LAMPIRAN

PERATURAN PERUSAHAAN

NO JENIS PELANGGARAN SANKSI

PERTAMA ULANGAN ULANGAN ULANGAN ULANGAN
I II III I

1 ABSEN (TANPA IJIN)

A. Berturut-turut
1.1 Berturut-turut 2 hari dalam 30 hari. SP I SP II SP III PHK
1.2 Berturut-turur 3 hari dalam 30 hari. SP II SP III PHK
1.3 Berturut-turut 4 hari dalam 30 hari. SP III PHK
1.4 Berturut-turut 5 hari dalam 30 hari. PHK

B. Tidak berturut-turut
1.5 Satu hari dalam 30 hari. PL SP I SP II SP III PHK
1.6 Dua-tiga hari dalam 30 hari. SP I SP II SP III PHK
1.7 Empat hari dalam 30 hari. SP II SP III PHK
1.8 Lima hari dalam 30 hari. SP III PHK
1.9 Enam hari dalam 30 hari. PHK

2 TIDAK MASUK KERJA UNTUK

KEPENTINGAN PRIBADI DENGAN
SURAT PEMBERITAHUAN
2.1 Satu-dua hari dalam 30 hari. PL SP I SP II SP III PHK
2.2 Tiga hari dalam 30 hari. SP I SP II SP III PHK
2.3 Empat hari dalam 30 hari. SP II SP III PHK

3 TIDAK BERADA DI TEMPAT

KERJA
A. Terlambat datang ke tempat kerja.
3.1 Lima kali dalam 30 hari.. PL SP I SP II SP III PHK
3.2 Sepuluh kali dalam 30 hari. SP I SP II SP III PHK

B. Terlambat masuk keruang kerja PL SP I SP III PHK

setelah jam istirahat.

C. Meninggalkan tempat kerja/pulang SP I SP II SP III PHK

lebih awal tanpa ijin sah dari atasan.

4 PELANGGARAN TATA TERTIB /

TANGGUNG JAWAB
4.1 Tidak memakai kartu tanda pengenal PL SP I SP II SP III PHK
karyawan pada waktu jam-jam kerja.

4.2 Tidak mencatatkan absensi pada waktu PL SP I SP II SP III PHK

masuk kerja/pulang kerja dan atau setiap
kali keluar masuk perusahaan.

4.3 Mencatatkan absensi milik karyawan lain SP III PHK

dan atau menitipkan / menyuruh
karyawan lain untuk melakukan
pencatatan kartu absensinya.

4.4 Membawa kartu absensi dari tempat kartu SP I SP II SP III PHK

absensi ke tempat lain.

4.5 Karyawan menulis jam masuk/jam keluar SP I SP II SP III PHK

pada kartu absensinya.

4.6 Dengan sengaja mencorat-coret, SP I SP II SP III PHK

mengotori, merobek, merusak kartu
absensi.

4.7 Di perusahaan berpakaian tidak sesuai PL SP I SP II SP III PHK

dengan tata cara berpakaian yang
ditentukan.

1
4.8 Karyawan tidak melaporkan kepada HRD PL SP I SP II SP III PHK
GA perubahan status dirinya, susunan
keluarga, alamat dan sebagainya.

4.9 Melakukan aktivitas/kegiatan di luar SP I SP II SP III PHK

tugas tanpa ijin atasannya di dalam
lingkungan perusahaan.

4.10 Melimpahkan tugas yang menjadi PL SP I SP II SPIII PHK

tanggung jawabnya kepada orang lain
tanpa ijin dari atasannya.

4.11 Tidak melaksanakan perintah kerja yang SP III PHK

diberikan kepadanya sehingga berakibat
membahayakan atau merugikan
perusahaan.

4.12 Menolak perintah/tugas yang layak dari SP II SP III PHK

atasannya.

4.13 Meninggalkan tugas/pekerjaan yang SP II SP III PHK

diberikan oleh atasan tanpa alasan yang
sah

4.14 Pergi/masuk ke bagian lain tanpa ada SP II SP III PHK

hubungan dengan pekerjaannya.

4.15 Menolak mutasi/pemindahan kerja yang SP III PHK

ditetapkan oleh Perusahaan.

4.16 Bekerja merangkap pada perusahaan atau SP III PHK

tempat lain tanpa ijin dari Pimpinan
perusahaan.

4.17 Menukar regu/shift tanpa ijin dari SP I SP II SP III PHK

atasannya.

4.18 Dalam pergantian shift, tdk mengadakan

serah terima tugas kerja dengan
penggantinya.
a. Apabila pelanggarnya seorang SP I SP II SP III PHK
operator.
b. Apabila pelanggarnya seorang selain SP II SP III PHK
operator.

4.19 Karyawan yang sedang tidak bertugas SP III PHK

masuk/berada di dalam lokasi
perusahaan/ pabrik tanpa ijin Pimpinan
Perusahaan / Manager.

4.20 Menerima tamu pribadi pada jam-jam PL SP I SP II SPIII PHK

kerja tanpa ijin dari atasan.

4.21 Membawa masuk tamu pribadi ke ruang SP II SPIII PHK

kerja.

4.22 Menerima imbalan jasa, baik materi/non PHK

materi dari pihak lain berkaitan dengan
tugas/jabatan/hubungan kerja di
Perusahaan.

4.23 Bermalas-malasan, tidur-tiduran pada SP II SP III PHK

jam-jam kerja.

4.24 Tidur pada jam-jam kerja. SP III PHK

4.25 Membaca surat kabar, buku, majalah atau PL SP I SP II SP III PHK

sejenisnya yang tidak ada hubungannya
2
 dgn pekerjaan pd waktu jam-jam kerja.

4.26 Melakukan aksi corat-coret atau menulis SP II SP III PHK

tulisan yang bersifat tidak sopan dan
lain sebagainya.

4.27 Memperdagangkan sesuatu dalam tempat SP I SP II SP III PHK

kerja / lingkungan perusahaan atau
memberikan pinjaman dengan bunga.

4.28 Memfoto/mem-fotocopy dokumen, meng SP III PHK

Copy program/data dan membawa disket/ Catatan : Selu ruh bukti disi ta oleh Perusa haan.
dokumen keluar perusahaan baik dibawa
sendiri maupun melalui orang lain tanpa
ijin pimpinan perusahaan

4.29 Mengambil gambar / mem-foto mesin- SP III PHK

mesin, alat-alat, tempat/ruangan kerja Catatan : Selu ruh bukti disi ta oleh Perusa haan.
atau tempat lain di lingkungan
perusahaan tanpa ijin pimpinan
perusahaan.

4.30 Menolak untuk diperiksa oleh petugas SP III PHK

Satpam atau petugas yang ditunjuk
untuk itu pada waktu masuk / keluar
meninggalkan lokasi perusahaan.

4.31 Membawa barang milik perusahaan ( PHK

peralatan kerja, dokumen, disket, dll )
keluar perusahaan tanpa ijin tertulis dari
atasan/pimpinan perusahaan.

4.32 Memakai telpon, fotocopy, faksimile, SP I SP II SP III PHK

komputer, printer, disket, harddisk,
alat-alat kerja, mesin produksi, untuk
kepentingan pribadi tanpa ijin dari
pimpinan perusahaan.

4.33 Menggunakan bahan/hasil produksi

untuk kepentingan pribadi:
a. Apabila yang digunakan bahan afalan / PL SP I SP II SP III PHK
yang diafkir.
b. Apabila yang digunakan bahan baku / SP I SP II SP III PHK
barang jadi. & DENDA & DENDA & DENDA & DENDA

4.34 Tidak bersedia melaksanakan kerja PL SP I SP II SP III PHK

lembur yang ditetapkan perusahaan tanpa
alasan atau tanpa pemberitahuan yg sah.

4.35 Mengadakan rapat / pertemuan di SP III PHK

dalam lingkungan perusahaan tanpa
ijin dari pimpinan perusahaan.

4.36 Memasang dan atau menyebarkan SP III PHK

gambar / poster / selebaran gelap di
dalam lingkungan perusahaan.

4.37 Mengumpulkan sumbangan atau menga- SP I SP II SP III PHK

dakan pungutan uang selain untuk sum-
bangan kematian, kecelakaan, sakit
berat atau perkawinan di dalam
lingkungan perusahaan, tanpa ijin dari
atasan lang sung/pimpinan perusahaan.

4.38 Karyawan melakukan pekerjaan yang si- SP III PHK

fatnya coba-coba seperti menjalankan
mesin produksi/mesin yang vital yang
3
 bukan menjadi tugasnya.

4.39 Karyawan mengemudikan kendaraan SP III PHK

milik perusahaan tanpa seijin/ditunjuk/
ditugaskan oleh pimpinan perusahaan.

4.40 Karyawan mengemudikan kendaraan be-

rat selain pengemudi seperti forklift,
loader dsb., lebih dari 1 (satu) orang
(termasuk pengemudi).
a. Pengemudi SP II SP III PHK
b. Penumpang SP I SP II SP III PHK

4.41 Menempatkan kendaraan (sepeda/sepeda PL SP I SP II SPIII PHK

motor/mobil) bukan pada tempat parkir
kendaraan yang disediakan.

4.42 Bermain-main dengan teman sekerja ka- PL SP I SP II SP III PHK

sar, dorong-mendorong, lempar-melem-
par,berteriak-teriak, sehingga menimbul-
kan suasana gaduh di dalam lingkungan
perusahaan.

4.43 Makan tidak pada waktu atau tempat yg SP I SP II SP III PHK

telah ditentukan atau disetujui atasannya.

4.44 Merintangi tugas Satpam guna meme- SP I SP II SP III PHK

lihara tata tertib perusahaan.

4.45 Menaiki Stotka ( Hand Pallet Truck ). PL SP I SP II SP III PHK

5 KESELAMATAN DAN KESEHATAN

5.1 Tidak menggunakan alat keselamatan ker SP I SP II SP III PHK

ja/pelindung diri yang telah disediakan.

5.2 Ceroboh dan atau tidak mentaati petunjuk SP III PHK

pelaksanaan tugas, sehingga menimbul-
kan kerusakan dan atau kecelakaan.

5.3 Dengan sengaja atau ceroboh membiar- SP III PHK

kan diri sendiri/teman sekerja dalam kea-
daan bahaya.

5.4 Karyawan tidak melaporkan kepada atas- SP II SP III PHK

annya bila mengetahui hal-hal yang tidak
wajar yang dapat menimbulkan bahaya
atau kerugian bagi perusahaan.

5.5 Menggunakan alat kerja secara ceroboh/

sembrono dan tidak ada hubungannya SP II SP III PHK
dengan tugas.

5.6 Merokok pada waktu jam kerja dan atau PHK

merokok tidak pada tempat yang ditentu-
kan dan atau membuang puntung rokok
sembarangan di lokasi perusahaan.

5.7 Menyalakan api PHK

5.8 Membuang barang-barang / cairan yang SP III PHK

mudah terbakar/menyala ditempat-tempat
terlarang yang mudah menimbulkan
kebakaran.
5.9 Mengotori, membuang sampah tidak pa- PL SP I SP II SP III
da tempatnya. PHK

5.10 Karyawan meludah, membuang air kecil, SP I SP II P III PHK

membuang air besar, mandi, mencuci pa-
4
 kaian di sembarang tempat di dalam ling-
kungan perusahaan.

6 PELANGGARAN HUKUM
6.1 Membawa senjata api/senjata tajam/ba – PHK
han peledak didalam lingkungan perusa-
haan, kecuali petugas resmi yang mem –
punyai wewenang yang sah untuk itu.

Mencuri/menggelapkan uang/barang mi-

6.2 lik perusahaan atau milik pihak lain yang PHK
dipercayakan pada perusahaan.

Mempengaruhi/membantu rekan sekerja

6.3 untuk melakukan pencurian/ penggelap - PHK
an atas barang/uang milik perusahaan.

Membongkar rahasia perusahaan/rahasia

6.4 rumah tangga perusahaan. PHK

Memfitnah/mencemarkan nama baik pe-

6.5 rusahaan/pimpinan perusahaan beserta – PHK
keluarganya, atasan atau sesama karya –
wan.

Melakukan penghinaan dengan kata-kata

6.6 kasar atau melakukan diskriminasi yang PHK
bersifat SARA (Suku, Agama dan Ras)
terhadap pimpinan/keluarga pimpinan,
atasan atau sesama karyawan.

Melakukan tindakan kekerasan, memukul

6.7 ,menganiaya, mengancam, mengajak PHK
berkelahi, terhadap sesama karyawan,
atasan, pimpinan dan atau keluarganya,
baik di dalam lingkungan perusahaan
mau pun di luar lingkungan perusahaan.

Memberikan keterangan palsu kepada pe-

6.8 rusahaan, termasuk pemalsuan indentitas PHK
, riwayat hidup, surat keterangan sakit
dari dokter dan surat keterangan lain.

Mabuk/meminum minuman keras, madat,

6.9 membawa, menyimpan, memakai atau PHK
mengedarkan obat bius dan sejenisnya
(ekstasi) atau bermain judi dan sejenisnya
dilingkungan perusahaan.

Membujuk, mengancam atau mengintimi

6.10 dasi sesama karyawan atau atasannya un- PHK
tuk keluar dari perusahaan.

Dengan sengaja merusakkan alat-alat,

6.11 mesin-mesin, bahan baku, & barang- PHK
barang lain milik perusahaan. & DENDA

Melakukan tindakan pidana/pelanggaran

6.12 hukum di luar lingkungan perusahaan. PHK

Turut aktif dalam aliran sesat atau dalam

6.13 organisasi yang pahamnya bertentangan PHK
dengan ideologi pemerintah/agama resmi

Terlibat dalam gerakan spionase yang

6.14 merugikan dan membahayakan PHK
kepentingan negara dan bangsa
Indonesia.

5
 Melakukan pemogokan liar/pemogokan
6.15 yang tidak sah, sabotase. PHK

Menyebarkan desas-desus, isu-isu, gosip

6.16 yang dapat menyebabkan kekacauan atau SP III PHK
ketidak tenangan di antara para karyawan
dan dapat merugikan perusahaan.

Menghasut/mempengaruhi/mengancam
6.17 karyawan lain untuk melakukan pemogok PHK
an, sabotase, pengacauan dan atau mela –
kukan hal-hal yang dapat merugikan peru
sahaan.

PELANGGARAN TATA SUSILA

7 Melakukan perbuatan yang melanggar
7.1 kesusilaan dalam lingkungan perusahaan. SP III PHK

Membawa dan atau memperlihatkan

7.2 gambar, majalah, kaset video porno SPIII PHK
kepada karyawan lain di dalam
lingkungan perusa haan.

Melakukan tindakan yang menyinggung

7.3 perasaan pimpinan/atasan, rekan sekerja SPIII PHK
seperti melontarkan kata-kata kotor/cabul
,menuding, memaki dan lain sebagainya.

Memikat sesama karyawan, atasan, pim –

7.4 pinan dan atau keluarganya untuk SPIII PHK
melakukan perbuatan yang melanggar
hukum, tata kesopanan dan atau tata
susila didalam lingkungan perusahaan.

Catatan :
PL : Peringatan Lisan Bandar Mataram, 15 Mei 2022
SP I : Surat Peringatan I PT. INDONESIA ETHANOL INDUSTRY
SP II : Surat Peringatan II
SP III : Surat Peringatan III
PHK : Pemutusan Hubungan Kerja

Franky Djunaidy
GM / Plant Operation Manager

6
 SURAT PERNYATAAN
Kami yang bertanda tangan dibawah ini menyampaikan bahwa kami telah
membaca , memahami dan menerima Draft Peraturan Perusahaan yang
dibuat oleh PT. Indonesia Ethanol Industry.

Demikian kami sampaikan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Mojokerto, 15 Mei 2022

1. N a m a :

2. N a m a :

3. N a m a :

4. N a m a :