Anda di halaman 1dari 6

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui

opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh
jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb
nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer
LAPORAN PELATIHAN
tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
BANTUAN HIDUP DASAR

dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx
11/19/2018

DIKLAT

cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio
pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj
klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf
ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf
ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
LAPORAN PELATIHAN
BHD

BAB I
PENDAHULUAN

I. Latar belakang
Basic Life Support (Bantuan Hidup Dasar) adalah tindakan pertolongan pertama yang
harus dilakukan pada Pasien yang mengalami keadaan yang mengancam nyawa (henti jantung-
paru). Berkaca dari hal inilah pelatihan BHD ini kita selenggarakan untuk Medis, Perawat dan
Non Medis agar memiliki ketrampilan dan kemampuan standar dalam menanggulangi
kegawatdaruratan dan BLS baik diarea pre hospital maupun intra hospital.
Laporan Pelaksanaan pelatihan BHD RSU Dharma Yadnya merupakan rangkaian
kegiatan dalam upaya meningkatkan mutu Pelayanan Kesehatan terhadap pelanggan. Dengan
melakukan BHD yang baik dan benar akan mengurangi risiko kecacatan dan kematian
Analisa dan evaluasi perlu dilakukan secara berkala untuk mengetahui sejauh mana
keberhasilan pencapaian sasaran yang telah diprogramkan dan untuk memberikan masukan bagi
Pimpinan guna menyusun langkah–langkah kebijakan dalam mengantisifasi terhadap berbagai
hambatan dan permasalahan didalam mencapai tujuan Program.

2. Tujuan

a. Tujuan Umum

Sebagai bahan masukan bagi Pimpinan mengenai hasil pelaksanaan pelatihan BHD
yang dilaksanakan in house training.

b. Tujuan Khusus

1. Menyamakan langkah dan persepsi bagi seluruh Staf RSU Dharma Yadnya di
dalam meningkatkan mutu Pelayanan melalui Pelatihan BHD
2. Membuat anggaran yang relevan untuk pelaksanaan pelatihan berikutnya
BAB II
PELAKSANAAN PELATIHAN

1. Kegiatan

Pelatihan dilaksanakan pada:


a. Gelombang I
Hari/Tanggal : Sabtu, 3 November 2018
Pukul : 08.00 wita –selesai
Narasumber : Made Udayana SST, SH, S.kep, Ns, M. Kes
Md Ani Suprapta, S.Kep, Ns.,M.Kes
Jumlah Peserta : peserta berjumlah 60 Orang (nama terlampir)

b. Gelombang II
Hari/Tanggal : Minggu,4 November 2018
Pukul : 08.00 wita –selesai
Narasumber : Made Udayana SST, SH, S.kep, Ns, M. Kes
Md Ani Suprapta, S.Kep, Ns.,M.Kes
Jumlah Peserta : peserta berjumlah 41 Orang (nama terlampir)

c. Gelombang III
Hari/Tanggal : Sabtu, 17 November 2018
Pukul : 08.00-Selesai
Narasumber : Made Udayana SST, SH, S.kep, Ns, M. Kes
Md Ani Suprapta, S.Kep, Ns.,M.Kes
Jumlah Peserta : peserta berjumlah 60 Orang (nama terlampir)

d. Gelombang III
Hari/Tanggal : Minggu, 18 November 2018
Pukul : 08.00-Selesai
Narasumber : Made Udayana SST, SH, S.kep, Ns, M. Kes
Md Ani Suprapta, S.Kep, Ns.,M.Kes
Jumlah Peserta : peserta berjumlah 34 Orang (nama terlampir)

2. Hasil Pelatihan:
Dalam pelatihan BHD ini di nyatakan semua peserta dapat mengikuti pelatihan dengan
baik. Adapun rata-rata nilai pelatihan berkisar antara 61-88 (Nilai terlampir).
3. Pembiayaan
Adapun pembiayaan yang di keluarkan dalam pelatihan ini adalah;
a. Narasumber + manikin U/ 4 Gelombang : Rp. 8.000.000
b. Komsumsi 3 Gelombang : Rp. 3.000.000
c. Copy materi : Rp. 900.000
______________ +
Rp. 11.900.000
BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN

1. Kesimpulan

a. Pelaksanaan pelatihan BHD dapat dilaksanakan dengan baik, dengan mengundang


narasumber dari Diklat RSUP sanglah Denpasar

b. Target Peserta yang dapat tercapai dalam pelatihan ini adalah 95,6%. Hal ini terjadi oleh
karena ada karyawan yang cuti dan sakit saat pelatihan berlangsung

c. Hasil analisa dan evaluasi ini nantinya dapat dijadikan acuan dalam mengembangkan
Pelatihan ini menjadi lebih baik dari waktu kewaktu.

2. Saran

a. Dibutuhkan Monitor dan peran serta unit terkait demi kemajuan Program ini
b. Dukungan dari Pimpinan sangat diperlukan guna memperoleh hasil yang lebih baik di
masa-masa yang akan datang.
c. Karyawan RSU Dharma Yadnya agar lebih aktif mengikuti pelatihan sehingga target
capaian menjadi 100%
BAB IV
PENUTUP

Demikian laporan Pelaksanaan Pelatihan BHD disusun, sebagai pertanggungjawaban


bagian Diklat didalam mengembangkan dan melaksanakan Diklat untuk karyawan, sehingga
yang menjadi target dan sasaran dapat tercapai.

Denpasar, 19 November 2018


RSU Dharma Yadnya

Ns. Putu Darmika, S.Kep.,MARS


Diklat

Anda mungkin juga menyukai