HAii SEMUANYA

Pada video kali ini saya akan menjelaskan penerapan Salah satu core value ASN BERAKHLAK yaitu
Adaptif. Adaptif merupakan terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau mengatasi
perubahan.

3 panduan perilaku Adaptif yaitu :

1. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

2. Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas
3. Bertindak proaktif

Penerapan perilaku adaptif ditempat kerja:

- Sebagai ASN harus bisa menghadapi perubahan di Zaman Era Tekonologi yang canggih dimana
dengan menggunakan Aplikasi pekerjaan lebih mudah dan efektif misalnya Saya sebagai
Nutrisionis terampil di UPTD Puskesmas Namohalu ESiwa dalam melakukan pekerjaan sehari-
hari salah satunya penentuan status gizi balita yang biasanya dilakukan secara manual dan
memerlukan waktu yang cukup lama tapi dengan menggunakan aplikasi anthropometric
Calculator Pekerjaan lebih mudah dan cepat.
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas saya sebagai nutrisionis terampil melakukan
inovasi ditempat kerja misalnya pada balita yang stunting saya berkunjung ke rumah untuk
mengecek perkembangan status gizinya dan memberikan PMT sebagai makanan pendamping
pada balita.
- Bertindak proaktif kita sebagai ASN kita dituntut harus proaktif misalnya dalam melakukan
konseling gizi pada pasien memberikan informasi yang jelas terhadap kesehatannya
HALLO SEMUANYA

Pada podcast ini saya akan menjelaskan penerapan Salah satu core values ASN yaitu Kolaboratif.
Kolaboratif merupakan membangun kerja sama yang sinergis.

Ada 3 panduan perilaku Kolaboratif :

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

Penerapan perilaku adaptif di tempat kerja :

- Sebagai ASN saya sebagai Nutrisionis terampil harus berkolaborasi dengan bidan desa di wilayah
kerja Puskesmas Namohalu Esiwa. Bidan desa memberikan data balita kepada Nutrisionis yang
terindikasi Stunting, kemudian saya melakukan pendampingan dan kunjungan rumah untuk
pemecahan masalah gizi pada balita tersebut.
- Dalam lingkungan pekerjaan kita harus transparan kepada sesama petugas kesehatan, saling
berbagi ilmu dan saling mendukung misalnya dalam pengentrian data balita melalui e-PPGBM
yang dilakukan oleh bidan desa saya sebagai sebagai Nutrisionis terampil saya selalu
menanyakan apa saja kendala bidan desa dalam melakukan pengentrian data balita di e-EPPGM
sehingga bisa dilakukan evaluasi agar pengentrian data balita di e-PPGM berjalan dengan baik.
- Sebagai ASN harus memiliki ide-ide kreatif dan inovatif misalnya saya sebagai nutrisionis
terampil melakukan konseling gizi. Agar pasien lebih mudah mengerti dan memahami dari
masalah kesehatan yang dialaminya saya menyiapkan Leaflet dan membagikan kepada pasien
supaya pasien bisa menerapkan dirumah bagaimana menjaga pola makan yang sehat.