Rahayu, Feryana Dwi. 2012.

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Komitmen

Organisasi Pada Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Syaiful Anwar Malang. Jurnal
psikologi Vol.1, No.2, hal 61-73

Usmay, Tiara Putri, Djamur Hamid, Hamidiah Nayati Utami. 2016. Pengaruh Budaya
Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi
Bisnis Vol. 37 No.2

Hndaru, Wahyu Agung. 2013. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Kompensasi Terhadap
Komitmen Organisasi Pada PT”X” Jakarta. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 4,
No. 2

Martono, S, Gitria Romadhona Putri. 2015. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan

Karir, Dan Stress Kerja Terhadap Komitmen Organisasional. Mnagement Analysis Jurnal
Universitas Negeri Semarang

Armawati, Devia. 2016. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi (Kasus
Karyawan PT. Panin Bank Kantor Cabang Pekanbaru. JOM FISIP Vol.3 No.1

Budi, P, F Andi, Patricia Dhiana Paramita, Heru Sri Wulan. 2016. Pengaruh Pengembangan
Karir Dan Komunikasi Terhadap Komitmen Karyawan Yang Berdampak Pada Produktivitas
Kerja (Studi Kasus Karyawan Di CV. Tirta Minerva Semarang). Journal Management Vol. 2 No.
2

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang:
Program Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Diponegoro.

Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta:
Indeks.

Banguh, Wilson.2008. Intisari Manajemen.Bandung: PT Refika Aditama

Sule, Ernie Tisnawati, Karuniawan Saefullah.2010. Pengantar Manajemen Edisi Pertama.
Jakarta: Kencana

Robbins, Stephen P, Mary Coulter. 2009. Manajemen Edisi Kedelapan JIlid 1. Jakarta: Macanan
Jaya Cemerlang