Format Penilaian Kinerja
Format Penilaian Kinerja
Periode : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Bagian : ………………………………………
Jabatan : ………………………………………
No Triger
Ruang Lingkup Penilaian Persentase
1 2 3 4 5
1 Kepatuhan identifikasi pasien
2 Komunikasi efektif
3 Pengelolaan obat high alert
4 Tepat lokasi
5 Kepatuhan cuci tangan
6 Pengurangan risiko jatuh
7 Kepatuhan pengisian pengkajian keperawatan
1x24 jam
Rangkuman/Evaluasi :
1. Hambatan : ………………………………………………………………..
2. Dukungan : ………………………………………………………………..
3. Problem : ………………………………………………………………..
4. Pemecahan : ………………………………………………………………..
Keterangan :
Kurang sekali : (1)
Kurang : (2)
Cukup : (3)
Baik : (4)
Baik sekali : (5)
Parepare, Desember 2018
…………………… …………………………..
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 12 04 01
RUMAH SAKIT TK IV 12 07 02 SINTANG
No Triger
Ruang Lingkup Penilaian Persentase
1 2 3 4 5
1 Kepatuhan identifikasi pasien
2 Komunikasi efektif
3 Pengelolaan obat high alert
4 Tepat lokasi
5 Kepatuhan cuci tangan
6 Pengurangan risiko jatuh
7 Kepatuhan pengisian pengkajian keperawatan
1x24 jam (assesmen nyeri)
Keterangan :
Kurang sekali : (1)
Kurang : (2)
Cukup : (3)
Baik : (4)
Baik sekali : (5)
Sintang, Desember 2017