Lembar Kerja

(Rencana) Aksi Nyata

Modul Pengorganisasian Pembelajaran KOS#2

Silakan tuliskan Rencana Tindak Lanjut Anda untuk membagikan pengetahuan yang telah Anda dapat
mengenai cara Pengorganisasian Pembelajaran kepada rekan-rekan dan pimpinan di satuan pendidikan
Anda?

Apa yang perlu dipelajari Sumber Belajar/ Pihak mana saja yang Waktu pelaksanaan
Referensi bisa diajak berdiskusi
Tahap-tahap Panduan Pengawas, Sekolah Juni 2022
Penggorganisasian pengembangan penggerak angkatan 1
Pembelajaran kurikulum
operasional, struktur
kurikulum
Pemetaaan muatan jam Panduan Pengawas, Kepsek, Juni 2022
pembelajaran pengembangan Wakakur, teman sejawat
kurikulum, struktur
kurikulum
Pendekatan keadaan guru- Analisis kecukupan Semua warga sekolah Juli 2022
guru jam pelajaran ASN
Aplikasi pembuatan jadwal Tutorial youtube, Operator sekolah, Juli 2022
mengajar google wakakur

1. Apa yang akan Anda usulkan untuk satuan pendidikan Anda dari segi pemetaan program tahunan,
penjadwalan pembelajaran, dan jenis penjadwalan pembelajaran?

Yang akan saya usulkan untuk satuan pendidikan dari segi pemetaan program tahunan, penjadwalan
pembelajaran, dan jenis penjadwalan pembelajaran yaitu membuat keseimbangan antara jumlah jam
reguler dengan proyek sesuai jumlah jam pelajaran.

2. Pengembangan diri apa yang Anda usulkan untuk diberikan kepada rekan-rekan guru di satuan
pendidikan anda sehubungan dengan kesiapan penerapan penjadwalan pembelajaran yang diusulkan?

Pengembangan diri yang dapat saya usulkan untuk diberikan kepada rekan-rekan guru di satuan
pendidikan sehubungan dengan kesiapan penerapan penjadwalan pembelajaran yang diusulkan yaitu

a. Kedisiplinan
b. Kesiapan guru dalam melaksanakan tugas yang telah ditetapkan.
3. Apa saja yang menjadi potensi tantangan Anda dalam membagikan pengetahuan mengenai cara
Pengorganisasian Pembelajaran?

Yang menjadi potensi tantangan dalam membagikan pengetahuan mengenai cara pengorganisasian
pembelajaran yaitu :
a. Sebagian guru masih lemah dalam penguasaan IT
b. Kesadaran guru masih rendah untuk merubah pola yang tidak kondusif.

4. Apa saja alternatif solusi untuk menanggulangi potensi tantangan tersebut?

Alternatif solusi untuk menanggulangi potensi tantangan yaitu :

a. Guru mengikuti perkembangan zaman dalam penguasaan IT
b. Menumbuhkan kesadaran dari diri sendiri untuk merubah pola dari tidak kondusif
menjadi kondusif