Kata Pengantar: Daftar Isi

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadapan tuhan yang maha esa atas rahmat-nya
sehingga laporan penilaian kinerja puskesmas tahun 2022 UPT puskesmas cisompet dapat diselesaikan tepat waktu
Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kesehatan kabupaten yang merupakan
ujung tombak penyelenggaraan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat diwilayah
kerjanya. Untuk mendukung keberhasilan penyelenggaraan puskesmas perlu dikelola melalui pencapaian mana
Penilaian kinerja puskesmas disusun untuk melihat perkembangan puskesmas dari
tahun ke tahun, baik upaya kesehatan masyarakat, upaya kesehatan masyarakat essensial, upaya kesehatan perora
yang lebih baik.
Untuk itu bila ada kata dan makna dalam tulisan ini yang tidak berkenan, kami
mohon maaf sebesar-besarnya. Semoga pkp ini bisa menjadi landasan untuk puskesmas cisompet menjadi lebih bai
OMPET, 31 DESEMBER 2022
LA UPT PUSKESMAS CISOMPET
DR. TITI SARI, M.KES
NIP. 19760110 201412 2 001
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ………………………………………………….
1 BAB 1 ………………………………………………….. 1
2 BAB 2 ………………………………………………….. 10
3 BAB3 ………………………………………………….. 13
4 BAB4 ………………………………………………….. 40
5 BAB5 ………………………………………………….. 60
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
DALAM RANGKA PEMERATAAN PELAYANAN KESEHATAN DAN PEMBINAAN KESEHATAN MASYAR
1. PUSAT PENGGERAK PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN .
2. PUSAT PEMBERDAYAAN KELUARGA DAN MASYARAKAT.
3. PUSAT PELAYANAN KESEHATAN STRATA PERTAMA.
UNTUK MENUNJANG PELAKSANAAN FUNGSI DAN PENYELENGGARAAN UP
PUSKESMAS DILENGKAPI DENGAN INSTRUMEN MANAJEMEN YANG TERDIRI DARI :
1. PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS
2. LOKAKARYA MINI PUSKESMAS
3. PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DAN
4. MANAJEMEN SUMBER DAYA TERMASUK ALAT, OBAT, KEUANGAN DAN KETENAGAAN SERTA
5. MANAJEMEN SISTEM PENCATATAN DAN PELAPORAN DISEBUT SISTEM INFORMASI MANAJEM
6. UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN ( ANTARA LAIN MELALUI
PENERAPAN QUALITY ASSURANCE ).
MEMPERTIMBANGKAN RUMUSAN POKOK-POKOK PROGRAM DAN
PROGRAM-PROGRAM UNGGULAN SEBAGAIMANA DISEBUTKAN DALAM RENCANA STRATEGIS KE
PUSKESMAS MERUPAKAN UJUNG TOMBAK TERDEPAN DALAM
PEMBANGUNAN KESEHATAN, MEMPUNYAI PERAN CUKUP BESAR DALAM
UPAYA MENCAPAI PEMBANGUNAN KESEHATAN. UNTUK MENGETAHUI
TINGKAT KINERJA PUSKESMAS, PERLU DIADAKAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS.
B. PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA PUSKEMAS
penilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesm
Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puske
dilakukan pembinaan secara lebih mendalam dan terfokus.
C. TUJUAN DAN MANFAAT PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
1. TUJUAN
A) TUJUAN UMUM
TERCAPAINYA TINGKAT KINERJA PUSKESMAS YANG BERKUALITAS SECARA OPTIMAL DALAM M
B) TUJUAN KHUSUS
1). Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen puske
2). Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan peringkat kategori kelomp
3). Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana k
kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang.
2. Manfaat Penilaian Kinerja Puskesmas :
a) Puskesmas mengetahui tingkat pencapaian (prestasi) kunjungan dibandingkan dengan target yang har
b) Puskesmas dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab dan latar belakang s
c) Puskesmas dan dinas kesehatan kabupaten/kota dapat menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan untu
d) Dinas kesehatan kabupaten dapat menetapkan dan mendukung kebutuhan
sumber daya puskesmas dan urgensi pembinaan puskesmas.
BAB II
N KINERJA PUSKESMAS DAN PELAKSANAAN
A. RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Ruang lingkup kinerja puskesmas meliputi hasil cakupan pelayanan kesehatan,
manajemen puskesmas dan mutu pelayanan. Penilaian terhadap kegiatan upaya kesehatan wajib pusk
penilaian kinerja Puskesmas di UPT Puskesmas Cisompet :
1. CAKUPAN PELAYANAN, terdiri dari :
a) UKM ESENSIAL
1) Pelayanan KIA dan KB
i. Kesehatan Ibu
 Cakupan Kunjungan ibu Hamil K4
Cakupan kunjungan Ibu Hamil K-4 adalah Cakupan ibu hamil yang telah memperoleh pelayanan antenata
Cara Penghitungan :
Jumlah ibu hamil yang memperoleh
Cakupan pelayanan antenatal K4 di wilayah kerja
Kunjungan ibu
Hamil K4 =
kesmas pada kurun waktu satu
tahun) (Jumlah sasaran ibu hamil di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu
satu tahun)
X 100%
 Cakupan Pertolongan Persalinan oleh Tenaga Kesehatan
Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan adalah Persentase ibu bersalin yang mendap
Cara Penghitungan :
Cakupan Jumlah ibu bersalin yang diitolong oleh tenaga
kesehatan di wilayah
Pertolongan kerja Puskesmas pada kurun waktu
Persalinan oleh = satu tahun Jumlah X 100%
Tenaga Kesehatan seluruh sasaran ibu bersalin
di wilayah kerja Puskesmas pada
kurun waktu satu tahun
 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani
Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani adalah Ibu dengan komplikasi kebidanan di satu wilayah ke
dasar dan rujukan (Polindes, Puskesmas). Cara Penghitungan :
Cakupan Jumlah komplikasi kebidananyang
mendapatkan penanganan definitif
Komplikasi di wilayah kerja Puskesmas pada
Kebidanan yang = kurun waktu satu tahun 20% X 100%
ditangani jumlah ibu hamil yang ada di wilayah kerja
Puskesmas dalam
 Cakupan Pelayanan Nifas Lengkap
Cakupan pelayanan nifas adalah Pelayanan kepada ibu dan neonatal pada masa 6 jam sampai dengan
Cara Penghitungan :
Jumlah ibu nifas yang telah
mperoleh 3 kali pelayanan nifas
Cakupan sesuai standar di wilayah kerja Pelayanan Puskesmas pada kurun waktu satu
Nifas
Lengkap
tahun
= Seluruh ibu bersalin di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun
waktu satu tahun
X 100%
 Cakupan Pertolongan Persalinan di Fasilitas Kesehatan
Cakupan persalinan di fasilitas kesehatan adalah Pelayanan pertolongan persalinan kepada ibu bersalina
Cara Penghitungan :
Jumlah ibu yang melahirkan di
Cakupan fasilitas kesehatan di wilayah
Pertolongan kerja Puskesmas pada kurun Persalinan di
waktu satu tahun
Fasilitas = Seluruh ibu bersalin di wilayah X 100%
Kesehatan kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
ii. Kesehatan Anak

 Cakupan Kunjungan Neonatus (KN1)
Cakupan Kunjungan Neonatal 1 (KN 1) adalah cakupan neonatus yang mendapatkan pelayanan sesuai s
Cara Penghitungan :
Cakupan
Kunjungan Neonatus (KN1)
Jumlah neonatus yg telah
48 jam setelah lahir sesuai standar di wilayah kerja Puskesmas dalam waktu satu tahun
sasaran bayi di wilayah X 100% kerja
mas dalam kurun waktu satu tahun
Cakupan Kunjungan Neonatus Lengkap (KN Lengkap)
Cakupan Kunjungan Neonatal (KN) Lengkap adalah cakupan neonatus yang telah memperoleh 3 kali pela
Cara Penghitungan :
Cakupan = Jumlah neonatus yang telah X 100%
Kunjungan memperoleh 3 kali pelayanan
Neonatus Kunjungan Neonatus (KN) pada
Lengkap 6−48 jam, 3−7 hari, 8−28 hari sesuai
(KN standar di wilayah kerja puskesmas
Lengkap) dalam waktu satu tahun
Seluruh sasaran bayi di wilayah kerja
25
kesmas dalam kurun waktu satu
tahun
Cakupan Neonatus dengan Komplikasi yang ditangani
Cakupan neonatus dengan komplikasi yang ditangani adalah neonatus dengan komplikasi di wilayah kerja
Cara Penghitungan :
Cakupan Kunjungan Bayi
Cakupan kunjungan bayi adalah cakupan bayi yang memperoleh pelayanan kesehatan sesuai dengan sta
Cara Penghitungan :
Cakupan Jumlah neonatus dengan komplikasi yang ditangani di
Neonatus wilayah kerja Puskesmas
dengan = dalam kurun waktu satu tahun 15% X 100%
Komplikasi yang dari sasaran bayi yang ada di wilayah kerja Puskesmas
dalam kurun waktu satu
ditangani tahun
Jumlah bayi yang memperoleh pelayanan kesehatan
Cakupan (minimal 4 kali) sesuai standar disatu wilayah kerja
pada kurun waktu
Kunjungan Bayi = tertentu Jumlah X 100%
seluruh sasaran bayi di wilayah kerja puskesmas
dalam kurun waktu satu
tahun
Cakupan Pelayanan Anak Balita
Cakupan pelayanan anak balita adalah anak balita (12 – 59 bulan) yang memperoleh pelayanan pemanta
Cara Penghitungan :
Jumlah anak balita yang memperoleh
Cakupan pelayanan anak balita sesuai standar
Pelayanan
Anak Balita =
disuatu wilayah kerja pada kurun waktu
tertentu Jumlah seluruh anak balita di wilayah kerja puskesmas dalam kurun waktu satu
X 100%
LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS
CISOMPET TAHUN 2022
25
iii. Keluarga Berencana Cakupan Peserta KB Aktif
Cakupan peserta KB Aktif adalah jumlah peserta KB Aktif dibandingkan dengan jumlah pasangan usia sub
Cara Penghitungan :
Jumlah PUS yang mengguanakan kontrasepsi
Keluarga
Berencana
2)
kerja Puskesmas dalam kurun waktu
= satu tahun X 100%
h PUS di wilayah kerja Puskesmas
alam kurun waktu satu tahun
2) Pelayanan Gizi Masyarakat
a) Persentase Ibu Hamil mendapat Tablet Tambah Darah (TTD) minimal 90 tablet
TTD adalah tablet yang sekurangnya mengandung zat besi setara dengan 60 mg besi elemental dan 0,4 m
Cara Penghitungan :
Persentase Ibu Hamil
mendapat Tablet Jumlah ibu hamil yang mendapat
Tambah Darah (TTD) = minimal 90 TTD X 100% minimal 90 tablet
"Jumlah ibu hamil yang ada
b) Persentase Bayi Baru Lahir Mendapatkan Inisiasi Menyusu Dini (IMD)
Persentase bayi baru lahir yang mendapat IMD adalah proporsi bayi baru lahir hidup yang mendapat IMD
Cara Penghitungan :
Persentase Bayi Baru
Lahir Mendapatkan Jumlah bayi baru lahir hidup yang
Inisiasi Menyusu Dini = mendapat IMD X 100% (IMD)
Jumlah seluruh bayi baru lahir hidup
2) PELAYANAN GIZI MASYARAKAT
a) Persentase Ibu Hamil mendapat Tablet Tambah Darah (TTD) minimal 90 tablet
b) Persentase Bayi Baru Lahir Mendapatkan Inisiasi Menyusu Dini (IMD)
c) Persentase Bayi 0-6 bulan mendapatkan ASI Eksklusif
- Bayi usia kurang dari 6 bulan adalah seluruh bayi umur 0 bulan 1
hari sampai 5 bulan 29 hari
25
Bayi mendapat ASI Eksklusif kurang dari 6 bulan adalah bayi kurang dari 6 bulan yang diberi ASI saja tanp
Persentase bayi kurang dari 6 bulan mendapat ASI Eksklusif adalah jumlah bayi kurang dari 6 bulan yang
Cara Penghitungan :
Persentase Bayi Jumlah bayi kurang dari 6 bulan 0-6 bulan
masih mendapat ASI
mendapatkan ASI = Jumlah bayi kurang dari 6 bulan X 100% Eksklusif yang
di recall
Persentase Balita Ditimbang (D)
Balita adalah anak yang berumur di bawah 5 tahun (0-59 bulan 29 hari)
S Balita adalah jumlah seluruh sasaran (S) balita yang ada di suatu wilayah.
D Balita adalah jumlah balita yang ditimbang (D) di suatu wilayah. Persentase D/S adalah jumlah balita ya
Cara Penghitungan :
Persentase Balita Jumlah balita ditimbang di suatu
wilayah Ditimbang (D) = Jumlah Balita yang
ada X 100%
Persentase Balita Naik Timbangan (N)

Balita adalah anak yang berumur di bawah 5 tahun (0-59 bulan 29 hari)
Balita ditimbang (D) adalah anak umur 0-59 bulan 29 hari yang ditimbang.
Berat badan naik (N) adalah hasil penimbangan berat badan dengan grafik berat badan mengikuti garis pe
membandingan hasil penimbangan bulan ini dengan bulan lal
25
Cara Penghitungan :
Persentase Jumlah balita yang Naik Berat Balita Naik
Badannya
Timbangan = Jumlah seluruh balita yang X 100%
(N) ditimbang (balita tidak ditimbang bulan lalu + balita baru)
f) Persentase Balita mempunyai KMS/ buku KIA

- Balita adalah anak yang berumur di bawah 5 tahun (0-59 bulan 29 hari)
- Buku KIA adalah buku yang berisi catatan kesehatan ibu (hamil, bersalin dan nifas) dan anak (bayi baru
- Kartu Menuju Sehat (KMS) adalah kartu yang memuat kurva pertumbuhan normal anak berdasarkan ind
Cara Penghitungan :
Persentase Jumlah balita yg mempunyai buku
Balita KIA/ KMS mempunyai = Jumlah seluruh Balita yang ada X 100%

KIA
g) Persentase Balita 6-59 bulan mendapatkan Kapsul Vitaim A Dosis
Tinggi
- Bayi umur 6-11 bulan adalah bayi umur 6-11 bulan yang ada di suatu wilayah kabupaten/kota
- Balita umur 12-59 bulan adalah balita umur 12-59 bulan yang ada di suatu wilayah kabupaten/kota
- Balita 6-59 bulan adalah balita umur 6-59 bulan yang ada di suatu
wilayah kabupaten/kota
25
Kapsul vitamin A adalah kapsul yang mengandung vitamin A dosis tinggi, yaitu 100.000 Satuan Internasio
Persentase balita mendapat kapsul vitamin A adalah jumlah bayi 6- 11 bulan ditambah jumlah balita 12-59
Cara Penghitungan :
Persentase Balita 6- Jumlah bayi 6−11 bulan + "balita
59 bulan 12−59 bulan yang mendapat mendapatkan Kapsul =
kapsul vitamin A X 100% Vitaim A Dosis Tinggi Jumlah balita
6−59 bulan
h) Persentase Remaja putri di sekolah usia 12-18 tahun mendapatkan
Tablet Tambah Darah (TTD)
- Remaja Putri adalah remaja putri yang berusia 12 -18 tahun yang bersekolah di SMP/SMA atau sederaja
- TTD adalah tablet yang sekurangnya mengandung zat besi setara dengan 60 mg besi elemental dan 0,4
- Remaja putri mendapat TTD adalah jumlah remaja putri yang mendapat TTD secara rutin setiap minggu
- Persentase remaja putri mendapat TTD adalah jumlah remaja putri yang mendapat TTD secara rutin seti
Cara Penghitungan :
Persentase Remaja
putri di sekolah usia Jumlah remaja putri mendapat
12-18 tahun = TTD X 100% mendapatkan
TTD Jumlah seluruh remaja puteri
i) Persentase Ibu Hamil Kurang Energi Kronis (KEK) mendapat Makanan
Tambahan
- Ibu hamil KEK adalah Ibu hamil dengan Lingkar Lengan Atas (LiLA)
< 23,5 cm
- Makanan Tambahan adalah makanan yang dikonsumsi sebagai tambahan asupan zat gizi diluar m
25
makanan tambahan pabrikan atau makanan tambahan bahan pangan lokal.
- Persentase Ibu hamil KEK mendapat makanan tambahan adalah jumlah ibu hamil KEK yang mendapatk
Cara Penghitungan :
Persentase Ibu Hamil Jumlah Ibu hamil KEK yang Kurang Energi Kronis
(KEK) mendapat = mendapat makanan tambahan X 100%
Jumlah sasaran ibu hamil KEK
Makanan Tambahan yang ada
j) Persentase Balita Kurus mendapat Makanan Tambahan

- Balita kurus adalah anak usia 6 bulan 0 hari sampai dengan 59 bulan 29 hari dengan status gizi kurus (B
- Makanan Tambahan adalah makanan yang dikonsumsi sebagai tambahan asupan zat gizi diluar makana
- Persentase balita kurus mendapat makanan tambahan adalah jumlah balita kurus yang mendapat makan
Cara Penghitungan :
Persentase Balita Jumlah balita kurus yang
Kurus mendapat
Makanan Tambahan
mendapat makanan tambahan
= Jumlah sasaran balita kurus
yang ada
X 100%
Pelayanan Promosi Kesehatan
Penyuluhan PHBS Penyuluhan PHBS keluarga
Penyuluhan PHBS di Keluarga adalah Kegiatan penyampaian informasi oleh petugas Puskesmas/mitr
sasaran keluarga dan anggotanya yang mendapat intervensi
PIS/PK atau Keluarga yang tidak ber PHBS, didukung alat
bantu/media penyuluhan.
Cara Penghitungan :
Jumlah keluarga yang mendapat penyuluhan oleh petugas/mitra kerja
Penyuluhan di rumah PHBS =
Jumlah seluruh sasaran intervensi X 100% keluarga PIS/PK
atau keluarga tidak
berPHBS di wilayah kerja Puskemas
Penyuluhan PHBS di sekolah

Penyuluhan PHBS di Sekolah adalah Kegiatan penyampaian informasi oleh petugas Puskesmas/mitra ker
didukung alat bantu/media penyuluhan. Cara Penghitungan :
Jumlah sekolah yang mendapat
Penyuluhan penyuluhan tentang PHBS di wilayah
PHBS di = kerja Puskesmas X 100% sekolah Jumlah seluruh sekolah yang ada di
wilayah kerja Puskesmas
Penyuluhan PHBS Tempat-Tempat Umum
Penyuluhan PHBS di Tempat-Tempat Umum adalah kegiatan penyampaian informasi oleh petugas Puske
bantu/media penyuluhan.
Cara Penghitungan :
Penyuluhan Jumlah Tempat−Tempat Umum
LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CISOMPET TAHUN 2022
PHBS yang mendapat penyuluhan
Tempat-
Tempat
Umum
ntang PHBS di wilayah kerja
= Puskesmas X 100%
mlah seluruh Tempat−Tempat
um di wilayah kerja Puskesmas
Frekuensi penyuluhan PHBS di Fasilitas Kesehatan
Penyuluhan PHBS di Fasilitas Kesehatan adalah kegiatan penyampaian informasi secara berkelom
Cara Penghitungan :
Frekuensi
penyuluhan Jumlah penyuluhan di Fasilitas
PHBS di
Fasilitas Kesehatan
Kesehatan
= 96 kali
X 100%
Frekuensi penyuluhan PHBS di Tempat Tempat Kerja Penyuluhan
PHBS di tempat-tempat kerja adalah kegiatan yang menyampaikan informasi oleh petugas Puskesmas/mi
bantu/media penyuluhan
Cara Penghitungan :
Frekuensi Jumlah tempat-tempat kerja yang
penyuluhan mendapat penyuluhan tentang
PHBS di = PHBS di wilayah kerja Puskesms X 100% Tempat
Jumlah sasaran tempat-tempat
Tempat Kerja kerja di wilayah kerja Puskesmas
Komunikasi Interpersonal dan Konseling
Komunikasi Interpersonal dan Konseling (KIP/K) di Puskesmas adalah
pengunjung/pasien yang harus mendapat tindak lanjut dengant KIP/K di klinik khusus atau klinik terpadu K
sanitasi, PHBS dan lain-lain. Sesuai kondisi/masalah dari
pengunjung/pasien dengan didukung alat bantu media KIP/K. Pembuktian dengan : nama pasien, tanggal
Cara Penghitungan :
Jumlah pengunjung/pasien
Komunikasi Puskesmas yang mendapatkan
Interpersonal= KIP/K X 100%
Jumlah seluruh Pengunjung dan Konseling puskesmas dalam kurun waktu 1
tahun
c) Penyuluhan kelompok oleh petugas kesehatan di dalam gedung

Puskesmas
Penyuluhan kelompok oleh petugas didalam gedung Puskesmas adalah penyampaian informasi kesehata
Cara Penghitungan :
Penyuluhan Jumlah penyuluhan kelompok di
kelompok oleh dalam gedung puskesmas dalam 1
petugas tahun kesehatan di =
96 kali (setahun) X 100%
dalam gedung Puskesmas
d) Pembinaan PHBS di tatanan Institusi Kesehatan (Puskesmas dan

jaringanya : Puskesmas Pembantu, Polindes, Poskesdes. dll). Pembinaan PHBS di tatanan Institusi Keseh
jamban, membuang sampah pada tempatnya, tidak merokok, tidak
meludah sembarangan dan memberantas jentik nyamuk. Pembuktian
dengan : hasil data kajian PHBS Institusi Kesehatan, tanggal pengkajian, petugas yang mengka
Cara Penghitungan :
Pembinaan PHBS di
tatanan Institusi Jumlah institusi kesehatan Kesehatan
ber−PHBS di wilayah kerja
(Puskesmas dan Puskesmas dalam kurun waktu 1
jaringanya : = tahun X 100% Puskesmas
Jumlah seluruh institusi
Pembantu, Polindes, kesehatan yang ada di wilayah Poskesdes. dll).
Puskesmas
Pemberdayaan Individu/Keluarga melalui Kunjungan rumah

Pemberdayaan Individu/Keluarga adalah suatu bentuk kegiatan yang dilakukan oleh petugas kesehatan b
Cara Penghitungan :
Pemberdayaan Jumlah kunjungan rumah ke
Individu/Keluarga
melalui =
Kunjungan
rumah
asien/keluarga dalam wilayah
erja puskesmas dalam kurun
waktu 1 tahun Jumlah seluruh sasaran kunjungan
rumah
X 100%
Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga
Pembinaan PHBS di tatanan Rumah Tangga adalah pengkajian dan pembinaan PHBS di tatanan Rumah
dengan sabun & air bersih, menggunakan jamban sehat, memberantas
CISOMPET TAHUN 2022
jentik, makan sayur dan buah, melakukan aktivitas fisik, tidak merokok
di dalam rumah pada setiap rumah tangga yang ada dxi wilayah kerja Puskesmas. Pembuktian dengan : a
Cara Penghitungan :
Pembinaan PHBS
di tatanan rumah = ℎ X 100% tangga

ℎ ℎ
ℎ
g) Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui

presentase (%) Strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif
Desa/Kelurahan menjadi Desa/Kelurahan Siaga Aktif dengan Strata Purnama dan Mandiri minimal 50% d
Cara Penghitungan :
Cakupan Pembinaan Jumlah Desa/Kelurahan Pemberdayaan
berStrata Desa/Kelurahan
Masyarakat dilihat Siaga Aktif Purnama dan
melalui presentase = Mandiri X 100% (%) Strata
Seluruh Desa/Kelurahan Siaga
Desa/Kelurahan Aktif yang ada di wilayah kerja Siaga Aktif
Puskesmas
h) Cakupan Pembinaan UKBM dilihat melalui presentase (%) Posyandu
strata Purnama dan Mandiri (Prosentase Posyandu yang ada di wilayah kerja Puskesmas Strata Purn
25
Posyandu Purnama adalah Posyandu yang dapat melaksanakan kegiatan lebih dari 8 kali per tahun, deng
SK Pokjanal
Kecamatan, SK Pokja Desa/Kelurahan
Cara Penghitungan :
Cakupan Pembinaan UKBM Jumlah Posyandu strata dilihat melalui presentase (%)
Purnama dan Mandiri
Posyandu strata Purnama dan = Seluruh Posyandu yang ada di X 100% Mandiri
Advokasi Puskesmas kepada Kepala Desa/Kelurahan, Camat dan
Lintas Sektor
Kegiatan advokasi yang dilakukan tenaga kesehatan Puskesmas dengan sasaran kepada Kepala Desa/K
Cara Penghitungan :
Advokasi Jumlah Kegiatan advokasi kepada Puskesmas kepada kepala Desa/Lurah, Camat/Lintas
Kepala
Desa/Kelurahan, Camat dan Lintas
Sektor
Sektor
= 12 kali
X 100%
25
Penggalangan Kemitraan
Kegiatan-kegiatan kerjasama yang dilakukan oleh Puskesmas di luar gedung dengan mitra kerja (unsur pe
Cara Penghitungan :
Penggalangan
Kemitraan
Jumlah kegiatan Puskesmas di luar
gedung, dilaksanakan dengan mitra
= kerja X 100% 12 Kali
Orientasi Promosi Kesehatan (Promkes) bagi Kader
Kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Kader dalam Promosi Keseh
Cara Penghitungan :
Orientasi Promosi Jumlah Kader yang mendapat
Kesehatan promosi kesehatan (Promkes) bagi =
Jumlah seluruh kader di wilayah X 100%
Kader kerja Puskesmas
Penggunaan Media KIE menyebarluasan informasi
Kegiatan penyebarluasan informasi kesehatan dengan menggunakan berbagai media Komunikasi, Inform
Dalam gedung : media cetak (leaflet, booklet, poster), alat peraga, media elektronik (TV, infokus)
Luar gedung : spanduk, billboard, umbul-umbul. Media Elektronik : TV, radio, SMS
Medsos
Media tradisional
25
Cara Penghitungan :
Jumlah jenis media KIE yang
Penggunaan digunakan untuk penyebar luasan Media KIE
informasi kesehatan
menyebarluasan = 5 jenis media (dalam gedung, luar X 100%
informasi gedung, media elektronik, medsos dan media tradisional
m) Pendampingan Pelaksanaan SMD dan MMD tentang Kesehatan

endapat pendampingan kegiatan pemberdayaan masyarakat (SMD, MMD)
Kegiatan di Desa/Kelurahan yang ada di wilayah Kerja Puskesmas yang memerlukan pemberdayaan mas
Cara Penghitungan :
Pendampingan Jumlah Desa/Kelurahan Pelaksanaan SMD dan
mendapat pendampingan
MMD tentang kegiatan pemberdayaan Kesehatan endapat
masyarakat (SMD, MMD
pendampingan kegiatan = Jumlah Desa/Kelurahan yang X 100%
pemberdayaan ada di wilayah kerja masyarakat (SMD,
Puskesmas
MMD)
Pelayanan Kesehatan Lingkungan
Prosentase Penduduk terhadap akses sanitasi yang layak (jamban sehat)
Prosentase Penduduk terhadap akses sanitasi yang layak (Jamban Sehat) adalah Prosentase penduduk d
seluruhnya, dinyatakan dalam persentase
25
Cara Penghitungan :
Jumlah penduduk dengan
Prosentase Penduduk akses terhadap fasilitas sanitasi
terhadap akses
sanitasi yang layak
yang layak (jamban sehat) di
suatu wilayah pada periode
= tertentu X 100%
(jamban sehat) Jumlah penduduk di wilayah
dan pada periode yang sama
Prosentase penduduk terhadap akses air minum yang berkualitas

(memenuhi syarat)
Prosentase penduduk dengan akses berkelanjutan terhadap air minum yang berkualitas adalah perbandin
Cara Penghitungan :
Prosentase Jumlah penduduk yang akses penduduk
terhadapat air minum yang layakdi terhadap akses
wilayah pada periode tertentu
air minum yang = Jumlah penduduk yang ada" @" X 100% berkualitas
di wilayah dan pada periode yang (memenuhi sama
syarat)
c) Jumlah desa yang melaksanakan STBM
Jumlah desa yang melaksanakan STBM di Wilayah Puskesmas setiap tahunnya adalah dimana Desa ya
Cara Penghitungan :
Jumlah desa yang melaksanakan
Jumlah desa STBM di Wiiayah Puskemas pada yang
periode tertentu
melaksanakan = Jumlah seluruh Desa di wilayah X 100%
STBM Puskesmas dan pada periode yang sama
d) Presentase Inspeksi Kesehatan lingkungan terhadap sarana air bersih,

pasar sehat , TFU dan TPM
25
Inspeksi Kesehatan Lingkungan terhadap Sarana Air Bersih, Pasar Sehat, TFU dan TPM adalah kegiatan
Cara Penghitungan :
Presentase Jumlah IKL yang dilaksanakan
Inspeksi terhadap Sarana Air Bersih, Pasar
Kesehatan Shat, TFU dan TPM di Wiiayah lingkungan
Puskemas pada periode tertentu
terhadap sarana = Jumlah seluruh Sarana Air Bersih, X 100%
air bersih, pasar Pasar Shat, TFU dan TPM di
sehat , TFU dan wilayah Puskesmas dan pada TPM
periode yang sama
5) Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit

a) Penyakit Menular
Pelayanan kesehatan orang terduga TB
Capaian kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam memberikan pelayanan orang dengan terduga
Cara Penghitungan :
Jumlah orang terduga TB yang
Pelayanan mendapatkan pelayanan TB sesuai
kesehatan
orang terduga
TB
ndar di fasyankes dalam kurun
= waktu satu tahun X 100%
da di wilayah kerja pada kurun waktu satu tahun yang sama
Cakupan Pengobatan semua kasus TB
Cakupan Pengobatan Semua Kasus TB (Case Detection Rate/CDR) yang Diobati adalah jumlah semua k
Cara Penghitungan :
Cakupan = Jumlah semua kasus TB yang X 100%
25
diobati dan dilaporkan di wilayah
Pengobatan kerja Puskesmas dalam kurun
semua kasus
waktu satu tahun
kiraan jumlah semua kasus TB
TB di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
Angka Keberhasilan Pengobatan Pasien TB Semua Kasus
Angka Keberhasilan Pengobatan Pasien TB Semua Kasus adalah jumlah semua kasus TB yang sembuh
Angka keberhasilan pengobatan pasien TB semua kasus merupakan penjumlahan dari angka kesembuha
Cara Penghitungan :
Jumlah semua kasus TB yang
Angka sembuh dan pengobatan
Keberhasilan
Pengobatan Pasien TB Semua
lengkap di wilayah kerja
Puskesmas dalam kurun satu
= tahun X 100%
Jumlah semua kasus TB yang diobati dan dilaporkan di wilayah
Kasus kerja Puskesmas dalam kurun satu tahun
Pelayanan kesehatan orang dengan risiko terinfeksi HIV
Capaian kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam memberikan pemeriksaan HIV terhadap orang
Cara Penghitungan :
Pelayanan Jumlah orang berisiko terinfeksi HIV
kesehatan = yang mendapatkan pemeriksaan X 100%
orang dengan HIV sesuai standar di fasyankes dalam
risiko kurun waktu satu tahun
CISOMPET TAHUN 2022
25
jumlah orang berisiko terinfeksi HIV
terinfeksi HIV yang ada di satu wilayah kerja pada
kurun waktu satu tahun yang sama
Persentase cakupan penemuan penderita pneumonia balita
Cakupan Penemuan Penderita Pneumonia Balita adalah Persentase balita dengan Pneumonia yang ditem
Jumlah penderita pneumonia
Persentase balita yang ditangani di satu
cakupan wilayah kerja pada kurun waktu penemuan
satu tahun
penderita = Jumlah perkiraan penderita X 100% pneumonia balita
pneumonia balita di satu wilayah
kerja pada waktu yang sama
Persentase cakupan pelayanan diare pada kasus semua umur
Jumlah / angka penemuan kasus Diare pada semua umur yang mendapatkan pelayanan / pengobatan di
Cara Penghitungan :
Persentase
cakupan Jumlah Penderita Diare Semua pelayanan
Umur Dilayani Dalam 1 Tahun
diare pada = Target Penemuan Penderita Diare X 100%
kasus semua Semua Umur umur
Cakupan Layanan Rehidrasi Oral Aktif (LROA)
Layanan Rehidrasi Oral Aktif (LROA) adalah Layanan yg berada di fasyankes, yg melakukan kegiatan tata
Penghitungan :
Cakupan Jumlah LROA di Fasyankes
Layanan dalam 1 tahun Rehidrasi Oral =
Jumlah LRO di Fasyankes X 100% Aktif (LROA) dalam 1 tahun
yang sama
Persentase cakupan deteksi dini Hepatitis B pada Ibu Hamil
25
Angka kesakitan adalah angka yang menunjukkan proporsi kasus/kejadian (baru) penyakit dalam suatu po
Cara Penghitungan :
Persentase Jumlah kasus baru dalam kurun cakupan
waktu tertentu
deteksi dini = Jumlah populasi dalam kurun X 100%
Hepatitis B waktu tertentu dalam kurun waktu pada Ibu
tertentu
Hamil
Cakupan pemeriksaan kontak pada penderita kusta
B. Semua penderita kusta dan semua anggota keluarga yang tinggal serumah dengan pasien dan tetangg
Cara Penghitungan :
Cakupan
pemeriksaan
kontak pada =
penderita kusta
J ℎu X 100%
ℎ
Cakupan pemeriksaan fungsi syaraf (PFS) pada penderta kusta

Pemeriksaan Fungsi Syaraf (PFS) merupakan deteksi adanya neuritis / reaksi. Yang dilakukan pad
Cara Penghitungan :
Cakupan
pemeriksaan Jumlah kasus yang dilakukan
fungsi syaraf = PFS X 100% (PFS) pada Jumlah kasus Kusta

penderta kusta
25
Pencegahan DBD dengan penghitungan Angka Bebas Jentik (ABJ)
Cakupan Angka Bebas Jentik
Persentase rumah dan tau tempat-tempat umum yang diperiksa jentik
Cara Penghitungan :
Pencegahan DBD Jumlah rumah dan tempat umum
dengan yang diperiksa jentik dan penghitungan
hasilnya negatif tidak ada jentik
Angka Bebas = dalam waktu 1 tahun X 100% Jentik
(ABJ) Jumlah rumah dan tempat
Cakupan Angka tempat umum yang diperiksa Bebas Jentik
jentik
Cakupan tatalaksana kasus Filariasis
Cakupan Pelayanan Penderita Filariasis adalah persentase Kasus Filariasis yang dilakukan tatalaksana m
Cara Penghitungan :
Cakupan Pemberian Obar Pencegahan Masal (POPM) Cacingan
Cakupan sasaran anak usia 1 - 12 tahun yang minum obat cacing di wilayah kerja Puskesmas setiap 6 bu
Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan
tatalaksana = X 100%
ℎ
kasus Filariasis ℎ 1
Cakupan Pemberian
Obar Pencegahan Jumlah anak usia 1 – 12 tahun yang
Masal (POPM) = minum obat cacing X 100% Cacingan
Jumlah sasaran anak 1 – 12 tahun
b) Penyakit Tidak Menular
a) Cakupan Pelayanan Skrining Kesehatan Pada Usia Produktif Cakupan Pelayanan Skrining Kesehatan
Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
CISOMPET TAHUN 2022
25
Cara Penghitungan :
Cakupan Jumlah penduduk usia 15−59 tahun yg telah Pelayanan mendapatkan
pelayanan skrining kesehatan Skrining sesuai standar di wilayah kerja
Puskesmas
Kesehatan = dalam waktu satu tahun X 100%
Pada Usia Seluruh penduduk usia 15−59 tahun di
wilayah kerja puskesmas dalam kurun waktu
Produktif satu tahun
b) Cakupan Desa/Kelurahan yang melaksanakan Pos Pembinaan

Terpadu (Posbindu) PTM
Cakupan Desa/Kelurahan yang melaksanakan Pos Pembinaan Terpadu (Posbindu) PTM adalah persenta
Cara Penghitungan :
Cakupan Jumlah desa/kelurahan yang Desa/Kelurahan
melaksanakan Pos Pembinaan Terpadu yang (Posbindu) PTM di
wilayah kerja melaksanakan Puskesmas dalam waktu satu tahun
Pos Pembinaan = Seluruh desa/kelurahan di wilayah kerja X 100%
Terpadu puskesmas dalam kurun waktu satu (Posbindu) PTM
tahun
c) Cakupan Pelayanan Hipertensi
Cakupan pelayanan hipertensi adalah persentase penderita
hipertensi yang mendapatkan pelayanan standar di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahu
Jumlah penderita hipertensi yang
Cakupan mendapatkan pelayanan standar di wilayah
Pelayanan = kerja Puskesmas dalam waktu satu tahun X 100%
Jumlah orang dengan hipertensi Hipertensi berdasarkan hasil PIS−PK di wilayah kerja
puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
Cakupan Pelayanan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat

Cakupan pelayanan kesehatan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat adalah setiap ODGJ Berat mendapa
Cara Penghitungan :
Cakupan = Jumlah ODGJ Berat ( Psikotik dan X 100%
Pelayanan Skizofrenia) yang mendapatkan
CISOMPET TAHUN 2022
25
pelayanan standar di wilayah kerja
Orang Kab/Kota dalam waktu satu tahun
dengan Jumlah ODGJ Berat ( psikotik dan Gangguan
Skizofrenia di wilayah kerja Jiwa Berat Kab/Kota dalam kurun waktu
satu
tahun
Cakupan penderita pasung yang dibebaskan/ dan mendapatkan
pelayanan kesehatan
Cakupan pelayanan pada ODGJ Berat yang di pasung adalah setiap ODGJ Berat yang dipasung dilepask
Cara Penghitungan :
Jumlah ODGJ Berat Pasung yang
Cakupan dilepaskan dan diobati sesuai
penderita standar di wilayah kerja Kab/Kota pasung yang
dalam waktu satu tahun
dibebaskan/ = ℎ X 100%
dan
mendapatkan
pelayanan / ℎ
kesehatan
ℎ
Cakupan pelayanan kesehatan bagi penderita diabetes melitus

Setiap Penderita Diabetes Melitus Mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
Cara Penghitungan :
Jumlah ODGJ Berat Pasung yang dilepaskan dan diobati sesuai
Cakupan standar di wilayah kerja Kab/Kota pelayanan
dalam waktu satu tahun kesehatan bagi
penderita = ℎ X 100%
diabetes
melitus / ℎ
ℎ
Surveilans Dan Imunisasi
Pelayanan Imunisasi Dasar Cakupan HB 0-7 Hari
Cakupan HB 0-7 adalah persentase bayi usia 0-7 hari yang mendapatkan imunisasi HB di wilayah kerja
CISOMPET TAHUN 2022
25
Cara Penghitungan :
Jumlah Bayi yang mendapat imunisasi HB 0-7 di wilayah kerja Puskesmas
Cakupan
HB 0-7 Hari
pada kurun waktu satu tahun
= Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di
kesmas dalam kurun waktu satu tahun
X 100%
Cakupan BCG
Cakupan BCG adalah persentase bayi usia 0-11 bulan yang mendapatkan imunisasi BCG di wilayah kerja
Cara Penghitungan :
Jumlah bayi yang mendapat imunisasi BCG Cakupan di wilayah kerja Puskesmas pada kurun
= waktu satu tahun X 100% BCG Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di wilayah

Cakupan DPT HB H1b1

Cakupan DPT HB Hib 1 adalah Jumlah bayi usia 2- 11 bulan yang mendapatkan imunisasi DPTHB ke-sat
Cara Penghitungan :
pan DPT HB Hib 1 adalah Jumlah
bayi usia 2− 11 bulan yang
Cakupan
DPT HB = H1b1
mendapatkan imunisasi DPTHB
ke−satu di wilayah kerja Puskesmas X 100% dalam kurun waktu satu tahun
Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
฀ Ā฀ Ā฀ Ā฀ Ā฀ Ā฀ Ā฀ Ā฀
akupan DPT-HB-HIB3
Cakupan DPT-HB-HIB 3 adalah Jumlah bayi usia 4 - 11 bulan yang mendapatkan imunisasi DPTHB ke-3
Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan
ℎ
− −
DPT-HB- = X 100%
HIB3 ℎ
Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di
wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun

CISOMPET TAHUN 2022
25
Cakupan Polio 4
Cakupan Imunisasi Polio 4 adalah Jumlah bayi usia 4 - 11 bulan yang mendapatkan imunisasi Polio k
Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
Cara Penghitungan :
J −
ℎ
Cakupan = ℎ X 100%
Polio 4
ℎ
Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
Cakupan Campak -Rubella (MR)
Cakupan Imunisasi MR adalah jumlah bayi usia 9 - 11 bulan yang mendapatkan imunisasi Campak / Rube
Cara Penghitungan :
Cakupan BIAS DT
Cakupan BIAS DT adalah Jumlah siswa kelas 1 Sekolah Dasar (SD) atau sederajat, laki-laki dan perempu
Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan ℎ
Campak - = ) X 100%
Jumlah ℎ
Rubella (MR) sasaran bayi 0 − 11 bulan di
wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
Cakupan = Jumlah anak SD/MI atau yang sederajat X 100%

BIAS DT kelas 1 yang mendapat imunisasi DT di
ℎ
wilayah kerja Puskesmas pada kurun
( ) 1 ℎ
waktu satu tahun
() ℎ
ℎ
ℎ

CISOMPET TAHUN 2022
25
ℎ
Cakupan BIAS Td
Cakupan BIAS Td adalah jumlah siswa kelas 2 dan kelas 5
Sekolah Dasar (SD) dan Madrasah Ibtidaiyah (MI) atau yang sederajat, laki-laki dan perempuan yang men
Td di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
Cara Penghitungan :
Cakupan BIAS MR
Cakupan BIAS MR adalah Jumlah siswa kelas 1 Sekolah Dasar (SD) dan Madrasah Ibtidaiyah (MI) atau y
Cara Penghitungan :
ℎ
/
2 3
Cakupan = ℎ 2 3 X 100%
BIAS Td ℎ( )
ℎ ( ) ℎℎ
ℎ
ℎ
Cakupan ℎ
ℎ
BIAS MR ℎ( ) ℎ
= ( ) ℎ X 100%
ℎ
ℎ
Cakupan pelayanan imunisasi ibu hamil TT1
Cakupan Imunisasi TT 1 adalah jumlah Ibu Hamil yang mendapatkan imunisasi TT pertama di wilayah ker
Cara Penghitungan :

ℎ ℎ
Cakupanℎ
1
pelayanan = X 100%
imunisasi ibu ℎ
hamil TT1 ℎℎ
ℎ
ℎ
Cakupan pelayanan imunisasi ibu hamil TT2+

Cakupan Imunisasi TT2 + Ibu Hamil adalah jumlah ibu hamil yang mendapatkan imunisasi TT ke-dua atau
Cara Penghitungan :
ℎ ℎ
Cakupan
ℎ
2,
pelayanan = X 100%
3, 4, 5
imunisasi ibu ℎ
hamil TT2+ ℎℎ
ℎ
ℎ
Cakupan Desa /Kelurahan Universal Child Immunization (UCI)

Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Immunization (UCI) adalah Desa/Kelurahan dimana ≥ 80 % dar
Cara Penghitungan :
Cakupan ℎ/ ℎ
Desa ℎ
/Kelurahan
Universal Child = ℎ X 100%
Immunization
(UCI)
/ ℎ ℎ
ℎ
ℎ
Cakupan Imunisasi Dasar Lengkap (IDL)

CISOMPET TAHUN 2022
25
Cakupan IDL adalah jumlah bayi yang mendapatkan imunisasi dasar lengkap yaitu : HB 0-7 hari 1 kali, BC
Cara Penghitungan :
Jumlah Bayi yang mendapat
Cakupan imunisasi dasar lengkap di eilayah Imunisasi kerja
Puskesmas pada kurun waktu
Dasar = satu tahun X 100%
Lengkap Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di
(IDL) wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini dan Respon (SKDR)

Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini Penyakit Menular adalah Pengamatan/ mengidentifikasi Penyakit men
Cakupan Jumlah laporan W2 yang dilaporkan
Sistem Puskesmas dalam kurun waktu satu
Kewaspadaan
Dini dan Respon (SKDR)
tahun
= 52 minggu
X 100%
Cakupan surveilans terpadu penyakit
Cakupan Surveilans Terpadu Penyakit adalah cakupan
pelaksanaan Surveilans Epidemiologi penyakit menular yang
bersumber data Puskesmas. Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan
surveilans
terpadu = ℎ
penyakit
Cakupan Pengendalian Kejadian Luar Biasa (KLB)

Cakupan pengendalian KLB adalah cakupan jumlah penyakit yang dinyatakan KLB yang dilakukan penge
satu tahun
CISOMPET TAHUN 2022
25
Cara Penghitungan :
Cakupan ℎ(1)
Pengendalian
Kejadian Luar = ( ℎ
1) X 100%
ℎ
Penilaian Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Pengembangan

Kesehatan Tradisional
Cakupan Pembinaan Upaya Kesehatan Tradisional
Pembinaan penyehat tradisional adalah upaya yang dilakukan oleh puskesmas berupa inventarisir, identi
kurun waktu satu tahun.
Cara Penghitungan :
ℎ ℎ
Cakupan Pembinaan
io ℎ
Upaya ℎ
Kesehatan =
Tradisional
ℎ ℎ X 100% ℎ ℎ
a
Cakupan Penyehat Tradisional Terdaftar/Berizin
Cakupan Penyehat Tradisional Terdaftar/Berizin adalah persentase penyehat tradisional yang terdaftar ata
Cara Penghitungan :
Penyehat
ℎ ℎ
Terdaftar/Berizin ℎ
ℎ ℎ
u

CISOMPET TAHUN 2022
25
ℎ
Cakupan Pembinaan Kelompok Taman Obat dan Keluarga (TOGA)

Cakupan pembinaan penyehat tradisional yang dibina oleh petugas puskesmas yang berada di wilayah ke
Cara Penghitungan :
Cakupan Pelayanan Kesehatan Tradisional dalam Gedung
Jumlah Pasien di puskesmas yang mendapatkan pelayanan kesehatan tradisional, dalam kurun waktu sat
Cakupan ℎ kerstrad (salah satu dari

2) Kesehatan Olahraga
Prosentase Jemaah haji yang diperiksa kebugaran jasmani
Prosentasi Jemaah Haji yang diperiksa Kebugaran jasmani adalah Jumlah Jemaah haji yang diperiksa ke
Cara Penghitungan :
CISOMPET TAHUN 2022
Cakupan J ℎ ℎ
Pembinaan ℎ
Kelompok Taman = X 100%
Obat dan ℎ
Keluarga (TOGA) ℎ ℎ
ℎ ℎ
ℎ
orang yang mendapatkan layanan
Pelayanan = TOGA) ℎ
akupressur/akupunkur/ramuan/herbal/pemanfaatan
X 100%
Kesehatan
dalam ℎ ℎ ℎℎ
Gedung ℎ
ℎ
Jemaah haji ℎ m ℎℎ
yang diperiksa
Prosentase = kebug ara n
ℎ X 100%
ℎ
ℎ ℎ ℎℎ
jasmani ℎ
ℎ
3) Kesehatan Kerja
Jumlah Pos Upaya Kesehatan Kerja (UKK) yang terbentuk di Wilayah Kerja Puskesmas
Jumlah Pos UKK yang terbentuk minimla 1 (satu) Puskesmas terbentuk 1 (satu) Pos UKK di wiayah kerja
Cara Penghitungan :
Jumlah Pos Upaya Jumlah Pos UKK yang terbentuk Kesehatan Kerja
diwilayah kerja Puskesmas dalam
(UKK) yang = kurun waktu satu tahun X 100% terbentuk di
Wilayah 1 (satu) pos UKK yang terbentuk yang
ada diwilayah kerja Puskesmas dalam
Kerja Puskesmas kurun waktu satu tahun
4) Kesehatan Lansia
a) Cakupan lansia yang mendapatkan skrining kesehatan sesuai standar Lansia (umur ≥ 60 tahun) yang m
Pengukuran tekanan darah dengan menggunakan tensi meter (manual atau digital)
pengukuran kadar gula darah dan kolesterol dalam darah menggunakan alat monitor/ pemeriksaan labo
Pemeriksaaan gangguan mental emosional usia lanjut menggunakan instrumen Geriatric Depression S
Pemeriksaan gangguan kognitif usia lanjut menggunakan instrumen Abbreviatet Mental test(AMT)
Pemeriksaaan tingkat kemandirin tingkat lanjut menggunakan Activity Daily Living (ADl)dengan instru
Cara Penghitungan :
CISOMPET TAHUN 2022
yang mendapatkan ℎ a
skrining kesehatan ℎ (
Cakupan lansia = X 100%
ℎ
ℎ ℎ
sesuai standar ≥60 )

25
1 ℎ
Jumlah lansia umur ≥ 60 tahun yang dibina / yang mendapat pelayanan
Lansia (umur ≥ 60 tahun ) yang dibina / yang mendapat pelayanan
kesehatan/ diskreening kesehatannya di wilayah kerja Puskesmas minimal 1 kali dalam kurun waktu 1
Cara Penghitungan :
Jumlah lansia umur ≥ 70 tahun yang dibina / yang mendapat pelayanan
Lansia (umur ≥ 70 tahun) yang dibina / yang mendapat pelayanan
kesehatan/ diskreening kesehatannya di wilayah kerja Puskesmas minimal 1 kali dalam kurun waktu 1
Cara Penghitungan :
d) Jumlah kelompok lansia /posyandu lansia yang aktif
Jumlah posyandu lansia yang mendapat pelayanan kesehatan Cara Penghitungan :
umur ≥ 60 tahun
yang
ℎ (
ℎ( dibina / =
X 100%
Jumlah l ansia ℎ
≥60
ℎ
yang
ℎ ℎ
mend apa t
pelayanan ≥60 ) 1
ℎ
Jumlah lansia umur ≥ 70
tahun yang = ℎ X 100%
ℎ
dibina / yang ℎ ℎ
pelaya nan iwilayah kerja
Puskesmas
mendapat ≥70
ℎ
1 ℎ
Jumlah Posyandu Lansia yang
Jumlah mendapatkan pelayanan di wilayah
kelompok lansia = kerja Puskesms dalam kurun waktu X 100%
/posyandu satu tahun lansia yang aktif
Jumlah Posyandu Lansia yang ada di
5) Upaya Kesehatan Sekolah
CISOMPET TAHUN 2022
25
Cakupan Sekolah (SD/MI/ sederajat) yang melaksanakan penjaringan Kesehatan (kelas 1)
Yang dimaksud dengan penjaringan usaha kesehatan anak sekolah adalah serangkaian kegiatan pemerik
Pemeriksaan keadaan umum
Pengukuran tekanan darah dan denyut nadi Penilaian status gizi
Pemeriksaan gigi dan mulut
Pemeriksaan indera (penglihatan dan pendengaran) Pemeriksaan laboratorium
Pengukuran kesegaran jasmani
Deteksi dini penyimpangan mental emosional
Cara Penghitungan :
Jumlah Sekolah SD/MI yang
Cakupan Sekolah melaksanakan
(SD/MI/ sederajat) penjaringan kesehatan di wilayah
yang melaksanakan = kerja Puskesmas dalam kurun waktu X 100%
penjaringan satu tahun
Kesehatan (kelas 1) Jumlah sekolah SD/MI di wilayah
kerja di wilayah kerja Puskesmas
dalam kurun waktu satu tahun
Cakupan Sekolah (SMP/MTS/ sederajat) yang melaksanakan
penjaringan Kesehatan ( kelas 7)
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan mulut siswa SMP adalah persentase siswa SMP yang mendap
Cara Penghitungan :
Kesehatan Gigi
Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di Masyaakat
CISOMPET TAHUN 2022
Cakupan Sekolah ℎ
(SMP/MTS/ sederajat) penjaringan kesehatan
yang melaksanakan = di wilayah kerja Puskesmas dalam X 100% penjaringan
Kesehatan ( kelas 7) ℎ
ℎ
ℎ
25
Cakupan UKGM adalah persentase UKBM yang mendapat pembinaan dari petugas puskesmas di wilayah
Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan
Pembinaan = ℎ X 100%
Kesehatan Gigi ℎ
di Masyaakat k
ℎ
Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi dan Mulut di SD/ MI
Pembinaan Kesehatan gigi dan mulut adalah kegiatan untuk mengubah perilaku mereka dari kurang meng
Cara Penghitungan :
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan Mulut Siswa SD
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan mulut siswa SD adalah persentase siswa SD yang mendapat
Cara Penghitungan :
Cakupan Penanganan Siswa SD yang Membutuhkan Perawatan
Kesehatan Gigi
CISOMPET TAHUN 2022
Cakupan Jumlah SD/MI yang mendapatkan Pemeriksaan
pembinaan oleh petugas puskesmas di
Kesehatan Gigi = wilayah kerja Puskesmas dalam kurun X 100% dan Mulut Siswa
SD
waktu satu tahun ℎ /MI
ℎ
ℎ
ℎ
Cakupan ℎ
Pemeriksaan ℎ ℎ
Kesehatan = X 100%
Gigi dan Mulut ℎ
Siswa SD ℎ
ℎ
ℎ
25
Cakupan Penanganan Siswa SD/MI yang Membutuhkan Perawatan Kesehatan Gigi adalah persentase sis
Cara Penghitungan :
ℎ/
Cakupan ℎ
Siswa SD yang = ℎ X 100%
Penanganan
Membutuhkan
s ℎ /
Perawatan ℎ
Kesehatan Gigi ℎ ℎ
ℎ
PENILAIAN UPAYA KESEHATAN PERORANGAN,

terdiri dari :
Rawat Jalan ( Puskesmas Non Rawat Inap)*
Kunjungan rawat jalan :
Rawat jalan tingkat pertama adalah pelayanan kesehatan perorangan yang meliputi obsevasi medik tanp
Cakupan rawat jalan peserta JKN
Cakupan rawat jalan adalah jumlah kunjungan kasus ( baru ) rawat jalan di sarana kesehatan strata pertam
Cara Penghitungan :
Cakupan ℎ
rawat jalan = X 100%
peserta JKN ℎ
ℎ
ℎ
b) Cakupan kelengkapan pengisian Rekam Medis pada pasien
kunjungan rawat jalan di Puskesmas
Presentase kelengkapan pengisian rekam medis pada seluruh pasien Puskesmas pada kurun waktu satu
Cara Penghitungan :
Cakupan kelengkapan = X 100%
CISOMPET TAHUN 2022
ℎ
e ℎ d ℎ ℎ
n
g ℎ
i
sian
R
ekamM
edis
pada
pasienkunjungan
rawat
jalan
diP
uskesmas
Cakupan kunjungan rawat jalan gigi
Kunjungan Rawat jalan gigi mulut adalah kunjungan pasien baru pelayanan medis kepada seorang pasien
Cara Penghitungan :
d) Cakupan kunjungan IGD
Kunjungan Instalasi Gawat Darurat (IGD) adalah kunjungan pasien baru pada salah satu bagian dirumah
Cara Penghitungan :
Rawat Inap (Puskesmas Rawat Inap)*
Kunjungan rawat jalan :
Rawat jalan adalah pelayanan medis kepada seorang pasien untuk tujuan pengamatan, diagnosis, pengo
Cakupan rawat jalan peserta JKN
CISOMPET TAHUN 2022
ℎ
Cakupan
kunjungan = ℎ X 100%
rawat jalan gigi 4% ℎℎ ℎ
ℎ
Cakupan = ℎ X 100% kunjungan IGD
ℎ
15 ℎ
ℎ
%
25
Cakupan rawat jalan adalah jumlah kunjungan kasus ( baru ) rawat jalan di sarana kesehatan strata pertam
Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan rawat = X 100%
jalan peserta JKN ℎ ℎ
kelengkapan pengisian ℎ
b) Cakupan
kunjungan rawat jalan di Puskesmas
Rekam Medis pada pasien
Presentase kelengkapan pengisian rekam medis pada seluruh pasien
Puskesmas pada kurun waktu satu tahun dibanding dengan jumlah seluruh kunjungan pasien di Puskesm
kelengkapan ℎ
Cakupan
Medis pada pasien = X 100%
pengisian Rekam ℎ ℎ
kunjun gan rawat d
jalan di Puskesmas
ℎ
Rawat jalan gigi mulut

"Pelayanan rawat jalan kesehatan gigi dan mulut dalam bentuk upaya
promotif, preventif, dan kuratif sederhana seperti pencabutan gigi tetap,
pengobatan, dan penambalan sementara yang dilakukan di sarana
pelayanan kesehatan. "
Cara Penghitungan :
d) IGD
ℎ
Cakupan
kunjungan rawat = X 100%
jalan gigi ℎ
ℎ
ℎ ℎ
4%

CISOMPET TAHUN 2022
25
Pelaksanaan pelayanan terhadap pasien gawat darurat di Instalasi Gawat Darurat (IGD), dengan wewena
Cara Penghitungan :
Cakupan = ℎ X 100% kunjungan IGD
ℎ
15 % ℎ
ℎ
Kunjungan Rawat Inap

Cakupan Asuhan keperawatan individu pada pasien rawat inap Cakupan asuhan keperawatan pada indivi
keperawatan individu di puskesmas dalam periode satu tahun
Cara Penghitungan : ℎ) (
Cakupan Asuhan
keperawatan = X 100%
individu pada ℎ
pasien rawat inap ℎ
ℎ
BOR ( Bed Occupancy Ratio = Angka penggunaan tempat tidur)

Persentase pemakaian tempat di puskesmas rawat inap pada satuan waktu tertentu ( 1 tahun )
Cara Penghitungan :
Persentase pemakaian
tempat di
puskesmas rawat = ℎℎ X 100%
inap pada satuan n
waktu tertentu ( 1
ℎℎ
ℎ u
tahun ) 1
ℎ
3) ALOS ( Average Lenght of Stay = Rata-rata lamanya pasien dirawat)

CISOMPET TAHUN 2022
25
Rata-rata lamanya pasien dirawat . Cara Penghitungan :
of Stay = Rata-rata = ℎ( X 100%
ALOS ( Average Lenght
ℎ
lamanya pasien dirawat) ℎ + )
Pelayanan Perawatan Kesehatan Masyarakat

Dalam Gedung
Kunjungan Rawat Jalan Umum mendapat Askep Individu Jumlah pasien rawat jalan dalam gedung yang
Cara Penghitungan :
ℎ
Kunjungan Rawat ℎ ℎ
Jalan Umum
mendapat Askep = ℎ , X 100% Individu
ℎ,
b) Luar Gedung ℎ
Cakupan keluarga resiko tinggi mendapat Askep keluarga
Jumlah keluarga yang mendapat asuhan keperawatan keluarga dan terdokumentasikan melalui ask
Cara Penghitungan :
resiko tinggi = ℎ X 100%
Cakupan Jumlah keluarga yang mendapat Askep
keluarga Keluarga
mendapat Jumlah sasaran keluarga yang
Askep bermasalah kesehatan dan tercatat
keluarga dal am regist er R 1 Per kes mas
Cakupan Keluarga Mandiri III dan IV pada semua kasus

Cakupan hasil akhir tingkat kemandirian Keluarga ( KM III dan IV) pada keseluruhan keluarga dal
CISOMPET TAHUN 2022
25
kesehatannya, setelah mendapatkan askep keluarga minimal 4 kali kunjungan .
Cara Penghitungan :
Cakupan ℎ
Keluarga ℎ
Mandiri III dan
ℎ
k
= ℎ X 100%
ℎ
Cakupan Keluarga dengan TBC yang mencapai (KM III dan IV)
setelah minimal 4 kali kunjungan rumah .
Cakupan hasil akhir tingkat kemandirian Keluarga ( KM III dan IV) pada keluarga dengan penderita TBC
Cara Penghitungan :
Cakupan Keluarga
dengan TBC yang

mencapai (KM III ℎ
dan IV)
minimal
setelah = ℎ 4 kali
X 100%
ℎ
kunjungan rumah
ℎ
ℎ
Cakupan Keluarga Mandiri (KM III dan IV) pada keluarga dengan
Hipertensi yang mendapat askep keluarga .
Cakupan hasil akhir tingkat kemandirian Keluarga ( KM III dan IV) pada keluarga dengan penderita Hiperte
Cara Penghitungan :
ℎ
Cakupan Keluarga Mandiri
(KM III dan IV) pada ℎ ℎ
keluarga dengan Hipertensi = X 100%
keluar g a
yang mendapat askep ℎ ℎ
ℎ ℎ
ℎ

CISOMPET TAHUN 2022
25
Cakupan Keluarga Mandiri (KM III dan IV) pada keluarga dengan ODGJ yang mendapat askep keluarga .
Cakupan hasil akhir tingkat kemandirian Keluarga ( KM III dan IV) pada keluarga dengan penderita Ora
Cara Penghitungan :
Keluarga Mandiri ℎd
Cakupan
(KM III dan IV)
pada keluarga = ℎ X 100%
dengan ODGJ
yang mendapat ℎ
askep keluarga ℎ
Cakupan Kelompok Resiko tinggi mendapat Askep

Jumlah kelompok Resiko tinggi ( prolanis, kelompok bumil resti, kelompok balita resti dll) yang mendapat a
Cara Penghitungan :
Cakupan masyarakat/Desa mendapat Askep Komunitas
Jumlah desa/ kelurahan/RW yang mendapat asuhan keperawatan komunitas oleh perawat termasuk
Cara Penghitungan :
ℎ
ℎ
Cakupan
Kelompok Resiko n
tinggi mendapat
Askep
ℎ
= ℎ X 100%
1 @ n
Cakupan ℎ
masyarakat ℎ
/Desa
mendapat = ℎ X 100%
Askep ℎ1
1
Komunitas ℎ
1 ℎ

CISOMPET TAHUN 2022
25
Persentase kunjungan pasien ke Sentra keperawatan aktif
Persentase kunjungan pasien ke Sentra keperawatan aktif adalah Jumlah kunjungan pasien ke Se
Cara Penghitungan :
kunjungan pasien = ℎ X 100%
keperawatan aktif
Persentase ℎ
ke Sentra
10%
Pelayanan Kefarmasian
Persentase ketersediaan obat di Puskesmas
Tersedianya obat dan vaksin indikator di Puskesmas untuk program pelayanan kesehatan dasar. Pemanta
item obat esensial di puskesmas : 1.Albendazol tab
Amoxicillin 500 mg tab Amoxicillin syrup Dexamatason tab Diazepam injeksi 5 mg/l
Epinefrin (Adrenalin) injeksi 0,1% ( sebagai HCL) Fitomenadion (vitamin K) injeksi
Furosemid tablet 40 mg/ hidroklorotiazid Garam Oralit
Glibenklamid/ Metformin Kaptopril tab
Magnesium Sulfat injeksi 20 % 13.Metilergometrin Maleat inj 0,200 mg-1 mg
14. OAT dewasa
CISOMPET TAHUN 2022
25
Oksitosin injeksi Parasetamol 500 mg tab Tablet tambah darah Vaksin BCG
Vaksin DPT/DPT-HB/DPT-HB-Hib Vaksin td
Cara Penghitungan :
ℎ
Persentase
ketersediaan obat = X 100%
di Puskesmas ℎ
ℎ
1 ℎ
Persentase penggunaan obat yang rasional di puskesmas :

ISPA nin pneumonia Myalgia
Diare non spesifik
Persentase penggunaan antibiotik pada penatalaksanaan kasus ISPA non-pneumonia, diare non spesifik,
Cara Penghitungan :
penggunaan obat = ℎ X 100%
yang rasional di
Persentase
puskesmas ℎ
Persentase kesesuaian obat dengan formularium nasional

Persentase kesesuaian obat dengan formularium nasional adalah persentase kesesuaian item obat yang
Cara Penghitungan :
ℎ
Persent ase
X 100%
= Ju
kesesuaian obat ua
CISOMPET TAHUN 2022
25
ℎ
dengan formularium nasional
Pelayanan Laboratorium
Cakupan pemeriksaan laboratorium puskesmas
Cakupan jumlah seluruh pemeriksaan laboratorium puskesmas adalah jumlah pemeriksaan laboratoriu
Cara Penghitungan :
PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
a. Manajemen Umum Puskesmas
Mempunyai Rencana Lima Tahunan
Nilai Kriteria
=Tidak punya
ℎ
Cakupan
laboratorium = ℎ
X 100%
pemeriksaan ℎ
puskes mas 1
ℎ
4 = -
7 = -
10 = Punya
Ada RUK , disusun berdasar kan Rencana Lima Tahunan, dan melalui
analisa situasi dan perumusan masalah
Nilai Kriteria
= Tidak menyusun
= Ya, beberapa ada analisa dan perumusan masalah
= Ya, sebagian ada analisa dan perumusan masalah
= Ya, seluruhnya ada analisa dan perumusan masalah
CISOMPET TAHUN 2022
25
3) Menyusun RPK secara Terinci dan lengkap
Nilai Kriteria
= Tidak menyusun
= Ya, terinci sebagian kecil
= Ya, terinci sebagian besar
= Ya, terinci semuanya
Melaksanakan mini lokakarya bulanan
Nilai Kriteria
= Tidak melaksanakan
= < 5 kali /tahun
= 5-8 kali/tahun
= 9-12 kali/tahun
Melaksanakan mini lokakarya tribulanan
Nilai Kriteria
= Tidak melaksanakan
= < 2 kali /tahun 7= 2-3kali/tahun
= 4 kali/tahun
Membuat Penilaian Kinerja di tahun sebelumnya, mengirimkan ke Dinas
Kesehatan Kab/kota dan mendapat feedback dari Dinas kesehatan Kab/kota
Nilai Kriteria
= Tidak membuat
= Membuat tapi tidak mengirimkan
= Membuat dan mengirimkan tetapi tidak mendapat feedback
= Membuat, mengirimkan dan mendapat feedback dari
Dinkes Kab/Kota
Manajemen Sumber Daya
CISOMPET TAHUN 2022
25
Membuat daftar / catatan kepegawaian seluruh petugas / Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) setiap kolom
Pangkat / Golongan TMT Pangkat / Golongan
Status kepegawaian (jabatan Fungsional/ Jabatan Pelaksana) Jenjang Jabatan
Pendidikan Terakhir Umur
Status Perkawinan
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada , 3 item (no 1-3)
= Ada , 5 item (no 1-5)
= Ada , 8 item (no 1-8)
Puskesmas mempunyai arsip kepegawaian seluruh petugas (semua item dibuktikan dengan arsip):
FC SK Calon Pegawai Negeri Sipil FC SK PNS/SK Non PNS
FC SK Terakhir
FC Ijazah Pendidikan Terakhir
FC SK Penugasan/ FC Kontrak Kerja bagi Non PNS
FC SK Pengangkatan Pertama dalam Jabatan Fungsional FC SK Kenaikan Jenjang Jabatan
SK Penetapan Angka Kredit (PAK) bagi tenaga fungsional FC DP3
FC Sertifikat Pelatihan/Seminar/Workshop FC Sertifikat Penghargaan
FC SK Kenaikan Gaji Berkala
Surat Keterangan Cuti
Nilai Kriteria
CISOMPET TAHUN 2022
25
= Tidak ada
= Ada , 5 item
= Ada , 8 item
= Ada , 13 item
c. Puskesmas mempunyai Struktur Organisasi yang jelas dan lengkap:
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada , tidak sesuai ketentuan
= Ada , tidak lengkap
= Ada, lengkap
Puskesmas mempunyai uraian tugas dan tanggung jawab seluruh
petugas:
Adanya uraian tugas pokok sesuai tanggung jawab untuk seluruh petugas;
Adanya uraian tugas pokok sesuai dengan kompetensi (sesuai dengan jenjang jabatan fungsional) dan dit
Adanya Uraian tugas tambahan
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada , 3 item (kurang sesuai kompetensi, tidak di tandatangani)
= Ada , 3 item ( Kurang sesuai kompetensi)
= Ada , 3 item (sesuai kompetensi)
Puskesmas membuat rencana kerja bulanan dan tahunan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, wewe
Rencana kerja bulanan ada bagi seluruh petugas Rencana kerja tahunan bagi seluruh petugas
Rencana kerja bulanan ada bagi 50% - <100% petugas Rencana kerja tahunan ada untuk 50% - <100 % p
Rencana kerja bulanan dan atau tahunan hanya ada di sebagian kecil
petugas (< 50 %)
CISOMPET TAHUN 2022
25
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada , 1 item ( no.5)
= Ada , 2 item ( no3 dan 4)
= Ada , 1 item ( no.5)
f. Puskesmas melakukan pembinaan kepada petugas dengan cara : penilaian DP3,
Pemberian penghargaan, Kesejahteraan petugas, Pemberian sanksi
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= memenuhi 2 aspek tersebut dan tepat waktu
g. Puskesmas melakukan input data system informasi data SDM Kesehatan
Nilai Kriteria
= tidak ada
4 = Input data pada aplikasi tidak update update
7 = input data sebagian pada aplikasi update
= input data lengkap pada aplikasi
Puskesmas mempunyai data keadaan, kebutuhan Nakes/Non Nakes, PNS/Non PNS, dan sesuai Permen
Nilai Kriteria
= tidak ada
= hanya data kebutuhan/ keadaan saja
= data kebutuhan dan keadaan tidak lengkap
= data lengkap (keadaan dan kebutuhan Nakes/Non Nakes, PNS/Non PNS)
Puskesmas mempunyai visualisasi data SDM Kesehatan Data kepegawaian
Data Status kepegawaian (PNS/Non PNS, Jafung/Pelaksana) Data Kebutuhan
Data Exsisting
CISOMPET TAHUN 2022
25
Nilai Kriteria
= tidak ada
= ada, 2 aspek
= ada 3 aspek
= ada, 4 aspek
Puskesmas mempunyai rencana peningkatan kompetensi seluruh petugas:
Rencana tugas belajar/ijin belajar 5 tahunan; Rencana Diklat 5 tahunan
Nilai Kriteria
= tidak ada
= memenuhi, 1 aspek
= memenuhi, 2 aspek tidak lengkap
= memenuhi, 2 aspek lengkap
Puskesmas mempunyai penataan dan pengelolaan jabatan fungsional untuk seluruh pejabat fungsional :
·Mempunyai peraturan yang mendasari pengelolaan Angka Kredit seluruh pejabat fungsional (Permenpan
·Mempunyai arsip surat pengajuan DUPAK kepada sekretariat Tim Penilai;
·Mempunyai arsip SK PAK dan DUPAK seluruh pejabat fungsional; Mempunyai mapping data kepangkata
Nilai Kriteria
= tidak ada
= memenuhi, 2 aspek
= memenuhi 3 aspek tidak lengkap
= Memenuhi 4 aspek lengkap
Puskesmas mempunyai data tenaga kesehatan yang melakukan praktik mandiri di wilayah kerja puskesm
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada, jumlah saja
= Ada, jumlah dan nama
10 = Ada, jumlah dan nama
25
m. Puskesmas mempunyai daftar Institusi Pendidikan Kesehatan yang ada di
ya• 10 = Ada; jumlah, nama dan lokasi
7 = Ada; jumlah dan nama 4 = Ada; jumlah saja
0 = tidak ada
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada, jumlah saja
= Ada, jumlah dan nama
= Ada, jumlah , nama dan lokasi
n. Ada pembagian tugas dan tanggungjawab tenaga puskesmas
Nilai Kriteria
= Tidak ada
=-
=-
= ada
o. Dilakukan evaluasi kinerja tenaga kesehatan
Nilai Kriteria
= Tidak dilaksanakan
=-
=-
= Dilaksanakan
Manajemen Keuangan Dan
BMN/BMD Manajemen Keungan
Puskesmas mempunyai buku/catatan administrasi keuangan terdiri dari Buku Kas Umum, Rincian belanja
Nilai Kriteria
= Tidak ada
= Ada , hanya satu (hanya BKU)
= Ada 2 dokumen
10 = ada lengkap
CISOMPET TAHUN 2022
25
Berita acara pemeriksaan kas pertriwulan (Permendagri no 13 th 2006 ttg Pegelolaan keuangan daerah)
Nilai Kriteria
= tidak ada
= Ada, tapi tidak di tanda tangani oleh KPA
= Ada, ditanda tangani KPA, tapi tidak dilampiri print out rekening
= langkap
c. Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala
Nilai Kriteria
= Tidak melakukan
= Melaksanakan setiap 6 bulan sekali
= Melaksanakan setiap triwulan
= Melaksanakan setiap bulan
4. Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Pelayanan Jaminan Kesehatan, meliputi (Silpa Dana Kapitasi
Nilai Kriteria
5. = Tidak membuat laporan bulanan dan tidak melaporkannya ke Dinas Kesehatan Kab/Kota
6. = Membuat laporan bulanan dan dokumen pendukung
tidak lengkap serta tidak melaporkan ke Dinas
7. = Membuat laporan bulanan dan dokumen pendukung
tidak lengkap serta melaporkan ke Dinas Kesehatan Kab/Kota
1. = Membuat laporan bulanan dan dokumen pendukung lengkap serta melapork
8. Persentasi pembayaran Kapitasi dari BPJS berbasis KBKP
Nilai Kriteria
9. = <90%
10. = 90% - 92,5%
7= 92,5%- 95%
10 = 96% - 100%
Manajemen BMN/BMD
25
a. Puskesmas mempunyai buku inventaris/catatan aset
Nilai Kriteria
11. = Tidak ada
12. =-
13. =-
= Ada
b. Puskesmas mempunyai KIB (Kartu Inventaris Barang) terdiri dari:
2. Bidang tanah
3. Bidang peralatan dan mesin
4. Bidang Tanah dan bangunan
5. Jalan irigasi dan jaringan
6. Aset tetap lainnya
7. Konstruksi dalam pengerjaan
Nilai Kriteria
14. = tidak ada buku
15. = Jika ada < 2 buku
16. = Jika ada 3- 5 buku
1. = ada semua
c. Puskesmas mempunyai Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Nilai Kriteria
17. = tidak ada
18. = Jika 40% ruang ada
19. = Jika 70% ruang ada
1. = 100% ada semua
d. Laporan mutasi semester I , II dan Tahunan
Nilai Kriteria
20. = Tidak Ada
21. =-
22. =-
= Ada
d. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat a.
Melakukan survey PHBS Rumah Tangga
25
23.Data survey direkap
24.Data survey dianalisis
25.Hasil analisa di buat mapping
26.Hasil analisa di buat rencana intervensi
27.Ada alokasi anggaran untuk kegiatan intervensi
28.Ada mitra kerja yang terlibat dalam kegiatan intervensi
29.Ada inovasi dalam pelaksanaan kegiatan intervensi
Nilai Kriteria
30. = tidak ada
31. = 1 - 2 komponen
32. = 3-4 komponen
= > 4 komponen
b. Desa/Kelurahan Siaga Aktif
2. Ada data strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif
3. Ada SK penetapan strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif oleh Kepala Desa/Lurah
4. Ada rencana peningkatan strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif
5. Ada jadwal pembinaan
6. Ada dukungan anggaran dari Puskesmas/Desa/Kelurahan
Nilai Kriteria
33. = tidak ada
34. = 1 komponen
35. = 2 komponen
= > 2 komponen
c. Posyandu
2. Ada data strata Posyandu
3. Ada data sasaran program
4. Ada SK penetapan strata Posyandu
5. Ada jadwal pembinaan Posyandu
Nilai Kriteria
36. = tidak ada
CISOMPET TAHUN 2022
25
37. = 1 komponen
38. = 2 komponen
= > 2 komponen
d. UKBM lain ( SBH, Posbindu lansia, Posbindu PTM, Poskesdes dll)
2. Ada data UKBM lain yang dikembangkan
3. Ada data sasaran
4. Ada jadwal pembinaan
5. Ada alokasi anggaran untuk kegiatan intervensi
Nilai Kriteria
39. = tidak ada
40. = 1 komponen
41. = 2 komponen
10 = > 2 komponen
CISOMPET TAHUN 2022
25
42.Manajemen Data Dan Informasi
a. Susunan pengelola data dan informasi
Nilai
43. = Tidak Ada
44. = Hanya satu orang yang bertugas sebagai pengelola data dan informasi
45. = Susunan pengelola data dan informasi ada tetapi hanya berjalan sebagian
1. = Lengkap meliputi Penanggung jawab, koordinator dan
Anggota
46.Dokumen Perencanaan Pengembangan Sistem Informasi Kesehatan
Nilai
47. = Tida ada
48. = Ada tetapi tidak lengkap
49. = Ada tetapi tidak disertakan dengan perencanaan peningkatan SDM pengelola data dan informas
= Lengkap termasuk rencana lima tahunan dan rencana pengembangan SDM pengelola data dan informa
50.Adanya Sistem Informasi Puskesmas yang meliputi
1. Pencatatan dan pelaporan kegiatan Puskesmas dan jaringannya
2. Survei Lapangan
3. Laporan Lintas Sektor Terkait
4. Laporan jejajring Fasilitas Pelayanan Kesehatan di wilayah kerjanya
Nilai
51. = Tidak Ada
52. = 3 poin
53. = 4 poin
1. = lengkap dan terdokumnetasikan
d. Kelengkapan dan Ketepatan Waktu dalam Pelaporan Puskesmas
Nilai
54. = Tidak lengkap dan tidak tepat waktu
55. = Tidak tepat waktu dan kurang lengkap
56. = Tepat Waktu tetapi kurang lengkap
1. = Tepat waktu dan lengkap
e. Penyelenggaraan Sistem Informasi Puskesmas Berbasis Teknologi
25
Nilai
57 = Tidak Ada
58 = berkirim laporan secara eletronik
59 = Semi Teknologi
1 = Sistem informasi terintregrasi
f. Desimanasi Data dan Informasi Puskesmas
Nilai
60. = Tidak Ada
61. = Sebagian data informasi sudah didesiminasikan
62. = Desiminasi tidak hanya dalam bentuk manual tetapi elektronik
1. = Desiminasi data dan informasi
g. Penyebarluasan data dan informasi Puskesmas (sosial media)
Nilai
63. = Tidak ada
64. = Hanya menpunyai 1 akun sosmed
65. = Mempunya 2 akun sosmed
1. = lengkap dan update
h. Ditetapkan tim Sistem informasi Puskesmas
Nilai
66. = Tidak ditetapkan 67. = -
68. = -
1. = Ditetapkan
f. Manajemen Program ( Per Program )
a. Perencanaan program disusun berdasarkan Rencana lima tahunan,melalui analisis situasi dan perumu
Nilai
69. = tidak ada perencanaan program
70. = Hanya terdapat 4 dokumen program
71. = Hanya terdapat 8 dokumen program
CISOMPET TAHUN 2022
25
1. = Dokumen lengkap POA 5 th,POA 1 th , RUK, RPK, analisis situasi, identifika
72.Analisis data kunjungan semua program (UKM esensial, UKM pengembangan , UKP, perkesm
)dalam bentuk tabel/grafik
Nilai
73. = tidak ada
74. = Hanya terdapat 4 dokumen
75. = Hanya terdapat 8 dokumen
1. = ada lengkap
76.Ketersediaan anggaran Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
Nilai
77. = tidak ada
78. =
79. = ada , tidak lengkap
1. = ada lengkap
d. Cakupan kunjungan keluarga mendapat intervensi lanjutan
Nilai
80 = tidak ada
4 = cakupan , 50 % keluarga cakupan
1 7 = 51-80% keluarga cakupan
= 81-100% keluarga
e. Cakupan IKS
Nilai
81. = tidak ada
82. = < 0,5 tidak sehat
= 0,51 - 0,8 prasehat
10= 0,8-10 sehat
83.Cakupan indikator Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK)
1. Cakupan KB
25
Nilai
84. = tidak ada
85. = cakupan , < 40 % keluarga 7= cakupan , 40-69 % keluarga
1. = cakupan, ≥ 70 % keluarga
86. Cakupan Persalianan di Fasilitas Kesehatan
Nilai
87. = tidak ada
89. Cakupan Asi Eksklusif
Nilai
90. = tidak ada
92. Cakupan imunisasi dasar lengkap
Nilai
93. = tidak ada
95. Cakupan balita ditimbang dan dipantau tumbuh kembangnya
Nilai
96. = tidak ada
98. Cakupan penderita TBC diobati sesuai standar
Nilai
99. = tidak ada
CISOMPET TAHUN 2022
100. = cakupan , < 40 % keluarga
7= cakupan , 40-69 % keluarga
101. Cakupan penderita hipertensi berobat teratur
Nilai
102. = tidak ada
10 = cakupan, ≥ 70 % keluarga
8) Cakupan orang dengan gangguan jiwa diobati terlantarkan
Nilai
104. = tidak ada
106. Cakupan keluarga tidak merokok
Nilai
107. = tidak ada
109. Cakupan keluarga mempunya/akses jamban sehat
Nilai
110. = tidak ada
112. Cakupan keluarga mempunya/akses air bersih
Nilai
CISOMPET TAHUN 2022
25
dan tidak di
25
113. = tidak ada
115. Cakupan keluarga mengikuti JKN
Nilai
116. = tidak ada
= cakupan, ≥ 70 % keluarga
118. Manajemen Mutu
Penetapan indikator mutu, proses manajemen mutu
Indikator Input
1. Adanya kebijakan mutu Puskesmas
Nilai
119. = Tidak ada
4 = Ada kebijakan mutu, tidak ditetapkan, tidak disosialisasikan, tidak ada kesesuaian den
, tidak ada kesesuaian dengan visi misi Puskemas, ada penggalangan komitmen.
1. = Ada kebijakan mutu, ditetapkan, disosialisasikan, ada kesesuaian dengan vi
120. Adanya Tim Mutu
Nilai
121. = Tidak ada
122. = Ada Tim Mutu, ditetapkan, tidak disertai uraian tugas dan tanggung jawab, tidak ada kejel
123. = Ada Tim Mutu, ditetapkan, disertai uraian tugas dan tanggung jawab, tidak ada kejelasan garis t
jawab dan jalur koordinasi dalam struktur organisasi Puskesmas
10 = Ada Tim Mutu, ditetapkan, disertai uraian tugas dan LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESM
CISOMPET TAHUN 2022
25
tanggung jawab, ada kejelasan garis tanggung jawab
dan jalur koordinasi dalam struktur organisasi Puskesmas
3) Adanya Pedoman atau Manual Mutu
Nilai
124. = Tidak ada
125. = Ada pedoman atau manual mutu, tidak ditetapkan
7 = Ada pedoman atau manual mutu, sudah ditetapkan, tetapi tidak ada bukti kegiatan penyusuna
10 = Ada pedoman mutu, ditetapkan oleh kepala puskesmas disertai bukti kegiatan penyusunan pedo
126. Adanya rencana/ program kerja tahunan peningkatan mutu Puskesmas
Nilai
127. = Tidak ada
128. = Ada rencana/ program tahunan peningkatan mutu, tidak ada bukti proses penyusunan, belum ad
129. = Ada rencana/ program tahunan peningkatan mutu, ada bukti proses penyusunan, sudah diimple
130. = Ada rencana/ program tahunan peningkatan mutu, ada bukti proses penyusunan, sudah
diimplementasikan, disertai bukti implementasi.
Indikator Proses
131. Dilaksanakannya Audit Internal
Nilai
132. = Tidak dilaksanakan, tidak ada rencana
133. = Dilaksanakan, tidak sesuai rencana
134. = Dilaksanakan sesuai rencana namun beberapa dokumen yang dipersyaratkan dalam pembuktia
135. = Dilaksanakan sesuai rencana dengan dokumen yang dipersyaratkan dalam pembuktian lengka
CISOMPET TAHUN 2022
25
6) Dilaksanakannya Rapat Tinjauan Manajemen
Nilai
136. = Tidak dilaksanakan, tidak ada rencana
137. = Dilaksanakan, tidak sesuai rencana
138. = Dilaksanakan sesuai rencana namun beberapa dokumen yang dipersyaratkan dalam pembuktia
139. = Dilaksanakan sesuai rencana dengan dokumen yang
dipersyaratkan dan pembuktian lengkap.
Indikator Output
Capaian setiap indikator mutu/ kinerja manajemen, UKP dan UKM Puskesmas (dari masing-masing progra
7) Drop Out peayanan ANC (K1-K4)
Nilai
140. =-
141. = >20%
7= 11-20 %
= <10%
142. Persalinan oleh tenaga kesehatan, difaskes
Nilai
143. =
144. = <70%
7= 70-79%
= >80%
145. Error rate pemeriksaan BTA
Nilai
146. =-
147. = <4%
148. = 1-1,9%
1. = >5%
149. Kasus Persentase hipertensi yang di tatalaksana sesuai standar
CISOMPET TAHUN 2022
25
Nilai
150. = <20%
151. = 20%-49%
7= 50%-79%
= 80%-100%
152. Cakupan layanan penyandang DM yang dilayani sesuai standar
Nilai
153. = <20%
154. = 20%-49%
7= 50%-79%
= 80%-100%
155. Cakupan layanan penyandang hipertensi yang dilayani sesuai standar
Nilai
156. = <20%
157. = 20%-49%
7= 50%-79%
= 80%-100%
158. Persentase kepuasan pasien
Nilai
159. = <50%
160. =-
161. = 50%-79%
= ≥80%
162 Pelayanan Laboratorium sesuai standar , bila terdapat:
1 Ada Kebijakan
2 Ada prosedur spesifik untuk setiap jenis pemeriksaan laboratorium
3. Hasil pemeriksaan laboratorium selesai dan tersedia dalam waktu
sesuai dengan ketentuan yang ditentukan
4. Program keselamatan (safety) direncanakan, dilaksanakan dan didokumentasikan
163. Laboratorium dikerjakan oleh analis/petugas yang terlatih dan berpengalaman
CISOMPET TAHUN 2022
25
164. Kalibrasi dan validasi alat laboratorium
165. Reagensia esensial selalu tersedia dan dievaluasi untuk memastikan akurasi dan presisi hasil
Nilai
166. = Tidak ada dokumen dan tidak dikerjakan
167. = ≤ 3 indikator terpenuhi
168. = ≥ 4 indikator terpenuhi
10 = Semua dikerjakan dan dokumen lengkap
Cakupan Pemeriksaan Mutu Internal (PMI)
169. Tahap Pra analitik
1. Memberi penjelasan kepada pasien
2. Ada dokumen penerimaan pasien ; petugas menerima spesimen dari pasien ,memeriks
yang diterima dengan formulir permintaan pemeriksaan dan catatan kondisi fisisk spesimen tersebut saat
c) Ada dokumen penolakan bila spesimen tidak sesuai ( via pos, ekspedisi) di catat dalam buku pen
d) erdapat dokumen penanganan spesimen
e) Terdapat dokumen pengiriman pasien ( jika laboratorium puskesmas tidak mampu melakuk
170. Ada dokumen penyimpanan spesimen
Nilai
171. = Tidak dilakukan
1. = Semua tahapan dilalukan
174. Tahap Analitik
CISOMPET TAHUN 2022
25
175. Persiapan reagen ( ada dokumen pencatatan reagen , masa kedaluarsa ,cara pelarutan atau pencam
176. Ada dokumen kalibrasi dan pemeliharaan alat ( inkubator, lemari es, oven, outoclave, micropipet, pe
177. Ada dokumen uji ketelitian dan ketepatan dengan menggunakan
bahan kontrol
d) Ada dokumen pemeriksaan spesimen menurut metoda dan prosedur
sesuai protap masing-masing parameter e) Ada dokumen penyimpanan spesimen
Nilai
= Semua tahapan dilalukan
181. Tahap Pasca analitik
1. Ada dokumen pencatatan hasil pemeriksaan
2. Ada dokumen validasi hasil
c) Ada dokumen pemberian interpretasi hasil sampai dengan pelaporan
Nilai
183. = ada satu dokumen
184. = ada 2 dokumen
= Semua tahapan dilakukan dan dokumen lengkap
185. Cakupan keikutsertaan puskesmas dalam uji profesiensi (PME=Pemantapan Mutu External)
1. Kegiatannya dilakukan secara periodik oleh pihak lain
2. Pelaksanaan kegiatan oleh petugas yang biasa melakukan pemeriksaan tersebut
3. Ada dokumen ( uji profesiensi)
CISOMPET TAHUN 2022
25
Nilai
187. = ada satu dokumen
188. = ada 2 dokumen
= Semua tahapan dilakukan dan dokumen lengkap
189. BAHAN DAN PEDOMAN
Bahan yang dipakai pada penilaian kinerja puskesmas adalah hasil cakupan pelayanan kesehatan, manaj
Masyarakat Departemen Kesehatan R.I. tahun 2006.
190. TEKNIS PELAKSANAAN

Teknis pelaksanaan penilaian kinerja UPTD Puskesmas se Kabupaten Garut
tahun 2022, sebagaimana berikut di bawah ini:
1. Pengumpulan Data.
Pengumpulan data dilaksanakan dengan memasukkan data hasil kegiatan puskesmas tahun 2022 ( Janua
2. Pengolahan Data.
Setelah proses pengumpulan data selesai, dilanjutkan dengan penghitungan sebagaimana berikut di bawa
Penilaian Cakupan Kegiatan Pelayanan Kesehatan
Cakupan sub variabel (SV) dihitung dengan membagi hasil pencapaian (H) dengan target sasaran (T) dika
H
SV = ------ x 100%
CISOMPET TAHUN 2022
25
Cakupan variabel (V) dihitung dengan menjumlah seluruh nilai sub variabel
(Σ SV ) kemudian dibagi dengan jumlah variabel ( n ) atau
Σ SV
kegiatan pelayanan kesehatan adalah rerata per jenis
V (%) = ---------- cakupan pelayanan kesehatan dikelompokkan menjadi
n
tiga, yaitu :
Kelompok I (kinerja baik) : Tingkat pencapaian hasil ≥ 91 %
Kelompok II (kinerja cukup) : Tingkat pencapaian hasil 81 – 90
%
Kelompok III (kinerja : Tingkat pencapaian hasil ≤ 80 %
kurang)
191. Penilaian Kegiatan Manajemen Puskesmas
Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dikelompokkan menjadi empat kelompok :
1. Manajemen Umum Puskesmas
2. Manajemen Sumber Daya
3. Manajemen Keuangan
4. Manajemen Bmn/Bmd
5. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
6. Manajemen Data Dan Informasi
7. Manajemen Program (Per Program)
8. Manajemen Mutu
Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dengan mempergunakan skala
nilai sebagai berikut : a). Skala 1 nilai 4
b). Skala 2 nilai 7
c). Skala 3 nilai 10
Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata nilai kegiatan
masing-masing kelompok manajemen. Cara Penilaian :
CISOMPET TAHUN 2022
25
192. Nilai manajemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan dimasukkan ke dala
193. Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
194. Hasil rata – rata dari penjumlahan nilai variabel dalam manajemen merupakan nilai akhir manaj
195. Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi :
a). Baik : Nilai rata – rata > 8,5 (Konversi ke Nilai 100) b). Cukup : Nilai 5,5 – 8,4 (Konversi
c). Kurang : Nilai < 5, (Konversi ke Nilai 100)
196.Penilaian mutu pelayanan
Cara Penilaian :
1. Nilai mutu dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan dimasukkan ke dalam
2. Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
3. Hasil rata – rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu
4. Nilai mutu dikelompokkan menjadi :
a). Baik : Nilai rata – rata > 8,5 (Konversi ke Nilai 100)
b). Cukup : Nilai 5,5 – 8,4 (Konversi ke Nilai 100)
c). Kurang : Nilai < 5, (Konversi ke Nilai 100)
Keterangan :
Jika Nilai >=8,5  dikonversi nilai menjadi > 91 Baik Jika Nilai >=5,5  dikonversi nilai menjadi 81 – 90 Cukup
Jika Nilai <5,5  dikonversi nilai menjadi < 80 Kurang
CISOMPET TAHUN 2022
BAB III
L ANALISA PENILAIAN KINERJA
CISOMPET KABUPATEN GARUT TAHUN 2022
197. KINERJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
1. Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial / Wajib
UKM esensial merupakan upaya pelayanan kesehatan yang wajib dilaksanakan di suatu Puskesmas, meliputi 5 jenis pelayanan yaitu pelayan
TABEL 1
an Wajib Pelayanan KIA/KB UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
1. Pelayanan Kesehatan Keluarga
( Permenkes No 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas )
CAKUPAN
PENCAP
L
SA TU
ABEL
KIN
ERJ A
I
T
ABE
ERIA
AN
ET(%)
TARG
AIAN
NO JENIS KEGIATAN
1 PELAYANAN KESEHATAN KELUARGA

a Kesehatan Ibu dan Anak / KB
1) Cakupan Kunjungan ibu Hamil K4 persen (%) 1364 1272 9,326 100 9,326 BAIK
Cakupan Pertolongan Persalinan persen (%) 1306 1268 9,709 100 9,709 BAIK
2) oleh Tenaga Kesehatan
Cakupan Komplikasi Kebidanan persen (%) 274 275 10,036 100 10,036 BAIK
3) yang ditangani
4) Cakupan Pelayanan Nifas Lengkap persen (%) 1306 1275 9,763 100 9,763 BAIK
Cakupan Pertolongan Persalinan di persen (%) 1306 1268 9,709 100 9,709 BAIK
5) Fasilitas Kesehatan
persen (%) 1166 1271 10,901 100 10,901 BAIK

Cakupan Kunjungan Neonatus 6) (KN1)
Cakupan Kunjungan Neonatus persen (%) 1166 1217 10,437 100 10,437 BAIK
7) Lengkap (KN Lengkap)
Cakupan Neonatus dengan persen (%) 175 176 10,057 100 10,057 BAIK
8) Komplikasi yang ditangani
LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CISOMPET TAHUN 2022 71

9) Cakupan Kunjungan Bayi persen (%) 1166 1169 10,026 100 10,026 BAIK
10) Cakupan Pelayanan Anak Balita persen (%) 4311 4350 10,090 100 10,090 BAIK
11) Cakupan Peserta KB Aktif persen (%) 12448 9476 7,612 100 7,612 KURANG
Cakupan Pelayanan KIA Dan KB

BAIK
9,788 9,788
b Pelayanan Upaya Kesehatan Sekolah

Cakupan Sekolah (SD/MI/ Persen (%)
sederajat) yang melaksanakan
1) penjaringan Kesehatan (kelas 1)
Cakupan Sekolah (SMP/MTS/ Persen (%)
sederajat) yang melaksanakan
2) penjaringan Kesehatan ( kelas 7)
Cakupan Pelayanan Upaya Kesehatan
Sekolah BAIK
0 0
c Pelayanan Upaya Kesehatan Lansia
Cakupan lansia yang mendapatkan Persen (%)
skrining kesehatan 7729 6998 BAIK
sesuai standar 9,054 100 9,054
b Jumlah lansia umur ≥ 60 tahun orang 4714 3837 8,140 100 8,140 SEDANG
yang dibina / yang mendapat
pelayanan
Jumlah lansia umur ≥ 70 tahun

yang dibina / yang mendapat 2815 2450
pelayanan
c lansia 8,703 100 8,703 SEDANG
Jumlah kelompok lansia
d /posyandu lansia yang aktif lansia 13 13 10,000 100 10,000 BAIK
Jumlah kelompok lansia
d /posyandu lansia yang aktif lansia 10,000 100 10,000
Cakupan Pelayanan Upaya Kesehatan

Lansia
SEDANG
8,974 8,974
CAKUPAN VARIABEL A.1. PELAYANAN
BAIK
KESEHATAN 9,381 9,381
KELUARGA
Dari hasil data diatas menunjukan capaian Pelayanan Kesehatan Keluarga belum
mencapai terget senilai 93,81% dengan kriteria baik dari target 100%. Dikarenakan terdapat indikator yang masih belum mencap
198. Pelayanan Gizi Masyarakat
LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CISOMPET
TAHUN 2022
72
Tabel 2
Wajib Pelayanan Gizi Masyarakat UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
CAKUPAN
NO JENIS KEGIATAN
199. PELAYANAN GIZI MASYARAKAT
a Persentase Ibu Hamil mendapat Tablet 100,
Tambah Darah (TTD) 1366 1366 100 100,00 BAIK
minimal 90 tablet
Persen (%) 00
b Persentase Bayi Baru Lahir Persen (%) 100,
Mendapatkan Inisiasi Menyusu Dini (IMD) 1359 1359 100 100,00 BAIK
00
c Persentase Bayi 0-6 bulan Persen (%) 61,
mendapatkan ASI Eksklusif 859 526 23 100 61,23 KURANG
d Persentase Balita Ditimbang (D) Persen (%) 81,

5797 4727 54 100 81,54 SEDANG
e Persentase Balita Naik Timbangan Persen (%) 69,

(N) 4727 3300 81 100 69,81 KURANG
f Persentase Balita mempunyai Persen (%) 100,

KMS/ buku KIA 5797 5797 00 100 100,00 BAIK
g Persentase Balita 6-59 bulan Persen (%) 100,

mendapatkan Kapsul Vitaim A Dosis Tinggi 5410 5410 100 100,00 BAIK
00
h Persentase Remaja putri di Persen (%) 100,
sekolah usia 12-18 tahun mendapatkan TTD 2727 2727 100 100,00 BAIK
00
i Persentase Ibu Hamil Kurang Persen (%) 100,
Energi Kronis (KEK) mendapat Makanan Tambahan 55 55 100 100,00 BAIK
00
CAKUPAN VARIABEL A.2. PELAYANAN GIZI
MASYARAKAT
91,26 91,26 BAIK
Bisa dilihat untuk pelayanan gizi masyarakat mencapai 91,26 dengan kategori baik dan tidak mencapai
target. Ini dikarenakan persentase balita naik timbang (N) bernilai 69,81 dengan kategori kurang. ini disebabkan karna banyak bayi yang berat badannya m
susu ibu tidak keluar.
3. Pelayanan Promosi Kesehatan
TAHUN 2022
73
Tabel 3.
ajib Pelayanan Promosi Kesehatan UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
CAKUPAN
NO JENIS KEGIATAN
200. PELAYANAN PROMOSI KESEHATAN
a Penyuluhan PHBS pada:
82, SEDANG
8,284
84
1) Penyuluhan PHBS
keluarga Keluarga 21901 18250 8,333 10,000 8,333 SEDANG
2) Penyuluhan PHBS di Sekolah 58 58 100,0 10,000 10,000 BAIK

sekolah 0
3) Penyuluhan PHBS
Tempat-Tempat Umum TTU 87 68 7,816 10,000 7,816 KURANG
4) Frekuensi penyuluhan di Frekuensi

Fasilitas Kesehatan Penyuluhan 96 65 6,771 10,000 6,771 KURANG
5) Frekuensi penyuluhan di Frekuensi

Tatanan Kerja Penyuluhan 20 17 8,500 10,000 8,500 SEDANG
b Komunikasi Interpersonal 92, 9,273

dan Konseling orang 1207 1119 73 10,000 9,273 BAIK
c Penyuluhan kelompok oleh Kali/frekuensi 96 94 97, 9,792 10,000 9,792 BAIK

petugas kesehatan di dalam gedung penyuluhan 92
Puskesmas kelompok
d Pembinaan PHBS di 8,000
tatanan Institusi Kesehatan (Puskesmas dan 5 4
jaringanya : Puskesmas Pembantu, 80,
Gedung/buah 10,000 8,000 KURANG
Polindes, Poskesdes. dll). 00
e Pemberdayaan Kunjungan rumah 93, 9,393

Individu/Keluarga melalui Kunjungan rumah 247 232 93 BAIK
10,000 9,393
f Pembinaan PHBS di Rumah Tangga ber 83, 8,333

tatanan rumah tangga PHBS 21901 18250 33 10,000 8,333 SEDANG
g Cakupan Pembinaan Presentase

Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui Desa/Keluraha n 11 8
presentase (%) Strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif Strata 72,
10,000 7,273 KURANG
Siaga Aktif Purnama dan 73
Mandiri
h Cakupan Pembinaan Presentase 138 138 100, 10,000 10,000 BAIK
UKBM dilihat melalui presentase (%) Posyandu strata 00
Posyandu strata Purnama dan Mandiri Purnama dan
(Prosentase Posyandu yang ada di wilayah Mandiri
kerja Puskesmas
74

TAHUN 2022
Strata Purnama dan Mandiri)
i Advokasi Puskesmas Kali/Frekuensi 12 12 100, 10,000 10,000 BAIK

kepada Kepala Desa/Kelurahan, 00
Camat dan Lintas Sektor
j Penggalangan Kemitraan 100,

Kegiatan 2 2 00 10,000 10,000 BAIK
k Orientasi Promosi 100,

Kesehatan (Promkes) bagi Kader Orang 701 701 00 BAIK
10,000 10,000
l Penggunaan Media KIE Jumlah jenis media 100,

menyebarluasan informasi) 5 5 00 10,000 10,000 BAIK
SEDANG
CAKUPAN VARIABEL A.3. PELAYANAN PROMOSI KESEHATAN 8,987 8,987
Promosi kesehatan adalah ilmu dan seni membantu masyarakat menjadikan gaya hidup
mereka sehat optimal. Kesehatan yang optimal dideinisikan sebagai keseimbangan kesehatan fisik, emosi, sosial, spiritul, dan int
Data diatas menunjukan cakupan program promosi kesehatan keseluruhan sebesar 89,87% dengan kriteria Sedang dari target 1
Kegagalan pencapaian unit promkes ditunjang oleh maraknya kasus Covid-19
menjadikan program promkes terhambat.
4. Pelayanan Kesehatan Lingkungan
Tabel 4.
rja Upaya Kesehatan Wajib Pelayanan Kesehatan
UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
NO JENIS KEGIATAN
CAKUPAN
75

TAHUN 2022
TERIA
SUBVARIAB
EL
ET (%)
NERJA
NCAPAIA N
VARIAB EL
GETSASA
TUAN
RAN
a Prosentase Penduduk terhadap akses sanitasi Persen (%) 21901 20901 95, 100 9,543 BAIK
yang layak (jamban 43
sehat)
b Prosentase penduduk terhadap Persen (%) 82,

akses air minum yang berkualitas (memenuhi 21901 18112 70 SEDANG
100 8,270
syarat)
c Jumlah desa yang melaksanakan Jumlah desa 45,
STBM 11 5 45 100 4,545 KURANG
d Presentase Inspeksi Kesehatan Persen (%) 93, 100 9,325

lingkungan terhadap sarana air bersih, pasar sehat , 311 290 25 BAIK
TFU dan TPM
KURANG
CAKUPAN VARIABEL A.4. PELAYANAN KESEHATAN LINGKUNGAN 7,921 7,921
Lingkungan merupakan faktor yang sangat penting dalam kehidupan manusia. Sehingga
kualitasnya sangat berperan dalam proses terjadinya gangguan kesehatan bagii masyarakat. Dalam rangka menurunkan angka k
Dari tabel diatas menunjukan cakupan program kesehatan lingkungan keseluruhan sebesar 79,21 % dengan kriteria Kurang dari
Indikator yang belum mencapai target yaitu Jumlah desa yang melaksanakan STBM dengan capaian 45,45% dari target 100% de
202. Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit
Tabel 5.
Hasil Pencapaian Kinerja Upaya Kesehatan Wajib Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit UPT Puskesmas Cisomp
NO JENIS KEGIATAN
CAKUPAN
76

TAHUN 2022
SUBVARIAB
TERIA
EL
NERJA
ET (%)
NCAPAIA N
VARIAB EL
GETSASA
TUAN
RAN
a P2 Penyakit Menular
1) Program P2 TB Paru
8,700 8,700 SEDANG
a) Pelayanan kesehatan orang Persen (%) 76,

terduga TB 730 560 71 100 7,671 KURANG
b) Cakupan Pengobatan semua Persen (%) 85,

kasus TB 135 115 19 100 8,519 SEDANG
c) Angka Keberhasilan Pengobatan Persen (%) 99,

Pasien TB Semua Kasus 110 109 09 100 9,909 BAIK
2) Program P2 HIV-AIDS
SEDANG
8,652 8,652
d) Pelayanan kesehatan orang Persen (%) 86,
dengan risiko terinfeksi HIV 1491 1290 52 SEDANG
100 8,652
d) Pelayanan kesehatan orang Persen (%) 86,
dengan risiko terinfeksi HIV 52 100 8,652
3) Program P2 ISPA /Diare

SEDANG
8,704 8,704
e) Persentase cakupan penemuan Persen (%) 81,
penderita pneumonia balita 356 289 18 SEDANG
100 8,118
f) Persentase cakupan pelayanan Persen (%) 89,

diare pada kasus semua umur 3042 2737 97 100 8,997 SEDANG
g) Cakupan Layanan Rehidrasi Oral Persen (%) 89,

Aktif (LROA) 3042 2737 97 100 8,997 SEDANG
4) Program P2 Hepatitis
000 000
h) Persentase cakupan deteksi dini Persen (%)
Hepatitis B pada Ibu Hamil - 100 000
5) Program P2 Kusta
i) Cakupan pemeriksaan kontak Persen (%)

pada penderita kusta
j) Cakupan pemeriksaan fungsi Persen (%)

syaraf (PFS) pada penderta kusta
6) Program P2 DBD
BAIK
10,000 10,000
k) Pencegahan DBD dengan Persen (%) 188 188 100, 100 10,000 BAIK
penghitungan Angka Bebas Jentik (ABJ) 00
Cakupan Angka Bebas Jentik
77

TAHUN 2022
203. Program P2 Filariasis
l) Cakupan tatalaksana kasus
Filariasis Persen
(%)
8) Program P2 Kecacingan
SEDANG
8,028 8,028
m) Cakupan Pemberian Obar Persen 80
Pencegahan Masal (POPM) 15215 12215 100 80,28 SEDANG
Cacingan (%) 28
9) Pelayanan Imunisasi Dasar
SEDANG
8,861 8,861
a) Cakupan HB 0-7 Hari Persen (%) 108,
1272 1384 81 100 108,81 BAIK
b) Cakupan BCG Persen (%) 96,

1272 1231 78 100 96,78 BAIK
c) Cakupan DPT HB H1b1 Persen (%) 72,
1272 918 17 100 72,17 KURANG
d) Cakupan DPT-HB-Hib3 Persen (%) 58,

1272 745 57 100 58,57 KURANG
e) Cakupan Polio 4 Persen (%) 91,

1272 1160 19 100 91,19 BAIK
e) Cakupan Campak -Rubella (M R) Persen (%) 100,

1272 1280 63 100 100,63 BAIK
g) Cakupan BIAS DT Persen (%)
h) Cakupan BIAS Td Persen (%)
i) Cakupan BIAS MR Persen (%)
j) Cakupan pelayanan imunisasi ibu 118,

hamil TT1 Persen 1492 1774 90 100 118,90 BAIK
(%)
k) Cakupan pelayanan imun isasi ibu 119,
hamil TT2+ Persen 1492 1776 03 100 11,903 BAIK
(%)
l) Cakupan Desa /Kelurahan Persen 100
Universal Child Immunization 11 11 100 10,000 BAIK
(UCI) (%) 00
m) Cakupan Imunisasi Dasar Persen (%) 20,
Lengkap (IDL) 1272 255 05 100 2,005 KURANG
10) Pelayanan Surveilans

BAIK
9,937 9,937
a) Cakupan Sistem Kewaspadaan Persen (%) 12 12 100, 100 100,00 BAIK
Dini dan Respon (SKDR) 00
78

TAHUN 2022
b) Cakupan surveilans terpadu
penyakit
Persen 98,
c) Cakupan Pengendalian Kejadian
(%)
53 52 11
100 98,11 BAIK

Luar Biasa (KLB)
Persen 100,
(%) 1 1 00
100 100,00 BAIK

b P2 Penyakit Tidak Menular
1) Program PTM
89,20 89,20 SEDANG
a) Cakupan Pelayanan Skrining Kesehatan Pada Usia Produktif
Persen 76,
b) Cakupan Desa/Kelurahan yang
(%)
44003 33536 21
100 76,21 KURANG

melaksanakan Pos Pembinaan
Persen 100,
11 11 100 100,00 BAIK
Terpadu (Posbindu) PTM (%) 00
c) Cakupan Pelayanan Hipertensi Persen 97,
(%)
14029 13723 82
100 97,82 BAIK

d) Cakupan pelayanan kesehatan bagi penderita diabetes melitus
Persen 82,
(%)
3587 2969 77
100 82,77 SEDANG

2) Program Jiwa
100,00 100,00 BAIK
a) Cakupan Pelayanan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat
Persen 100,
b) Cakupan penderita pasung yang dibebaskan/ dan mendapatkan
(%)
Persen
108 108 00
100 100,00 BAIK

pelayanan kesehatan (%)
Pelayanan Upaya Kesehatan
3) Indera
89,83 89,83 SEDANG

a) Cakupan Skrining Kelainan/ gangguan refraksi pada anak
Persen
sekolah (%)
b) Cakupan Penanganan kasus
kelaianan refraksi
Persen
(%)
c) Cakupan skrining katarak Persen 95,
(%)
21 20 24
100 95,24 BAIK

d) Cakupan Penanganan Penyakit Katarak
Persen 83,
e) Cakupan rujukan gangguan
(%) 6 5 33
100 83,33 SEDANG

penglihatan pada kasus Diabetes
Persen 90,
11 10 100 90,91 BAIK
Militus ke RS (%) 91
e) Cakupan Kegiatan Penjaringan
Penemuan Kasus Gangguan
Persen
Pendengaran di SD/MI (%)
g) Cakupan Kasus Gangguan
Pendengaran di SD/MI yang
Persen
ditangani (%)
CAKUPAN VARIABEL A.5 PELAYANAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENYAKIT
82,53 82,53 SEDANG
79

TAHUN 2022
CAKUPAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ESENSIAL 87,34 87,34 SEDANG
Program Penyakit Menular
Jika dilihat dari keseluruhan program pencegahan dan pengendalian penyakit menular mencapai 78,60 dari target 100% jauh dar
Persentase cakupan penemuan penderita pneumonia balita dengan capaian 81,18 % dari target 100% dengan kinerja Sedang. In
Persentase cakupan deteksi dini Hepatitis B pada Ibu hamil masih kurang dari target 100% dengan capaian sebesar diabetes me
gedung (rawat jalan).
Program PTM
Mengenai penyakit tidak menular sebagian orang mengaggap dikarenakan oleh faktor keturunan , penyakit karena sudah tua ata
Data diatas menunjukan cakupan program PTM keseluruhan mencapai kinerja Kurang dengan angka cakupan rata-rata sebesa 9
Cakupan Pelayanan Skrining Kesehatan Pada Usia Produktif hanya mencapai 76,21% penyebab dari rendahnya cakupan terhad
Pada program P2 Kesehatan Jiwa di indikator Cakupan penderita pasung yang
dibebaskan/ dan mendapatkan pelayanan kesehatan tidak ada cakupan dikarenakan tidak ada kasus Pasung di wilayah kerja UP
JUMLAH CAKUPAN PELAYANAN UKM ESENSIAL, terdiri dari
1. Pelayanan Kesehatan Keluarga = 93,81
2. Pelayanan Gizi Masyarakat = 91,26
TAHUN 2022
80
3. Pelayanan Promosi Kesehatan = 89,87

4. Pelayanan Kesehatan Lingkungan = 79,21
5. Pelayanan Pencegahan Dan Pengendaian Penyakit = 82,53 Total Nilai UKM Esensial adalah
KATEGORI = ( SEDANG)
2. Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan
UKM pengembangan, dilaksanakan setelah Puskesmas mampu melaksanakan UKM esensial secara optimal, mengingat keterba
Tabel 6.
sehatan Pegembangan UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
CAKUPAN
PENCAP
AIA N
KRITERIA
TARG ETSA
SARA N
TARGE
N
ERJ
A
T(%)
VARIA
BEL
NO JENIS KEGIATAN
NO JENIS KEGIATAN
1 PELAYANAN UPAYA KESEHATAN TRADISIONAL

A Cakupan Pembinaan Upaya 16 16 10,000 100 10,000 BAIK
Kesehatan Tradisional
B Cakupan Penyehat Tradisional
Terdaftar/Berizin
C Cakupan Pembinaan Kelompok

Taman Obat dan Keluarga 12 12 BAIK
(TOGA) 10,000 100 10,000
D Cakupan Pelayanan Kesehatan
Tradisional dalam Gedung
CAKUPAN VARIABEL B.1. PELAYANAN UPAYA KESEHATAN 10,000 BAIK

TRADISIONAL
2 PELAYANAN UPAYA KESEHATAN OLAH RAGA
A Prosentase Jemaah haji yang diperiksa
kebugaran jasmani 4 BAIK
100,
4 00 100 10,000
CAKUPAN VARIABEL B.2 PELAYANAN UPAYA KESEHATAN 10,000 BAIK
OLAH RAGA
3 PELAYANAN UPAYA KESEHATAN KERJA
A Jumlah Pos Upaya Kesehatan
Kerja (UKK) yang terbentuk di 13 12 BAIK
92,
Wilayah Kerja Puskesmas 31 100 9,231
CAKUPAN VARIABEL B.3 PELAYANAN KESEHATAN
KERJA
9,231 BAIK
5 PELAYANANUPAYA KESEHATAN GIGI MASYARAKAT
A Cakupan Pembinaan Kesehatan 138 119 86, 100 8,623
23 SEDANG
Gigi di Masyaakat
81

TAHUN 2022
CAKUPAN
TARGETSASARA N
NO JENIS KEGIATAN
SUBV ARIAB EL
PENCAPAIAN
TARGET (%)
VARIABEL
KINERJ A
KRITERIA
B Cakupan Pembinaan Kesehatan

Gigi dan Mulut di SD/ MI 57 BAIK
98,
56 25 100 9,825
C Cakupan Pemeriksaan Kesehatan
Gigi dan Mulut Siswa SD 7484 BAIK
105,
7884 34 100 10,534
D Cakupan Penanganan Siswa SD
yang Membutuhkan Perawatan Kesehatan
Gigi
CAKUPAN VARIABEL B.6
PELAYANAN UPAYA 9,661 BAIK
KESEHATAN MASYARAKAT
PELAYANAN UPAYA
JUMLAH B. CAKUPAN UKM PENGEMBANGAN

9,723 BAIK
Hasil dari UKM Pengembangan adalah 97,23 % dari target 100%. Ada beberapa yang belum
mencapai target yaitu Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di Masyaakat dengan kinerja 86,23% ini disebabkan karna adanya ka
Sedangkan untuk kegiatan yang mencapai target cakupan pemeriksaan Kesehatan gigi dan mulut siswa sd hanya satu-satunya y
Dari hasil di atas bisa disimpulkan bahwa UKM Pengembangan masih kurang dari target. Dikarenakan situasi yang sedang pand
dan terbatasi.
JUMLAH CAKUPAN PELAYANAN UKM PENGEMBANGAN, terdiri dari
1. Pelayanan Upaya Kesehatan Tradisional = 100,00
2. Pelayanan Upaya Kesehatan Olahraga = 100,00
3. Pelayanan Upaya Kesehatan Kerja = 92,31
4. Pelayanan Upaya Kesehatan Gigi Masyarakat = 96,61 Total Nilai UKM Pengembangan adalah
KATEGORI = ( Baik)
B HASIL KINERJA KEGIATAN UPAYA KESEHATAN PERORANGAN (UKP)
TAHUN 2022
82
uhan pelayanan
buhan penyakit,
pengurangan penderitaan akibat penyakit dan memulihkan kesehatan perseorangan.
Tabel 7.
esehatan Perorangan UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
TARGET CAKUPAN TAR
NO JENIS KEGIATAN SASARA PENCAP VARIAB SUB VAR GET KINERJ KRITERIA
N AIAN IABE
(%) A
L
EL
1 RAWAT JALAN ( Puskesmas DTP)

1 PENDAFTARAN
1) Lama waktu tunggu pendaftaran 5 5 100,0 100 10,000 BAIK
pasien 0
2) Cakupan Pemberian Informasi 28.533 23.4 82,0 100 8,209 SEDANG
24 9
3) Kunjungan rawat jalan peserta
JKN
a. Angka Kontak peserta JKN 150 1 103,3 100 10,333 BAIK
55 3
b. Rasio Rujukan Rawat Jalan Non 10 1 140,0 100 14,000 BAIK
Spesialistik peserta JKN 4 0
c. Rasio Peserta Prolanis Rutin 2 50,0
Berkunjung ke FKTP peserta JKN 50 ,5 0 KURANG
100 5,000
Cakupan kunjungan rawat jalan pasien 3.7

baru dalam wilayah peserta JKN 55,4
6.750 44
7 KURANG
4) 100 5,547
Cakupan kunjungan rawat jalan pasien
baru dalam wilayah peserta JKN 55,4
7
4) 100 5,547
CAKUPAN VARIABEL C.1
PELAYANAN PENDAFTARAN
8,848 8,848 SEDANG
2 Rawat Jalan
a Kunjungan rawat jalan :
Persentase pemeriksaan oleh tenaga 28.53 25 87,

1) DOKTER 62 100 8,762 SEDANG
3 000
2) Persentase kajian klinis yang paripurna dalam 28.53 26. 94, 100 9,419 BAIK
pengisian rekam 3 876 19
medik
b Kunjungan rawat jalan gigi :
Cakupan Kunjungan Rawat Jalan Gigi 2.96 1 47,

1) 19 100 4,719 KURANG
9 401
Persentase informed concent tindakan gigi 20 100,
2) 00 100 10,000 BAIK
1 201
83

TAHUN 2022
TARGET CAKUPAN TAR
NO JENIS KEGIATAN SASARA PENCAP
SUB GET KINERJ KRITERIA

AIAN
VARIAB
VAR A
N
EL IABE
(%)
PELAYANAN RAWAT JALAN 82,25 82,25 SEDANG
RAWAT INAP (+
3 Puskesmas DTP)
a Kunjungan Rawat Inap

1) Cakupan Asuhan keperawatan individu pada pasien rawat inap
2) BOR ( Bed Occupancy Ratio = Angka penggunaan tempat tidur)
3) ALOS ( Average Lenght of Stay = Rata-rata lamanya pasien
dirawat)
CAKUPAN VARIABEL C.1 PELAYANAN RAWAT INAP
560 560 94, 100 9,418 BAIK
18
560 560 57, 100 5,721 KURANG
21
3 31 103, 10,333 BAIK
100
33
8,491 8,491 SEDANG
3 PELAYANAN GAWAT DARURAT
1) Cakupan Kunjungan UGD 4.28 3. 84, 0 598 07
2) Persentase Pelaksanaan Triage 25 100,

7 257 00
Persentase kajian klinis yang 25 94,

100 8,407 SEDANG
100 10,000 BAIK
100 9,455 BAIK

BAIK
100 10,000
9,465 BAIK
3)
paripurna dalam pengisian rekam 7 243 55
medik
Persentase Kelengkapan 43 100
4) pengisian Informed consent 1 431 00
CAKUPAN VARIABEL C.3 PELAYANAN UNIT GAWAT
DARURAT
###
4 PELAYANAN LABORATORIUM
Cakupan Pemeriksaan 5.7 140, 100 14,098 BAIK
1) Laboratorium Puskesmas 07 8.045 98
Cakupan Jumlah Pemeriksaan 5 77, 100 7,763 KURANG
2) Laboratorium yang Dirujuk 71 443 63
Persentase ketepatan waktu 8,900 SEDANG
tunggu penyerahan hasil 89,
3) pelayanan laboratorium sesuai 100
standar pemeriksaan
Persentase ketepatan 20 4 18 0063, 6,368 KURANG
Laboratorium
4) Penyerahan hasil laboratorium 100
kritis 02 256 68
Persentase Pelaksanaan 3 80, 8,056 SEDANG

5) Pengendalain Mutu Internal 100
(PMI) 60 290 56
PELAYANAN LABORATORIUM 90,37 9,037 BAIK
5 PELAYANAN REKAM MEDIS
Persentase Kelengkapan 28.5 2 88, 100 8,816 SEDANG

1) Pengisian Rekam Medik 33 5.156 16
Persentase kehilangan rekam 28.5 2 99, 100 9,961 BAIK
2) medik 33 8.421 61
3) Persentase pengisian diagnosa 28.5 2 85, 100 8,569 SEDANG
kode ICD X
TAHUN 2022
84
TARGET CAKUPAN TAR

N AIAN (%) A
EL IABE
L
33 4.450 69
PELAYANAN REKAM MEDIK 9,115 9,115 BAIK
PELAYANAN PERAWATAN
6
a Dalam Gedung
1) Kunjungan Rawat Jalan Umum 100, 100 10,000 BAIK

mendapat Askep Individu 63 63 00
b Luar Gedung KURANG
1) Cakupan keluarga resiko tinggi 4 4, 100 488 KURANG
mendapat Askep keluarga 10 20 88
2) Cakupan Keluarga Mandiri III dan 100, 100 10,000 BAIK
IV pada semua kasus 20 20 00
3) Cakupan Keluarga dengan TBC yang
mencapai (KM III dan IV) setelah minimal
4 kali kunjungan rumah . 14 14 100, BAIK
00 100 10,000
4) Cakupan Keluarga Mandiri (KM III dan IV)
pada keluarga dengan Hipertensi yang
mendapat askep keluarga . 2 2 100, BAIK
00 100 10,000
5) Cakupan Keluarga Mandiri (KM III dan IV)
pada keluarga dengan ODGJ yang
mendapat askep keluarga . 4 4 100, BAIK
00 100 10,000
6) Cakupan Kelompok Resiko tinggi 86, 100 8,667 SEDANG
mendapat Askep 15 13 67
7) Cakupan masyarakat/Desa mendapat
Askep Komunitas
8) Persentase kunjungan pasien ke Sentra
keperawatan aktif
CAKUPAN VARIABEL C.6 8,451 8,451 SEDANG
PELAYANAN PERKESMAS
7 PELAYANAN KEFARMASIAN
Persentase kesesuaian jenis obat yang 2 100,

tersedia dengan 47 247 00
formularium nasional BAIK
1) 100 10,000
Persentase kesesuaian 100, 100 10,000 BAIK
permintaan obat dengan 85 85 00
pemesanan
2)
Persentase kesesuaian Peresepan dengan 95,
3) formularium Puskesmas 83 100 9,583 BAIK
72 69
4) Pelaksanaan stock opname obat 100, 100 10,000 BAIK
12 12 00
5) Persentase obat rusak dan 1 97, 100 9,700 BAIK
kadaluarsa 00 97 00
6) Persentase Pemberian Informasi 3.7 100, 100 10,000 BAIK
Obat (PIO) 81 3.781 00
7) Persentase ketersediaan obat di 88, 100 8,889 SEDANG
Puskesmas 45 40 89
85

TAHUN 2022
TARGET CAKUPAN TAR
N AIAN (%) A
EL IABE
L
8) Persentase penggunaan obat 4 100, 100 10,000 BAIK

yang rasional di puskesmas : 432
1. ISPA nin pneumonia
32 00
2. Myalgia
3. Diare non spesifik
9) Persentase kesesuaian obat 100, 100 10,000 BAIK

dengan formularium nasional 95 95 00
CAKUPAN VARIABEL C.3 9,797 9,797 BAIK
PELAYANAN KEFARMASIAN
JUMLAH C. CAKUPAN 8,929 8,929 SEDANG
PELAYANAN UKP
Dari hasil data diatas pelayanan UKP di UPT Puskesmas Cisompet pada umumnya
menunjukan kinerja kurang dengan pencapaian sebesar 89,29 %.
Dapat kita ketahui bersama bahwa Rasio Peserta Prolanis Rutin Berkunjung ke FKTP peserta JKN dengan target 100% mendap
kurang.
Pada kunjungan rawat inap memiliki cakupan yang lumayan yaitu 84,91% dari 100% dengan
kriteria sedang.
Pada kegiatan pelayanan perawatan kesehatan masyarakat memiliki cakupan 84,51% dengan kriteria Sedang.
Pada kegiatan laboratorium memiliki cakupan 90,37 % dari 100% karna ada beberapa yang belum mencapai target seperti Caku
Berdasarkan data diatas dapat diketahui cakupan pelayanan kefarmasian mendapat kriteria kinerja sedang dengan nilai 97,97 %
Hasil yang tidak memuaskan ini dikarenakan adanya pandemi covid-19. Menjadikan setiap target tidak terpenuhi dikarenakan kur
JUMLAH CAKUPAN PELAYANAN UKP , terdiri dari
86
1. Pelayanan Pendaftaran = 88,48

2. Pelayanan Rawat Jalan = 82,25
3. Pelayanan Rawat Inap = 84,91
4. Pelayanan Gawat Darurat = 94,65
5. Pelayanan Laboratorium = 90,37
6. Pelayanan Rekam Medis = 91,15
7. Pelayanan Perawatan Kesehatan Masyarakat = 84,51
8. Pelayanan Farmasi = 97,97
Total Nilai UKP adalah = 89,29
KATEGORI = ( Sedang)
C HASIL KINERJA KEGIATAN MANAJEMEN UPT PUSKESMAS CISOMPET
Manajemen kinerja sebagai aktivtas untuk memastikan agar tujuan organisasi dicapai secara konsisten melalui proses perencana
Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan, meliputi:
204.Proses penyusunan perencanaan, penggerakkan pelaksanaan dan pelaksanaan penilaian kinerja;
205.Manajemen sumber daya termasuk manajemen sarana, prasarana, alat, obat, sumber daya manusia dan lain- lain;
206.Manajemen keuangan dan Barang Milik Negara/Daerah
207.Manajemen pemberdayaan masyarakat;
208.Manajemen data dan informasi; dan
209.Manajemen program, termasuk Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga.
Berikut hasil penilaian kinerja Manajemen UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022.
TAHUN 2022
87
Tabel 8.
Manajemen UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
210. PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
SKALA NILAI
HASIL KRITERI
NO JENIS VARIABEL NIL
KONVER A
NILAI 0 NILAI 4 NILAI 7 NILAI 10 SI 100
1 2 3 4 5 6
A. MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS
a.1 Mempunyai Rencana Lima Tahunan Tidak punya Punya
a.2 Ada RUK , disusun berdasar kan Rencana Lima Tahunan, dan melalui Ya, beberapa Ya,
analisa situasi dan perumusan masalah

Tidak
menyusun
ada analisa
dan perumusan
sebagian Ya, seluruhnya
ada analisa ada analisa dan 10
dan perumusan
perumusan masalah
masalah masalah
a.3 Menyusun RPK secara Terinci dan lengkap Tidak Ya, terinci Ya, terinci Ya, terinci
10
menyusun sebagian kecil

besar
semuanya
a.4 Melaksanakan mini lokakarya bulanan Tidak 5-8
melaksanaka < 5 kali /tahun 9-12 kali/tahun 10
n
a.5 Melaksanakan mini lokakarya tribulanan Tidak
kali/tahun
melaksanaka < 2 kali /tahun 2-3kali/tahun 4 kali/tahun 10
n
a.6 Membuat Penilaian Kinerja di tahun sebelumnya, mengirimkan ke Dinas Kesehatan
Kab/kota dan mendapat feedback dari Dinas kesehatan Kab/kota Membuat
dan
mengirimkan
tetapi tidak
mendapat
Membuat tapi tidak feedback
Tidak membuat mengirimkan
JUMLAH A. MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS
B MANAJEMEN SUMBER DAYA

b.1
Membuat daftar / catatan kepegawaian seluruh petugas / Daftar Urutan Kepangkatan Ada , 3 item (no 1- Ada , 5 item (no
Tidak ada
(DUK) setiap kolom berisi : (dibuktikan dengan bukti fisik) 3) 1-5)
• Nomor, Nama, dan NIP

• Pangkat / Golongan
• TMT Pangkat / Golongan
•Status kepegawaian (jabatan Fungsional/ Jabatan Pelaksana)
• Jenjang Jabatan
• Pendidikan Terakhir
• Umur
• Status Perkawinan
b.2 Puskesmas mempunyai arsip kepegawaian seluruh petugas (semua item dibuktikan
dengan arsip): Tidak ada Ada , 5 item Ada , 8 item
• FC SK Calon Pegawai Negeri Sipil

• FC SK PNS/SK Non PNS
• FC SK Terakhir
• FC Ijazah Pendidikan Terakhir
• FC SK Penugasan/ FC Kontrak Kerja bagi Non PNS
• FC SK Pengangkatan Pertama dalam Jabatan Fungsional

• FC SK Kenaikan Jenjang Jabatan
• SK Penetapan Angka Kredit (PAK) bagi tenaga fungsional
• FC DP3
• FC Sertifikat Pelatihan/Seminar/Workshop
• FC Sertifikat Penghargaan
• FC SK Kenaikan Gaji Berkala
• Surat Keterangan Cuti
b.3 Puskesmas mempunyai Struktur Organisasi yang jelas dan lengkap: Ada , tidak sesuai
Tidak ada Ada , tidak
ketentuan
lengkap
b.4 Puskesmas mempunyai uraian tugas dan tanggung jawab seluruh Ada , 3 item Ada , 3 item
petugas : (kurang sesuai ( Kurang sesuai
Tidak ada kompetensi, tidak di kompetensi
)
tandatangani)
- Adanya uraian tugas pokok sesuai tanggung jawab untuk seluruh petugas;
- Adanya uraian tugas pokok sesuai dengan kompetensi (sesuai dengan

jenjang jabatan fungsional) dan ditanda tangani oleh kepala puskesmas;
- Adanya Uraian tugas tambahan

b.5 Puskesmas membuat rencana kerja bulanan dan tahunan bagi setiap
petugas sesuai dengan tugas, wewenang, dan tanggung jawab: Ada , 1 item Ada , 2 item
Tidak ada
( no.5) ( no3 dan 4)
1 Rencana kerja bulanan ada bagi seluruh petugas

2 Rencana kerja tahunan bagi seluruh petugas
3 Rencana kerja bulanan ada bagi 50% - <100% petugas
4 Rencana kerja tahunan ada untuk 50% - <100 % petugas ya, beberapa unit ya, sebagian
besar unit

211.Rencana kerja bulanan dan atau tahunan hanya ada di sebagian kecil
petugas (< 50 %) ada
b.6 Puskesmas melakukan pembinaan kepada petugas dengan cara : memenuhi 2 memenuhi 3
Tidak ada
aspek
tersebut dan
aspek memenuhi 4
tersebut aspek tersebut 1 7, dan tepat dan tepat waktu 00

waktu waktu
penilaian DP3, v 7
Pemberian penghargaan,
Kesejahteraan petugas,
Pemberian sanksi
update
Kesehatan Input data input data update input
plikasi sebagian data lengkap 10
update pada pada aplikasi
aplikasi
b.8 Puskesmas mempunyai data keadaan, kebutuhan Nakes/Non Nakes,
n (keadaan dan
tidak ada kebutuhan/

dan kebutuhan 10
keadaan Nakes/Non
keadaan saja tidak Nakes, PNS/Non

lengkap PNS)
b.9 Puskesmas mempunyai visualisasi data SDM Kesehatan
• Data kepegawaian
• Data Status kepegawaian (PNS/Non PNS, Jafung/Pelaksana)
• Data Kebutuhan
• Data Exsisting
tidak ada ada, 2 aspek
ada, 3
aspek
ada, 4 aspek 0
10
00
b.1 Puskesmas mempunyai rencana peningkatan kompetensi seluruh memenuhi,
0 petugas :
· Rencana tugas belajar/ijin belajar 5 tahunan;
,-Rencana Diklat 5 tahunan
tidak ada
enuhi, 1 2 aspek memenuhi, 2
aspek tidak aspek lengkap 4
lengkap
b.1 Puskesmas mempunyai penataan dan pengelolaan jabatan tidak ada memenuhi, 2 memenuhi, memenuhi, 4 7
1 fungsional untuk seluruh pejabat fungsional : 3 aspek
aspek tidak aspek lengkap lengkap
·Mempunyai peraturan yang mendasari pengelolaan Angka Kredit seluruh
pejabat fungsional (Permenpan/SKB/Permenkes);
·Mempunyai arsip surat pengajuan DUPAK kepada sekretariat Tim Penilai;
·Mempunyai arsip SK PAK dan DUPAK seluruh pejabat fungsional;
212. Mempunyai mapping data kepangkatan dan jenjang jabatan
bagi seluruh pejabat fungsional.
b.1 Puskesmas mempunyaidata tenaga kesehatan yang melakukan Ada, jumlah saja Ada, jumlah Ada, jumla
2 praktik mandiri di wilayah kerja puskesmas Tidak ada nama
b.1 Puskesmas mempunyai daftar Institusi Pendidikan Kesehatan yang ada
3 di wilayah kerjanya• 10 = Ada; jumlah, nama dan lokasi
• 7 = Ada; jumlah dan nama
• 4 = Ada; jumlah saja
• 0 = tidak ada
Tidak ada 10
Ada, jumlah Ada, jumlah Ada, jumlah ,
saja dan nama nama dan lokasi
b.1 Ada pembagian tugas dan tanggungjawab tenaga puskesmas
4 Tidak ada ada
b.1 Dilakukan evaluasi kinerja tenaga kesehatan Tidak
5 dilaksanakan
Dilaksanakan 10
JUMLAH B. MANAJEMEN SUMBER DAYA 9 93,3
C. MANAJEMEN KEUANGAN DAN BMN/BMD
c.1 Puskesmas mempunyai buku/catatan administrasi keuangan terdiri Ada , hanya satu Ada 2 dokumen
dari Buku Kas Umum, Rincian belanja, Register /lembaran penutupan kas perbulan . (hanya
BKU)
Tidak ada
c.2 Berita acara pemeriksaan kas pertriwulan (Permendagri no 13 th 2006 Ada,
ttg Pegelolaan keuangan daerah) ditanda tangani
KPA, tapi tidak
dilampiri print
out
Ada, tapi tidak di rekening
tanda tangani oleh
tidak ada KPA
c.3 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala Melaksanaka n Melaksanak an
setiap 6 setiap
Tidak melakukan bulan sekali triwulan
c.4 Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Pelayanan Jaminan Membuat

Kesehatan, meliputi (Silpa Dana Kapitasi tahun lalu, luncuran dana kapitasi tiap bulan, laporan bulanan
pemanfaatan dana kapitasi tiap bulan, laporan bulanan ke Dinas Kesehatan Kab/Kota) Membuat laporan dan dokumen
bulanan dan pendukung
dokumen tidak lengkap
pendukung tidak serta
melaporkan ke
Tidak membuat lengkap serta tidak Dinas
laporan bulanan melaporkan ke
Dinas Kesehatan Kesehatan
dan tidak Kab/Kota
melaporkann ya ke Kab/Kota
Dinas Kesehatan
Kab/Kota
c.5 Persentasi pembayaran Kapitasi dari BPJS berbasis KBKP <90% 90% - 92,5% 92,5% - 95%
MANAJEMEN BMN/BMD
c.6 Puskesmas mempunyai buku inventaris/catatan aset tidak ada
c.7 Puskesmas mempunyai KIB (Kartu Inventaris Barang) terdiri dari: tidak ada buku Jika ada < 2 buku Jika ada 3-
5 buku
A: Bidang tanah
B: Bidang peralatan dan mesin
C: Bidang Tanah dan bangunan

D: Jalan irigasi dan jaringan
E: Aset tetap lainnya
F: Konstruksi dalam pengerjaan
c.8 Puskesmas mempunyai Kartu Inventaris Ruangan (KIR) tidak ada Jika 40% ruang ada Jika 70% ruang
ada
c.9 Laporan mutasi semester I , II dan Tahunan
JUMLAH C. MANAJEMEN KEUANGAN DAN BMN/BMD
D MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

d.1 Melakukan survey PHBS Rumah Tangga tidak ada 1-2 3-4
komponen komponen
a. Data survey direkap
b. Data survey dianalisis
c. Hasil analisa di buat mapping
d. Hasil analisa di buat rencana intervensi
c. Ada alokasi anggaran untuk kegiatan intervensi
d. Ada mitra kerja yang terlibat dalam kegiatan intervensi
e. Ada inovasi dalam pelaksanaan kegiatan intervensi
d.2 Desa/Kelurahan Siaga Aktif tidak ada 1 komponen 2
komponen
a. Ada data strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif
b. Ada SK penetapan strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif oleh Kepala
Desa/Lurah
c. Ada rencana peningkatan strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif

d. Ada jadwal pembinaan
e. Ada dukungan anggaran dari Puskesmas/Desa/Kelurahan
d.3 Posyandu tidak ada 1 komponen 2
komponen
a. Ada data strata Posyandu

b. Ada data sasaran program
c. Ada SK penetapan strata Posyandu
d. Ada jadwal pembinaan Posyandu
d.4 UKBM lain ( SBH, Posbindu lansia, Posbindu PTM, Poskesdes dll) 2
tidak ada 1 komponen komponen
a. Ada data UKBM lain yang dikembangkan
b. Ada data sasaran
c. Ada jadwal pembinaan
d. Ada alokasi anggaran untuk kegiatan intervensi
JUMLAH D. MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
E MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI

e.1 Susunan pengelola data dan informasi Susunan
pengelola data
Hanya satu orang dan informasi
yang bertugas ada tetapi
sebagai pengelola hanya berjalan
data dan sebagian
informasi
Tidak Ada
pengelola data
Hanya satu orang dan informasi
yang bertugas ada tetapi
sebagai pengelola hanya berjalan
data dan sebagian
informasi
Tidak Ada
e.2 Dokumen Perencanaan Pengembangan Sistem Informasi Kesehatan
ada tetapi tidak

disertakan
dengan
perencanaa n
peningkata n
SDM
pengelola data
Ada tetapi tidak dan
Tida ada lengkap informasi
e.3 Adanya Sistem Informasi Puskesmas yang meliputi Tidak Ada 3 poin 4 poin
a. Pencatatan dan pelaporan kegiatan Puskesmas dan jaringannya
b. Survei Lapangan
c. Laporan Lintas Sektor Terkait
d. Laporan jejajring Fasilitas Pelayanan Kesehatan di wilayah kerjanya
e.4 Kelengkapan dan Ketepatan Waktu dalam Pelaporan Puskesmas Tidak lengkap dan Tidak tepat waktu Tepat
tidak tepat dan kurang Waktu tetapi
waktu lengkap kurang lengkap
e.5 Penyelenggaraan Sistem Informasi Puskesmas Berbasis Teknologi berkirim

laporan secara
eletronik
Tidak Ada Semi Teknologi
e.6 Desimanasi Data dan Informasi Puskesmas Sebagian data Desiminasi
informasi sudah tidak hanya
didesiminasik dalam bentuk
an manual tetapi
elektronik
Tidak Ada
e.7 Penyebarluasan data dan informasi Puskesmas (sosial media) Hanya Mempunya
menpunyai 1 2 akun
tidak ada akun sosmed sosmed
e.8 Ditetapkan tim Sistem informasi Puskesmas Tidak
ditetapkan
JUMLAH E. MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI
F MANAJEMEN PROGRAM ( Per Program )

f.1 Perencanaan program disusun berdasarkan Rencana lima
tahunan,melalui analisis situasi dan perumusan masalah , menentukan prioritas masalah,
alternatif pemecahan masalah , RUK, RPK
tidak ada Hanya terdapat

tidak ada Hanya terdapat
perencanaan Hanya terdapat 4 8 dokumen
program dokumen program program
f.2 Analisis data kunjungan semua program (UKM esensial, UKM
pengembangan , UKP, perkesmas, Farmasi , Laboratorium ) dan PIS PK )dalam bentuk
tabel/grafik
Hanya terdapat
Hanya terdapat 4 8
tidak ada dokumen dokumen
f.3 Ketersediaan anggaran tidak ada ada , tidak
lengkap
Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
f.4 cakupan , 50 cakupan 51-
Cakupan kunjungan keluarga mendapat intervensi lanjutan tidak ada % keluarga 80%
keluarga
f.5 Cakupan IKS tidak ada < 0,5 tidak 0,51 - 0,8
sehat prasehat
f.6 Cakupan indikator Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan
Keluarga (PIS-PK)
6.1. Cakupan KB tidak ada cakupan , < 40 cakupan ,
% keluarga 40-69 %
keluarga
cakupan , < 40 cakupan ,
% keluarga 40-69 %
6.2 Cakupan Persalianan di Fasilitas Kesehatan tidak ada keluarga
% keluarga 40-69 %
6.3 Cakupan Asi Eksklusif tidak ada keluarga
cakupan , < 40 cakupan , 40-69
% keluarga %
6.4 Cakupan imunisasi dasar lengkap tidak ada keluarga
% keluarga 40-69 %
6.5 Cakupan balita ditimbang dan dipantau tumbuh kembangnya tidak ada keluarga
% keluarga 40-69 %
6.6 Cakupan penderita TBC diobati sesuai standar tidak ada keluarga
% keluarga 40-69 %
6.7 Cakupan penderita hipertensi berobat teratur tidak ada keluarga
6.8 Cakupan orang dengan gangguan jiwa diobati dan tidak di terlantarkan tidak ada cakupan , < 40 cakupan ,
% keluarga 40-69 %
keluarga
% keluarga 40-69 %
6.9 Cakupan keluarga tidak merokok tidak ada keluarga
6.10 Cakupan keluarga mempunya/akses jamban sehat tidak ada cakupan , < 40 cakupan ,
% keluarga 40-69 %
keluarga
% keluarga 40-69 %
6.11 Cakupan keluarga mempunya/akses air bersih tidak ada keluarga
% keluarga 40-69 %
6.12 Cakupan keluarga mengikuti JKN tidak ada keluarga
JUMLAH F. MANAJEMEN PROGRAM ( Per Program )

JUMLAH NILAI TOTAL MANAJEMEN PUSKESMAS 9 93,97 BAIK
99

Dari data diatas hasil penilaian kinerja manajemen pada umumnya menunjukan kinerja baik, dengan
pencapaian sebesar 93,97 % keberhasilan kinerja pada Manajemen secara keseluruhan ditunjang oleh kerjasama yang baik anta
213. Manajemen Umum Puskesmas
Secara keseluruhan manajemen umum Puskesmas dengan nilai sebesar 9,5 atau nilai konversi sebesar 97,00% mendapatkan k
Kesehatan Kabupaten
214. Manajemen Sumber Daya
Manajemen sumber daya mendapat nilai hasil 9,00 atau nilai hasil konversi 93,33% dengan kriteria baik, beberapa jenis variabel
sehingga tidak dapat direncanakan sebelumnya
LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CISOMPET TAHUN 2022 100
Puskesmas mempunyai penataan dan pengelolaan jabatan untuk seluruh pejabat fungsional
hanya memenuhi 3 aspek ini dikarenakan arsip pengauan DUPAK di kelola oleh masing-masing jabatan fungsional
215. Manajemen Keuangan Dan BMN/BMD
Pada kegiatan manajemen keuangan dan BMN / BMD mendapat kriteria kinera baik dengan nilai 9 dan nilai hasil konversi 93,33%
Pemeriksaan keuangan belum dapat dilaksanakan setiap bulan dikarenakan hal ini sesuai dengan permendagri no 13 th 2006 ba
Sedangkan pada manajemen BMN / BMD dengan penilaian variabel memenuhi terdapat beberapa kendala dalam pengelolaan p
Beberapa kendala yang terjadi pada manajemen BMN / BMD berimbas pada pembelanjaan tidak sesuai dengan perencanaan be
belanja
216. Manajemen pemberdayaan masyarakat
Manajemen pemberdayaan masyarakat mendapat kriteria kinerja baik dengan pencapaian sebesar 100,00% meskipun telah terc
menjadi penggerak dalam mewujudkan pembangunan berwawasan kesehatan.
TAHUN 2022
101
217. Manajemen Data Dan Informasi

Manajemen data dan informasi mendapat kriteria kinerja sedang dengan nilai 9 hasil konversi sebesar 92,50%. Beberapa hal per
Susunan pengelola data dan informasi yang baru berjalan sebagian dikarenakan pengelola rangkap jabatan, dokumen pengemb
Belum lengkap dan terdokumentasikannya sistem informasi Puskesmas meliputi pencatatan dan pelaporan kegiatan Puskesmas
Kelengkapan dan ketepatan waktu dalam laporan Puskesmas pada dasarnya waktu
pengumpulan sudah tepat hanya belum lengkap hal ini dikarenakan beberapa pemegang program / kepala unit mempunyai tugas
218. Manajemen Program (Per Program)
Manajemen Program (Per Program) dengan kriteria sedang dengan nilai 9 mendapat nilai konversi sebesar 89,38% beberapa ke
Analisis data kunjungan semua program ( UKM esensial, UKM pengembangan, UKP, perkesmas, farmasi, lab, PIS PK) dalam be
Cakupan indikator Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS –PK) diantaranya cakupan penderita TBC diaob
dengan penerima bantuan iuran (PBI) baik APBD maupun APBN
TAHUN 2022
102
Tabel. 9.
elayanan Kesehatan UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
219. PENILAIAN MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS
SKALA NIL AI NILAI
HA SIL HASIL
KONV E
RSI
NILAI 4 NILAI 7 100 KRITE
N O JENIS VARIABEL NILAI 0 NILAI 10 RIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9
G. MANAJEME
N MUTU
Penetapan
indikator mutu,
proses manajemen
mutu
INDIKATOR
INPUT
g. Adanya Ada
1 kebijakan mutu kebijakan
Puskesmas mutu, tidak
ditetapkan,
Ada kebijakan
tidak
mutu, ditetapkan,
disosialisa
disosialisasik an,
sikan, tidak
ada kesesuaian 1
ada Ada kebijakan
dengan visi misi 0
kesesuaian mutu, ditetapkan,
Puskemas,
dengan visi disosialisasik an,
dipahami, ada
misi tidak ada
penggalanga
Puskemas, kesesuaian
n komitmen.
ada dengan visi misi
penggalan Puskemas, ada
gan penggalanga n
Tidak ada komitmen. komitmen.
g. Adanya Tim Tidak Ada Tim Ada Tim Ada Tim 1
2 Mutu ada Mutu, Mutu, Mutu, 0
ditetapkan, ditetapkan, ditetapkan,
tidak disertai disertai
disertai uraian tugas uraian tugas
uraian dan dan
tugas dan tanggung tanggung
tanggung jawab, tidak jawab, ada
jawab, ada kejelasan
tidak ada kejelasan garis
kejelasan garis tanggung
garis tanggung jawab dan
tanggung jawab dan jalur
jawab dan jalur koordinasi
jalur koordinasi dalam
koordinasi dalam struktur
dalam struktur organisasi
103

CISOMPET TAHUN 2022
struktur organisasi Puskesmas
organisasi Puskesmas
Puskesma s
g. Adanya Ada Ada

3 Pedoman atau pedoman atau pedoman mutu,
Manual Mutu manual mutu, ditetapkan oleh
sudah ditetapkan, kepala puskesmas
tetapi tidak ada disertai bukti 1
bukti kegiatan kegiatan 0
penyusunan penyusunan
Ada pedoman
pedoman pedoman
atau manual
mutu mutu
mutu, tidak
Tidak ada ditetapkan
g. Adanya Ada Ada rencana/ Ada rencana/
4 rencana/ program rencana/ program tahunan program tahunan
kerja tahunan program peningkatan peningkatan mutu,
peningkatan mutu tahunan mutu, ada bukti ada bukti proses
Puskesmas peningkata n proses penyusunan,
mutu, tidak penyusunan, sudah
ada bukti sudah diimplementa 4
proses diimplementa sikan, disertai
penyusuna n, sikan, tidak bukti implementasi
belum ada disertai bukti .
implement implementasi
asi .
Tidak ada
INDIKATOR
PROSES
g. Dilaksanakan Dilaksanakan Dilaksanakan
5 nya Audit Internal sesuai rencana sesuai rencana
namun beberapa dengan dokumen
dokumen yang yang dipersyaratka
dipersyaratka n n dalam 4
dalam pembuktian
Tidak pembuktian lengkap.
dilaksana Dilaksanak an, tidak lengkap
kan, tidak tidak sesuai
ada rencana rencana
g. Dilaksanakan Dilaksanakan Dilaksanakan
6 nya Rapat Tinjauan sesuai rencana sesuai rencana
Manajemen namun beberapa dengan dokumen
dipersyaratka n n dan pembuktian 7
dalam lengkap.
Tidak pembuktian
ada rencana rencana
Manajemen namun beberapa dengan dokumen
dipersyaratka n n dan pembuktian
dalam lengkap.
Tidak pembuktian
ada rencana rencana
INDIKATOR
OUTPUT
Capaian
setiap indikator
104

CISOMPET TAHUN 2022
mutu/ kinerja manajemen, UKP dan UKM
Puskesmas (dari masing- masing
program)
g. Drop Out 1
7 peayanan >20% 11-20 % < 10%
ANC (K1-K4)
220. Persalinan
8 oleh tenaga kesehatan, difaskes
0
1
> 80% 0
g. Error rate <4% 1-1,9% >5% 1
9 pemeriksaan BTA 0
g. Kasus
10 Persentase hipertensi
yang di 4
tatalaksana sesuai standar
221. Cakupan
11 layanan
penyandang 20% - 49
DM yang <20% 50%-79% 80%-100% 4
dilayani %
sesuai standar
g. Cakupan
12 layanan
penyandang 20% - 49
hipertensi <20% 50%-79% 80%-100% 4

yang dilayani %
sesuai standar
222. Persentase
13 kepuasan < 50% 50%-79% ≥ 80% 7
pasien
g. Pelayanan
14 Laboratorium sesuai standar , bila terdapat:
1. Ada Kebijakan
2. Ada
prosedur
Tidak
spesifik untuk ada ≤3 ≥4 Semua
setiap jenis dokumen
pemeriksaan dan tidak
indikator indikator
terpenuhi terpenuhi
dikerjakan 7
dan dokumen
laboratorium dikerjaka lengkap

3. Hasil n
pemeriksaan
laboratorium
105

CISOMPET TAHUN 2022
selesai dan
tersedia dalam
waktu sesuai
dengan ketentuan
yang ditentukan
4. Program
keselamatan
(safety)
direncanakan,
dilaksanakan dan
didokumentas ikan
5.
Laboratorium
dikerjakan oleh
analis/petuga s
yang terlatih dan
berpengalama n
6. Kalibrasi dan
validasi alat
laboratorium
7. Reagensia
esensial selalu
tersedia dan
dievaluasi untuk
memastikan
akurasi dan
presisi hasil
Cakupan
Pemeriksaan Mutu
Internal (PMI)
g. Tahap Pra Tidak ≤3 ≥4 Semua 7

15 analitik dilakukan indikator indikator tahapan dilalukan
terpenuhi terpenuhi
1.Memberi
penjelasan kepada
pasien
2.Ada
dokumen
penerimaan
pasien ; petugas
menerima
spesimen dari
pasien ,meme
riksa
106

CISOMPET TAHUN 2022
kesesuaian antara
spesimen yang
diterima dengan
formulir permintaan
pemeriksaan dan
catatan kondisi
fisisk spesimen
tersebut saat
diterima yaitu
volume, warna,
kekeruhan, dan
konsistensi.
3.Ada
dokumen
penolakan bila
spesimen tidak
sesuai
( via pos, ekspedisi)
di catat dalam buku
penerimaan
spesimen dan
formulir hasil
pemeriksaan.
4.Terdapat
dokumen
penanganan
spesimen
5.Terdapat
dokumen
pengiriman pasien (
jika laboratorium
puskesmas tidak
mampu melakukan
pemeriksaan
dikirim kev
laboratorium lain
dalam bentuk yg
relatif stabil )
6. Ada
dokumen
penyimpanan
spesimen
6. Ada
dokumen
penyimpanan
spesimen
g. Tahap Tidak ≤3 ≥4 Semua
16 Analitik dilakukan indikator indikator tahapan dilalukan 4
terpenuhi terpenuhi
1.Persiapan
reagen ( ada
107

CISOMPET TAHUN 2022
dokumen
pencatatan reagen , masa kedaluarsa ,c ara pelarutan atau pencampuran sudah benar dan cara pengenceran reagen )
223. Ada dokumen kalibrasi dan pemeliharaan alat
( inkubator, lemari es, oven, outoclave, micropipet, pemanas air, sentrifus, fotometer, timbangan analitik, timbangan eektrik , thermometer)
224. Ada dokumen uji ketelitian dan ketepatan dengan menggunakan bahan kontrol
225. Ada dokumen pemeriksaan spesimen menurut metoda dan prosedur sesuai protap masing- masing parameter
226. Ada dokumen penyimpanan spesimen
g. Tahap Pasca Semua
17 analitik
227. A da
dokumen
tahapan
dilakukan 7
dan dokumen
lengkap
Tidak ada satu ada 2
dilakukan dokumen dokumen
108

CISOMPET TAHUN 2022
pencatatan hasil
pemeriksaan
2. Ada
dokumen validasi
hasil
3. Ada
dokumen
pemberian
interpretasi hasil
sampai dengan
pelaporan
g. Cakupan
18 keikutsertaa n
puskesmas dalam Semua tahapan
uji profesiensi dilakukan
(PME=Peman dan dokumen
tapan Mutu lengkap
Tidak ada satu
External)
g. Cakupan
18 keikutsertaa n
puskesmas dalam Semua tahapan
uji profesiensi dilakukan 4
(PME=Peman dan dokumen
tapan Mutu lengkap
Tidak ada satu
External)
dilakukan dokumen ada 2 dokumen
1.
Kegiatannya
dilakukan secara
periodik oleh pihak
lain
2.
Pelaksanaan
kegiatan oleh
petugas yang biasa
melakukan
pemeriksaan
tersebut
3. Ada
dokumen ( uji
profesiensi)
JUMLAH NILAI TOTAL MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS SEDA
7 8,514 NG
228.HASIL KINERJA MUTU PELAYANAN KESEHATAN UPT PUSKESMAS CISOMPET

Pada penilaian kinerja mutu pelayanan kesehatan dengan nilai hasil 6,82 atau konversi nilai sebesar 85,14% dengan kriteria kine
Adanya rencana / peningkatan program kerja tahunan peningkatan mutu , namun tidak ada bukti proses penyusunan dan belum
dalaksanakan secara optimal
CISOMPET TAHUN 2022
109
Pelaksanaan audit internal dilaksanakan tetapi tidak sesuai rencana hal ini sehubungan
dengan terbatasnya dukungan dan kekuatan yang dimiliki team audit internal untuk melaksanakan eksekusi terhadap suatu temu
Pelaksanaan rapat tinjauan manajemen dilaksankan sesuai rencana namun beberapa dokumen yang dipersyaratkan dalam pem
Cakupan layanan penyandang DM dan hypertensi yang dilayani sesuai standar (20-49%) dikarenakan setiap pasien penyandang
Persentase kepuasan pasien masih kurang dikarenakan kepuasan bersifat subjektif dan dihubungkan dengan rasa bukan dengan
Adanya dokumen penyimpanan spesimen > 4 indikator terpenuhi dikarenakan penulisan dokumen langsung pada kemasan rean
Tahap pasca analitik ada 2 dokumen yang dilaksanakan dikarenakan pada satu dokumen untuk 2 kegiatan pendokumentasian
Cakupan keikutsertaan Puskesmas dalam uji profesi (PME=Pemantapan Mutu External) terdapat satu dokumen pada kegiatan in
Mutu pelayanan Puskesmas, meliputi:
229. Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
230. Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhan terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
CISOMPET TAHUN 2022
110
231. Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan,

dimana masing- masing program/kegiatan mempunyai indikator mutu sendiri yang disebut Standar Mutu Pelayanan (SMP). Seba
232. Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan Puskesmas
pelayanan.
Berdasarkan data diatas dapat kita ketahui bersama bahwa manajemen mutu dengan
pencapaian nilai sebesar 85,11% dengan kriteria sedang
E. HASIL AKHIR KINERJA KEGIATAN DI UPT PUSKESMAS CISOMPET
Tabel. 10.
nerja Puskesmas UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
N JENIS PENILAIAN NILAI KATEGO
O RI
I PENILAIAN CAKUPAN KEGIATAN PUSKESMAS
A CAKUPAN PELAYANAN UKM ESENSIAL 8,734 SEDANG

B CAKUPAN UKM PENGEMBANGAN 9,723 BAIK
C CAKUPAN PELAYANAN UKP 8,929 SEDANG
JUMLAH I. (A+B+C)/3 CAKUPAN KEGIATAN PUSKESMAS 9,128 BAIK
Konver
II PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS si Nilai
100
A MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS 95 9,700 BAIK
B MANAJEMEN SUMBER DAYA 90 9,333 BAIK
C MANAJEMEN KEUANGAN DAN BMN/BMD 90 9,333 BAIK
D MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT 10, 10,000 BAIK
0
E MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI 89 9,250 BAIK
111

CISOMPET TAHUN 2022
F MANAJEMEN PROGRAM ( Per Program ) 82 8,938 SEDANG
G MANAJEMEN MUTU 68 8,514 SEDANG
JUMLAH II. (A+B+C+D+E+F+G)/7 CAKUPAN MANAJEMEN 91 9,295 BAIK
PUSKESMAS 0
HASIL AKHIR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS 9,212
KATEGORI KELOMPOK I (BAIK)

Hasil rekap penilaian kinerja di UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022 menunjukan hasil
kategori Kelompok I (BAIK) dengan nilai 92,95
CISOMPET TAHUN 2022
112
BAB IV
IDENTIFIKASI MASALAH
Masalah adalah kesenjangan antara harapan dan kenyataan. Identifikasi masalah
dilaksanakan dengan membuat daftar masalah yang dikelompokkan menurut jenis program , cakupan , mutu , ketersediaan sumb
A. IDENTIFIKASI MASALAH PENILAIAN CAKUPAN KEGIATAN PUSKESMAS
Tabel.11
kupan Kegiatan Puskesmas UPT Puskesmas Cisompet 2022
UPAYA TARGET CAPAIAN MASALAH
A. UKM ESENSIAL
1. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak / KB
a. Cakupan peserta 100 7,612 Belum tercapainya target cakupan pelayanan
KB aktif anak balita di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet
tahun 2022 dengan kesenjangan 23,88
%
dari pencapaian 76,12% dengan target 100%, dengan
kriteria kinerja kuran.
Hal ini disebabkan karena
-. Ibu merasa tidak perlu di kb
-. Masalah kesehatan
-. Kesibukan yang tidak bisa menyempatkan ke
bidan/puskesmas
2. Upaya Kesehatan Gizi Masyarakat
a. Persentase balita 100 8,154 Belum tercapainya target Persentase balita

ditimbang (D) ditimbang (D) di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet
tahun 2022 pencapaian sebesar 81,54% dari target 100%
didapat kesenjangan sebesar
18,46%, dengan penilaian kinerja sedang. Dikareaka
orang tua sibuk
b. Persentase Bayi 100 6,123 Rendahnya persentase bayi 0-6 bulan

0-6 bulan mendapatkan mendapatkan ASI ekslusif di wilayah kerja UPT
ASI Eksklusif Puskesmas Cisompet Tahun 2022 dengan angka
pencapaian 61,23% dibandingkan dengan target 100%
terdapat kesenjangan sebesar 38,77%.
117

TAHUN 2022
Dengan kriteria kinerja kurang. Ini disebabkan

karena ibu seorang pekerja, ibu sibuk bekerja sehingga
untuk kebutuhan ASI ekslusif di ganti dengan susu
formula, ditambah dengan kurangnya pengetahuan ibu
tentang manaat ASI
ekslusif, kurang nya dukungan suami / keluarga
c. Persentase Balita 100 6,981 Rendahnya Persentasi balita naik timbangan di
Naik Timbangan (N) wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022
dengan kesenjangan sebesar 39,19% hal ini didapat dari
angka pencapaian sebesar 69,81% dari target 100%
dengan kriteria kinerja kurang ,
hal ini disebabkan karena :
-. Asupan makanan tidak sesuai kwalitas dan kwantitas
nya
-. Pola asuh yang salah
-. Ekonomi
3. Pelayanan Promosi Kesehatan

a. Penyuluhan PHBS 100 7,816 Belum tercapainya target Penyuluhan PHBS
Tempat-Tempat Umum Tempat-Tempat Umum wilayah kerja UPT
Puskesmas Cisompet tahun 2022 dari target 100%
dengan pencapaian sebesar 78,16% terdapat
kesenjangan sebesar 21,84% hal ini
dikarenakan belum dilakukan kunjungan.
b. Frekuensi 100 6,761 Belum tercapainya target Frekuensi penyuluhan di
penyuluhan di Fasilitas Fasilitas Kesehatan di wilayah kerja UPT Puskesmas
Kesehatan Cisompet tahun 2022 dengan capaian sebesar 67,61 %
dibandingkan dengan target 100% terdapat kesenjangan
sebesar 31,39 %, dan mendapatkan penilaian kinerja
kurang, hal
ini dikarenakan belum dilakukan kunjungan.
c. Pembinaan PHBS 100 8,000 Rendahnya Pembinaan PHBS di tatanan Institusi
di tatanan Institusi Kesehatan (Puskesmas dan jaringanya : Puskesmas
Kesehatan (Puskesmas Pembantu, Polindes, Poskesdes. dll) di wilayah kerja UPT
dan jaringanya : Puskesmas Cisompet tahun 2022 dari target 100%
Puskesmas Pembantu, dengan capaian 80,00 % terdapat kesenjangan 20,00%
Polindes, dengan kriteria kinerja kurang, dikarenakan luasnya
Poskesdes. dll). wilayah kerja puskesmas Cisompet dan terbatasnya
pemegang program. Sehingga menjadikan kesenjangan yang
sangat besar.
4. Upaya Kesehatan Lingkungan

a. Prosentase 100 8,270 Rendahnya Prosentase Penduduk terhadap
118

TAHUN 2022
penduduk akses air minum yang memenuhi syarat di

terhadap akses air wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022
minum yang berkualitas terdapat pencapaian sebesar 82,70 % dari target 100%
(memenuhi dengan kesenjangan sebesar 17,30% mendapatkan
syarat) kriteria kinerja Sedang. Hal ini
disebabkan oleh:
- Kurangnya Fasilitas air Minum
-. Ekonomi. Keluarga yang mampu secara
ekonomi akan mampu menyediakan fasilitas untuk
menjaga kesehatan di lingkungan rumah
tangganya
-. Sikap tidak perduli akan kebersihan lingkungan
b. Jumlah desa 100 4,545 Presentase Jumlah desa yang melaksanakan

yang melaksanakan STBM di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet masih
STBM belum mencapai target 100% dengan hasil capaian
sebesar 45,45% didapat kesenjangan sebesar 75,75%
mendapat kriteria kinerja kurang. Penyebab dari Belum
dilakaak STBM
karena sibuk dengan kegiatan lain.
5. Upaya Kesehatan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit
a. Upaya Kesehatan Penyakit Menular

Pelayanan 100 7,671 Rendahnya pelayanan kesehatan orang terduga
kesehatan orang terduga TB di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet tahun
TB 2022 dari target 100% didapat pencapaian sebesar 76,71
% terdapat kesenjangan sebesar 23,29% dengan
kriteria kinerja kurang
dikarenakan target yang terlalu tinggi
Persentase 100 8,118 Persentase cakupan penemuan penderita
cakupan penemuan pneumonia balita kasus di wilayah kerja UPT Puskesmas
penderita pneumonia Cisompet tahun 2022 dengan capaian sebesar 81,18%
balita dari target 100% terdapat kesenjangan sebesar 18,82
% dengan kriteria kinerja Sedang, hal ini disebabkan
pengobatan masih berlanjut sehingga belum dilakukan
evaluasi.
b. Penyakit Tidak Menular
Cakupan 100 7,621

Cakupan pelayanan skrining kesehatan pada
Pelayanan Skrining usia produktif di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet
Kesehatan Pada tahun 2022 rendah dengan capaian sebesar 76,21%
Usia Produktif dari target 100% didapat angka
kesenjangan sebesar 23,79% dengan kinera
TAHUN 2022 119
kurang. Penyebab dari rendahnya cakupan

terhadap target disebabkan :
-. Kegiatan sosial usia produktif lebih tinggi
-. Tidak ada keluhan gangguan kesehatan yang dirasa
-. Kunjungan hanya dilakukan di dalam gedung saat
merasakan adanya gangguan kesehatan
c. Pelayanan Imunisasi Dasar
Cakupan DPT HB 100 7,217 Rendahnya cakupan Cakupan DPT HB H1b1 di

H1b1 wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022
dengan capaian 72,17% dari target 100% dengan
kesenjangan sebesar 27,83% dengan kinerja Kurang, hal
ini dikarenakan vaksin DPT
HB H1b1 tidak tersedia
Cakupan DPT- 100 5,857 Rendahnya cakupan DPT-HB-Hib3 di wilayah
HB-Hib3 kerja UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022 dengan
capaian 58,57% dari target 100% dengan kesenjangan
sebesar 41,43% dengan kinerja Kurang, hal ini
dikarenakan vaksin DPT
HB H1b3 tidak tersedia
Cakupan 100 2,005 Rendahnya cakupan Imunisasi Dasar Lengkap
Imunisasi Dasar Lengkap (IDL) di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet tahun
(IDL) 2022 dari target 100% di dapat nilai capaian sebesar
20,05% terdapat kesenjangan sebesar 79,95 dengan
kinerja baik ini
dikarenakan vaksin tidak tersedia
B. UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN

1. Cakupan 100 8,623 Cangkupan pembinaan Kesehatan Gigi di
Pembinaan Kesehatan Masyarakat di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet
Gigi di Masyaakat tahun 2022 sebesar 86,23% dari target 100% didapat
kesenjangan sebesar 13,77%
dengan kinerja Sedang ini disebabkan karena :
-. Masyarakat takut datang ke puskesmas
-. Masyarakat memilih klinik
-. Kurangnya penyuluhan gigi di kalangan masyarakat
PELAYANAN UKP
UPAYA TARGET
a. Kunjungan rawat jalan
CAPAIAN MASALAH
1. Cakupan 100 5,547 Rendah nya persentase Cakupan kunjungan rawat
kunjungan rawat jalan jalan pasien baru dalam wilayah peserta JKN di Wilayah kerja
pasien baru dalam UPT Puskesmas Cisompet tahun 2022 dengan
wilayah peserta pencapaian nilai 55,47% mendapatkan kriteria kinerja
JKN kurang karena
peserta jkn yang pinah dan sudah tidak aktif..
2. Cakupan 100 4,719 Rendahnya persentase Cakupan Kunjungan Rawat
Kunjungan Rawat Jalan Jalan Gigi di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet
Gigi tahun 2022 dari target 100% mendapatkan capaian
sebesar 47,19% dengan kinerja kurang. Penyebab
belum tercapainya target diantaranya Pasien lebih
memilih ke
berkunjung ke tempat praktek dan klinik.
b. Rawat inap
BOR ( Bed 100 5,721 BOR ( Bed Occupancy Ratio = Angka
Occupancy Ratio = penggunaan tempat tidur) di UPT Puskesmas Cisompet
Angka penggunaan dengan capaian 57,21% dengan kriteeria
tempat tidur) kinerja Kurag. Karena kekurangan BED di unit rawat inap.
PELAYANAN PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

Luar Gedung
a. Cakupan 100 488 Cakupan Keluarga resiko tinggi mendapatkan
keluarga resiko tinggi askep pada semua kasus di wilayah kerja UPT
mendapatkan askep Puskesmas Cisompet tahun 2022 dengan capaian 4,88%
dari target 100% dengan kinerja kurang,disebabkan
karena perbedaan persepsi petugas dalam pembuatan
askep kelompok
resiko tinggi.
B. IDENTIFIKASI MASALAH PENILAIAN MANAJEMEN PUSKESMAS
Tabel4
Hasil Kinerja Manajemen UPT Puskesmas Cisompet 2022
NILAI
HASIL
NILAI
HASIL KONVERSI 100
MASALAH
233. MANAJEMEN 9,700 100 Secara keseluruhan penilaian
UMUM PUSKESMAS manajemen umum di UPT
Puskesmas Cisompet pada tahun
###
TAHUN 2022
121
NILAI
UPAYA NILAI HASIL MASALAH
HASIL KONVERSI
100
UPAYA
HASIL KONVERSI
100
dengan nilai sebesar 9,5 atau nilai
konversi sebesar 97,00% mendapatkan kriteria kinerja baik , beberapa variabel penilaian telah terpenuhi dan ke
Kesehatan Kabupaten
2. Manajemen Sumber 9,333 100 Penilaian pada Manajemen sumber
Daya daya di UPT Puskesmas Cisompet
tahun 2022 dengan nilai hasil 9,00 atau nilai
hasil konversi 93,33%
dengan kriteria baik , beberapa jenis
variabel kurang dari penilaian
diantara nya:
-. Puskesmas membuat rencana kerja bulanan dan tahunan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, wewenang dan t
-.Puskesmas melakukan pembinaan kepada petugas hanya memenuhi 3 aspek , sebelunya untuk kegiatan pembinaan kepada p
TAHUN 2022
122
UPAYA NILAI HASIL NILAI MASALAH

HASIL
KONVERSI
100
terpenuhi 4 aspek dan tepat waktu
namun ada 1 aspek yang tidak berlanjut
kegiatan nya sehubungan dengan
pengelola kepegawaiannnya
mutasi
-. Puskesmas memiliki rencana
peningkatan kompetensi seluruh
petugas hanya memenuhi satu
aspek, hal ini dikarenakan
keterlambatan informasi mengenai tugas
belajar dari pihak Dinas Kesehatan, ada
pula beberapa pegawai yang
melanjutkan sekolah atas permintaan
sendiri sehingga tidak dapat
direncanakan
sebelumnya
-. Puskesmas mempunyai penataan dan
pengelolaan jabatan untuk seluruh
pejabat fungsional hanya memenuhi 3
aspek ini dikarenakan arsip pengajuan
DUPAK di kelola
oleh masing-masing jabatan
fungsional
3. MANAJEMEN 9,333 100 Pada kegiatan manajemen

KEUANGAN DAN BMN / BMD keuangan dan BMN / BMD di UPT Cisom
Puskesmas pet tahun 2022
mendapat kriteria kinerja baik
dengan nilai 9 dan nilai hasil konversi
93,33%. ada beberapa penilaian yang
tidak dapat dicapai dikarenakan ketika print
out rekening tidak ditampilkan hal ini
disebabkan karena tidak semua
pemeriksaan keuangan print out diminta,
print out dilakukan sesuai dengan
kebutuhan pemeriksaan,
pemeriksaan keuangan belum dapat
dilaksanakan setiap bulan dikarenakan hal
ini sesuai dengan permendagri no 13 th
2006 bahwa laporan keuangan per
triwulan, semester, dan tahunan, dalam
hal ini pemeriksaan
dilaksanakan ke DPPKA. Tetapi
123
TAHUN 2022
NILAI
HASIL KONVERSI
100
laporan bulanan seperti laporan
pendapatan dan pengeluaran Puskesmas di laporkan setiap bulannya ke Dinas Kesehatan Kabupaten dan Puskesmas sudah
melaksakan setiap bulan nya.
Sedangkan pada manajemen BMN / BMD dengan penilaian variabel memenuhi namun terdapat beberapa kendala dalam penge
4. MANAJEMEN 100 100 Manajemen pemberdayaan
PEMBERDAYAAN masyarakat di UPT Puskesmas
Cisompet tahun 2022 mendapat
MASYARAKAT kriteria
baik dengan pencapaian sebesar
100,00%
5. MANAJEMEN DATA DAN 92,50 100 Manajemen data dan informasi di
UPT Puskesmas Cisompet tahun
INFORMASI
###
dengan kriteria kinerja sedang dengan nilai 9 hasil konversi sebesar 92,50%. Beberapa halyang menjadi perhatian pada
diantaranya
-. Susunan pengelola data dan informasi yang baru berjalan sebagian dikarenakan pengelola
rangkap jabatan,
-. Belum lengkap dan terdokumentasikannya sistem informasi Puskesmas meliputi pencatatan dan pela
124

TAHUN 2022
NILAI
HASIL KONVERSI
100
pengelola sistem informasi
rkannya kepada pengelola sistem informasi Dinas Kesehatan
Kabupaten.
-. Kelengkapan dan ketepatan waktu dalam laporan Puskesmas pada dasarnya waktu pengumpulan sudah tepat hanya belu
tugas rangkap.
6. MANAJEMEN PROGRAM 89,38 100 Manajemen Program (Per Program)
Puskesmas
(per program) di UPT
Cisompet pada
tahun 2022 dengan kriteria sedang
dengan nilai 8 mendapat nilai konversi sebesar 89,38%
Analisis data kunjungan semua program ( UKM esensial, UKM pengembangan, UKP, perkesmas, armasi, lab, PIS PK) da
dokumen program.
-. Cakupan IKS < 0,5 tidak sehat, dikarenakan beberapa indikator penilaian PIS PK mendapat nilai kurang sehingga berpengaruh
-. Cakupan indikator Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS –PK) diantaranya cakupan penderita TBC diaob
TAHUN 2022
125
NILAI
HASIL KONVERSI
100
masyarakat kesulitan untuk
mendafarkan keluarga nya menjadi peserta dengan penerima bantuan iuran (PBI) baik APBD maupun APBN
pada penilaian
Cisomp
kinerja UPT Puskesmas et
tahun 2022 dengan nilai 85,14%
mendapat kriteria kinerja sedang
-. Adanya rencana / peningkatan
program kerja tahunan peningkatan mutu , namun tidak ada bukti proses penyusunan dan belum ada implementasi dikar
optimal
-. Pelaksanaan audit internal dilaksanakan tetapi tidak sesuai rencana hal ini sehubungan dengan terbatasnya dukungan d
-. Pelaksanaan rapat tinjauan manajemen dilaksankan sesuai rencana namun beberapa dokumen yang dipersyaratkan d
-. Cakupan layanan penyandang DM dan hypertensi yang dilayani sesuai standar (20-49%) dikarenakan setiap pasien penyandang DM ata
-. Persentase kepuasan pasien masih kurang dikarenakan kepuasan bersifat subjektif dan dihubungkan dengan rasa bukan
126
NILAI
UPAYA NILAI HASIL
MASALAH
HASIL KONVERSI
100
keluarga terburu-buru sehingga
mendapatkan hasil yang bias,
-. Pelayanan laboratorium sesuai standar hanya mencakup > 4 indikator dikarenakan pada pelaksanaan telah
dikarenakan
pada tahap ini tidak ada
pengiriman sampel dari unit lain
petugas lab sendiri yang mengambil sampel untuk pemeriksaan, tidak terdapat pengiriman sampel ke unit laboratorium lain
dilakukan pemeriksaan
-, Ada nya dokumen penyimpanan spesimen > 4 indikator terpenuhi dikarenakan penulisan dokumen langsung pada kemas
pada tahap analitik kurang baik
-. Tahap pasca analitik ada 2 dokumen yang dilaksanakan dikarenakan pada satu dokumen untuk 2 kegiatan pendokumentasian
-. Cakupan keikutsertaan Puskesmas dalam uji profesi (PME=Pemantapan Mutu External) terdapat satu d
TAHUN 2022
127
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
UPT Puskesmas Cisompet telah melaksanakan penilaian kinerja tahun 2022
dengan hasil sebagai berikut :
1. Penilaian Cakupan Kegiatan Puskesmas
a. Cakupan Pelayanan Ukm Esensial dengan nilai 87,34 termasuk kategori
kinerja Sedang.
b. Cakupan Ukm Pengembangan dengan nilai 97,23 termasuk kategori
kinerja Baik.
c. Cakupan Pelayanan UKP dengan nilai 89,29 termasuk kategori kinerja
Sedang.
d. Jumlah Cakupan Kegiatan Puskesmas dengan nilai 91,28 termasuk
kategori kinerja Baik
2. Penilaian Manajemen Puskesmas
a. Manajemen Umum Puskesmas dengan nilai 9,5 konversi nilai menjadi
97,00 termasuk kategori kinerja Baik
b. Manajemen Sumber Daya dengan nilai 9,00 konversi nilai menjadi 93,33
kategori kinerja Baik
c. Manajemen Keuangan Dan Bmn/Bmd dengan nilai 9,0 konversi nilai
menjadi 93,33 kategori kinerja Baik
d. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat dengan nilai 10,0 konversi nilai
menjadi 100,00 kategori kinerja Baik
e. Manajemen Data Dan Informasi dengan nilai 8,9 konversi nilai menjadi
92,50 kategori kinerja Sedang
f. Manajemen Program ( Per Program ) dengan nilai 8,2 konversi nilai
menjadi 89,39 kategori kinerja Sedang
3. Penilaian Manajemen Mutu
Manajemen Mutu dengan nilai 6,8 konversi nilai menjadi 85,14 kategorii
kinerja Sedang
B. Saran dan Rekomendasi
1. Monitoring dan evaluasi dari Dinas Kesehatan Kabupaten lebih diaktifkan.
2. Meningkatkan kerjasama lintas program dan lintas sektor
3. Memelihara hubungan sosial yang baik
4. Membantu dan merencanakan pengembangan karier karyawan
5. Apresiasi peningkatan kinerja
6. Motivasi / dorongan karyawan untuk terus berkembang dan belajar
7. Reward dan punishment
8. Monitoring,kontroling pada saat pelaksanaan kegiatan
9. Masukan,Kritik dan Saran untuk Perbaikan sangat kami harapkan.
TAHUN 2022
136
elesaikan tepat waktunya.
alui pencapaian manajemen puskesmas secara optimal.
aya kesehatan perorangan, manajemen mutu dan manajemen. Kami pun menyadari sepenuhnya penyusunan pkp ini masih be
mpet menjadi lebih baik lagi kedepannya.
SEHATAN MASYARAKAT TELAH DI BANGUN PUSKESMAS. PUSKESMAS ADALAH UNIT PELAKSANA TEKNIS
ENGGARAAN UPAYANYA,
DIRI DARI :
ENAGAAN SERTA
ORMASI MANAJEMEN PUSKESMAS (SIMPUS) DAN
ANA STRATEGIS KEMENTRIAN KESEHATAN DAN PROGRAM SPESIFIK DAERAH, MAKA AREA PROGRAM YA
SKESMAS.
a / prestasi puskesmas.
karena setiap puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian dinas kesehatan kabupaten ga
OPTIMAL DALAM MENDUKUNG PENCAPAIAN TUJUAN PEMBANGUNAN KESEHATAN DI KABUPATEN GARUT
a manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.

gkat kategori kelompok puskesmas.
nyusunan rencana kegiatan puskesmas dan dinas kesehatan
ngan target yang harus dicapai.

dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah kerjanya berdasarkan adanya kesenjangan penca
si suatu kegiatan untuk dilaksanakan segera pada tahun yang akan datang berdasarkan prioritasnya.
esehatan wajib puskesmas yang telah ditetapkan di tingkat kabupaten/kota dan kegiatan upaya kesehatan pengemb
pelayanan antenatal sesuai dengan standar minimal 4 (empat) kali selama kehamilannya disuatu wilayah kerja Pus
lam kurun waktu
ersalin yang mendapatkan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kopetensi kebidanan di wi
an di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu yang mendapat penanganan definitif sesuai dengan standar oleh
am sampai dengan 42 hari pasca persalinan sesuai standar.
epada ibu bersalinan di fasilitas kesehatan dasar dan rujukan sesuai standar.
pelayanan sesuai standar pada 6-48 jam setelah lahir di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun.
emperoleh 3 kali pelayanan Kunjungan Neonatus pada 6-48 jam, 3-7 hari, 8-28 hari sesuai standar (3 kali pelayanan
ikasi di wilayah kerja puskesmas pada kurun waktu tertentu yang ditangani sesuai dengan standar oleh tenaga kese
n sesuai dengan standar oleh dokter, bidan, dan perawat yang memiliki kompetensi klinis kesehatan, paling sedikit
pelayanan pemantauan pertumbuhan minimal 8 kali setahun, pemantauan perkembangan (SDIDTK) minimal 2 kali
h pasangan usia subur (PUS) di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun.
i elemental dan 0,4 mg asam folat yang disediakan oleh pemerintah maupun diperoleh sendiri.
yang mendapat IMD terhadap jumlah bayi baru lahir hidup x 100%.
g diberi ASI saja tanpa makanan atau cairan lain kecuali obat, vitamin dan mineral berdasarkan recall 24 jam.
ng dari 6 bulan yang masih mendapat ASI Eksklusif terhadap jumlah seluruh bayi kurang dari 6 bulan yang direcall d
alah jumlah balita yang ditimbang terhadap balita yang ada dikali 100%.
an mengikuti garis pertumbuhan atau kenaikan berat badan sama dengan kenaikan berat badan minimum atau le
dan anak (bayi baru lahir, bayi dan anak balita) serta berbagai informasi cara memelihara dan merawat kesehatan ib
nak berdasarkan indeks antropometri berat badan menurut umur yang dibedakan berdasarkan jenis kelamin. KMS d
lita yang ada X 100% KMS/ buku
paten/kota
kabupaten/kota
00 Satuan Internasional (SI) untuk bayi umur 6-11 bulan dan 200.000 SI untuk anak balita 12-59 bulan
h jumlah balita 12-59 bulan yang mendapat 1 (satu) kapsul vitamin A pada periode 6 (enam) bulan terhadap jumlah
P/SMA atau sederajat

si elemental dan 0,4 mg asam folat yang disediakan oleh pemerintah maupun diperoleh secara mandiri
rutin setiap minggu sebanyak 1 tablet.
TTD secara rutin setiap minggu terhadap jumlah remaja putri yang ada dikali 100%.
pan zat gizi diluar makanan utama dalam bentuk
EK yang mendapatkan makanan tambahan terhadap jumlah ibu hamil KEK yang ada dikali 100%.
n status gizi kurus (BB/PB atau BB/TB - 3 SD sampai dengan < - 2 SD).
at gizi diluar makanan utama dalam bentuk makanan tambahan pabrikan atau makanan tambahan bahan pangan lo
ang mendapat makanan tambahan terhadap jumlah balita kurus dikali 100%.
gas Puskesmas/mitra kerja Puskesmas dengan
Puskesmas/mitra kerja Puskesmas secara berkelompok dengan sasaran siswa, guru dan masyarakat sekolah, tujua
h sekolah yang ada di
oleh petugas Puskesmas/mitra kerja Puskesmas kepada pengelola tempat-tempat umum secara berkelompok (5-3
masi secara berkelompok (5-30 orang) kepada pengunjung Puskesmas dan jaringannya oleh petugas di dalam gedu
ugas Puskesmas/mitra kerja Puskesmas kepada pengelola tempat-tempat kerja ( kantor) secara berkelompol (5 - 30
atau klinik terpadu KIP/K, terkait tentang Gizi, P2M,
ama pasien, tanggal konsultasi, nama petugas konsultan, materi konsultasi, buku visum
n informasi kesehatan kepada sasaran pengunjung Puskesmas secara berkelompok (5-30 orang) yang dilaksanaka
tanan Institusi Kesehatan adalah pengkajian dan pembinaan PHBS di tatanan institusi kesehatan (Puskesmas dan j
etugas yang mengkaji, analisis hasil kajian

petugas kesehatan berupa kunjungan rumah sebagai tindak lanjut upaya promosi kesehatan di dalam gedung puske
S di tatanan Rumah Tangga dengan melihat 10 indikator, meliputi : Linakes, memberi ASI Eksklusif, menimbang bay
embuktian dengan : adanya data hasil kajian PHBS RT, adanya hasil analisis, rencana dan jadwal tindak lanjut dari h
ndiri minimal 50% dari jumlah Desa/Kelurahan yang ada (8 indikator strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif : Forum Mas
skesmas Strata Purnama dan Mandiri)
kali per tahun, dengan rata-rata jumlah kader sebanyak 5 orang atau lebih, cakupan kelima kegiatannya utamanya
pada Kepala Desa/Kelurahan, Camat, Lintas Sektor, dilakukan minimal (satu) kali dalam satu bulan, guna mendapat
ah, Camat/Lintas
mitra kerja (unsur pemerintahan : Lintas Program, swasta/ dunia usaha, LSM dan organisasi massa, organisasi prof
alam Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat, yang dilaksanakan dalam waktu tertentu dengan alokasi
Komunikasi, Informasi dan Edukasi yang ada di Puskesmas, meliputi :

TV, infokus)
pemberdayaan masyarakat, dengan langkah- langkah kegiatan pertemuan tingkat Desa, Survey Mawas Diri, Musya
osentase penduduk dengan akses fasilitas sanitasi yang layak adalah perbandingan antara penduduk yang akses te
as adalah perbandingan antara penduduk dengan akses terhadap sumber air minum berkualitas (memenuh syarat)
ah dimana Desa yang melaksanakan ditandai desa tersebut sudah melakukan pemicuan minimal 1 dusun/RW, ada
PM adalah kegiatan pemeriksaan dan pengamatan secara langsung terhadap media lingkungan dalam ra
rang dengan terduga TB, yg dinilai dari persentase jumlah orang terduga TB yg mendapatkan pelayanan TB sesuai
alah jumlah semua kasus TB yang diobati dan dilaporkan diantara perkiraan jumlah semua kasus TB (insiden) dalam
us TB yang sembuh dan pengobatan lengkap di antara semua kasus TB yang diobati dan dilaporkan di wilayah kerja
ri angka kesembuhan semua kasus dan angka pengobatan lengkap semua kasus. Angka ini menggambarkan kuali
n HIV terhadap orang berisiko terinfeksi HIV dinilai dari persentase orang berisiko terinfeksi HIV yang datang ke fasy
neumonia yang ditemukan dan diberikan tatalaksana sesuai standar di Sarana Kesehatan di wilayah kerja Puskesma
nan / pengobatan di Fansyaks

akukan kegiatan tatalaksana diare dan atau kegiatan lainnya sebagaimana tersebut diatas, paling tidak pada 3 bulan
yakit dalam suatu populasi. Angka Kesakitan merupakan jumlah orang yang menderita penyakit dibagi jumlah total p
n pasien dan tetangga dilakukan pemeriksaan kontak, minimal 20 kontak serumah yang dilakukan 1 tahun sekali sel
Yang dilakukan pada saat pemeriksaan fungsi saraf, yaitu diagnosa, bila tidak ada reaksi dilakukan setiap bulan (
kasus Kusta
kukan tatalaksana minimal 7 kali kunjungan rumah di wilayah kerja Puskesmas dalam waktu satu tahun.
skesmas setiap 6 bulan
Skrining Kesehatan Pada Usia Produktif adalah persentase penduduk usia 15-59 tahun yang mendapatkan pelayan
PTM adalah persentase desa/kelurahan yang melaksanakan Posbindu PTM di wilayah kerja Puskesmas dalam kuru
urun waktu satu tahun Cara Penghitungan :
DGJ Berat mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
g dipasung dilepaskan dan diobati sesuai standar

i HB di wilayah kerja Puskesmas pada
BCG di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
1 bulan di wilayah
nisasi DPTHB ke-satu di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
Ā฀ ‫؀‬Ā Ȁ⤀Ā
unisasi DPTHB ke-3 di wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
imunisasi Polio ke-empat di wilayah
isasi Campak / Rubella (MR) di wilayah Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
aki-laki dan perempuan yang mendapatkan imunisasi DT di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
erempuan yang mendapatkan imunisasi
btidaiyah (MI) atau yang sederajat, laki-laki dan perempuan yang mendapat imunisasi campak di wilayah kerja Pusk
rtama di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
isasi TT ke-dua atau ke-tiga, atau ke- empat atau ke-lima di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
n dimana ≥ 80 % dari jumlah bayi yang ada di desa tersebut sudah mendapat imunisasi dasar lengkap dalam waktu
HB 0-7 hari 1 kali, BCG 1 kali, DPT-HB-Hib 4 kali, Polio oral 4 kali, dan campak/MR 1 kali yang ada di desa tersebut
ntifikasi Penyakit menular potensi KLB Mingguan (dengan menggunakan Form W2) Cara Penghitungan :
ang dilakukan pengendalian/ ditanggulangi dalam
pa inventarisir, identifikasi, dengan aplikasi Gan Hattra, pencatatan dan pelaporan kunjungan klien, serta fasilitasi rek
nal yang terdaftar atau berizin (yang mempunyai STPT/ STRKT) di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu sat
berada di wilayah kerja puskesmas dalam kurun wakti satu tahun
alam kurun waktu satu tahun (salah satu dariakupressur/akupunktur/ramuan/herbal/pemanfaatan TOGA)* Cara Peng
aji yang diperiksa kebugaran jasmani di wilayah kerja Puskesmas di banding dengan jumlah Jemaah haji yang ada d
UKK di wiayah kerja pada kurun waktu satu tahun
ur ≥ 60 tahun) yang mendapat skrining kesehatan di wilayah kerja Puskesmas minimal satu kali dalam kurun waktu 1
or/ pemeriksaan laboratorium sederhana.

eriatric Depression Scale (GDS)
al test(AMT)
ng (ADl)dengan instrumen indeks Barthel Modifikasi
dalam kurun waktu 1 tahun
dalam kurun waktu 1 tahun
an kegiatan pemeriksaan kesehatan pada peserta didik yang meliputi pemeriksaan :

a SMP yang mendapat pemeriksaan kesehatan gigi dan mulut dari petugas puskesmas dalam kurun waktu satu tah
uskesmas di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu setahun
eka dari kurang menguntungkan menjadi menguntungkan terhadap kesehatan gigi pada murid kelas 1
SD yang mendapat pemeriksaan kesehatan gigi dan mulut dari petugas puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
adalah persentase siswa SD/MI yang mendapatkan penanganan berupa perawatan gigi oleh Petugas di Puskesmas
obsevasi medik tanpa tinggal diruang rawat inap di sarana kesehatan strata pertama.
sehatan strata pertama
da kurun waktu satu tahun dibanding dengan jumlah seluruh kunjungan pasien di Puskesmas pada kurun waktu satu
pada seorang pasien untuk tujuan pengamatan, diagnosis, pengobatan, rehabilitasi, dan pelayanan kesehatan gigi p
satu bagian dirumah sakit/puskesmas yang menyediakan penanganan awal bagi pasien yang menderita sakit dan ce
an, diagnosis, pengobatan, rehabilitasi, dan pelayanan kesehatan lainnya, tanpa mengharuskan pasien tersebut dira
sehatan strata pertama
n pasien di Puskesmas pada kurun waktu satu tahun Cara Penghitungan :

D), dengan wewenang penuh yang dipimpin oleh dokter.
erawatan pada individu pada pasien rawat inap adalah presentase jumlah pasien rawat inap yang mendapat asuhan
dalam gedung yang mendapat asuhan keperawatan individu langsung oleh perawat
tasikan melalui askep keluarga sesuai dengan permasalahan yang ditemukan termasuk tindak lan
an keluarga dalam mengatasi masalah
engan penderita TBC , setelah mendapatkan askep keluarga minimal 4 kali kunjungan .
gan penderita Hipertensi , setelah mendapatkan askep keluarga minimal 4 kali kunjungan .
pat askep keluarga .

ngan penderita Orang dengan gangguan Jiwa (ODGJ) , setelah mendapatkan askep keluarga minimal 4 kali
dll) yang mendapat askep kelompok oleh petugas puskesmas
rawat termasuk
n pasien ke Sentra Keperawatan untuk mendapatkan pelayanan baik preventif, promotif, caretif atau
atan dasar. Pemantauan dilaksanakan terhadap ketersediaan 20 item obat esensial di puskesmas .
a, diare non spesifik, penggunaan injeksi pada penatalaksanaan kasus myalgia dan rerata item obatperlembar resep
aian item obat yang tersedia dengan Fornas (Formularium Nasional) FKTP
meriksaan laboratorium dibandingkan dengan jumlah kunjungan pasien ke puskesmas keseluruhan

(DUK) setiap kolom berisi : (dibuktikan dengan bukti fisik) Nomor, Nama, dan NIP
dengan arsip):
n fungsional) dan ditanda tangani oleh kepala puskesmas;
dengan tugas, wewenang, dan tanggung jawab:

ntuk 50% - <100 % petugas
dan sesuai Permenkes 33 Tahun 2015

pejabat fungsional :
gsional (Permenpan/SKB/Permenkes);
ing data kepangkatan dan jenjang jabatan bagi seluruh pejabat fungsional.
ayah kerja puskesmas

mum, Rincian belanja, Register /lembaran penutupan kas perbulan
keuangan daerah)
(Silpa Dana Kapitasi tahun lalu, luncuran dana kapitasi tiap bulan, pemanfaatan dana kapitasi tiap bulan, laporan bu
atan Kab/Kota
ngkap serta melaporkan ke Dinas Kesehatan Kab/Kota
ola data dan informasi
ola data dan informasi
situasi dan perumusan masalah , menentukan prioritas masalah, alternatif pemecahan masalah , RUK, RPK
sis situasi, identifikasi masalah, perumusan masalah , prioritas masalah, mencari akar penyebab masalah
ngan , UKP, perkesmas, Farmasi , Laboratorium ) dan PIS PK
ada kesesuaian dengan visi misi Puskemas, ada penggalangan komitmen
esesuaian dengan visi misi Puskemas, dipahami, ada penggalangan komitmen
b, tidak ada kejelasan garis tanggung jawab dan jalur koordinasi dalam struktur organisasi Puskesmas
ada kejelasan garis tanggung
KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

kegiatan penyusunan pedoman mutu
an penyusunan pedoman mutu
enyusunan, belum ada implementasi

unan, sudah diimplementasikan, tidak disertai bukti implementasi.
sunan, sudah
an dalam pembuktian tidak lengkap

m pembuktian lengkap.
an dalam pembuktian tidak lengkap
masing-masing program)
m
dokumentasikan \
si dan presisi hasil
ari pasien ,memeriksa kesesuaian antara spesimen

simen tersebut saat diterima yaitu volume, warna, kekeruhan, dan konsistensi.
catat dalam buku penerimaan spesimen dan formulir hasil pemeriksaan.
dak mampu melakukan pemeriksaan dikirim kev laboratorium lain dalam bentuk yg relatif stabil )
elarutan atau pencampuran sudah benar dan cara pengenceran reagen )
clave, micropipet, pemanas air, sentrifus, fotometer, timbangan analitik, timbangan eektrik , thermometer)
tu External)
ksaan tersebut
an kesehatan, manajemen puskesmas dan mutu pelayanan. Sedangkan dalam pelaksanaannya mulai dari pengump
s tahun 2022 ( Januari s/d Desember 2022 ) dengan variabel dan sub variabel yang terdapat dalam formulir penilaia
mana berikut di bawah ini :
rget sasaran (T) dikalikan 100 atau SV (%)

dimasukkan ke dalam kolom yang sesuai.
kan nilai akhir manajemen
4 (Konversi ke Nilai 100)
imasukkan ke dalam kolom yang sesuai.
akhir mutu
njadi 81 – 90 Cukup
nis pelayanan yaitu pelayanan KIA dan KB, pelayanan gizi masyarakat, pelayanan promosi kesehatan, pelayanan kesehatan lingkungan , dan pelayanan p
T
ERIA
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
KURANG
BAIK
BAIK
BAIK
SEDANG
SEDANG
BAIK
SEDANG
BAIK
ng masih belum mencapai dari target 100 %, contohnya Pelayanan Kesehatan Lansia dikategorika 89,74 dengan kategori Sedang, dikarenak
BAIK
BAIK
KURANG
SEDANG
KURANG
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
k bayi yang berat badannya menurun. Lalu ada persentase bayi 0 – 6 bulan yang mendapatkan asi ekslusif senilai 61,23 dan belum mencapai target. Ini disebabkan kar
SEDANG
SEDANG
BAIK
KURANG
KURANG
SEDANG
BAIK
BAIK
KURANG
BAIK
SEDANG
KURANG
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
SEDANG
osi, sosial, spiritul, dan intelektual. Ini bukan hanya sekedar pengubahan gaya hidup saja namun berkaitan dengan pengubahan lingkungan ya
eria Sedang dari target 100%. Beberapa indikator yang tidak memenuhi target diantaranya Cakupan dengan kriteria kurang adalah Penyuluha
BAIK
SEDANG
KURANG
BAIK
KURANG
gka menurunkan angka kesakitan khususnya yang tergolong penyakit menular dan penyakit infeksi maka perlu ditunjang dengan kondisi lingk
ngan kriteria Kurang dari target 100%. Kegagalan pada program ini adalah maraknya kasus covid 19 dan kegiatan Vaksinasi di seluruh wilaya
,45% dari target 100% dengan kriteria Kurang. Beberapa hal yang menjadi penyebab diantaranya bahwa desas kekurangan orang untuk mel
UPT Puskesmas Cisompet Tahun 2022
SEDANG
KURANG
SEDANG
BAIK
SEDANG
SEDANG
SEDANG
SEDANG
SEDANG
SEDANG
BAIK
BAIK
SEDANG
SEDANG
SEDANG
BAIK
BAIK
KURANG
KURANG
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
KURANG
BAIK
BAIK
dari target 100% jauh dari target. Ini kurangnya pemegang program.
engan kinerja Sedang. Ini disebakan karena temuan kasus hanya didapat dari penderita yang berkunjung Ke MTBS saja sama hal nya denga
aian sebesar diabetes melitus 89,97 % dengan kinerja Sedang. Penyebab belum tercapainya target yang di tetapkan dikarenakan kegiatan ya
akit karena sudah tua atau penyakit orang kaya. Padahal penyakit menular disebabkan oleh pola hidup yang kurang sehat yang bahkan sudah
kupan rata-rata sebesa 93,01r% dengan kriteria Baik dan belum mencapai target 100%. Kegagalan ini disebabkan oleh melonjaknya kasus c
ndahnya cakupan terhadap target disebabkan kegiatan sosial usia produktif lebih tinggi, kunjungan hanya dilakukan di dalam gedung saat me
asung di wilayah kerja UPT Puskesmas Cisompet.
ah = 87,34
timal, mengingat keterbatasan sumber daya dan adanya prioritas masalah kesehatan.
KRITERIA
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
SEDANG
KRITERIA
BAIK
BAIK
BAIK
BAIK
ebabkan karna adanya kasus covid-19 yang menjadikan masyarakat takut untuk diperiksa ke puskesmas.
sd hanya satu-satunya yang melebihi target sasaran dengan nilai kinerja 105,34% dari target 100%. Ini dikarenakan banyak anak yang mem
ituasi yang sedang pandemic karena covid-19 menjadikan semua kegiatan tertunda
an adalah = 97,23
an target 100% mendapatkan pencapaian sebesar 50,00 % dengan kriteria kurang. Kendala yang terjadi karena tidak semua kunjungan terca
capai target seperti Cakupan Jumlah Pemeriksaan Laboratorium yang Dirujuk dengan cakupan 77,63% dengan kriteria kurang.
ng dengan nilai 97,97 %. Cangkupan hampir mencapai target ini dikarenakan stock obat yang bisa dipenuhi tepat waktu dan pencatatan rese
erpenuhi dikarenakan kurangnya pasien yang berkunjung dikarenakan masyarakat takut unutk berobat ke puskesmas dan juga menjadikan p
melalui proses perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan penilaian kinerja perangkat organisasi tersebut. Perormance majemen tidak hanya b
a dan lain- lain;
NILAI HASIL
6 7 8 9
Punya 10
Ya, terinci
88
Membuat
dan Membuat, mengirimkan
mengirimkan dan mendapat 7
tetapi tidak feedback dari
mendapat Dinkes Kab/Kota
feedback
95 9,700 BAIK
10
Ada , 5 item (no
Ada , 8 item (no 1-8) 0
1-5) 00
10
Ada , 8 item Ada , 13 item 0 00
2 89
Ada , tidak Ada, lengkap

lengkap 10
Ada , 3 item
( Kurang sesuai Ada , 3 item (sesuai
kompetensi 10
kompetensi)
)
Ada , 2 item Ada , 1 item

7
( no3 dan 4) ( no.5)
Dilakukan
ada
ya, sebagian
besar unit
ya, seluruh unit
2 90
7
emenuhi, 4 7
2 91
Ada, jumlah Ada, jumlah dan dan nama

nama 10
ada 10
9 93,33 BAIK
2 92
Ada 2 dokumen
10
ada lengkap
Ada,
ditanda tangani
KPA, tapi tidak 7
dilampiri print
out
rekening
langkap
Melaksanak an 10
setiap Melaksanakan setiap
triwulan bulan
Membuat
laporan bulanan
dan dokumen
pendukung
tidak lengkap
serta 10
melaporkan ke
Dinas Membuat laporan
Kesehatan bulanan dan dokumen
Kab/Kota pendukung lengkap
serta melaporkan ke
Dinas Kesehatan
Kab/Kota
92,5% - 95% 96% - 100% 7
Ada 10
Jika ada 3- ada semua 10
5 buku
2 93
Jika 70% ruang 100% ada semua 7

ada
10
9 9,333 BAIK
3-4 > 4 komponen 10

komponen
2 > 2 komponen 10
komponen
2 > 2 komponen 10
komponen
2 94
2
komponen > 2 komponen 10
10 10,000 BAIK
Susunan
pengelola data
dan informasi
ada tetapi 10
hanya berjalan
Lengkap meliputi
sebagian
Penanggung jawab,
koordinator dan
Anggota
pengelola data
dan informasi
ada tetapi
hanya berjalan
Lengkap meliputi
sebagian
Penanggung jawab,
koordinator dan
Anggota
ada tetapi tidak

disertakan
dengan 10
perencanaa n Lengkap termasuk
peningkata n rencana lima tahunan
SDM dan rencana
pengelola data pengembangan SDM
dan pengelola data dan
informasi informasi
2 95
4 poin lengkap dan 7
terdokumnetasi
kan
Tepat
Waktu tetapi 7
kurang lengkap
Tepat waktu dan
lengkap
Sistem informasi
terintregrasi 7
Semi Teknologi
Desiminasi
tidak hanya
dalam bentuk 10
manual tetapi
elektronik
Desiminasi data dan
informasi
Mempunya lengkap dan update
2 akun 10
sosmed
Ditetapkan 10
9 9,250 BAIK
2 96
Dokumen lengkap POA

5
10
th,POA 1 th,
RUK, RPK,
analisis situasi,
identifikasi masalah,
perumusan masalah ,
Hanya terdapat prioritas masalah,
Dokumen lengkap POA
5
th,POA 1 th,
RUK, RPK,
analisis situasi,
identifikasi masalah,
perumusan masalah ,
Hanya terdapat prioritas masalah,
8 dokumen mencari akar penyebab
program masalah
Hanya terdapat
8
dokumen ada lengkap
ada , tidak ada lengkap 10
lengkap
cakupan 51- cakupan 81- 10

80% 100% keluarga
keluarga
0,51 - 0,8 0,8-10 sehat 4
prasehat
82
cakupan , cakupan , ≥ 70 % 10
40-69 % keluarga
keluarga
cakupan , cakupan , ≥ 70 %
40-69 % keluarga 10
keluarga
40-69 % keluarga 10
keluarga
2 97
cakupan , 40-69 cakupan , ≥ 70 %
% keluarga 10
keluarga
7
40-69 % keluarga
keluarga
40-69 % keluarga 10
keluarga
40-69 % keluarga 10
keluarga
40-69 % keluarga
keluarga
40-69 % keluarga 10
keluarga
40-69 % keluarga
keluarga
40-69 % keluarga 10
keluarga
40-69 % keluarga 10
keluarga
SEDAN G
8 89,38
93,97 BAIK
2 98
kerjasama yang baik antar pengelola manajemen, sumber daya yang memadai, dukungan dan motivasi pimpinan dalam pelaksanaan tugas. n
97,00% mendapatkan kriteria kinerja baik , beberapa variabel penilaian telah terpenuhi dan kegiatan nya telah dilaksanakan , pada proses b
beberapa jenis variabel penilaian mendapat hasil yang baik dan berupaya meningkatkan beberapa variabel penilaian guna meningkatkan ku
nilai hasil konversi 93,33%. Semua variabel penilaian terkait kinerja hampir terpenuhi tetapi pada kegiatan manajemen keuangan yang harus
endagri no 13 th 2006 bahwa laporan keuangan per triwulan, semester, dan tahunan, dalam hal ini pemeriksaan dilaksanakan ke DPPKA. Te
ala dalam pengelolaan permintaan barang, seperti permintaan barang tidak tertulis dari setiap unit kerja, kurangnya pengawasan pemelihara
dengan perencanaan belanja, tentunya hal ini sangat berpengaruh dan erat hubungan nya dengan manajemen keuangan, serta manajemen
00% meskipun telah tercapai target yang ditetapkan pada manajemen ini perlu dipertahankan dan ditingkatkan lagi , agar peningkatan kinerja
2,50%. Beberapa hal perlu adanya pembenahan pada manajemen data dan inormasi sehubungan dengan upaya peningkatan ketepatan dan
atan, dokumen pengembangan sistem informasi kesehatan yang belum lengkap disebabkan oleh masing-masing pengelola mengelola dan m
ran kegiatan Puskesmas dan jaringannya , survei lapangan, laporan lintas sektor terkait, laporan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan, pada
ala unit mempunyai tugas rangkap.
sar 89,38% beberapa kekurangan pada manjemen ini diantaranya:

si, lab, PIS PK) dalam bentuk tabel / grafik baru terdapat 8 dokumen program. Cakupan IKS < 0,5 tidak sehat, dikarenakan beberapa indikato
pan penderita TBC diaobati sesuai standar adalah sebesar 40-69%, dikarenakan pada saat pendataan pasien sedang dalam pengobatan seh
thermometer)
14% dengan kriteria kinerja sedang . beberapa indikator yang masih perlu mendapatkan perhatian diantaranya:
penyusunan dan belum ada implementasi dikarenakan kegitan belum dapat
kusi terhadap suatu temuan.

persyaratkan dalam pembuktian tidak lengkap dikarenakan pengelolaan dokumen belum sepenuhnya terkoordinir
etiap pasien penyandang DM atau hypertensi tidak dilakukan anamnese, anamnesa perilaku beresiko, pengukuran tanda vital secara lengkap
engan rasa bukan dengan standar pelayanan yang ada. pada saat penelitian dilakukan pasien / keluarga terburu-buru sehingga mendapatkan
ung pada kemasan reangen nya sehingga pendukumentasian pada tahap analitik kurang baik
an pendokumentasian
okumen pada kegiatan ini dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Propinsi dalam satu tahun dilaksanakan dua kali pemeriksaan tetapi dukumen
g telah ditetapkan.
Pelayanan (SMP). Sebagai contoh: Angka Drop Out Pengobatan pada pengobatan TB Paru.
pelayanan Puskesmas dan pencapaian target indikator outcome
mutu , ketersediaan sumber daya.
telah terpenuhi dan kegiatan nya telah dilaksanakan , namun pada proses berjalan nya kegiatan ada beberapa hal yang harus diperbaiki g
ugas, wewenang dan tanggung jawab hanya terpenuhi 2 item hal ini disebabkan adanya beberapa unit susunan pengelolanya sudah
tan pembinaan kepada petugas sudah
dan Puskesmas sudah
apa kendala dalam pengelolaan permintaan barang
g menjadi perhatian pada unit ini
iputi pencatatan dan pelaporan kegiatan Puskesmas dan jaringannya , survei lapangan, laporan lintas sektor terkait, laporan jejaring
n sudah tepat hanya belum lengkap hal ini dikarenakan beberapa pemegang program / kepala unit mempunyai
, armasi, lab, PIS PK) dalam bentuk tabel / grafik baru terdapat 8
sehingga berpengaruh pada nilai cakupan keseluruhan IKS

kupan penderita TBC diaobati sesuai standar adalah sebesar 40-69%, dikarenakan pada saat pendataan pasien sedang dalam pengobatan sehingga ti
ada implementasi dikarenakan kegitan belum dapat dalaksanakan secara
n terbatasnya dukungan dan kekuatan yang dimiliki team audit internal untuk melaksanakan eksekusi terhadap suatu temuan.
men yang dipersyaratkan dalam pembuktian tidak lengkap dikarenakan pengelolaan dokumen belum sepenuhnya terkoordinir
pasien penyandang DM atau hypertensi tidak dilakukan anamnese, anamnesa perilaku beresiko, pengukuran tanda vital secara lengkap, skrin
gkan dengan rasa bukan dengan standar pelayanan yang ada. pada saat penelitian dilakukan pasien /
a pelaksanaan telah dilaksnakan dengan baik namun tidak dilakukan pendokumentasian Pada tahap pra analitik > 4 indikator terpenu
unit laboratorium lain, sampel dalam bentuk apa pun diterima dan
n langsung pada kemasan reangen nya sehingga pendukumentasian
iatan pendokumentasian
rnal) terdapat satu dokumen pada kegiatan ini dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Propinsi dalam satu tahun dilaksanakan
yusunan pkp ini masih belum sempurna oleh karenanya kami mohon kritik dan saran yang membangun sehingga ditahun akan
PELAKSANA TEKNIS DINAS KESEHATAN KABUPATEN YANG BERTANGGUNG JAWAB MENYELENGGARAKA

AREA PROGRAM YANG AKAN MENJADI PRIORITAS DI SUATU DAERAH, PERLU DIRUMUSKAN SECARA SP
sehatan kabupaten garut melaksanakan verifikasi hasilnya. Adapun aspek penilaian meliputi hasil pencapaian caku
KABUPATEN GARUT.
nya kesenjangan pencapaian kinerja puskesmas (out put dan out come)
ya kesehatan pengembangan dalam rangka penerapan tiga fungsi puskesmas yang diselenggarakan melalui pende
uatu wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun

petensi kebidanan di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun.
ai dengan standar oleh tenaga kesehatan kompeten terlatih pada tingkat pelayanan
un waktu satu tahun.
andar (3 kali pelayanan) di wilayah kerja puskesmas dalam waktu satu tahun
andar oleh tenaga kesehatan terlatih di sarana pelayanan kesehatan.
sehatan, paling sedikit 4 kali di wilayah kerja puskesmas dalam kurun waktu satu tahun.
DIDTK) minimal 2 kali setahun, serta pemberian Vitamin A 2 kali setahun
an recall 24 jam.
6 bulan yang direcall dikali 100%.
an minimum atau lebih. Kenaikan berat badan ditentukan dengan
merawat kesehatan ibu serta grafik pertumbuhan anak yang dapat dipantau setiap bulan.
n jenis kelamin. KMS digunakan untuk mencatat berat badan, memantau pertumbuhan balita setiap bulan dan sebag
bulan terhadap jumlah seluruh balita 6-59 bulan dikali 100%.
ra mandiri
bahan bahan pangan lokal.

syarakat sekolah, tujuannya adalah agar tahu, mau dan mampu menolong dirinya sendiri di bidang kesehatan denga
cara berkelompok (5-30 orang) dengan sasaran tempat-tempat Umum/TTU yang terdiri dari mesjid, teminal, hotel, p
petugas di dalam gedung Puskesmas dan jaringannya (Pustu, Poskesdes) dilaksanakan 2 kali dalam satu
ara berkelompol (5 - 30 orang) dengan sasatan tempat-tempat kerja, perusahaan, dilakukan 2 kali dalam setahun, d
ang) yang dilaksanakan oleh petugas, dilaksanakan 2 kali dalam satu minggu selama satu bulan (8 kali) dalam seta
atan (Puskesmas dan jaringannya : puskesmas pembantu, Polindes, Poskesdes, dll) dengan melihat 7 indikator, me
di dalam gedung puskesmas kepada pasien/keluarga yang karena masalah kesehatannya memerlukan pembinaan l
sklusif, menimbang bayi dan balita setiap bulan, menggunakan, air bersih, mencuci tangan
dwal tindak lanjut dari hasil kajian.
Siaga Aktif : Forum Masyarakat Desa/Kelurahan, KPM/Kader Kesehatan, Kemudahan Akses Ke Pelayanan Ke
kegiatannya utamanya lebih dari 50%, mempunyai kegiatan tambahan lebih dari 2 kegiatan, dana sehat yang dikelol
bulan, guna mendapatkan komitmen/dukungan kebijakan/ang-garan dalam bidang kesehatan. Pembuktian dengan
massa, organisasi profesi), dilakukan minimal 1 (satu) kali dalam satu bulan. Pembuktian dengan nama kegiatan, pe
ertentu dengan alokasi anggaran baik dari Puskesmas maupun dari mitra kerja serta dari anggaran lainnya. Pembuk
vey Mawas Diri, Musyawarah Masyarakat Desa I,II, hal tersebut bertujuan agar kegiatan tersebut dapat berjalan sec
enduduk yang akses terhadap fasilitas sanitasi yang layak (jamban sehat) dengan penduduk
itas (memenuh syarat) dengan penduduk seluruhnya, dinyatakan dalam persentase.

nimal 1 dusun/RW, adanya rencana kerja masyarakat (RKM) dan adanya natural leader
gkungan dalam rangka pengawasan berdasarkan standar, norma dan baku mutu yang berlaku untuk meningka
n pelayanan TB sesuai standar di wilayah kerjanya dalam kurun waktu 1 tahun.
asus TB (insiden) dalam wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu 1 tahun
porkan di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu 1 tahun.
menggambarkan kualitas pengobatan TB.
IV yang datang ke fasyankes dan mendapatkan pemeriksaan HIV sesuai standar di wilayah kerjanya dalam kurun w
wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun Cara Penghitungan :
aling tidak pada 3 bulan terakhir dalam periode pelaporan tahun berjalan, yang dibuktikan dengan adanya DATA has
akit dibagi jumlah total populasi dalam kurun waktu tertentu dikalikan konstanta.
ukan 1 tahun sekali selama lima tahun.
ilakukan setiap bulan (minimal setiap 3 bulan) namun bila ada reaksi pemeriksaan dilakukan setiap dua minggu
satu tahun.
mendapatkan pelayanan skrining kesehatan sesuai standar di wilayah kerja

k di wilayah kerja Puskesmas dalam kurun waktu satu tahun
lengkap dalam waktu satu tahun
g ada di desa tersebut sudah mendapat imunisasi dasar lengkap dalam waktu satu tahun
ghitungan :
klien, serta fasilitasi rekomendasi registrasi kesehatan tradisional di wilayah kerja puskesmas dalam
tan TOGA)* Cara Penghitungan :
emaah haji yang ada diwilayah kerja Puskesmas pada periode tertentu, dinyatakan dalam persentase
li dalam kurun waktu 1 Tahun. Komponen skrining meliputi :
m kurun waktu satu tahun
urun waktu satu tahun

Petugas di Puskesmas
pada kurun waktu satu tahun

yanan kesehatan gigi pada pasien
menderita sakit dan cedera, yang dapat mengancam kelangsungan hidupnya
an pasien tersebut dirawat inap.

yang mendapat asuhan
termasuk tindak lanjut permasalahan pada indikator Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
luarga minimal 4 kali kunjungan .
promotif, caretif atau rehabilitatf di puskesmas, dimana hari buka pelayanan Sentra Keperawatan minimal 1 kali pe
m obatperlembar resep di puskesmas terhadap seluruh kasus ISPA non-pneumonia, diare non spesifik dan myalgia
tiap bulan, laporan bulanan ke Dinas Kesehatan Kab/Kota)
alah , RUK, RPK
bab masalah
si Puskesmas
ermometer)
nya mulai dari pengumpulan data, pengolahan data, analisis hasil / masalah sampai dengan penyusunan laporan ber
dalam formulir penilaian kinerja puskesmas tahun 2022.
n lingkungan , dan pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit.
kategori Sedang, dikarenakan pasien lansia yang takut untuk datang/diperiksa karna takut di covidkan. Untuk Kesehatan sekolah tidak ada p
ncapai target. Ini disebabkan karna orang tua memilih untuk memberikan susu formula dikarenakan
n pengubahan lingkungan yang diharapkan dapat lebih mendukung dalam membuat keputusan yang sehat.
ria kurang adalah Penyuluhan PHBS Tempat-Tempat Umum 78,16%, Penyuluhan PHBS Fasilitas Kesehatan 67,71 , Cakupan Pembinaan Pe
tunjang dengan kondisi lingkungan dan prilaku masyarakat dalam membudayakan prilaku hidup bersih dan sehat.
n Vaksinasi di seluruh wilayah kerja puskesmas Cisompet hingga kegiatan program jadi terganggu.
ekurangan orang untuk melakukan STBM dan sibuk dengan penanganan Covid-19 dan Pemeberian Vaksin.
BS saja sama hal nya dengan persentase cakupan pelayanan diare pada kasus semua umur sebesar 40,66, dari target 100% penemuan kas
an dikarenakan kegiatan yang dilakukan hanya dari kegiatan dalam
ng sehat yang bahkan sudah berlangsung cukup lama . dalam mencegah penyakit ini salah satu nya adalah dengan cara berprilaku pola hidu
n oleh melonjaknya kasus covid-19 menjadikan petugas program harus di alih tugaskan menjadi tim tracking covid-19
an di dalam gedung saat merasakan adanya gangguan kesehatan
kan banyak anak yang memeriksakan giginya ke puskesmas Cisompet.
idak semua kunjungan tercatat secara manual, maupun elektronik oleh petugas baik kunjungan di dalam gedung maupun kunjungan luar Ge
iteria kurang.
waktu dan pencatatan resep obat yang baik.
mas dan juga menjadikan program terhambat dikarenakan sdm yang ada dipuskesmas tidak dapat mencukupi program yang ada sedangkan
ance majemen tidak hanya berhubungan dengan kinerja para pegawai secara personal, namun juga terkait dengan kinerja suatu organisasi se
dalam pelaksanaan tugas. namun ada beberapa hal yang harus diperhatikan diantaranya :
aksanakan , pada proses berjalan nya kegiatan ada beberapa hal yang harus diperbaiki guna meningkatkan kinerja dan produktiitas pada ma
aian guna meningkatkan kualitas kinerja pada unit ini Puskesmas membuat rencana kerja bulanan dan tahunan bagi setiap petugas sesuai d
men keuangan yang harus dibenahi diantaranya , ada beberapa penilaian yang tidak dapat dicapai dikarenakan ketika print out rekening tida
dilaksanakan ke DPPKA. Tetapi laporan bulanan seperti laporan pendapatan dan pengeluaran Puskesmas di laporkan setiap bulannya ke Din
ya pengawasan pemeliharaan aset, sulitnya laporan secara tertulis perihal kerusakan / kehilangan aset, permohonan perbaikan aset tidak se
euangan, serta manajemen lainnya terkait perencanaan anggran biaya
gi , agar peningkatan kinerja manajemen di iringi dengan peningkatan kemampuan masyarakat untuk berperilaku hidup sehat mampu mengat
peningkatan ketepatan dan pemutakiran data guna peningkatan kinerja yang lebih baik.
pengelola mengelola dan menginventarisir data sendiri
pelayanan kesehatan, pada kegiatan ini hanya terdapat 4 poin dikarenakan tidak semua pemegang program atau kepala unit melakukan pela
arenakan beberapa indikator penilaian PIS PK mendapat nilai kurang sehingga berpengaruh pada nilai cakupan keseluruhan IKS
ang dalam pengobatan sehingga tidak dapat di evaluasi., cakupan keluarga tidak merokok < 40 % keluarga ini dikarenakan kebiasaan yang s
n tanda vital secara lengkap, skrining kesehatan secara lengkap , penyuluhan, ataupun melakukan rujukan bila perlu
buru sehingga mendapatkan hasil yang bias, Pelayanan laboratorium sesuai standar hanya mencakup > 4 indikator dikarenakan pada pelaks
emeriksaan tetapi dukumen uji profesiensi hanya ada 1 untuk 2 penilaian dan itu dalam bentuk sertiikat yang dikeluarkan oleh pihak Dinas Ke
hal yang harus diperbaiki guna meningkatkan kinerja dan produktiitas pada manajemen umum Puskesmas, pada manajem
usunan pengelolanya sudah ada tapi tidak dapat berjalan sesuai dengan tugas pokok, dan wewenangnya secara sepenunya
terkait, laporan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan, pada kegiatan ini hanya terdapat 4 poin dikarenakan tidak semua pemeg
dalam pengobatan sehingga tidak dapat di evaluasi., cakupan keluarga tidak merokok < 40 % keluarga ini dikarenakan kebiasaan yang sulit d
secara lengkap, skrining kesehatan secara lengkap , penyuluhan, ataupun melakukan rujukan bila perlu
alitik > 4 indikator terpenuhi

u tahun dilaksanakan dua kali pemeriksaan tetapi dukumen ui profesiensi hanya ada 1 untuk 2 penilaian dan itu dalam bentu
bangun sehingga ditahun akan datang kami dapat membuat penilaian
WAB MENYELENGGARAKAN PEMBANGUNAN KESEHATAN DI SUATU WILAYAH KERJA TERTENTU. PUSKES

DIRUMUSKAN SECARA SPESIFIK OLEH DAERAH SENDIRI DEMIKIAN PULA STRATEGI DALAM PENCAPAIAN
eliputi hasil pencapaian cakupan dan manajemen kegiatan termasuk mutu pelayanan (khusus bagi puskesmas yang
elenggarakan melalui pendekatan kesehatan masyarakat, dengan tetap mengacu pada kebijakan dan strategi untuk
balita setiap bulan dan sebagai media penyuluhan gizi dan kesehatan.
ri di bidang kesehatan dengan menerapkan PHBS dan berperan aktif dalam mewujudkan sekolah sehat, dilaksanaka
dari mesjid, teminal, hotel, pasar, tempat wisata, dilaksanakan 2 kali dalam setahun, didukung alat
aksanakan 2 kali dalam satu minggu selama satu bulan (8 kali) dalam setahun 8 x 12 bln (96 kali), materi Perilaku Hi
ukan 2 kali dalam setahun, didukung alat
atu bulan (8 kali) dalam setahun 8 x 12 bln (96 kali), didukung alat bantu/media penyuluhan 96 kali. Pembuktiannya
ngan melihat 7 indikator, meliputi : menggunakan air bersih, mencuci tangan dengan air bersih yang mengalir mem
ya memerlukan pembinaan lebih lanjut dengan metoda KIP/K, didukung alat bantu/ media penyuluhan. Pembuktian
n Akses Ke Pelayanan Kesehatan Dasar, Posyandu dan UKBM, Dana untuk Desa/Kelurahan Siaga Aktif, Peran S
tan, dana sehat yang dikelola oleh masyarakat yang pesertanya masih terbatas yakni kurang dari 50% kepala kelua
hatan. Pembuktian dengan buku visum, substansi advokasi, nama petugas yang mengadvokasi, tanggal pelaksana
n dengan nama kegiatan, petugas yang melaksanakan, nama mitra kerja, buku visum
i anggaran lainnya. Pembuktian dengan nama kader yang diorientasi, tanggal pelaksanaan kegiatan, dokumentasi,
n tersebut dapat berjalan secara kontinyu karena berdasarkan kebutuhan masyarakat. Pembuktian dengan : lokasi p
ang berlaku untuk meningkatkan kualitas lingkungsn sehat pada Sarana Air Bersih, Pasar Sehat, TFU dan TPM
ayah kerjanya dalam kurun waktu satu tahun. Target capaian kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam upa
an dengan adanya DATA hasil pelaksanaan kegiatan. Cara
dilakukan setiap dua minggu, dan juga pada saat selesai MDT / RFT
skesmas dalam
am persentase
an Pendekatan Keluarga
eperawatan minimal 1 kali perminggu , dan kontinyu sepanjang tahun.
re non spesifik dan myalgia di sarana yang sama.
gan penyusunan laporan berpedoman pada Buku Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas dari Direktorat Jenderal B
tuk Kesehatan sekolah tidak ada pelaksaan kegiatan dikarenakan sekolah diliburkan sebab wabah covid-19 dan untuk pelayanan Kesehata
an 67,71 , Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui presentase (%) Strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif 72,73. ini diseb
6, dari target 100% penemuan kasus hanya didapat dari kunjungan rawat jalan dan rawat inap saja
h dengan cara berprilaku pola hidup sehat

edung maupun kunjungan luar Gedung. pemeriksaan oleh tenaga dokter mendapat pencapaian sebesar 87,62 % dari target yang ditetapkan
kupi program yang ada sedangkan program baru bermunculan selama pandemic.
dengan kinerja suatu organisasi secara keseluruhan, dengan kata lain manajemen kinerja sangat berhunungan dengan proses dan hasil ker
an kinerja dan produktiitas pada manajemen umum Puskesmas, pada manajemen Puskesmas pembuatan penilaian kinerja di tahun sebelumn
unan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, wewenang dan tanggung jawab hanya terpenuhi 2 item hal ini disebabkan adanya beberapa
nakan ketika print out rekening tidak dilampirkan hal ini disebabkan karena tidak semua pemeriksaan keuangan print out nya diminta, print out
di laporkan setiap bulannya ke Dinas Kesehatan Kabupaten dan Puskesmas sudah melaksakan setiap bulan nya.
ermohonan perbaikan aset tidak secara tertulis, perencanaan pengadaan barang yang kurang tepat pada sasaran kebutuhan
erilaku hidup sehat mampu mengatasi masalah kesehatan secara mandiri, berperan aktif dalam setiap pembangunan kesehatan, serta dapat
m atau kepala unit melakukan pelaporan data kegiatan kepada pengelola sistem informasi Puskesmas, tetapi langsung melaporkannya kepad
upan keseluruhan IKS

a ini dikarenakan kebiasaan yang sulit di robah meskipun sebagian besar anggota keluarga tau resiko nya , cakupan keluarga mengikuti JKN
indikator dikarenakan pada pelaksanaan telah dilaksnakan dengan baik namun tidak dilakukan pendokumentasian Pada tahap pra analitik >
g dikeluarkan oleh pihak Dinas Kesehatan Propinsi

Puskesmas, pada manajemen Puskesmas pembuatan penilaian kinerja di tahun sebelumnya telah dilaksankan dan mengirimkan
wewenangnya secara sepenunya karena beberapa pengelola rangkap jabatan

n dikarenakan tidak semua pemegang program atau kepala unit melakukan pelaporan data kegiatan kepada
dikarenakan kebiasaan yang sulit di robah meskipun sebagian besar anggota keluarga tau resiko nya , cakupan keluarga mengikuti JKN 40-
kan bila perlu

penilaian dan itu dalam bentuk sertiikat yang dikeluarkan oleh pihak Dinas Kesehatan Propinsi
ERJA TERTENTU. PUSKESMAS BERFUNGSI SEBAGAI :
EGI DALAM PENCAPAIAN TUJUANNYA, YANG HARUS DISESUAIKAN DENGAN MASALAH, KEBUTUHAN SER
husus bagi puskesmas yang telah mengembangkan mutu pelayanan) atas perhitungan seluruh puskesmas. Berdasa
kebijakan dan strategi untuk mewujudkan visi Pemerintah Daerah Kabupaten Garut yaitu ”Mewujudkan kualitas ke
n sekolah sehat, dilaksanakan setiap triwulan terintegrasi dengan kegiatan penjaringan sekolah,
un, didukung alat
n (96 kali), materi Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), didukung alat bantu/media penyuluhan.
han 96 kali. Pembuktiannya dengan : jadwal, materi, dokumentasi, pemberi materi, alat bantu yang digunaka
bersih yang mengalir memakai sabun, menggunakan

dia penyuluhan. Pembuktian dengan : buku visum, nama pasien/Kepala Keluarga yang dikunjungi, tanggal kunjungan
lurahan Siaga Aktif, Peran Serta Masyarakat dan Organisasi Kemasyarakatan, Peraturan di Desa/Kelura
urang dari 50% kepala keluarga di wilayah kerja posyandu.
advokasi, tanggal pelaksanaan kegiatan, hasil advokasi.
aan kegiatan, dokumentasi, notulen/laporan kegiatan.

embuktian dengan : lokasi pemberdayaan, dokumentasi kegiatan, substansi pemberdayaan masyarakat, petugas pe
ar Sehat, TFU dan TPM
h Kabupaten/Kota dalam upaya pemeriksaan HIV terhadap orang berisiko terinfeksi HI adalah 100%.
as dari Direktorat Jenderal Bina Kesehatan
19 dan untuk pelayanan Kesehatan KIA dan KB mencapai 97,88 dengan kategori baik. Walaupun belum menyampai 100% ini disebabkan b
urahan Siaga Aktif 72,73. ini disebabkan oleh Luasnya wilayah tapi sedikitnya petugas program .
7,62 % dari target yang ditetapkan sebesar 100%. Dokter masih
ngan dengan proses dan hasil kera berdasarkan tujuan strategis suatu organisasi
penilaian kinerja di tahun sebelumnya telah dilaksankan dan mengirimkannya ke Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota tetapi tidak mendapatka
ini disebabkan adanya beberapa unit susunan pengelolanya sudah ada tapi tidak dapat berjalan sesuai dengan tugas pokok, dan wewenang
gan print out nya diminta, print out dilampirkan sesuai dengan kebutuhan pemeriksaan,
asaran kebutuhan
bangunan kesehatan, serta dapat
pi langsung melaporkannya kepada pengelola sistem informasi Dinas Kesehatan Kabupaten.
cakupan keluarga mengikuti JKN 40-69% dikarenakan secara ekonomi keluarga tidak mampu untuk menjadi peserta mandiri, secara regula
entasian Pada tahap pra analitik > 4 indikator terpenuhi dikarenakan pada tahap ini tidak ada pengiriman sampel dari unit lain petugas lab sen
elah dilaksankan dan mengirimkannya ke Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota tetapi tidak mendapatkan feedback oleh sebab itu diharapk
cakupan keluarga mengikuti JKN 40- 69% dikarenakan secara ekonomi keluarga tidak mampu untuk menjadi peserta mandiri, secara regulasi pun
ASALAH, KEBUTUHAN SERTA POTENSI SETEMPAT.
seluruh puskesmas. Berdasarkan hasil verifikasi, dinas kesehatan kabupaten bersama puskesmas dapat menetapka
u ”Mewujudkan kualitas kehidupan masyarakat yang agamis, sehat, cerdas, dan berbudaya.” Berikut ruang lin
enyuluhan.
eri, alat bantu yang digunakan, buku visum.
dikunjungi, tanggal kunjungan, materi KIP/K.
aturan di Desa/Kelurahan tentang Desa/Kelurahan Siaga Aktif dan Pembinaan PHBS Rumah Tangga). P
yaan masyarakat, petugas pelaksana
dalah 100%.
menyampai 100% ini disebabkan beberapa ibu Memilih tidak diperiksa dipuskesmas.
ten / Kota tetapi tidak mendapatkan feedback diharapkan ada koordinasi yang baik antara Puskesmas dengan Dinas Kesehatan Kabupaten s
engan tugas pokok, dan wewenangnya secara sepenunya karena beberapa pengelola rangkap jabatan Puskesmas melakukan pembinaan ke
adi peserta mandiri, secara regulasi pun masyarakat kesulitan untuk mendafarkan keluarga nya menjadi peserta
ampel dari unit lain petugas lab sendiri yang mengambil sampel untuk pemeriksaan, tidak terdapat pengiriman sampel ke unit laboratorium lai
eedback oleh sebab itu diharapkan ada koordinasi yang baik antara Puskesmas dengan Dinas
eserta mandiri, secara regulasi pun
puskesmas dapat menetapkan puskesmas kedalam kelompok (i,ii,iii) sesuai dengan pencapaian kinerjanya. Pada se
erbudaya.” Berikut ruang lingkup

an PHBS Rumah Tangga). Pembuktian dengan : Data Desa/Kelurahan dan Strata Desa/Kelurahan Siaga Aktif, map
gan Dinas Kesehatan Kabupaten sehingga perlu adanya koordinasi antara pihak Puskesmas dengan Dinas
skesmas melakukan pembinaan kepada petugas hanya memenuhi 3 aspek , sebelunya untuk kegiatan pembinaan kepada petugas sudah ter
man sampel ke unit laboratorium lain, sampel dalam bentuk apa pun diterima dan dilakukan pemeriksaan
capaian kinerjanya. Pada setiap kelompok tersebut, dinas kesehatan kabupaten dapat melakukan analisa tingkat kin
/Kelurahan Siaga Aktif, mapping strata, rencana intervensi peningkatan strata.
mbinaan kepada petugas sudah terpenuhi 4 aspek dan tepat waktu namun ada 1 aspek yang tidak berlanjut kegiatan nya sehubungan dengan
melakukan analisa tingkat kinerja puskesmas berdasarkan rincian nilainya, sehingga urutan pencapian kinerjanya da
t kegiatan nya sehubungan dengan pengelola kepegawaiannnya mutasi Puskesmas memiliki rencana peningkatan kompetensi seluruh petug
tan pencapian kinerjanya dapat diketahui, serta dapat
ngkatan kompetensi seluruh petugas hanya memenuhi satu aspek, hal ini dikarenakan keterlambatan informasi mengenai tugas belajar dari p
masi mengenai tugas belajar dari pihak Dinas Kesehatan, ada pula beberapa pegawai yang melanjutkan sekolah atas permintaan sendiri
ekolah atas permintaan sendiri

Kata Pengantar: Daftar Isi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Kata Pengantar: Daftar Isi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KATA PENGANTAR

ii. Kesehatan Anak

Persentase Balita Naik Timbangan (N)

f) Persentase Balita mempunyai KMS/ buku KIA

Balita KIA/ KMS mempunyai = Jumlah seluruh Balita yang ada X 100%

j) Persentase Balita Kurus mendapat Makanan Tambahan

Penyuluhan PHBS di sekolah

c) Penyuluhan kelompok oleh petugas kesehatan di dalam gedung

d) Pembinaan PHBS di tatanan Institusi Kesehatan (Puskesmas dan

Pemberdayaan Individu/Keluarga melalui Kunjungan rumah

di tatanan rumah = ℎ X 100% tangga

g) Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui

m) Pendampingan Pelaksanaan SMD dan MMD tentang Kesehatan

Prosentase penduduk terhadap akses air minum yang berkualitas

d) Presentase Inspeksi Kesehatan lingkungan terhadap sarana air bersih,

5) Pelayanan Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit

Cakupan pemeriksaan fungsi syaraf (PFS) pada penderta kusta

fungsi syaraf = PFS X 100% (PFS) pada Jumlah kasus Kusta

b) Cakupan Desa/Kelurahan yang melaksanakan Pos Pembinaan

Pelayanan = kerja Puskesmas dalam waktu satu tahun X 100%

Cakupan Pelayanan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat

Cakupan pelayanan kesehatan bagi penderita diabetes melitus

= waktu satu tahun X 100% BCG Jumlah sasaran bayi 0 − 11 bulan di wilayah

Cakupan DPT HB H1b1

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

Cakupan = Jumlah anak SD/MI atau yang sederajat X 100%

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

Cakupan pelayanan imunisasi ibu hamil TT1

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CISOMPET TAHUN 2022

Cakupan pelayanan imunisasi ibu hamil TT2+

Cakupan Desa /Kelurahan Universal Child Immunization (UCI)

Cakupan Imunisasi Dasar Lengkap (IDL)

Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini dan Respon (SKDR)

Cakupan Pengendalian Kejadian Luar Biasa (KLB)

Penilaian Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Pengembangan

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

Cakupan Pembinaan Kelompok Taman Obat dan Keluarga (TOGA)

Cakupan ℎ kerstrad (salah satu dari

sesuai standar ≥60 )

Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi dan Mulut di SD/ MI

PENILAIAN UPAYA KESEHATAN PERORANGAN,

kunjun gan rawat d

Rawat jalan gigi mulut

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

Kunjungan Rawat Inap

BOR ( Bed Occupancy Ratio = Angka penggunaan tempat tidur)

3) ALOS ( Average Lenght of Stay = Rata-rata lamanya pasien dirawat)

Pelayanan Perawatan Kesehatan Masyarakat

mendapat Askep = ℎ , X 100% Individu

Cakupan Keluarga Mandiri III dan IV pada semua kasus

dengan TBC yang

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

Cakupan Kelompok Resiko tinggi mendapat Askep

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS

Persentase penggunaan obat yang rasional di puskesmas :

Persentase kesesuaian obat dengan formularium nasional

dengan formularium nasional

190. TEKNIS PELAKSANAAN

1 PELAYANAN KESEHATAN KELUARGA

persen (%) 1166 1271 10,901 100 10,901 BAIK

LAPORAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CISOMPET TAHUN 2022 71

Cakupan Pelayanan KIA Dan KB

b Pelayanan Upaya Kesehatan Sekolah