DINAS KESEHATAN
E
UPTD PUSKESMAS BUMIJAWA
Alamat : Jl. Raya Bumijawa No. 197 Bumijawa – Tegal 52466
TENTANG
PENGANGKATAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH NON PEGAWAI NEGERI SIPIL TIDAK TETAP
PADA UPTD PUSKESMAS BUMIJAWA KABUPATEN TEGAL
MENIMBANG : Bahwa dalam rangka pengisian formasi pengadaan pegawai BLUD di Puskesmas
Bumijawa tahun anggaran 2016 dipandang perlu mengangkat yang tersebut dibawah
ini menjadi Pegawai BLUD Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap;
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN :
PERTAMA : Terhitung mulai tanggal 01 April 2016 mengangkat Pegawai Badan Layanan Umum
Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Pada Puskesmas Bumijawa
Nama : MUHAMAD NIZAR AMIN, Amd. Far
Tempat/tanggal lahir : Tegal, 14 Juli 1993
Jenis Kelamin : Laki - laki
Pendidikan : D3 Farmasi
Honor : Rp. 875.000,-
Jabatan : Petugas Farmasi
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Bumijawa
Dengan masa kontrak 01 April 2016 sampai dengan 31 Desember 2016
KEDUA : Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.
ASLI Keputusan ini diberikan kepada yang berkepentingan untuk diketahui dan
dipergunakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : BUMIJAWA
Pada tanggal : 31 Maret 2016
KA
BU AL
PATEN T EG
PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BUMIJAWA
Alamat : Jl. Raya Bumijawa No. 197 Bumijawa – Tegal 52466
Dikeluarkan di : BUMIJAWA
Pada Tanggal : 31 Maret 2016
KEPALA PUSKESMAS BUMIJAWA
Demikian Surat Perintah Tugas ini dibuat untuk dapat dilaksanakan dengan penuh
tanggung jawab.
Pada hari ini Kamis, tanggal Tiga Puluh Satu Maret Dua Ribu Enam Belas, bertempat di UPTD Puskesmas
Bumijawa Kabupaten Tegal, yang bertanda tangan di bawah ini :
Berdasarkan pertimbangan pasal-pasal yang tercermin dalam Peraturan Bupati Tegal Nomor 72 Tahun 2014
Tentang Pengaturan Penerimaan Pegawai BLUD Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Pada UPTD Puskesmas
Se Kabupaten Tegal, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi
perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
PASAL 1
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak
Tetap dengan tugas sebagai Petugas Farmasi Pada UPTD Puskesmas Bumijawa Kabupaten Tegal.
(2) PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA
sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dengan tugas sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)
PASAL 2
(1) PIHAK KEDUA berkewajiban :
1. Melaksanakan tugas yang diberikan dengan sebaik-baiknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
2. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku;
3. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja, apabila masa perjanjian kerja sebagai Pegawai BLUD
Non PNS Tidak Tetap diperpanjang.
(2) PIHAK KEDUA berhak atas :
1. Honorarium sesuai dengan Keputusan Kepala Puskesmas Bumijawa, setelah dikurangi kewajiban
pembayaran berupa pajak penghasilan atau iuran sah lainnya;
2. Cuti berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PASAL 3
Pihak KEDUA, akan melaksanakan tugas sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap di Puskesmas Bumijawa
Kabupaten Tegal terhitung mulai tanggal 01 April 2016 sampai dengan 31 Desember 2016 sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
PASAL 4
(1) PIHAK KEDUA yang telah berakhir masa perjanjian kerjanya dapat diperpanjang sesuai kebutuhan.
(2) Masa perjanjian kerja PIHAK KEDUA dapat diperpanjang apabila masih dibutuhkan, sampai usia setinggi-
tingginya 60 (enam puluh) tahun.
PASAL 5
Pihak KEDUA, yang tidak melaksanakan kewajibannya dikenakan sanksi :
a. Teguran Lisan;
b. Teguran Tertulis;
c. Pernyataan tidak puas;
d. Pemberhentian sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap.
PASAL 6
(1) PIHAK KEDUA diberhentikan sementara, apabila diduga melakukan tindak pidana kejahatan.
(2) PIHAK KEDUA selama dalam pemberhentian sementara tidak diberikan honorarium.
PASAL 7
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal :
a. Telah selesai melaksanakan tugas sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak diperpanjang
lagi;
b. Tidak sehat jasmani dan rohani;
c. Menjadi anggota atau pengurus partai politik;
d. Meninggal dunia atau tewas;
e. Telah mencapai usia 60 (enam puluh) tahun
f. Dinyatakan hilang berdasarkan Surat Keterangan Kepolisian;
g. Karena hal-hal yang berkaitan dengan situasi dan kondisi kemampuan Puskesmas Bumijawa;
h. Perubahan Organisasi;
i. Tidak menunjukan kecakapan dalam melaksanakan tugas;
j. Mengajukan permohonan berhenti;
k. Tidak masuk kerja selama 3 (tiga) bulan tanpa keterangan yang sah;
l. Melakukan pelanggaran dan atau tindakan indisipliner;
m. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan-keterangan atau bukti-bukti yang tidak
benar;
n. Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum
tetap;
o. Melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara Pancasila, Undang-undangan Dasar 1945 atau
terlibat kegiatan yang menentang Negara atau Pemerintah yang sah.
PASAL 8
Perjanjian kerja berakhir dalam hal;
a. Selesai masa perjanjian kerja sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak diperpanjang lagi;
b. PIHAK KEDUA , meninggal dunia;
c. PIHAK KEDUA, diberhentikan sebagaimana pada pasal 7.
PASAL 9
PIHAK KEDUA, dilarang mengikat diri atau merangkap kerja denga pihak lain, baik dengan lembaga
pemerintah atau lembaga-lembaga lain yang dapat mengganggu tugasnya sebagai Pegawai BLUD Non PNS tidak
Tetap.
PASAL 10
Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian ini, maka para pihak dapat mempedomani Peraturan
Bupati Tegal Nomor 72 tahun 2014
PASAL 11
(1) Surat Perjanjian Kerja ini berlaku pada tanggal 01 April 2016 sampai dengan 31 Desember 2016.
(2) Surat Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana
disebutkan pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (dua) asli, bermeterai cukup, masing-masing sama
bunyinya, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu
rangkap untuk PIHAK KEDUA.
PASAL 6
(1) PIHAK KEDUA diberhentikan sementara, apabila diduga melakukan tindak pidana kejahatan.
(2) PIHAK KEDUA selama dalam pemberhentian sementara tidak diberikan honorarium.
PASAL 7
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal :
a. Telah selesai melaksanakan tugas sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak diperpanjang
lagi;
b. Tidak sehat jasmani dan rohani;
c. Menjadi anggota atau pengurus partai politik;
d. Meninggal dunia atau tewas;
e. Telah mencapai usia 60 (enam puluh) tahun
f. Dinyatakan hilang berdasarkan Surat Keterangan Kepolisian;
g. Karena hal-hal yang berkaitan dengan situasi dan kondisi kemampuan Puskesmas Bumijawa;
h. Perubahan Organisasi;
i. Tidak menunjukan kecakapan dalam melaksanakan tugas;
j. Mengajukan permohonan berhenti;
k. Tidak masuk kerja selama 3 (tiga) bulan tanpa keterangan yang sah;
l. Melakukan pelanggaran dan atau tindakan indisipliner;
m. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan-keterangan atau bukti-bukti yang tidak
benar;
n. Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum
tetap;
o. Melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara Pancasila, Undang-undangan Dasar 1945 atau
terlibat kegiatan yang menentang Negara atau Pemerintah yang sah.
PASAL 8
Perjanjian kerja berakhir dalam hal;
a. Selesai masa perjanjian kerja sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak diperpanjang lagi;
b. PIHAK KEDUA , meninggal dunia;
c. PIHAK KEDUA, diberhentikan sebagaimana pada pasal 7.
PASAL 9
PIHAK KEDUA, dilarang mengikat diri atau merangkap kerja denga pihak lain, baik dengan lembaga
pemerintah atau lembaga-lembaga lain yang dapat mengganggu tugasnya sebagai Pegawai BLUD Non PNS tidak
Tetap.
PASAL 10
Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian ini, maka para pihak dapat mempedomani Peraturan
Bupati Tegal Nomor 72 tahun 2014
PASAL 11
(1) Surat Perjanjian Kerja ini berlaku pada tanggal 01 April 2016 sampai dengan 31 Desember 2016.
(2) Surat Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana
disebutkan pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (dua) asli, bermeterai cukup, masing-masing sama
bunyinya, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu
rangkap untuk PIHAK KEDUA.
PASAL 6
(1) PIHAK KEDUA diberhentikan sementara, apabila diduga melakukan tindak pidana kejahatan.
(2) PIHAK KEDUA selama dalam pemberhentian sementara tidak diberikan honorarium.
PASAL 7
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal :
a. Telah selesai melaksanakan tugas sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak diperpanjang
lagi;
b. Tidak sehat jasmani dan rohani;
c. Menjadi anggota atau pengurus partai politik;
d. Meninggal dunia atau tewas;
e. Telah mencapai usia 60 (enam puluh) tahun
f. Dinyatakan hilang berdasarkan Surat Keterangan Kepolisian;
g. Karena hal-hal yang berkaitan dengan situasi dan kondisi kemampuan Puskesmas Bumijawa;
h. Perubahan Organisasi;
i. Tidak menunjukan kecakapan dalam melaksanakan tugas;
j. Mengajukan permohonan berhenti;
k. Tidak masuk kerja selama 3 (tiga) bulan tanpa keterangan yang sah;
l. Melakukan pelanggaran dan atau tindakan indisipliner;
m. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan-keterangan atau bukti-bukti yang tidak
benar;
n. Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum
tetap;
o. Melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara Pancasila, Undang-undangan Dasar 1945 atau
terlibat kegiatan yang menentang Negara atau Pemerintah yang sah.
PASAL 8
Perjanjian kerja berakhir dalam hal;
a. Selesai masa perjanjian kerja sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak diperpanjang lagi;
b. PIHAK KEDUA , meninggal dunia;
c. PIHAK KEDUA, diberhentikan sebagaimana pada pasal 7.
PASAL 9
PIHAK KEDUA, dilarang mengikat diri atau merangkap kerja denga pihak lain, baik dengan lembaga
pemerintah atau lembaga-lembaga lain yang dapat mengganggu tugasnya sebagai Pegawai BLUD Non PNS tidak
Tetap.
PASAL 10
Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian ini, maka para pihak dapat mempedomani Peraturan
Bupati Tegal Nomor 72 tahun 2014
PASAL 11
(1) Surat Perjanjian Kerja ini berlaku pada tanggal 01 April 2016 sampai dengan 31 Desember 2016.
(2) Surat Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana
disebutkan pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (dua) asli, bermeterai cukup, masing-masing sama
bunyinya, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu
rangkap untuk PIHAK KEDUA.
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa saya sanggup mematuhi segala ketentuan yang
berlaku sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap serta tidak menuntut untuk
diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan tidak
ada paksaan dari pihak manapun juga.