Monitoring Admen

N JENIS
STANDAR NILAI
O PELAYANAN

1 Manajemen Input Ada, masih

Umum 1. Ijin Operasional berlaku
Puskesmas
Puskesmas

Ada, masih
2. Registrasi Puskesmas
berlaku

3. Visi, Misi dan Tujuan

Puskesmas selaras Ada, terpampang
dengan visi dan misi
Kabupaten Serang

4. Motto dan Janji Ada, terpampang

Layanan

5. Struktur Organisasi Terpampang

6. Tugas Pokok dan

Fungsi Petugas 100%
Puskesmas
(TUPOKSi)

7. Jam Pelayanan Ada, terpampang

8. Jenis Pelayanan Ada

9. Persyaratan Ada
Pelayanan

10. Biaya/Tarif Sesuai Ada

Perda

Ada,

11. Alur Pelayanan terpampang,

jelas

12. Petas Wilayah Kerja Terpampang

13. Denah Ada dan

Bangunan/Ruangan/Lo
terpampang
kasi

14. Kawasan Tanpa

Rokok (K T R), Ada, terpampang
Tanda/Logo

15. Papan nama ruangan Ada dan sesuai

sesuai jenis Layanan

16. Hak dan Kewajiban Ada, terpampang

Pasien
 Tertulis dan bisa
diketahui oleh
17. Hak dan Kewajiban penyedia
Penyedia Layanan
layanan dan
pengunjung

18. Data Dasar Ada, Sesuai

Puskesmas

19. Indikator Kinerja Ada, ditetapkan

Program

Proses 1. Perencanaan Tingkat 100%

Puskesmas (PTP)

2. Pencapaian 100%

3. Pencatatan 100%

4. Pelaporan Manajemen 100%

Dilakukan setiap
5. Evaluasi Kinerja
Program bulan
 Ada RUK tahun
6. Rencana Usulan lalu dan Tahun
Kegiatan (RUK)
Berjalan

Ada RPK/POA 2
7. Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK), tahun lalu dan
PlainOf Action (POA) tahun berjalan

10-12 kali/tahun,
8. Lokakarya mini
Bulanan ada

9. Pembinaan Wilayah Ada

Jaringan Puskesmas

10. Lokakrya Mini

Tribulanan (Lintas 4 kali/tahun, ada
Sektor)

11. Dokumen Undangan Ada

Lokmin

12. Daftar Hadir dan Ada, lengkap

Notulen Lokmin

13. Visualisasi Data

Cakupan Kegiatan Ada
Pokok Tahun Lalu dan
Tahun Berjalan
 14. Laporan Tahunan Ada

Ada Selama 2
15. Peraturan Internal
Puskesmas tahun terakhir

16. Jenis Layanan dan

Media Informasi Ada
Pelayanan

Output Pencapaian Program 100%

Terlaksananya Koordinasi 12x selama

setahun
Linprog

Terlaksananya Koordinasi 4x setahun

Lintas Sektoral

Pencatatan dan Pelaporan Setiap bulan

Kegiatan

Outcome Survei Kepuasan Ada

 Masyarakat

Ada kebijakan
Perlindungan hokum
tentang jaminan
petugas hukum bagi
petugas

Peningkatan Peran Lintas Adanya SK Tim

Sektoral
Lintas Sektoral

2. Manajemen Adaevaluasi
Sumber Daya
peran lintas
sektoral

a Sumber Daya Input Jumlah Ruangan sesuai Sesuai PMK 43

Banguna dan dengan jenis-jenis
Tahun 2019
Ruang pelayanan

1. SIstem Penghawaan
(Ventilasi) Sesuai standar

2. Sistem Pencahayaan
Sesuai standar

3. Simstem Air Bersih,

Sanitasi dan Hygiene Sesuai standar
 4. Sistem Kelistrikan
Sesuai standar

5. Sistem Kominukasi
Sesuai standar

6. Sistem Gas Medik

Sesuai standar

7. Sistem Proteksi Petir

Sesuai standar

8. Sistem Proteksi
Kebakaran Sesuai standar

9. Sarana Evakuasi
Sesuai standar

10.Kendaraan
Puskesmas Keliling Sesuai standar

11.Sarana Pengelolahan
Limbah Cair (IPAL) Ada, berfungsi
baik

Proses Pengelolaan Limabh Sesuai SOP

Domestik

Pengelolaan Limbah Medis Sesuai standar

(PERMEN LH No
Padat
56 Tahun 2016)
 Pengelolaan Sarana dan Sesuai standar
Prasarana

Output Sarana dan Prasarana Sesuai SOP

terpelihara dengan baik

Pengelolaan limbah medis 100%

padat dan cair sesuai
(PERMEN LH No 56
Tahun 2016)

Outcome Kepuasan Pasien 90%

Minimum resiko untuk Tidak ada KTD,

KPC, KNC
pasien dan petugas

b Sumber Daya Input Jenis dan Jumlah SDM Sesuai PMK No.
Manusia 43 Tahun 2019
Puskesmas Sesuai
Standar

SK, Uraian Tugas Pokok Ada dan

Lengkap
(Tanggung Jawab dan
Wewenang) serta uraian
 tugas integrasi seluruh
pegawai Puskesmas

Data STR dan SIP Tenaga Ada

Medis, Paramedis

Data Pelatihan yang Ada dan

Lengkap
pernah diikuti pegawai

Proses SOP Kepegawaian Ada, Lengkap

SOP Manajemen Ada

Kepegawaian

Analisa pemenuhan Ada

standar jumlah dan
kompetensi SDM di
Puskesmas

Rencana tindak lanjut Ada

pengembangan
kompetensi petugas
 Peningkatan kapasitas Sesuai
Kebutuhan
SDM Puskesmas

Rencana kerja seluruh Ada dan lengkap

SDM Puskesmas

Mekanisme Pemantauan Ada dan

terpantau
kedisiplinan SDM
(Presensi Finger
Print/Manual)

Penyimpanan Dokumen Ada dan Rapih

Kepegawaian

Mekanisme Reward dan Ada

Punishment

Output Peningkatan kinerja SDM 100%

Puskesmas

Kompetensi SDM Sesuai 100%

standar
 Peningkatan Kualitas Ada
Pelayanan

Outcome Kepuasan Masyarakat 100%

Kepuasan dari SDM 100%

Puskesmas

c Peralatan Input Data Alkes dan ALked Ada, lengkap

Puskesmas

Data inventaris kendaraan Ada, lengkap

dinas

Anggaran pemeliharaan Tersedia

dan kalibrasi Alkes dan
Alked

Standar Alat Puskesmas Ada, sesuai PMK

No. 43 Tahun
2019

SK dan uraian tugas Ada, lengkap

 Penanggungjawab Alkes
dan Alked

Kartu Inventaris Ruangan Ada di setiap

ruangan

Proses SOP Penggunaan Ada, lengkap

peralatan

SOP Pemeliharaan Ada, lengkap

peralatan

Updating ASPAK Sesuai

Kalibrasi Alkes dan Alked 50%

sesuai jadwal

Output Pemenuhan ASPAK Terpenuhi lebih

dari 60%

Alat kesehatan berfungsi 100%

baik
 Kebersihan peralatan 100%

Alkes dan Alked 50%

terkalibrasi

Outcome Pelayanan sesuai standar 100%

Peningkatan kualitas 100%

layanan

Keselamatan pasien dan 100% (Tidak ada

KTD, KNC, KPD)
petugas

3. Manajemen Input Tersedianya anggaran Ada

Keuangan
sesuai kebutuhan

Tersedia dokumen DPA Ada

dan RBA

Tersedia KAK Ada

Proses Penatausahaan keuangan 100%

Pelaporan bendahara 100%

penerimaan dan
pengeluaran

Pertanggung jawaban 100%

(SPJ)

Audit keuangan internal Ada

oleh tim SPI

Monev keuangan oleh Ada setiap bulan

kepala puskesmas

Rencana anggaran Ada selama 1

tahun, RBA awal
tahunan, bulanan
tahun, laporan
kinerja, realisasi
anggaran

SK dan uraian tugas Ada, lengkap

penanggung jawab
 pengelola keuangan

SOP pengelolaan Ada, lengkap

keuangan, penerimaan,
pengeliaran dan pelaporan
keuangan

Output Laporan Realisasi Ada, lengkap

Anggaran (LRA)

Neraca Keuangan Ada, lengkap

Laporan Operasional (LO) Ada, lengkap

Laporan Perubahan Ada, lengkap

Ekuitas (LPE)

Catatan ATas Laporan Ada, lengkap

Keuangan

Laporan Arus KAS Ada, lengkap

 Output Adanya pencatatan Ada, lengkap
pelaporan

Penatausahaan, anggaran Ada, lengkap

(Proses transaksi)

Outcome Optimalisasi pelaksanaan 100%,

terlaksananya
program
kegiatan/operasi
onal di
puskesmas
dengan baik

Proses bisnis LUD yang Laporan

sehat keuangan BLUD
positif

Sinkronisasi Anggaran Sesuai

4. Manajemen Input Upaya Kesehatan Berbasis Ada di seuam

Pemberdayaan Desa
Masyarakat (UKBM)
Masyarakat

Proses Pembinaan UKBM 100%

 Pembinaan Desa Siaga 100%

Output Desa Siaga Aktif 100%

Outcome Desa Siaga Aktif Mandiri 100%

5. Manajemen Input Sistem Informasi Ada

Data dan
Kesehatan (SIMKES)
Informasi

P-CARE Ada

Proses Pencatatan Pelayanan 100%

Puskesmas di SIMKES

Pelaporan P-Care 100%

Output Tersedianya data 100%

pelayanan

Outcome Angka Kontak Kunjungan >15%

6. Manajemen Input Perencanaan program 100%
Program
disusun berdasarkan
Rencana Lima Tahunan,
RUK, RPK dan melalui
analisis dan perumusan
masalah

Proses Pelaksanaan Penilaian 100%

KInerja Puskesmas

Pelaksanaan PTP 100%

(Perencanaan Tingkat
Puskesmas)

Rencana Usulan Kegiatan Ada

(RUK)

Rencana Pelaksanaan Ada

Kegiatan (RPK)

Output Pencapaian Program 100%

 Outcome Target Program Tercapai 100%

Manajemen Drop Out Pelayanan ANC <10%

Mutu
(K1-K4)

Persalinan di Fasilitas 100%

Kesehatan

Error rate pemeriksaan TB >5%

BTA

Angka kontak >15%

Rujukan Non Spesialistik <5%

Penderita Prolanis yang 100%

terkendali

Kepesertaan JKN >85%

Universal Healt Coverage
(UHC)