TENTANG
PEDOMAN KOMUNIKASI DAN INFORMASI
DI RUMAH SAKIT UMUM ROYAL MATERNITY
KEDUA :
Ruang lingkup kebijakan, komunikasi dan informasi terkait
seluruh aspek pelayanan dan manajemen di RS Umum Royal
Maternity, yang melibatkan pasien, keluarga, masyarakat
dan komunitas;
KETIGA :
Tata cara penjabaran komunikasi dan informasi secara lisan
dan tulisan yang disusun sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku;
KEEMPAT :
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dalam penetapannya, akan dilakukan perbaikan
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan : di M e d a n
Pada tanggal :
DIREKTUR ,
(Dr. )
LAMPIRAN
SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR
NOMOR :
TENTANG PEDOMAN KOMUNIKASI DAN
INFORMASI DI RS UMUM ROYAL
MATERNITY
Pasal 1
Pendahuluan
Memberikan asuhan pasien adalah suatu upaya yang kompleks yang sangat
tergantung pada komunikasi dan informasi. Komunikasi tersebut kepada dan dengan
komunitas, pasien dan keluarganya, serta dengan tenaga kesehatan professional lainnya.
Kegagalan dalam berkomunikasi merupakan salah satu akar penyebab masalah yang
paling sering menyebabkan insiden keselamatan pasien.
Pasal 2
Komunikasi dengan Masyarakat/Komunitas
2. Media Elektronik diantaranya website, facebook, twitter, email, internet, radio, sms
gateway.
3. Seminar, Gathering, dan Talk Show dengan masyarakat
4. Survei Kementerian Kesehatan RI yang didesiminasi ke RS U Royal Maternity.
Pasal 3
Pemberian Komunikasi dan Informasi kepada Pasien dan Keluarga
Pasal 4
Komunikasi antar pemberi pelayanan di dalam dan keluar Rumah Sakit
Pasal 5
Kepemimpinan dan Perencanaan
Pasal 6
Kerahasiaan, Keamanan, dan Privasi
b. Rapat Koordinasi (RAKOR) adalah rapat ditingkat manajemen yang diikuti oleh
Para Direksi, Para Kepala Bagian, Kepala Bidang, Komite, SPI, Kepala Instalasi
dan Unit Layanan dilakukan satu kali dalam seminggu.
c. Rapat Komite adalah rapat yang dilaksanakan oleh Komite Medik, Komite
Hukum, Komite Mutu sesuai jadwal yang direncanakan.
d. Rapat SMF adalah rapat yang dilaksanakan oleh jajaran Staf Medis Fungsional
yaitu ( SMF Anak, SMF Kebidanan, SMF Penunjang, SMF Gigi, SMF Bedah).
Rapat ini dilaksanakan sesuai dengan kelompok kerja dalam waktu yang
direncanakan.
e. Rapat Direktorat adalah Rapat yang dilakukan oleh Direktur Medik dan
Keperawatan, Direktur Umum dan Operasional, Direktur Keuangan, Direktur
SDM dan Pendidikan masing-masing dengan jajarannya. Rapat ini dilaksanakan
satu kali dalam seminggu sesuai jadwal masing masing Direktorat.
f. Rapat Internal di satuan unit kerja yang dilaksanakan masing masing satu kali
dalam sebulan
g. Rapat Profesi Keperawatan dilakukan oleh Bidang Keperawatan dan profesinya
dilakukan sekali dalam sebulan.
5. Komunikasi antar pemberi pelayanan di dalam RS Umum Royal Maternity dilakukan
secara tertulis (non verbal) sebagai berikut :
a. Naskah Dinas Arahan
- Pengaturan (Peraturan, Pedoman, Panduan, Petunjuk Pelaksanaan, SPO)
- Penetapan (Keputusan)
- Penugasan(Surat Tugas dan Instruksi)
b. Naskah Dinas Korespondensi
- Korespondensi Internal ( Nota Dinas dan Memorandum)
- Korespondensi Eksternal (Surat Biasa)
- Undangan
c. Naskah Dinas Khusus
- Perjanjian Kerja Sama
- Surat Pengantar
- Surat Keterangan
- Pengumuman
- Berita Acara
- Surat Kuasa
d. Kerangka Acuan Kerja (KAK) / Term Of Reference (TOR)
e. Laporan
f. Formulir
- Daftar Hadir
- Notulen
- Disposisi
g. Telaahan Staf
h. Naskah Dinas Elektronik
-5-
Pasal 7
Rekam Medis Pasien
Pasal 8
Kumpulan Data dan Informasi
DIREKTUR ,