INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENYULUH PERTANIAN AHLI MUDA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : KEPALA DINAS PERTANIAN
d. ADMINISTRATOR : -
e. PENGAWAS : -
g. JABATAN FUNGSIONAL : Penyuluh Pertanian Ahli Muda
4. IKHTISAR JABATAN : melaksanakan kegiatan penyuluhan, evaluasi dan pengembangan metode peny
pertanian

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : Minimal Diploma IV atau Srata 1 (satu) bidang ilmu Pertanian

b. Pendidikan dan Pelatihan :

b.1. Penjejangan : Pendidikan Dasar CPNS
b.2. Teknis :

c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : memiliki pengalaman di bidang penyuluhan pertanian paling sedikit 2 (dua) tah
c.3. Bidang Jabatan : Memiliki pengalaman di bidang Pertanian

6. TUGAS POKOK

NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU

(Dokumen, HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
Surat, Berkas, DALAM 1 KALI
Laporan, MENGERJAKAN
Kegiatan, (JAM)
Orang)

1 Menyusun instrumen identifikasi potensi Dokumen 1 100.00 1200

wilayah tingkat Nasional / Provinsi /
kabupaten / Kota

2 Mengumpulkan data identifikasi potensi Dokumen 1 100.00 1200

wilayah tingkat Nasional / Provinsi /
kabupaten / Kota
3 Mengolah, menganalisis dan merumuskan Dokumen 1 100.00 1200
hasil identifikasi potensi wilayah.

4 Menyusun programa penyuluhan pertanian Programa 1 100.00 1200

sebagai anggota. (Buku)

5 Menyusun rencana kerja tahunan Laporan 1 100.00 1200

penyuluh pertanian.
6 Menyusun materi penyuluhan pertanian Materi 30 15.00 1200
dalam bentuk naskah radio/ TV/seni
budaya/pertunjukan/brosur

7 Menyusun materi penyuluhan pertanian Materi 15 15.00 1200

dalam bentuk sinopsis dan skenario
film/Video/VCD/DVD.

8 Menyusun materi kursus tani. Materi 20 20.00 1200

9 Melakukan kunjungan Laporan 200 200.00 1200

tatapmuka/anjangsana perorangan

10 Melakukan kunjungan Laporan 36 36.00 1200

tatapmuka/anjangsana kelompoktani.

11 Melakukan kunjungan Laporan 30 30.00 1200

tatapmuka/anjangsana massal.

12 Merencanakan uji Laporan 15 15.00 1200

coba/pengkajian/pengujian paket
teknologi/
metoda penyuluhan pertanian

13 menyusun rancang bangun dan rekayasa Laporan 10 100.00 1201

usaha pertanian wilayah

14 Merencanakan temu wicara/temu Laporan 3 3.00 1200

teknologi/temu usaha.

15 Melaksanakan penyuluhan melalui media Laporan 7 7.00 1200

elektronik (radio, TV, website).

16 Merencanakan pameran. Laporan 1 1.00 1200

17 Membuat display pameran. Laporan 1 1.00 1200

18 Merencanakan dan melaksanakan Laporan 1 1.00 1200

pameran sebagai pramuwicara.

19 Mengajar kursus tani. Laporan 20 20.00 1200

20 Menumbuhkan koperasi petani. Korp / Kop 15 15.00 1200

21 Menyusun rencana kegiatan evaluasi Rencana 8 8.00 1200

tingkat Provinsi/kecamatan

22 Mengumpulkan dan mengolah data laporan 8 8.00 1200

pelaksanaan tingkat kecamatan
23 Menganalisis dan merumuskan hasil Laporan 15 15.00 1200
evaluasi pelaksanaan tingkat provinsi.

24 Menyusun rencana kegiatan evaluasi Rencana 2 2.00 1200

dampak tingkat kabupaten/Kota

25 Mengumpulkan dan mengolah data Laporan 8 8.00 1200

dampak pelaksanaan tingkat
provinsi/kecamatan
26 Mengumpulkan dan mengolah data Laporan 8 8.00 1200
dampak pelaksanaan tingkat
nasional/Kecamatan/kabupaten

27 Menganalisis dan merumuskan data Laporan 12 12.00 1200

dampak pelaksanaan tingkat
kabupaten/kota.

28 Menyusun pedoman juklak/juknis Laporan 15 15.00 1200

penyuluh pertanian tingkat
kabupaten/kota.

29 Terjemahan / saduran di bidang Buku 10 10.00 1200

perbenihan yang tidak di publikasikan
- dalam bentuk buku

- dalam bentuk naskah Makalah 5 5.00 1200

30 Memberikan konsultasi di bidang pertanian Laporan 10 10.00 1200

dalam bentuk konsep
- institusi

- perorangan Laporan 20 20.00 1200

31 Mengikuti seminar, lokakarya di bidang Laporan 15 15.00 1200

pertanian sebagai Narasumber

32 Mengikuti seminar, lokakarya di bidang Laporan 20 20.00 1200

pertanian sebagai peserta

33 Menjadi anggota tim penilai Laporan 15 15.00 1200

- 1-4 Dupak

- 5-9 Dupak Laporan 10 15.00 1200

- 10-14 Dupak Laporan 8 8.00 1200

- > 15 Dupak Laporan 5 5.00 1200

34 Menjadi anggota dewan redaksi dalam Dokumen 1 1.00 1200

media masa bidang pertanian

35 Mengajar / Melatih pada diklat (di bidang Laporan 2 2.00 1200

pertanian pada diklat kedinasan )
 36 Menjadi anggota organisasi profesi Tingkat Laporan 1 1.00 1200
Nasional/Provinsi/kabupaten kota (sebagai
pengurus aktif / anggota aktif)

37 Diklat Fungsional di bidang Pertanian serta Sertifikat 5 5.00 1200

memperoleh STTPP atau sertifikat
dilaksanakan selama 16 - 960 Jam

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 50291.8410006 JAM

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 40.23 ORANG
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang disisipkan.

7. HASIL KERJA
1 Hasil Kerja Penyuluh Pertanian Muda diatur dalam Permentan Nomor 35 Tahun 2009 tentang petunjuk teknis pelaks
2 Jabatan
Laporan Fungsional penyuluh
hasil pekerjaan pertanian
berupa dan
instrumen angkawilayah
potensi kreditnya
tingkat Nasional / Provinsi / kabupaten / Kota
3 Laporan hasil pekerjaan berupa data potensi wilayah tingkat Nasional / Provinsi / kabupaten / Kota
4 Laporan Hasil identifikasi potensi wilayah.
5 Laporan hasil Programa penyuluhan pertanian sebagai anggota.
6 Laporan hasil rencana kerja tahunan penyuluh pertanian.
7 Materi penyuluhan pertanian dalam bentuk naskah radio/ TV/seni budaya/pertunjukan/brosur
8 Materi penyuluhan pertanian dalam bentuk sinopsis dan skenario film/Video/VCD/DVD.
9 Materi kursus tani.
10 Laporan hasil Kunjungan tatapmuka/anjangsana perorangan
11 Laporan hasil Kunjungan tatapmuka/anjangsana kelompoktani.
12 Laporan hasil Kunjungan tatapmuka/anjangsana massal.
14 Laporan hasil Hasil uji coba/pengkajian/pengujian paket teknologi/metoda penyuluhan pertanian
15 Laporan hasil Hasil temu wicara/temu teknologi/temu usaha.
16 Laporan hasil Penyuluhan melalui media elektronik (radio, TV, website).
17 Laporan hasil Kegiatan pameran.
18 Laporan hasil Display pameran.
19 Laporan hasil Pelaksanaan pameran sebagai pramuwicara.
20 Laporan hasil Mengajar kursus tani.
21 Laporan hasil terbentuknya koperasi petani.
22 Laporan hasil Rencana kegiatan evaluasi tingkat Provinsi/kecamatan
23 Laporan hasil data pelaksanaan tingkat kecamatan
24 Tersedianya hasil evaluasi pelaksanaan tingkat provinsi.
25 Tersedianya rencana kegiatan evaluasi dampak tingkat kabupaten/Kota
26 Tersedianya data dampak pelaksanaan tingkat provinsi/kecamatan
27 Tersedianya data dampak pelaksanaan tingkat nasional/Kecamatan/kabupaten
28 Tersedianya data dampak pelaksanaan tingkat kabupaten/kota.
29 Tersedianya pedoman juklak/juknis penyuluh pertanian tingkat kabupaten/kota.
30 Tersedianya Terjemahan / saduran di bidang perbenihan yang tidak di publikasikan dalam bentuk buku dan naskah
31 TersedianyaTerjemahan / saduran di bidang perbenihan yang tidak di publikasikan dalam bentuk buku
32 Laporan hasil Mengikuti seminar, lokakarya di bidang pertanian sebagai Nara sumber
33 Laporan hasil Mengikuti seminar, lokakarya di bidang pertanian sebagai peserta
34 Laporan hasil Menjadi anggota tim penilai
35 Laporan hasil Menjadi anggota dewan redaksi dalam media masa bidang pertanian
###
8. BAHAN KERJA
 NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman umum semua aktivitas tugas

2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Prosedur Kerja, Kerangka Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Pelaksanaan Aktivitas Kerja
5 Telaahan Staff,Disposisi,
Surat Masuk, Laporan Notulen, Telaahan Staff, Laporan Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja

9. PERANGKAT KERJA
NO.
1 Alat Tulis Kantor
2 Komputer atau Laptop
3 Printer dan Internet
4 Aplikasi
5 Smartphone
6 Kendaraan dinas
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Memandu pelaksanaan tugas secara umum
Memandu pelaksanaan tugas secara umum
Memandu pelaksanaan tugas secara umum
Memandu pelaksanaan tugas secara umum
Pelaksanaan Tugas Tambahan
Memandu pelaksanaan tugas secara umum

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Kualitas dokumen rencana penyuluhan pertanian
2 Kualitas laporan evaluasi pelaksanaan penyuluhan pertanian
3 Kualitas laporan hasil penyuluhan pertanian
4 Kebenaran bukti hasil penyuluhan pertanian
5 Keakuratan hasil pengambilan data di lapangan
6 Ketepatan dalam memberikan saran penggunaan dosis pupuk untuk tanaman
7 Memperhatikan tingkat kuantitas dan kualitas dalam peningkatan hasil pertanian
8 Kelengkapan dalam operasional penyuluhan pertanian
Catatan :
KATA KUNCI (KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETEPATAN, KESELAMATAN, KERAPIHAN, KE
KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN).

11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta data atau informasi kepada petani
2 Memberikan penjelasan terkait informasi kepada pentani
3 Menolak memberikan informasi hasil penyuluhan pertanian kepada pihak yang tidak berkepentingan
4 Merumuskan rencana kerja penyuluhan pertanian
5 Memotivasi petani dalam penggunaan pupuk nabati
6 Memberikan materi kepada petani dalam hal penyuluhan pertanian
7 Menentukan dosis pupuk yang akan digunakan petani
8 Menggunakan peralatan pendukung ketika berada dilapangan
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN
MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)

12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Kepala Dinas Dinas Pertanian Arahan dan Laporan

2 Kepala Bidang Dinas Pertanian Arahan dan Laporan

3 Kepala BPP Dinas Pertanian Arahan dan Laporan

 4 Kepala Cabang Dinas Dinas Pertanian Koordinasi dan Kerjasama

5 Camat Kota Lubuklinggau Konsultasi dan Koordinasi

6 Lurah Kota Lubuklinggau Konsultasi dan Koordinasi

7 Ketua Kelompok Tani Kota Lubuklinggau Koordinasi dan Kerjasama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2 Suhu Mengikuti tempat kerja
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer atau dokumen
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat
3 Paparan sinar matahari Terlalu lama dibawah terik matahari
4 Ancaman Penyakit maag Tidak teratutnya jadwal makan dilapangan
5 Serangan hewan liar banyaknya hewan liar dilapangan

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu melaksanakan kegiatan bidang penyuluhan pertanian

b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)

Merupakan kemampuan belajar secara umum.

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dala

V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL

kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara e

c. TEMPRAMEN KERJA : D (DCP) Directing-Control-Planning

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan mem
(direction) mengendalikan (control) atau merencanakan (planning).

I (INFLU) Influencing
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi (inf
lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
 P (DEPL) Dealing with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (dealing
lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi.

Sensory & Judgmental Creteria (SJC)

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pribadi

d. MINAT KERJA : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomun
orang lain

Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial u

pencapaian tujuan organisasi

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja dengan Jari,
Secara Mendalam,

f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur :-
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapi dan Sopan
g. FUNGSI PEKERJAAN : 07 : Melayani Orang
08 : Menerima Instruksi
D2 : Menganalisis Data
D6 : Membandingkan Data

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

1 Dokumen HASIL
1 100.00
(JAM)
2 Dokumen 1 100.00
3 Dokumen 1 100.00
4 Programa (Buku) 1 100.00
5 Laporan 1 100.00
6 Materi 30 15.00
7 Materi 15 15.00
8 Materi 20 20.00
9 Laporan 200 200.00
10 Laporan 36 36.00
11 Laporan 30 30.00
12 Laporan 15 15.00
13 Laporan 10 100.00
14 Laporan 3 3.00
15 Laporan 7 7.00
16 Laporan 1 1.00
17 Laporan 1 1.00
18 Laporan 1 1.00
19 Laporan 20 20.00
20 Korp / Kop 15 15.00
21 Rencana 8 8.00
 22 laporan 8 8.00
23 Laporan 15 15.00
24 Rencana 2 2.00
25 Laporan 8 8.00
26 Laporan 8 8.00
27 Laporan 12 12.00
28 Laporan 15 15.00
29 Buku 10 10.00
30 Makalah 5 5.00
31 Laporan 10 10.00
32 Laporan 20 20.00
33 Laporan 15 15.00
34 Laporan 20 20.00
35 Laporan 15 15.00
36 Laporan 10 15.00
37 Laporan 8 8.00

17. KELAS JABATAN :

Lubuklinggau, 2022
Mengetahui, Penyusun,
KEPALA PERANGKAT DAERAH

Ir. Eka Ardi Aguscik NAMA

NIP
n pengembangan metode penyuluhan

mu Pertanian

anian paling sedikit 2 (dua) tahun;

KEBUTUHAN PEGAWAI

0.08

0.08

0.08

0.08

0.08
0.38

0.19

0.33

33.33

1.08

0.75

0.19

0.83

0.01

0.04

0.00

0.00

0.00

0.33

0.19

0.05

0.05
0.19

0.00

0.05

0.05

0.12

0.19

0.08

0.02

0.08

0.33

0.19

0.33

0.19

0.13

0.05

0.02

0.00

0.00
 0.00

0.02

JAM
ORANG

tang petunjuk teknis pelaksanaan

abupaten / Kota
aten / Kota

brosur

ertanian

m bentuk buku dan naskah

m bentuk buku
NAAN DALAM TUGAS

itas tugas
itas tugas
itas tugas

vitas Kerja

UNAAN DALAM TUGAS

cara umum
cara umum
cara umum
cara umum

cara umum

SELAMATAN, KERAPIHAN, KEAMANAN,

MONISAN).

MENENTUKAN, MENETAPKAN, MENEGUR,

KORELASI
Arahan dan Laporan

Arahan dan Laporan

Arahan dan Laporan

 Koordinasi dan Kerjasama

Konsultasi dan Koordinasi

Konsultasi dan Koordinasi

Koordinasi dan Kerjasama

FAKTOR
m dan diluar ruangan
gikuti tempat kerja
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada

PENYEBAB
layar komputer atau dokumen
n Kerja yang berat
a dibawah terik matahari
ya jadwal makan dilapangan
a hewan liar dilapangan

han pertanian

SAN
dalam bahan verbal atau dalam tabel

enggunakan kata-kata secara efektif.

ung jawab untuk kegiatan memimpin

nakan (planning).

-pekerjaan mempengaruhi (influencing) orang

mengenai gagasan.
ngan dengan orang lain (dealing with people)
ruksi.

erbuatan kesimpulan penilaian atau

sangan indera atau atas dasar pertimbangan

lukan keterampilan berkomunikasi dengan

tan pengelolaan/ manajerial untuk

ndengar, Bekerja dengan Jari, Pengamatan

NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200