LAPORAN TRIWULAN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PERIODE JANUARI-MARET 2023

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PT ETI FIRE SYSTEM
2023
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jl. Pahlawan No. 16 Semarang, Jawa Tengah, Indonesia Telp   (024) 8311713,
Fax. (024) 8417418, Website : http:// disnakertrans.jatengprov.go.id.
Email: disnakertrans@jatengprov.go.id

Nomor : Magelang,… Maret 2023

Lamp : 1 (satu) berkas Kepada
Perihal : Format Pelaporan Kegiatan P2K3 Yth. Pengurus P2K3
..........................................

Di Tempat

Sehubungan dengan telah ditetapkannya kepengurusan P2K3 di Perusahaan Saudara bersama ini
disampaikan kepada Saudara beberapa hal sebagai berikut :
1. Kami sebelumnya mengucapkan ucapan terima kasih kepada Saudara atas terlaksananya pelaporan
Kegiatan P2K3 Perusahaan.
2. Pengurus P2K3 menyampaikan laporan kegiatan P2K3 setiap 3 (tiga) bulan sekali berupa hard copy
dan softcopy melalui email, laporan ditujukan kepada : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Prov. Jawa tengah, Jl. Pahlawan Nomor. 16 Semarang ditembuskan kepada UPTD Pengawasan
Ketenagakerjaan Wilayah setempat serta softcopy laporan diemail ke alamat :
disnakertrans@jatengprov.go.id.
3. Untuk keseragaman laporan dan mengoptimalkan fungsi laporan diharapkan format laporan P2K3
sesuai format terlampir.
Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI

SAKINA ROSELLASARI
 PANITIA PEMBINA KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA
PERUSAHAAN : PT. ETI FIRE SYSTEMS
ALAMAT : Jl. Magelang – Kopeng Km 11 Tegalrejo Magelang 56192Central
Java - Indonesia

No :
Lamp : Kepada

Perihal : Laporan Triwulan Yth. Kepala Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Provinsi Jawa
Tengah

LAPORAN P2K3

A. DATA UMUM PERUSAHAAN

1. Nama Perusahaan : PT. Eti Fire Systems

2. Jenis Usaha : Manufaktur
3. Alamat : Jl. Magelang – Kopeng Km 11, Tegalrejo
Magelang 56192 Central Java, Indonesia
4. Telp/Fax : (0293) 3148990 / 3148991
5. Email : dodo@etifiresystems.com
6. Jumlah tenaga kerja : Laki-Laki = 126 orang
Wanita = 6 orang
Jumlah = 132 orang
Kepesertaan BPJS Tenaga Kerja = …..orang
7. P2K3 dibentuk : 8 Agustus 2022
8. Jumlah pengurus : 12 orang
(lampirkan Struktur Organisasi P2K3 yang telah disahkan oleh Dinas Tenaga Kerja
setempat).
B. DATA K3
9. Data Personil K3 (jenis/klasifikasi, jumlah dan masa berlaku)
a. Ahli K3 Umum
b. Ahli K3 Listrik
c. Ahli Pemadam Kebakaran
d. Operator Forklift Kelas II
e. Petugas P3K
f. Teknisi/ Operator
10. Data Kelembagaan/Unit/Organisasi (selain P2K3)
a. Unit Penanggulangan Kebakaran
Jumlah Anggota : 14 orang
b. Unit Tanggap Darurat
Jumlah Anggota : 14 orang
c. Unit P3K
Jumlah Anggota : 2 orang
11. Data Sarana dan Prasarana K3 (jenis/klasifikasi, jumlah dan masa berlaku)
a. Peralatan/Mesin/Pesawat/Instalasi Peralatan
 Pesawat Angkat Angkut
 Pesawat Uap dan Bejana Tekan
 Pesawat Tenaga dan Produksi
 Listrik
 Penanggulangan Kebakaran
 Alat Pelindung Diri dan Perlengkapan
b. Bahan/Material Berbahaya
c. Pelayanan Kesehatan Kerja
d. Fasilitas Sanitasi dan Higine
e. SOP (Standar Operation Procedure)/ Material Safety Data Sheet (MSDS)
f. Rambu/ Poster

12. Data Kecelakaan Kerja & Penyakit Akibat Kerja

a. Statistik
C. KEGIATAN K3

13. Rapat bulanan P2K3 : dilakukan_____________ (terlampir)____

14. Kebijakan K3/Safety Policy : ada _________________(terlampir)______
15. Program/Rencana Kerja : ada
- Sosialisasi informasi K3L kepada Pekerja lama
dan pekerja baru
- Audit Internal
- Safety Talk (1× sebulan)
- Safety patrol (setiap hari)
- Monitoring kotak P3K
- Monitoring penggunaan APD
- Monitoring limbah B3
- Monitoring Peralatan Pemadam kebakaran.
16. Pelaksanaan Program/Rencana Kerja : dilakukan_________ (terlampir)_____
17. Pelaksanaan Pembinaan/Penyuluhan/Penelitian
a. Materi : .........................................................................
b. Narasumber : .........................................................................
c. Peserta : .........................................................................
18. Pelaksanaan evaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja
a. Potensi bahaya : Oli tercecer saat melakukan penggantian oli dan servis
genset
b. Kemungkinan Kecelakaan/Cidera: Terjatuh dan terpleset
c. Tindakan Pengendalian : Selesai bekerja selalu membersihkan oli yang tercecer
dilantai
19. Pelaksanaan analisa kecelakaan kerja/penyakit akibat kerja
20. Hasil pemeriksaan kondisi peralatan/hygiene perusahaan/ergonomi kerja/lingkungan
kerja/gizi kerja dll
21. Kegiatan pelayanan kesehatan kerja
a. Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja : MCU di RSJ Soerojo
b. Program Kesehatan Kerja (Pemeriksaan Narkoba dan Alkohol)
 D. HAMBATAN
..........................................................................................................................

E. SARAN
..........................................................................................................................

………………………..….. 2023
Menyetujui

Sekretaris P2K3
Ketua P2K3,

Tembusan Kepada Yth :

1. Pimpinan Perusahaan ..........................................

2. Kadisnaker Provinsi Jawa Tengah
3. Dirjen Binwasnaker cq. Direktur Pengawasan
Norma K3, Kemnakertrans RI
 KATA PENGANTAR

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan kesehatan kerja telah
mengamanatkan kepada seluruh pihak yang mempekerjakan orang lain dengan potensi bahaya
dan resiko tinggi untuk diterapkan dalam sistem manajemen kerja, PT ETI Fire System terus
berupaya dalam membenahi system yang sudah dijalankan untuk menjamin keselamatan dan
kesehatan para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan terhadap spesialisasi keahlian para pekerja secara
bertahap terus ditingkatkan dengan harapan para pekerja dengan potensi bahaya dan resiko tinggi
memiliki pengetahuan yang lebih terkait factor keselamatan dan kesehatan kerja. Komunikasi
dengan para pekeraja terus dilakukan agar kegiatan pengendalian bahaya dan resiko dapat
dilaksanakan semaksimal mungkin.
Dengan jumlah pekerja hingga saat ini berjumlah 126 orang, merupakan tanggung jawab
besar kami dalam manajemen keselamatan dan kesehatan pekerja. Panitia Pembina Keelamatan
dan Kesehatan Kerja (P2K3) PT ETI Fire System yang disahkan berdasarkan surat keputuan
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah Nomor 1836/2020 telah
berupaya menjalankan program-program untuk mendukung penerapan sistem manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja. Dalam laporan ini disampaikan kinerja P2K3 PT ETI Fire
system pada triwulan periode Januari-Maret 2023.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada seluruh unsure kerja yang telah mendukung dan
bekerja sama dalam penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT ETI
Fire System. Saran dan partisipasi dangat dibutuhkan demi membenahi secara berkelanjuatan
pelaksanaan maupun pelaporan program P2K3.

Magelang,………..
PT ETI Fire System
 DAFTAR ISI

Cover Laporan
Surat Pengantar
Ringkasan Laporan P2K3
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang / Dasar Hukum
1.2 Tujuan
1.3 Manfaat
BAB II. Pelaksanaan Kegiatan
2.1 Program dan Kegiatan P2K3 per bulan
2.2 Laporan Kecelakaan Kerja dan PAK
2.3 Kegiatan Pemeriksaan/Pemantauan K3, Peralatan dan Sarana Prasarana
2.4 Kegiatan Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran
2.5 Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
2.6 Pemeriksaan dan Analisa Lingkungan Kerja dan Bahan Berbahaya
BAB III. Evaluasi Kegiatan
3.1 Rekomendasi Kegiatan P2K3 Periode ini
3.2 Evaluasi / Tindak lanjut Rekomendasi yang lalu
BAB IV. Penutup
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran-Saran
Lampiran :
1. Struktur Organisasi P2K3
2. FC SK AK3
3. Kebijakan K3
4. Laporan Kecelakaan Kerja Tahap I (KK1)
5. Laporan Kecelakaan Kerja Tahap II (KK2)
6. Notulen Rapat
 PANITIA PEMBINA KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA

PERUSAHAAN : PT. ETI FIRE SYSTEMS

ALAMAT : Jl. Magelang – Kopeng Km 11 Tegalrejo Magelang 56192

Central Java - Indonesia

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang
Tempat kerja adalah setiap ruangan atau lapangan, terbuka atau tertutup, bergerak atau
tetap dimana tenaga kerja melakukan pekerjaan atau sering dimasuki tenaga kerja untuk
keperluan suatu usaha, dan dimana terdapat sumber- sumber bahaya. Untuk meminimalkan
terjadinya kecelakaan kerja akibat dari sumber-sumber bahaya tersebut maka dibuatlah Panitia
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja
Republik Indonesia Nomor : PER.04/MEN/1987 tentang Panitia Pembina Keselamatan dan
Kesehatan Kerja serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja maka pada setiap
perusahaan yang mempekerjakan 100 orang atau lebih perlu membentuk Panita Pembina
Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk mencegah terjadinya gangguan keselamatan dan
kesehatan tenaga kerja dalam rangka peningkatan efisiensi dan produktifitas kerja. PT Eti Fire
System telah membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) yang juga
telah disahkan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah.

1.2 Tujuan
Tujuan Pelaksanaan Kegiatan :
1. Memahami implementasi K3 yang menunjang keamanan dan ketertiban di PT Eti Fire System.
2. Mempunyai program P2K3 jangka panjang untuk memperbaiki sarana yang membutuhkan
waktu lama dalam perbaikannya sehingga dapat menunjang berjalannya program Manajemen
K3.
3. Melakukan kegiatan sosialisai K3L di PT Eti Fire System.

1.3 Manfaat
1. Program P2K3 di PT Eti Fire System dapat berjalan dengan baik
2. Sistem manajemen K3 dapat berjalan dengan baik
 PANITIA PEMBINA KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA

PERUSAHAAN : PT. ETI FIRE SYSTEMS

ALAMAT : Jl. Magelang – Kopeng Km 11 Tegalrejo Magelang 56192

Central Java - Indonesia

BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN

2.1 Program dan Kegiatan P2K3 Periode Triwulan Ini

Tanggal Penangung Jumlah Peserta

No Nama Program / Kegiatan Tempat
Pelaksanaan Jawab Terlibat
1 Rapat P2K3 bulanan Ruang Meeting Sekretaris orang
P2K3
2 Audit internal 27-10-2022 Divisi SHE 2 orang
Officer
3 Sosialisasi K3L Machine Shop, Assembly, dan Halaman 24-02-2023, Divisi SHE 36 orang
PT Eti Fire System 1-03-2023 Officer
4 Monitoring APD Workshop PT Eti Fire System 9-02-2023 Divisi SHE 1 orang
Officer
5 Monitoring kotak P3K Pos Satpam, Ruang Elektro, UKS, dan 8-02-2023 Divisi SHE 1 orang
Gudang Officer
6 Monitoring APAR PT Eti Fire System 1-03-2023 Divisi SHE 2 orang
Officer

2.2 Laporan Kecelakaan Kerja dan PAK

Waktu Data Korban Akibat Kecelakaan* Faktor Kecelakaan

Perkiraan Penyebab
No Kejadia
Bagan Kerugian Kecelakan
n Nama Umur Jabatan M CT STB CR Sumber Tipe
Cidera
1 16-01-2023 Nur 49 House keeping √ Jari Tangan Serpihan Tergores - Tidak memakai
geram APD
2 20-01-2023 Husen 18 Inspektur QC √ Jari tangan Cutter Tergores - Tidak memakai
APD
3 8-02-2023 Rubiyanto 50 Elektro √ Jari tangan Kipas AC Tergores - Tidak memakai
APD
Total
* Beri tanda √

M : Meninggal, CT : Cacat tetap, STB : Sementara tidak bekerja, CR : Cidera ringan

2.3 Kegiatan Pemeriksaan / Pemantauan K3, Peralatan dan Sarana Prasarana

Pemeriksaan K3 Sarana Prasarana Produksi

Pemeriksaan Ket
No Nama dan Spesifikasi Objek K3 Lokasi
Tanggal Pelaksana Hasil Berlaku s.d
Pesawat Uap AK3 bersama PT
Boiler No. 1 Pabrik Konsuil Perdana Baik
....... Indonesia
....... Bidang Riksa Uji
K3
Bejana Tekan 23 Agustus 2022 AK3 bersama PT Baik 19 Agustus
1. Kompresor Multipro/ VBC- Pabrik Konsuil Perdana 2024
1200-3/300 6D Indonesia
Bidang Riksa Uji
K3
 AK3 bersama PT
2. Tangki Timbun BBM 600 L Pabrik 23 Agustus 2022 Konsuil Perdana Baik 23 Agustus
Indonesia 2024
Bidang Riksa Uji
K3
Pesawat Angkat Angkut
1. Pesawat Angkat Gantry Crane Pabrik 9 September 2022 AK3 bersama PT Baik 9 September
JIN YANG HV/PA990D12M. Konsuil Perdana 2024
Indonesia
Bidang Riksa Uji
K3

AK3 bersama PT
2. Pesawat Angkut Forklift Patria/ Konsuil Perdana 9 September
FD25 T-8 9 September 2022 Baik
Indonesia 2024
Bidang Riksa Uji
K3

Pesawat Tenaga Produksi

1. Pesawat Tenaga Produksi Pabrik 30 Agustus 2022 AK3 bersama PT Baik 10 Agustus
Dongfeng Cummins/ NTA855- Konsuil Perdana 2023
61A Indonesia
Bidang Riksa Uji
K3
2.4 Kegiatan Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran

a. Sumber-sumber potensi bahaya kebakaran di Perusahaan

Tingkat Sarana Pencegahan &

No Jenis Sumber Bahaya Lokasi
Resiko Penanggulangan
Contoh

1 Instalasi listrik sudah Fabrikasi, Machine Tinggi  SOP Bekerja dg Listrik

lama Shop  Penempatan APAR

b. Unit Penanggulangan Kebakaran

Jumlah Petugas Peran Kebakaran : 14 Orang

Jumlah Regu Penanggulangan Kebakaran : 1 Tim
Nama Koordinator Unit Penangulangan Kebakaran :
Nama AK3 Spesialis Penanggulanagan Kebakaran : Andika Miantomo
Kontak Person / Nomor yang dapat dihubungi jika terjadi Kebakaran :

c. Sarana Prasaran Penangulangan Kebakaran

Jenis : APAR (Alat Pemadam Api Ringan)

Tgl Hasil Pemeriksaan

Jenis
No Lokasi Pemeriksa Petugas Tanda Posisi Tekanan Kondisi Ket
APAR
an Segitiga Digantung Tabung Selang
1 Powder Kantor 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
Lantai dua 2023 Hartono
2 Powder Kantor depan 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
1 2023 Hartono
3 Powder Kantor depan 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
2 2023 Hartono
4 Powder Kantor depan 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
3 2023 Hartono
5 Powder Elektro 1 Maret Nanda, - √ 13 bar √ Baik
2023 Hartono
6 Powder ISB 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
2023 Hartono
7 Powder Gudang 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
Antok 2023 Hartono
8 Powder Security 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
2023 Hartono
9 Powder Painting 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
2023 Hartono
10 Powder Gudang Raw 1 Maret Nanda, - - -
Material 2023 Hartono
11 Powder Depan 1 Maret Nanda, - - -
Genset 2023 Hartono
12 Powder Depan 1 Maret Nanda, - - -
Genset 2023 Hartono
13 Powder Ceramic 1 Maret Nanda, - - -
2023 Hartono
14 Powder Fabrication 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
2023 Hartono
15 Powder Machine 1 Maret Nanda, - - -
Shop 2023 Hartono
16 Powder Finishing 1 Maret Nanda, - - - Baik
Fabrication 2023 Hartono
17 Powder Forklift 1 Maret Nanda, - - - Diisi
2023 Hartono nitrogen
18 Powder Genset Kecil 1 Maret Nanda, - - -
2023 Hartono
19 Powder Genset Besar 1 Maret Nanda, - - -
2023 Hartono
20 Powder Assembly 1 Maret Nanda, - - -
2023 Hartono
21 Powder Ruang 1 Maret Nanda, - - 13,75 bar √ Baik
Genset 2023 Hartono
22 Powder QC 1 Maret Nanda, - √ 15 bar √ Baik
2023 Hartono

Jenis : HYDRAN

Hasil Pemeriksaan
Lokas Tgl
No Lokasi Petugas Pompa Pompa Tangki Sumber Selan Ket
i Pemeriksaan
Utama Cadangan Air g
1

Jenis : Simulasi Alarm Kebakaran

Hasil Pemeriksaan : suara sirine masih kurang untuk sampi di lokasi divisi masing masing,
sehinga diperlukan speker untuk masing masing divisi atau area divisi/Dpt di PT. ETIFs.
2.5 Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja

a. Kegiatan Pemeriksaan Berkala

Tempat Pemeriksaan : RSJ Soerojo
Nama Dokter Pemeriksa : dr. Vera Otifa
Kriteria Hasil Pemeriksaan
Jumlah TK
No Bulan Jenis Pemeriksaan Baik / Kurang Baik / Kurang
Diperiksa
Normal Baik Normal Baik
1 Januari Fisik 8 orang √ 8 orang
2 Foto Torak 8 orang √ √ 6 orang 2 orang
3 Audiometri 8 orang √ √ 6 orang 2 orang
4 Jantung 8 orang √ √ 5 orang 3 orang
5 Laboratorium 8 orang √ √ 5 orang 3 orang
6 Mata 8 orang √ √ 7 orang 1 orang
7 Psikiatri 8 orang √ 8 orang
8 Narkoba 8 orang √ 8 orang
9 Januari Treadmill 5 orang √ 5 orang
10 Januari EKG rogsen 1 orang √ 1 orang

b. Kegiatan Pemeriksaan Khusus

No Uraian Hasil
Treadmil Baik
EKG rogsen Baik

2.6 Pemeriksaan dan Analisa Lingkungan Kerja dan Bahan Berbahaya

a. Pemeriksaan Kebisingan
(Jelaskan benda-benda yang menimbulkan kebisingan, lokasi, potensi resiko, dan pengendaliannya)
-Genset lokasi di ruang genset resikonya menyebabkan Kemampuan mendengar kurang atau tuli,
Pengendaliannya dengan menggunakan earplug atau earmuff.
-Blower lokasi di painting resikonya menyebabkan Kemampuan mendengar kurang atau tuli
Pengendaliannya dengan menggunakan earplug atau earmuf
-Mesin CNC Shearing lokasi di Fabrikasi resikonya menyebabkan Kemampuan mendengar kurang
atau tuli, Pengendaliannya dengan menggunakan earplug atau earmuff.
b. Pemeriksaan Pencahayaan
Jelaskan keadaan pencahayaan pada pekerjaaan yang memerlukan ketelitian, lokasi, potensi resiko, dan
pengendaliannya
-Pencahayaan Lokasi di Painting terang karena bisa menyebabkan kesalahan pada saat pengecatan
-Pencahayaan Lokasi di Elektro terang karena bisa menyebabkan tersetrum, pengendaliannya
menggunakan APD

c. Pemeriksaan Getaran Kerja

Jelaskan getaran yang ada, lokasi, potensi resiko, dan pengendaliannya
Genset lokasi di ruangan genset

d. Pemeriksaan Gas Berbahaya

Jelaskan gas-gas berbahaya yang ada, lokasi, potensi resiko, dan pengendaliannya
Bahan kimia lokasi di electroplating, resiko: gangguan pernafasan, mual, pusing
 Pengendaliannya menggunakan respirator

e. Pemeriksaan Kadar Debu

Jelaskan keadaan debu di lingkungan kerja
Debu di seluruh area kerja masih normal kecuali di lokasi painting Terdapat Uap Debu cat

f. Pemeriksaan Ergonomi Kerja

Tuliskan cara sikap kerja yang bersifat berulang-ulang di perusahaan yang dapat berpotensi
menyebabkan penyakit akibat kerja serta saran-sarannya.
-Tidak menggunakan earplug di lokasi yang bising menyebabkan pendengaran menjadi kurang atau
tuli
-Kursi yang keras membuat badan pegal-pegal, Solusinya menggunakan kursi kantor hidrolik.

g. Pemeriksaan Bahan-bahan Berbahaya

Tuliskan daftar bahan bahaya, kandungan, potensi resiko dan pencegahannya.
Solven thinner flammable material dan Maestro polyurethane thinner mengandung senyawa toluena ,
resikonya kebakaran, Pencegahannya menyediakan APAR dan hindari penggunaan api

h. Pemeriksaan Limbah Industri

Tuliskan daftar limbah yang ada, potensi resiko dan cara penanganannya.
Serpihan geram resikonya tergores, penangannya menggunakan APD
 PANITIA PEMBINA KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA
PERUSAHAAN : PT. ETI FIRE SYSTEMS
ALAMA : Jl. Magelang – Kopeng Km 11 Tegalrejo Magelang 56192Central
Java - Indonesia

BAB III EVALUASI KEGIATAN

3.1 Rekomendasi Kegiatan P2K3 Periode ini

Unit Penanggung
No Temuan Potensi Resiko / Bahaya Saran-saran Batas Waktu
Jawab

1 Tugas dan Jika terjadi insiden di Safety Officer QA Manager 29 Maret 2023
tanggung jawab tempat kerja tidak dapat berkoordinasi
anggota P2K3 ditangani dengan dengan anggota
belum dapat maksimal. P2K3
dilaksanakan
secara
menyeluruh oleh
anggota P2K3

3.2 Evaluasi / Tindak lanjut Rekomendasi Triwulan Yang Lalu

No Temuan Saran-saran Unit Pelaksana Hasil Pelaksanaan

1
 PANITIA PEMBINA KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA

PERUSAHAAN : PT. ETI FIRE SYSTEMS

ALAMAT : Jl. Magelang – Kopeng Km 11 Tegalrejo Magelang 56192

Central Java - Indonesia

BAB IV PENUTUP

Kesimpulan

Saran