Organ Perusahaan &

Pemangku Kepentingan

PERTEMUAN #5
FEB 909

TATA KELOLA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PERUSAHAAN UNIVERSITAS ESA UNGGUL
 PERTEMUAN #5
Organ Perusahaan & Pemangku
Kepentingan

2
KEMAMPUAN AKHIR YANG DIHARAPKAN

• Diharapkan setelah menyelesaikan materi

ini, mahasiswa mampu memahami dan
mampu menjelaskan dengan tepat organ
perusahaan dan pemangku kepentingan
dalam penerapan CG
 Organ perusahaan
adalah orang-orang yang
memiliki wewenang dalam
perusahaan
 ORGAN PERUSAHAAN

RUPS
(RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM)
DIREKSI

KOMISARIS
 RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham)

RUPS merupakan Organ Perusahaan yang

memiliki wewenang yang tidak diberikan
kepada Dewan Komisaris dan Direksi
sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar
Perusahaan.
 WEWENANG PEMEGANG SAHAM

1. Menyetujui dan mengesahkan laporan

tahunan perusahaan.
2. Mengesahkan laporan keuangan.
3. Mengangkat dan memberhentikan Dewan
Komisaris dan Direksi melalui RUPS.
4. Menetapkan pengguanaan laba bersih
perusahaan.
 KEWAJIBAN PEMEGANG SAHAM

1. Mematuhi ketentuan Anggaran Dasar

dan peraturan perundang-undangan.
2. Tidak memanfaatkan Perusahaan.
3. Melakukan evaluasi kinerja.
 HAK PEMEGANG SAHAM

1. Menghadiri dan memberi suara dalam RUPS

2. Memperoleh penjelasan tentang penerapan GCG
3. Menerima pembagian keuntungan
4. Memperoleh informasi material mengenai
perusahaan secara tepat waktu dan teratur
 DEWAN KOMISARIS

Dewan Komisaris
adalah salah satu Organ
Perusahaan yang
diangkat melalui RUPS
yang bertugas untuk
melakukan pengawasan
terhadap manajemen
dalam mengelola
perusahaan
 TUGAS DEWAN KOMISARIS

Pengawasan
Memberikan nasihat

Melaporkan kepada
Mengikuti RUPS
perkembangan
kegiatan perusahaan
 DIREKSI

Direksi merupakan organ

Perusahaan yang diangkat
melalui RUPS yang
bertanggung jawab penuh
atas kepengurusan
Perusahaan serta mewakili
Perusahaan baik di dalam
maupun di luar
pengadilan.
 PEMANGKU KEPENTINGAN

Pemangku kepentingan merupakan

kelompok atau organisasi yang memiliki
kepentingan langsung atau tidak langsung
dalam sebuah organisasi karena dapat
mempengaruhi atau dipengaruhi oleh
tindakan organisasi, tujuan, dan kebijakan.
 PEMANGKU KEPENTINGAN

Sekunder
Primer (internal)
(eksternal)
TKT306 - Perancangan Tata Letak Fasilitas 6623 - Taufiqur Rachman 15