TIME FRAME AP SIP - HR&GA

NO Job Content Control Item Control Point

1 Kebersihan Toilet Jadwal Piket dan Penunjukan PIC Monitoring dan CCTV

2 Saluran Pembuangan Toilet Gedung 1 mampet Jadwal piket dan Penunjukan PIC Monitoring Berkala

3 Karyawan Merokok Tidak pada tempatnya Membuat Spanduk Dilarang Merokok & berkerumun Monitoring dan CCTV

4 Training karyawan Database Karyawan Membuat jadwal training

5 Daily activity Security Security Keliling dengan menggunkan amano Security membuat laporan ke HRD&GA

6 Catering Makan karyawan Menu yang disajikan Survey Penilaian karyawan

7 Membuat Aplikasi/ sofwtware Absensi Kehadiran Karyawan Monitoring Absensi

1 SOP ( Standar Operation Perusahaan ) Bagian HRD Database Melengkapi SOP Yang belum ada

2 Penambahan Jumlah Meja Kantin dan Pembatas Tempat Merokok Jumlah Meja dan Pembatas Tempat Rokok Control Saat jam Break dan Istirahat

3 Peraturan Perusahaan Database Isi dan pasal - pasal yang terkandung dalam PP

4 Membuat KPI Jabatan Database Jobdesk

5
 Sep-21 Oct-21 Nov-21
Aktivitas PIC Status
W1 W2 W3 W4 W1 W2 W3 W4 W1 W2 W3 W4

Melakukan Pengecatan ulang

Membersihkan 2x sehari pagi dan sore

HRD & Produksi Close
Update data cheklist kebersihan

Melakukan pengecekan kebersihan toilet

setiap 3 jam

Melakukan pengecekan berkala

Membuat jadwal Piket HRD&GA Close

Membersihkan 2x sehari pagi dan sore

Memasang Spanduk " Dilarang Merokok

& Berkerumun"
Melakukan Pengontrolan di Jam masuk
HRD&GA Close
dan Pulang Kerja

Memberikan SP bagi yang melanggar

Menyiapkan materi

Menyiapkan Trainer
HRD&GA Close
Menyiapkan waktu dan tempat

Undangan Peserta training

Membuat jadwal daily activity HRD&GA Close

Membuat Kuisioner nilai kepuasan

karyawan

Mencari Vendor baru

HRD&GA Progres
Sample makanan

survey

Analisa kebutuhan Absensi

HRD Close

Membuat Coding
1, Membuat Maksud Tujuan

2, Membuat sasaran
HRD
3, Penanggung jawab

4, Uraian Pekerjaan

5, Alur

Meminta bagian Pabrikasi untuk

HRD&GA
membuat tambahan Meja ,kursi dan

pembatas untuk area merokok

1, Review
HRD
2, Koordinasi dengan Disnaker

1,Mengidentifikasi

2,Indikator

3,Bobot
HRD
4,Target

5,Realisasi

6,Merumuskan

7,Evaluasi