JOBDISCRIPTION KEPALA RUANG, PPJA DAN PERAWAT PELAKSANA

Disusun Oleh :
APRILIA INOVITA WIJAYANTI
NIM : 2108065

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

UNIVERSITAS KARYA HUSADA SEMARANG
2022/2023
A. Kepala Ruang
Tanggung jawab kepala ruang :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan
3. Keobyektifan dan ketepatan penilaian kinerja tenaga keperawatan
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
5. Kebenaran dan ketepatan protap/ SOP pelayanan keperawatan
6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksana pelayanan keperawatan
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat
8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan siswa/ mahasiswa
institusi pendidikan keperawatan

Wewenang kepala ruang :

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Membei petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan
3. Mengawasi, mengendali dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan
dan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat
4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewnang kepala
ruang
5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Bidang, Wakil Direktur, Direktur rumah
sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan

Uraian tugas kepala ruang :

1. Melaksanakan fungsi perencanaan yang meliputi :
a. Menyusun rencana kerja Kepala Ruangan Keperawatan/ Wakil
b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang
rawat yang bersangkutan
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk di ruang rawat
d. Menyusun perencanaan logistik, fasilitas dan peralatan
e. Menyusun perencanaan pengembangan staf
f. Koordinasi dengan Kepala Bidang, Wakil Direktur, Direktur rumah sakit untuk
kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan
2. Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksanaan yang meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat,
melalui kerja sama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
b. Menyusun jadwal atau daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai
kebutuhan pelayanan dan peraturan yang belaku di rumah sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru atau tenaga lain yang
akan kerja di ruang rawatnya
d. Memberikan orientasi kepada siswa atau mahasiswa keperawatan yang
menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktik
e. Memberikan orientasi kepada pasien atau keluarga meliputi : penjelasan tentang
peraturan RS, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaanna
serta kegiatan rutin sehari-hari
f. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan atau asuhan
keperawatan sesuai standar
g. Mengadakan pertemuan berkala atau sewaktu-waktu dengan staf keperawatan
atau petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
h. Memberikan kesempatan atau izin kepada staf keperawatan untuk mengikuti
kegiatan ilmiah atau penataran dengan koordinasi dengan Kepala Bidang
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan
berdasarkan ketentuan atau kebijakan RS
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan
siap pakai
k. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter khususnya bila ada
perubahan instruksi program pengobatan pasien
l. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut
tingkat kegawatan, infeksi atau non infeksi untuk kelancaran pemberian asuhan
keperawatan
m. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan
dan kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan
keperawatan
n. Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan
ruang rawat
o. Meneliti atau memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien
berdasarkan macam dan jenis makan pasien
 p. Meneliti atau memeriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai
dengan program dietnya
q. Menyimpan berkas catatan medis pasien dalam masa perawatan di ruang
rawatnya selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian Rekam Medis
bila pasien pulang atau keluar dari ruang rawat tersebut
r. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di ruang rawat, dismapaikan kepada atasannya
s. Membimbing siswa atau mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang
rawatnya sebagai lahan praktik
t. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien atau keluarga sesuai kebutuhan
dasar dalam batas wewenangnya
u. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat pergantian dinar
v. Apabila kepala rungan berhalangan hadir, maka tanggung jawab ruangan
diserahkan kepada wakil kepala ruangan
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian yang meliputi :
a. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah
dilakukan
b. Mengawasi dan menilai siswa atau mahasiswa keperawatan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai dengan tujuan program bimbingan yang telah
ditentukan
c. Melakukan penilaian kinerja keperawatan yang berada di bawah tanggung
jawabnya
d. Mengawasi, mengendlaikan, dan menilai pendayagunaan tenaga perawat,
peralatan, dan obat-obatan
e. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku
secara mandiri atau koordinasi dengan timpengendlaian mutu suhan
keperawatan
B. PPJA
Tanggung jawab PPJA :
Bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat

Uraian tugas PPJA :

1. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas perawat pengganti secraa lisan
maupun tulisan denganbenar dan melakukan operan secara lepas atau langsung
ketiap-tiap pasien
2. Membantu kelancaran tersedianya alat-alat medis dan alat kesehatan lainnya sesuai
dengan standar
3. Memberikan tugas kepada perawat pelaksana agar memberikan asuhan keperawatan
berdasarkan kebutuhan pasien serta selalu mendokumentasikannya sesuai SAK yang
berlaku pada format yang sudah tersedia
4. Memebrikan pelayanan keperawatan di ruang rawatnya dan bekerjasama dengan tim
medis dan non medis lainnya dalam mengkoordinasikan seluruh pelayanan di ruang
perawatan
5. Memelihara lingkungan yang aman dan nyaman bagi pasien dan keluarga
6. Memberikan informasi kepada pasien dan keluarganya tentang fasilitas rumah sakit,
lingkungan perawatan dan tata tertib yang berlaku di rumah sakit
7. Mendampingi dokter dan memberikan bantuan sesuai dengan kebutuhan dokter
disaat visite
8. Mempersiapkan dan memelihara catatan klinis pasien
9. Membantu kepala runagan dlaam menilai dan mengevaluasi penampilan kerja
perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan secraa individual
melalui observasi
10. Mengidentifikasi masalah yang timbul di ruang perawatan dan memecahkannya
bersama-sama kepala ruangan
11. Melaksanakan sistem perencanaan dan pelporan yang maksimal sehingga tercipta
sistem informasi rumah sakit yang dapat dipercaya
12. Memelihara peralatan (sarana dan prasarana) agar selalu dalam keadaan siap pakai
13. Mengawasi bawahan langsung dalam melaksanakan tugasnya secraa
berkesinambungan
14. Memberikan pendapat/ teguran/ nasehat kepada bawahan
 15. Menjaga agar kebutuhan standar keperawatan tersedia lengkap dalam keadaan siap
pakai di ruangan
16. Mewakili kepala ruangan apabila berhalangan hadir atau tidak masuk kerja
C. Perawat pelaksana
Tanggung jawab perawat pelaksana :

1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar

2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan

Wewenang perawat pelaksana :

1. Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan
2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan
dan batas kewenangannya

Uraian tugas perawat pelaksana :

1. Perencanaan
a. Bersama kepala ruang dna ketua tim mengadakan serah terima tugas
b. Menerima pembagian tugas dari ketua tim
c. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan
d. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan
e. Menerima pasien baru
f. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2. Pengorganisasian dan ketenagaan
a. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim
b. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap
pasien yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan
c. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim
d. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dnegan tim kesehatan yang lain
e. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya
f. Melakukan asuhan keperawatan
g. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang
dilakukan
3. Pengarahan
a. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap
anggota tim/ pelaksana
b. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan
c. Menerima pujian dari ketua tim
d. Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau membuat
kesalahan
e. Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan
f. Terlibat aktif dari awal dampai dengan akhir kegiatan
g. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian
4. Pengawasan
a. Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi
serta terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien
b. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian