Anda di halaman 1dari 5

ANALISIS JABATAN :

P.B.12.7.5.2 BENDAHARA

Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan tugas, Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan

dan anggaran dengan pejabat pengguna anggaran sesuai prosedur dan

ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Puskesmas

Uraian Jabatan

a. Mengelola uang/surat berharga sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungiawaban;

Tahapan :

1. Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan yang berlaku.


2. Membuat dan menyiapkan dokumen dalam menatausahakan penerimaan dan pengeluaran seperti Buku Kas Umum, buku
simpanan/bank, buku pajak, buku panjar, buku rekapitulasi penerimaan dan pengeluaran per rincian obyek dan buku register SPP-
UP/GU/TU/LS,dll.
3. Melakukan pembukuan secara teratur mengenai pengelolaan keuangan/surat berharga/barang

b. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke BPKAD berdasarkan surat

perintah untuk mengurus keuangan;

Tahapan :

1. Mempelajari surat permintaan dana/disposisi pimpinan dan DPA/DPAP.


2. Menyusun konsep surat permintaan
3. Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan
4. Memfinalisasi konsep
5. Menyampaikan surat permintaan pembayaran ke BPKAD

c. Mengurus Surat Perintah Membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang;

Tahapan :

1. Menyiapkan kelengkapan berkas/syarat untuk pencairan/penerimaan uang


2. Mengambil SPM ke BPKAD
3. Mengantar SPM dan kelengkapan berkas/syarat lainnya ke Bank

d. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

Tahapan :

1. Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan


2. Menyiapkan kwitansi dan surat/administrasi lainnya untuk pembayaran tagihan.
3. Membayar tagihan-tagihan
4. Menyimpan dan mengumpulkan bukti-bukti pembayaran sebagai bahan pertanggungjawaban

e. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

Tahapan :

1. Mempelajari surat dinas/surat perintah                   


2. Menyiapkan kwitansi, buku panjar dan surat/administrasi lainnya
3. Membayar permintaan uang muka
4. Melakukan pembukuan
Uraian Jabatan
f. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai
prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan;

Tahapan :

1. Mempelajari surat dinas/disposisi pimpinan dan ketentuan yang berlaku


2. Mencatat penerimaan dan pengeluaran uang
3. Menyusun penerimaan dan pengeluaran uang
4. Membukukan aktifitas keuangan dan mengisi formulir daftar penerimaan dan pengeluaran uang

g. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan
lagi data tersebut mudah dicari.

Tahapan :

1. Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas


2. Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip
3. Menyimpan arsip

h. Membuat  laporan  mengenai  permintaan,  pengeluaran dan keadaan kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan 
pertanggungjawaban.

Tahapan :

1. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas


2. Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan
3. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar.

Tahapan :

1. Mempelajari tugas
2. Menjalankan tugas
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

Tanggung Jawab Jabatan

1. Keakuratan data keuangan


2. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan keuangan
3. Pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan dan  ketentuan yang berlaku
4. Tertib administrasi pelaksanaan tugas

Wewenang Jabatan

1. Meminta surat/kwitansi/bukti pembayaran


2. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
3. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan

Butir Informasi lain

KOSONG

Bahan Kerja
Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 1. Uang/Surat Berharga 1. Pengelolaan uang/surat berharga


2. Surat masuk dan disposisi pimpinan 2. Pengajuan surat permintaan pembayaran ke BPKAD
3. Surat masuk dan disposisi pimpinan 3. Pengurusan surat perintah Membayar uang SPM Giro
4. Surat dan disposisi pimpinan 4. embayaran atas tagihan-tagihan
5. Surat masuk dan disposisi pimpinan 5. Pelayanan permintaan uang muka
6. Surat masuk dan disposisi pimpinan 6. Pencatatan, penyusunan, penerimaan dan pengeluaran uang
7. Surat dan Pendokumentasian 7. Surat
8. Rencana dan realisasi kegiatan 8. Pelaporan pelaksanaan kegiatan
9. SOP dan Juknis 9. Pelaksanaan tugas lain2

Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan untuk Tugas

1 1. Juknis dan peraturan 1. Mengelola uang/surat berharga


2. Juknis 2. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke BPKAD
3. Juknis 3. Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro
4. Bukti tagihan dan bukti pembayaran 4. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan
5. Juknis 5. Melayani permintaan uang muka
6. Juknis dan Peraturan 6. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang
7. Juknis dan Peraturan 7. Mendokumentasikan surat
8. Rencana kegiatan 8. Melaporkan pelaksanaan kegiatan
9. SOP/Juknis/Peraturan 9. Melaksanakan tugas lain-lain

Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 1. Pengelolaan uang/surat berharga 1. Kegiatan


2. Surat permintaan pembayaran ke BPKAD 2. Dokumen
3. Surat perintah membayar uang SPM Giro 3. Kegiatan
4. Pembayaran atas tagihan-tagihan 4. Kegiatan
5. Pembayaran Uang muka 5. Kegiatan
6. Pencatatan, penyusunan penerimaan dan pengeluaran uang 6. Kegiatan
7. Dokumentasi surat 7. Dokumen
8. Laporan pelaksanaan kegiatan 8. Laporan
9. Tugas kedinasan lain 9. Kegiatan

Kolerasi

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam hal

1 1. Kepala Puskesmas 1. Puskesmas 1. Pelaporan dan konsultasi


2.  KTU 2. Puskesmas 2. Koordinasi
Kondisi Lingkungan Kerja

Tempat kerja : Dalam ruangan

Suhu : Panas

Udara : Kering

keadaan Ruangan : Cukup

Letak : Strategis

Penerangan : Terang

Suara : Tenang

Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan rapi

Getaran : Tidak ada

Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1   1. Kelelahan 1. Kompleksitas pekerjaan

Syarat Jabatan

Pangkat/Gol : II/c

Pendidikan :
D-III EKONOMI AKUNTANSI
D-III EKONOMI MANAJEMEN

Kursus/Diklat :
Penjenjangan PRAJABATAN

Teknis :

Pengalaman kerja :
KOSONG

Pengetahuan kerja :
KOSONG

Keterampilan kerja :
KOSONG

Bakat Kerja :

Temperamen Kerja :

Minat Kerja :

Upaya Kerja :
Syarat Jabatan

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Pria
Umur (tahun) : TIDAK DIISI
Tinggi Badan (cm) : TIDAK DIISI
Berat Badan (kg) : TIDAK DIISI
Postur Badan : TIDAK DIISI
Penampilan :
TIDAK DIISI
Fungsi Jabatan :

Prestasi

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu yang diperlukan

KOSONG

Anda mungkin juga menyukai