Faktor-Faktor Yg Mempengaruhi KVP

FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN
KAPASITAS VITAL PARU PADA PEKERJA

PEMBUATAN GENTENG
(Studi Pada Perusahaan Genteng Malindo Sokka Kebumen)
SKRIPSI
Untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat

pada Universitas Negeri Semarang
Oleh :
Tri Adi Widodo

NIM. 6450402114
FAKULTAS ILMU KEOLAHRAGAAN

JURUSAN ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
2007
ABSTRAK
Tri Adi Widodo. 2007. Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Kapasitas

Vital Paru Karyawan Perusahaan Genteng Malindo Sokka Kebumen.
Skripsi Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Keolahragaan,
Universitas Negeri Semarang. Pembimbing I. Drs. Bambang Wahyono, II.
Irwan Budiono, SKM.
Kata Kunci : Kapasitas Vital Paru, Karyawan Malindo Sokka
Permasalahan dalam penelitian ini adalah dari hasil survey pendahuluan

pada 20 karyawan, 40% (8 karyawan) mengalami restriksi sedang, keluhan batuk
dan sesak napas pada bagian pembakaran serta karyawan tidak menggunakan
masker. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor yang
berhubungan dengan kapasitas vital paru (KVP) karyawan perusahaan genteng
Malindo Sokka Kebumen.
Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan metode survei dan
pendekatan cross sectional. Populasi studi dalam penelitian adalah seluruh
karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen. Sampel yang diambil
sebanyak 41 orang yang diperoleh dengan menggunakan teknik simple random
sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah spirometer
hutchinson, timbangan injak, microtoice, dan kuesioner. Data yang diperoleh
dianalisis dengan menggunakan statistik uji chi square dengan derajat kemaknaan
(α = 0,05).
Dari hasil penelitian didapatkan bahwa ada hubungan antara penggunaan
masker (p=0,04) dan kebiasaan olah raga (p=0,04) dengan kapasitas vital paru
karyawan. Dan tidak ada hubungan antara masa kerja (p=0,43), umur (p=0,37),
jenis kelamin (p=0,29), riwayat penyakit (p=0,29), riwayat penyakit (p=0,22),
kebiasaan merokok (p=0,22) dan status gizi (p=0,27) dengan kapasitas vital paru
karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen.
Saran yang yang dapat diberikan dari hasil penelitian ini bagi karyawan
adalah 1). Perlunya penggunaan masker saat bekerja dan peningkatan kebiasaan
olah raga bagi karyawan guna menghindari gangguan kesehatan pada sistem
pernapasan, 2). Sebaiknya selalu ada pemantauan kesehatan oleh pihak
perusahaan secara berkala. Saran bagi civitas akademika adalah hendaknya perlu
dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai paparan debu pada karyawan
perusahaan genteng dengan menggunakan variabel yang lain misalnya dengan
kadar debu.
ii
ABSTRACT
Tri Adi Widodo. 2007. Factors Related to Vital Capacity of Genteng Malindo
Sokka Kebumen Company’s Workers. Final project of Public Health
Department. Sport Faculty. Semarang State University. First Advisor Drs.
Bambang Wahyono, Second Advisor Irwan Budiono, SKM.
Key words : Vital Capacity, Malindo Sokka Workers
The research problem is that from the earlier survey toward 20 workers,
40% had middle rstriction, caugh and asthma sigh which was felt by the burning
division’s workers and most of whom not using masker. The purpose of this
research is to know the factors related to vital capacity (VC) of genteng Malindo
Sokka company’s workers.
The kind of research is explanatory research by using survey method and
cross sectional approach. Population of study in this research is all of Genteng
Malindo Sokka Kebumen company’s workers. Sample which taken are 41 people
which is gained by using simple random sampling technique. Instrument using in
this research are spirometer hutchinson, scales, microtoice, quessionaire. The
obtain data is analyzed by using chi square statistic test with meaning degree (α =
0,05).
From the research result, there are relation between using mask (p = 0,04)
and sport habitual (p = 0,04) with Vital Capacity of lungs workers. An there is no
relation between period of working (p = 0,43), age (p = 0,37), sex (p = 0,29), the
background of lungs ache (p = 0,29), smoking habitual (p = 0,22) and nutrition (p
= 0,27) with Genteng Malindo Sokka Kebumen company’s workers.
Suggestions that can given from this reseach for the workers are 1). It is
necessary to use mask when working, and improvement of sport habitual for the
workers in order to avoid health interference in respiratory system. 2). It is best if
there is always healthy monitoring periodically by the company. Suggestions for
other civitas academics that it is necessary to do next research abaout dus
pollutant for genteng company’s workers by using another variable, for example
by using degree of dust
iii
LEMBAR PENGESAHAN
Telah dipertahankan dihadapan sidang Panitia Ujian Skripsi Jurusan Ilmu
Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang
Pada hari : Senin
Tanggal : 4 Juni 2007
Panitia ujian
Ketua, Sekretaris,
Drs. Sutardji, M.S Drs. Herry Koesyanto, M.S

NIP. 130523506 NIP. 131571549
Dewan Penguji,
1. dr. Oktia Woro KH, M.Kes (Ketua)

NIP. 131695159
2. Drs Bambang Wahyono (Anggota)

NIP. 131674366
3. Irwan Budiono, SKM (Anggota)

NIP. 132308392
iv
MOTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Hal-hal tidak berubah. Kamulah yang mengubah cara pandangmu, itu
saja” (Carlos Castaneda)
“Untuk apa kita hidup kalau bukan untuk saling memudahkan hidup kita
satu sama lain?” (George Elliot)
“Dimana ada cinta, disanalah ada kehidupan” (Setiawan Djody)
PERSEMBAHAN
1. Bapak dan Ibuku tercinta
2. Kakak dan adikku
3. Sahabatku AA 3090 GC yang selalu setia
menemaniku
4. Teman-teman IKM angkatan 2002 yang
selalu memberi dukungan
5. Almamaterku
v
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya. Berkat
rahmat dan karunia-Nya serta partisipasi dari berbagai pihak yang telah banyak
membantu baik moral maupun material sehingga skripsi dengan judul “ Faktor-
faktor Yang Berhubungan dengan Kapasitas Vital Paru Karyawan
Perusahaan Genteng Malindo Sokka Kebumen “ dapat selesai. Oleh karena itu
dengan kerendahan hati penyusun sampaikan terimakasih kepada :
1. Pembantu Dekan Bidang Akademik Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas
Negeri Semarang, Bapak DR. Khomsin, M.Pd, atas ijin penelitian yang
diberikan.
2. Ketua Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan,
Universitas Negeri Semarang, Ibu Hj.dr. OktiaWoro K.H, M.Kes, atas segala
arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini
3. Sekretaris Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan,
Bapak Drs. Herry Koesyanto, M.S, atas kebijaksanaannya sehingga ujian
skripsi dapat terlaksanan dengan lancar.
4. Pembimbing I, Bapak Drs. Bambang Wahyono, atas arahan dan bimbingan
dalam penyusunan skripsi ini.
5. Pembimbing II, Bapak Irwan Budiono, SKM, atas arahan dan bimbingan dalam
penyusunan skripsi ini.
6. Direktur Malindo Genteng Sokka Kebumen , Bapak H. Zubaer Samsu, S.Sos,
atas ijin penelitian yang telah diberikan.
7. Karyawan Malindo Genteng Sokka Kebumen atas pengambilan data dalam
penelitian.
vi
8. Temanku Mirza, Dewi, Dewa, Hanida, Luluk, Astri, Untari, Unik, Siwi,
Dadang, Ujang, serta teman kostku.
9. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini.
Semoga amal baik dari semua pihak, mendapat pahala yang berlipat
ganda dari Allah SWT. Kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan guna
kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak.
Semarang, April 2007
Penyusun
vii
DAFTAR ISI
Halaman
JUDUL ............................................................................................................ i
ABSTRAK ...................................................................................................... ii
ABSTRACT .................................................................................................... iii
PENGESAHAN .............................................................................................. iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ........................................................................................... xi
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiii
BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................. 1
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................................. 3
1.3 Tujuan ................................................................................................... 3
1.4 Manfaat Penelitian ............................................................................... 4
1.5 Keaslian Penelitian ............................................................................... 5
1.6 Ruang Lingkup Penelitian ..................................................................... 6
BAB II LANDASAN TEORI
2.1 Debu / paparan pada pabrik genteng ..................................................... 8
2.1.1 Padat (solid) .................................................................................. 8
2.1.2 Cair (liquid) ................................................................................... 9
2.1.3 Ukuran Partikel Debu .................................................................... 9
2.2 Sistem Pernapasan Manusia ................................................................ 10
2.2.1 Anatomi ....................................................................................... 10
2.2.2 Fisologi ........................................................................................ 14
2.2.3 Penyakit Parenkin Paru ............................................................... 14
2.2.4 Cara Ukur .................................................................................... 16
2.3 Kapasitas Paru ..................................................................................... 16
viii
2.3.1 Kapasitas Inspirasi ...................................................................... 16
2.3.2 Kapasitas Residu Fungsional ...................................................... 16
2.3.3 Kapasitas Paru Total ................................................................... 17
2.3.4 Kapasitas Vital Paru .................................................................... 17
2.4 Faktor Yang Mempengaruhi Kapasitas Paru ...................................... 18
2.4.1 Umur ......................................................................................... 19
2.4.2 Jenis Kelamin .............................................................................. 19
2.4.3 Riwayat Penyakit ........................................................................ 20
2.4.4 Riwayat Pekerjaan ....................................................................... 20
2.4.5 Kebiasaan Merokok .................................................................... 20
2.4.6 Kebiasaan Olah raga ................................................................... 21
2.4.7 Status Gizi ................................................................................... 22
2.4.8 Alat Pelindung Pernapasan ......................................................... 22
2.4.9 Masa Kerja .................................................................................. 25
2.5 Kerangka Teori .................................................................................... 26
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................. 27
3.1 Kerangka Konsep ................................................................................ 27
3.2 Hipotesis .............................................................................................. 28
3.3 Definisi Operasional ........................................................................... 28
3.4 Jenis dan Rancangan Penelitian .......................................................... 30
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian .......................................................... 31
3.6 Instrumen Penelitian ........................................................................... 32
3.7 Teknik Pengambilan Sampel ............................................................... 33
3.8 Analisa Data ........................................................................................ 34
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................. 36
4.1 Deskripsi Data Penelitian ................................................................... 36
4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan ..................................................... 36
4.2 Analisis Data ...................................................................................... 38
4.2.1 Analisis Univariat ....................................................................... 38
4.2.1.1 Masa Kerja ............................................................................ 38
4.2.1.2 Penggunaan Masker .............................................................. 38
ix
4.2.1.3 Umur ..................................................................................... 39
4.2.1.4 Jenis Kelamin ........................................................................ 39
4.2.1.5 Riwayat Penyakit .................................................................. 40
4.2.1.6 Kebiasaan Olah Raga ............................................................ 40
4.2.1.7 Kebiasaan Merokok .............................................................. 42
4.2.1.8 Status Gizi ............................................................................. 43
4.2.1.9 Kapasitas Vital Paru Karyawan ............................................ 44
4.2.2 Analisis Bivariat .......................................................................... 45
4.2.2.1 Hubungan Masa Kerja dengan KVP ..................................... 45
4.2.2.2 Hubungan Penggunaan Masker dengan KVP ....................... 45
4.2.2.3 Hubungan Umur dengan KVP .............................................. 45
4.2.2.4 Hubungan Jenis Kelamin dengan KVP ................................. 47
4.2.2.5 Hubungan Riwayat Pemyakit dengan KVP .......................... 48
4.2.2.6 Hubungan Kebiasaan Olah Raga dengan KVP ..................... 48
4.2.2.7 Hubungan Kebiasaan Merokok dengan KVP ....................... 49
4.2.2.8 Hubungan Status Gizi dengan KVP ...................................... 50
4.3 Pembahasan ......................................................................................... 51
4.3.1 Hubungan Masa Kerja dengan KVP ........................................... 51
4.3.2 Hubungan Penggunaan Masker dengan KVP ............................. 52
4.3.3 Hubungan Umur dengan KVP .................................................... 53
4.3.4 Hubungan Jenis Kelamin dengan KVP ....................................... 54
4.3.5 Hubungan Riwayat Penyakit dengan KVP ................................. 55
4.3.6 Hubungan Kebiasaan Olah Raga dengan KVP ........................... 56
4.3.7 Hubungan Kebiasaan Merokok dengan KVP ............................. 56
4.3.8 Hubungan Status Gizi dengan KVP ............................................ 58
4.4 Hambatan dan Kelemahan Penelitian ................................................. 58
BAB V SIMPULAN DAN SARAN ................................................................ 60
5.1 Simpulan ............................................................................................. 60
5.2 Saran .................................................................................................... 61
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 62
LAMPIRAN .................................................................................................... 64
x
DAFTAR TABEL
Halaman
1.5 Keaslian Penelitian .................................................................................... 5
2.1 Nilai Standar Kapasitas Vital Paru ............................................................ 17
2.2 Kriteria Gangguan Fungsi Paru Menurut ATS ......................................... 18
2.3 Karegori Ambang Batas IMT untuk Indonesia ......................................... 22
3.3 Definisi Operasional .................................................................................. 28
4.1 Masa Kerja Karyawan ............................................................................... 38
4.2 Penggunaan Masker pada Karyawan ........................................................ 39
4.3 Umur Karyawan ........................................................................................ 39
4.4 Jenis Kelamin Karyawan ........................................................................... 40
4.5 Riwayat Penyakit Karyawan ..................................................................... 40
4.6 Kebiasaan Olah Raga Karyawan ............................................................... 41
4.7 Jenis Olah Raga Karyawan ....................................................................... 41
4.8 Frekuensi Olah Raga Karyawan ................................................................ 42
4.9 Kebiasaan Merokok Karyawan ................................................................. 42
4.10 Jenis Rokok Karyawan ............................................................................ 43
4.11 Jumlah Rokok Karyawan ........................................................................ 43
4.12 Status Gizi Karyawan .............................................................................. 44
4.13 Kapasitas Vital Paru Karyawan .............................................................. 44
4.14 Hubungan Masa Kerja dengan Kapasitas Vital Paru .............................. 44
4.15 Hubungan Penggunaan Masker dengan Kapasitas Vital Paru ................ 46
4.16 Hubungan Umur dengan Kapasitas Vital Paru ....................................... 46
4.17 Hubungan Jenis Kelamin dengan Kapasitas Vital Paru Karyawan ........ 47
4.18 Hubungan Riwayat Penyakit dengan Kapasitas Vital Paru .................... 48
4.19 Hubungan Kebiasaan Olah Raga dengan Kapasitas Vital Paru .............. 49
4.20 Hubungan Kebiasaan Merokok dengan Kapasitas Vital Paru ................ 49
4.21 Hubungan Status Gizi dengan Kapasitas Vital Paru ............................... 50
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.5 Kerangka Teori ......................................................................................... 26
3.1 Kerangka Konsep ...................................................................................... 27
4.1 Proses Pembuatan Genteng ....................................................................... 37
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
1. Surat Tugas Pembimbing .......................................................................... 63
2. Surat Ijin Penelitian dari Fakultas ............................................................. 64
3. Surat Telah Melakukan Penelitian ............................................................ 65
4. Kuesioner Penelitian ................................................................................. 66
5. Data Mentah Hasil Penelitian ................................................................... 68
6. Frekuensi Tabel Hasil Penelitian .............................................................. 74
7. Hasil Uji Statistik ...................................................................................... 77
11. Dokumentasi Penelitian ............................................................................ 80
xiii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah
Indonesia adalah salah satu negara berkembang. Meningkatnya
pertumbuhan sektor industri ditandai dengan adanya peningkatan jumlah
pekerja. Menurut Astrid Sulistomo (2002: 65), dari data BPS yang didapat,
jumlah tenaga kerja di Indonesia yang pada tahun 1997 masih sekitar 89 juta,
pada tahun 2000 sudah mencapai lebih dari 95 juta orang. Diantaranya hampir
50 % bekerja di sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan, yang menurut
ILO merupakan sektor pekerjaan yang paling berisiko terhadap kesehatan
keselamatan pekerja, selain sektor pertambangan dan pembuatan genteng serta
pemecahan batu.
Pabrik genteng merupakan salah satu perusahaan yang mendukung
kemajuan bidang industrii. Pekerjaan dalam pabrik genteng berisiko terhadap
penurunan kapasitas vital paru karyawan. Bahaya atau gangguan kesehatan
yang dapat terjadi pada karyawan pabrik genteng adalah paparan debu padat,
asap pembakaran dan paparan panas. Debu dapat menyebabkan kerusakan
paru dan fibrosis bila terinhalasi selama bekerja terus menerus. Bila alveoli
mengeras, akibatnya mengurangi elastisitas dalam menampung volume udara
sehingga kemampuan mengikat oksigen menurun (Depkes RI, 2003 : 45).
Semakin lama seseorang dalam bekerja maka semakin banyak dia telah
1
2
terpapar bahaya yang ditimbulkan oleh lingkungan kerja tersebut (Suma’mur,
1996: 70).
Lingkungan kerja yang sering penuh oleh debu, uap, gas dan lainnya yang
disatu pihak mengganggu produktivitas dan mengganggu kesehatan di pihak
lain. Hal ini sering menyebabkan gangguan pernapasan ataupun dapat
mengganggu kapasitas vital paru (Suma’mur, 1996: 6). Dalam kondisi
tertentu, debu merupakan bahaya yang dapat menyebabkan pengurangan
kenyamanan kerja, gangguan penglihatan, gangguan fungsi faal paru bahkan
dapat menimbulkan keracunan umum (Depkes RI, 2003 : 44).
Hasil survei pendahuluan yang telah dilakukan pada 20 karyawan
perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen, 40% mengalami restriksi
sedang, atau sebanyak 8 orang. Keluhan berupa batuk dan sesak napas juga
dialami karyawan, terutama pada bagian pembakaran genteng. Karyawan
tersebut juga tidak meggunakan APD (masker).
Penelitian yang dilakukan oleh Siti M (2006), menunjukkan ada hubungan
antara masa kerja dengan KVP dengan keeratan hubungan 0,523. Dan ada
hubungan antara pemakaian APD dengan KVP dengan keeratan hubungan
0,679. Penelitian dari Yuli S (2005), mengatakan bahwa ada hubungan antara
masa kerja dengan kapasitas fungsi paru FEV1 dan FVC pada pengemudi bus
Perum DAMRI unit kota Semarang Jalur Terboyo – Mangkang. Faktor yang
mempengaruhi penurunan kapasitas vital paru karyawan ada beberapa macam.
Dalam penelitian Siti M (2006), kapasitas paru dipengaruhi oleh beberapa hal.
Yaitu : umur, jenis kelamin, kondisi kesehatan, riwayat penyakit dan

3
pekerjaan, kebiasaan merokok dan olah raga, serta status gizi dapat
mempengaruhi kapasitas paru.
Berdasarkan uraian latar belakang diatas, perlu diadakannya sebuah
penelitian pada karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen.
Penulis mempunyai keinginan untuk menyusun sebuah rancangan skripsi
dengan judul : Faktor – faktor Yang Berhubungan Dengan Kapasitas
Vital Paru (KVP) Karyawan Perusahaan Genteng Malindo Sokka
Kebumen.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan survei pendahuluan, didapat 40% dari 20 orang karyawan
perusahaan genteng yang mengalami restriksi sedang, dan tidak menggunakan
masker, maka pertanyaan penelitian yang timbul adalah : faktor-faktor apakah
yang berhubungan dengan kapasitas vital paru (KVP) karyawan perusahaan
genteng Malindo Sokka Kebumen ?
1.3 Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah :
1.3.1 Tujuan umum :
Mengetahui faktor – faktor yang berhubungan dengan kapasitas vital paru
(KVP) karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen.

4
1.3.2 Tujuan khusus :
1) Mengetahui hubungan masa kerja dengan KVP karyawan perusahaan
genteng Malindo Sokka Kebumen.
2) Mengetahui hubungan penggunaan masker dengan KVP karyawan
perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen.
3) Mengetahui hubungan umur dengan KVP karyawan perusahaan genteng
Malindo Sokka Kebumen
4) Mengetahui hubungan jenis kelamin dengan KVP karyawan perusahaan
genteng Malindo Sokka Kebumen
5) Mengetahui hubungan riwayat penyakit dengan KVP karyawan
perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
6) Mengetahui hubungan kebiasaan olah raga dengan KVP karyawan
7) Mengetahui hubungan kebiasaan merokok dengan KVP karyawan
8) Mengetahui hubungan status gizi dengan KVP karyawan perusahaan
1.4 Manfaat Hasil Penelitian
Adapun manfaat dari penelitian ini adalah :
1.4.1 Manfaat bagi penyusun
Sebagai sarana untuk menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman
sehingga dapat diterapkan dalam praktek yang sesungguhnya.

5
1.4.2 Manfaat bagi civitas akademika
Sebagai bahan masukan bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan bagi
pembangunan bangsa dan negara dalam upaya peningkatan mutu kualitas
sumber daya manusia.
1.4.3 Manfaat bagi perusahaan
Bagi karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen, sebagai
bahan masukan mengenai faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kapasitas
dan kesehatan paru.
1.5 Keaslian Penelitian
No. Judul Penelitian Nama Tahun dan Rancangan Variabel Hasil

Peneliti Tempat Penelitian Penelitian Penelitian
Penelitian
1. Hubungan Siti 2006 Explanatory Variabel Ada
Antara Masa Muslikatul Pecangaan Research, bebas(x) hubungan
Kerja, Mila Jepara survei yaitu masa antara masa
Pemakaian APD dengan kerja dan kerja
Pernafasan pendekatan pemakaian dengan
(Masker) Pada crossectional APD KVP
Tenaga Kerja Variabel dengan
Bagian terikat (y) keeratan
Pengamplasan yaitu hubungan
Dengan kapasitas 0,523
Kapasitas Fungsi fungsi paru. Ada
Paru PT Ascent hubungan
House antara
Pecangaan pemakaian
Jepara APD
dengan
KVP
dengan
6
keeratan
hubungan
0,679
2. Hubungan Yuli 2005 Explanatory Variabel Ada

Antara Masa Setiyani Semarang research bebas (X) hubungan
Kerja Dengan Zaenal dengan yaitu masa antara masa
Kapasitas Fungsi pendekatan kerja kerja
Paru Pada cross Variabel dengan
Pengemudi Bus sectional terikat (Y) kapasitas
Perum DAMRI yaitu fungsi paru
Unit Kota kapasitas FEV1
Semarang Jalur fungsi paru Ada
Terboyo- hubungan
Mangkang 2004 antara masa
kerja
dengan
kapasitas
fungsi paru
FVC
Dari penelitian terdahulu yang telah dilakukan, terdapat beberapa
perbedaan. Perbedaan tersebut adalah objek dari penelitian, waktu, dan tempat
penelitian. Objek penelitian ini adalah karyawan perusahaan, tempat penelitian
pada perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen. Dan waktu penelitiannya
bulan Februari tahun 2007.
1.6 Ruang Lingkup Penelitian
1.6.1 Ruang Lingkup Tempat
Penelitian ini dilaksanakan di perusahaan genteng Malindo Sokka
Kebumen.
7
1.6.2 Ruang Lingkup Waktu
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari 2007, dan pengambilan
data yang menyangkut variabel bebas dan variabel terikat dilaksanakan pada
saat yang bersamaan.
1.6.3 Ruang Lingkup Materi
Materi yang akan diteliti adalah tentang kesehatan kerja, yaitu faktor-
faktor yang berhubungan dengan kapasitas vital paru (KVP).

8
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1 Debu / paparan pada pabrik genteng
Paparan dalam perusahaan genteng ada beberapa macam, antara lain asap
pembakaran, debu genteng, paparan panas. Debu itu sendiri berasal dari sisa
pembakaran genteng berupa abu kayu dan debu tanah.
Menurut Srikandi Fardiaz (1999:104), debu adalah partikel yang
dihasilkan oleh proses mekanisme seperti penghancuran batu, pengeboran,
peledakan pada tambang timah putih, batu bara dan lain sebagainya.
2.1.1 Padat (solid)
1) Dust
Terdiri ukuran submikroskopik sampai yang besar. Yang berbahaya
adalah ukuran yang bisa terhisap ke dalam sistem pernafasan ( < 100
mikron ) dapat terhisap ke dalam tubuh (Srikandi Fardiaz, 1999: 104).
2) Smoke
Adalah produk dari pembakaran bahan organik yang tidak sempurna
dan berukuran 0,5 mikron (Srikandi Fardiaz, 1999: 104).
3) Fumes
Adalah partikel padat yang terbentuk dari proses evaporasi atau
kondensasi. Pemanasan berbagai logam menghasilkan uap logam yang
kemudian berkondensasi menjadi partikel-partikel metal fumes (Srikandi
Fardiaz, 1999: 104).

9
2.1.2 Cair (liquid)
Partikel cair biasanya disebut mist atau fog (awan) yang dihasilkan
melalui proses kondensasi atau atomizing. Contoh : hair spray dan atau
obat nyamuk semprot (Srikandi Fardiaz, 1999: 105).
Debu industri yang ada di udara :
1) Particulatte matter
Adalah partikel debu yang hanya berada sementara di udara dan segera
mengendap karena daya tarik bumi.
2) Suspended particulatte matter
Adalah debu yang tetap berada di udara dan tidak mudah mengendap
(Srikandi Fardiaz, 1999: 106).
Dalam pabrik genteng itu sendiri terdapat paparan debu organik dan asap
hasil pembakaran genteng yang bahan bakarnya menggunakan kayu.
2.1.3 Ukuran partikel debu
Ukuran debu sangat brpengaruh terhadap terjadinya penyakit pada
saluran pernapasan. Dari hasil penelitian ukuran tersebut dapat mencapai
target organ sebagai berikut :
1) 5 – 10 mikro, akan tertahan olah cilia pada saluran pernapasan bagian atas
2) 3 – 5 mikron, akan tertahan oleh saluran pernapasan bagian tengah
3) 1 – 3 mikron, sampai dipermukaan alveoli
4) 0,5 – 1 mikron, hinggap dipermukaan alveoli, selaput lendir sehingga
menyebabkan fibrosis paru
5) 0,1 – 0,5 mikron, melayang dipermukaan alveoli

10
Menurut WHO 1996, ukuran debu partikel yang membahayakan adalah
ukuran 0,1 – 5 atau 10 mikron. Depkes mengisyaratkan bahwa ukuran debu
yang membahayakan berkisar 0,1 sampai 10 mikron (Wiwiek Pudjiastuti,
2003: 45).
Berdasarkan Kepmenkes RI NO. 261/Menkes/SK/II/1998, tanggal 27
Februari tentang persyaratan kesehatan lingkungan kerja di perkantoran yaitu
meliputi semua ruangan, halaman, dan area sekelilingnya yang merupakan
bagian atau yang berhubungan dengan tempat kerja untuk perkantoran.
Kandungan debu maksumal didalam udara ruangan dalam pengukuran rata-
rata 8 jam adalah sebesar 0,15 mg/m3 untuk debu total dengan suhu 18-260C.
Sedangkan untuk persyaratan kesehatan lingkungan di industri yang meliputi
semua ruangan dan area sekelilingnya yang merupakan bagian atau yang
berhubungan dengan tempat kerja untuk memproduksi barang hasil industri
adalah sebesar 10 mg/m3 untuk debu total dengan suhu 18-300C (Depkes RI,
1999: 11).
2.2 Sistem pernapasan manusia
2.2.1 Anatomi
Menurut Syaifudin (1997: 87) anatomi pernapasan terdiri dari :
1) Rongga hidung
Hidung merupakan saluran pernapasan udara yang pertama,
mempunyai 2 lubang (kavum nasi), dipisahkan oleh sekat hidung (septum
nasi). Rongga hidung ini dilapisi oleh selaput lendir yang sangat kaya akan
11
pembuluh darah dan bersambung dengan faring dan dengan semua selaput
lendir semua sinus yang mempunyai lubang masuk ke dalam rongga
hidung. Rongga hidung mempunyai fungsi sebagai panyaring udara
pernapasan oleh bulu hidung dan menghangatkan udara pernapasan oleh
mukosa (Syaifudin, 1997: 87).
2) Faring / tekak
Faring atau tekak merupakan tempat persimpangan antara jalan
pernapasan dan jalan makanan. Faring atau tekak terdapat dibawah dasar
tengkorak, dibelakang rongga hidung dan mulut setelah depan ruas tulang
leher (Syaifudin, 1997:102). Dalam faring terdapat tuba eustachii yang
bermuara pada nasofarings. Tuba ini berfungsi menyeimbangkan tekanan
udara pada kedua sisi membran timpani, dengan cara menelan.pada daerah
laringofarings bertemu sistem pernapasan dan pencernaan. Udara melalui
bagian anterior ke dalam larings, dan makanan lewat posterior ke dalam
esofagus melalui epiglotis yang fleksibel (Jan Tambayong, 2001: 79).
Faring mempunyai fungsi sebagai saluran bersama bagi sistem pernapasan
maupun pencernaan.
3) Laring
Laring merupakan saluran udara dan bertindak sebagai pembentukan
suara yang terletak di depan bagian faring sampai ketinggian vertebra
servikalis dan masuk kedalam trakea dibawahnya. Pangkal tenggorokan
itu dapat ditutup oleh sebuah empang tenggorok yang disebut epiglotis,
yang terdiri dari tulang-tulang rawan yang berfungsi pada waktu kita
12
menelan makanan manutupi laring (Syaifudin, 1997: 87). Dalam laring
terdapat pita suara yang berfungsi dalam pembentukan suara. Suara
dibentuk dari getaran pita suara. Tinggi rendah suara dipengaruhi panjang
dan tebalnya pita suara. Dan hasil akhir suara ditentukan oleh perubahan
posisi bibir, lidah dan platum mole (Jan Tamabayong, 2001: 80).
4) Batang tenggorok
Batang tenggorok atau trakea merupakan lapisan dari laring yang
dibentuk oleh 16 sampai dengan 20 cincin terdiri dari tulang rawan yang
berbentuk seperti kaki kuda (huruf C ). Trakea dilapisi epitel bertingkat
dengan silia dan sel goblet. Sel goblet menghasilkan mukus dan silia
berfungsi menyapu pertikel yang berhasil lolos dari saringan di hidung, ke
arah faring untuk kemudian ditelan / diludahkan / dibatukkan. Panjang
trakea 9-10 cm dan dibelakang terdiri dari jaringan ikat yang dilapisi oleh
otot polos (Syaifudin,1997: 102; Jan Tambayong, 2001: 80). Batang
tenggorok dapat berfungsi dalam mengeluarkan benda-benda asing yang
masuk bersama udara pernapasan yang dilakukan oleh sel-sel bersilia.
5) Cabang tenggorok
Cabang tenggorok merupakan lanjutan dari trakea, ada 2 buah yang
terdapat pada ketinggian vertebra torakalis ke 4 dan ke 5. Bronkus
mempunyai struktur serupa dengan trakea dan dilapisi oleh jenis sel yang
sama (Syaifudin, 1997: 103).
Bronkus kanan lebih pendek dan lebih besar dan terdiri dari 6-8 cincin,
punya 3 cabang. Bronkus kiri lebih panjang dan ramping, dan terdiri dari
13
9-12 cincin punya 2 cabang. Bronkus bercabang-cabang yang lebih kecil
disebut bronchiolus dan terdapat gelembung paru atau gelembung hawa /
alveoli (Syaifudin, 1997: 103; Jan Tambayong, 2001:81).
6) Paru
Paru merupakan sebuah alat tubuh yang sebagian besar terdiri dari
gelembung (gelembung hawa / alveoli). Gelembung ini terdiri dari sel-sel
epitel dan endotel. Pada lapisan inilah terjadi pertukaran udara, oksigen
masuk kedalam darah dan karbondioksida dikeluarkan dari darah.
Pembagian paru ada 2, yaitu : paru kanan terdiri dari 3 lobus (belah paru),
lobus pulma dekstrasuperior, lobus media dan lobus superior. Tiap lobus
tersusun oleh labulus. Tiap lobus terdiri dari belahan-belahan yang lebih
kecil bernama segmen (Syaifudin, 1997: 90).
Paru terletak pada rongga dada datarannya menghadap ke tengah
rongga dada atau kavum mediastinum. Pada bagian tengah itu terdapat
tumpuk paru / hilus. Pada mediastinum depan terletak jantung. Paru
dibungkus oleh selaput yang bernama pleura. Pleura dibagi menjadi 2,
yaitu :
1. Pleura viseral (selaput dada pembungkus) yaitu selaput paru yang
langsung membungkus paru.
2. Pleura parietal, yaitu selaput yang melapisi rongga dada sebelah luar.
Antara kedua pleura ini terdapat rongga (kavum pleura).
(Syaifudin, 1997: 90)

14
Dalam paru terdapat alveoli yang berfungsi dalam pertukaran gas O2
dengan CO2 dalam darah (Jan Tambayong, 2001:81).
2.2.2 Fisiologi
Pernapasan paru merupakan pertukaran oksigen dan karbondioksida
yang terjadi pada paru. Fungsi paru adalah tempat pertukaran gas oksigen
dan karbondioksida pada pernapasan melalui paru / pernapasan eksterna.
Oksigen dipungut melalui hidung dan mulut. Saat bernafas, oksigen masuk
melalui trakea dan pipa bronchial ke alveoli, dan dapat erat berhubungan
dengan darah di dalam kapiler pulmonalis (Syaifudin, 1997: 92).
Proses pernapasan dibagi empat peristiwa, yaitu :
1) Ventilasi pulmonal yaitu masuk keluarnya udara dari atmosfer ke
bagian alveoli dari paru.
2) Difusi oksigen dan karbondioksida di udara masuk ke pembuluh darah
disekitar alveoli.
3) Transpor oksigen dan karbondioksida di darah ke sel
4) Pengaturan ventilasi (Guyton, 1997: 342).
2.2.3 Penyakit Parenkin Paru
Menurut Guyton,(1997 : 627) menyatakan bahwa penyakit yang dapat
mempengaruhi kapasitas paru meliputi :
1) Emfisema paru kronik
Merupakan kelainan paru dengan patofisiologi berupa infeksi kronik,
kelebihan mucus dan edema pada epitel bronchiolus yang mengakibatkan

15
terjadinya obstruktif dan dekstruktif paru yang kompleks sebagai akibat
mengkonsumsi rokok.
2) Pneumonia
Pneumonia ini mengakibatkan dua kelainan utama paru, yaitu : 1)
penurunan luas permukaan membran napas, 2) menurunnya rasio ventilasi
perfusi
Kedua efek ini mengakibatkan menurunnya kapasitas paru.
3) Atelektasi
Atelaktasi berarti avleoli paru mengempis atau kolaps. Akibatnya
terjadi penyumbatan pada alveoli sehingga aliran darah meningkat dan
terjadi penekanan dan pelipatan pembuluh darah sehingga volume paru
berkurang.
4) Asma
Pada penderita asma akan terjadi penurunan kecepatan ekspirasi dan
volume inspirasi.
5) Tuberkulosis
Pada penderita tuberkulosis stadium lanjut banyak timbul daerah
fibrosis di seluruh paru, dan mengurangi jumlah paru fungsional sehingga
mengurangi kapasitas paru.
6) Alvelitis yang disebabkan oleh faktor luar sebagai akibat dari
penghirupan debu organik (Mukhtar Ikhsan, 2001: 74).

16
Beberapa penyakit pada jalan pernapasan antara lain adalah : asma,
bronkitis akut, bronkitis kronik, karsinoma bronkogenik dan bisinosis
(Mukhtar Ikhsan, 2001: 72)
2.2.4 Cara Ukur
Cara pengukuran kapasitas paru karyawan adalah menggunakan alat
spirometer Hutchinson.
Adapun cara pengukuran kapasitas paru karyawan, sebagai berikut :
1) Masukkan air pada tabung hutchinson sebatas garis merah.
2) Sesuaikan kleb batas dengan suhu air yang terbaca di termometer.
3) Lakukan inspirasi maksimal
4) Masukkan udara melalui selang karet, maka tabung akan naik.
5) Baca hasilnya pada skala penunjuk (Herry Koesyanto dkk, 2005: 45).
2. 3 Kapasitas paru
Menurut Guyton (1997:604), kapasitas paru dapat diuraikan sebagai
berikut :
2.3.1 Kapasitas inspirasi
Adalah jumlah udara yang dapat dihirup oleh seseorang, dimulai pada
tingkat ekspirasi normal dan pengembangan paru sampai jumlah maksimum
(kira-kira 3500 mL)
2.3.2 Kapasitas residu fungsional
Adalah jumlah udara yang tersisa dalam paru pada akhir ekspirasi normal
(kira-kira 2300 mL).

17
2.3.3 Kapasitas paru total
Adalah volume maksimum di mana paru dapat dikembangkan sebesar
mungkin dengan inspirasi paksa (kira-kira 5800 mL).
2.3.4 Kapasitas vital paru
Kapasitas vital paru sama dengan volume cadangan inspirasi ditambah
volume alun napas dan volume cadangan ekspirasi. Ini adalah jumlah udara
maksimum yang dapat dikeluarkan seorang dari paru, setelah terlebih dahulu
mengisi paru secara maksimum dan dikeluarkan sebanyak-banyaknya (kira-
kira 4600 mL) (Guyton,1997:604).
Kapasitas vital paru adalah jumlah udara maksimum pada seseorang yang
berpindah pada satu tarikan napas. Kapasitas ini mencakup volume cadangan
inspirasi, volume tidal dan cadangan ekspirasi. Nilainya diukur dengan
menyuruh individu melakukan inspirasi maksimum, kemudian
menghembuskan sebanyak mungkin udara di dalam parunya ke alat pengukur
(Elizabeth J. Corwin, 2001: 403).
Kapasitas vital paru adalah jumlah udara maksimal yang dapat dikeluarkan
dari paru, setelah udara dipenuhi secara maksimal (Jan Tambayong, 2001: 84).
Tabel 2.1
Nilai Standar Kapasitas Vital Paru
Umur Laki – laki Perempuan
4 700 600
5 850 800
6 1070 980
7 1300 1150
8 1500 1350
9 1700 1550
10 1950 1740
11 2200 1950
18
12 2540 2150
13 2900 2350
14 3250 2480
15 3600 2700
16 3900 2700
17 4100 2750
18 4200 2800
19 4300 2800
20 4320 2800
21 4320 2800
22 4300 2800
23 4280 2790
24 4250 2780
25 4220 2770
26 4200 2760
27 4180 2740
28 4150 2720
29 4120 2710
30 4100 2700
31 – 35 3990 2640
36- 40 3800 2520
41 – 45 3600 2390
46 – 50 3410 2250
51 – 55 3240 2160
56 – 60 3100 2060
61 – 65 2970 1960
(Sumber: Herry Koesyanto & Eram TP, 2005: 3)
Tabel 2.2
Kriteria Gangguan Fungsi Paru Menurut ATS
KVP ( % ) Kategori
≥ 80% Normal
60 – 79% Restriksi ringan
51 – 59% Restriksi sedang
≤ 50% Restriksi berat
(Sumber: Mukhtar Ikhsan, 2002: 82)
2.4 Faktor yang mempengaruhi kapasitas paru pekerja pabrik genteng
Penurunan fungsi paru dapat terjadi secara bertahap dan bersifat kronis
sehingga frekuensi lama seseorang bekerja pada lingkungan yang berdebu dan
faktor-faktor internal yang terdapat pada diri pekerja yang antara lain :
19
2.4.1 Umur
Usia berhubungan dengan proses penuaan atau bertambahnya umur.
Semakin tua usia seseorang maka semakin besar kemungkinan terjadi
penurunan fungsi paru (Joko Suyono, 2001: 218). Kebutuhan zat tenaga terus
meningkat sampai akhirnya menurun setelah usia 40 tahun berkurangnya
kebutuhan tenaga tersebut dikarenakan telah menurunnya kekuatan fisik.
Dalam keadaan normal, usia juga mempengaruhi frekuensi pernapasan dan
kapasitas paru. Frekuensi pernapasan pada orang dewasa antara 16-18 kali
permenit, pada anak-anak sekitar 24 kali permenit sedangkan pada bayi sekitar
30 kali permenit. Walaupun pada orang dewasa pernapasan frekuensi
pernapasan lebih kecil dibandingkan dengan anak-anak dan bayi, akan tetapi
KVP pada orang dewasa lebih besar dibanding anak-anak dan bayi. Dalam
kondisi tertentu hal tersebut akan berubah misalnya akibat dari suatu penyakit,
pernapasan bisa bertambah cepat dan sebaliknya (Syaifudin, 1997:105).
Dalam penelitian Siti M (2006), semakin bertambah usia maka akan dapat
menurunkan kapasitas vital paru seseorang.
2.4.2 Jenis kelamin
Menurut Guyton (1997,605) volume dan kapasitas seluruh paru pada
wanita kira-kira 20 sampai 25 persen lebih kecil daripada pria, dan lebih besar
lagi pada atletis dan orang yang bertubuh besar daripada orang yang bertubuh
kecil dan astenis.
Menurut Jan Tambayong (2001: 86) disebutkan bahwa kapasitas paru pada
pria lebih besar yaitu 4,8 L dibandingkan pada wanita yaitu 3,1 L.
20
2.4.3 Riwayat penyakit
Kondisi kesehatan dapat mempengaruhi kapasitas vital paru seseorang.
Kekuatan otot-otot pernapasan dapat berkurang akibat sakit (Ganong, 2002:
37)
Terdapat riwayat pekerjaan yang menghadapi debu akan mengakibatkan
pneumunokiosis dan salah satu pencegahannya dapat dilakukan dengan
menghindari diri dari debu dengan cara memakai masker saat bekerja
(Suma’mur ,1996: 75).
2.4.4 Riwayat pekerjaan
Riwayat pekerjaan dapat digunakan untuk mendiagnosis penyakit akibat
kerja. Riwayat pekerjaan yang menghadapi debu berbahaya dapat
menyebabkan gangguan paru (Suma’mur, 1996 : 128).
Hubungan antara penyakit dengan pekerjaan dapat diduga dengan adanya
riwayat perbaikan keluhan pada akhir minggu atau hari libur diikuti
peningkatan keluhan untuk kembali bekerja, setelah bekerja ditempat yang
baru atau setelah digunakan bahan baru di tempat kerja. Riwayat pekerjaan
dapat menggambarkan apakah pekerja pernah terpapar dengan pekerjaan
berdebu, hobi, pekerjaan pertama, pekerjaan pada musim-musim tertetntu, dan
lain-lain (Mukhtar Ikhsan, 2002, 78).
2.4.5 Kebiasaan merokok
Merokok dapat menyebabkan perubahan struktur dan fungsi saluran
pernapasan dan jaringan paru. Kebiasaan merokok akan mempercepat
penurunan faal paru. Penurunan volume ekspirasi paksa pertahun adalah 28,7
21
mL untuk non perokok, 38,4mL untuk bekas perokok dan 41,7 mL untuk
perokok aktif. Pengaruh asap rokok dapat lebih besar dari pada pengaruh debu
hanya sekitar sepertiga dari pengaruh buruk rokok (Depkes RI, 2003: 52).
Inhalasi asap tembakau baik primer maupun sekunder dapat menyebabkan
penyakit saluran pernapasan pada orang dewasa. Asap rokok mengiritasi paru-
paru dan masuk ke dalam aliran darah. Merokok lebih merendahkan kapasitas
vital paru dibandingkan beberapa bahaya kesehatan akibat kerja( joko Suyono,
2001: 218).
2.4.6 Kebiasaan olah raga
Faal paru dan olahraga mempunyai hubungan yang timbal balik, gangguan
faal paru dapat mempengaruhi kemampuan olahraga. Sebaliknya, latihan fisik
yang teratur atau olahraga dapat meningkatkan faal paru. Seseorng yang aktif
dalam latihan akan mempunyai kapasitas aerobik yang lebih besar dan
kebugaran yang lebih tinggi serta kapasitas paru yang meningkat (Syukri
Sahab, 1997: 25).
Kapasitas vital paru dapat dipengaruhi oleh kebiasaan seseorang
melakukan olahraga. Olah raga dapat meningkatkan aliran darah melalui paru-
paru sehingga menyebabkan oksigen dapat berdifusi ke dalam kapiler paru
dengan volume yang lebih besar atau maksimum. Kapasitas vital pada seorang
atletis lebih besar daripada orang yang tidak pernah berolahraga (Guyton dan
Hall, 1997: 605).
Menurut Guyton (1997), kebiasaan olah raga akan meningkatkan
kapasitas paru dan akan meningkat 30 – 40 %.

22
2.4.7 Status gizi
Tanpa makan dan minum yang cukup kebutuhan energi untuk bekerja
akan diambil dari cadangan sel tubuh. Kekurangan makanan yang terus
menerus akan menyebabkan susunan fisiologis terganggu (Depkes RI, 1990).
Status gizi diukur menggunakan Indeks Massa Tubuh (IMT)
BB(kg )
IMT =
TB 2 (m)
Tabel 2.3
Kategori Ambang Batas IMT untuk Indonesia
Kategori IMT IMT
Kurus Kakurangan BB tk berat < 17
Kekurangan BB tk rendah 17,0 – 18,5
Normal > 18,5 – 25,00
Gemuk Kelebihan BB tk ringan 25,00 – 27,0
Kelebihan BB tk berat > 27,0
(I Dewa Nyoman Supariasa, 2001 : 32)
2.4.8 Alat Pelindung Pernafasan (masker)
Alat pelindung diri adalah seperangkat alat yang digunakan tenaga kerja
untuk melindungi sebagian atau seluruh tubuhnya dari adanya potensi bahaya
atau kecelakaan. Alat ini digunakan seseorang dalam melakukan
pekerjaannya, yang dimaksud untuk melindungi dirinya dari sumber bahaya
tertentu baik yang berasal dari pekerjaan maupun dari lingkungan kerja. Alat
pelindung diri ini tidaklah secara sempurna dapat melindungi tubuhnya tetapi
23
akan dapat mengurangi tingkat keparahan yang mungkin terjadi (Sugeng
Budiono, 2003 : 239).
Perlindungan tenaga kerja melalui usaha-usaha teknis pengaman tempat,
peralatan dan lingkungan kerja adalah sangat perlu diutamakan. Namun
kadang-kadang keadaan bahaya masih belum dapat dikendalikan sepenuhnya,
sehingga digunakan alat-alat pelindung diri. Alat pelindung diri haruslah enak
dipakai, tidak mengganggu kerja dan memberikan perlindungan yang efektif
(Suma’mur, 1996: 217).
Pilihan peralatan di bidang ini amat luas, mulai dari masker debu sekali
pakai biasa sampai ke alat pernapasan isi sendiri dan banyak kebingungan
kapan alat itu dipakai dan untuk bahaya apa. Jika pilihan keliru, dapat
membahayakan pemakai dan dapat menyebabkan apiksia. Pelatihan pemakian
juga diperlukan, tak tergantung pada alat apa yang dipakai, demikian juga
harus tersedia fasilitas pemeliharaan dan pembersihan (JM Harrington & FS
Gill, 2005: 254).
Jenis Alat Pelindung Pernafasan
1. Masker
Masker berguna untuk melindungi masuknya debu atau partikel-partikel
yang lebih besar ke dalam saluran pernafasan, dapat terbuat dari kain dengan
ukuran pori-pori tertentu.
1) Masker penyaring debu
Masker ini berguna untuk melindungi pernafasan dari asap pembakaran,
abu hasil pembakaran dan debu.

24
2) Masker berhidung
Masker ini dapat menyaring debu atau benda sampai ukuran 0,5 mikron.
3) Masker bertabung
Masker ini punya filter yang lebih baik daripada masker barhidung.
Masker ini tepat digunakan untuk melindungi pernafasan dari gas tertentu.
2. Respirator
1) Respirator sekali pakai, dari bahan filter cocok bagi debu pernapasan.
Bagian muka alat bertekanan negatif karena paru menjadi penggeraknya.
2) Respirator separuh masker, yang dibuat dari karet atau plastik dan
dirancang menutupi hidung dan mulut. Alat ini memiliki cartridge yang
sesuai, alat ini cocok untuk debu, gas serta uap. Bagian muka bertekanan
negatif, karena hisapan dari paru.
3) Respirator seluruh muka, dibuat dari karet atau plastik dan dirancang
untuk menutupi mulut, hidung dan mata. Medium filter dipasang didalam
kanister yang langsung disambung dengan sambungan lentur. Dengan kanister
yang sesuai, alat ini cocok untuk debu, gas dan uap. Bagian muka mempunyai
tekanan negatif, karena paru menghisap disana.
4) Respirator berdaya, dengan separuh masker atau seluruh muka, dibuat
dari karet atau plastik yang dipertahankan dalam tekanan positif dengan jalan
mengalirkan udara melalui filter, dengan bantuan kipas baterai. Kipas itu,
filter dan baterainya biasa dipasang disabuk pinggang, dengan pipa lentuk
yang disambung untuk membersihkan udara sampai ke muka.

25
5) Respirator topeng muka berdaya mempunyai kipas dan filter yang
dipasang pada helm, dengan udara ditiupkan ke arah bawah, diatas muka
pekerja di dalam topeng yang menggantung. Topeng dapat dipasang bersama
tameng-tameng pinggir, yang dapat diukur untuk mencocokkan dengan muka
pekerja. Baterai biasanya dipasang pada sabuk. Sedangkan filter dan adsorbent
tersedia dan jenis untuk pengelas juga tersedia (JM Harrington & FS Gill,
2005: 255).
2.4.9 Masa Kerja
Masa kerja adalah jangka waktu orang sudah bekerja ( pada suatu kantor,
badan dan sebagainya )(Tim penyusun KBBI,2001: 201).
Menurut Siti M (2006), masa kerja adalah lamanya seorang tenaga kerja
bekerja dalam (tahun) dalam satu lingkungan perusahaan, dihitung mulai saat
bekerja sampai penelitian berlangsung. Dalam peneiltian Yuli S (2005), dalam
lingkungan kerja yang berdebu, masa kerja dapat mempengaruhi dan
menurunkan kapasitas fungsi paru pada karyawan .
Menurut Umar Fahmi Ahmadi (1990:76) yang dikutip oleh Muhammad
Solech (2001:40), menyebutkan bahwa masa kerja dapat dikategorikan
menjadi
1. masa kerja baru ( < 5 tahun )
2. masa kerja lama ( ≥ 5 tahun )
Semakin lama seseorang dalam bekerja maka semakin banyak dia telah
terpapar bahaya yang ditimbulkan oleh lingkungan kerja tersebut (Suma’mur,
1996 : 70).
26
2.5 Kerangka Teori
Teori yang mendukung dari rancangan penelitian ini adalah sebagai
berikut :
Paparan debu Riwayat penyakit
Umur
Masa Kerja
Jenis kelamin Kebiasaan

merokok
Penggunaan
masker Kebiasaan OR
Riwayat
Status gizi
pekerjaan
Kapasitas Vital Paru
Sumber : Modifikasi dari (Depkes RI, 2003; Guyton,1997; I dewa Nyoman, 2001;
Joko Suyono, 2002; Sugeng Budiono, 2002; Suma’mur, 1996; Syaifudin, 1997;
Srikandi F, 1992)
27
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 KERANGKA KONSEP
Variabel yang akan diteliti adalah variabel bebas ( masa kerja, penggunaan
masker, umur, jenis kelamin, riwayat penyakit, status gizi, kebiasaan olah
raga, dan kebiasaan merokok). Variabel terikatnya adalah kapasitas vital paru
karyawan. Sedangkan variabel yang tidak diteliti adalah paparan debu (karena
variasi debu yang sama) dan riwayat pekerjaan (hasil survey pendahuluan
didapat riwayat pekerjaan sama), seperti terlihat pada bagan di bawah.
Variabel Bebas Paparan debu Variabel Bebas
Riwayat penyakit
Umur
Masa Kerja
Jenis kelamin
Kebiasaan
merokok
Penggunaan
masker
Kebiasaan OR
Riwayat
pekerjaan
Status gizi
Variabel Terikat
28
3.2 Hipotesis
Hipotesis yang peneliti ajukan dari landasan teori tersebut adalah :
3.2.1 Ada hubungan antara masa kerja dengan KVP karyawan perusahaan
3.2.2 Ada hubungan antara penggunaan masker dengan KVP karyawan
3.2.3 Ada hubungan antara umur dengan KVP karyawan perusahaan genteng
Malindo Sokka Kebumen
3.2.4 Ada hubungan antara jenis kelamin dengan KVP karyawan perusahaan
3.2.5 Ada hubungan antara riwayat penyakit dengan KVP karyawan
3.2.6 Ada hubungan antara kebiasaan olah raga dengan KVP karyawan
3.2.7 Ada hubungan antara kebiasaan merokok dengan KVP karyawan
3.2.8 Ada hubungan antara status gizi dengan KVP karyawan perusahaan
3.3 Definisi Operasional dan Skala Pengukuran
No. Variabel Definisi Cara Kriteria Skala

Pengukuran
1. Masa kerja Lama karyawan bekerja Kuesioner • Baru ( < 5 th ) Ordinal
(tahun) sejak mulai • Lama ( ≥ 5 th )
bekerja sampai penelitian
ini berlangsung.
29
2. Masker APD yang dipakai Observasi • Pakai Ordinal

sebagai penutup hidung (selama • Tidak pakai
guna melindungi paparan 4 jam)
debu saat bekerja.
3. Umur Usia karyawan (dalam Kuesioner • Dewasa muda Ordinal

tahun) sejak lahir sampai ( 18 – 40 th )
penelitian berlangsung • Dewasa tua
( > 40 th)
4. Jenis Jenis kelamin yang Kuesioner • Laki-laki Nominal

kelamin dimiliki karyawan • Perempuan
5. Riwayat Keadaan dimana Kuesioner • Pernah sakit Ordinal

penyakit karyawan pernah / tidak • Tidak pernah
mengalami penyakit sakit
saluran pernapasan akut,
kronis
6. Kebiasaan Kebiasaan karyawan Kuesioner • OR Ordinal

OR melakukan kegiatan OR • Tidak OR
Jenis OR Jenis OR yang biasa Kuesioner • Aerobik Ordinal

dilakukan karyawan • An aerobik
Frekuensi Dalam waktu seminggu
OR karyawan memanfaatkan Kuesioner • < 3 kali/minggu Ordinal

min. 3 hari untuk • > 3 kali/minggu
melakukan kegiatan OR
7. Kebiiasaan Kebiasaan karyawan tiap Kuesioner • Merokok Ordinal

merokok hari mengkonsumsi rokok • Tidak merokok
Jenis rokok yang Kuesioner • Filter Nominal

dikonsumsi karyawan • Kretek
• Lintingan
• lainnya
30
Jumlah rokok (dalam Kuesioner ------------- Ratio

batang) yang dikonsumsi
karyawan setiap hari
8. Status gizi Hasil dari BB/TB Pengukuran • Kurus Ordinal

karyawan BB/TB ( 17,0 – 18,5 )
• Normal
( >18,5– 25,0 )
• Gemuk
( >25,0 )
9. Kapasitas Volume cadangan Spirometer • Normal Ordinal

vital paru inspirasi + volume alun > 80%
napas + volume cadangan • Restriksi ringan
ekspirasi. Atau jumlah 60 – 70%
udara maksimum yang • Restriksi sedang
dapat dikeluarkan seorang 51 – 59%
dari paru, setelah terlebih • Restriksi berat
dahulu mengisi paru < 50%
secara maksimum dan
dikeluarkan sebanyak-
banyaknya (kira-kira
4600mL).
3.4 Jenis dan Rancangan Penelitian
Jenis penelitian ini adalah Explanatory Research (penelitian penjelasan)
yaitu menjelaskan hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat melalui
pengujian hipotesis. Metode yang digunakan cross sectional yaitu peneliti
mempelajari hubungan antara variabel bebas (faktor risiko) dengan variabel
bergantung (efek) dengan melakukan pengukuran sesaat (Sudigdo
Sastroasmoro dan Sofyan Ismael, 1995: 67).

31
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian
3.5.1 Populasi
Populasi rujukan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan
genteng, sedangkan populasi studi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen sebanyak 65 orang.
3.5.2 Sampel
Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian dari populasi, yaitu sebagian
karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen. Dalam menentukan
jumlah sampel, dilakukan penghitungan jumlah sampel mininamal.
Jumlah sampel dalam penelitian ini dihitung menggunakan rumus :
Z 12−α / 2 p.q
n=
d2
Ket :
n = besar sampel
p = prakiraan proporsi (prevalensi) penyakit (atau paparan) pada populasi
(40%)
q = 1 – p (1 – 40% = 60%)
Z1-α/2 = Statistik Z pada distribusi normal, pada tingkat kemaknaan α (1,96)
d = presisi absolut yang diinginkan pada kedua sisi proporsi populasi (0,15)
(Bhismamurti, 2002: 94)
Jumlah sampel yang didapat dari perhitungan rumus adalah 41 orang.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
simple random sampling.

32
Variabel bebas ( independen )
Dalam penelitian ini, yang menjadi variabel bebas adalah masa kerja,
penggunaan masker, umur, jenis kelamin, riwayat penyakit, kebiasaan
merokok, kebiasaan olah ragadan status gizi karyawan perusahaan genteng
Malindo Sokka Kebumen.
Variabel terikat ( dependen )
Dalam penelitian ini yang menjadi variabel terikat adalah kapasitas vital
paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen.
3.6 Instrumen Penelitian
Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
spirometer hutchinson, timbangan injak, microtoise dan kuesioner.
3.6.1 Spirometer Hutchinson
Spirometer Hutchinson digunakan untuk mengukur kapasitas vital paru
karyawan.
3.6.2 Timbangan injak
Timbangan injak digunakan untuk mengukur berat badan karyawan.
3.6.3 Microtoise
Microtoise digunakan untuk mengukur tinggi badan karyawan.
3.6.4 Kuesioner
Kuesioner digunakan untuk mendapatkan data pribadi karyawan berupa
nama, umur, dan jenis kelamin.

33
3.7 Teknik Pengambilan Data
Data yang dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder.
3.7.1 Data primer diperoleh langsung dari responden, melalui
3.7.1.1 Wawancara
Wawancara adalah cara pengumpulan data dengan jalan tanya jawab
sepihak yang dikerjakan dengan sistematik dan berlandaskan kepada tujuan
penelitian (Marzuki,2002:56). Dalam hal ini dilakukan tanya jawab atau
wawancara secara langsung kepada karyawan Malindo Sokka Kebumen.
3.7.1.2 Pengukuran kapasitas vital paru
Metode ini dilakukan dengan cara pengukuran paru karyawan
menggunakan alat spirometer hutchinson secara langsung terhadap responden.
Adapun cara pengukuran kapasitas paru karyawan adalah sebagai berikut :
1) Masukkan air pada tabung hutchinson sebatas garis merah
2) Sesuaikan kleb batas dengan suhu air yang terbaca pada termometer
3) Lakukan inspirasi maksimal
4) Masukkan udara melalui selang karet secara maksimal, maka tabung
akan naik.
5) Baca hasilnya pada skala penunjuk
3.7.1.3 Pengukuran tinggi dan berat badan
Metode ini dilakukan dengan cara pengukuran tinggi badan menggunakan
microtise, dan pengukuran berat badan menggunakan timbangan injak.

34
3.7.2 Data sekunder
Data sekunder berupa gambaran umum perusahaan diperoleh peneliti
melalui bagian personalia perusahaan dan lainnya.
3.8 Teknik Analisis Data
3.8.1 Analisa Univariat
Yaitu analisa yang digunakan terhadap tiap variabel dari hasil penelitian.
Pada umumnya dalam analisa ini hanya menghasilkan distribusi frekuensi dan
persentase dari tiap variabel.
3.8.2 Analisa Bivariat
Analisa bivariat digunakan untuk mencari hubungan variabel bebas dan
variabel terikat dengan uji statistik yang sesuai dengan skala data yang ada.
Uji statistik yang digunakan adalah Chi Square atau chi kuadrat. Taraf
signifikasi yang digunakan adalah 95 % dengan nilai kemaknaan 5 %.
Syarat uji Chi Square adalah tidak ada sel yang nilai obsserved-nya
bernilai 0, dan sel yang mempunyai expected kurang dari 5 maksimal 20%
dari jumlah sel, dan menggunakan tabel 2x2. Jika syarat uji Chi Square tidak
terpenuhi maka dilakukan penggabungan dan dilanjutkan uji alternatifnya
yaitu uji Fisher (Sopiyudin Dahlan, 2001: 18).
Kriteria hubungan berdasarkan nilai p value (probabilitas) yang
dihasilkan dibandingkan dengan nilai kemaknaan, dengan kriteria :
1) jika p value > 0,05 maka Ho diterima
2) jika p value < 0,05 maka Ho ditolak (Sofiudin Dahlan, 2000:236)

35
Untuk mengetahui tingkat keeratan hubungan antara variabel bebas
dengan variabel terikat, maka digunakan koefisien kontingensi.
Kriteria keeratan dengan menggunakan koefisien korelasi yaitu sebagai
berikut :
1) 0,00 – 0,199 maka hubungan sangat rendah
2) 0,20 – 0,399 maka hubungan rendah
3) 0,40 – 0,599 maka hubungan cukup kuat
4) 0,60 – 0,799 maka hubungan kuat
5) 0,80 – 1,00 maka hubungan sangat kuat (M. Sofiudin , 2001: 216)
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Data Penelitian
4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan Genteng Malindo Sokka Kebumen
Perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen merupakan salah satu dari
puluhan perusahaan genteng yang terletak di daerah Sokka Kebumen.
Perusahaan genteng Malindo Sokka dipimpin oleh seorang direktur, dan dalam
proses produksinya dipimpin oleh seorang mandor, serta beberapa karyawan dari
beberapa bagian dalam proses produksinya.
Adapun jumlah karyawan dalam tiap bagiannya adalah sebagai berikut :
1) Bagian pengambilan bahan 10 orang
2) Bagian pembuatan bahan 8 orang
3) Bagian produksi 31 orang
4) Bagian lapangan 26 orang
5) Bagian pengantar barang 2 orang
6) Sopir 3 orang
Perusahaan genteng Malindo Sokka ini mempunyai 5 tempat bagian
produksi (pabrik), dengan 5 mesin dan menghasilkan 6 jenis genteng. Adapun
dalam proses produksi genteng terdapat 7 proses dari pengambilan bahan sampai
genteng siap dipasarkan. 7 proses tersebut adalah : pengambilan bahan,
pembuatan keweh, penjiringan keweh, pencetakan genteng, penjemuran genteng,
pembakaran (masuk tobong) dan pembongkaran disertai penyeleksian.
36
37
Proses pembuatan genteng dapat dilihat dalam bagan di bawah ini.
Pengambilan bahan
Pembuatan keweh
Pengeringan keweh
Pencetakan genteng
Penjemuran genteng
Pembakaran genteng
Pembongkaran + seleksi
Gambar 4.1
Proses pembuatan genteng seperti bagan diatas, diawali dengan
pengambilan bahan berupa tanah liat lalu diangkut ke pabrik. Kemudian bahan
dicampur dengan pasir laut dengan menggunakan mesin sehingga menjadi keweh
berupa segi empat. Setelah jadi, keweh kemudian diangin-anginkan selama 2 hari
hingga kering. Keweh yang sudah kering ditipiskan, kemudian dimasukkan
dalam mesin cetak. Genteng hasil cetakan kemudian diangin-anginkan selama 10
hari diatas rak. Setelah kering kemudian proses penjemuran dilakukan selama 1
hari. Genteng yang kering kemudian dimasukkan ruang bakar untuk proses
pembakaran selama 2 hari. Setelah dibakar, genteng dibongkar disertai dengan
penyeleksian genteng sesuai kualitas, dan genteng siap untuk dipasarkan.

38
4.2 Analisis Data
4.2.1 Analisis Univariat
Analisa univariat dimaksudkan untuk menggambarkan hasil penelitian
yang diperoleh. Analisis dalam penelitian ini adalah masa kerja, penggunaan
masker, umur, jenis kelamin, riwayat penyakit, kebiasaan olah raga (jenis dan
frekuensi), kebiasaan merokok (jenis dan jumlah rokok), status gizi dan kapasitas
vital paru.
4.2.1.1 Masa Kerja
Masa kerja karyawan dikategorikan menjadi masa kerja baru (< 5 tahun)
dan masa kerja lama (≥ 5 tahun). Dari data masa kerja diketahui nilai mean
sebesar 6, median = 6, dan standar deviasi = 3,6.Lebih jelasnya dapat dilihat pada
tabel berikut.
Tabel 4.1
Masa Kerja Karyawan
Masa kerja Frekuensi Persentase (%)

Baru ( < 5 tahun) 17 41,5
Lama ( ≥ 5 tahun) 24 58,5
Total 41 100
Terlihat dari tabel di atas, karyawan yang mempunyai masa kerja lama
yaitu 24 orang karyawan atau 58,5%.
4.2.1.2 Penggunaan Masker
Penggunaan masker pada karyawan dikategorikan dengan kategori pakai
dan tidak pakai. Lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut.
39
Tabel 4.2
Penggunaan Masker Pada Karyawan
Kriteria Frekuensi Persentase (%)

Pakai 11 26,8
Tidak pakai 30 73,2
Total 41 100
Terlihat dari tabel diatas, sebagian besar karyawan tidak menggunakan
masker yaitu sebanyak 30 karyawan atau 73,2%.
4.2.1.3 Umur
Umur karyawan dapat dibagi menjadi 5 kelas yaitu, umur 16-24 tahun,
25-33 tahun, 34-42 tahun, 43-51 tahun, dan 52-61 tahun.
Dari data umur didapat nilai mean sebesar 33, median sebesar 30, dan standar
deviasi sebesar 10,3
Tabel 4.3
Umur Karyawan
Umur (tahun) Frekuensi Persentase (%)

16 – 25 10 24,3
25 – 33 11 26,8
34 – 42 13 31,7
43 – 51 5 12,1
52 – 61 2 4,8
Total 41 100
Terlihat dari tabel di atas, karyawan yang paling banyak adalah
mempunyai umur 34-42 tahun, yaitu sebesar 13 orang atau 31,7%
4.2.1.4 Jenis Kelamin
Jenis kelamin karyawan dikelompkkan menjadi laki-laki dan perempuan.
Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut.

40
Tabel 4.4
Jenis Kelamin Karyawan
Jenis kelamin Frekuensi Persentase (%)

Laki-laki 20 48,8
Perempuan 21 51,2
Total 41 100
Terlihat dari tabel di atas, sebagian besar karyawan mempunyai jenis
kelamin perempuan, yaitu sebanyak 21 orang atau 51,2 %.
4.2.1.5 Riwayat Penyakit
Riwayat penyakit karyawan dapat dikategorikan pernah sakit dan tidak
pernah sakit. Lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 4.5
Riwayat Penyakit Karyawan

Tidak pernah sakit 40 97,6
Pernah sakit 1 2,4
Total 41 100
Terlihat dari tabel diatas, sebagian besar karyawan tidak mempunyai
riwayat penyakit pernafasan yaitu sebanyak 40 karyawan atau 97,6%.
4.2.1.6 Kebiasaan Olah Raga
1.) Kebiasaan Olah Raga
Kebiasaan olah raga dikategorikan menjadi biasa dan tidak biasa olah raga,
jenis olah raga dan frekuensi olah raga. Lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel
berikut.
41
Tabel 4.6
Kebiasaan Olah Raga Karyawan

Olah raga 33 80,5
Tidak olah raga 8 19,5
Total 41 100
Terlihat dari tabel diatas, sebagian besar karyawan yaitu sebanyak 33
orang atau 80,5% biasa melakukan kegiatan olah raga.
2). Jenis Olah Raga
Dari 33 orang karyawan mempunyai kebiasaan olah raga, jenis olah
raganya dapat dikategorikan menjadi joging, bersepeda, dan lainnya (jalan kaki).
Lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 4.7
Jenis Olah Raga Karyawan

Aerobik 8 19,5
An aerobik 33 80,5
Total 41 100
Tabel diatas menunjukkan, sebagian besar karyawan mempunyai kebiasaan
olah raga aerobik sebanyak 33 orang karyawan atau %.
3). Frekuensi Olah Raga
Frekuensi olah raga karyawan dapat dikategorikan menjadi 3-6 kali
seminggu dan > 6 kali seminggu. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel
berikut.
42
Tabel 4.8
Frekuensi Olah Raga Karyawan

3 – 6 kali seminggu 4 9,8
> 6 kali seminggu 29 90,2
Total 33 100
Tabel diatas menunjukkan, sebagian besar karyawan yaitu 29 orang
karyawan atau 90,2% mempunyai frekuensi olah raga > 6 kali seminggu.
4.2.1.7 Kebiasaan Merokok
1). Kebiasaan merokok
Kebiasaan merokok dikategorikan menjadi mrokok dan tidak merokok,
serta jenis rokok dan jumlah rokok yang dikonsumsi tiap hari. Lebih jelasnya
dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 4.9
Kebiasaan Merokok Karyawan

Merokok 11 26,8
Tidak merokok 30 73,2
Total 41 100
Terlihat dari tabel diatas, sebagian besar karyawan yaitu 30 orang
karyawan atau 73,2% mempunyai kebiasaan tidak merokok.
2). Jenis rokok
Jenis rokok yang dikonsumsi karyawan dapat dikategorikan menjadi filter,
kretek, dan lintingan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut
43
Tabel 4.10
Jenis Rokok Karyawan

Filter 8 72,7
Kretek 3 27,3
Lintingan 0 0
Total 11 100
Terlihat dari tabel diatas, dari 11 orang karyawan yang mempunyai
kebiasaan merokok, sebagian besar yaitu 8 orang karyawan atau 72,7%
diantaranya mengkonsumsi rokok jenis filter.
3.) Jumlah rokok
Jumlah rokok yang dikonsumsi karyawan tiap hari dapat dikategorikan
menjadi < 6 batang sehari dan > 6 batang sehari. Untuk lebih jelasnya dapat
dilihat pada tabel berikut.
Tabel 4.11
Jumlah Rokok Karyawan

< 6 batang sehari 5 45,5
> 6 batang sehari 6 54,4
Total 11 100
Terlihat dari tabel diatas, dari 11 orang karyawan yang mempunyai
kebiasaan merokok, 6 orang karyawan atau 54,5% mengkonsumsi rokok > 6
batang sehari.
4.2.1.8 Status Gizi
Status gizi karyawan dapat dikategorikan menjadi Berat Badan Kurang
(17,0 – 18,5), Normal (>18,5 – 25,0) dan Berat Badan Lebih (> 25,0).
44
Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.12
Status Gizi Karyawan

Berat Badan Kurang 16 39,0
Normal 25 61,0
Berat Badan Lebih 0 0
Total 41 100
Terlihat dari tabel diatas, sebagian karyawan yaitu 25 karyawan atau
61,0% mempunyai berat badan kurang.
4.2.1.9 Kapasitas Vital Paru Karyawan
Kapasitas vital paru karyawan dapat diketahui melalui pengukuran
kapasitas vital paru dengan menggunakan spirometer. Kapasitas vital paru
karyawan dikategorikan menjadi Normal (>80%), Restriksi Ringan (60-79%),
Restriksi Sedang (51-59%) dan Restriksi Berat (<50%).
Tabel 4.13
Kapasitas Vital Paru Karyawan

Normal (>80%) 6 14,6
Restriksi ringan (60-79%) 26 63,4
Restriksi sedang (51-59%) 7 17,1
Restriksi berat (<50%) 2 4,9
Total 41 100
Dari tabel diatas dapat dilihat, sebaagian besar karyawan yaitu 26 orang
atau 63,4% mengalami restriksi ringan.

45
4.2.2 Analisis Bivariat
4.2.2.1 Hubungan Masa Kerja dengan Kapasitas Vital Paru
Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara masa
kerja dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan dapat dilihat
pada tabel dibawah ini.
Tabel 4.14
Hubungan Masa Kerja Dengan Kapasitas Vital Paru

Normal dan Restriksi
Masa Kerja Restriksi Sedang dan Total
Ringan berat
F % f % F %
Baru 14 82,4 3 17,6 17 100
Lama 18 75,0 6 25,0 24 100
Total 32 78,0 9 22,0 41 100
Terlihat pada tabel di atas bahwa karyawan yang mempunyai masa kerja
lama sebanyak 32 orang. Sebagian besar yaitu 18 karyawan atau 75% mengalami
restriksi ringan. Dan dari 17 karyawan dengan masa kerja baru, 3 karyawan atau
17,6% mengalami restriksi sedang dan berat.
Berdasarkan hasil uji Fisher, maka didapat p value sebesar 0,43. Maka p
value lebih besar dari 0,05 (0,43 > 0,05) sehingga Ha ditolak yang menyatakan
bahwa tidak ada hubungan antara masa kerja dengan kapasitas vital paru
4.2.2.2 Hubungan Penggunaan Masker Dengan Kapasitas Vital Paru
Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara
penggunaan masker dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan
dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

46
Tabel 4.15
Hubungan Penggunaan Masker dengan Kapasitas Vital Paru

Penggunaan Restriksi
Normal dan
Masker Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % f % F %
Pakai 11 100 0 0 11 100
Tidak pakai 21 70 9 30 30 100
Total 32 78 9 22 41 100
Terlihat pada tabel di atas, dari 30 karyawan yang tidak menggunakan
masker sebanyak 21 orang atau 70% mengalami restriksi sedang dan berat.
Berdasarkan hasil uji Fisher, maka didapat p value adalah 0,04. Maka p
value lebih kecil dari 0,05 (0,04 < 0,05) sehingga Ha diterima yang menyatakan
bahwa ada hubungan antara penggunaan masker dengan kapasitas vital paru
4.2.2.3 Hubungan Umur Dengan Kapasitas Vital Paru
Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara umur
dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan dapat dilihat pada
tabel dibawah ini.
Tabel 4.16
Hubungan Umur dengan Kapasitas Vital Paru

Restriksi
Umur Normal dan
Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % f % f %
Dewasa Muda 16 72,7 6 27,3 22 100
Dewasa Tua 16 84,2 3 18,8 19 100
Total 32 78,0 9 22,0 41 100
47
Terlihat pada tabel di atas, dari 19 karyawan dengan umur dewasa tua
sebanyak 3 orang atau % mengalami restriksi sedang dan berat.
Berdasarkan hasil uji Fisher, maka didapat p value adalah 0,37. Maka
p value lebih besar dari 0,05 (0,37 > 0,05), sehingga Ha ditolak yang menyatakan
bahwa tidak ada hubungan antara umur dengan kapasitas vital paru karyawan
4.2.2.4 Hubungan Jenis Kelamin Dengan Kapasitas Vital Paru
Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara jenis
kelamin dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan dapat dilihat
Tabel 4.17
Hubungan Jenis Kelamin dengan Kapasitas Vital Paru

Restriksi
Jenis Kelamin Normal dan
Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % F % F %
Laki-laki 17 85,0 3 15,0 20 100
Perempuan 15 71,0 6 29,0 21 100
Total 32 78,0 9 22,0 41 100
Terlihat pada tabel di atas, dari 20 karyawan dengan jenis kelamin laki-
laki sebanyak 17 orang atau 85% mempunyai KVP normal dan mengalami
restriksi ringan.
bahwa tidak ada hubungan antara jenis kelamin dengan kapasitas vital paru

48
4.2.2.5 Hubungan Riwayat Penyakit Dengan Kapasitas Vital Paru
Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara riwayat
penyakit dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan dapat dilihat
Tabel 4.18
Hubungan Riwayat Penyakit dengan Kapasitas Vital Paru

Restriksi
Riwayat Penyakit Normal dan
Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % f % F %
Tidak pernah sakit 32 80 8 20 40 100
Pernah sakit 0 0 1 100 1 100
Total 32 78 9 22 41 100
Terlihat pada tabel di atas, dari 40 karyawan yang tidak punya riwayat
penyakit pernapasan, sebanyak 32 orang punya KVP normal dan mengalami
restriksi ringan. Dan 1 orang yang sakit mengalami restriksi sedang dan berat.
bahwa tidak ada hubungan antara riwayat penyakit dengan kapasitas vital paru
4.2.2.6 Hubungan Kebiasaan Olah Raga Dengan Kapasitas Vital Paru
kebiasaan olah raga dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan
dapat dilihat pada tabel dibawah ini

49
Tabel 4.19
Hubungan Kebiasaan Olah Raga dengan Kapasitas Vital Paru

Kebiasaan Olah Restriksi
Normal dan
raga Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % f % F %
Tidak biasa 4 50 4 50 8 100
Biasa 28 84 5 16 33 100
Total 32 78 9 22 41 100
Terlihat pada tabel di atas, dari 8 orang yang tidak biasa olah raga, terdapat
4 orang atau 50% mengalami restriksi sedang dan berat. Sedangkan dari 33 orang
yang biasa olah raga, ada 28 (84%) mempunyai KVP normal dan restriksi ringan.
p value lebih kecil dari 0,05 (0,04 < 0,05) sehingga Ha diterima yang menyatakan
bahwa ada hubungan antara kebiasaan olah raga dengan kapasitas vital paru
4.2.2.7 Hubungan Kebiasaan Merokok Dengan Kapasitas Vital Paru
kebiasaan merokok dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan
dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Tabel 4.20
Hubungan Kebiasaan Merokok dengan Kapasitas Vital Paru

Kebiasaan Restriksi
Normal dan
Merokok Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % f % F %
Tidak merokok 22 73,3 8 26,7 30 100
Merokok 10 90,9 1 9,1 11 100
Total 32 78,0 9 78,0 41 100
50
Terlihat pada tabel di atas, dari 30 karyawan yang tidak merokok
sebanyak 22 orang atau 73,3% normal dan restriksi ringan. Sedangkan dari 11
orang yang merokok sebanyak 1 orang atau 9,1% mengalami restriksi sedang dan
berat.
bahwa tidak ada hubungan antara kebiasaan merokok dengan kapasitas vital paru
4.2.2.8 Hubungan Status Gizi Dengan Kapasitas Vital Paru
Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara status
gizi dengan kapasitas vital paru setelah dilakukan penggabungan dapat dilihat
Tabel 4.21
Hubungan Status Gizi dengan Kapasitas Vital Paru

Restriksi
Status Gizi Normal dan
Sedang dan Total
Restriksi Ringan
berat
f % f % F %
BB kurang 11 68,8 5 31,3 16 100
Normal 21 84,0 4 26,0 25 100
Total 32 78,0 9 22,0 41 100
Terlihat pada tabel di atas, dari 25 karyawan dengan berat bdan normal,
terdapat 4 orang atau 16% mengalami restriksi sedang dan berat. Dan 21 orang
atau 84% punya KVP normal dan restriksi ringan.

51
bahwa tidak ada hubungan antara status gizi dengan kapasitas vital paru karyawan
4.3 Pembahasan
4.3.1 Hubungan Masa Kerja Dengan Kapasitas Vital Paru
Berdasarkan hasil uji Fisher diperoleh p value = 0,435 > 0,05 yang berarti
tidak ada hubungan antara masa kerja dengan kapasitas vital paru karyawan
Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan olah Yuli
Setiyani Zaenal (2004: 85), yang menyebutkan bahwa tidak ada hubungan antara
masa kerja dengan kapasitas fungsi paru (FVC). Hal ini juga sesuai dengan hasil
penelitian yang dilakukan oleh Muhammad Solech (2001: 79), yang
menyebutkan bahwa tidak ada hubungan antara lama pemaparan debu kapur tulis
dengan kapasitas vital fungsi paru (FVC & FEV1). Hal ini menunjukkan bahwa
tidak ada bukti signifikan antara masa kerja dengan kapasitas vital paru. Jumlah
total suatu zat yang diabsorbsi paru-paru bukan hanya tergantung pada lamanya
paparan debu pembakaran genteng saja, kadar debu dalam ruangan kerja, serta
sifat-sifat kimia dan fisik debu genteng tersebut juga perlu diperhitungkan.
Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan teori dari Joko Suyono (2001: 14),
yang menyatakan bahwa hubungan paparan efek bergantung pada lamanya
paparan. Teori yang dinyatakan oleh Suma’mur (1994: 70), bahwa semakin lama
52
seseorang dalam bekerja maka semakin banyak dia telah terpapar bahaya yang
ditimbulkan oleh lingkungan kerja tersebut juga tidak sesuai dengan hasil
penelitian. Dalam kondisi kerja tertentu yaitu dengan tingkat paparan yang
biasanya berlaku di negara-negara industri, maka penyakit paru akan timbul
bertahun-tahun setelah paparan.
Karyawan dengan masa kerja lama sebanyak 24 orang, 6 orang mengalami
restriksi sedang dan berat akan semakin berisiko mengalami penurunan fungsi
paru, namun juga bisa sebaliknya. Apabila kondisi paru terpapar dengan berbagai
komponen pencemar, fungsi fisiologis paru sebagai organ utama pernafasan akan
mengalami beberapa gangguan sebagai akibat dari pemaparan secara terus
menerus dari berbagai komponen pencemar. Fungsi paru dapat berubah-ubah
akibat sejumlah faktor non pekerjaan seperti usia, jenis kelamin, kebiasaan
merokok, kondisi kesehatan dan sebagainya (Harrington & Gill, 2003: 84).
4.3.2 Hubungan Penggunaan Masker dengan Kapasitas Vital Paru
Berdasarkan hasil uji Fisher diperoleh p value = 0,04 < 0,05 yang berarti
ada hubungan antara penggunaan masker dengan kapasitas vital paru karyawan
perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen. Diperoleh nilai CC ( coefficient
contingency) sebesar 0,306 yang berarti tingkat hubungan lemah.
Hasil penelitian ini sejalan dengan hasil penelitian yang telah dilakukan
oleh Siti Muslikatul Mila (2006), yang menyatakan bahwa ada hubungan antara
pemakaian APD dengan kapasitas vital paru tenaga kerja bagian pengamplasan.
Hasil penelitian ini juga sejalan dengan penelitian yang telah dilakukan
oleh Lambang Satria (2006), ada pengaruh antara pemakaian alat pelindung
53
pernafasan dengan kapasitas fungsi paru petani sayuran pengguna pestisida
semprot. Dari hasil penelitian yang telah banyak dilakukan, kebiasaan tidak
memakai alat pelindung pernapasan akan menjadi salah satu penyebab penurunan
kapasitas vital paru, selain itu pengetahuan karyawan juga akan sedikit banyak
mempengaruhinya.
Teori dari Suma’mur (1996, 217), juga sesuai dengan hasil penelitian ini.
Dinyatakan bahwa penggunaan APD berkaitan dengan banyaknya partikulat yang
tertimbun di dalam organ paru akibat pencemaran yang dapat mengurangi
kemampuan fungsi paru. Sehingga dengan digunakannya APD maka akan dapat
mencegah menumpuknya partikulat pencemar dalam organ paru, sehingga akan
mengurangi terjadinya penurunan fungsi organ paru.
Alat pelindung diri ini tidaklah secara sempurna dapat melindungi
tubuhnya tetapi akan dapat mengurangi tingkat keparahan yang mungkin terjadi
(Sugeng Budiono, 2003 : 239). Data penelitian yang didapat dari 41 orang
karyawan, hanya 11 orang yang menggunakan masker dan 5 orang mengalami
restriksi ringan. Sedangkan dari 30 orang karyawan yang tidak menggunakan
masker, terdapat 9 orang mengalami restriksi sedang dan berat. Dampak yang
timbul pada saluran pernapasan akan dapat terlihat setelah terjadinya paparan
debu secara terus menerus tanpa menggunakan masker saat bekerja.
4.3.3 Hubungan Umur dengan Kapasitas Vital Paru
tidak ada hubungan antara umur dengan kapasitas vital paru karyawan perusahaan

54
Hasil penelitian didapat 19 orang dengan kategori tua (> 30tahun),
diantaranya 3 orang mengalami restriksi sedang dan berat, serta 16 orang
mempunyai KVP normal dan restriksi ringan. Hal ini tidak sesuai dengan teori
dari Adriana P (2003: 147) yang menyatakan bahwa kekuatan otot maksimal pada
usia 20-40 tahun dan akan berkurang sebanyak 20% setelah usia 40 tahun. Teori
dari Joko Suyono (2001:218), yang menyatakan bahwa semakin tua umur
seseorang maka semakin besar kemungkinan terjadi penurunan fungsi paru. Hal
ini juga tidak sejalan dengan hasil penelitian dari Siti M (2006), bahwa semakin
bertambah usia maka akan dapat menurunkan kapasitas vital paru seseorang.
Penurunan kapasitas vital paru dapat terjadi setelah usia 30 tahun, tatapi
penurunan kapasitas vital paru akan cepat setelah umur 40 tahun. Faal paru sejak
masa kanak-kanak bertambah volumenya dan akan mencapai nilai maksimum
pada usia 19 sampai 21 tahun. Setelah usia tersebut nilai faal paru akan terus
menurun sesuai dengan pertambahan usia.
4.3.4 Hubungan Jenis Kelamin dengan Kapasitas Vital Paru
tidak ada hubungan antara jenis kelamin dengan kapasitas vital paru karyawan
Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan teori Guyton (1997: 605), yang
menyatakan bahwa pria mempunyai peluang lebih besar dibanding wanita.
Volume dan kapasitas vital paru pada wanita kira-kira 20-25% lebih kecil
daripada pria.
55
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat 20 oarng laki-laki dengan 3 orang
mengalami restriksi sedang dan berat, dan 21 orang perempuan dengan 6 orang
mengalami restriksi sedang dan berat. Hal ini menunjukkan bahwa jenis kelamin
mempengaruhi penurunan kapasitas vital paru karyawan, tidak sesuai dengan hasil
penelitian.
4.3.5 Hubungan Riwayat Penyakit dengan Kapasitas Vital Paru
tidak ada hubungan antara riwayat penyakit dengan kapasitas vital paru karyawan
Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan teori dari Suma’mur (1996), yang
menyatakan bahwa pneumonokiosis yang disebabkan oleh lingkungan kerja yang
berdebu dikarenakan tidak menggunakan masker saat bekerja. Hasil ini juga tidak
sesuai dengan teori dari Guyton dan Hall (1997: 348) yang menyatakan bahwa
keadaan seperti tuberculosis , emfisema, asma, kanker paru dan pleuritis fibrosa
semuanya dapat menurunkan kapasitas vital paru.
Hal ini disebabkan karena dari seluruh sampel penelitian yang didapat,
hanya terdapat 1 orang karyawan yang mempunyai riwayat penyakit paru saat
dilakukan penelitian. Untuk menghindari penyakit paru pada karyawan, salah satu
cara pencegahannya adalah dengan menghindari dari debu dengan cara memakai
masker saat bekerja.

56
4.3.6 Hubungan Kebiasaan Olah Raga dengan Kapasitas Vital Paru
Berdasarkan hasil uji Fisher diperoleh p value = 0,04 < 0,05 yang berarti
ada hubungan antara kebiasaan olah raga dengan kapasitas vital paru karyawan
Hasil penelitian ini sesuai dengan teori Guyton (1997: 605), yang
menyatakan bahwa kapasitas vital paru dapat dipengaruhi oleh kebiasaan
seseorang melakukan olah raga dan kapasitas vital paru pada seorang atletis lebih
besar daripada orang yang tidak pernah berolah raga.
Kapasitas vital paru dipengaruhi oleh kebiasaan seseorang menjalankan
olahraga. Olahraga secara rutin dapat meningkatkan kesegaran dan ketahanan
fisik yang optimal. Saat melakukan olah raga, otot dada bergerak lebih maksimal
sehingga kapasitas paru semakin meningkat. Kapasitas vital paru dan olahraga
mempunyai hubungan timbal balik. Gangguan kapasitas vital paru dapat
mempengaruhi kemampuan olahraga. Sebaliknya latihan fisik yang teratur atau
olahraga dapat meningkatkan kapasitas vital paru (Hadi E, 2001: 45).
Berdasarkan hasil penelitian, dari 8 orang yang tidak biasa olahraga
terdapat 4 orang mengalami restriksi sedang dan berat. Hal ini menunjukkan
bahwa kebiasaan olahraga dapat mempengaruhi kapasitas vital paru seseorang,
dan sebaliknya kapasitas vital paru akan mempengaruhi kemampuan olahraga.
4.3.7 Hubungan Kebiasaan Merokok dengan Kapasitas Vital Paru
tidak ada hubungan antara kebiasaan merokok dengan kapasitas vital paru

57
Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan teori yang dikemukakan Joko
Suyono (2001:218), yang menyatakan bahwa merokok lebih merendahkan
kapasitas vital paru dibandingkan beberapa bahaya kesehatan akibat kerja. Hal ini
juga tidak sesuai dengan teori bahwa pengaruh asap rokok dapat lebih besar dari
pada pengaruh debu hanya sekitar sepertiga dari pengaruh buruk rokok (Depkes
RI, 2003: 52). Penurunan fungsi paru pada orang dewasa normal bukan perokok
sekitar 28,7 mL pertahun, 38,4 mL pertahun untuk bekas perokok, dan sekitar
41,7 mL pertahun untuk perokok aktif.
Merokok diketahui mengganggu efektifitas sebagian mekanisme respirasi.
Produk-produk asap rokok diketahui merangsang sebagian pembentukan mucus
dan peningkatan risiko pertumbuhan bakteri. Batuk yang terjadi pada perokok
adalah usaha untuk mengeluarkan mucus kental yang sulit didorong keluar saluran
pernapasan. Infeksi saluran pernapasan bawah sering terjadi pada perokok aktif
dan pasif.
Berdasarkan hasil penelitian, dari 11 orang yang mempunyai kebiasaan
merokok, terdapat 1 orang yang mengalami restriksi sedang dan berat dan 10
orang dengan kapasitas vital paru normal dan restriksi ringan. Hal ini
menunjukkan bahwa kebiasaan merokok pada karyawan tidak menurunkan
kapasitas vital paru karyawan secara signifikan.
4.3 8 Hubungan Status Gizi dengan Kapasitas Vital Paru
tidak ada hubungan antara status gizi dengan kapasitas vital paru karyawan

58
Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan teori bahwa kekurangan makanan
yang terus menerus akan menyebabkan susunan fisiologis terganggu dan dapat
mengganggu kapasitas vital seseorang (Depkes RI, 1990: 43).
Status gizi seseorang dapat mempengaruhi kapasitas vital paru. Orang
kurus panjang biasanya kapasitasnya lebih dari orang gemuk pendek (I Dewa
Nyoman, 2001: 60), juga tidak sejalan dengan hasil penelitian yang didapat.
Masalah kekurangan dan kelebihan gizi orang dewasa merupakan masalah penting
karena selain mempunyai risiko penyakit tertentu dapat pula produktivitas kerja.
Status gizi yang berlebihan dengan adanya timbunan lemak dapat menurunkan
compliance dinding dada dan paru sehingga ventilasi paru akan terganggu
akibatnya kapasitas vital paru akan menurun.
Berdasarkan hasil penelitian, dari 16 orang yang mempunyai berat badan
kurang, hanya 5 orang yang mengalami restriksi sedang dan berat. Hal ini
menunjukkan bahwa status gizi tidak mempengaruhi kapasitas vital paru
karyawan pada penelitian ini.
4.4 Hambatan dan Kelemahan Penelitian
Penelitian tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan kapasitas vital
paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen ini tidak lepas dari
beberapa hambatan dan kelemahan, yaitu:
1) Penelitian ini adalah penelitian yang menggunakan pendekatan cross
sectional dimana data yang diambil pada waktu yang sesaat dan
59
bersamaan sehingga hanya menggambarkan keadaan waktu
dilaksanakannya penelitian.
2) Tidak dilakukannya pengukuran debu yang dihirup pada lingkungan kerja
karena keterbatasan dana, sehingga peneliti tidak tahu secara pasti
seberapa besar paparan debu dalam perusahaan genteng

BAB V
SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
5.1.1 Tidak ada hubungan antara faktor masa kerja ( p = 0,43 ) dengan kapasitas vital
paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
5.1.2 Ada hubungan antara faktor penggunaan masker ( p = 0,04 ) dengan kapasitas
vital paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
5.1.3 Tidak ada hubungan antara faktor umur ( p = 0,37 ) dengan kapasitas vital paru
karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
5.1.4 Tidak ada hubungan antara faktor jenis kelamin ( p = 0,29 ) dengan kapasitas
5.1.5 Tidak ada hubungan antara faktor riwayat penyakit ( p = 0,22 ) dengan
kapasitas vital paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
5.1.6 Ada hubungan antara faktor kebiasaan olah raga ( p = 0,04 ) dengan kapasitas
5.1.7 Tidak ada hubungan antara faktor kebiasaan merokok ( p = 0,22 ) dengan
kapasitas vital paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
5.1.8 Tidak ada hubungan antara faktor status gizi ( p = 0,27 ) dengan kapasitas vital
paru karyawan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen.
60
61
5.2 Saran
Adapun saran yang dianjurkan berkaitan dengan faktor-faktor yang
berhubungan dengan kapasitas vital paru karyawan diantaranya adalah :
5.2.1 Bagi karyawan dan perusahaan genteng Malindo Sokka Kebumen
Perlunya penggunaan masker saat bekerja dan peningkatan kebiasaan olah raga
bagi karyawan guna menghindari gangguan kesehatan pada sistem pernapasan
5.2.2 Bagi Civitas Akademika
Hendaknya perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai paparan debu
pada karyawan perusahaan genteng dengan menggunakan variabel yang lain misalnya
dengan kadar debu.

62
DAFTAR PUSTAKA
AM Sugeng Budiono dkk. 2002. Bunga Rampai Hiperkes dan Kaesehatan.

Semarang: Badan Penerbit UNDIP
Arthur C Guyton, John E Hall . 1997. Fisiologi Kedokteran. Terjemahan Irawati

Setiawan . Jakarta: EGC
Bhismamurti. 2002. Prinsip dan Metode Riset Epidemiologi. Yogyakarta: Gadjah

Mada University Press
Corwin J, Elizabeth. 2000. Buku Saku Patofisologi. Jakarta: EGC
Depkes RI. 1999. Keputusan Menteri Kesehatan RI dan Keputusan Dirjen

PPM&PLP tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja. Jakarta: Depes
RI
Depnaker RI . 1997 . Surat Edaran MenNaKer No SE 01/MEN/1997 NAB Faktor

Kimia di Udara Lingkungan Kerja . Jakarta
Harrington,Gill . 2003 . Buku Saku Kesehatan Kerja . Jakarta : EGC
Herry Koesyanto dan Eram Tunggul Pawenang. 2005. Panduan Praktikum

Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Semarang: UPT UNNES
Press
I Dewa Nyoman Supariasa, dkk. 2001. Penentuan Status Gizi. Jakarta: EGC
Jan Tambayong. 2001. Anatomi Fisiologi untuk Keperawatan. Jakarta: Rineka Cipta
Joko Suyono . Deteksi Dini Penyakit Akibat Kerja . Jakarta : EGC
Mukhtar Ikhsan. 2002. Penatalaksanaan Penyakit Paru Akibat Kerja. Jakarta: UI

Press
Muhammad Solech. 2001. Hubungan Lama Pemaparan Debu Kapur Tulis dengan
Kapasitas Vital Fungsi Paru (FVC & FEV1) Guru SLTPN 1 Grobogan Juni
2001. Skripsi. Semarang: UNDIP
M. Sopiyudin Dahlan. 2004. Statistika untuk Kedokteran dan Kesehatan. Jakarta: PT

Arkans
63
Pearce, Evelyn C . 1991 . Anatomi Fisiologi Untuk Paramedis . Jakarta : PT

Gramedia Pusat Utama
Siti Muslikatul Mila. 2006. Hubungan Antara Masa Kerja, Pemakaian APD
Pernafasan (Masker) Pada Tenaga Kerja Pengamplasan Dengan Kapasitas
Fungsi Paru PT Ascent House Pecangaan Jepara. Skripsi. UNNES
Srikandi Fardiaz. 1999. Polusi air dan udara. Yogyakarta: Kanisius
Sudigdo Sastroasmoro dan Sofyan Ismael. 1995. Dasar Metodologi Penelitian Klinis.
Jakarta: Rineka Cipta
Suma’mur PK. 1996. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: PT Gunung
Agung
Syaifudin. 1997. Anatomi Fisiologi Untuk Siswa Perawat. Jakarta: EGC
Tim penyusun KBBI. 2001. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Wiwiek Pudjiastuti. 2003. Modul Pelatihan bagi Fasilitator Kesehatan Kerja. Jakarta
: Pusat Kesehatan Kerja Departemen Kesehatan RI
Yuli Setiyani Zaenal. 2004. Hubungan antara Amsa Kerja dengan Kapasitas Fungsi
Paru pada Pengemudi Bus DAMRI Unit Kota Semarang Jalur Terboyo-
Mangkang 2004. Skripsi. UNNES

Faktor-Faktor Yg Mempengaruhi KVP

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Faktor-Faktor Yg Mempengaruhi KVP

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN

KAPASITAS VITAL PARU PADA PEKERJA

Untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat

Tri Adi Widodo

FAKULTAS ILMU KEOLAHRAGAAN

Tri Adi Widodo. 2007. Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Kapasitas

Kata Kunci : Kapasitas Vital Paru, Karyawan Malindo Sokka

Permasalahan dalam penelitian ini adalah dari hasil survey pendahuluan

Key words : Vital Capacity, Malindo Sokka Workers

Telah dipertahankan dihadapan sidang Panitia Ujian Skripsi Jurusan Ilmu

Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang

Pada hari : Senin

Tanggal : 4 Juni 2007

Drs. Sutardji, M.S Drs. Herry Koesyanto, M.S

1. dr. Oktia Woro KH, M.Kes (Ketua)

2. Drs Bambang Wahyono (Anggota)

3. Irwan Budiono, SKM (Anggota)

“Hal-hal tidak berubah. Kamulah yang mengubah cara pandangmu, itu

saja” (Carlos Castaneda)

satu sama lain?” (George Elliot)

“Dimana ada cinta, disanalah ada kehidupan” (Setiawan Djody)

1. Bapak dan Ibuku tercinta

2. Kakak dan adikku

3. Sahabatku AA 3090 GC yang selalu setia

4. Teman-teman IKM angkatan 2002 yang

selalu memberi dukungan

faktor Yang Berhubungan dengan Kapasitas Vital Paru Karyawan

dengan kerendahan hati penyusun sampaikan terimakasih kepada :

1. Pembantu Dekan Bidang Akademik Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas

2. Ketua Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan,

arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini

3. Sekretaris Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan,

Bapak Drs. Herry Koesyanto, M.S, atas kebijaksanaannya sehingga ujian

skripsi dapat terlaksanan dengan lancar.

4. Pembimbing I, Bapak Drs. Bambang Wahyono, atas arahan dan bimbingan

dalam penyusunan skripsi ini.

penyusunan skripsi ini.

6. Direktur Malindo Genteng Sokka Kebumen , Bapak H. Zubaer Samsu, S.Sos,

atas ijin penelitian yang telah diberikan.

7. Karyawan Malindo Genteng Sokka Kebumen atas pengambilan data dalam

Dadang, Ujang, serta teman kostku.

9. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini.

Semarang, April 2007

1.1 Latar Belakang Masalah

Indonesia adalah salah satu negara berkembang. Meningkatnya

pertumbuhan sektor industri ditandai dengan adanya peningkatan jumlah

50 % bekerja di sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan, yang menurut

ILO merupakan sektor pekerjaan yang paling berisiko terhadap kesehatan

keselamatan pekerja, selain sektor pertambangan dan pembuatan genteng serta

Pabrik genteng merupakan salah satu perusahaan yang mendukung

kemajuan bidang industrii. Pekerjaan dalam pabrik genteng berisiko terhadap

penurunan kapasitas vital paru karyawan. Bahaya atau gangguan kesehatan

asap pembakaran dan paparan panas. Debu dapat menyebabkan kerusakan

mengeras, akibatnya mengurangi elastisitas dalam menampung volume udara

sehingga kemampuan mengikat oksigen menurun (Depkes RI, 2003 : 45).

terpapar bahaya yang ditimbulkan oleh lingkungan kerja tersebut (Suma’mur,

disatu pihak mengganggu produktivitas dan mengganggu kesehatan di pihak

lain. Hal ini sering menyebabkan gangguan pernapasan ataupun dapat

mengganggu kapasitas vital paru (Suma’mur, 1996: 6). Dalam kondisi

tertentu, debu merupakan bahaya yang dapat menyebabkan pengurangan

kenyamanan kerja, gangguan penglihatan, gangguan fungsi faal paru bahkan

dapat menimbulkan keracunan umum (Depkes RI, 2003 : 44).

Hasil survei pendahuluan yang telah dilakukan pada 20 karyawan