dengan mengisi " ada " atau "Tidak ada", kalau jawabannya Ada jelaskan dan buktikan, apa ada masalah? kalau "tidak ada" jelaskan mengapa masalahnya belum ada.
2. Kolom 5 diisi dengan Masalah sebagai dampak dari kolom 4
3. Kolom 6 dan 7 Rencana tindak untuk menyelesaikan masalah pada kolom 5.
 MATRIK RENCANA AKASI DAERAH PENGARUSUTAMAAN GENDER PUG

KAB/KOTA : KABUPATEN BIREUEN

Indikator Pemetaan dan rencana aksi

I. Prasyarat
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1.Komitmen 1.1. Kebijakan Daerah Perda PUG di daerah; Ada, adanya Peraturan Bupati Belum semua SKPK memahai selesainya Perbup PUG dan mengintegrasikannya ke dalam
tentang PUG daerah Bireuen Nomor 13 Tahun 2020 tentang PUG akan dilakukan advokasi proses perencanaan, pelaksanaan,
tentang Pedoman Pelaksanaan mengenai PUG kepada Kepala pemantauan, dan evaluasi
Pengarusutamaan Gender OPD dan Legislatif terhadap seluruh kebijakan dan
Kabupaten Bireuen program di berbagai bidang DPMGPKB/
pembangunan BAPPEDA

Peraturan Bupati/ Surat

Edaran tentang PPRG di
daerah

DPMGPKB/
BAPPEDA

1.2. Kebijakan Instruksi Kepala daerah

pelaksanaan PUG dari tentang PPRG;
Kepala daerah/KaOPD
DPMGPKB/
BAPPEDA

1.3. Rencana SE Sekda / Bappeda / BPKD

pencapaian PUG di tentang pelaksanaan PUG di
masing- masing OPD masing-masing OPD
DPMGPKB/
BAPPEDA

2.Kebijakan 2.1. Dokumen Rencana Renstra Dinas yang memuat:

(Renstra, Renja) SKPK TERKAIT

- Adanya dasar hukum PUG;

DPMGPKB
2.Kebijakan 2.1. Dokumen Rencana
(Renstra, Renja)
Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9
- Adanya data terpilah;
DPMGPKB
- Visi & misi;
BAPPEDA

- Program dan kegiatan yg

mendukung PUG; SKPK TERKAIT

- Adanya indikator gender

DPMGPKB

2.2. Renstra OPD Persentase Renstra OPD

yang memuat : SKPK TERKAIT

- Adanya dasar hukum PUG;

DPMGPKB

- Adanya data terpilah;

DPMGPKB

2.3. Dokumen Anggaran Komitmen PUG sudah

(RKA OPD, ARG, GBS) diakomodasikan dalam SKPK TERKAIT
KUA/PPAS

3.Kelembagaan 3.1. Unit organisasi yang Es 2, Es 3, Es 4

menangani PUG di
daerah 
DPMGPKB/
BAPPEDA
3.2. Adanya Pokja PUG SK Pokja PUG yg dittd Gub
di daerah;
DPMGPKB

3.3. Focal point di • Jumlah OPD yang

masing-masing OPD; mempunyai SK Focal Point
SKPK TERKAIT

• Persentase OPD yang

mempunyai focal point
SKPK TERKAIT

3.4. Adanya rencana SE Gubernur kepada

aksi pelaksanaan PUG di Bupati/Walikota tentang
daerah penguatan pelaksanaan PUG
DPMGPKB
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9

4. Sumber Daya 4.1 Perencanaan yang Jumlah perencana OPD yang

mahir mendapatkan sertifikat
DPMGPKB

4.3 Anggaran fasilitasi Jumlah alokasi anggaran

PUG di daerah fasilitasi PUG di daerah
DPMGPKB

4.4 Jumlah Fasilitor di Jumlah fasilitator yang

Daerah mendapat sertifikat DPMGPKB

Ratio fasilitator terhadap

jumlah Kabupaten + OPD DPMGPKB

4.5 Jumlah Gender Jumlah orang yang

Champion memenuhi kriteria DPMGPKB

5.Data dan sistem 5.1. Pengelola data yang Jumlah pengelola data OPD
informasi mahir yang mendapat sertifikat
SKPK TERKAIT

5.2. Statistik Adanya profil gender daerah

gender/Profil gender DPMGPKB
daerah;
Adanya Daerah dalam angka
terpilah; DPMGPKB

5.3. Data terpilah di Jumlah OPD yang

masing-masing OPD; mempunyai data yang
relevan yang terpilah DPMGPKB
menurut jenis kelamin

5.4. Mekanisme/sistem Ada mekanisme/system

informasi; informasi;
DPMGPKB

6.Metode/Tool 6.1. Pedoman Teknis Pedoman Teknis

pelaksanaan PUG di pelaksanaan PPRG di
Daerah daerah; DPMGPKB
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
6.Metode/Tool
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9
6.2. Modul PUG/PPRG Modul pelatihan PPRG di
Daerah daerah; DPMGPKB

6.3. Metode analisis Pedoman teknis analisis

gender yang digunakan gender GAP/ GBS di daerah
Daerah DPMGPKB

6.4. Pedoman Audit Panduan/manual

yang responsive gender pengawasan PPRG di INSPEKTORAT/
daerah; DPMGPKB

Ada Buku-buku terbitan

yang berkaitan dgn PUG di BAGIAN
daerah itu; HUKUM/DPM
GPKB

Jumlah jenis bahan KIE utk

promosi PUG
DPMGPKB

7.Peranserta Jumlah LM, PSW/G, dan LM/PSW/Dunia usaha yang

masyarakat dan dunia usaha yang terlibat dalam POKJA PUG;
jejaring terlibat dalam kegiatan BAPPEDA/
gender di daerah atau DPMGPKB
kegiatan yang Jumlah LM/PSW/G yang
responsive gender terlibat dalam melakukan
penelitian/kajian terhadap
Pelaksnaan PUG;
BAPPEDA/
DPMGPKB
Jumlah LM/PSW/dunia
usaha yang diundang atau
terlibat dalam kegiatan PUG
di daerah
BAPPEDA/
DPMGPKB
Jumlah LM/PSW/dunia
usaha yang diundang atau
terlibat dalam kegiatan yang
responsive gender di daerah

BAPPEDA/
DPMGPKB
II. PELAKSANAAN
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1.Kebijakan, 1.1. Kebijakan Daerah Perda yang responsif gender
program dan yang responsive gender yang diterbitkan dalam 2
kegiatan yang RG tahun terakhir

DPMGPKB
1.2. Program • Jumlah program yang
Pembangunan Daerah responsive gender yang
yang responsif gender ditetapkan dalam 2 tahun
terakhir
DPMGPKB
• Persen terhadap semua
program
DPMGPKB
1.3. Jumlah kegiatan Jumlah GBS kegiatan di OPD
pembangunan daerah dalam 2 tahun terakhir
yang responsive gender
yang dilaksanakan

DPMGPKB

2. Kelembagaan Jumlah Kab/kota yang Jumlah dan persentase

difasilitasi dengan Kab/Kota yang difaslitasi
anggaran Provinsi
DPMGPKB

Jumlah Daerah lain yang Jumlah Provinsi dan

belajar PUG di Provinsi Kab/Kota
ini DPMGPKB
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Jumlah P2TP2A Jumlah P2TP2A

DPMGPKB

Kantor OPD yang Jumlah Kantor yang

mempunyai ruang Day mempunyai Ruang Day
Care/Laktasi Care/Laktasi
DPMGPKB

3. Anggaran ARG •Jumlah anggaran Pemda

yang Responsif Gender
DPMGPKB

•Persen ARG terhadap

seluruh anggaran DPMGPKB

Jumlah program/kegiatan
yang mengikutkan
LM/PT/dunia usaha
DPMGPKB

4. Peranserta Lembaga Masyarakat Jumlah kajian/penelitian

Masyarakat yang ikut dalam yang dilakukan
pelaksanaan program LM/PSW/dunia usaha ttg
atau kegiatan yang gender atau PUG dalam
responsif gender pembangunan DPMGPKB

Jumlah Pelatihan/Advokasi
PPRG yang melibatkan
LM/PT/dunia usaha;
DPMGPKB

Jumlah program/kegiatan
yang mengikutkan
LM/PT/dunia usaha
DPMGPKB
 Indikator Pemetaan dan rencana aksi
I. Prasyarat
Rencana Tindak Diisi Oleh
Indikator Ukuran Kondisi saat ini Masalah
2020 2021 2022 SKPK
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Catatan:
1. Harap di isi pada kolom 4 dengan mengisi " ada " atau "Tidak ada", jika jawabannya" Ada" jelaskan dan buktikan
2. Jika jawabannya "tidak ada" uraikan masalahnya di kolom 5
3. Kolom 5 diisi dengan Masalah sebagai dampak dari kolom 4
4. Kolom 6 dan 7 Rencana tindak untuk menyelesaikan masalah pada kolom 5.
5. Kontak Person 082262748895/ 081269766073