Anita Puspita Sari

215121006
KP1A
Kelompok 07

BANKERS MAGANG GELOMBANG 5

A. DEPARTEMEN SOSIAL
• Tupoksi
1. Mewujudkan pengabdian kepada masyarakat secara nyata sebagai wujud
implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi.
2. Menciptakan sikap responsif anggota Himakaps Politeknik Negeri Bandung terhadap
permasalahan - permasalahan yang terjadi di masyarakat.
• Program Kerja
1. Program Kerja GERBANK (Gema Ramadhan Bersama Bankers)
Pada program kerja ini, para anggota HIMAKAPS mengadakan kunjungan ke
panti asuhan untuk membagikan takjil dan makanan untuk berbuka puasa
2. Program Kerja Visit Charity Festival
Awal mula program kerja ini adalah kegiatan yang dilaksanakan untuk menutup
kepengurusan angkatan 2019 kemudian dilanjutkan oleh angkatan 2020. Di visit
tahun 2022 ini kegiatan yang akan di laksanakannya antara lain; open donasi,
pertunjukan musik (charity concert), webinar mengenai kehidupan pasca kampus,
dan pengabdiann ke UMKM maupun sekolah. Di tahun ini, kegiatan visit dipegang
oleh departemen sosial dan departemen PSDM.

• Pergerakan departemen sosial

1. Pergerakan KEJAR (Bankers Belajar)
Pergerakan ini bertujuan untuk para anggota HIMAKAPS belajar dan mengkaji
mengenai hal-hal seputar lingkup sosial yang umum. Dilaksanakan seperti video
interaktif dan membahas mengenai isu-isu sosial seperti perundungan, kesehatan
mental, dan mengenai isu politik. Untuk pembicaraannya bisa dari luar himpunan
ataupun luar POLBAN.

2. Pergerakan SFWB (Street Feeding with Bankers)

Pada pergerakan ini departemen sosial mengajak anggota himpunan untuk peduli
kepada hewan terlantar di sekitar rumah. Pergerakan ini bertujuan untuk merangsang
kepedulian sosial bukan hanya kepada sesama manusia, tetapi kepada hewan-hewan
yang ada di sekitar rumah.
 3. Pergerakan Bankers Berjimat (Bankers Berbagi di Hari Jumat)
Pada pergerakan ini Bankers membagikan nasi box dan air mineral di hari jumat untuk
orang-orang yang datang ke stand tambank (kalau offline).

4. Pergerakan Share with Love

Pergerakan ini diagendakan kepada sesama anggota HIMAKAPS baik internal
maupun eksternal departemen sosial itu sendiri.

5. Pergerakan Dana Tazkiyah

Dana takziah ini adalah salah satu bentuk kepedulian yaitu ketika ada anggota
HIMAKAPS yang tiada akan diberi dana takziah yang berasal dari donasi maupun dari
kencleng sosial.

6. Pergerakan HIMAKAPS Peduli

Program donasi untuk berbagai kegiatan sosial yang dananya dihimpun dari anggota
dan disalurkan oleh departemen sosial kepada pihak yang membutuhkan.

• Pergerakan Internal departemen sosial

1. Kencleng Sosial
Program internal ini semacam uang kas departemen yang disisihkan oleh para
anggota setiap bulannya dengan nominal berapa pun. Tujuan dari program ini untuk
membantu proker ataupun pergerakan dari segi dana.

2. SOKAPS Goes To
program internal ini semacam studi banding departemen sosial ke organisasi lain baik
internal maupun eksternal Polban. Tujuan dari program ini untuk memacu motivasi
anggota sehingga kinerja departemen akan lebih baik.
3. One Day with Depsos
Program internal ini sejenis kumpul rutin yang memuat banyak agenda di dalamnya
seperti agenda rapat, evaluasi, perencanaan kegiatan, dan lain sebagainya. Agenda
ini minimal dilakukan satu kali setiap bulannya bisa menggunakan media chat,
penyebaran angket kepada anggota, dan tatap maya seperti gmeet atau zoom. d.
POTM

B. PSDM
• Terdapat 2 divisi pada departemen PSDM, :
1. Div. pengembangan
Tupoksi:
a) Menggali potensi minat dan bakat anggota HIMAKAPS Politeknik Negeri
Bandung
 b) Meningkatkan kualitas sumber daya anggota HIMAKAPS Politeknik Negeri
Bandung agar produktif, kreatif, dan inovatif demi terciptanya anggota himpunan
yang dapat berkontribusi nyata terhadap HIMAKAPS Politeknik Negeri Bandung.

2. Div. Penelitian
Tupoksi:
a) Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai dengan bidang keilmuan
masing-masing anggota HIMAKAPS Politeknik Negeri Bandung di tiap
perangkat.
b) Meningkatkan peran, fungsi, dan koordinasi bidang pengembangan sumber daya
himpunan.

• Program Kerja
1. Inaugurasi : Bentuk acara persembahan dan ajang apresiasi kepada para
wisudawan HIMAKAPS dan juga sarana perkenalan mahasiswa
baru.

2. Diskotik : Debat isu ekonomi dan poilitik yang dilaksanakan oleh Angkatan
2021
3. Stadium General : Sarana pengembangan hard skill mahasiswa program studi
Keuangan Perbankan dan Keuangan Syariah karena kegiatannya
akan menambah pengetahuan tentang lembaga keuangan.

• Pergerakan departemen PSDM

1. Bankers Magang : Disediakan bagi angkatan 2021 agar memiliki gambaran tentang
departemen
2. VISIT KPKS : Acara atau kegiatan tahunan yang diselenggarakan oleh HIMAKAPS
Polban
3. Sekolah Kabinet : Kegiatan seperti webinar yang akan ada pematerian mengenai
organisasi
4. Buku Riset Tahunan : Buku untuk akhir periode yang berisi tentang periode sebelumnya.

C. KADERISASI

• Tupoksi
1. Menanamkan dan menumbuhkan rasa cinta, kebanggaan dan tanggung jawab anggota
HIMAKAPS Politeknik Negeri Bandung terhadap himpunan dan almamater
 2. Mempersiapkan kader-kader yang berbudi pekerti luhur, kritis, mandiri, bertanggung
jawab dan mampu berpartisipasi aktif dalam kegiatan HIMAKAPS Politeknik Negeri
Bandung melalui pembinaan dan pengembangan anggota
3. Melakukan pembaharuan dan pemantapan sistem kaderisasi anggota HIMAKAPS
dengan prinsip sesuai bidang keilmuan dan perkembangan zaman.

• Program Kerja
Proker Departemen Kaderisasi yaitu Leadership Training yang bertujuan melahirkan
generasi kepemimpinan yang profesional, konsisten, dan teguh dalam mengambil
tindakantindakan, nilai-nilai, metode-metode, ukuran-ukuran, prinsip-prinsip, dan berbagai hal
yang perlu diambil sebagai seorang pemimpin dalam sebuah himpunan.

• Pergerakan

1. Kumpul himpuanan
2. Border Wisuda
3. Grebek Maba
4. Kaka Asuh
5. Sekolah Kabinet

D. MPH (Majelis Permusyawaratan Himpunan)

• Fungsi MPH
1. Legislasi.
2. Pengawasan.
3. Yudikasi.
4. Aspirasi.
5. Mediasi.

• Tupoksi Ketua MPH

1. Mengkoordinasikan kerja MPH kepada seluruh anggota MPH dan memastikan bahwa
anggota. MPH bekerja sesuai dengan deskripsi kerjanya masing-masing.

2. Memimpin musyawarah MPH dan menyimpulkan untuk diambil keputusan.

3. Memiliki kewenangan atas seluruh kegiatan yang menyangkut fungsi dan kegiatan
MPH.
4. Mengawasi pemberdayaan anggota.
5. Mengawasi Kahim Wakahim dan Komisi komisi di MPH.
 6. Menjaga hubungan baik dengan Lembaga legislatif KEMA POLBAN.

• Tupoksi Wakil Ketua MPH

a. Menggantikan tugas dan peran ketua atas izin ketua disaat ketua berhalangan hadir
b. Melaporkan segala sesuatu yang berkaitan dengan tugas dan wewenangnya kepada
ketua.
c. Mengawasi Komisi-komisi di MPH.
d. Mengawasi pemberdayaan produk hukum.
e. Melaksanakan tugas lain dari ketua.

• Tupoksi Sekretaris
1. Menyusun Agenda kegiatan MPH HIMAKAPS
2. Sebagal notulis rapat bertanggungjawab terhadap kegiatan. administratif MPH
HIMAKAPS seperti: notula, absensi, dan arsip MPH HIMAKAPS Mengawasi
Sekretaris Himpunan.
3. Melaksanakan tugas lain dari ketua.

• Tupoksi Bendahara
1. Bertanggungjawab untuk mengatur keuangan internal MPH HIMAKAPS.
2. Menyimpan bukti asli penerimaan dan pengeluaran yang telah tervalidasi.
3. Mengurus pencatatan, penerimaan kas, dan pengeluaran kas internal
MPHHIMAKAPS.
4. Menyusun laporan keuangan organisasi sebagai pertanggungjawaban ketua MPH
HIMAKAPS.

 Ada 3 komisi di MPH, antara lain:

1. Komisi 1 (Pengawasan)
➢ Pergerakan Komisi 1
a. RUANG SISI
b. RE ACT
c. BUKTI PENGAWAS KEGIATAN
d. LAPORAN BULANAN

➢ Tupoksi Komisi 1
a. Melakukan hubungan dan koordinasi yang baik dengan Badan Eksekutif
Himpunan HIMAKAPS Politeknik Negeri Bandung
 b. Melakukan pengawasan terhadap kinerja Badan Eksekutif Himpunan HIMAKAPS
Politeknik Negeri Bandung.
c. Melakukan evaluasi terhadap kinerja Badan Eksekutif Himpunan HIMAKAPS
Politeknik Negeri Bandung secara berkala maupun setelah dilaksanakannya
program kerja
d. Memegang kendali serta tanggung jawab dalam pengembangan komisi 1
e. Bertanggung Jawab terhadap jaringan komunikasi internal dan eksternal MPH
HIMAKAPS

➢ Tahapan saat mengawasi proker

a. Brefing : Pengarahan pada tiap-tiap divisi
b. Pelaksanaan Proker : Peran panitia, peserta, tujuan, dan manfaatnya tepat sasaran
c. Pasca Proker : Evaluasi hasil kerja

2) Komisi 2 (Legislasi)
➢ Pergerakan komisi 2
a. Prolegma
b. Mola (more to know about legislatif)

➢ Tupoksi Komisi 2
a. Merumuskan peraturan/perundang-undangan
b. Yang dianggap perlu untuk kemajuan HIMAKAPS Politeknik Negeri Bandung
dengan berkoordinasi dengan Komisi lain di MPH HIMAKAPS
c. Bekerja sama dengan Komisi 3 Aspirasi untuk melakukan pengawasan terhadap
pengimplementasian dan pengembangan peraturan atau undang undang di internal
MPH HIMAKAPS
d. Memegang kendali serta tanggung jawab dalam pengembangan komisi 2
e. Bertanggung Jawab terhadap jaringan komunikasi internal dan eksternal MPH
HIMAKAPS

➢ Tata cara pembentukan P3U

a. Perencanaan
b. Penyusunan
c. Pembahasan
d. Pengesahan
e. Pengundangan
 f. Penyebarluasan
g. Pemantauan dan Peninjauan
h. Naskah Akademik

➢ Produk hukum himakaps

a. AD/ART
b. GBKH
c. SOP Pengawasan
d. UU No. 2 tahun 2019 tentang PEMIRA
e. UU Pengawasan No 1 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pengawasan

3) Komisi 3 (Aspirasi)
➢ Pergerakan komisi 3
a. MIPAR HIMAKAPS (SILAHTURAHMI ASPIRASI)
b. SUARA HIMAKAPS

➢ Tupoksi Komisi 3
a. Menjaring aspirasi mahasiswa keuangan & perbankan dan keuangan syariah
b. Menindaklanjuti aspirasi yang masuk dari Mahasiswa Keuangan & Perbankan dan
Keuangan Syariah
c. Melakukan pengawasan terhadap peraturan perundang-undangan dan kebijakan yang
ada di HIMAKAPS
d. Memegang kendali serta tanggung jawab dalam pengembangan komisi 3
e. Bertanggung Jawab terhadap jaringan komunikasi Internal dan eksternal MPH
HIMAKAPS

➢ Cara membuat kuesioner

a. Eksekutif/komisi I menghubungi PJ perangkat/PJ Kuesioner
b. PJ Kuesioner mendiskusikan isi kuesioner dengan Eksekutif/Komisi 1
c. PJ Kuesioner membuat kuesioner dan jika sudah jadi maka langsung disebarkan
melalui Komisi 1
d. PJ Perangkat memantau jumlah responden yang masuk
e. Jika jumlah responden sudah valid atau waktu penyebaran kuesioner sudah habis,
maka kuesioner ditutup

f. Selanjutnya hasil data yang didapatkan akan masuk proses pengkajian

➢ Cara mengkaji kusioner
a. Membuka file responden dalam bentuk Excel
b. PJ Kajian memberikan instruksi kepada para anggota dan membagi hasil data kepada
para anggota
c. Jika hasil merupakan option/range/check box, maka langsung saja copy chartnya
d. Untuk mengkaji jawaban short atau long answers maka dimulai dari paling awal
dengan merangkumnya ke dalam topik jawaban
e. Menggabungkan semua jawaban dan memberi simpulan
f. Menyebarkan kembali hasil kajian melalui Komisi 1