KUALITAS PEMIMPIN PERAWAT DALAM TATALAKSANA

ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT

Joko Sutejo/197046005
Sutejo.djoko@gmail.com

ABSTRAK

Latar Belakang : Di dunia kesehatan terdapat beberapa jenis profesi yang memiliki peran nya
masing- masing dalam memberikan layanan kesehatan nya Profesi dapat diartikan sebagai
pekerjaan yang membutuhkan pengetahuan luas atau kemampuan yang dilakukan dalam pendidikan
formal yang membutuhkan pengetahuan khusus, keterampilan dan persiapan Tujuan : Tujuan
literature review yaitu untuk melihat bagaimana peran perawat dalam melaksanakan promosi dan
pendidikan kesehatan terkait dengan peran nya dalam layanan kesehatan Metode : Analisis yang
dilakukan menggunakan metode review lieratur, literature review Hasil : kualitas pemimpin
perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan dirumah sakit memiliki kualitas baik, dimna
dalam setiap melakukan tugas dan kewajiban yang dilakukan pemimpin keperawatan selalu
memperhatikan standar standar dalam pembrian asuhan keperawatan Pembahasan : Pemimpin
merupakan suatu panutan bagi setiap rekan kerjanya, dengan adanya pemimpin dalam tatalaksana
pemberian asuhan keperawatan diharapkan kualitas dalam asuhan menjadi lebih baik. Terutama
dalam melakukan validasi dan konsistensi dari internal tersebut, dimana aspek internal merupakan
hal menjadi pengaruh dalam meningkatkan kualitas asuhan keperawtan yang diberikan, hal ini
structur validates dan konsistnsi internal memberikan kontribusi yang besar disetiap kualitas yang
dihasilkan Rekomendasi : Kualitas perawat dalam tatalaksana keperawatan memiliki kemampuan
yang mumpuni, selain itu juga perlunya update dan pembaharuan ilmu-ilmu tentang manajemen
keperawatan

Kata Kunci : Kualitas, Asuhan Keperawatan, Pemimpin

Latar Belakang menurut UU No. 38 Tahun 2014
Pada dunia kesehatan terdapat menjelaskan bahwa perawat di Indonesia
beberapa jenis profesi yang memiliki telah menyelesaikan pendidikan vokasi
peran nya masing- masing dalam dan profesi, dimana terdapat pendidikan
memberikan layanan kesehatan nya. D3,S1,S2, Profesi Ners dan Spesialis
Terutama keperawatan, perawat telah Keperawatan. Berdasarkan Peraturan
diakui sebagai profesi yang tercantum Menteri Kesehatan Republik Indonesia
dalam UU No. 38 Tahun 2014 tentang HK.0.02.02/menkes/148/I/2010 tentang
Keperawatan. Profesi dapat diartikan izin dan penyelenggaraan praktik
sebagai pekerjaan yang membutuhkan keperawatan, dijelaskan bahwa perawat
pengetahuan luas atau kemampuan yang memiliki peran dalam layanan kesehatan
dilakukan dalam pendidikan formal yang membantu pasien mencapai derajat
membutuhkan pengetahuan khusus, kesehatan yang optimal melalui
keterampilan dan persiapan (Kozier, layananan keperawatan.
2016). Perawat sebagai profesi telah Intervensi keperawatan untuk
memenuhi beberapa kreteria dari sebuah meningkatkan kesehatan, mencegah
profesi, dimana perawat telah penyakit, menyembuhkan, serta
melaksanakan pendidikan khusus. memelihara kesehatan melalui upaya
Pendidikan khusus itu menjelaskan dari promotif, preventif, kuratif dan
aspek penting untuk status professional. rehabilitative sesuai dengan wewenang,
Pendidikan keperawatan itu sendiri tanggungjawab, etika profesi keperawatan
memiliki kurikulum yang mencangkum yang mencapai dalam hidup sehat dan
pendidikan seni liberal disamping ilmu produktif. Sebagai bagian dari layanan
biologi, ilmu sosial, ilmu psikologi, ilmu kesehatan, maka profesi keperawatan
disiplin keperawatan. memiliki peran yang penting dalam
Menurut Association of Nursing system pelayanan kesehatan, dimana
American menjelaskan bahwa pendidikan perawat bertanggungjawab untuk
keperawatan minimal telah mendapatkan, mempertahankan,
menyelesaikan akses praktik keperawatan keterampilan khusus untuk berbagai
professional srata sarjana. Sedang
peran dan tanggungjawab profesionalnya rasa puas pada diri pasien. Semakin
(Potter & Perry, 2009). sempurna kepuasan pasien tersebut, maka
Pelayanan kesehatan itu sendiri akan semakin baik pula kualitas
dijelaskan oleh Kementrian Kesehatan pelayanan kesehatan yang diberikan.
(2009) merupakan upaya yang Berdasarkan standar tentang evaluasi dan
diselenggarakan sendiri maupun secara pengendalian kualitas dijelaskan bahwa
bersama sama dalam suatu organisasi pelayanan keperawatan dalam system
untuk memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan menjamin kualitas
derajat kesehatan, mencegah dan dan peningkatan pelayanan yang
menyembuhkan penyakit serta diberikan perawat (Azwar, 2009).
memulihkan penyakit serta memulihkan Salah satu bentuk keterlibatan
kesehatan perorangan, keluarga, perawat dalam system pelayanan
kelompok ataupun masyarakat. Dimana kesehatan yaitu melakukan promosi dan
perawat berperan dalam system layanan pendidikan kesehatan, pelaksaan
kesehatan berfokus pada promosi dilakukan oleh perawat dalam melakukan
kesehatan, pencegahan penyakit, pelayanan keperawatan. Promosi dan
manajemen penyakit dan gejala, pendidikan kesehatan merupakan proses
dukungan keluarga dan perawatan membuat orang mampu meningkatkan
terminal. System pelayanan kesehatan control terhadap sesuatu dan memperbaiki
merupakan hal terpenting dalam kesehatan mereka (WHO, 1984).
meningkatkan derajat kesehatan, dengan Pelaksaan ini dilakukan perawat dalam
tujuan pembangunan kesehatan yang keterlibatannya di system pelayanan
tercapai dengan efektif, efesien dan sesuai kesehatan, merupakan bagian dari peran
dengan sasaran (Hidayat, 2008). dan wewenang seorang. Diharapkan
Pelayanan kesehatan yang diberikan dengan adanya peran perawat dapat
perawat memiliki standard dan kualitas meningkatkan kualitas dan derajat
yang diberikan, dimana kualitas kesehatan masyarakat yang lebih baik.
pelayanan itu sendiri dijelaskan bahwa
menunjukkan tingkat kemampuan
pelayanan kesehatan dalam menimbulkan
Tujuan
Tujuan dalam melaksanakan analisis
ini adalah untuk melihat bagaimana peran
perawat dalam melaksanakan promosi
dan pendidikan kesehatan terkait dengan
peran nya dalam layanan kesehatan.
Metode
Dalam pelaksanaan analisis yang
dilakukan menggunakan metode review
lieratur, literature review tidak hanya
bermakna membaca literature saja, tetapi
lebih kea rah evaluasi yang mendalam
dan lebih kritis tentang penelitian
sebelumnya pada suatu topic. Literature
review adalah sebuah kritikan dan
melakukan evaluasi ataupun
pengembangan dari peneliti sebelumnya
(Shuttleworth, 2009). Terkait dengan
melihat berbagai literatur maupun jurnal.
Maka akan diperoleh hasil yang maksimal
dalam merumuskan hasil dari kajian
tersebut. Metode ini banyak digunakan
oleh beberapa pihak, dalam mendapatkan
perbandingan maupun hasil yang lebih
banyak pengembangan dari beberapa
aspek yang belum didapatkan.
Metode merupakan asumsi - asumsi
dari beberapa jurnal sebagai pendukung
serta penguat dalam setiap argumentasi
baru yang muncul. Dengan menggunakan
metode ini diharapkan mendapatkan apa
yang ingin di asumsikan oleh penulis
dengan data pendukung dari jurnal jurnal
terindeks scopus maupun jurnal nasional
dan internasional.
Hasil
Dari hasil kajian yang dilaksanakan
dapat diasumsikan bahwa kualitas
pemimpin perawat dalam melaksanakan
asuhan keperawatan dirumah sakit
memiliki kualitas baik, dimna dalam
setiap melakukan tugas dan kewajiban
yang dilakukan pemimpin keperawatan
selalu memperhatikan standar standar
dalam pembrian asuhan keperawatan.
Selain itu juga manager keperawatan juga
selalu mengikuti update ilmu tentang
asuhan keperawatan, serta mengikuti
pelatihan platihan dalam kepemimpinan.
Hal ini merupakan bagaimana efektivitas
keperawatan berlangsung didalam
kelompok tersebut, apakah berjalan
dengan baik ataupun tidak. Apabila
tingkat efektifitas berjalan dengan baik,
maka kualitas asuhan keperawatan yang
diberikan menjadi baik, begitu juga
sebaliknya (Mliniontis, 2019). Tetapi ada
juga rumah sakit yang masih tidak
melakukan hal tersebut, karna banyak hal
yang mempengaruhi kondisi tersebut.
Pembahasan asuhan keperawatan menjadi perhatian
Pemimpin merupakan suatu panutan penting bagi rumah sakit (Koy, t all.
bagi setiap rekan kerjanya, pemimpin 2015). Dimana diperoleh dari hasil
juga memiliki pengaruh dalam setiap penelitian Lucro pada tahun 2010
tindakan maupun tatalaksana yang menyatakan bahwa kualitas pelayanan
dilakukan, hal ini menjadi perhatian keperawatan yang dilakukan di rumah
khusus bagi pemimpin perawat dalam sakit merupakan hal terpenting dan
memberikan peran nya dalam asuhan merupakan dasar melihat kualitas dalam
keperawatan (Al-Dossary, 2016). Dengan setiap layanan keperawatan.
adanya pemimpin dalam tatalaksana Dimana dengan ada beberapa aspek
pemberian asuhan keperawatan untuk melihat kualitas pemimpin perawat
diharapkan kualitas dalam asuhan yaitu bagaimana dengan validasi dan
menjadi lebih baik. Dimana ada beberapa konsistnsi dari internal tersebut, dimana
indicator suksesnya pemimpin dalam aspek internal merupakan hal menjadi
melaksanakan tugasnya di keperawatan, pengaruh dalam meningkatkan kualitas
salah satunya kerjasama dalam asuhan keperawtan yang diberikan,
melaksanakan tugas (ANA, 2010). dimana structur validates dan konsistnsi
Mengingat pentingnya kualitas internal memberikan kontribusi yang
pemimpin dalam memberikana asuhan besar disetiap kualitas yang dihasilkan
keperawatan hal ini tidak terlepas dari ( Lingdgrn, 2011).
kualitas pelayanan yang diberikan oleh Kesimpulan
perawat pelaksana. Dimana dengan Dapat diambil kesimpulan dari hasil
adanya pemimpin dapat menjadi panutan litrature review yang dilakukan penulis,
dan membrikan edukasi kepada rekan sebagaimana kesimpulan bahwa
perawat lainnya dalam melakukan asuhan pentingnya pemimpin keperawatan dalam
keperawatan. Terkadang dengan adanya melaksanakan asuhan keperawatan, hal
kualitas pelayanan keperawatan menjadi ini dapat mempengaruhi hasil akhir dari
acuan rumah sakit sakit dalam tolak ukur asuhan keperawatan yang telah diberikan
pelayanan kesehatan keseluruhan. Hal ini perawat kepada pasien, jadi pemimpin
kualitas perawat dalam memberikan keperawatan dapat memberikan
penekanan kepada rekan rekan kerjanya
untuk dapat memperhatikan dan
menjalankan asuhan keperawatan yang
benar dan baik. Dimana dengan kerja
sama yang baik antara pemimpin perawat
dengan rekan kerja perawat lain nya dapat
memberikan kualitas asuhan keperawatan
yang lebih baik
Rekomendasi
Dalam hasil analisis diatas, bahwa
kualitas perawat dalam tatalaksana
keperawatan memiliki kemampuan yang
mumpuni, selain itu juga perlunya update
dan pembaharuan ilmu-ilmu tentang
manajemen keperawatan agar pemimpin
perawat menjadi lebih kompeten dalam
menjalankan tatalaksana asuhan
keperawatan di Rumah Sakit.
 DAFTAR PUSTAKA
Al-Dossary, R. N. (2016). Leadership in Nursing. IntechOpen.
http://dx.doi.org/10.5772/65308

American Nurses Association (2010). National Database of Nursing Quality Indicators

(NDNQI). Retrieved From : http://www.nursingquality.org/Default.aspx.

American Nurses Association (2010). Nine Principles of Succesful Nursing Leadership.

Accessed : 2019, October 15. http://www.Americannursetoday.com/nine-
principles-of-succesful-nursing-leadership

Izumi, S. et all. ( 2011). Quality Nursing Care for Hospitalized Patients with Advanced
Illness : Concept Development. Res Nurs Health. Vol 33 (4) : 299-315. Doi :
10.1002/nur.20391.

Koy, V. et al (2015). Nursing Care Quality : A Concept Analysis. International Jurnal of

Medical Sciences. Vol 3, issue 8, 1825 – 1831. DOI:
http://dx.doi.org/10.18203/2320-6012.ijrms20150288

Lucero, R. J. et all (2010). Nursing Care Quality and Adverse Events in US Hospitals.
Journal of Clinical Nursing. 2010;19:2185 -95.

Lingdgren, M. Andersson (2011). The Karen Instrumens for Measuring Quality of Nursing
Care : Construct Validaty and Internal Consistency. International Juornal for
Quality in Health Care. 2011; 23 (3): 292 – 301.

Meliniotis, Catherine (2019). Effective Nursing Leadership. Accessed : 2019, October 14.
http://www.elitecme.com/resource-center/nursing/effective-nursing-leadership

Simamora, R. H. (2013). Upaya Pembinaan Perawat Di Rumah Sakit Ngesti Waluyo

Parakan Temanggung Jawa Tengah. Jurnal Keperawatan Soedirman, 8 (2)

Smith, Yolanda (2019). Nursing Healthcare Profession. Accessed : 2019, October 16.
http://www.news-medical-net.cdn.ampproject.org
Sullivan, E. J. (2017). Effective Leadership and Management in Nursing (9th Edition).
Chicago, AS. Chicago Tribune.

You, Li – Ming & Sermeus, Walter ( 2013). Hospital Nursing, Care Quality, and Patient
Satisfaction : Cross – Sectional Survey of Nurse and Patients in Hospital in China
and Europe. Elsiver. Vol 50, Issue 2, Pages 154 – 161.
http://doi.org/10.10.1016/j.ijnurstu.2012.05.003

World Health Organitation (2018). Delivering Quality Health Service. Jenewa, Swiss.
WHO –OECD – World Bank.

Who Health Organitation (2010). Leadership and Management. Chapter 10. Jenewa, Swiss.
World Bank