LAPORAN MAGANG KAMPUS MERDEKA PADA

DINAS SOSIAL SERTA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA
KABUPATEN MINAHASA UTARA

14 Februari 2022 – 30 Juni 2022

Disusun Oleh :
Gabriel Allan Timothy Tirayoh
19081103083

UNIVERSITAS SAM RATULANGI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN

2022
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SAM RATULANGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK
Alamat : Kampus UNSRAT Manado
Telp : (0431) 862586 Fax : (0431) 862586
Email : fisip@unsrat.ac.id Laman : http://www.unsrat.ac.id

LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG/PRAKTIK KERJA MAHASISWA PROGRAM
KAMPUS MERDEKA TAHUN AJARAN 2021/2022

Nama : Gabriel Allan Timothy

Tirayoh
NIM : 19081103083
Jurusan : Ilmu Pemerintahan
Program Studi : Ilmu Pemerintahan

Menyetujui,
Pimpinan Fakultas
Dekan Wakil Dekan Bidang Akademik

Dr. Drs. Novie R. Pioh, M.Si Dr. Alfon Kimbal, S.Sos, M.Si
NIP. 19601130 198903 1 001 NIP. 19781002 200604 1 004

Mengetahui,
Pimpinan Jurusan
Ketua Jurusan Ketua Program Studi
Ilmu Pemerintahan Ilmu Pemerintahan

Dr. Welly Waworundeng, S.Sos, M.Si Dr. Fanley Pangemanan, S.Sos, M.Si
NIP. 19710423 200112 1 002 NIP. 19741106 200501 012

i
 DINAS SOSIAL SERTA PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA
Kompleks Perkantoran Bersama Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara
Kelurahan Sarongsong II – Kecamatan Airmadidi 95371

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MAGANG/PRAKTIK KERJA

MAHASISWA PROGRAM KAMPUS MERDEKA TAHUN AJARAN
2021/2022 DI DINAS SOSIAL SERTA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KABUPATEN MINAHASA UTARA

Nama : Gabriel Allan Timothy Tirayoh

NIM : 19081103083
Bidang : Perlindungan Dan Jaminan Sosial
Lama Magang : Lima Bulan (14 Februari 2022 – 30 Juni 2022)

Menyetujui,
Kepala Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Minahasa Utara

Drs. ALPRET PUSUNGULAA, MAP

PEMBINA TKT.1
NIP. 19650421 199402 1 002

ii
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan karunia-
Nya sehingga saya dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Magang yang
dilaksanakan di kantor Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Minahasa Utara dan ditempatkan di bagian/bidang Perlindungan dan
Jaminan Sosial Kabupaten Minahasa Utara. Begitu banyak pelajaran dan
pengalaman yang telah diperoleh. Berbagai tantangan dan kendala pun telah
dihadapi oleh praktikan dalam melaksanakan kegiatan Magang tersebut maupun
dalam kegiatan proses penyusunan Laporan Magang. Ungkapan terima kasih
praktikan tujukan kepada pihak-pihak yang sudah banyak membantu baik itu
membantu dalam hal memberikan bimbingan, arahan, maupun dorongan positif
kepada praktikan.

1. Tuhan Yesus Kristus karena telah membimbing dan memberkati penulis

selama melaksanakan Program Magang Kampus Merdeka;
2. Prof. Dr. Ir. Ellen Joan Kumaat, M.Sc DEA selaku Rektor Universitas
Sam Ratulangi, Manado;
3. Prof. Dr. Ir. Grevo Soleman Gerung, M.Sc selaku Wakil Rektor I Bidang
Akademik;
4. Dr. Drs Novie R. Pioh, M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik Universitas Sam Ratulangi;
5. Dr. Alfon Kimbal, S.Sos, M.Si selaku Wakil Dekan I Bidang Akademik;
6. Dr. Welly Woworundeng, S.Sos, M.Si selaku Ketua Jurusan
Pemerintahan;
7. Dra. Trilke Tulung, MA, M.Si selaku Sekretaris Jurusan Pemerintahan;
8. Dr. Fanley Pangemanan, S.Sos, M.Si selaku Ketua Program Studi Ilmu
Pemerintahan;
9. Seluruh Tenaga Pendidikan, Staf dan Pegawai di Jurusan Ilmu
Pemerintahan;
10. Bapak Drs. Alpret Pusungulaa,MAP selaku Kepala Dinas Sosial Serta
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Minahasa Utara, yang

iii
 telah menerima penulis untuk magang selama lima bulan di lembaga yang
Bapak pimpin;
11. Ibu Sevana N. Turangan, SE, Selaku Sekretaris Dinas Sosial Serta
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Minahasa Utara;
12. Bapak Hefty Bogar , Selaku Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan
Sosial DINSOS PMD Kabupten Minahasa Utara
13. Ibu Masye Tawalujan, SE, Selaku Kepala Seksi Perlindungan Sosial
DINSOS PMD Kabupaten Minahasa Utara
14. Bapak Grevy A. P. Okem,SE, Selaku Kepala Seksi Jaminan Sosial
DINSOS PMD Kabupaten Minahasa Utara
15. Bapak Rommy Tangkudung, SP, Selaku Kasie Penangganan Fakir Miskin
16. Mama, Papa,Kaka dan seluruh keluarga tercinta yang sudah memberikan
dukungan, motivasi, semangat, dan doa sehingga penulis dapat mengikuti
program magang/praktik kerja dan bisa menyelesaikan laporan magang;
Kiranya laporan ini bisa bermanfaat menambah wawasan dan pengetahuan
bagi pembaca sekalian, meskipun pada laporan magang ini sangat dimungkinkan
masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki. Segala bentuk kritik dan saran
akan dengan senang hati diterima dan diharapkan dapat membantu dalam
penulisan laporan selanjutnya agar lebih baik lagi

Minahasa Utara. 30 Juni 2022

Gabriel Allan Timothy Tirayoh

19081103083

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN FAKULTAS..............................................................i

LEMBAR PENGESAHAN DINSOS PMD MINUT..........................................ii
KATA PENGANTAR...........................................................................................iii
DAFTAR ISI...........................................................................................................v
DAFTAR LAMPIRAN.........................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR............................................................................................vii
BAB 1 PENDAHULUAN......................................................................................1
A. Latar Belakang Magang..........................................................................1
B. Maksud dan Tujuan Magang Kampus Merdeka.................................2
C. Manfaat Magang Kampus Merdeka......................................................3
BAB II METODE MAGANG..............................................................................4
A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan...........................................................4
B. Metode Pelaksanaan................................................................................4
BAB III PROFIL DINAS SOSIAL SERTA PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA...............................................................................6
A. Letak dan Lokasi......................................................................................6
B. Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Minahasa Utara........................................................................................6
C. Sekretariat DINSOS PMD Kabupaten Minahasa Utara...................10
D. Deskripsi Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial.........................10
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN..............................................................12
A. Uraian Kegiatan Magang........................................................................12
B. Keterkaitan Kegiatan Magang Dengan Bidang Ilmu Pemerintahan.13
C. Kendala Pelaksanaan Kegiatan Magang...............................................14
D. Masalah Umum Dalam Pelaksanaan Kegiatan Magang......................14
E. Rekomendasi Solusi.................................................................................14
F. Hasil Yang Tercapai Dalam Pelaksanan Kegiatan Magang..........................14
BAB V PENUTUP................................................................................................16
A. Kesimpulan...............................................................................................16
B. Saran..........................................................................................................16

v
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Permohonan Pribadi ke pihak Fakultas............................17

Lampiran 2 Surat Persetujuan Tentang Pelaksanaan Magang......................18
Lampiran 3 Surat Persetujuan Instansi tentang Pelaksanaan Magang.........20
Lampiran 4 Absen Magang Mahasiswa.............................................................21
Lampiran 5 Catatan Harian Magang................................................................24
Lampiran 6 Dokumentasi Kegiatan Magang....................................................31
Lampiran 7 Lembar Penilaian Mahasiswa Magang.........................................35

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Lokasi Kantor DINSOS PMD Minahasa Utara...............................6

Gambar 2 Kantor DINSOS SERTA PMD MINUT............................................6
Gambar 3 Struktur Organisasi DINSOS SERTA PMD MINUT
……………..8

Gambar 4 Tugas Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

……………….11

vii
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang

Persaingan yang semakin ketat di era globalisasi ini menuntut individu agar
memiliki kompetensi yang berdaya jual tinggi dalam setiap aspek kehidupan,
terutama dalam bidang pekerjaan. Dibutuhkannya tenaga ahli dengan memiliki
kualitas yang tinggi, baik dari segi intelektual maupun moral. Hal ini dikarenakan
setiap posisi pekerjaan yang dimiliki, individu tersebut harus senantiasa menjaga
kapabilitas serta etika profesinya. Sebagai intuisi pendidikan tinggi, Universitas
Sam Ratulangi Manado memiliki wewenang dan juga tanggung jawab dalam
membangun jiwa pemimpin masa depan, seperti motonya yaitu “Unsrat Unggul
dan Berbudaya”.
Sebelum terjun ke dalam dunia kerja, setiap lulusan diharapkan telah
memiliki bekal terlebih dahulu. Bekal tersebut dapat diperoleh dengan berbagai
macam cara, seperti dari pengalaman, pengetahuan, dan wawasan melalui buku
dan sumber ilmu pengetahuan lainnya, tidak terkecuali tiap individu yang saling
berbagi pengalamannya. Selain itu, seseorang dapat melakukan praktik secara
langsung agar dapat meyakini dengan benar ilmu dan pengetahuan yang tengah
ataupun yang telah dipelajari. Berbagai macam kegiatan penunjang dapat diikuti
oleh setiap mahasiswa dalam memenuhi hal tersebut. Salah satu kegiatan yang
menunjang yaitu dengan aktif mengikuti kegiatan organisasi kampus maupun luar
kampus. Berfokus pada pengalaman sebagai bekal untuk terjun ke dunia kerja,
maka mahasiswa memerlukan kegiatan penunjang yang lebih spesifik.
Kegiatan Magang merupakan salah satu Program Kampus Merdeka dari
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia dalam upaya untuk
memenuhi aspek kebutuhan mahasiswa sebagai bekal untuk terjun ke dalam
dunia kerja. Tujuan dari dilaksanakannya Praktik Kerja Lapangan itu sendiri agar
mahasiswa memperoleh gambaran secara lebih komprehensif mengenai dunia
kerja. Di dalam praktik di lapangan, mahasiswa diberi kesempatan untuk
mengaplikasikan teori sesuai dengan kebutuhan program studi masing-masing.
Program tersebut juga memberi kompetensi kepada mahasiswa agar dapat lebih
mengenal, mengetahui, dan berlatih dalam menganalisis kondisi lingkungan

1
kerja. Maka dari itu, jelas bahwa ini merupakan upaya yang dilakukan dalam
mempersiapkan mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja.
Program Magang Kampus Merdeka dilakukan oleh setiap mahasiswa yang
berada di Semester 6, baik itu secara individu (perorangan) maupun secara
berkelompok, dengan Instansi yang berbeda-beda sesuai pilihan oleh mahasiswa
tersebut.

B. Maksud dan Tujuan Magang Kampus Merdeka

Maksud dari dilakukannya kegiatan Magang Kampus Merdeka yang
diterapkan oleh Universitas Sam Ratulangi Manado adalah:
1. Dapat mempelajari suatu bidang tertentu khususnya unit kerja parktikan saat
melaksanakan Magang Kampus Merdeka yaitu pada Pemerintahan Daerah
Provinsi Sulawesi Utara ;
2. Menambah pengetahuan, wawasan, pengalaman, kemampuan, dan
keterampilan di bidang administrasi perkantoran sebelum memasuki dunia
kerja yang sesungguhnya ;
3. Serta membandingkan teori-teori yang telah praktikan peroleh dari perguruan
tinggi pada praktik kerja yang dilakukan secara langsung.
Sedangkan tujuan dari pelaksanaan Program Magang Kampus Merdeka,
adalah:

1. Praktikan dapat memperoleh wawasan mengenai suatu bidang pekerjaan yang

berada pada kondisi nyata dalam perusahaan.
2. Memperoleh pengalaman dari melakukan pekerjaaan yang nyata dan sesuai
dengan teori yang telah diperoleh dalam bangku perkuliahan.
3. Mampu mempersiapkan diri untuk menjadi sumber daya manusia yang
berkualitas, memiliki pengetahuan, keterampilan, serta keahlian yang sesuai
dengan perkembangan zaman.
4. Terlatihnya kedisplinan dan tanggung jawab dari praktikan dalam hal
melaksanakan tugasnya sehingga diharapkan dapat menjadi lulusan yang siap
terjun ke dunia kerja.

2
C. Manfaat Magang Kampus Merdeka
Dengan dilakukannya Magang Kampus Merdeka, berikut adalah manfaat
yang dapat diperoleh masing - masing pihak yang terkait dalam program
tersebut :
1. Bagi mahasiswa, yakni:
a. Menjadi sarana untuk melatih keterampilan mahasiswa sesuai dengan
pengetahuan yang telah diperoleh selama perkuliahan.
b. Kegiatan belajar dalam hal mengenali dinamika dan kondisi nyata dunia
kerja yang sesungguhnya
c. Sarana pengembangan ilmu yang diperoleh selama mengikuti perkuliahan
sebelumnya guna menemukan sesuatu hal yang baru yang belum diperoleh
selama menjalani pendidikan formal.
d. Sebagai sarana pelatihan bagi mahasiswa agar mampu berdisplin tinggi dan
bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan.
2. Bagi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Unsrat, yakni:
memperoleh umpan balik dalam upaya penyempurnaan kurikulum yang sesuai
dengan kebutuhan lingkungan instansi/perusahaan serta tuntutan pembangunan
pada umumnya. Dengan demikian, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Unsrat dapat
mewujudkan konsep link and match sebagai upaya dari peningkatan kualitas
layanan stakeholder.
3. Bagi instansi Pemerintah, Perusahaan Swasta, dan BUMN, yakni:
a. Realisasi dari misi sebagai fungsi dan tanggung jawab sosial kelembagaan.
b. Terjalinnya hubungan yang teratur, sehat, dan dinamis dengan Lembaga
Perguruan Tinggi.
c. Meningkatkan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat bagi
pihak-pihak yang terlibat.

3
 BAB II

METODE MAGANG

A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan magang ini dilaksanakan dalam waktu kurang lebih lima bulan
terhitung mulai tanggal 14 Februari 2022 sampai dengan 30 Juni 2022. Kegiatan
magang dilaksanakan di kantor Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Minahasa Utara. Penentuan lokasi magang berdasarkan program dari
Kampus Merdeka yang memberikan ruang bagi mahasiswa untuk memilih minat
yang disukai dan kampus telah memfasilitasi kebijakan Kampus Merdeka ini.

Tabel 1 Tempat dan Waktu Magang

NAMA BAGIAN BIDANG HARI JAM LAMA
KANTOR
KERJA KERJA MAGANG

Dinas Sosial Dinas Perlindungan Senin - Senin : 14

Serta Sosial dan Jaminan Jumat 08.00 – Februari
Pemberdayaa Sosial 16.00 2022 –
n Masyarakat Jumat : 30
dan Desa 08.00 – Juni
16.30 2022

B. Metode Pelaksanaan

Kegiatan Magang di Kantor Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi

Utara dibimbing oleh Ketua Program Studi Ilmu Pemerintahan Dr. Fanley
Pangemanan, S.Sos, M.Si Peran pembimbing lapang dalam kegiatan magang ini
adalah sebagai fasilitator yang memberikan petunjuk serta informasi bagi peserta
magang sesuai dengan topik yang telah dibahas selama kegiatan magang kerja
berlangsung. Metode pelaksanaan pada kegiatan magang kerja ini meliputi
sebagai berikut :
I . Praktik Kerja
Metode pelaksanaan praktik kerja dilakukan dengan harapan peserta magang
mampu menerapkan tridharma perguruan tinggi yaitu sesuai dengan bidang ilmu
peserta magang. Dalam bidang ilmu pemeruntahan khususnya bertujuan untuk

4
lebih mengenal manajemen dan pelayanan yang ada Di Dinas Sosial Serta
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Minahasa Utara. Serta bisa mendapatkan
ilmu secara langsung bagaimana cara kerja suatu ASN dalam melayani
masyarakat secara langsung.
2. Wawancara dan Observasi
Metode wawancara dalam kegiatan magang ini dilakukan untuk mendapatkan
informasi dengan cara bertanya langsung kepada responden atau konsultasi
kepada pembimbing lapang selaku fasilitator untuk memberikan informasi sesuai
dengan topik yang telah dibahas. Sedangkan observasi adalah pengamatan secara
langsung terhadap objek yang akan diteliti untuk mengumpulkan data primer
yang dibutuhkan sesuai dengan topik yang dibahas oleh peserta magang.
3. Pencatatan Data
Data yang dibutuhkan dalam kegiatan magang yaitu data primer dan data
sekunder. Data primer dan sekunder merupakan data yang dikumpulkan oleh
peserta magang langsung dari sumber pertama yang selanjumya digunakan untuk
mendukung pembuatan laporan akhir kegiatan magang/praktik kerja.

5
 BAB III
PROFIL DINAS SOSIAL SERTA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA

A. Letak dan Lokasi

Gambar 1 Lokasi Kantor DINSOS PMD Minahasa Utara

DINAS SOSIAL SERTA

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN MINAHASA UTARA
Kompleks Perkantoran Bersama Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara
Kelurahan Sarongsong II – Kecamatan Airmadidi 95371

Gambar 2 Kantor DINSOS PMD Minahasa Utara

B. Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten

Minahasa Utara
1. Kedudukan,Tugas dan Fungsi Dinas Sosial Serta Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa

6
 Dalam pasal 2 Peraturan Bupati Minahasa Utara Nomor 80 Tahun 2016
Tentang Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja
Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tipe A Kabupaten
Minahasa Utara,dijelaskan bahwa dalam melaksana kinerjanya DINSOS PMD
mempunyai Kedudukan sebagai berikut :
1. Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Minahasa Utara Merupakan unsur pelaksana Urusan Pemerintahan yang
menjadi kewenangan Daerah.
2. Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Minahasa Utara sebagaimana Dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh
Kepala Dinas Daerah Kabupaten Minahasa Utara yang berkedudukan di
bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah
Kabupaten.
Dalam pasal 3 Peraturan Bupati Minahasa Utara Nomor 80 Tahun
2016 Tentang Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja
Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tipe A Kabupaten
Minahasa Utara,dijelaskan bahwa dalam melaksana kinerjanya DINSOS PMD
mempunyai Tugas sebagai berikut :
Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugas
membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan Penyusunan dan Pelaksanaan
Kebijakan Daerah di Bidang Sosial,Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan
Desa.
Dalam pasal 4 Peraturan Bupati Minahasa Utara Nomor 80 Tahun 2016
Tentang Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja
Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tipe A Kabupaten
Minahasa Utara,dijelaskan bahwa dalam melaksana kinerjanya DINSOS PMD
mempunyai Fungsi sebagai berikut :
1) Perumusan Kebijakan Teknis di Bidang Sosial, Pemberdayaan
Masyarakat dan Pemerintahan Desa ;
2) Pemberian Dukungan atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di
Bidang Sosial,Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa;

7
 3) Pembinaan dan Pelaksanaan Tugas di Bidang Sosial, Pemberdayaan
Masyarakat dan Pemerintahan Desa;
4) Pengelolaan urusan ketatausahaan;
5) Pemantauan, evaluasi dan Pelaporan;
6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah sesuai
dengan Tugas dan Fungsi

2. Struktur Organisasi Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Minahasa Utara

Gambar 3 Struktur Organisasi DINSOS SERTA PMD MINUT

8
3. Rincian Struktur Organisasi Dinas Sosial Serta Pemberdayaan
Masyarakat Ran Desa Kabupaten Minahasa Utara
Sesuai dengan Peraturan Bupati Minahasa Utara Nomor 80 Tahun
2016 Tentang Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja
Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tipe A Kabupaten
Minahasa Utara, DINSOS SERTA PMD memiliki organisasi dan Tata Laksana
terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretaris, membawahkan :
a. Sub Bagian Umum;
b. Sub Bagian Kepegawaian
c. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
3. Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial, membawahkan :
a. Seksi Perlindungan Sosial;
b. Seksi Jaminan Sosial;
c. Seksi Penanganan Fakir Miskin.
4. Bidang Rehabilitasi dan Pemberdayaan Sosial, membawahkan :
a. Seksi Rehabilitasi Sosial dan Lanjut Usia;
b. Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Tuna Sosial
Korban TindakKekerasan dan Perdagangan Orang;
c. Seksi Pemberdayaan Sosial.
5. Bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat dan Pemberdayaan
LembagaKemasyarakatan Lembaga Adat dan Masyarakat Hukum Adat
Serta Pengelolahan Sumber Daya Alam dan Teknologi Tepat Guna
membawahkan :
a. Seksi Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat;
Seksi Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan,Lembaga
Adat dan Masyarakat Hukum Adat;
b. Seksi Pengelolahan Sumber Daya Alam dan Teknologi Tepat
Guna.
6. Bidang Penataan, Kerjasama dan Administrasi Pemerintahan Desa,
membawahkan :

9
 a. Seksi Penataan Desa;
b. Seksi Kerjasama;
c. Seksi Administrasi Pemerintahan Desa.

C. Sekretariat DINSOS PMD Kabupaten Minahasa Utara

Dalam Peraturan Bupati Minahasa Utara Nomor 80 Tahun 2016 Tentang
Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Sosial
Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tipe A Kabupaten Minahasa Utara,
pada Pasal 9 Bagian Kedua disebutkan tugas pokok dari Sekretariat yaitu :
1. Sekretariat mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi perencanaan
pengembangan dan pembinaan pegawai, pelayanan administrasi
secaravertical dan horizontal, pelaksanaan ketatausahaan dan tugas lain
yang diberikan oleh kepala dinas;
2. Dalam Menyelenggarakan kegiatannya, Sekretariat dipimpin oleh seorang
Sekretaris yang mempunyai tugas :
a. Menyelenggarakan koordinasi perencanaan, pengembangan dan
pegawai;
b. Pelayanan administrasi secara vertical horizontal;
c. Pelaksanaan ketatausahaan
d. Melaksakan tugas lain yang diberikan oleh atasan meliputi pemberian
pelayanan administrasi di lingkungan dinas, Penyusunan program dan
rencana kegiatan, Pengkoordinasian pelaksanaan tugas sub bagian,
Penyelenggaraan urusan umum, Penyelenggaraan urusan perlengkapan,
Penyelenggaraan urusan kepagawaian, Penyelenggaraan urusan
keuangan, Penyelenggaraan urusan rumah tangga, Penyelenggaraan
evaluasi dan pelaporan dan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
kesekretariatan

D. Deskripsi Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

10
 Dalam Peraturan Bupati Minahasa Utara Nomor 80 Tahun 2016 Tentang
Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Sosial
Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Tipe A Kabupaten Minahasa Utara,
Pada Bagian Ketiga Pasal 14 dijelaskan dengan jelas tugas dari Bidang
Perlindungan dan Jaminan Sosial antara lain :
1. Monitoring dan evaluasi penyelenggaraan pengumpulan dan pengelolaan
sumber dana bantuan sosial;
2. Mengkoordinasikan pembinaan lembaga konsultasi kesejahteraan keluarga
(LK3) yang wilayah kegiatannya di daerah kab/kota;
3. Mengkoordinasikan pendampingan dan pemberdayaan fakir miskin;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan pendataan dan pengelolaan data fakir miskin
cakupan daerah kab/kota
5. Pelaksanaan tanggap darurat terhadap korban bencana;
6. Mengkoordinasikan bantuan korban bencana dan
pemberdayaan,pengembangan sumber dana jaminan advokasi sosial dan
pengembangan organisasi serta penyuluhan pembinaan partisipasi dan
kesetiakawanan sosial
7. Melaksanakan sosialisasi aturan tentang pencegahan bagi korban bencana
sosial kab/kota;
8. Pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan pengembangan nilai
kepahlawanan,perintisan dan kesetiakawanan sosial;
9. Melaksanakan Tugas-tugas lain yang diberikan Kepala Dinas.

Gambar 4 Tugas Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

11
12
 BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN

A. URAIAN KEGIATAN MAGANG

Kegiatan daripada magang ini dilaksanakan atau ditempatkan di
Kantor Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Minahasa Utara. Penulis ditempatkan di Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial.
Kegiatan magang dikerjakan penulis dengan jam kerja senin sampai kamis masuk
kantor pukul 08:00 – 16:00 sedangkan untuk hari kerja jumat masuk kantor pukul
07:00 – 14:00 selama tiap pekan. Kegiatan rutin di Bidang Perlindungan dan
Jaminan Sosial adalah dengan melayani kebutuhan masyarakat yang mana
membutuhkan fokus dan kemampuan fleksibel agar pelayanan yang diberikan
atau output ke masyarakat,masyarakat merasa puas akan pelayanan yang
diberikan. Dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam hal melayani
masyarakat penulis selalu ditekankan akan pemberian pelayanan yang adil dan
sesuai prosedural kantor.
Kegiatan yang dilakukan penulis selama berlangsungnya kegiatan
permagangan yakni mulai dari hari pertama adalah masuk ke kantor lalu berbicara
dengan pimpinan kantor Kepala Dinas terkait di magang. Kemudian Penulis
diarahkan untuk bekerja di Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial dan lalu
diberikan arahkan bagaimana cara kerja di Bidang bersangkutan.
Hal berikutnya yang dilakukan penulis adalah melakukan
pekerjaan pelayanan masyarakat perdana-nya dengan membantu dalam
pencatatan perihal penerimaan dana duka bagi masyarakat,dengan tentu saja
memakai prosedur yang telah diterapkan kantor dimana persyaratan harus
membawa lengkap berkas-berkas oleh masyarakat bersangkutan untuk
nantinya,penulis memproses berkas-berkas untuk divalidasi berkas yang dibawa
benar adanya sesuai prosedur. Masyarakat demi masyarakat yang dilayani
mempunyai karakteristik masing-masing di diri Manusianya sehingga penulis
dalam memberi pelayanan sosial harus cermat memahami permasalahan dan pola
pikir masyarakat yang akan nantinya dilayani.

13
 Tingkat pelayanan harus diberikan setara meskipun ada perbedaan
status,ras,suku,agama di setiap masyarakat yang akan dilayani,selama berkas
yang diberikan masyarakat benar dan sesuai dengan masalahnya maka akan
dilayani dengan benar.
Kegiatan lainnya dilakukakan penulis selain mengurus Berkas
Dana Duka adalah memproses keterblokiran BPJS Pemerintah
Masyarakat,Mengurus KIP,Mengurus Surat Tugas,Mengatur Alokasi
Sembako,dll. Hari demi hari penulis selalu menemukan hal baru dan pengalaman
baru dengan masyarakat yang silih berganti tiap waktunya,selain itu penulis pun
mendapatkan ilmu dan pengetahuan yang sekiranya bisa bermanfaat jika nanti
akan terjun di dunia pekerjaan.

B. Keterkaitan Kegiatan Magang Dengan Bidang Ilmu Pemerintahan

Kegiatan Magang yang dilakukan di kantor Dinas
Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Minahasa Utara
memiliki keterkaitan dengan bidang ilmu yang dilakoni penulis,ialah bidang Ilmu
Pemerintahan. Keterkaitan yang didapatkan oleh penulis bisa dalam hal bidang
keadministrasian perkantoran,bidang pelayanan sosial kepada masyarakat,bidang
ketenagakerjaan dimana cara kerja seorang ASN yang harus pro rakyat. Semua
keterlibatan penulis dengan bidang-bidang ini telah banyak dipelajari penulis
semasa menuntut ilmu di bidang Ilmu Pemerintahan,sehingga hal baru yang
didapatkan bisa teradaptasi dengan benar dalam pribadi penulis.

Softskill penulis lebih terasah dimana harus dihadapkan keadaan masyarakat

yang marah ataupun keadaan diluar kendali yang mengharuskan ketenangan agar
pelayanan yang diberikan selesai dengan baik dan efisien. Demikian pun dengan
Hardskill dimana penulis diberikan pekerjaan yang mengharuskan skill kompeten
dalam pengoperasian suatu computer dan windows didalamnya. Sebagai seorang
manusia,penulis tidak terlepas dari kesalahan. Kesalahan yang dilakukan
kemudian penulis evaluasi agar tidak ada hal yang salah dikemudian hari nya.

14
C. Kendala Pelaksanaan Kegiatan Magang
Selama berlangsungnya kegiatan magang dari awal sampai akhir
penulis mendapatkan berbagai hal baru seperti hal-hal yang belum pernah
dilakukan oleh penulis,sehingga penulis memerlukan ketersediaan informasi
terkait pekerjaan yang akan dilakukan. Kendala umum yang terjadi adalah saat
ada human error seperti adanya salah pengetikan dalam berkas-berkas yang akan
dikerjakan.

D. Masalah Umum Dalam Pelaksanaan Kegiatan Magang

Masyarakat yang beraneka ragam rupa dan kepribadiannya bisa menimbulkan
masalah ketika dimana ada masyarakat yang merasa ekslusif harus dilayani
terlebih dahulu tanpa mempedulikan prosedur yang telah diterapkan
kantor,dimana pelayanan harus jujur dan teratur.

E. Rekomendasi Solusi
Ada beberapa hal yang kiranya perlu diperbaiki Dinas yaitu :
1. Pemahaman kembali akan Tupoksi tiap bidang harus ditanamkan kembali
sehingga pekerjaan terfokus dengan benar.
2. Kerja sama antar bidang haruslah lebih optimal.

3. Ruangan pelayanan dalam hal ini Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
harus direnovasi agar terasa nyaman bagi masyarakat yang akan berkunjung
untuk dilayani masalah-masalahnya.

F. Hasil Yang Tercapai Dalam Pelaksanaan Kegiatan Magang

Dalam kesan pribadi maupun non pribadi penulis setelah melaksanakan
kegiatan permagangan di kantor Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Minahasa Utara,adalah mendapatnya berbagai pengalaman
baru maupun ilmu pengetahuan baru,keadaan yang baru,kegiatan produktif yang
bermanfaat bagi pribadi maupun orang banyak. Penulis dapat mendapatkan suatu
hikmah yang luar biasa dimana penulis harus beradaptasi dengan keadaan yang
diluar kehidupan pribadi penulis. Masalah demi masalah silih datang berganti

15
namun penulis bisa mendapatkan solusi untuk disolusikan berkat bimbingan-
bimbingan yang diberikan Bapak/Ibu di kantor.

Dalam kegiatan magang ini penulis diberikan kesempatan untuk mempelajari

bagaimana melayani masyarakat dengan benar sebagai pelayan sosial ataupun
ASN,hal ini penulis harapkan bisa berguna dikemudian hari mendatang ketika
penulis dihadapkan dengan hal-hal serupa. Dalam melayani masyarakat penulis
merasa sikap,tata karma,etika dan sopan santun harus dijunjung tinggi
dikarenakan disitulah kualitas suatu pelayan sosial dilihat bagaimana
kecakapannya.
Situasi apapun yang dihadapi harus dihadapkan dengan sifat yang
tenang dan fokus sehingga hasil pelayanan tertuju dengan sukses adanya. Dalam
kegiatan magang ini pun penulis bisa belajar bagaimana efisiensi waktu dan
manifestasi waktu itu terjadi,agar pribadi maupun non pribadi bisa bermanfaat di
khalayak luas. Waktu yang dihabiskan sekiranya bisa bermanfaat guna kebaikan
bersama.

16
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan
Melalui kegiatan magang yang dilakukan oleh penulis di Kantor Dinas Sosial
Serta Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Minahasa Utara, penulis
telah mencapai tujuan yang telah dirumuskan yaitu penulis telah melakukan
berbagai kegiatan sesuai yang diinstruksikan oleh pembimbing lapangan dan
dapat menyelesaikannnya dengan tepat,selain itu juga penulis telah banyak
belajar mengenai proses-proses
administrasian,ketatausahaan,ketenagakerjaan,pelayanan sosial,dll di DINSOS
PMD Kabupaten Minahasa Utara dari yang lalu-nya hanya penulis peroleh
melalui teori-teori pembelajaran di kelas, kini bisa penulis implementasikan
secara nyata di dunia kerja teori-teori tersebut.
Selain itu penulis mendapatkan pengalaman bagaimana kiranya situasi dan
suasana atmosfir dunia kerja yang sesungguhnya, wawasan dan keterampilan
baru yang nantinya dapat dimanfaatkan dalam dunia kerja bisa penulis dapatkan
dalam kegiatan magang ini. Dalam menghadapi dunia kerja di kemudian hari nya
penulis menyimpulkan bahwa softskill dan hardskill sangat diandalkan dan
diperlukan. Sehingga nantinya penulis dibutuhkan untuk menjadi sumberdaya
yang kompeten nantinya adalah kepemimpinan, pemecahan masalah, manajemen
waktu, manajemen organisasi, berpikir kritis, kerjsama tim, kemampuan analisa
dan percaya diri. Sedangkan untuk hardskill yang perlu dimiliki adalah mampu
dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan bidang keilmuannya.

B. Saran
Saran dari penulis kepada pihak kampus adalah untuk dapat melakukan
persiapan yang lebih matang bersama mitra magang mengenai kesepakatan
magang sebelum mahasiswa turun ke lokasi magang. Lebih bagus lagi apabila

17
pihak magang sudah mengetahui kabar akan ada mahasiswa magang yang akan
ditempatkan ditempat dari pihak magang. Dan untuk DINSOS PMD sekiranyan
bisa lebih ditekankan mengenai atmosfir dari ruangan Bidang Perlindungan dan
Jaminan Sosial agar lebih bersahabat dimata masyarakat nantinya.

LAMPIRAN

Nama : Gabriel A.T Tirayoh

NIM : 19081103083
Nama Instansi : Dinas Sosial Serta Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa
Minahasa Utara
Bagian : Sosial
Sub Bagian : Perlindungan dan Jaminan Sosial

Lampiran 1 Surat Permohonan Pribadi ke pihak Fakultas

18
Lampiran 2 Surat Persetujuan tentang Pelaksanaan Magang.

19
20
Lampiran 3 Surat Persetujuan Instansi/Dinas tentang Pelaksanaan Magang

21
Lampiran 4 Absensi Magang

22
23
24
 Lampiran 5 Kegiatan Harian Magang
Tabel 3 Kegiatan Harian Magang

BULAN FEBRUARI

No. Hari/ Tanggal Uraian Kegiatan

1. Rabu, 16-02-2022 Pengenalan lingkungan kantor Badan
Kesbangpol Minut.
2. Kamis, 17-02-2022 - Mengikuti barisan apel pagi di DINSOS PMD.
- Mendapat arahan kerja Bidang

3. Jumat, 18-02-2022 (Tidak ada kegiatan)

4. Senin, 21-02-2022 - Membantu pelayanan di sektor fakir miskin

- Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-
berkas Penerima Bantuan Insentif Rohaniwan.

5. Selasa, 22-02-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-

berkas Penerima Bantuan Insentif Rohaniwan.

6. Rabu, 23-02-2022 - Membantu ketersediaan kertas

- Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-
berkas Penerima Bantuan Insentif Rohaniwan.

7. Kamis, 24-02-2022 - Mengikuti barisan apel pagi di Kesbangpol.

- Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-
berkas Penerima Bantuan Insentif Rohaniwan.

8. Jumat, 25-02-2022 - Tes PCR Covid-19 di Kesbang&Pol.

- Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-
berkas Penerima Bantuan Insentif Rohaniwan.
- Mengisi lembar verifikasi Dokumen Penerima
Bantuan Insentif Rohaniwan Tahun 2022.

9. Senin, 28-02-2022 Hari Libur Nasional, Isra Mikraj Nabi

Muhammad.

BULAN MARET

No. Hari/Tanggal Uraian Kegiatan

25
1. Selasa, 01-03-2022 - Mengikuti apel pagi di DINSOS PMD.
- Menerima & memeriksa kelengkapan
berkas-berkas Penerima Bantuan Dana Duka.

2. Rabu, 02-03-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-

berkas Penerima Bantuan Dana Duka.

3. Kamis, 03-03-2022 Libur Hari Raya Suci Nyepi.

4. Jumat, 04-03-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-

berkas Penerima Bantuan Dana Duka

5. Senin, 07-03-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-

berkas Penerima Bantuan Dana Duka..

6. Selasa, 08-03-2022 - Memproses proses reaktivasi kartu BPJS

Pemerintah yang terblokir

7. Rabu, 09-03-2022 Memeriksa kelengkapan Dokumen Penerima

Bantuan Dana Duka.

8. Kamis, 10-03-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan

Dokumen Penerima Bantuan Dana Duka

9. Jumat, 11-03-2022 - Mengikuti arahan untuk ke Dinsos Provinsi

10. Senin, 14-03-2022 - Memproses KIP

11. Selasa, 15-03-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-

berkas Penerima Bantuan Dana Duka.

12. Rabu, 16-03-2022 Menerima & memeriksa kelengkapan berkas-

berkas Penerima Bantuan Dana Duka.

13. Kamis,17-03-2022 - Mengikuti barisan apel pagi di DINSOS

PMD
- Memeriksa kelengkapan berkas-berkas
Penerima Bantuan Dana Duka.

14. Jumat, 18-03-2022 - Melaksanakan Kerja Bakti bersama

Staff/Pegawai Badan Kesbangpol.

26
15. Senin, 21-03-2022 - Mengikuti barisan apel pagi di Dinsos PMD

16. Selasa, 22-03-2022 - Membuat kelengkapan berkas

17. Rabu, 23-03-2022 Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Bantuan Dana Duka.

18. Kamis, 24-03-2022 Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Bantuan Dana Duka.

19. Jumat, 25-03-2022 - Melaksanakan Kerja Bakti bersama

Staff/Pegawai Badan Kesbangpol.

20. Senin, 28-03-2022 Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Dana Duka.

21. Selasa, 29-03-2022 Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Dana Duka.

22. Rabu, 30-03-2022 - Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Dana Duka

23. Kamis, 31-03-2022 - Membantu staff dalam hal laporan keuangan

BULAN APRIL

No. Hari/Tanggal Uraian Kegiatan

1. Jumat, 01-04-2022 - Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Bantuan Dana duka.

2. Senin, 04-04-2022 Memeriksa kelengkapan berkas-berkas

Penerima Bantuan Dana duka.

3. Selasa, 05-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

4. Rabu, 06-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

5. Kamis, 07-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

6. Jumat, 08-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

7. Senin, 11-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT.

27
8. Selasa, 12-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

9. Rabu, 13-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

10. Kamis, 14-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

11 Jumat, 15-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

12. Senin, 18-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

13. Selasa, 19-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

14. Rabu, 20-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

15. Kamis, 21-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

16. Jumat, 22-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

17. Senin, 25-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

18. Selasa, 26-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

19. Rabu, 27-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

20. Kamis, 28-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

21. Jumat, 29-04-2022 Ijin Mengikuti Kegiatan KKT

BULAN MEI

No. Hari/Tanggal Uraian Kegiatan

1. Senin, 02-05-2022 Libur Hari Raya Idul Fitri 1442 Tahun 2022.

2. Selasa, 03-05-2022 Libur Hari Raya Idul Fitri 1442 Tahun 2022.

3. Rabu, 04-05-2022 Libur Hari Raya Idul Fitri 1442 Tahun 2022.

4. Kamis, 05-05-2022 Libur Hari Raya Idul Fitri 1442 Tahun 2022.

5. Jumat, 06-05-2022 Libur Hari Raya Idul Fitri 1442 Tahun 2022.

6. Senin, 09-05-2022 Memproses kartu BPJS terblokir

7. Selasa, 10-05-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

28
 berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka.

8. Rabu, 11-05-2022 Membuat Surat mengenai penugasan

9. Kamis, 12-05-2022 - Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

10. Jumat, 13-05-2022 Melaksanakan Kerja Bakti bersama

Staff/Pegawai

11. Senin, 16-05-2022 Libur Hari Raya Waisak

12. Selasa, 17-05-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Dana duka.

13. Rabu, 18-05-2022 - Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Dana duka.

14. Kamis, 19-05-2022 Melaksanakan Kerja Bakti bersama

Staff/Pegawai

15. Jumat, 20-05-2022 Melaksanakan Kerja Bakti bersama

Staff/Pegawai

16. Senin, 23-05-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

17. Selasa, 24-05-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

18. Rabu, 25-05-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

19. Kamis, 26-05-2022 Libur Hari Kenaikan Isa Almasih

Melaksanakan Kerja Bakti bersama

20. Jumat, 27-05-2022
Staff/Pegawai

21. Senin, 30 -05-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

22. Selasa, 31-05-2022 - Membuat Surat Tugas.

- Menyusun Laporan Hasil Pelaksanaan
Perjalanan Dinas.

BULAN JUNI

29
No. Hari/Tanggal Uraian Kegiatan

1. Rabu, 01-06-2022 Hari Libur Nasional (Hari Lahir Pancasila).

2. Kamis, 02-06-2022 - Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

3. Jumat, 03-06-2022 Melaksanakan Kerja Bakti bersama

Staff/Pegawai

4. Senin, 06-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

5. Selasa, 07-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

6. Rabu, 08-06-2022 - Tidak ada Kegiatan

7. Kamis, 09-06-2022 - Memproses KIP

8. Jumat, 10-06-2022 Memproses KIP

9. Senin , 13-06-2022 - Membuat Surat Perintah Tugas.

10. Selasa, 14-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Dana duka

11. Rabu, 15-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Dana duka

12. Kamis, 16-06-2022 - Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

13. Jumat, 17-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

14. Senin, 20-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Dana duka

30
15. Selasa, 21-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan
berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

16. Rabu, 22-06-2022 - Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

17. Kamis, 23-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

18. Jumat, 24-06-2022 Memeriksa & memasukkan kelengkapan

berkas-berkas Penerima Bantuan Dana duka

19. Senin, 27-06-2022 Memeriksa kelengkapan Laporan Kegiatan

Bulanan Penerima Insentif.
20. Selasa, 28-06-2022 Memeriksa kelengkapan Laporan Kegiatan
Bulanan Penerima Insentif.

21. Rabu, 29-06-2022 Memeriksa kelengkapan Laporan Kegiatan

Bulanan Penerima Insentif.

22. Kamis, 30-06-2022 Mengerjakan proses reaktivasi kartu BPJS

yang terblokir

Kepala Bidang Perlindungan dan

Jaminan Sosial

HEFTY ISRAEL BOGAR,SST

NIP. 19800303 199912 1 001

31
 Lampiran 6 – DOKUMENTASI KEGIATAN MAGANG

No Kegiatan Dokumentasi
1. Mahasiswa
memasuki lokasi
magang yaitu
kantor Dinas
Sosial Serta
Pemberdayaan
Masyarakat dan
Desa

2. Mahasiswa
melaksanakan
tugas
perdananya,mela
kukan pencatatan

32
3. Mahasiswa
melayani terkait
reaktivasi BPJS.

4. Mahasiswa
melayani pelayan
tentang Berkas
Dana Duka.

5. Pelayanan Sosial
mengenai KIP

33
6. Pemasangan
poster prosedur
pelayanan kantor

7. Pengecekan
Berkas-Berkas

8. Penempelan
Poster tiap-tiap
Kecamatan di
Minahasa Utara

34
9. Mahasiswa
melakukan tugas
yang diberikan
oleh Pak Kabid
yaitu pencatatan
rincian berkas
dan duka

10. Pengurusan KIP

11. Mahasiswa
diberikan tugas
mengetik surat
tugas

35
Lampiran 7 Penilaian Magang Mahasiswa

36