Lembar Kerja

(Rencana) Aksi Nyata

Modul Pengorganisasian Pembelajaran KOS#2
SMK NEGERI 5 BANJARMASIN

Silakan tuliskan Rencana Tindak Lanjut Anda untuk membagikan pengetahuan yang telah Anda dapat
mengenai cara Pengorganisasian Pembelajaran kepada rekan-rekan dan pimpinan di satuan pendidikan
Anda?

Apa yang perlu dipelajari Sumber Belajar/ Pihak mana saja yang Waktu pelaksanaan
Referensi bisa diajak berdiskusi
Karakteristik Sekolah Panduan Wakasek , kaprog dan Juli 2022
(Karakteristik lingkungan, pengembangan semua unit kegiatan
Sosial budaya, peserta didik) kurikulum operasional
sekolah
Landasan Panduan Wakasek , kaprog dan Juli 2022
pengembangan semua unit kegiatan
kurikulum
operasional sekolah
Visi, Misi, dan Tujuan; Panduan Wakasek , kaprog dan Juli 2022
pengembangan semua unit kegiatan
kurikulum
operasional sekolah
Pengorganisasian Panduan Wakasek , kaprog dan Juli 2022
Pembelajaran pengembangan semua unit kegiatan
kurikulum
operasional sekolah
Rencana Pembelajaran Panduan Wakasek , kaprog dan Juli 2022
(Pembelajaran Intra pengembangan semua unit kegiatan
kurikuler pembelajaran kurikulum
proyek operasional sekolah
Evaluasi, dan Pengembangan Panduan Wakasek , kaprog dan Juli 2022
Profesional; Penutup; pengembangan semua unit kegiatan
kurikulum
operasional sekolah
1. Apa yang akan Anda usulkan untuk satuan pendidikan Anda dari segi pemetaan program tahunan,
penjadwalan pembelajaran, dan jenis penjadwalan pembelajaran?
Program tahunan dibuat sebelum tahun ajaran dimulai dan sebaiknya untuk penyusunan kos dibuat
sebelum masuk tahun ajaran dimulai

2. Pengembangan diri apa yang Anda usulkan untuk diberikan kepada rekan-rekan guru di satuan
pendidikan anda sehubungan dengan kesiapan penerapan penjadwalan pembelajaran yang diusulkan?

Pemantapan dalam pengunaan

Teknik pembelajaran proyek best learning dan pembuatan modul ajar
3. Apa saja yang menjadi potensi tantangan Anda dalam membagikan pengetahuan mengenai cara
Pengorganisasian Pembelajaran?
Banyaknya guru belum memahami prosedur merdeka mengajar , berpusat kepada muriddan mindset
guru yang masih menggunakan pola lama walupun sudah berganti keparadigma baru

4. Apa saja alternatif solusi untuk menanggulangi potensi tantangan tersebut?

Memberikan contoh aksi nyata sehingga dapat ditiru oleh rekan kerja