PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )

DI PT POS INDONESIA CABANG CIKALONGKULON

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Akhir Praktek Kerja Industri

(PRAKERIN)

Disusun Oleh:

EGI RAMADANI

NISN : 0061090915

SMK ARIA CENDEKIA

PROGRAM KEAHLIAN FARMASI DAN RPL

CIKALONGKULON CIANJUR

2022
 LEMBAR PENGESAHAN

Telah di laksanakan Praktik Kerja Lapangan

Mulai Tanggal 26 September 2022 s.d 9 Desember 2022
DI PT. POS Cikalongkulon
Nama : Egi Ramadani
NIS : 0061090915
Kompetensi Keahlian : Rekayasa Perangkat Lunak
Asal Sekolah : SMK ARIA CENDEKIA
Disahkan Pada Tanggal:

Pembimbing Sekolah Pembimbing Perusahaan

Rizki Nurul Ramadan.ST Cut Kemala

Ketua Kompentensi Keahlian RPL Pimpinan Perusahaan

Rizki Nurul Ramadan.ST Aman Nurjaman

NUPTK:373576961130152 NIPPOS. 972364971

Kepala Sekolah

Dede Irsan, S.ST

NUKS:19023L0130207241174416
 MOTTO

"Jika kamu tak dapat melakukan hal yang besar,

lakukan dari hal kecil namun dengan cara yang hebat"

#KAKANG
 PERSEMBAHAN

Sebelumnya saya sebagai penulis mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari
berbagai pihak yang telah memberikan semangat dan motivasi untuk penulis dalam
pelaksanaan praktek kerja industri (PRAKERIN) serta membuat laporan ini saya sebagai
penulis mempersembahkan rasa terima kasih kepada:

1. Allah SWT, yang telah menyertai penulis sehingga bisa menyelesaikan laporan ini.
2. Kepada Kedua Orang Tua tercinta yang telah memberikan do’a dan dukungan
3. Bapak Dede Irsan, S.ST selaku kepala SMK ARIA CENDEKIA
4. Bapak Rizki Nurul Ramadan, ST selaku ketua program kerja keahlian
RPL(Rekayasa Perangkat Lunak) di SMK ARIA CENDEKIA
5. Bapak Rizki Nurul Ramadan, ST selaku pembimbing laporan sekaligus berkenan
membantu dalam menyelesaikan laporan ini
6. Bapak Aman Nurjaman selaku Kepala Kantor di PT. POS Cianjur Cabang
Cikalongkulon.
7. Teh Cut Kemala selaku pembimbing di PT. POS Cianjur Cabang Cikalongkulon.
8. Para Staff di PT. POS Cianjur Cabang Cikalongkulon..
9. Penulis tentu menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna dan masih
banyak terdapat kesalahan serta kekurangan di dalamnya.Untuk itu,penulis
mengharapkan kritik serta saran untuk menyempurnakan laoran ini.
10. Sahabat dan teman -teman yang telah memberi semangat dan motivasi kepada saya
sebagai penulis
Penulis tentu menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna dan
masih banyak terdapat kesalahan serta kekurangan di dalamnya.Untuk itu,penulis
mengharapkan kritik serta saran untuk menyempurnakan laoran ini.

Cianjur,9 Desember 2022

Penulis
 KATA PENGANTAR

Bismillahirohmanirrahim, Dengan memanjatkan puji dan rasa syukur kehadirat

Allah SWT, Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang atas rahmat dan hidayat-Nya saya
sebagai penulis dapat melaksanakan praktek kerja industri (PRAKERIN) yang bertempat
di Kantor Pos kec Cikalongkulon, kab cianjur dan dapat di selesaikan dengan lancar.

Laporan ini merupakan syarat bagi peserta didik SMK Aria Cendekia setelah
melaksanakan praktek kerja industri (PRAKERIN). Laporan ini juga di susun untuk
memenuhi syarat. Selama penyusunan laporan ini tidak sedikit saya sebagai penulis
menemui sebagai kesulitan dan hambatan, baik dari segi moral, maupun material . Namun
berkat kesungguhan saya sebagai penulis dan pembimbing serta arahan dari sebagai pihak,
semua kesulitan dan hambatan pun dapat di selesaikan.

Saya sebagai penulis menyadari bahwa penulisan laporan ini masih belum
sempurna atau masih banyak kekurangannya baik isi maupun sistematika. Untuk itu segala
kerendahan hati, saya sebagai penulis meneria keritik dan saran dari berbagai pihak yang
dapat membangun kemampuan saya sebagai penulis dalam menyelesaikan laporan ini.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis, pembaca, serta bagi semua pihak yang
memerlukan.

Kantor Pos Cikalongkulon mulai tanggal 26 September 2022 sampai dengan 25

Desember 2022 dengan materi “mendalami tentang belajar ilmu paktek kerja industri
(PRAKERIN) yang baik dan benar”. Saya banyak mendapatkan pengetahuan dan
pengalaman berharga dan tak ternilai. Dan dengan bersumber dari hal-hal tersebut, akhir
menjadi dasar dan bahan bagi penyusun laporan ini.

i
 DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR...........................................................................................................i
DAFTAR ISI.........................................................................................................................ii
DAFTAR GAMBAR...........................................................................................................iv
DAFTAR TABEL.................................................................................................................v
DAFTAR BAGAN...............................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN.....................................................................................................1
1.1 Latar Belakang..............................................................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat......................................................................................................1
1.2.1 Tujuan Praktik Kerja Lapangan.............................................................................1
1.2.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan...........................................................................2
1.3 Sistematika Laporan.....................................................................................................3
BAB 2 PROFIL LEMBAGA ATAU PERUSAHAAN DU/DI........................................5
2.1 Profil Sekolah...............................................................................................................5
2.1.1 Sejarah Sekolah......................................................................................................5
2.1.2 Visi Sekolah...........................................................................................................6
2.1.3 Misi Sekolah..........................................................................................................6
2.1.4 Struktur Organisasi Sekolah..................................................................................7
2.2 Profil PT. POS Cianjur Cabang Cikalongkulon.........................................................10
2.2.1 Sejarah Perusahaan..............................................................................................10
2.2.2 Visi dan Misi Perusahaan....................................................................................12
2.2.3 Struktur Organisasi Perusahaan...........................................................................14
BAB 3 PEMBAHASAN.....................................................................................................15
3.1 Kegiatan Prakerin.......................................................................................................15
3.1.2 Pembahasan Penyaluran (BPNT).........................................................................16
3.2 Budaya Kerja..............................................................................................................19
3.2.1 Jadwal Kegiatan Perakerin...................................................................................19
3.3 Standar Pernilaian.....................................................................................................20
BAB 4 PENUTUP...............................................................................................................21
4.1 Kesimpulan.................................................................................................................21
4.2 Saran...........................................................................................................................21

ii
DAFTAR PUSTAKA.........................................................................................................22
Lampiran Lampiran..........................................................................................................22

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 SMK ARIA CENDEKIA......................................................................................5

Gambar 2 PT. POS Cianjur Cabang Cikalongkulon............................................................10
Gambar 3 Peta Lokasi PT. Pos Cikalongkulon....................................................................10
Gambar 4 Perhitungan Dana BPNT.....................................................................................15
Gambar 5 Aplikasi Pos Giro Cash.......................................................................................16
Gambar 6 Danom BPNT......................................................................................................17
Gambar 7 Surat Panggilan BPNT........................................................................................18
Gambar 8 Memperoses Pengambilan Dana WU..................................................................22
Gambar 9 Membereskan Piring...........................................................................................22
Gambar 10 Mencuci Piring..................................................................................................23
Gambar 11 Menyapu Halaman............................................................................................23
Gambar 12 Menyortir Paket.................................................................................................24
Gambar 13 Menulis Form WU Pengambilan Uang.............................................................24
Gambar 14 Mengepel Semua Ruangan................................................................................25
Gambar 15 Menyapu Semua Ruangan.................................................................................25
Gambar 16 Mengantar Paket...............................................................................................26
Gambar 17 Drifing Sebelum BPNT.....................................................................................26
Gambar 18 Menghitung Dana BPNT...................................................................................27
Gambar 19 Memperoses BPNT...........................................................................................27
Gambar 20 Memotret Orang Yang mendapatkan BPNT.....................................................28
Gambar 21 Melihat Data BPNT Dengan KTP Orang Yang Dapat BPNT..........................28
Gambar 22 Memanggil Orang Yang Dapat BSU...............................................................29
Gambar 23 Memperoses Pembagian BSU...........................................................................29

iv
 DAFTAR TABEL

Tabel 1 Kegiatan Prakerin....................................................................................................19

Tabel 2 Budaya Kerja...........................................................................................................19
Tabel 3 Jadwal Kegiatan Prakerin........................................................................................20
Tabel 4 Standar Penilaian.....................................................................................................20

v
 DAFTAR BAGAN

Bagan 1 Struktur Organisasi Sekolah....................................................................................7

Bagan 2 Struktur Organisasi Perusahaan.............................................................................14

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan untuk melatih dan memberikan pengajaran
kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha yang relevan terkait kompetensi
keahlian masing masing. Selain itu PKL juga bertujuan untuk memberikan bekal ilmu
dalam dunia kerja agar dimasa mendatang, para siswa dapat bersaing dalam dunia industri
yang semakin ketat seperti saat ini, untuk mempersiapkan siswa agar memiliki kemampuan
teknis dengan wawasan yang luas dan fleksibel di era kemajuan teknologi dan ilmu
pengetahuan, meningkatkan mutu dalam Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), serta
mengasah dan mengimplementasikan materi yang diperoleh siswa dari sekolah masing
masing terkait jurusannya.
Kegiatan prakerin merupakan salah satu bentuk kegiatan dari sekian banyak visi
dan misi SMK It Bina Ummah dalam mempersiapkan siswa dan siswinya untuk memasuki
dunia industri dan dunia usaha (DI/DU) nantinya. Dunia industri dan dunia usaha tersebut
tentunya tidak dapat diperoleh dengan mudah, maka dari itu para siswa tidak hanya
dibekali dengan teori belajar saja tetapi juga pemahaman tentang lingkungan yang akan
mereka hadapi setelah lulus sekolah. Kegiatan PKL dilaksanakan sesuai dengan
kemampuan atau kejuruan yang terdapat pada masing masing siswa.

1.2 Tujuan dan Manfaat

1.2.1 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah dilaksanakan oleh setiap
siswa/siswi merupakan program keahlian yang didalamnya tentu memiliki bebagai tujuan
yang diharapkan dapat diperoleh oleh siswa/siswi.
Adapun tujuan diselenggarakannya Kegiatan Praktik Kerja Lapangan ialah sebagai
berikut :
1. Mengasah pengetahuan dan keterampilan yang telah diberikan oleh sekolah ke
dunia industri.
2. Siswa/siswi mampu beradaptasi dan bersosialisasi dengan Dunia Usaha/Dunia
Industri.
3. Menambah, meningkatkan serta mengembangkan ilmu pengetahuan dan
keterampilan siswa/siswi sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing.

1
 4. Mengenal dan memahami tata tertib serta mekanisme kerja yang sebenarnya pada
Dunia Usaha/Dunia Industri dengan segala aktivitasnya.
5. Melahirkan sikap tanggung jawab, disiplin, sikap mental, etika yang baik serta
dapat bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.

1.2.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

1. Manfaat Bagi Peserta Didik
a) Mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah di proleh di sekolah.
b) Menambah wawasan mengenai dunia kerja khususnya berupa pengalaman
kerja langsung dalam rangka menanamkan iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
c) Menambahkan dan meningkatkan kopetensi serta menanamkan etos kerja
yang tinggi sesuai budaya industri.
d) Memperkuat kemampuan produktif sesuai dengan kompetensi keahlian yang
di pelajari.
e) Mengembangkan kemampuan sesuai dengan bimbingan/arahan pembimbing
industri dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja.
f) Memperkuat kepribadianya yang berkarakter sesuai dengan tuntunan nilai-
nilai yang tumbuh dari budaya industri.
2. Manfaat Bagi Sekolah
a) Terjadinya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan antara sekolah
dengan dunia kerja (DUDI).
b) Meningkatkan kualitas lulusan melalui pengalaman kerja langsung selama
PKL.
c) Meningkatkan relavansi dan efektivitas program sekolah melalui sinkronisasi
kurikulum, proses pembelajaran, teaching glory, dan pengembangan sarana
dan prasarana praket berdasarkan hasil pengamanan di tempat PKL.
d) Merelealisasikan program penguatan pendidikan karakter berbasis masyarakat
secara terencana dan implementatif, khususnya nilai-nilai karakter budaya
industri sebagai salah satu bentuk implementasi, peraturan Presiden Nomor
87 Tahun 2017 tentang peningkatan pendidikan karakter.
e) Meningkatkan kualitas lulusan.

2
 3. Manfaat Bagi Dunia Kerja
a) Dunia kerja (DUDI) lebih di kenal oleh masyarakat, khususnya masyarakat
sekolah sehingga dapat wahana dalam promosi produk.
b) Adanya masukan yang positif dan kontuktif dari SMK untuk perkembangan
DUDI.
c) Dunia kerja/DUDI dapat mengembangkat proses dan produk melalui
optimalisasi peserta PKL.
d) Mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan kebutuhanya.
e) Meningkatkan citra positif DUDI karena dapat berkontribusi terhadap dunia
pendidikan sebagai impelentasi dari intruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016.

1.3 Sistematika Laporan

Berikut adalah sistematika laporan prakerin

1. Kata pengantar
2. Daftar isi
3. Daftar gambar
4. Daftar table
5. Bab 1 pendahuluan meliputi :
a. Latar belakang
b. Tujuan dan manfaat
c. Sistematika laporan
6. Bab 2 profil lembaga perusahaan du/di
a. Profil Sekolah
1) Sejarah Sekolah
2) Visi dan Misi Sekolah
3) Struktur Organisasi
b. Profil Perusahaan DU/DI
1) Sejarah Perusahaan
2) Visi dan Misi
3) Stuktur Orgsnisasi
7. Bab 3 Pembahasan
a. Kegiatan Prakerin
b. Budaya kerja

3
 c. Standar penilaian
8. Bab 4 Penutup
a. Kesimpulan
b. Saran
9. Daftar Pusaka
10. Lampiran-Lampiran

4
 BAB 2
PROFIL LEMBAGA ATAU PERUSAHAAN DU/DI

2.1 Profil Sekolah

Gambar 1 SMK ARIA CENDEKIA

Nama Sekolah : SMK ARIA CENDEKIA
Alamat : Jln.Marwati Blok Gotongroyong Rt/Rw 02/01, Desa Cinangsi
Kec.Cikalongkulon Kab.Cianjur, Jawa Barat, 43291

2.1.1 Sejarah Sekolah

SMK Aria Cendekia adalah salah satu pendidikan dengan jenjang SMK di
Cinangsi, Kec.Cikalongkulon, Kab. Cianjur Jawa Barat. Dalam menjalankan kegiatannya,
SMK Aria Cendekia berada dibawah naungan kementrian pendidikan dan kebudayaan.
SMK Aria Cendekia beralamat di blok Gotongroyong Rt/Rw 02/01, Cinangsi
Kec.Cikalongkulon, Kab Cianjur, Jawa Barat, dengan kode pos 43291. SMK Aria
Cendekia menyediakan akses internet yang dapat digunakan untuk mendukung kegiatan
belajar mengajar menjadi lebih mudah. Provider yang digunakan SMK Aria Cendekia
untuk sambungan internetnya adalah telkomsel flash. SMK Aria Cendekia memiliki
akreditasi B, berdasarkan sertifikat 02.00/203/SK/BAN-SM/XII/2018. SMK Aria Cendekia
memiliki dua jurusan, yaitu FARMASI dan RPL.

2.1.1.1 Jurusan Farmasi

Jurusan Farmasi adalah salah satu jurusan dalam rumpuan ilmu pengetahuan alam
(IPA) atau saintek dibidang kesehatan. Jurusan farmasi focus dalam mempelajari obat-

5
obatan, jurusan ini merupakan gabungan dari ilmu biologi, kimia, dan kesehatan Bukan
sekedar mempelajari cara dan teknologi pembuatan obat-obataban, ilmu farmasi juga
mempelajari cara penyimpanan, penyediaan, dan penyalurannya.

2.1.1.2 Jurusan RPL

Jurusan RPL atau singkatan dari rekaysa perangkat lunak adalah sebuah jurusan yang
mempelajari dan mendalami sebuah cara-cara pengembangan perangkat lunak termasuk
pembuatan, pemeliharaan, manajemen organisasi pengembangan perangkat lunak dan
manajemen kualitas, RPL juga berkaitan dengan software.

2.1.2 Visi Sekolah

Menjadikan Lembaga Pendidikan menengah kejurusan yang professional, kreatif
berkualitas tinggi dan berwawasan enterpreneur.

2.1.3 Misi Sekolah

1. Menetapkan karakter siswa sebagai pribadi berakhlak mulia dan memiliki attitude
yang baik.
2. Menyiapkan lulusan yang professional, kreatif dan memiliki potensi.
3. Keahlian berkualitas untuk mengisi kebutuhan dunia usahadunia industri.

6
2.1.4 Struktur Organisasi Sekolah
Ketua Yayasan
H.Subagiyana

Bendahara Kepala Sekolah Komite

Gilang Citra CB, S.Pd. Dede Irsan, S.ST. Maman Rukmana

Kepala TU
Reyna Gianticha, S.ST.

Operator Wakasek Sarpras Wakasek Kurikulum Kesiswaan KA Prog Humas/Hubid

Sandi, S.Pd. Endang Abas Darda, S.Pd. Dewi Susilawati S.Pd. Hendi Suhendi, S.Pd.I. Rizki Nurul Ramadan, S.T. Rizki/Asri

Wali Kelas

Guru

Siswa

Bagan 1 Struktur Organisasi Sekolah

7
2.2 Profil PT. POS Cianjur Cabang Cikalongkulon

Gambar 2 PT. POS Cianjur Cabang Cikalongkulon

Gambar 3 Peta Lokasi PT. Pos Cikalongkulon

2.2.1 Sejarah Perusahaan

Berdasarkan hasil wawancara penulis dengan Kepala Kantor Bapak Aman Nurjaman
menyatakan bahwa PT Pos Cabang Cikalongkulon yang berlokasi di Jln.ariawiratanudatar
Kp Cicereme Rt 001/Rw002 No 72 Desa Neglasari Kec.Cikalongkulon. Pertama kali di
buka pada tanggal 06 Desember 1984 untuk layanan masyarakat.

Saat ini Kantor Pos Cabang Cikalongkulon telah berdiri selama 37 tahun. Sejak
Kantor pos di buka, maka setiap 3 tahun melakukan pergantian kepala Kantor.

Sampai saat ini Kepala Kantor Pos Cabang Cikalongkulon dipimpin oleh Bapak Aman
Nurjaman.

10
 Kantor Pos Cabang Cikalongkulon yang memiliki 18 Desa di wilayah
Kec.Cikalongkulon diantaranya:

1. Desa Neglasari. 10. Desa Mekarsari.

2. Desa Lembahsari. 11. Desa Mekargalih.
3. Desa Sukagalih. 12. Desa Sukamulya.
4. Desa Gudang. 13. Desa Cijagang.
5. Desa Warudoyong. 14. Desa Mekarjaya.
6. Desa Kamurang. 15. Desa Majalaya.
7. Desa Ciramagirang. 16. Desa Padajaya.
8. Desa Cigunung Herang. 17. Desa Cinangsi.
9. Desa Mekarmulya. 18. Desa Mentengsari.
Sejak berdirinya PT. Pos Indonesia Persero hingga saat ini sudah
mengalami beberapa kali pengembangan dan referensi jenis usaha sebagai upaya
untuk memberikan pelayanan terbaik dan kepuasan bagi pelanggan individu
masyarakat maupun pelagngan bisnis. Meskipun demikian PT. Pos Indonesia
Persero tetap memperhatikan misi utamanya selain misi bisnis yaitu misi sosial
sebagai PT. Pos Indonesia Persero milik negara. PT. Pos Indonesia Persero dalam
kegiatannya, mengelola beberapa jenis pengiriman surat dimana dalam pengiriman
surat pos terdiri dari:
1. Dengan Cara Biasa Dalam pengiriman dengan cara seperti ini, sipengirim hanya
diwakilkan untuk membubuhkan atau merekatkan prangko saja sesuai dengan buku
“tarif-tarif” Pos dan Giro pada alamat yang dituju, yaitu disudut kanan atas.
2. Dengan Cara Pos Kilat Pos Kilat adalah suatu dinas yang berlu di dalam negeri
sebagai pengganti dinas express, tetapi lebih disempurnakan. Pos kilat ini
diselenggarakan dengan pengistimewaan di Kota asal, dalam angkutannya dan dikota
tujuan. Pos kilat ini dilakukan dengan kendaraan sendiri dan kiriman surat-surat Pos
Kilat yang tiba di Kantor Pos sebelum pukul 18.00 akan disampaikan pada hari itu
juga kepada alamat yang dituju si pengirim. Adapun yang dapat dikirim melalui Pos
Kilat adalah berupa:
a. Kartu Pos, Warkat Pos, Surat sd 2000 gram.
b. Surat bank dari bank-bank tertentu dalam negeri.
c. Paket Pos. Surat-Surat Dinas bebas parto dapat pula dikirimkan melalui kilat
pos, asal Bea kilat pos dilunaskan dengan prangko yang direkatkan pada kiriman
11
 yang bersangkutan. Untuk kiriman diatas harus direkatkan “kilat“ atau dibubuhi
dengan “kilat“ dan ditempatkan ditempat yang mudah dilihat, dan sedapat
mungkin disebelah kiri atas bagian dibahagian alamat.
d. Apabila Surat pos kilat telah diberi prangko yang cukup maka Surat dapat
dimasukkan kedalam bis Surat untuk ditujukan keloket. Penerimaan Surat ini
juga tidak diberi resi kepada sipengirim.
3. Dengan Cara Pos Kilat Khusus Pos Kilat Khusus adalah pos kilat yang lebih
disempurnakan. Adapun perbedaan Pos Kilat Khusus dengan Pos Kilat adalah:
a. Pos Kilat Khusus hanya dapat ditujukan diloket suatu pos yang telah memiliki
jaringan Pos Kilat Khusus
b. Bea dilunaskan secara langsung.
c. Pengiriman dan penerimaan Surat memperoleh suatu tanda resi setelah Surat yang
bersangkutan diserahkan.
d. Pengirim berhak menerima ganti rugi, apabila Surat yang dikirim belum sampai
ketujuan pada tanggal yang telah ditentukan atau dijanjikan. Selain Surat, Kartu
Pos dan Warkat Pos, surat jenis lainnya dpat juga dikirimkan melalui Kilat
Khusus dengan menambah porto yang bersangkutan dengan bea Kilat Khusus.
4. Dengan Cara Tercatat Surat Pos Tercatat Untuk setiap Surat Pos Tercatat, kepada
sipengirim resi akan diberikan dan penyerahan Surat Pos tercatat kepada si alamatpun
dilakukan dengan bukti tertulis. Sarana surat pos dapat dicatatkan, Pada pengiriman
dengan surat pos tercatat ini, harus dibubuhi pada bagian alamat petunjuk “tercatat“
untuk hubungan dalam negeri maupun luar negeri. Pengiriman Surat Pos tercatat ini
dapat dilakukan dengan cara pencatatan tanpa harga tanggungan.Pada perhubungan
dalam negeri hanya surat yang tercatat saja yang di pertanggung jawabkan harganya.
Dan untuk hubungan luar negeri dapat dikirimkan Surat dan Kota dengan harga
tanggungan apabila negara tujuan mengijinkan. Dalam perhubungan dalam negeri
besar tanggungan yang harus dibayar, tidak boleh lebih dari biaya yang telah
ditentukan oleh PT. Pos Indonesia dan hubungan luar negeri dapat ditanyakan pada
Kantor pos yang bersangkutan. Dari uraian diatas pengiriman Surat pos tercatat,
apabila pengiriman dilakukan tanpa harga tanggungan dan isinya saja yang hilang atau
rusak tidak akan diganti rugi, namun apabila pengiriman dilakukan dengan harga
tanggungan dapat diberikan ganti rugi.

12
5. Dengan Cara Terdaftar. Pengiriman dengan cara tedaftar adalah pengiriman untuk
surat pos, pada pengiriman dengan surat pos dinas ini dibubuhi pada bagian
alamatanya. Pada bagian alamat Surat ini terbagi atas.
a. Disebelah kiri bawah, dibubuhi cap jabatan Dinas dari pengirim.
b. Apabila Surat pos yang tidak memenuhi persyaratan seperti diatas maka dianggap
surat pos biasa. Didalam pengiriman Surat pos Dinas ini, porto dan bea ditetapkan
atas tarif untuk surat pos dan perhitungan dilakukan menurut Universitas
Sumatera Utara keputusan menteri yang bersangkutan atau menteri yang
berhubungan dengan Pos dan Giro.
6. Dengan EMS Express Mail Service Dalam kegiatan PT. Pos Indonesia Persero juga
melakukan pengiriman paket Dari luar negeri, ataupun sebaliknya. Kiriman EMS ini
dapat berupa dokumen- dokumen atau barang yang pengirimannya dilakukan oleh
pelayanan EMS. Disini pengiriman akan dikenakan bea dan cukai sebesar berat barang
yang akan dikirim kecuali untuk beberapa dokumen tidak dikenakan bea dan cukai.
7. Dengan Cara Biasa. Didalam pengiriman dengan cara seperti ini, sipengirim hanya
diwakilkan untuk membubuhkan atau merekatkan prangko saja sesuai dengan buku
“tarif-tarif“ Pos dan Giro pada alamat yang dituju, yaitu disudut kanan atas. Untuk
memposkannya dapat dilakukan dengan cara mengajukan ke loket. Disini pengiriman
tidak diberikan resi atau tanda terima.

2.2.2 Visi dan Misi Perusahaan

1) Kepala Cabang Cikalongkulon.
a. Memimpin perusahaan Bertanggung jawab atas seluruh hal yang berkaitan
dengan kedinasan.
b. Mensosialisasikan kepada manajer dan staf informasi manajemen.
c. Memberi laporan mengenai kinerja, laba atau rugi perusahaan yang dipimpinnya
kepada atasan yang lebih tinggi.
d. Memberikan arahan kepada bawahan mengenai hal-hal yang bersifat kedinasan.
e. Memberikan hukuman disiplin tingkat ringan berupa teguran, lisan, tulisan dan
peringatan.

13
2) Pengantar (Kurir)
a. Pengecekan resi kantong paket dengan resi cetak (R7).
b. Meng-scan/DO barcode pada setiap paket bahwa telah di terima di CKK43291.
c. Menyortir paket.
3) Penjaga loket/pos
a. Mencetak slip.
b. Pembayaran (WU, WI, TRF).
c. Membuat resi paket.
Melayani Pembayaran Rekening Telepon, Seluler, Listrik (PLN), Air Minum
(PDAM), Pajak, Asuransi, Angsuran Kredit (Finance), Kartu Kredit dan Personal
Loan, Pengisian Pulsa, Zakat, Sedekah, Infak dan lain-lain.

14
2.2.3 Struktur Organisasi Perusahaan

PIMPINAN
PERUSAHAAN
AMAN NURJAMAN

PENGANTAR
PAKET
ARDIANSYAH MAULANA

PENJAGA
LOKET
CUT KEMALA
Bagan 2 Struktur Organisasi Perusahaan

15
 BAB 3
PEMBAHASAN

3.1 Kegiatan Prakerin

Kegiatan yang dilakukan penulis selama melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
di PT Pos Indonesia (Persero) bekerja mulai dari tanggal 07 Februari 2022 s.d 07 Mei
2022, waktu kerja pada hari Senin s.d hari Sabtu. Dalam melaksanakan pelaksanaan
kegiatan PKL, penulis ditempatkan pada bagian Unit Pelayanan Luar (UPL). Penulis
membantu dalam penghitungan Dana bantuan sosial tunai.
Kegiatan penulis dalam melaksanakan PKL sebagai berikut:
1. Penghitungan Dana Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT)
Penulis ditugaskan untuk mengelompokkan Dana uang sesuai dengan wilayah yang
terbagi menjadi 18 tempat untuk Dana uang tersebut, yaitu desa-desa wilayah
Kec.Cikalongkulon.
Pada wilayah kec. Cikalongkulon, meliputi Desa Neglasari, Desa lembahsari, Desa
sukagalih, Desa gudang, Desa warudoyong, Desa kamurang, Desa ciramagirang, Desa
cigunungherang, Desa mekarmulya, Desa mekarsari, Desa mekargalih, Desa sukamulya,
Desa cijagang, Desa mekarjaya, Desa majalaya, Desa padajaya, Desa cinangsi dan Desa
mentengsari. Dana uang dibagi menjadi 600 ribu untuk per orang atau penerima bantuan
sosial tunai tersebut. Adapun proses penghitungan Dana bantuan sosial tunai terdapat pada
gambar 4. Di bawah ini.

Gambar 4 Perhitungan Dana BPNT

3.1.2 Pembahasan Penyaluran (BPNT)

Dalam menyalurkan bantuan pangan non tunai yang dilakukan penulis di desa
Padajaya tahap 1, 2 dan Desa Sukagalih. Pos Indonesia juga menyalurkan bantuan

16
secara door to door (mendatangi langsung ke rumah calon penerima bantuan sosial
tunai).
1. Penulis ditugaskan menggunakan aplikasi Pos Giro Cash dengan mengikuti
langkah-langkah seperti meng-scan barcode pada surat panggilan, memotret NIK KTP
dan memotret penerima bantuan sosial tunai dengan data yang lengkap seperti KTP KK
dan uang Rp. 600 ribu alokasi tahap 14 dan 15 untuk mengantisipasi dan menghindari
terjadinya penyimpangan anggaran bantuan pangan non tunai (BPNT). Adaupun
aplikasi Pos Giro Cash pada gambar 5. Di bawah ini.

Gambar 5 Aplikasi Pos Giro Cash

Pemerintah menetapkan sejumlah syarat bagi masyarakat yang ingin mendapatkan
bantuan sosial tunai tersebut. Diantaranya sebagai berikut:
1. Calon penerima adalah masyarakat yang masuk dalam pendataan RT/RW dan berada
di Desa.
2. Calon penerima adalah mereka yang kehilangan mata pencarian di tengah pandemi
corona.
3. Calon penerima tidak terdaftar sebagai penerima bantuan sosial (bansos) lain dari
pemerintah pusat. Ini berarti calon penerima BLT dari Dana Desa tidak menerima
Program Keluarga Harapan (PKH), Kartu Sembako, Paket Sembako, Bantuan
Pangan Non Tunai (BPNT) hingga Kartu Prakerja.
4. Jika calon penerima tidak mendapatkan bansos dari program lain, tetapi belum
terdaftar oleh RT/RW, maka bisa langsung menginformasikannya ke aparat desa.
5. Jika calon penerima memenuhi syarat, tetapi tidak memiliki Nomor Induk
Kependudukan (NIK) dan Kartu Penduduk (KTP), tetap bisa mendapat bantuan

17
 tanpa harus membuat KTP lebih dulu. Tapi, penerima harus berdomisili di desa
tersebut dan menulis alamat lengkapnya.
Jika penerima sudah terdaftar dan valid maka BLT akan diberikan melalui tunai dan
non tunai. Non tunai diberikan melalui transfer ke rekening bank penerima dan tunai
boleh menghubungi aparat desa, bank milik negara atau diambil langsung di Kantor
pos terdekat.
6. Penerima harus menyertakan nomor telepon yang aktif agar dapat dihubungi sebagai
pertanggung jawaban.
7. Meminta fotocopy KTP KK danSurat panggilan sebagai bukti.
Adapun Danom Bantuan Sosial Tunai dan Surat Panggilan pada gambar 4. dan
gambar 6. di bawah ini.

Gambar 6 Danom BPNT

18
 Gambar 7 Surat Panggilan BPNT
Jurnal Kegiatan Perakerin
NO HARI/TGL RINCIAN KEGIATAN
1. Senin/24 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
2. Selasa/25 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
3. Rabu/26 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
4. Kamis/27 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
5. Jumat/28 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
6. Sabtu/29 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
7. Senin/31 Okt 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
-Mengantarkan paket
8. Selasa/01 Nov 2022 -Menyapu ruangan kerja

19
 -Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
9. Rabu/02 Nov 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
-Ikut mengantarkan paket
10. Kamis/03 Nov 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
-Ikut mengantarkan paket
11. Jumat/04 Nov 2022 -Menyapu ruangan kerja
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
12. Sabtu/05 Nov 2022 -Menyapu ruangan
-Menulis form WU pengambilan uang
-Menyortir paket
-Dan seterusnya
Tabel 1 Kegiatan Prakerin

3.2 Budaya Kerja

Pelaksanaan perakerin di Kantor PT POS INDONESIA dilaksanakan pada tanggal 24
Oktober sampai 09 desember 2022.
No Kegiatan Waktu
1. Melayani Custumer 07.00
2 Membersihkan Kantor 15.00
Tabel 2 Budaya Kerja

3.2.1 Jadwal Kegiatan Perakerin

Pelaksanaan perakerin di Kantor PT POS INDONESIA dilaksanakan pada tanggal 24
Oktober samapi 09 desember 2022.
Adapun jadwal kegiatan selama perakerin sebagai berikut:

Hari Masuk Pulang Keterangan

Senin 07.00 15.00 Shif pagi

20
 Selasa 07.00 15.00 Shif pagi
Rabu 07.00 15.00 Shif pagi
Kamis 07.00 15.00 Shif pagi
Jumat 07.00 15.00 Shif pagi
Sabtu 07.00 12.00 Shif pagi
Tabel 3 Jadwal Kegiatan Prakerin

3.3 Standar Pernilaian

A. Aspek teknis (pengetahuan dan keterampilan)
No Komponen yang dinilai Tercapai Tidak Keterangan
Tercapai
1 Mengoperasikan Operating  Melakukan
System
2 Mengoperasikan Ms. Office  Melakukan
3 Instalasi Sistem Operasi  Melakukan
Dasar
4 Basis Data  Melakukan
5 Pemodelan Perangkat Lunak  Melakukan
6 Mengintalasi/ perawatan  Melakukan
perangkat lunak
Tabel 4 Standar Penilaian

21
 BAB 4
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Dengan selesainya pelaksanaan program Praktik Kerja Lapangan (PKL) selama
tiga (3) bulan yang dimulai sejak 07 Februari 2022 sampai dengan 07 Mei 2022 sangatlah
membawa manfaat yang besar bagi penulis sebagai peserta dan merupakan salah satu
sarana untuk meningkatkan kedisiplinan, keterampilan dan ketertiban sekolah, serta
mempersiapkan diri untuk dapat mandiri di dunia kerja, baik kami sebagai pelaksana PKL
saat ini maupun angkatan berikutnya yang tidak akan lepas dalam mengikuti Praktek Kerja
Lapangan (PKL) tahun depan.

4.2 Saran
1). Waktu Sekolah
a. Hendaknya guru pembimbing harus lebih memantau ke Instansi terhadap anak PKL
agar lebih ditingkatkan lagi untuk meyakinkan pihak Instansi terhadap program PKL
ini.
b. Penerapan kedisiplinan terhadap anak PKL diharapkan lebih ditingkatkan, karena
sangat menunjang dalam pelaksanaan PKL di KPU agar memiliki kedisiplinan tinggi.
2). Untuk PT. Pos Cikalongkulon
a. Meningkatkan bimbingan atau arahan pada setiap anak PKL dalam melaksanakan atau
menyelesaikan suatu pekerjaan yang diluar jurusan.
b. Mengerjakan suatu pekerjaan yang sesuai dengan jurusan.
c. Pertahankan kebersihan dan kedisiplinan.

22
 DAFTAR PUSTAKA

https://id.wikipedia.org/wiki/Windows_7
(Pengertian Windows 7 Diakses Pada Hari Kamis Tanggal 25 Maret 2022 Pada
Pukul 09.00 WIB)
https://garudacyber.co.id/artikel/1196-definisi-microsoft-office-2013-dan-cara-
instalasinya
(Pengertian Microsoft Office 2013 Diakses Pada Hari Kamis Tanggal 25 Maret
2022 Pada Pukul 09.34 WIB)
https://www.hostinger.co.id/tutorial/apa-itu-blog
(Pengertian Blogger Diakses Pada Hari Juma’at Tanggal 26 Maret 2022 Pada
Pukul 07.12 WIB)
https://www.jawapos.com/tag/aplikasi-pos-giro-cash/
(Aplikasi Giro Posh Diakses Pada Hari Selasa Tanggal 26 Maret 2022 Pada Pukul
09.15 WIB)

22
 Lampiran Lampiran

Gambar 8 Memperoses Pengambilan Dana WU

Gambar 9 Membereskan Piring

22
 Gambar 10 Mencuci Piring

Gambar 11 Menyapu Halaman

22
 Gambar 12 Menyortir Paket

Gambar 13 Menulis Form WU Pengambilan Uang

22
Gambar 14 Mengepel Semua Ruangan

Gambar 15 Menyapu Semua Ruangan

22
 Gambar 16 Mengantar Paket

Gambar 17 Drifing Sebelum BPNT

22
Gambar 18 Menghitung Dana BPNT

Gambar 19 Memperoses BPNT

22
 Gambar 20 Memotret Orang Yang mendapatkan BPNT

Gambar 21 Melihat Data BPNT Dengan KTP Orang Yang Dapat BPNT

22
Gambar 22 Memanggil Orang Yang Dapat BSU

Gambar 23 Memperoses Pembagian BSU

22