YPI. AR RIYADH
MTs. RIYADHUL ULUM
Jl. H R Edi Sukma KM. 19 Kp. Cisalopa RT. 01/02 Desa Cinagara - Caringin
TAHUN 2021
IDENTITAS
B. Identitas Madrasah
Periode Penilaian
01 Januari 2021 s.d. 31 Desember 2021
A. Kepala Madrasah
Nama : H. Irfan Mahdi, S.Pd.I
NIP : 0
Pangkat, Gol/Ruang : 0
Nama Madrasah : MTs. Riyadhul Ulum
NSM : 121232010179
B. Periode Penilaian : 01 Januari 2021 s.d. 31 Desember 2021
Hasil
Tugas Utama /
Kinerja*
No. Unsur Tugas Indikator Kinerja Data Yang Diharapkan Bukti Hasil kinerja
Utama 1 2 3 4
SOP personalia
Sertifikat
3) Mampu mengem Pedoman dan prosedur Dokumen SOP
bangkan pedoman kerja organisasi madrasah madrasah /
dan prosedur kerja pedoman Sistem v
organisasi Informasi Madrasah
madrasah
RKJM
2) Mampu dan Terdapat struktur organisasi Bagan / struktur
terampil dalam yang dilengkapi dengan organisasi
membangun tim distribusi dan deskripsi
kerja yang efektif pembagian tugas SK
untuk
mendapatkan Tugas dan fungsi
v
produk kinerja Pedoman
yang lebih unggul monitoring dan
evaluasi kerja
Pedoman reward
dan punishment
3) Mampu Terdapat penerapan Dokumen kurikulum
menerapkan strategi pembaharuan
berbagai teknik dengan strategi terprogram Kalender
pembaharuan pendidikan
dalam pengelolaan Perangkat
pembelajaran pembelajaran
v
Penilaian
Peraturan akademik
Notulen diskusi
evaluasi rutin
pembelajaran
4) Mampu Dokumen bukti Data prestasi
mengembangkan perkembangan potensi dan madra sah 1 tahun
potensi dan prestasi peserta didik yang terakhir
meningkatkan meningkat dari waktu ke Data hasil UN 1
prestasi madrasah waktu tahun terakhir
Dokumen akreditasi v
Program
ekstrakurikuler
Program unggulan
madrasah
1.3 Mengelola 1) Merencanakan Data kerjasama dengan SK Komite
hubungan antara kerjasama dengan lembaga pemerintah, Madrasah
madrasah dan lembaga swasta, dan masyarakat
AD/ART komite
masyarakat pemerintah,
dalam rangka swasta, dan madrasah
pencarian masyarakat Program kerja
dukungan ide, komite madrasah
sumber belajar, Laporan kegiatan v
dan pembiayaan komite madrasah
Dokumen tertulis
kerja sama (MOU)
Foto-foto
Laporan kegiatan
2) Melakukan pende Dokumen program kerja Program kegiatan
katan-pendekatan sama dengan pemerintah, kerja sama
dalam rangka men swasta, dan masyarakat
dapatkan Foto kegiatan
v
dukungan dari
lembaga peme Jadwal kegiatan
rintah, swasta, dan
masyarakat Laporan kegiatan
3) Memanfaatkan dan Data hasil kerjasama Laporan kegiatan
memelihara hubu dengan lembaga kerja sama
ngan kerjasama pemerintah, swasta, dan
Laporan monitoring
dengan lembaga masyarakat
pemerintah, / evaluasi kegiatan v
swasta, dan Dokumentasi foto /
masyarakat video pelaksanaan
kerjasama
1.4 Mengelola proses 1) Mengaplikasikan Dokumen analisis SNP Kurikulum
pencapaian 8 pengembangan dalam hal standar isi
Kalender
SNP sesuai kurikulum yang
pendidikan
dengan arah dan mengacu kepada
tujuan pendidikan standar isi Perangkat
nasional pembelajaran
Pedoman penilaian
v
Peraturan akademik
Buku kerja guru
Dokumen rapat pe
nyusunan kurikulum
(daftar hadir, daftar
peserta, foto)
2) Mengaplikasikan Dokumen analisis SNP Dokumen
pengembangan dalam hal standar proses pengembangan
proses silabus v
pembelajaran yang
mengacu kepada RPP
standar proses Struktur kurikulum
Pembagian jam
mengajar
Jadwal mengajar
RPE
Buku teks
Jurnal mengajar
guru
Data siswa per
kelas
Dokumen supervi si
(laporan peman
tauan pembelajar
an, laporan evaluasi
pembelajaran dan
rencana tindak
lanjut)
3) Mengaplikasikan Dokumen analisis SNP Instrumen penilaian
sistem penilaian dalam hal standar penilaian
pembelajaran yang Kisi-kisi soal
mengacu kepada
standar penilaian Kumpulan naskah
soal
Analisis butir soal
Dokumen analisis
hasil belajar siswa
v
Laporan hasil
belajar siswa
Tindak lanjut hasil
penilaian
Dokumen
pelaksanaan PAS
Dokumen
pelaksanaan PAT
4) Melaksanakan Dokumen analisis SNP Dokumen program
penjaminan mutu dalam hal standar kegiatan kesiswaan
pencapaian kompetensi lulusan
standar Laporan kegiatan
kompetensi lulusan kesiswaan
Dokumentasi
kegiatan kesiswaan
Laporan kegiatan
pembiasaan siswa
Dokumen kegiatan v
literasi
Data rata-rata hasil
ujian 2 tahun
terakhir
Data prestasi
akademik 2 tahun
terakhir
Data prestasi non
akademik 2 tahun
terakhir
1.5 Mengelola unit 1) Mampu mengelola Adanya bukti pemanfaatan Luas sesuai standar
layanan khusus laboratorium laboratorium dalam
madrasah dalam madrasah agar pembelajaran, jadwal, Sarana pendukung
mendukung dapat dimanfaat kegiatan, dll. laboratorium
kegiatan kan secara optimal Program kerja v
pembelajaran dan untuk kepentingan laboratorium
kegiatan peserta pembelajaran
Jurnal dan laporan
didik di madrasah peserta didik
pengelolaan
laboratorium
2) Mampu mengelola Adanya bukti pemanfaatan Luas sesuai standar v
perpustakaan perpustakaan dalam Sarana pendukung
madrasah dalam pembelajaran, jadwal,
menyiapkan kegiatan, dll. Daftar buku induk
sumber belajar perpustakaan
yang diperlukan Laporan
oleh peserta didik pengelolaan
perpustakaan
Program kerja
perpustakaan
3) Mampu mengelola Adanya bukti kegiatan Data / laporan
usaha madrasah usaha madrasah dalam kegiatan usaha
untuk pembelajaran madrasah
pembelajaran
v
peserta didik dan Dokumentasi
pemasukan kegiatan (foto /
tambahan dana
video)
bagi madrasah
4) Mampu mengelola Adanya bukti pemanfaatan Instrumen hasil
koperasi madrasah koperasi dalam praktik
baik sebagai media pembelajaran, jadwal, pembelajaran
praktik maupun kegiatan, dll. Foto kegiatan
sebagai sumber praktik v
belajar bagi
AD/ART koperasi
peserta didik
Laporan RAT
1.6 Mengelola sistem 1) Memanfaatkan Adanya bukti pemanfaatan Fasilitas teknologi
informasi teknologi informasi teknologi informasi dan dan informasi
madrasah dalam dan komunikasi komunikasi dalam
Sumber daya
mendukung dalam manajemen manajemen madrasah
informasi v
penyusunan madrasah
program dan Website madrasah
pengambilan Pedoman Sistem
keputusan Informasi Madrasah
2) Memanfaatkan Adanya bukti pemanfaatan Ketersediaan
teknologi informasi teknologi infomrasi dan komputer
dan komunikasi komunikasi sebagai sumber
Jaringan internet
dalam belajar dan media
pembelajaran, baik pembelajaran Website madrasah
sebagai sumber
Alamat email v
belajar maupun
madrasah
sebagai alat /
media Pemanfaatan TIK
pembelajaran untuk pembelajaran
(observasi /
wawancara)
3) Memanfaatkan Adanya bukti pemanfaatan Pengelolaan SIM
teknologi informasi teknologi informasi dan
dan komunikasi komunikasi dalam menjalin Fasilitas SIM
dalam menjalin kerja sama dengan pihak Surat tugas
kerjasama dengan lain pengelola SIM
pihak lain Pelaporan data dan v
informasi
Program kerjasama
MOU
Observasi dan
wawancara
4) Memanfaatkan Adanya bukti pe manfaatan Pengelolaan SIM
teknologi informasi teknologi informasi dan
dan komunikasi komu nikasi dalam pro mosi Fasilitas SIM
dalam promosi program madrasah dan Surat tugas
program madrasah pres tasi yang dicapai pengelola SIM
dan prestasi yang v
Pelaporan data dan
telah dicapai
informasi
Program promosi
Observasi dan
wawancara
1.7 Memanfaatkan 1) Mampu Terdapat penerapan TIK Jumlah komputer
kemajuan mengembangkan (berbasis komputer, SD, dan LCD yang
teknologi sistem administrasi jejaring intranet, internet) cukup v
informasi bagi pengelolaan dalam pengelolaan Memiliki jaringan
peningkatan secara efektif administrasi persuratan, internet
pembelajaran dan dengan dukungan sarana prasarana, Memiliki web
manajemen penerapan kepegawaian, kepeserta madrasah
madrasah teknologi informasi didikan, dan keuangan
Memiliki email
dan komunikasi madrasah
Laporan absensi
elektronik
Dokumen lain
pemanfaatan TIK
untuk administrasi
madrasah
2) Mengelola Model penerapan TIK Jumlah komputer
administrasi dalam pengelolaan dan LCD yang
pembelajaran administrasi kurikulum dan cukup
secara efektif pembelajaran, misalnya : Memiliki jaringan
dengan dukungan pengelolaan kurikulum internet
penerapan berbasis komputer, Pemanfaatan TIK v
teknologi informasi inttranet, dan internet untuk pembelajaran
dan komunikasi (etmodo, google,
classroom, dll.)
Pengelolaan peni
laian secara online
3) Mampu mengem Model pemanfaatan TIK Katalog digital
bangkan sistem dalam sistem pengelolaan
pengelolaan per perpustakaan berbasis BSE
pustakaan secara komputer, intranet, dan Akses internet
efektif dengan du- internet v
kungan penerapan Komputer
teknologi informasi Dokumen aplikasi
dan komunikasi layanan
perpustakaan
2. MANAJERIAL
2.1 Menyusun 1) Mampu mengem Dokumen RKJM,
perencanaan bangkan RKJM, RKT/RKAM yang meliputi 8 Dokumen Evaluasi
madrasah untuk RKT/RKAM deng SNP Diri Madrasah
berbagai an program lainnya (EDM)
tingkatan berdasarkan data v
perencanaan hasil evaluasi Dokumen RKJM
dalam pemenuhan dan RKT berbasis
8 SNP EDM
Notulen rapat /
briefing pengarahan
kegiatan
Notulensi rapat /
diskusi
pemanfaatan
sumber belajar
4) Mampu Rajin membaca dan Koleksi buku
menunjukkan pendengar yang baik, referensi / ilmu
kedisiplinan mengekspresikan pikiran pengetahuan
sebagai insan secara tertulis,
pembelajaran mengkomunikasikan ilmu Karya tulis yang
pengetahuan baru, dan diterbitkan atau
menyediakan berbagai tidak
media untuk
mengembangkan gagasan Majalah / koran v
warga madrasah madrasah
Website madrasah
Blog pribadi
Pengembangan
pembudayaan
inova si dan
kreatifitas
3) Menumbuhkan Adanya bukti iklim yang Data jenis usaha
iklim yang mendorong kebebasan produktif yang
mendorong berfikirkreatif dan inovatif dimiliki
kebebasan berfikir v
Program pengelo
untuk menciptakan
laan dan pendaya
kreativitas dan
gunaan hasil usaha
inovasi
4) Mendorong warga Adanya bukti warga Data jenis usaha
madrasah untuk madrasah yang memiliki produktif yang
melakukan keberanian untuk dimiliki
prakarsa / melakukan hal-hal baru v
Program
keberanian moral
pengelolaan dan
untuk melakukan
pendayagunaan
hal-hal baru
hasil usaha
3.2 Bekerja keras 1) Mampu bertindak Adanya bukti kegiatan yang RPP yang memuat
untuk mencapai kreatif dan inovatif kreatif dan inovatif dalam rencana
keberhasilan dalam melaksanakan pekerjaan pembelajaran untuk
madrasah melaksanakan melalui cara berfikir dan menumbuhkan
sebagai pekerjaan melalui cara bertindak keterampilan
organisasi cara berfikir dan berfikir dan
pembelajaran cara bertindak bertindak kreatif,
yang efektif produktif, kritis,
v
mandiri, kolaboratif,
dan komunikatif
Hasil kerja dan
karya siswa
Foto-foto aktivitas
pembelajaran siswa
Jadwal
pelaksanaan
supervisi
SK tim supervisor
2) Mampu Terdapat rumusan tujuan
Studi dokumen :
merumuskan supervisi yang
Program
tujuan yang dilengkapidengan target
pengawasan /
dilengkapi dengan pencapaian yang terukur
supervisi
target pencapaian
pembelajaran
yang terukur v
Jadwal
pelaksanaan
supervisi
Laporan hasil
supervisi
3) Mampu Instrumen yang di gunakan Studi dokumen :
mengembangkan relevan dengan target indi Instrumen supervisi
instrumen supervisi kator pencapaian tujuan pembelajaran v
madrasah
4.2 Melaksanakan 1) Mengadakan Terdapat data hasil Wawancara dan
supervisi pertemuan awal pertemuan awal seperti : studi dokumen :
akademik untuk menjaring masalah, tujuan, fokus Prog ram
terhadap guru data rencana utama supervisi, dan pengawasan
dengan pembelajaran dan instrumen yang disepakati pembelajaran /
menggunakan menetapkan fokus super visi
pendekatan dan kegiatan supervisi pembelajaran v
teknik supervisi Jadwal supervisi
yang tepat
Daftar hadir,
notulen, foto
pertemuan awal
supervisi
2) Melaksanakan Dokumen hasil observasi Wawancara dan
kegiatan pembelajaran, lengkap, studi dokumen :
pemantauan objektif, dan selektif serta Instrumen supervisi
pembelajaran dan relevan dengan masalah pembelajaran
membuat catatan yang menjadi fokus
yang objektif dan supervisi Laporan hasil
selektif sebagai supervisi
v
bahan pemecahan pembelajaran
masalah supervisi Catatan
rekomendasi hasil
supervisi
Rencana tindak
lanjut hasil supervisi
3) Melakukan Dokumen catatan Wawancara dan
pertemuan refleksi, pelaksanaan kegiatan, studi dokumen :
menganalisis melaksanakan refleksi, Analisis hasil
catatan hasil himpunan data hasil supervisi
observasi, dan supervisi, analisis data, pembelajaran
menyimpulkan penafsiran, penilaian
hasil observasi keunggulan dan Catatan
v
kelemahan, serta rekomendasi hasil
rekomendasi perbaikan supervisi
Daftar hadir,
notulen, foto
pertemuan refleksi
hasil supervisi
4) Bersama guru Data tindak lanjut Wawancara dan
menyusun pelaksanaan supervisi studi dokumen :
rekomendasi penilaian, bukti analisis Dokumen hasil
tindak lanjut butir soal, kegiatan analisis dan tindak
perbaikan dalam remedial dan pengayaan lanjut supervisi
bentuk kegiatan penilaian
analisis butir soal,
remedial, dan Program kegiatan
workshop / diklat v
pengayaan
penilaian untuk
guru
Hasil analisis butir
soal
Program remedial
dan pengayaan
4.3 Menilai dan 1) Memfasilitasi guru Terdapat bukti tindak lanjut Wawancara dan
menindak lanjuti dalam perbaikan sistem penilaian studi dokumen :
kegiatan supervisi merencanakan hasil belajar Dokumen hasil
akademik dalam tindak lanjut analisis dan tindak
rangka perbaikan sistem lanjut supervisi
peningkatan penilaian hasil pembelajaran
profesionalisme belajar v
guru Hasil kegiatan
workshop / diklat
untuk guru
Data dan piagam
hasil pelatihan guru
2) Mengecek ulang Dokumen rekomendasi Wawancara dan
keterlaksanaan perbaikan sistem penilaian studi dokumen
rekomendasi oleh hasil belajar secara berkala rekomendasi hasil
guru perbaikan sistem v
penilaian hasil
belajar
3) Melaksanakan Terdapat bukti, berupa Laporan tindak
pembinaan dan laporan tindak lanjut hasil lanjut supervisi
pengembangan supervisi sebagai dasar
guru sebagai pelaksanaan pembinaan Program PKB guru
tindak lanjut guru Laporan kegiatan v
kegiatan supervisi pembinaan guru
Daftar hadir,
notulen, foto
kegiatan PKB guru
4) Menggunakan data Hasil supervisi
Program PKB guru
hasil supervisi keterlaksanaan dan
untuk pemetaan ketercapaian program
ketercapaian sebagai bahan penilaian Laporan kegiatan
program sebagai kinerja dan pemetaan profil pembinaan guru
v
dasar perbaikan madrasah sebagai dasar
siklus berikutnya perencanaan siklus Daftar hadir,
berikutnya notulen, foto
kegiatan PKB guru
Bogor,
Kepala Madrasah,
Telah melaksanakan Evaluasi Diri Penilaian Kinerja Kepala Madrasah Tahun 2021
berdasarkanhasil instrumen Evaluasi Diri PKKM dan bukti fisik yang objektif, dengan hasil sebagai
berikut :
8
1. Usaha Pengembangan Madrasah 86
6
8
2. Pelaksanaan Tugas Manajerial 141
6
6
3. pengembangan Kewirausahaan 50
9
8
4. Supervisi kepada Guru dan Tenaga Kependidikan 38
6
8
Jumlah Skor 315
3
Nilai Kinerja
83
Tahunan
Predikat Baik
Bogor,
Kepala Madrasah,
B. C. D.
A. PENGEMBANGAN MANAJERIAL KEWIRAUSAHAAN SUPERVISI
MADRASAH
Bogor,
Kepala Madrasah.
1. Istilah Standar Komptensi Mengganti istilah Standar Mengganti isi dokumen yang tidak
sudahtidak sesuai Kompetensi ke Kompetensi Inti sesusi dibetulkan sesuai dengan yang
benar.
2. Materi KMDM dan Pendidikan Materi KMDM dan Pendidikan Menetapkan dan memasukan
Lingkungan masih belum efektif Lingkungan hidup diintegrasikan didokumen KTSP untuk KMDM dan
ke mata pelajaran dan kegiatan Pendidikan lingkungan hidup yang
pembiasaan hari Jumat terintegrai pada mata pelajaran dan
terjadwal pada pembiasaan hari
Jumat.
3 Struktur dan Muatan Kurikulum
3. Mapel Informatika atau Bimbingan TIK masuk sebagai Layanan Menetapkan TIK sebagai Bimbingan
TIK Bimbingan TIK pada struktur kurikulum.