Setiap individu pasti memiliki targetnya masing-masing, baik di dalam kehidupan pribadi atau karier.

Memiliki target untuk masa depan memang untuk penting dilakukan.

Sebuah survei dari Harvard menunjukkan bahwa bagi individu yang dulunya memiliki target dan
rencana yang jelas dan tertulis, ternyata memiliki kesuksesan 10 kali lipat dibandingkan individu
tanpa k yang merasa sudah menpencapaian baik dalam kehidupan pribadi maupun karier, umumnya
seseorang akan membuat target atau goal sebagai tujuan. Mengapa membuat target penting untuk
dilakukan? Sebuah studi di Harvard dilakukan dengan mananyakan mahasiswanya, apakah mereka telah
menetapkan target-target tertulis yang jelas untuk masa depan dan membuat rencana untuk
mencapainya? Hasilnya menunjukkan bahwa 84% dari mereka tidak memilikgerahkan segala upayanya
untuk mencapai target miliknya, namun tak terlihat pencapaian yang signifikan. Dampaknya, banyak
yang kesulitan untuk mencapai target atau memiliki target tak tertulis.

Meski kebanyakan individu memiliki target, nyatanya jalan untuk mencapai target tersebut seringkali
tidak semudah yang dibayangkan.

Banya target ter

Membuat i tujuan sama sekali, 13% memilliki tujuan, tetapi tidak tertulis, dan hanya 3% dari mereka
yang memiliki tujuan dan rencana tertulis.

Menurut Goal Speedometer, membuktikan bahwa 10 sebut. Tak jarang dari mereka menyerah di tengah
jalan.

Kondisi tersebut umumnya terjadi ketika target yang ditentukan tidak konkrit dan terikat waktu.
Membuat target sulit untuk dicapai dan diukur oleh individu. Untungnya, ada metode yang bisa
digunakan untuk membantu individu menentukan target yang lebih spesifik dan relevan, sehingga
kemungkinan untuk sukses mencapai target pun semakin meningkat.

tahun kemudian, 13% individu dengan tujuan yang tidak tertulis memiliki kesuksesan dua kali lipat dari
84% individu tanpa tujuan. Namun, yang luar biasa adalah 3% individu dengan tujuan dan rencana
tertulis memiliki kesuksesan 10 kali lipat dari 97% individu lainnya. Jadi, berdasarkan survey tersebut,
individu yang memiliki tujuan yang jelas serta rencana tertulis jauh lebih memungkinkan untuk sukses.

Meskipun begitu, tak jarang masih banyak individu yang kesulitan untuk mencapai targetnya. Mungkin
hal tersebut individu biasanya memiliki targetnya masing-masing, kebanyakan dari mereka mengalami
kesulitan untuk mencapainya. Kondisi tersebut umumnya bisa terjadi jika Anda menetapkan target
dengan metode yang kurang tepat. Sehingga, menyulitkan Anda untuk mencapai target dengan baik.
Salah satu metode dalam menetapkan target yang terjadi karena metode yang digunakan dalam
menentukan target tidak sesuai atau tidak efektif untuk dijalankan. Lalu, bagaimana, ya, cara menyusun
target yang tepat dan efektif untuk dilakukan? Nah, di video ini kamu bisa mempelajari sebuah metode
yang berguna sebagai alat untuk menyusun target yang jelas dan juga memberimu dorongan untuk
focus dalam mencapainya. Tidak hanya konsep, kamu juga dapat mengetahui berbagai contoh dalam
mengaplikasikan metode ini untuk menyusun sebuah target.

SMARTER METHOD

Meskipun tiap terkenal efektif adalah metode SMARTER.