LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

TAHUN AJARAN 2020/2021

Disusun Oleh : Della Agustin Ariyani (NIS:3898/944.111)

: Desika Pamungkas (NIS:3899/945.111)

: Marsel Deni Saputra (NIS:3952/998.111)

: Pitra Rahmad Priyadi (NIS: 3973/1019.111)

Kompetensi Keahlian : Akuntansi Keuangan Lembaga

Nama DU/DI : Kantor Camat Bangorejo

Nama Pimpinan : TAUFIK ROHMAN,M.Si

Alamat DU/DI : Jl. Pesanggaran Nomor 58, Kebondalem, Bangorejo

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS PENDIDIKAN

SMK NEGERI 1 TEGALSARI

Jl. KH Abdul Majid No. 09 Krasak Tegalsari Banyuwangi 68491 Telp. (0333) 5980920

Website http://www.smkntegalsari.net Email : info@smktegalsari.net

TAHUN 2020/2021

I
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

SISWA/SISWI SMK NEGERI 1 TEGALSARI

TAHUN 2020/2021

Nama : Della Agustin Ariyani (NIS:3898/944.111)

: Desika Pamungkas (NIS:3899/945.111)

: Marsel Deni Saputra (NIS:3952/998.111)

: Pitra Rahmad Priyadi (NIS: 3973/1019.111)

Kelas : XII (DUABELAS)

Jurusan : Akuntansi Keuangan Lembaga

Telah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di Kantor Camat Bangorejo
mulai tanggal 29 Maret sampai 2 September 2021. Adapun hasil kegiatan yang tercantm pada
laporan ini.

Banyuwangi, 2 September 2021

Disahkan Oleh

Pimpinan DU/DI Pembimbing DU/DI

TAUFIK ROHMAN,M.Si SUBROTO,S.P

NIP: 19750320199111002 NIP: 196812261996021003

Disetujui Oleh

Kepala SMK N 1 TEGALSARI Guru Pembimbing

Drs. MULYADI,M.Pd DYAH SARI WIDAYATI,S.Pd

NIP: 1996070419941210003 NIP: 1971041120070012017

II
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap kata syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan hasil Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).

Penyusunan laporan Praktik Kerja Industri ini adalah salah satu syarat untuk mengikuti
UKPP (Ujian Kompetensi pra PKL) pada tahun ajaran 2021/2022 dan laporan ini juga
sebagai bukti bahwa kami telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja Industri di
Kantor Kecamatan Bangorejo.

Laporan ini disusun dan di selesaikan dengan baik dan lancar berkat tuntunan dari
berbagai pihak dari pembimbing materi maupun teknis. Oleh karena itu penulis banyak
mengucapkan terimakasih kepada :

1. Bapak TAUFIK ROHMAN,M.Si selaku kepala/pimpinan Camat Bangorejo yang

telah memberikan izin di tempat (PRAKERIN).
2. Bapak SUBROTO,S.P sebagai pembimbing instansi yang telah berkenan
membimbing kami di tempat prakerin.
3. Bapak Drs.Mulyadi,M.Pd selaku kepala SMK N 1 Tegalsari.
4. Ibu Dyah Sari Widayati,S.Pd selaku guru pembimbing.
5. Segenap staf dan karyawan/karyawati Kantor Camat Bangorejo.
6. Bapak/Ibu Guru serta karyawan SMK N 1 TEGALSARI.
7. Teman-teman seperjuangan yang turut serta dalam pembuatan laporan ini.

Penyusun mengakui bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna dengan dasar itu,
penulis mohon kritik dan saran yang sifatnya membangun. Semoga laporan Praktik Kerja
Industri (PRAKERIN) ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca.

III
 MOTTO

 Mengawali semua kegiatan dengan Basmalah.

 Kejujuran merupakan hal yang paling utama dalam mengerjakan suatu pekerjaan.

 Sabar dalam mengerjakan setiap pekerjaan.

 Belajar dari kesalahan yang pernah dilakukan.

 Jangan pernah mengeluh dan harus ikhlas melakukan setiap pekerjaan.

 Menerima apapun pekerjaan yang diberikan.

 Mengerjakan sesuatu dengan penuh semangat.

IV
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .............................................................................................................................I

LEMBAR PENGESAHAN ...................................................................................................................II
KATA PENGANTAR..........................................................................................................................III
MOTTO ......................................................................................................................................... IV
DAFTAR ISI.....................................................................................................................................V

BAB I ...............................................................................................................................................1
PENDAHULUAN ...............................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang.................................................................................................................1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Industri ............................................................................................2
1.3 Manfaat Praktik Kerja Industri .........................................................................................2
BAB II ..............................................................................................................................................4
PROGRAM KERJA ............................................................................................................................4
2.1 Program Kerja................................................................................................................4
BAB III .............................................................................................................................................9
PROFIL TEMPAT PRAKERIN ..............................................................................................................9
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PRAKERIN..................................................................9
3.2 Profil DU/DI .....................................................................................................................9
3.2.1 Sejarah Singkat Lembaga ..............................................................................................9
3.2.2 Struktur Organisasi...................................................................................................10

3.3 Tugas dan Fungsi............................................................................................................10

BAB IV .......................................................................................................................................... 13
PENUTUP ..................................................................................................................................... 13
4.1 Kesimpulan.....................................................................................................................13

4.2 Saran-Saran....................................................................................................................13

BAB V...........................................................................................................................................15
LAMPIRAN-LAMPIRAN ................................................................................................................. 15
5.1 Dokumentasi Kegiatan PRAKERIN..................................................................................15

V
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dalam eraglobalisasi ini, kita sebagai warga negara mewajibkan memajukan negara

dengan cara meningkatkan sumber daya manusia yang mahal, sehingga mampu bersaing

dengan negara lain. Oleh sebab itu sejak dini dilatih untuk mengembangkan keahlian-

keahlian yang kita miliki demi terciptanya sumberdaya yang mahal dan berkualitas.

Untuk terciptanya tersebut diatas maka didirikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

dengan berbagai macam jurusan seperti Akuntansi, Teknik Komputer dan Jaringan, Teknik

Kendaraan Ringan, dan lain sebagainya. Sekolah Menengah Kejuruan adalah sekolah yang

setara dengan Sekolah Menengah Atas, selain mempelajari keahlian khusus SMK juga

mempelajari ilmu umum seperti yang dipelajari SMA. Selain itu SMK juga memiliki sistem

ganda atau pada waktu sekarang dengan istilah Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan

keahlian profesional yang memadukan secara sistematis dan sinkron program pendidikan di

sekolah dan penguasaan keahlian profesional tertentu.

1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Industri

Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah :

1. Diharapkan dapat menambah wawasan pengetahuan yang berharga dan memperoleh

pemasukan serta umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan kesesuaian

penddidikan dan kenyataan yang ada di lapangan.

2. Mengetahui secara langsung pengaplikasian dari teori yang diperoleh dari bangku

sekolah.

3. Memperoleh wawasan tentang dunia kerja yang diperoleh di lapangan.

4. Lebih memahami konsep-konsep non akademis didunia kerja.

5. Agar dapat mengetahui langsung dunia kerja.

6. Dapat menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan dapat bersaing secara mental

serta mempunyai akhlak yang mulia.

1.3 Manfaat Praktik Kerja Industri

A. Manfaat Bagi Penulis

1. Dapat memperoleh gambaran dunia kerja yang nantinya berguna bagi yang

bersangkutan apabila telah berada dilingkungan kerja, sehingga dapat menyesuaikan

diri dengan dunia kerja.

2. Dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh pada sekolah dan

menambah wawasan juga pengalaman.

3. Dapat mengetahui perbandingan antara teori yang diajarkan oleh guru di sekolah

dengan praktik dilapangan khususnya di Kantor Kecamatan Bangorejo.

2
 4. Meningkatkan kedisiplinan, kejujuran, tanggung jawab serta ulet dan tekun dalam

bekerja.

B. Manfaat Bagi Pembaca

1. Dapat mengambil pelajaran dan manfaat dari laporan Praktik Kerja Industri.

2. Dapat mengambil informasi untuk Laporan Praktik Kerja Industri.

3. Dapat menambah wawasan dan pengalaman yang lebih luas.

4. Dapat menambah ilmu dan mengerti kegiatan yang ada di instansi tersebut.

C. Manfaat Bagi Instansi

1. Dapat menambah kerja sama antar SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) dan

instansi atau lembaga.

2. Dapat membantu instansi atau lembaga dalam proses administrasi sehari-hari.

3. Peserta didik dengan tenaga kerja yang dapat meningkatkan keuntungan.

3
 BAB II

PROGRAM KERJA

2.1 Program Kerja

Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri, setiap praktikan diberikan tugas yang
sesuai dengan bidang keahlian yang disesuaikan oleh instansi tempat PKL, selain itu
penyusun juga mendapat tugas penunjang lainnya. Adapun penulis diberi tugas sebagai
berikut.

A. Kasi pelayanan Umum

Tugas utama di Kasi Pelayanan Umum adalah melayani masyarakat dan legalisasi
surat.

Penulis dalam menangani proposal hanya mengagendakan atau mencatat pada buku
dan memberikan nomor agenda pada setiap surat-surat yang masuk, memintakan
tanda tangan Pak Camat, sampai menyerahkan kembali propossal yang tadinya
diajukan, tapi sebelum proposal diberikan kembali, pihak kecamatan meminta satu
proposal sebagai arsip kecamatan.

Fasilitas-fasilitas yang terdapat pada Kasi Pelayanan antara lain :

1. Televisi
2. Buku Register
3. Kursi tunggu atau Sofa
4. Alat Tulis Kantor
5. AC atau Pendinginn Ruangan
6. Faximile
7. Telephone
8. Map

B. Kasi Pemerintahan

Tugas utama di Kasi pemerintahan adalah melayani masyarakat dalam

pembuatan E-KTP, KK (Kartu Keluarga). Penulis juga melayani dalam
pengambilan E-KTP dan KK serta malayani masyarakat yang ingin mengaktifkan
E-KTP atau perekaman E-KTP. Kami juga diminta untuk meregister KK yang

4
dibuat, serta mencatat kembali orang yang membuat E-KTP dalam satu minggu
yanng nantinya disetorkan satu minggu ke DISPENDUKCAPIL.

Masyarakat pemohon E-KTP/KK meminta surat pengantar terlebih dahulu dari

RT/RW kemudian datang ke kantor kelurahan dengan membawa surat pengantar
dari RT/RW dan lampiran persyaratan sebagai berikut.

1. Persyaratan Bagi Pemohon Pembuatan E-KTP

Berikut merupakan beberapa syarat yang harus dipenuhi dalam pembuatan E-

KTP bagi pemula.

a) Surat Pengantar dari Desa

b) Fotocopy akta kelahiran dan fotocopy Ijazah
c) Fotocopy KK
d) Jika terjadi perubahan data bisa dilampiri data pendukung

Bagi Pemohon E-KTP yang hilang/memperbarui KTP.

a) Surat pengantar dari desa.

b) Membawa KTP lama.
c) Fotocoy KK.
d) Foto berwarna 3x4 2 lembar.
e) Jika mengalami perubahan data bisa melampiri data pendukung dan
meminta surat pernyaataan dari desa yang bermaterai 10.000.
f) Jika terjadi kehilangan meminta surat kehilangan dari POLSEK.
2. Peryaratan Penerbitan KK
Berikut merupakan persyaratan bagi pemohon yang ingin membuat KK baru.
a) Mengisi formulir permohonan KK F1-01 yang ditandatangani oleh
pemohon, RT, dan Kepala desa.
b) Fotocopy dokumen pendukung kutipan akta nikah/perkawinan, ijazah,
akta kelahiran.
c) Bagi WNA melampirkan surat ijin tetap.

Berikut merupakan persyaratan perubahan KK karena penambahan anggota

keluarga.

a. Kelahiran
a) KK lama.
b) Kutipan Akta Kelahiran.

5
 b. Numpang
a) KK Lama.
b) KK yang akan ditumpangi.
c) Surat keterangan pindah datang bagi penduduk yang pindah.
d) Surat keterangan datang dari luar negri bagi WNI.
c. Kematian
a) KK Lama.
b) Kutipan akta kematian.

3. Persyaratan Surat Pindah

1. Pindah Datang
a) Asli SKPWI (Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia)
dan biodata penduduk.
b) Surat nikah atau cerai atau surat kematian yang mendukung status
seseorang.
c) Akta kelahiran, ijazah masing-masing anggota keluarga.
d) Pas Photo 4x6 4 lembar.
e) KK asli yang ditumpangi (apabila numpang).
2. Pindah Keluar
a) Formulir F1-36 dari kecamatan.
b) Asli KK dan KTP.
c) Surat nikah atau cerai atau surat kematian yang mendukung status
seseorang.
d) Formulir F1-34 dari kelurahan.
e) Pas photo 4x6 5 lembar.

 Fasilitas-fasilitas yang dimiliki pada kasi pemerintahan, sebagai berikut :

1. 3 unit Komputer.
2. AC atau pendingin Ruangan.
3. Kamera.
4. Alat Perekam Sidik Jari dan Tanda Tangan.
5. Printer.
6. Mesin Fotocopy.
7. Folder.

6
C. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Tugas utama di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian adalah melakukan pencatatan
atau meregistrasi surat masuk dan surat keluar.

Surat masuk adalah semua surat yang diterima oleh suatu perusahaan/organisasi
yang berasal dari pihak lain, baik perorangan maupun perusahaan/organisasi.
Sedangkan surat keluar adalah semua surat yang dibuat atau dikeluarkan oleh suatu
perusahaan/organisasi untuk diberikan kepada pihak lain, baik perorangan maupun
perusahaan/organisasi. Manfaat pengelolaan atau mencatat/meregistrasi surat masuk
dan surat keluar.

a.) Surat masuk dan surat keluar akan tercatat dengan baik
b.) Prosedur penanganan surat jelas dan dapat dijalankan dengan baik
c.) Surat masuk akan disimpan dan dikelola dengan baik sehingga mudah
ditemukan saat diperlukan
d.) Seringkali ada surat masuk yang sifatnya rahasia. Dengan penanganan surat
yang baik maka akan tetap terjaga kerahasiaanya.

 Fasilitas-fasilitas yang terdapat pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

1. 3 unit komputer.
2. AC atau pendingin ruangan.
3. Printer.
4. Folder.
5. Map.
6. Perforator (Pembolong Kertas).
7. Alat tulis kantor.
8. Kursi dan meja kantor.

D. Sub Bagian Pemberdayaan Masyarakat

Tugas utama di Sub Bagian Pemberdayaan Masyarakat adalah melakukan

pencatatan atau merigistrasi Dispensasi Nikah, Proposal, dan Surat Izin Usaha.

Dispensasi adalah pemberian hak kepada seseorang untuk menikah meski belum
mencapai batas minimum usia pernikahan. Artinya, seseorang boleh menikah diluar
ketentuan itu jika dan hanya keadaan ‘menghendaki’ dan tidak ada pilihan lain
(ultimum remedium).

7
Surat izin usaha adalah izin operasional bagi perusahaan atau badan yang
melakukan kegiatan usaha dibidang perdagangan, yaitu berupa kegiatan jual beli
barang/jasa.

 Fasilitas-fasilitas yang dimiliki pada kasi bagian pemberdayaan masyarakat

1. Komputer
2. Printer
3. AC (Pendingin Ruangan)
4. ATK (Alat Tulis Kantor)
5. Mesin Fotocopy
6. Folder
7. Map

8
 BAB III

PROFIL TEMPAT PRAKERIN

3.1 Waktu dan Pelaksanaan PRAKERIN

Waktu pelaksanaan PRAKERIN dimulai pada tanggal 29 Maret 2021 dan berakhir
pada tanggal 2 September 2021 yang bertempatkan di Kantor Camat Bangorejo berikut ini
jam masuk PRAKERIN di Kantor Camat Bangorejo.

HARI JAM MASUK JAM PULANG

Senin 07:00 14:00
Selasa 07:00 14:00
Rabu 07:00 14:00
Kamis 07:00 14:00
Jum at 06:30 13:00
Sabtu LIBUR LIBUR
Minggu LIBUR LIBUR

3.2 Profil DU/DI

3.2.1 Sejarah Singkat Lembaga

Menurut asal nama Bangorejo berasal dari kata yang paling sederhana yaitu Bango
dan Rejo. Bango artinya bangunan rumah kecil sebagai tempat tinggal sementara bagi
para pendatang pada pembuka hutan wilayah tersebut, yang selanjutnya hasil
pembuka hutan tersebut akan dicetak sebagai tanah pertanian dan tanah perkebunan,
sedangkan kata Rejo berarti jumlah bangunan yang dikirim oleh pendatang tersebut
yang semakin lama semakin ramai atau rejo sehingga akhirnya kedua namnya
digabungkan menjadi satu nama yaitu BANGOREJO. Kecamatan Bangorejo
memiliki luas 100,62 km2 yang dibagi menjadi tujuh desa. Wilayah kecamatan ini
dilewati oleh beberapa sungai seperti Kali Baru dan Sungai Setail terdapat di tujuh
desa tersebut adalah Desa Bangorejo, Desa Kebondalem, Desa Ringintelu, Desa
Sambimulyo, Desa Sukorejo, Desa Sambirejo, dan Desa Temurejo.

9
 Batas Kecamatan Bangorejo:

1. Utara : Wilayah Kecamatan Gambiran dan Kecamatan Tegalsari

2. Selatan : Wilayah Kecamatan Siliragung
3. Timur : Wilayah Kecamatan Purwoharjo
4. Barat : Wilayah Kecamatan Tegalsari dan Kecamatan Siliragung

3.3.2 Struktur Organisasi

Dalam Kantor Kecamatan Bangorejo, struktur organisasinya terdiri dari Camat

yang bernama Bapak Taufik Rohman,M.Si. Sub bagian perencanaan dan keuangan
yang bernama Suyatno,S.AP, Miskun Hadi Wibowo. Sub bagian umum dan
pelayanan yang bernama Sugeng Sutikno, Subroto,S.P, Ika Sepita Sury,S.E. Seksi
Tata Pemerintahan dan Keterlibatan Umum yang bernama Suharsono, Aris
Andriyanto. Seksi Pemberdayaan Masyarakat yang bernama Indriyani, Kevin Wahyu
Wijaya.

3.3 Tugas dan Fungsi

1. Camat
 Tugas Camat

Melaksanakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh bupati untuk

menangani sebagian urusan otonomi daerah.

 Fungsi camat
1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
2. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugas yang
belum dilaksanakan pemerintah desa.
3. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat
kecamatan.

2. Sekretaris Camat

 Tugas Sekretaris Camat

Membantu camat dalam melaksanakan pembinaan administrasi meliputi

pengelolaan ketatausahaan, kerumahtanggaan, kepegawaian, keuangan,
perlengkapan dan menyusun program kerja dan laporan serta memberikan layanan
teknis administrasi kepada seluruh satuan oraganisasi pemeritah kecamatan.

10
  Fungsi Sekretaris Camat
1. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja kecamatan.
2. Pengelolaan administrasi keuangan.
3. Pembinaan administrasi dalam arti melakukan urusan ketatausahaan,
kepegawaian, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan perjalanan dinas.

3. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

 Tugas Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

Melaksanakan penyusunan rencana dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan

serta laporan instansi, administrasi penata usaha keuangan, pengelolaan keuangan,
dan pertanggung jawaban administrasi keuangan.

 Fungsi Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

1. Perencanaan kegiatan dan pengendalian program kerja.
2. Penyusunan dan pengkoordinasian penyusunan rencana strategis, penetapan
kinerja, dan KRA.
3. Pelaksanaan kegiatan pembendaharaan meliputi pembukuan, verifikasi,
rekapitulasi, dan dokumentasi pelaksanaan belanja.
4. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
 Tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Menyelenggarakan urusan surat menyurat, kearsipan, kerumahtanggaan, perjalanan

dinas, perlengkapan dan kepegawaian.

 Fungsi Sub bagian Umum dan Kepegawaian

1. Pelaksanaan ketatalaksanaan umum meliputi administrasi umum, surat-
menyurat, kearsipan dan administrasi kepegawaian.
2. Pelaksanaan pengadaan sarana prasarana perkantoran.
3. Pelaksanaan barang inventaris kantor.

5. Kasi Tata Pemerintahan

 Tugas Kasi Tata Pemerintahan

Melaksanakan urusan pemerintahan umum, pembinaan pemerintahan administrasi

kependudukan, pertahanan dan pembinaan politik luar negeri.

 Fungsi Kasi Tata Pemerintahan

1. Penyusun program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan sipil.
2. Pemberian, supervisi, fasilitas, dan konsultasi pelaksanaan administrasi desa.

11
 3. Koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertikal dibidang
penyelenggaraan kegiatan pemeintahan.

6. Kasi Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) dan Perekonomian

 Tugas Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) dan Perekonomian

Melakasanakan pembinaan pemberdayaan masyarakat desa dan perekonomian,

produksi, dan distribusi.

 Fungsi Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) dan Perekonomian

1. Meningkatkatkan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan
pembangunan lingkup kecamatan dan forum perencanaan pembangunan di desa
dan kecamatan.
2. Penyusunan progaram dan pembinaan perekonomian masyarakat produksi dan
distribusi.
D. Kasi Pelayanan Umum
 Tugas Kasi Pelayanan Umum

Memberikan pelayanan kepada masyarakat di bidang perizinan, administrasi dan

lain-lain pelaksanaan masyarakat sesuai kewenangannya.

 Fungsi Kasi Pelayanan Umum

1. Penyelenggaraan pelayanan umum.
2. Pengelolaan adminstrasi pelayanan.
3. Pemasangan standart pelayanan.

12
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Pembelajaran di dunia kerja dan industri adalah suatu strategi yang memberi peluang
kepada peserta mengalami proses pembelajaran melalui bekerja langsung pada pekerjaan
sesungguhnya. Dengan adanya PKL penulis dapat merasakan bagaimana pelaksannaan
praktik langsung di lingkungan dunia kerja langsung dibimbing oleh pihak Kantor
Kecamatan Bangorejo.

Setelah melaksanakan kegiatan prakerin ini, sangat banyak pengalaman dan ilmu
pengetahuan yang kami dapatkan. Jika di sekolah kita diajarkan bermacam-macam teori
kejurusan, maka ketika prakerin teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam pelaksanaan
dalam suatu kegiatan(praktik). Pada intinya, kegiatan prakerin sangat berguna untuk
menngembangkan apa yang diajarkan oleh sekolah. Prakerin bisa disebut sebagai
pelengkap dan proses pematangan atau pemantapan kelak saat sudah berkecimpung
didunia kerja lapangan.

4.2 Saran-Saran

 Saran dari kantor kecamatan

1. Sekolah hendaknya lebih menyiapkan lagi kemampuan siswa sebelum praktik
didunia kerja industri.
2. Adanya kerja sama yang baik antara sekolah dan dunia kerja dan industri
sehingga terjadi sinkronisasi materi yang diajarkan disekolah dan proses
pembimbing di tempat prakerin.
 Saran dari praktikan

Pada akhir dari laporan, saya akan menyampaikan saran-saran baik untuk pihak
sekolah maupun bagi pihak instansi tentang pelaksanaan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN).

 Untuk Perusahaan atau Instansi

1. Diharapkan kerjasama antara sekolah dengan instansi lebih ditingkatkan dengan
banyak memberi peluang kepada siswa/i SMK untuk Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN).
2. Untuk para karyawan lebih ditingkatkan lagi motivasi dan kedisiplinannya dalam
bekerja.

13
 3. Hubungan dengan siswa/i Prakerin diharapkan selalu terjaga keharmonisannya
agar dapat tercipta suasana kerjasama yang baik.
 Untuk Sekolah
1. Pemantauan terhadap siswa/i yang sedang prakerin maupun yang akan
melaksanakan prakerin agar lebih ditingkatkan lagi untuk meyakinkan pihak
instansi terhadap program PRAKERIN ini.
2. Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih ditingkatkan terutama
untuk penggunaan mental siswa/i.
3. Dan juga guru-guru selalu memberikan motivasi, bimbingan,dan keringanan
pada siswa/i.

14
 BAB V
LAMPIRAN-LAMPIRAN

5.1 Dokumentasi Kegiatan PRAKERIN :

15
16
Bukti-bukti Berkas Administrasi Kependudukan :

17
18
19