MATRIX SANGSI

PT. HR PROVIDER
SANKSI ADMINISTRASI
NO ITEM Teguran Keterangan
SP 1 SP 2 SP 3 PHK
Lisan
1 Terlambat masuk kerja ≤ 15 Menit ü
2 Terlambat masuk kerja ≥ 180 Menit dalam 1 bulan ü
3 Tidak Masuk kerja tanpa izin/keterangan ≤ 2 kali dalam sebulan ü

4 Tidak Masuk kerja tanpa izin/keterangan > 2 kali dalam sebulan Bisa ditingkatkan ke SP3, sesuai
ü kesalahan
5 Tidak masuk kerja tanpa izin/keterangan 3 hari berturut ü dianggap mengundurkan diri
6 Tidak Melakukan tugas sesuai Job Desc dan SOP yang berlaku ü
Tidak melaksanakan tugas atau membantah perintah atasan karena alasan yang tidak
7 ü
jelas
8 Penampilan tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku (standard grooming) ü driver wajib bebas B3
Penampilan tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku (standard grooming) dan
9 ü
dilakukan berulang-ulang
10 Berlaku dan berbicara tidak sopan kepada user/klien, atasan dan rekan kerja ü
Menggunakan handphone saat sedang bertugas di tempat kerja (mengemudi )untuk
11 keperluan pribadi. ü

Merusak peralatan/perlengkapan kerja baik secara sengaja maupun karena kelalaian

12 ü
termasuk mobil yang menjadi tanggung jawabnya (driver)
13 Melakukan kegiatan bisnis di tempat kerja, simpan pinjam serta jual beli ü
Menggunakan komputer tanpa seizin Atasan untuk kepentingan pribadi dan diluar
14 urusan pekerjaan, termasuk bermain games, menonton youtube dan mengakses sosmed ü
saat jam kerja*
15 Merokok pada saat jam kerja di tempat yang di larang, termasuk dalam mobil ü
Meninggalkan tempat kerja tanpa izin atasan atau berada diluar area kerja pada saat jam
16 ü
kerja
17 Tidur atau tertidur pada saat sedang bertugas ü

18 Perkelahian dengan sesama rekan kerja maupun karyawan lainnya diarea kerja ü
 Melakukan pelanggaran hukum ditempat kerja seperti mencuri atau terlibat dalam
19 ü
perencanaan tindakan kriminal
20 Terbukti melakukan tindakan kriminal dan termasuk perjudian di tempat kerja ü
21 Melakukan tindakan asusila, pelecehan seksual ü
22 Menggunakan Narkoba dan obat-obatan terlarang ü
Bisa ditingkatkan ke
23 Melakukan manipulasi data dan bon2 /kwitansi terkait pekerjaan dan tugas ü pemberhentian Kontrak Kerja
Menunjukkan sikap yang kurang ramah dalam memberikan pelayanan terhadap
24 ü
Klien/User, Tamu maupun rekan kerja

25 Tidak melaporkan suatu kejadian yang berkaitan dengan tindakan kejahatan ataupun ü
pelanggaran peraturan

Meminta secara pribadi dan/atau turut serta mengarahkan user, klien, vendor maupun
26 pihak lain agar menyerahkan sesuatu dan/atau uang sebagai imbalan Jasa demi ü
keuntungan pribadi maupun pihak lain

Turut serta dalam suatu permufakatan baik secara pribadi maupun dengan melibatkan
27 pihak lain, baik dalam perencanaan maupun tindakan yang membawa dampak kerugian ü
baik secara materil maupun immateril terhadap user maupun internal.

Membocorkan rahasia berupa data, surat dan dokumen milik dan segala sesuatu yang
28 terkait dengan user secara diam-diam kepada pihak lain tanpa sepengetahuan dan izin ü
dari atasan dan/atau user.

Mengambil keputusan yang terkait dengan pekerjaan secara pribadi tanpa melibatkan
29 dan mendapatkan persetujuan dari atasan, sehingga membawa dampak kerugian ü
kepada user dan internal
30 Membuka diri dan/atau menghadiri ajakan pertemuan dengan vendor diluar tempat ü
kerja tanpa persetujuan dari atasan.

DIBUAT OLEH , DIBACA, DIPAHAMI & DILAKSANAKAN

PT. HR PROVIDER
 UKURAN SERAGAM DRIVER BRIN RAWAMANGUN

NO NUC NAMA PEGAWAI JABATAN BAJU CELANA SEPATU

1 012301110427 FADLY HIDAYAT DRIVER PIMPINAN XL 38 42
2 012301110421 DENY ARIFANDI DRIVER OPERASIONAL M 32 41
3 012301110422 UNTUNG WALUYO DRIVER OPERASIONAL XL 37 40
4 012301110423 HERU SIGIT IRIANTO DRIVER OPERASIONAL L 32 42
5 012301110424 BROTO DEWO DRIVER OPERASIONAL L 35 41
6 012301110425 MUSTOFA DRIVER OPERASIONAL L 30 39