SOSIALISASI

MANFAAT PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN

DALAM RANGKA MENINDAKLANJUTI KERJA SAMA ANTARA
BPJS KETENAGAKERJAAN DAN BANK BNI 46
TERKAIT
PERLUASAN KANAL PEMBAYARAN IURAN &
PENDAFTARAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN

FRISKA ANNISA TARTUSI

Account Representative
BPJS Ketenagakerjaan Jepara
0812-7196-7772
 Apa itu BPJS

Penyelenggara Jaminan
Dibentuk Melalui UU
Sosial
Dibentuk melalui:
Badan yang menyelenggarakan
UU No. 40 Tahun 2004 PROGRAM PEMERINTAH:
Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) Badan Penyelenggara
UU No. 24 Tahun 2011 Jaminan Sosial (Social Security)
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial BUKAN

B P
(BPJS) Asuransi Sosial (Social Insurance)

J S
NIRLABA Jaminan Sosial GOTONG ROYONG
BPJS merupakan Badan yang bersifat Penyelenggaraan Program berprinsip:
NIRLABA / Non Profit
GOTONG ROYONG
“Tidak Mencari Keuntungan”
 JAMINAN KECELAKAAN
KERJA (JKK)
JKK
JAMINAN KEMATIAN
(JKM)
JKM JAMINAN KESEHATAN
NASIONAL
JKN
JAMINAN HARI TUA
JHT (JHT)
PROGRAM PROGRAM

JAMINAN PENSIUN
JP (JP)
JKP

JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN

(JKP)
JAMINAN KECELAKAAN
KERJA (JKK)

Kecelakaan Kerja adalah kecelakaan yang terjadi

akibat hubungan kerja, termasuk penyakit yang
timbul karena hubungan kerja, demikian pula
kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan berangkat
dari rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui.

Dinyatakan kasus kecelakaan kerja apabila terdapat

unsur ruda paksa yaitu cedera pada tubuh manusia
akibat suatu peristiwa atau kejadian (seperti terjatuh,
terpukul, tertabrak, dan lain-lain).
 DINAS LUAR
RUANG
melakukan kegiatan pekerjaan diluar lokasi kerja LINGKUP JKK
(berdasarkan penugasan)

KANTOR

PERJALANAN PERGI & PULANG KERJA SELAMA BEKERJA

Proses perjalanan dari RUMAH Menuju TEMPAT KERJA selama bekerja baik ketika jam kerja maupun
dan sebaliknya ketika di luar jam kerja (berdasarkan penugasan)
 UNSUR JKK

Benturan Dari Luar Tubuh

Ruda Paksa yang diakibatkan benturan dari luar
tubuh

Luka Fisik
Adanya Luka fisik yang terlihat dari luar tubuh
maupun luka fisik yang berada dalam tubuh

HUBUNGAN
KERJA RUDA
Perjalanan Pulang-Pergi Bekerja
PAKSA
Proses perjalanan manakala berangkat dan
pulang bekerja menuju tempat tinggal serta
perjalanan dinas dalam bekerja

Proses Operasional Bekerja

Kegiatan operasional selama bekerja baik ketika
jam kerja maupun ketika di luar jam kerja
berdasarkan penugasan dari pemberi kerja
 Biaya Transportasi
MANFAAT JKK
Cacat Sebagian Anatomis
Transportasi Darat: Rp. 5.000.000,- % Sesuai Tabel x 80x Upah Sebulan
Transportasi Laut: Rp. 2.000.000,-
Transportasi Udara: Rp. 10.000.000,-

Biaya Perawatan & Pengobatan Cacat Fungsi

Sesuai Kebutuhan Medis % Berkurangnya Fungsi x % Sesuai
Rawat Inap Standar Kelas 1 RS Pemerintah Tabel x 80x Upah Sebulan

Sementara Tidak Mampu Bekerja (STMB)

6 Bulan Ke-I & 6 Bulan Ke-II: 100% Upah
Perawatan Cacat Total Tetap
6 Bulan Ke-III dst: 50% Upah Cacat 70% x 80x Upah Sebulan (56x Upah
Sebulan)
Biaya Home Care Sembuh
Biaya Perawatan di rumah:
Maksimal 20 Juta selama 1 Tahun
Meninggal Meninggal Karna Kecelakaan Kerja
Santunan Kematian: 60% x 80x Upah Sebulan
(48x Upah Sebulan)
Biaya Pemakaman: Rp. 10.000.000,-
Santunan Berkala: Rp. 12.000.000,- (dibayar
Bekerja Kembali sekaligus)
Sembuh: Bisa bekerja kembali seperti biasa Beasiswa: 2 Orang Anak (Dari TK – Perguruan
RTW: Mengikuti pelatihan skill baru & bekerja kembali Tinggi, Maksimal Rp. 174.000.000,-)
 BEASISWA

TOTAL BEASISWA: RP 174.000.000,-

RINCIAN BEASISWA
- TK - SD (Sederajat) : Rp. 1,5 Juta/Tahun/Anak
- SMP (Sederajat) : Rp. 2 Juta/Tahun/Anak
- SMA (Sederajat) : Rp. 3 Juta/Tahun/Anak
- Perguruan Tinggi (Sederajat) : Rp. 12 Juta/Tahun/Anak
*Apabila pekerja mengalami MENINGGAL KECELAKAAN KERJA / CACAT TOTAL TETAP
*Beasiswa untuk 2 orang anak
 Ruang Lingkup
Jaminan Kematian (JKM)
Kapanpun & Dimanapun
Meninggal yang terjadi di mana saja tidak terbatas tempat kerja & kapanpun
tidak terbatas waktu kerja

Masih Bekerja & Masih Peserta BPJSTK

Ketika bulan meninggal Tenaga Kerja masih menjadi peserta
BPJS Ketenagakerjaan dan masih resmi bekerja pada
perusahan

Bukan Disebabkan Kecelakaan Kerja

Kematian sebab karna apapun SELAIN
disebabkan Kecelakaan Kerja

RISIKO YANG PASTI DIHADAPI OLEH SIAPAPUN

 TOTAL : RP 42.000.000,-
SANTUNAN BERKALA/
SANTUNAN KEMATIAN BIAYA PEMAKAMAN
DIBAYAR SEKALIGUS
RP 20.000.000,- RP 10.000.000,- RP 12.000.000,-

BANTUAN BEASISWA
- TK sampai SD (Sederajat) : Rp. 1,5 Juta/Tahun/Anak
- SMP (Sederajat) : Rp. 2 Juta/Tahun/Anak
- SMA (Sederajat) : Rp. 3 Juta/Tahun/Anak
- Perguruan Tinggi (Sederajat) : Rp. 12 Juta/Tahun/Anak

*Masa Iuran minimal 3 tahun

*beasiswa untuk 2 anak
 SYARAT
JKM

SURAT SURAT
AKTA KK & BUKU
KTP & KPJ KETERANGAN KETERANGAN
KEMATIAN TABUNGAN
PERUSAHAAN AHLI WARIS
Copy Dan Asli KTP Copy dan Asli Surat Copy dan Asli Copy dan Asli Surat Copy dan Asli
& Kartu Tenaga Keterangan dari Dokumen Akta Keterangan Ahli dokumen Kartu
Kerja serta Copy & Pemberi Kematian yang Waris yang Kecluarga (KK) &
Asli KTP Ahli Waris Kerja/Perusahaan dikeluarkan oleh dikeluarkan oleh Buku TabunganAhli
yang menerangkan Disdukcapil Kantor Kecamatan Waris
bahwa tenaga kerja dan ditanda tangani
pernah bekerja dan 2 orang saksi
menjadi karyawan berikut dengan data
perusahaan tsb copy KTP saksi
 3
Hasil
Bersifat Pengembangan
Tabungan

Persiapan Untuk
Resiko Berhenti
Bekerja

JAMINAN HARI TUA (JHT)

Program BPJS Ketenagakerjaan bersifat TABUNGAN yang bertujuan menghadapi risiko berhenti bekerja sewaktu-waktu dan mencapai hari tua.
 RUANG
LINGKUP JHT

MODAL USAHA WAKTU KLAIM JHT

Uang JHT yang didapatkan Klaim JHT bisa dilakukan ketika berhenti
bisa digunakan untuk bekerja/terkena PHK, Meninggal Dunia,
membuat usaha baru setelah Cacat Total Tetap, & Tidak berada di
berhenti bekerja sebagai Indonesia lagi (TKA)
karyawan

TIDAK ADA BIAYAADMINISTRASI HASIL PENGEMBANGAN BESAR

JHT yang dikelola oleh BPJS Hasil Pengembangan JHT yang
Ketenagakerjaan TIDAK dikenakan diperolah DI ATAS bunga rata-rata
biaya administrasi Bunga Deposito Bank

TIDAK ADA MINIMAL KEPESERTAAN TABUNGAN TERUS BERTAMBAH

JHT bisa diambil TANPA syarat minimal Hasil pengembangan akan terus
masa iuran / masa kepesertaan bertambah walaupun kepeertaan sudah
NON AKTIF
 SYARAT
JHT

01 02 03 04

KTP & KPJ FORMULIR KLAIM JHT SURAT PENGALAMAN KERJA KK & BUKU TABUNGAN
Copy & Asli KTP dan KPJ Mengisi Formulir Klaim JHT Copy & Asli Surat Copy & Asli KK & Buku
Tenaga Kerja Pengalaman Kerja yang Tabungan Tenaga Kerja
dikeluarkan oleh Perusahaan
 ALUR
KLAIM JHT

MENDAFTAR ANTIRAN ONLINE EMAIL KONFIRMASI VERIFIKASI

Tenaga Kerja mendaftar klaim JHT Setelah mendaftar antrian online Pada hari-H klaim JHT
melalui antrian online: akan mendapat email konfirmasi dilakukan proses verifikasi
antrian.bpjsketenagakerjaan.go.id perihal kode booking antrian & berkas klaim JHT
jadwal klaim JHT

TRANSFER INTERVIEW
Berkas dinyatakan terverifikasi Pada hari-H klaim JHT
dan Interview selsai maka saldo dilakukan proses Interview
JHT akan ditransfer ke rekening kepada Tenaga Kerja
Tenaga Kerja
 SIMULASI
IURAN

PROGRAM % Iuran Nominal (Rp)

Jaminan Kecelakaan Kerja

(JKK) 1% 10.000 JKK & JKM
2P
Rp16.800
Jaminan Kematian (JKM) flat 6.800
Jaminan Hari Tua (JHT) 2% 20.000
JUMLAH IURAN
36.800 3P
JKK, JKM, & JHT
Rp36.800

Dasar Perhitungan Mengacu Upah Terendah

Pekerja Informal: Rp1.000.000
 “PAYUNG TIDAK DAPAT MENCEGAH TURUNNYA HUJAN,
TETAPI
PAYUNG DAPAT MENCEGAH KITA DARI BASAH KUYUP.”

Seperti jaminan sosial yang memang tidak bisa mencegah datangnya kecelakaan
kerja atau kematian, tetapi ketika risiko itu terjadi jaminan sosial bisa memberikan
manfaat yang dibutuhkan untuk mencegah adanya kemiskinan baru.
INFORMASI & PENDAFTARAN :

FRISKA ANNISA T 0812-7196-7772

ALAN ZUNIARGO 0821-3621-3665
HERO EKA PUTRA 0852-6359-9449

BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JEPARA

JL KH WACHID HASYIM NO 179, BAPANGAN, JEPARA
(0291) 596654

SYARAT :
1. FOTOCOPY KTP
2. NOMOR HP AKTIF