Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Oppe Dokter Umum - Igd-Fix

    Diunggah oleh

    RS Medika Stannia
    77 tayangan16 halaman
    Form ini digunakan untuk menilai kinerja dokter Helen selama periode tertentu. Beberapa indikator yang dinilai antara lain jumlah pasien, pelatihan yang diikuti, feedback pasien dan atasan, serta kepatuhan pada protokol kesehatan. Namun, belum tersedia data khusus mengenai kepatuhan protokol higiene tangan.

    Deskripsi Asli:

    sfdfghhjkkll

    Judul Asli

    Oppe Dokter Umum -Igd-Fix

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Form ini digunakan untuk menilai kinerja dokter Helen selama periode tertentu. Beberapa indikator yang dinilai antara lain jumlah pasien, pelatihan yang diikuti, feedback pasien dan atasan, serta kepatuhan pada protokol kesehatan. Namun, belum tersedia data khusus mengenai kepatuhan protokol higiene tangan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    77 tayangan16 halaman

    Oppe Dokter Umum - Igd-Fix

    Diunggah oleh

    RS Medika Stannia
    Form ini digunakan untuk menilai kinerja dokter Helen selama periode tertentu. Beberapa indikator yang dinilai antara lain jumlah pasien, pelatihan yang diikuti, feedback pasien dan atasan, serta kepatuhan pada protokol kesehatan. Namun, belum tersedia data khusus mengenai kepatuhan protokol higiene tangan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 16

    FORM PENILAIAN KINERJA STAF MEDIS

    SMF : Umum
    Nama Staf Medik :
    Tanggal
    Periode Penilaian

    Hasil
    No Kompetensi umum Indikator Target

    1. Patient Care :
    Jumlah pasien IGD per 3
    bulan
    Medical/ Clinical
    2. Knowledge

    CME , angka kredit (SKP) 5 SKP 4 SKP


    Pelatihan / workshop
    berkaitan dengan pelayanan
    yang diberikan 1 1x/6 bulan

    Dokter mengikuti diklat


    minimal 10 jam 80% > 90%

    Interpersonal /
    3. communication skill
    Feedback pasien : keluhan,
    survey ranap, IGD 100% 100.00%

    Practice-based Feedback atasan dan tim


    learning kerja 100% 100.00%
    4. improvement
    Penulisan terapi yang tepat
    dan jelas 100% 100.00%

    Penulisan informed consent


    tanpa singkatan 100% 100.00%

    Kepatuhan terhadap IPSG:


    Hand hygiene 0% 100.00%

    Waktu tunggu pasien IGD ≤


    5 menit 100.00%
    System based
    5. practice Kelengkapan pengisian
    dokumen assesment pasien >90%
    awal masuk
    Pengisian initial assessment
    dalam 24 jam >90%
    Kelengkapan Informed
    consent tindakan medik 100.00%
    6. Profesionalisme
    Feedback pasien berkaitan
    dengan profesionalisme
    100.00%
    Feedback atasan dan tim
    kerja berkaitan dengan
    profesionalisme 100.00%
    Menghadiri rapat tim medis >90%
    1x sebulan

    Menghadiri rapat dengan


    manajemen RS
    >90%
    Kewenangan klinis saat ini sudah sesuai
    Diperlukan pengkajian lanjutan

    Penilai Kinerja Staf Medis Yang Bersangkutan

    dr. Piusi Erlanda ….............................................


    Chief Medical
    DIS

    Keterangan

    belum ada data penilaian


    ttg kepatuhan hand
    hygiene
    Yang Bersangkutan

    ….............................................
    RSIA YPK MANDIRI
    FORM PENILAIAN KINERJA STAF MEDIS

    SMF : Umum
    Nama Staf Medik : dr. Helen
    Tanggal
    Periode Penilaian

    Hasil
    No Kompetensi umum Indikator Target

    1. Patient Care :
    Jumlah pasien IGD per 3
    bulan 400/6 bulan
    Medical/ Clinical
    2. Knowledge

    CME , angka kredit (SKP) 5 SKP 4 SKP


    Pelatihan / workshop
    berkaitan dengan pelayanan
    yang diberikan 1 1x/6 bulan

    Dokter mengikuti diklat


    minimal 10 jam 80% > 90%

    Interpersonal /
    3. communication skill
    Feedback pasien : keluhan,
    survey ranap, IGD 100% 100.00%

    Practice-based Feedback atasan dan tim


    learning kerja 100% 100.00%
    4. improvement
    Penulisan terapi yang tepat
    dan jelas 100% 100.00%

    Penulisan informed consent


    tanpa singkatan 100% 100.00%

    Kepatuhan terhadap IPSG:


    Hand hygiene 0% 100.00%

    Waktu tunggu pasien IGD ≤


    5 menit 100.00%
    System based
    5. practice Kelengkapan pengisian
    dokumen assesment pasien >90%
    awal masuk
    Pengisian initial assessment
    dalam 24 jam >90%
    Kelengkapan Informed
    consent tindakan medik 100.00%
    6. Profesionalisme
    Feedback pasien berkaitan
    dengan profesionalisme
    100.00%
    Feedback atasan dan tim
    kerja berkaitan dengan
    profesionalisme 100.00%
    Menghadiri rapat tim medis >90%
    1x sebulan

    Menghadiri rapat dengan


    manajemen RS
    >90%
    Kewenangan klinis saat ini sudah sesuai
    Diperlukan pengkajian lanjutan

    Penilai Kinerja Staf Medis Yang Bersangkutan

    dr. Piusi Erlanda ….............................................


    Chief Medical
    DIS

    Keterangan

    belum ada data penilaian


    ttg kepatuhan hand
    hygiene
    Yang Bersangkutan

    ….............................................
    RSIA YPK MANDIRI
    FORM PENILAIAN KINERJA STAF MEDIS

    SMF : Umum
    Nama Staf Medik : dr. Helen
    Tanggal
    Periode Penilaian

    Hasil
    No Kompetensi umum Indikator Target

    1. Patient Care :
    Jumlah pasien IGD per 3
    bulan 400/6 bulan
    Medical/ Clinical
    2. Knowledge

    CME , angka kredit (SKP) 5 SKP 4 SKP


    Pelatihan / workshop
    berkaitan dengan pelayanan
    yang diberikan 1 1x/6 bulan

    Dokter mengikuti diklat


    minimal 10 jam 80% > 90%

    Interpersonal /
    3. communication skill
    Feedback pasien : keluhan,
    survey ranap, IGD 100% 100.00%

    Practice-based Feedback atasan dan tim


    learning kerja 100% 100.00%
    4. improvement
    Penulisan terapi yang tepat
    dan jelas 100% 100.00%

    Penulisan informed consent


    tanpa singkatan 100% 100.00%

    Kepatuhan terhadap IPSG:


    Hand hygiene 0% 100.00%

    Waktu tunggu pasien IGD ≤


    5 menit 100.00%
    System based
    5. practice Kelengkapan pengisian
    dokumen assesment pasien >90%
    awal masuk
    Pengisian initial assessment
    dalam 24 jam >90%
    Kelengkapan Informed
    consent tindakan medik 100.00%
    6. Profesionalisme
    Feedback pasien berkaitan
    dengan profesionalisme
    100.00%
    Feedback atasan dan tim
    kerja berkaitan dengan
    profesionalisme 100.00%
    Menghadiri rapat tim medis >90%
    1x sebulan

    Menghadiri rapat dengan


    manajemen RS
    >90%
    Kewenangan klinis saat ini sudah sesuai
    Diperlukan pengkajian lanjutan

    Penilai Kinerja Staf Medis Yang Bersangkutan

    dr. Piusi Erlanda ….............................................


    Chief Medical
    DIS

    Keterangan

    belum ada data penilaian


    ttg kepatuhan hand
    hygiene
    Yang Bersangkutan

    ….............................................
    RSIA YPK MANDIRI
    FORM PENILAIAN KINERJA STAF MEDIS

    SMF : Umum
    Nama Staf Medik : dr. Helen
    Tanggal
    Periode Penilaian

    Hasil
    No Kompetensi umum Indikator Target

    1. Patient Care :
    Jumlah pasien IGD per 3
    bulan 400/6 bulan
    Medical/ Clinical
    2. Knowledge

    CME , angka kredit (SKP) 5 SKP 4 SKP


    Pelatihan / workshop
    berkaitan dengan pelayanan
    yang diberikan 1 1x/6 bulan

    Dokter mengikuti diklat


    minimal 10 jam 80% > 90%

    Interpersonal /
    3. communication skill
    Feedback pasien : keluhan,
    survey ranap, IGD 100% 100.00%

    Practice-based Feedback atasan dan tim


    learning kerja 100% 100.00%
    4. improvement
    Penulisan terapi yang tepat
    dan jelas 100% 100.00%

    Penulisan informed consent


    tanpa singkatan 100% 100.00%

    Kepatuhan terhadap IPSG:


    Hand hygiene 0% 100.00%

    Waktu tunggu pasien IGD ≤


    5 menit 100.00%
    System based
    5. practice Kelengkapan pengisian
    dokumen assesment pasien >90%
    awal masuk
    Pengisian initial assessment
    dalam 24 jam >90%
    Kelengkapan Informed
    consent tindakan medik 100.00%
    6. Profesionalisme
    Feedback pasien berkaitan
    dengan profesionalisme
    100.00%
    Feedback atasan dan tim
    kerja berkaitan dengan
    profesionalisme 100.00%
    Menghadiri rapat tim medis >90%
    1x sebulan

    Menghadiri rapat dengan


    manajemen RS
    >90%
    Kewenangan klinis saat ini sudah sesuai
    Diperlukan pengkajian lanjutan

    Penilai Kinerja Staf Medis Yang Bersangkutan

    dr. Piusi Erlanda ….............................................


    Chief Medical
    DIS

    Keterangan

    belum ada data penilaian


    ttg kepatuhan hand
    hygiene
    Yang Bersangkutan

    ….............................................

    Anda mungkin juga menyukai