Periode Ke-XXI Tahun 2022

LAPORAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA

UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Periode XXI Tahun 2022

GAMPONG : Bintang Bener

KECAMATAN : Permata
KABUPATEN : Bener Meriah

Disusun Oleh :

Zulhelmi 1904102010027 Teknik/ Teknik Mesin

Nanda fazilah 1908101010034 MIPA/Matematika
Milda Sania 1906101010059 KIP/PPKN
Safwan N.Sulya 1910101010102 Ekonomi dan Bisnis/Manajemen
Kamisah 1903101010024 Hukum/Ilmu Hukum
Nurul Ikhwani 1903101010169 Hukum/Ilmu Hukum
Azwal 1905101010038 Pertanian/Agroteknologi

PUSAT PENGEMBANGAN DAN PELAKSANAAN

KULIAH KERJA NYATA
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
TAHUN 2022

i
 HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN AKHIR KULIAH KERJA NYATA

Tema / Judul:
“Melalui KKN Kolaborasi dan KKN Reguler Periode XXI Kita Tingkatkan
Pengembangan Potensi Green Economy dan Masyarakat Bebas Stunting”
Gampong : Bintang Bener
Kecamatan : Permata
Kelompok : 480
Nama Ketua : Zulhelmi
NPM : 1904102010027
Fakultas/Prodi : Teknik/ Teknik Mesin
No. HP : 082268076608
Nama Geuchik : Iwan Suku, SH
No. HP : 082243154872

Menyetujui, Banda Aceh,

Dosen Pembimbing Lapangan Ketua Kelompok

(Said Amir Azan, ST., M.Eng.Sc) (Zulhelmi)

NIP.197305221998021002 NPM. 1904102010027

Mengetahui Mengetahui
Koordinator Lokasi Ketua P3KKN

(Fathurrahmi,S.Si., M.Si) (Drs. Zulfitri, M. Biomed)

NIP. 197811042008121003 NIP.196507161992031004

ii
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang
telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, serta shalawat dan salam kami hantarkan
kepada junjungan alam Nabi Muhammad SAW beserta Keluarganya dan Para Sahabat
yang mulia, sehingga kami dapat menyelesaikan tugas mata kuliah Kuliah Kerja Nyata
(KKN) ini. Kami menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, karena
itulah kami mengharapkan kritikan dan saran yang membangun dari semua pihak, baik
dosen pembimbing lapangan maupun koordinator lokasi serta pihak-pihak lain yang
bersangkutan dan juga teman-teman sekalian guna untuk dapat menyempurnakan
laporan ini. Atas kritik dan saran yang telah diberikan, kami mengucapkan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada:
1. Orang Tua dan keluarga yang selalu memberikan motivasi/dorongan baik secara moral
maupun materi.
2. Prof. Dr. Ir. Marwan, IPU selaku Rektor Universitas Syiah Kuala yang telah
memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan KKN.
3. Prof. Dr. Taufik Abidin, S.Si., M. Tech, selaku Ketua LPPM Universitas Syiah Kuala
4. Dr. Dra Sulastri M.Si., selaku Sekretaris LPPM Universitas Syiah Kuala
5. Drs. Zulfitri, M.Biomed, selaku ketua P3KKN Universitas Syiah Kuala
6. Fathurrahmi, S. Si., M.Si, selaku Dosen Koordinator Lokasi Kecamatan Permata
7. Said Amir Azan, S.T, M.Eng.Sc, selaku Dosen Pembimbing Lapangan (DPL)
yang telah membimbing dan memberikan arahan kepada kami dalam proses
pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata dan pembuatan laporan akhir ini.
8. Bapak Iwan Suku, Sh, selaku Reje desa Bintang Bener, Kecamatan Permata,
Kabupaten Bener Meriah, yang telah banyak membantu dalam melaksanakan Kuliah
Kerja Nyata di Desa Bintang Bener dan masyarakat yang telah memberikan tempat
tinggal selama pelaksanaan KKN.
Banda Aceh, Juli 2022
Ketua Kelompok
Zulhelmi
NPM. 1904102010027

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan
Tinggi. Dimana dalam kegiatan KKN ini mahasiswa akan langsung berinteraksi
dengan masyarakat guna menerapkan ilmu yang telah didapatkan dalam dunia
perkuliahan. Penerapan ilmu kemasyarakatan ini sangatlah penting dikarenakan
pada akhirnya mahsiswa akan kembali ke masyarakat setalah menyelesaikan
pendidikan di perkuliahan. Kegiatan KKN diharapkan dapat menjadi
pembelajaran bagi mahasiswa KKN sesuai dengan ilmu yang telah didapatkan dan
dapat mengimplementasikannya dalam kehidupan bermasyarakat. Disamping itu,
dengan adanya KKN maka diharapkan dapat meningkatkan kualitas hidup
masyarakat.
Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata pada periode XXI dilaksanakan di Desa
Bintang Bener, Kecamatan Permata, Kabupaten Bener Meriah, Provinsi Aceh
mulai tanggal 06 Juni - 06 Juli 2022. Selama proses KKN berlangsung, peserta
KKN harus mampu berkomunikasi dengan masyarakat, melakukan kegiatan sosial
sesuai dengan kondisi masyarakat yang ada di desa tersebut. Kegiatan-kegiatan
tersebut bertujuan untuk meningkatkan wawasan serta keterampilan bagi
masyarakat sesuai dengan potensi yang dimiliki. Kehadiran mahasiswa KKN di
tengah masyarakat Desa Bintang Bener diharapkan menjadi bagian dari
pembangunan desa. Dengan demikian program KKN yang diprogramkan oleh
Universitas Syiah Kuala dapat terealisasikan semaksimal mungkin.
Selain itu, mahasiswa dapat mengambil peran sebagai pihak motivator
serta inovator yang bertugas memberikan dorongan kepada masyarakat agar
berpartisipasi aktif dalam proses pembangunan di desa serta meningkatkan potensi
green economy dan dapat mengembangkan berbagai kegiatan pembaharuan demi
kemajuan masyarakat.

1
1.1 Gambaran Umum Lokasi KKN

Desa Bintang Bener merupakan salah satu desa yang terletak di Kecamatan
Permata, Kabupaten Bener Meriah, Provinsi Aceh. Desa Bintang Bener terdiri
dari 5 dusun yaitu Dusun; Semanyang, Makmur, Setia, Gemaseh dan Mutiara.
Pemerintahan di Desa Bintang Bener dipimpin oleh seorang kepala desa dan
dibantu oleh aparat lainya.

1.1.1 Orbitasi
a. Jarak dari Pusat Pemerintahan Kecamatan : 3.9 km
b. Jarak dari Ibu Kota Kabupaten : 16 km
c. Jarak dari Ibu Kota Provinsi : 308 km
d. Jarak dengan SPBU : 6.8 km
e. Jarak dengan Puskesmas : 2.7 km
f. Jarak dengan RSU : 17 km

1.2 Maksud dan Tujuan Laporan

Adapun tujuan dilaksanakan Kuliah Kerja Nyata Reguler periode XXI ini
adalah sebagai berikut :

1.2.1 Tujuan umum

Tujuan umum dari Program Kuliah Kerja Nyata Reguler Periode XXI ini
yaitu untuk dapat membantu masyarakat Desa Bintang Bener dalam
mengembangkan potensi Green economy dan masyarakat bebas stunting. Melihat
banyaknya potensi alam di tanah Bener Meriah khususnya Desa Bintang Bener
yang sangat berlimpah tentunya ini bisa menjadi acuan utama untuk
mengembangkan potensi Green Economy yang bertujuan untuk menigkatkan
kesejahteraan, dan kesetaraan sosial masyarakat serta mengurangi resiko
kerusakan lingkungan secara signifikan. Selain dapat meningkatkan kesejahteraan
rakyat sebagai tujuan akhir kegiatan ekonomi, juga diharapkan memberi dampak
tercapainya keadilan, baik keadilan bagi masyarakat maupun lingkungan dan
sumber daya alam itu sendiri.

2
 Kasus stunting di Provinsi Aceh kian mengkhawatirkan, menurut hasil
Studi kasus Gizi Indonesia tahun 2021 angka stunting di Aceh mencapai 33,18
persen sehingga masuk dalam 7 provinsi dengan kasus stunting tertinggi di
Indonesia, Kabupaten Bener Meriah adalah salah satu kabupaten yang memiliki
kasus stunting terbanyak. Perlu diketahui bahwa stunting adalah masalah gizi
kronis akibat asupan makanan yang tidak sesuai dengan kebutuhan gizi dan
kebersihan lingkungan juga ikut serta menyebabkan stunting. Sehingga
memunculkan tekad untuk berkontribusi membantu masyarakat desa, khususnya
orang tua, pemuda dan anak-anak untuk mengembangkan green economy dan
memberantas stunting. Kuliah Kerja Nyata periode XXI juga diharapkan dapat
menambah wawasan masyarakat Desa Bintang Bener untuk sadar akan
pentingnya mengembangkan green economy dan bahaya stunting.

1.2.2 Tujuan khusus

Adapun tujuan khusus yang ingin dicapai selama pelaksanaan Kuliah Kerja
Nyata ini adalah sebagai berikut :
a. Memberikan pengetahuan kepada masyarakat terkait pengembangan green
economy,
b. Meningkatkan pengetahuan masyarakat desa tentang bahaya stunting dan
cara pencegahannya,
c. Pemberdayaan sumberdaya desa dalam mewujudkan desa mandiri dan
berpenghasilan, dan
d. Memberikan pengajaran baca, tulis, hitung bagi anak-anak tingkat dasar.

1.3 Profil Desa

1.3.1 Kondisi geografis

Desa Bintang Bener merupakan salah satu dari 20 desa yang ada di
Kecamatan Permata, Kabupaten Bener Meriah, Provinsi Aceh. Terdiri dari 5
(lima) dusun yaitu Setia, Semayang, Gemaseh, Makmur dan Mutiara. Dengan
jumlah penduduk 710 jiwa terdiri dari 300 jiwa laki-laki dan 410 jiwa perempuan
dari 229 KK. Berdasarkan letak geografis desa berbatasan dengan:
Tabel 1.1 Batas Wilayah Desa Bintang Bener

3
Bagian Utara Berbatasan dengan Desa Bale Purnama
Bagian Selatan Berbatasan dengan Desa Bener Pepanyi
Bagian Timur Berbatasan dengan Desa Jungke
Bagian Barat Berbatasan dengan Desa Bale Musara

1.3.2 Sarana dan prasarana desa

Tabel 1.2 Sarana dan Prasarana Desa
No Jenis Sarana dan Prasarana Status
1. Jalan Pemukiman Ada
2. Jalan Usaha Tani Ada
3. Rabat Beton Ada
4. Tebing Sungai Ada
5. Pembukaan Jalan Baru Tidak Ada
6. Talud/TPT Ada
7. Drainase Ada
8. Lapangan Olahraga Ada
9. Penerangan Lampu Jalan Ada
10. Sarana Air Bersih Ada
11. Sarana Telekomunikasi Ada
12. Jembatan Ada
13. Kantor Geuchik Ada
14. Meunasah Ada
15. Gudang PKK Ada
16. Polindes Ada
17. Lapangan Bola Kaki Tidak Ada
18. Lapangan Voli Ada
19. Balai Pengajian/Pembelajaran Ada
20. Sekolah Menengah Pertama (SMP) Tidak Ada
21. Mesjid Ada
22. MCK Ada

1.3.3 Administrasi dan pemerintahan desa

4
 Pemerintahan Desa Bintang Bener dipimpin oleh Reje, dan didalamnya
terdapat beberapa perangkat desa. Berikut adalah uraian struktur Desa Bintang
Bener.
Tabel 1.3 Susunan Pemerintahan Desa Bintang Bener
No Jabatan Nama
1. Reje Iwan Suku, SH
2. Petue Hamzah
Wajidiman
Ahmad Yani
Ridwansyah
Khairul Nasrah
3. Sekretaris Desa Darmadi
4. Kaur Perencanaan Almizan Putra
5. Kaur Keuangan Sayed Adami
6. Kepala Dusun Indri Arianto (Dusun Setia)
Hidrus (Dusun Semayang)
Surahman (Dusun Gemaseh)
Sadlini (Dusun Makmur)
Alwin Munadi (Dusun Mutiara)
(Sumber: Struktur Pemerintahan Bintang Bener)

1.3.4 Kondisi sosial serta mata pencaharian

Tatanan kehidupan masyarakat desa Bintang Bener sangat kental dengan
sikap solidaritas sesame dengan kegiatan social serta kemasyarakatan sangat
terjalan dengan baik.
Sebagian besar penduduk Desa Bintang Bener, Kecamatan Permata,
Kabupaten Bener Meriah bekerja sebagai petani/pekebun disusul dengan
wiraswasta PNS. Masyarakat Desa Bintang Bener didominasi oleh pekebun kopi,
dimana di Desa Bintang Bener sangat banyak terdapat kebun kopi yang menjadi
tempat mata pencaharian warga setempat

Tabel 1.4 Mata Pencaharian Masyarakat Desa Bintang Bener

Mata Pencaharian Banyak Persen

5
Petani 346 95,05%
Pedagang 15 04,12%
PNS 2 00,55%
Peternak 1 00,28%
JUMLAH 364 100 %