LAPORAN HASIL
EVALUASI PRAKTEK PROFESIONAL BERKELANJUTAN
STAF MEDIS RSUD JARAGA SASAMEH
PERIODE JANUARI - JUNI 2018
I. WAKTU EVALUASI
Evaluasi penilaian kinerja Staf Medis Periode Januari sampai dengan Juni
2018 yang telah dilakukan setiap 6 bulan.
II. KEGIATAN
Penilaian berkala dilakukan bagi semua Dokter Tetap dan Dokter Organik
yang melakukan pelayanan di RSUD Jaraga Sasameh yang dinilai setiap akhir
6 Bulan sesuai keputusan yang ditetapkan Direktur. Kegiatan Penilaian kinerja
format sesuai yang sudah ada dan telah berjalan.
Laporan kegiatan berupa data penilaian evaluasi kinerja staf medis periode
Januari sampai Juni 2018 pada RSUD Jaraga Sasameh Buntok, terlampir.
1. Pada periode Januari – Juni 2018, jumlah Staf Medis tetap di RSUD Jaraga
Sasameh ada 20 orang dan tidak tetap ada 20 orang. Jumlah Penilaian
yang masuk 20 orang, saat hasil Penilaian dilaporkan semua staf medis
telah mempunyai hasil evaluasi kinerja.
2. Pada periode Januari – Juni 2018, Penilaian kelompok dari semua staff
medis mencapai nilai di atas rata – rata 80.
3. Pada periode Januari – Juni 2018, tidak ada yang nilainya kurang dari 80
dan nilainya lebih dari 80 ada 20 orang.
4. Sebagian besar Staf Medis telah aktif mengikuti pengembangan
profesionalisme praktik kedokteran melalui Diklat/ seminar/ kursus
maupun seminar belum mendapat penghargaan.
V. REKOMENDASI
1. Pada tahun 2019 diusahakan semua nilai dari unit / Instalasi dapat masuk
tepat waktu.
2. Semua staff medis yang ada dan melakukan praktek kedokteran pada
RSUD Jaraga Sasameh memiliki nilai score yang baik pada setiap elemen
penilaian, dan ada beberapa yang menonjol hasil evaluasinya.
3. Rata – rata Staf medis yang melakukan Praktik di RSUD Jaraga Sasameh
Buntok memiliki nilai yang sangat baik dan memiliki kepatuhan serta
disiplin yang tinggi terhadap semua regulasi maupun peraturan yang
diterapkan, dan di harapkan dapat mempertahankan serta meningkatkan
kinerja yang bersangkutan kedepan.
4. Di upayakan agar seorang Staf Medis yang telah mengikuti kegiatan Diklat/
seminar/ kursus yang mendukung tugasnya, serta memiliki prestasi dan
sumbangsih bagi RSUD Jaraga Sasameh akan di beri reward /
penghargaan.
VII. LAMPIRAN