OUT 1. Bercelana pendek dan berpakaian tidak sopan selama di area O O O O O perusahaan 2. Tidak memberikan keterangan selama tidak masuk di hari kerja O O O O O 3. Tidak memberikan keterangan saat pulang didalam waktu bekerja O O O O O (Bekerja setengah hari ataupun tidak ikut lembur) 4. Melakukan atau membuat aktivitas lain yang tidak berhubungan O O O O O dalam pekerjaan (bersifat pribadi dan berkelompok) 5. Tidak mematuhi maupun menjalankan prosedur kerja yang telah X O O O O diberikan oleh Kepala Produksi 6. Berbicara tidak sopan terhadap sesama rekan kerja X O O O O 7. Absensi lebih dari 3 kali dalam hitungan 1 bulan X O O O O 8. Melakukan tindakan yang dapat menggangu kenyamanan rekan X O O O O kerja dalam bekerja 9. Membawa atau memakai atribut yang tidak berhubungan dalam X O O O O kegiatan kerja 10. Membawa bahan maupun alat yang berhubungan dengan X X O O O pornografi 11. Membuat surat ijin palsu saat aktivitas kerja beroperasional X X O O O 12. Membuat coretan maupun merusak fasilitas dan utilitas pabrik X X X O O 13. Melakukan tidakan atau perbuatan yang dapat merugikan sesama X X X X O maupun perusahaan 14. Tidak memberikan keterangan saat tidak hadir dalam hari kerja X X X X O selama 3 hari berturut-turut 15. Mengancam maupun melakukan tindakan tidak sopan terhadap X X X X O staff perusahaan 16. Berkelahi di dalam area perusahaan X X X X O 17. Membawa minuman keras maupun narkotika di dalam perusahaan X X X X O 18. Membawa senjata tajam di dalam area perusahaan X X X X O 19. Melakukan tindakan porno-aksi selama di dalam perusahaan X X X X O 20. Melakukan tindakan provokator selama di dalam perusahaan X X X X O 21. Merokok saat jam kerja X X X X O 22. Merokok saat jam istirahat dikawasan yang mudah terbakar X X X X O
Keterangan
Tata tertib kerja bersifat permanent dan selama perusahaan beroperasional
Penambahan peraturan akan ditetatpkan secara langsung dalam kurun waktu 1x24 jam, saat pelanggaran baru terbuat Pemutihan catatan pelanggaran tata tertib kerja berlangsung dalam hitungan 1 tahun masakerja
Catatan
SP1 (Surat Peringatan 1 + Skorsing kerja selama 1 Hari)
SP2 (Surat Peringatan 2 + Skorsing kerja selama 3 Hari) SP3 (Surat Peringatan 3 + di Non-aktifkan dari segala kegiatan perusahaan + dikenakan denda ataupun sanksi pidana saat melanggar tata tertib yang bersifat merugikan personal maupun perusahaan)