Anda di halaman 1dari 3

PROFIL INDIKATOR KINERJA

Judul Indikator Implementasi 5R


Tujuan Terjaminnya penanganan dokumen, ruang kerja,
alat kerja, dan peralatan medis yang ada di suatu
unit secara ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin
Definisi Operasional 5R adalah singkatan dari ringkas, rapi, resik, rawat,
dan rajin.
Ringkas adalah memisahkan segala sesuatu yang
diperlukan dan menyingkirkan yang tidak
diperlukan
Rapi adalah menyimpan barang sesuai dengan
tempatnya dan tidak berpindah-pindah
Resik adalah membersihkan tempat, lingkungan
kerja, dan peralatan agar tidak terdapat debu,
kotoran, dan bau
Rawat adalah mempertahankan hasil yang dicapai
sebelumnya dengan membakukannya (standarisasi)
Rajin adalah terciptanya kebiasaan untuk menjaga
apa yang sudah dicapai
Prinsip tersebut diterapkan pada 4 hal yaitu:
1. Dokumen
a. Ringkas bila tidak terdapat dokumen
yang tidak terpakai di meja kerja
b. Rapi bila dokumen diletakkan pada
tempat yang telah ditentukan
(dokumen keeper, rak, almari, kotak,
dsb)
c. Resik bila dokumen yang tersimpan
tidak berdebu atau kotor
d. Rawat bila dokumen yang ada dijaga
agar jangan sampai rusak
e. Rajin bila petugas terbiasa menjaga
dokumen tetap ringkas, rapi, dan
resik
2. Ruang kerja
a. Ringkas bila hanya barang yang
dibutuhkan untuk melakukan tugas
pekerjaannya yang ada di ruang
kerja
b. Peralatan kerja tersimpan rapi pada
tempat yang ditentukan dan tidak
berserakan
c. Resik bila ruang kerja terjaga
kebersihannya, tidak berbau, tidak
berdebu, dan tidak kotor
d. Rawat bila ruang kerja senantiasa
terawat sehingga dapat digunakan
sebagai tempat kerja yang nyaman
dan mudah menjangkau barang yang
diperlukan
e. Rajin bila petugas terbiasa
merapikan dan membersihkan ruang
kerja sebelum meninggalkan tempat
kerja sehingga siap digunakan lagi
3. Alat kerja
a. Ringkas bila tidak terdapatnya alat
kerja yang rusak atau tidak terpakai
atau tidak dibutuhkan dalam wilayah
kerja petugas
b. Rapi bila alat kerja diletakkan pada
tempat yang telah ditentukan (kotak,
rak, almari, kardus, gudang, dsb)
c. Resik bila alat kerja yang digunakan
maupun tersimpan dalam keadaan
tidak berdebu dan tidak kotor
d. Rawat bila alat kerja dijaga agar
jangan sampai rusak dan dalam
kondisi siap digunakan
e. Rajin bila petugas terbiasa
merapikan dan membersihkan alat
kerja serta mengembalikan pada
tempatnya saat selesai digunakan
4. Peralatan medis atau peralatan lain yang ada
di unit
a. Ringkas bila peralatan medis yang
berfungsi dengan baik serta
perlengkapannya terletak pada lokasi
yang mudah dijangkau
b. Rapi bila peralatan medis yang ada
dirapikan untuk menghindari
kerusakan alat dan memudahkan
pengoperasiannya (misal: kabel
tergulung rapi, perlengkapan tidak
berserakan)
c. Resik bila peralatan medis tidak
berdebu, tidak kotor, tidak berjamur,
dan tidak berbau
d. Rawat bila peralatan medis dirawat,
dilakukan pengecekan berkala
(maintenance), serta tindakan lain
yang diperlukan sesuai dengan
petunjuk pabrik agar tidak mudah
rusak
e. Rajin bila petugas terbiasa
merapikan dan membersihkan
peralatan medis setelah digunakan
serta mengembalikan pada
tempatnya
Kriteria Inklusi / -
Eksklusi
Numerator -
Denumerator -
Target Masing-masing parameter diberikan penilaian:
1. 1 bila dinilai sangat buruk
2. 2 bila dinilai buruk
3. 3 bila dinilai baik
4. 4 bila dinilai sangat baik
Dari total skor yang didapat tiap minggu penilaian,
diambil nilai rata-ratanya. Kemudian diberikan
penilaian sebagai berikut:
1. 10 bila skor rata-rata ≥ 70
2. 5 bila skor rata-rata 40 – 69
3. 0 bila skor rata-rata < 40
Formula Jumlah total skor penilaian selama 1 bulan
Jumlah penilaian
Frekuensi Pengumpulan 1 bulan sekali
Data
Metode Dilakukan penilaian di lapangan (inspeksi
mendadak) oleh IPCN satu minggu sekali sesuai
dengan form yang ada. Kemudian hasil penilaian
tiap minggu direkapitulasi. Selanjutnya pada akhir
bulan dilakukan penghitungan nilai rata-rata pada
bulan tersebut untuk diberikan penilaian akhir
Penanggung Jawab Komite PPI

Anda mungkin juga menyukai