umpan balik dari pimpinan

pelayanan
Memberikan apresiasi atas kinerja staf dan guru yang baik, misalnya dengan
memberikan sertifikat atau penghargaan.
Mampu memberikan pelayanan pendidikan yang berkualitas kepada siswa atau mahasiswa.
Menyediakan lingkungan belajar yang nyaman dan aman bagi siswa atau mahasiswa.
Responsif dan tanggap terhadap kebutuhan atau masalah siswa atau mahasiswa.
Menjaga profesionalitas dalam interaksi dengan siswa atau mahasiswa.
Bersedia memberikan bimbingan dan dukungan yang diperlukan untuk memastikan
kesuksesan akademik siswa atau mahasiswa.
Mampu menjalin kerjasama dengan orang tua siswa atau mahasiswa untuk memastikan
perkembangan siswa atau mahasiswa yang optimal.

Menciptakan suasana kerja yang positif dan inklusif bagi staf dan guru, sehingga
mereka merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik.

Mendengarkan dan mempertimbangkan masukan dan saran dari staf dan guru mengenai
pelayanan dan proses pembelajaran.

AKUNTABEL
Menetapkan standar operasional dan prosedur yang jelas dan transparan untuk
memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan sekolah.

Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan bahwa standar operasional
dan prosedur yang ditetapkan diikuti dan dipatuhi.

Menyediakan pelatihan bagi staf dan guru untuk memastikan bahwa mereka memahami
tanggung jawab mereka dalam hal akuntabilitas dan transparansi.

KOMPETEN
Menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi staf dan guru untuk meningkatkan
kompetensi mereka dalam hal pembelajaran dan pelayanan.

Melakukan evaluasi secara berkala terhadap kompetensi staf dan guru dan memberikan
masukan dan saran untuk peningkatan.

Menyediakan fasilitas dan sumber daya yang diperlukan bagi staf dan guru untuk
menjalankan tugas dengan baik dan meningkatkan kompetensi mereka.

HARMONIS
Menetapkan standar perilaku yang jelas dan memastikan bahwa semua staf dan guru
memahami dan mengikuti standar tersebut.

Melakukan mediasi antara staf dan guru jika terjadi konflik atau masalah yang
mempengaruhi harmonisitas di sekolah.

Menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi staf dan guru untuk membantu mereka
mengatasi masalah dan memastikan bahwa harmonisitas terjaga.

LOYAL
Memberikan kesempatan bagi staf dan guru untuk mengembangkan karir mereka dan
memenuhi harapan profesional mereka.

Menjalin kerjasama dan membangun hubungan yang baik dengan staf dan guru untuk
memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan diakui.

Memastikan bahwa staf dan guru memiliki akses yang memadai terhadap sumber daya dan
fasilitas yang diperlukan untuk melakukan tugas mereka dengan baik.

ADAPTIF

Memberikan pelatihan dan pendidikan bagi staf dan guru untuk membantu mereka
mengatasi perubahan dan memastikan bahwa mereka dapat beradaptasi dengan efektif.

Mendorong staf dan guru untuk bekerja secara berkesinambungan dan memastikan bahwa
mereka memiliki sumber daya yang diperlukan untuk melakukan tugas mereka dengan
baik.

Mendukung dan memotivasi staf dan guru untuk belajar dan mengembangkan keterampilan
baru untuk memastikan bahwa mereka dapat beradaptasi dengan perubahan.

Menjalin kerjasama dan membangun hubungan yang baik dengan staf dan guru untuk
memastikan bahwa mereka merasa diakui dan dihargai.

KOLABORATIF
Memberikan kesempatan bagi staf dan guru untuk bekerja bersama dalam proyek dan
inisiatif yang berbeda untuk membangun kerjasama dan kemitraan.

Memastikan bahwa semua staf dan guru memiliki akses yang memadai terhadap sumber
daya dan fasilitas yang diperlukan untuk bekerja sama dengan efektif.

Mendukung dan memotivasi staf dan guru untuk berpartisipasi dalam proses
pengambilan keputusan yang kolaboratif dan memastikan bahwa semua suara didengar
dan diakui.

Menjalin kerjasama dan membangun hubungan yang baik dengan staf dan guru untuk
memastikan bahwa mereka merasa diakui dan dihargai.