Tunjangan Remunerasi Kinerja (TRK)

Panduan 8 KAMPANYE KINERJA

Penggunaan
9 INPUT SKP UTAMA

10 INPUT SKP TAMBAHAN

1 LOGIN
11 IKP
2 DASHBOARD
12 DIALOG KINERJA
3 INPUT AKTIVITAS
13 BANDING KINERJA
4 IKI & TARGET KINERJA
14 FORUM TRK
5 INPUT REALISASI KINERJA
15 LOG
6 REVIEW 360
16 EMPLOYEE OF THE MONTH
7 KUISIONER KINERJA
17 LAYANAN ASMARA
LOGIN

Kunjungi kinerja.jabarprov.go.id
Masukkan username&password
Username : 16 digit NIP
Password : 6 digit password

Pada awal mengakses,

dapat menggunakan

password 123456
Setelah berhasil login,
pilih menu dengan cara
memilih
Kemudian pilih menu yang akan diakses
yang terdiri dari:
Lapor SKP
Review 360
Kuisioner Kinerja
Kampanye Kinerja
Input SKP
Instruksi Khusus Pimpinan (IKP)
Komunikasi
Forum TRK
Log
Employee Of The Month
Layanan Asmara
 INPUT AKTIVITAS
(utama & tambahan)

Setelah memilih menu, kemudian

pilih "Lapor SKP" lalu "Input

Aktivitas"
 INPUT AKTIVITAS Perhatikan "Tanggal Aktif" untuk

(utama & tambahan) melihat keseuaian antara tanggal

yang menjadi acuan pelaporan

aktivitas yang akan di-input

Pilih aktivitas yang tersedia
Pencarian aktivitas dapat

dilakukan dengan menggeser

layar ke bawah dan mencari

aktivitas satu per satu, atau

menuliskan kata kunci aktivitas

pada
Untuk memilih dan melaporkan

aktivitas, pilih lapor pada

aktivitas yang dimaksud

Untuk melihat laporan aktivitas

yang sudah di input dan status

laporan aktivitas pada suatu

hari/tanggal, pilih tanggal yang

diinginkan
 INPUT AKTIVITAS
(utama & tambahan)

Setelah memilih

aktivitas dan klik

. , maka akan

muncul form isian

detail aktivitas yang

akan dilaporkan
Isi seluruh kolom isian

yang tersedia
 INPUT AKTIVITAS Untuk bagian isian "SKP Terkait", pilih butir SKP

(utama & tambahan) yang sudah di-input sebelumnya melalui menu

"Input SKP"
Isi kolom hasil dengan output yang dihasilkan
dari aktivitas yang dilaporkan sesuai dengan
satuan output-nya
Sertakan informasi waktu pengerjaan dan

keterangan detail aktivitasnya

Lalu pilih choose file untuk menyertakan bukti

dokumen yang ada pada perangkat anda atau

mengambil gambar secara langsung jika

perangkat pendukung
Kemudian lampirkan notulensi/hasil pekerjaan

dari kegiatan yang dilakukan

apabila sudah terisi
Input Aktifitas
Setelah melaporkan
aktivitas, geser kebawah
untuk melihat daftar
aktivitas yang telah
dilaporkan
Pilih edit untuk
mengedit laporan
aktivitas yang telah
dilaporkan
pilih batal untuk
membatalkan dan
menghapus aktivitas
yang telah dilaporkan
Daftar Aktivitas

Daftar aktivitas yang tampil saat ini

merupakan contoh aktivitas yang sudah

sesuai dengan kelas jabatan

Daftar aktivitas yang ada saat ini

merupakan hasil Anjab ABK oleh Biro

Organisasi dan Badan Kepegawaian

Daerah
Aktivitas yang tersedia untuk dipilih di

dalam sistem tidak dapat ditambahkan

secara manual pada sistem

Review 360

Untuk melakukan input Review

360, piliih menu

kemudian pilih pegawai yang

akan di review dengan memilih

nama pegawai
Review 360
Setelah memilih nama

pegawai yang akan di

review, maka akan

muncul pertanyaan

terkait orientasi

pelayanan, komitmen,

inisiatif kerja, kerjasama,

dan kepemimpinan
Isi Review sesuai dengan

pertanyaan yang ada

pada Review 360

Kuesioner Kinerja

Setelah memilih

kuesioner pegawai yang

ada pada menu,

kemudian pilih pegawai

atau atasan terbaik yang

ada pada OPD anda
Kuesioner Kinerja

kemudian isi
pertanyaan
terkait atasan,
rekan, dan
pribadi
Input SKP
Untuk melakukan

input SKP pilih

i
kemudian pilih
sasaran kinerja yang

akan anda input

kemudian kli
Input SKP
Isi semua kolom isian yang

tersedia
Pilih "Sumber" sasaran sesuai

jabatan anda
"Butir" akan muncil

berdasarkan cascading atasan

yang dimuat dalam pohon

kinerja
"Sasaran" akan otomatis terisi

dari "Butir" yang ditentukan

target dan waktu pengerjaan

disesuaikan dengan output dari

sasaran
kemudian klik
Input SKP

Untuk melihat SKP

yang sudah diinput

klik
Input SKP Anda dapat

melihat SKP yang

sudah divalidasi

oleh atasan pada

kolom status
Untuk

menyunting

atasan, periode,

dan jabatan

pada kolom aksi

klik

untuk cetak SKP

Dialog Kinerja untuk berkomunikasi dengan

atasan dapat menggunakan

fitur "dialog kinerja" yang ada

pada menu "komunikasi" yang

akan terekam pada sistem.

kemudian akan muncul

tampilan seperti dibawah ini:

Banding Kinerja

Apabila setelah nilai kinerja sementara

keluar dan anda merasa tidak sesuai maka
anda dapat melakukan banding kinerja
dengan cara memilih "banding kinerja"
pada menu "komunikasi
Banding Kinerja
Pilih jenis banding yang ada

pada menu list banding,

kemudian pilih jenis banding

sesuai dengan aktivitas

pastikan periode bulan

banding sudah benar

Pada menu ini anda dapat

melihat status banding yang

sudah diajukan, terjawab,

diterima, ditolak, dan

diteruskan kepada tim

evaluasi kinerja
Banding Kinerja

Pilih jenis banding yang ada

pada menu list banding,

kemudian pilih jenis banding

sesuai dengan aktivitas

pastikan periode bulan

banding sudah benar

Tulis keluhan pada kolom

yang tersedia
Kemudian lampirkan bukti

yang anda miliki

Forum TRK
Setelah memilih fitur Forum

TRK pada kolom menu, anda

dapat memulai diskusi

dengan memilih
Tulis judul dan artikel pada

kolom yang tersedia,

kemudian pilih
LOG Untuk melihat

aktivitas yang

dilakukan di dalam

akun TRK, anda dapat

memilih fitur LOG

pada menu
Employee Of The Month
Anda dapat mengunduh

E-Sertifikat pada fitur

EOTM apabila anda

menjadi finalis dalam

tahapan 5 besar serta

pemenang setelah tahap

wawancara
ASMARA Untuk mengajukan

konsultasi dengan

Assessor Pemerintah

Provinsi Jawa Barat

untuk memperoleh

feedback

assessment,

konsultasi terkait

pekerjaan atau

pengembangan diri,

pilih
ASMARA Setelah memilih
akan muncul form isian yang

harus anda isi

kemudian masukan email yang

dan nomor whatsapp yang

dapat dihubungi
Pilih tujuan anda untuk

mendapatkan feedback,

konsultasi pekerjaan, atau

pengembangan diri
Uraikan secara singkat

masalah yang akan

dikonsultasikan kemudian pilih

TERIMAKASIH