INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengelola Laboratorium FK

2. KODE JABATAN : 2.06.F12.00.01.03.36
3. UNIT KERJA : Fakultas Kedokteran
a. JPT Pratama :
b. Administrator : Dekan Fakultas Kedokteran
c. Pengawas : Kepala Bagian Tata Usaha FK
d. Pelaksana : Pengelola Laboratorium FK
e. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan
bahan praktikum, membantu pelaksanaan praktikum,
koordinasi dan penyusunan laporan di bidang laboratorium,
penelitian, pelayanan masyarakat, inventarisasi alat dan
bahan, maintenance alat, mengelola dan pengawasan ujian
modul, merapihkan laboratorium,
5. KUALIFIKASI JABATAN :
D3 - Manajemen/
Administrasi/Biologi/Kimia/Farmasi/Fisika/Teknologi
a. Pendidikan Formal :
Informasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Fungsional
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Melaksanakan
1 laporan 480 4 1250 1,5360
pendampingan praktikum

Melakukan pelayanan,
peminjaman, dan
2 pengembalian laporan 12 5 1250 0,0480
barang/ruang/alat dan
bahan

Memelihara alat dan bahan

3 laporan 120 2 1250 0,1920
praktikum

Menginventarisasi sarana
4 laporan 24 3 1250 0,0576
prasarana laboratorium

Mengarsipkan dokumen
5 laporan 48 1 1250 0,0384
kerja

mendampingi riset
6 laporan 120 60 1250 5,7600
mahasiswa dan dosen

menyiapkan dan merapikan

7 laporan 480 3 1250 1,1520
alat, bahan dan ruangan
 Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

menyiapkan dan mengawas

8 laporan 120 4 1250 0,3840
ujian praktikum

9 diskusi PJ laboratorium laporan 96 1 1250 0,0768

Melakukan maintenance
10 perangkat komputer/alat Catatan 12 84 1250 0,8064
lab/perlengkapan

Menyiapkan dan membantu

11 pelaksanaan ujian sumatif laporan 72 2 1250 0,1152
modul

Menyiapkan dan membantu

12 laporan 4 8 1250 0,0256
pelaksanaan CBT UKMPPD

Menyiapkan dan membantu

13 pelaksanaan CBT (ujian laporan 4 6 1250 0,0192
profesi/ujian masuk dll)

Menyiapkan ruang Diskusi

Kelompok (DK ) dan
14 membantu Pelaksaanan Laporan 288 4 1250 0,9216
Diskusi kelompok (DK) 4
angkatan

Menyiapkan jadwal ruang,

alat, bahan habis pakai
Keterampilan Klinik Dasar (
15 KKD ) 3 angkatan dan Laporan 180 3 1250 0,4320
membantu Pelaksaanan
Keterampilan Klinik Dasar
(KKD)

Membantu persiapan dan

pelaksanaan ujian OSCE 1,
16 Laporan 72 9 1250 0,5184
2, 3 dan 4 dan SOCA 1, 2, 3,
dan 4 (4 Angkatan)

Menyiapkan Alat dan

membantu pelaksanaan
17 Laporan 24 2 1250 0,0384
Training Of Tutor (TOT)
KKD

Membantu persiapan dan

18 pelaksanaan ujian OSCE Laporan 36 16 1250 0,4608
Nasional UKMPPD

Jumlah 217 12,5824

Jumlah Pegawai 13

Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1 laporan pelaksanaan praktikum laporan

2 laporan penggunaan barang/ruang/alat dan bahan laporan

3 laporan hasil pemeliharaan alat bahan laporan

4 laporan hasil inventaris sarana prasarana laboratorium laporan

5 laporan arsip dokumen kerja laporan

6 laporan pelaksanaan riset laporan

7 laporan hasil kegiatan laporan

8 laporan kegiatan laporan

9 laporan hasil diskusi laporan

10 Catatan maintenance komputer Catatan

11 Laporan hasil ujian laporan

12 laporan hasil kegiatan laporan

13 laporan hasil kegiatan laporan

14 Laporan pelaksanaan DK Laporan

15 Laporan pelaksanaan KKD Laporan

16 Laporan pelaksanaan OSCE & SOCA Laporan

17 Laporan pelaksanaan TOT KKD Laporan

18 Laporan pelaksanaan OSCE UKMPPD Laporan

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

Bahan kimia, seperti HCL, Heksana, Metanol, digunakan dalam praktikum dan penelitian
1
etanol dll mahasiswa dan dosen

2 Media pertumbuhan bakteri Praktikum, penelitian

3 Manekin dan instrumen pendukung KKD, ujian OSCE

Bahan habis pakai medis (obat, antiseptik,

4 Praktikum, KKD, Ujian
handscoone, jarum, infus gel dll)

5 cadaver dan formalin praktikum, penelitian dan ujian

9. PERANGKAT KERJA
No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

Panduan dalam
mengoperasikan alat dan
1 SOP
penggunaan bahan, pengisian
log book,

2 penuntun praktikum praktikum

10. TANGGUNG JAWAB

No. Uraian

1 Ketepatan

2 Kelancaran, keselamatan

3 Profesional

4 Inovasi, kreativitas

5 Keteladanan

6 Integritas

11. WEWENANG

No. Uraian

1 Melaksanakan tugas sesuai dengan tugas dan fungsi

2 Melaksanakan tugas sesuai dengan disposisi atasan

3 Mengoperasikan peralatan dan menggunakan bahan

4 Mensupervisi penggunaan peralatan dan bahan

5 Membuat dan menegakkan peraturan/tata tertib di laboratorium

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

1 Kepala Laboratorium Fakultas Kedokteran Timbal balik, vertikal

Pejabat Pengawas Akademik, Kemahasiswaan,

2 Fakultas Kedokteran Vertikal
dan Alumni

Pejabat Pengawas Administrasi Umum dan

3 Fakultas Kedokteran Timbal balik, vertikal
Keuangan

4 Kepala Bagian Ilmu Fakultas Kedokteran Timbal balik, vertikal

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dalam Ruangan

No. Aspek Faktor

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Cukup Baik

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Ada

14. RISIKO BAHAYA

No. Nama Resiko Penyebab

1 Keracunan Bahan kimia B3

Instalasi listrik (kabel, soket),

3 Sengatan listrik
peralatan laboratorium

Hubungan pendek arus listrik,

5 Kebakaran
api pemanas/kompor

Benda tajam (pisau, jarum),

7 Luka api/pemanas, air panas, benda
berat

Paparan bahan kimia B3,

9 Penyakit hewan coba, virus, jamur,
bakteri, dan radiasi komputer

16. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Bakat Verbal
N = Numerik
S = Pandang Ruang
P = Penerapan Bentuk
Q = Ketelitian
K = Kondisi Motor
F = Kecekatan Jari
E = Kondisi Mata, Tangan, Kaki
C = Membedakan Warna
M = Kecekatan Tangan
c. Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut pandang pribadi
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnnya yang
\"berbeda\" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
d. Minat Kerja : Realistik = Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau
sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
Investigatif = Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional = Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik : Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Mendorong
Menarik
Memanjat
Menyimpan imbangan / Mengatur imbangan
Menunduk
Berlutut
Membungkuk
Merangkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Berbicara
Luas
 f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : 22-58
3. Tinggi Badan :
4. Berat Badan :
5. Postur Badan :
6. Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan : O3 = Menyelia
O6 = Berbicara - memberi tanda
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi
B7 = Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 6

JAKARTA, ........................................
MENYETUJUI,
REKTOR UIN SYARIF HIDAYATULLAH

Prof. Dr. Hj. Amany Lubis, M.A.

NIP. 19631222 199403 2 002