MATERI KEBIJAKAN

BLENDED LEARNING
Resume Hari ke-1 Kegiatan MOOC

Muhammad Firhand Agustio, S.T.

199608242022031009
Ahli Pertama – Tekni Tata Bangunan dan Perumahan
Direktorat Jenderal Cipta Karya
Materi 01 : Sambutan Kepala Lembaga Administrasi Negara
Narasumber : Dr. Adi Suryanto, M.SI (Kepala LAN RI)

Indonesia sedang berbenah menyongsong era baru Indonesia Emas 2045.

Tantangannya ialah Era Revolusi Industri 4.0 serta tantangan global lainnya. Harapan besar
Indonesia dapat bersaing di kancah Internasional dan cepat beradaptasi dengan
perkembangan teknologi. Salah satu cara ialah dengan mempersiapkan Sumber Daya
Aparatur Sipil Negara (ASN) yang kompeten dan profesional yang menjadi aktor strategis
dalam pelayanan publik dan birokrasi. Arahan presiden menekankan pada pembangunan
Sumber Daya Manusia (SDM) khususnya ASN. Pembenahan telah dilakukan mulai dari
tahapan rekrutmen sampai pola pemenuhan pengembangan kompetensi ASN. Pelatihan
dasar CPNS atau Latsar CPNS menjadi pondasi penting untuk mewujudkan Smart ASN agar
mampu menghadapi tantangan kerja global yang semakin kompleks. Melalui platform MOOC
pelatihan tidak lagi terbatas pada interaksi fisik tetapi dapat dilakukan secara mandiri dengan
berbagai variasi pembelajaran yang telah disediakan yang nantinya dikembangkan dengan
skema pembelajaran kolaboratif, aktualisasi dan penguatan secara klasikal. MOOC
diharapkan dapat menjadi learning platform bagi ASN secara nasional untuk mencetak ASN
unggul dan kompeten menuju demokrasi berkelas dunia dan Indonesia Emas 2045.

Materi 02 : Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN

Narasumber : Dr. Muhammad Taufiq, DEA (Deputi Bidang Kebijakan Bangkom ASN
LAN RI)

Presiden Republik Indonesia sudah meluncurkan Core Value bagi ASN dan Employee
Branding. Core Value ASN ialah BerAKHLAK yang merupakan singkatan dari Berorientasi
pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Core Value
ini diharapkan dapat mengembangkan kompetensi diri ASN di era yang penuh perubahan.
Semua bangsa dituntut untuk berdaya saing dengan mengandalkan inovasi. Kurikulum baru
pelatihan dasar akan ditekankan pada beberapa hal yang harus dikuasi CPNS atau PNS yaitu
penguasaan Core Value dan penguasaan pada literasi digital atau yang disebut dengan Smart
ASN.

Materi 03 : Kebijakan Pelatihan Dasar CPNS

Narasumber : Erna Irawati, S.Sos., M.Pol.ADM (Kepala Pusat Pembinaan Program
dan Kebijakan Bangkom ASN)

Pembelajaran pada pelatihan dasar CPNS bertujuan untuk membentuk karakter CPNS
Indonesia untuk menguatkannya pada tiga fungsi ASN yaitu, pertama pelaksana kebijakan
publik, kedua pelayanan pada masyarakat dam ketiga perekat dan pemersatu bangsa. Ada
empat tahapan pembelajaran, pertama adalah pembelajaran secara mandiri melalui platform
MOOC, kedua adalah E-Learning dengan aplikasi Kolabjar untuk membantu penyediaan
materi pembelajaran serta juga disediakan waktu Bersama fasilitator, ketiga ialah aktualisasi
di unit kerja masing-masing yang merupakan penerapan dari kedua tahapan pembelajaran
sebelumnya, dan terakhir adalah pembelajaran secara klasikal. Serta juga ditunjang dengan
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) dari Instansi Pengirim. Harapannya

1
adalah dapat mencetak ASN yang professional dalam memberikan pelayanan pada
masyarakat yang diindikasikan dengan menunjukkan sikap perilaku bela negara,
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya,
mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam mendukung Smart ASN, menunjukkan
penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas