LKKS. 3.A2.

SMA

SLembar Kerja Pelatihan:

RANCANGAN PROGRAM PENGEMBANGAN BUDAYA SEKOLAH

Penyelesaian tugas ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepala sekolah

mengelola sumber daya sekolah yang dipimpinnya sehingga dapat mewujudkan keunggulan
budaya sekolahnya dalam melaksanakan kurikulum 2013.
Pengembangan budaya menunjang suasana sekolah, suasana kelas, dan membangun
hubungan kerja harmonis sehingga terwujud sekolah sebagai lingkungan pendidikan yang
kondusif. Dengan dukungan budaya sekolah yang bermutu dapat tumbuh norma,
keyakinan, sikap, karakter, dan motif berprestasi seluruh warga sekolah dengan dukungan
keunggulan budaya.
Model Pemetaan Tugas Kepala SMP
Di bawah ini dapat dilihat diagram model aktivitas kepala sokolah yang perlu
mendapat dukungan iklim sekolah yang kondusif.

LKKS. 3. A2. SMA 1

 Arah dari pengembangan budaya sekola adalah meningkatkan keunggulan belajar
siswa melalui dukungan budaya sekolah. Diagram ruang lingkup kegiatan pengembangan
arah kegiatannya dapat dilihat pada diagram berikut:

Meruju

Merujuk pada uraian singkat dan materi pelatihan cobalah kerjakan lembar tugas
secara individu dalam kegiatan kelompok. Hasil kerja diharapkan dapat digunakan
sebagai program yang akan Saudara terapkan di sekolah.

Deskripsi Kondisi Nyata

Hubungan antara siswa muslim dengan non muslim
kurang harmonis

Deskripsi Kondisi Yang : Terjalinnya hubungan yang harmonis antara siswa

Diharapkan muslim dengan non muslim

Masalah dalam : 1.Perbedaan agama

LKKS. 3. A2. SMA 2

 pengembangan Budaya

Rencana kegiatan untuk : 1.Memberi penyuluhan tentang saling

memecahkan masalah (satu menghargai dan toleransi
jenis kegiatan) 2.mengikutsertakan siswa yang berbeda agama
dalam suatu kegiatan

Tujuan kegiatan : Meningkatkan hubungan yang harmonis antar

siswa

Indikator pencapaian : Siswa mampu menjaga hubungan yang harmonis

antar sesama .
Terciptanya hubungan antar siswa dengan siswa
beda agama dengan baik.

Strategi kegiatan : Menerapkan sikap toleransi dalam kehidupan

sehari-hari melalui :
1. Gotong royong masal
2. Olah raga

Struktur organisasi kegiatan : Penanggung jawab Kepsek,

Kordinator kegiatan , Pembina osis

Waktu pelaksanaan :
Setiap hari –hari besar nasional dan agama

Biaya Kegiatan : menyesuaikan

Strategi penjaminan : Pengawasan berkelanjutan dan monitoring

keterlaksanaan dan
keberhasilan:

LKKS. 3. A2. SMA 3

 Sebagai bagian dari penjaminan cobalah Saudara kembangkan instrumen untuk
memantau keterlaksanaan dan keberhasil program pada tabel di bawah ini.

Pencapaian Tujuan

target
Belum mencapai

Mencapai target

Melebihi Target
Kegiatan
Indikator Catatan Deskripsi
No. Pengembangan
Keberhasilan Keberhasilan
budaya

.Memberi Terjalinnya Terciptanya lingkungan

penyuluhan hubungan sekolah yang
tentang saling yang kondusif,mutu sekolah
menghargai dan harmonis akan naik,aman
toleransi antar sesama terkendali

Kelompok..........
Ketua Miswardi
Sekretaris Jhoni Afrizal
Anggota
1. M. Juti.
2. Hasrun Indra.
3. Nefriadi

LKKS. 3. A2. SMA 4