PENGEMBANGAN DIRI
OLEH:
5 Alamat Sekolah
Jalan : Jalan Raya Maninjau
Kabupaten : Agam
Provinsi : Sumatera Barat
Telp / Fax : -
6 Mengajar Mata Pelajaran : Pendidikan Agama Islam
7 SK Pengangkatan
a. Sebagai CPNS
Pejabat Yang Mengankat : Walikota Padang
Nomor SK : 813.261/SK-BKD/2009
Tanggal SK : 27 Januari 2009
b, Pangkat Terakhir
Pejabat Yang Mengankat : Gubernur Sumatera Barat
Nomor SK : 823.3/588/SK-BKD/2018
Kabupaten : Agam
Provinsi : Sumatera Barat
Telp / Fax : 081363276103
HALAMAN PENGESAHAN
Isi Kegiatan
Pengembangan Diri Yang dilaporkan : Pelatihan, Workshop dan Lokakarya
Diri ini adalah sesuai dengan kegiatan yang dilakukan dan hasil tulisan asli yang
bersangkutan.
Mengetahui
Koordinator PKB,
LAMPIRAN
Undangan
Photo copy sertifikat
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Guru merupakan faktor yang sangat dominan dan paling penting pada
pendidikan formal dalam mempengaruhi perkembangan kreativitas belajar
peserta didik.1 Ia merupakan penggerak kegiatan belajar para peserta
didiknya.2 Artinya guru adalah pribadi kunci di kelas, yang sangat besar
pengaruhnya terhadap prilaku dan kegiatan belajar peserta didik. Untuk itu
seorang guru dituntut untuk bisa memilih strategi dan pendekatan mengajar
yang sesuai dengan situasi, kondisi, dan kebutuhan peserta didik sehingga
dapat memperlancar terlaksananya proses belajar peserta didik, dan bisa
mengembangkan kreativitas belajar peserta didik dengan baik.
Firman Allâh SWT :
1
Cece Wijaya, KemampuanDasar Guru dalam Proses BelajarMengajar, (Bandung:
RemajaKarya, 1992), h. 1
2
OemarHamalik, PsikologiBelajardanMengajar, (Bandung: SinarBaruAlgesindo,
2002), cet.3, h. 176
3
M. Said, Terjemahan Al-Qur’an Al-Karim, (Bandung; PT. Al-Ma’arif, 1987), h.
254
4
Ahmad Musthafa Al-Maraghi, Tafsir Al-Maraghi, (CV. Toha Putra,1988), h. 292-
293
Rasulullah, Allah sudah memberikan pembelajaran kepada manusia agar
selalu belajar untuk mengembangkan kreatifitas dan potensi yang ada pada
diri, dan menyampaikan pengetahuan tersebut kepada orang lain, agar secara
berkesinambungan ilmu tersebut berkembang sepanjang masa seiring dengan
perkembangan zaman.
1. Tujuan Umum
Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh
penulis bertujuan untuk:
a. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat
memberikan pelayanan yang lebih baik kepada peserta didik
sehingga akan dapat meningkatkan mutu pendidikan.
BAB II
PENGEMBANGAN DIRI
A. Pelatihan Membuat Blog dan Website dari pemula hingga Mahir Level 1
2. JenisKegiatan
Pelatihan Membuat Blog dan Wensite dari pemula hingga Mahir Level 1.
WAKTU (JAM)
NO PROGRAM
Teori Praktek
1 Pengenalan Blog dan Website sevara umum 1 -
2 Persiapan Membuat Membuat Blog dan Website 2 1
3 Membuat Blog dengan Blogger 2 10
4 Konfiguraasi Tampilan dasar Blog pada Blogger 1 5
Menulis dalam Blog dengan Menyematkan gambar dan
5 2 5
video
6 Mempublikasikan Blog yang telah dihasilkan 1 1
7 Esensi Blog sebagai media pembelajaran 1 -
SUB JUMLAH 10 22
TOTAL JUMLAH 32 Jam
5. Tindak Lanjut
2. JenisKegiatan
Pelatihan Digitalisasi Pembelajaran dengan google Workspace for
edication di era revolusi indistri 4.0 .
WAKTU (JAM)
NO PROGRAM
Teori Praktek
Memahami perbedaan akun Google Suite for Education dengan
1 akun gmail pribadi
1
5. Tindak Lanjut
Setelah dilaksanakannya kegiatan Pelatihan maka guru dapat mengerti dan
memahami dari semua materi kegiatan yang telah dilaksanakan, dengan
harapan dapat diinplementasikan dalam melaksanakan tugas mengajar
kedepannya.
Pengembangan diri ini penting dilakukan karena dengan adanya kegiatan
pelatihan atau diklat, kegiatan kolektif guru, tenaga pendidik mendapatkan
ilmu pengetahuan dan peningkatan wawasan serta mengembangkannya
secara profesional agar pembelajaran lebih bermakna dan tujuan
pendidikan nasional dapat dicapai.
WAKTU (JAM)
NO PROGRAM Diskusi &
Tatap
belajar
mandiri Muka
Strategi Guru Adaptif untuk Pembelajaran Blended
1 5 3
Learning efektif
2 Teknologi Dalam Genggaman 12 -
3 Teknologi Sebagai Aliansi Guru 12 -
SUB JUMLAH 29 3
JUMLAH 32 Jam
5. Tindak Lanjut
2. JenisKegiatan
5. Tindak Lanjut
2. JenisKegiatan
5. Tindak Lanjut
Setelah dilaksanakannya kegiatan Pelatihan maka guru dapat mengerti dan
memahami dari semua materi kegiatan yang telah dilaksanakan, dengan
harapan dapat diinplementasikan dalam melaksanakan tugas mengajar
kedepannya.
Pengembangan diri ini penting dilakukan karena dengan adanya kegiatan
pelatihan atau diklat, kegiatan kolektif guru, tenaga pendidik mendapatkan
ilmu pengetahuan dan peningkatan wawasan serta mengembangkannya
secara profesional agar pembelajaran lebih bermakna dan tujuan
pendidikan nasional dapat dicapai.
2. JenisKegiatan
Pelatihan Kelas Online Keterampilan Bimbingan Karier Untuk Pendidik
3. Tujuan Pegembangan Diri
Materi kegiatan :
N WAKTU
PROGRAM
O (JAM)
1 Definisi Bimbingan Karier 2 jp
2 Mengapa Peserta Didik Perlu Bimbingan Karier 2 jp
3 Mengapa Pendidik Perlu Belajar Bimbingan Karier 4 jp
4 Kapasitas & Batasan Pendidik Dalam Bimbingan Karier 4 jp
5 Kompetensi Pendidik Dalam Memberikan Bimbingan Karier 4 jp
6 Bagaimana Cara Melakukan Bimbingan Karier 4 jp
7 Pembekalan Keterampilan Teknis Untuk Kesuksesan Karier 4 jp
8 Keterampilan Dalam Menentukan Keputusan 4 jp
9 Membangun Kepekaan Terhadap Peluang 4 jp
10 Pengembangan Pribadi Yang Optimis & Realistis 4 jp
11 Manajemen Program Bimbingan Karier 4 jp
5. Tindak Lanjut
kedepannya.
salah satu bentuk kegiatan yang harus dijalani oleh guru agar tujuan yang
Dan dengan adanya pelatihan ini maka 4 (empat) kompetensi guru bisa
2. JenisKegiatan
Materi kegiatan :
5. Tindak Lanjut
kedepannya.
salah satu bentuk kegiatan yang harus dijalani oleh guru agar tujuan yang
Dan dengan adanya pelatihan ini maka 4 (empat) kompetensi guru bisa
2. JenisKegiatan
WAKTU (JAM)
NO PROGRAM
TEORI DISKUSI
1 Hakikat KTI INOBEL 6 4
SUB JUMLAH 24 16
TOTAL JUMLAH 40 Jam
5. Tindak Lanjut
5. Tindak Lanjut
5. Tindak Lanjut
2. Jenis Kegiatan
5. Tindak Lanjut
2. Jenis Kegiatan
5. Tindak Lanjut
yaitu diklat fungsional dan kegiatan kolektif guru. Kegiatan yang diadakan di
luar kolektif salah satunya termasuk ke dalam diklat fungsional. Yaitu diklat
B .Saran