Page 1 of

3
SITE REGULATION – GENERAL
WORKER CIVIL WORK PKG-21,
RDMP PROJECT PERTAMINA RU
V - BALIKPAPAN

A. Persyaratan Recruitment (Umum)

1. Berbadan sehat.
2. Memiliki Berat Badan normal dibandingkan dengan Tinggi Badan [berat badan
(kg) dibagi tinggi badan (m)² = tidak boleh lebih dari 27] – Hasil MCU
3. Mempunyai Tekanan Darah maksimal = 150 mmHg (sistolik) dan minimal = 90
mmHg (diastolik) – Hasil MCU
4. Umur Maksimal adalah 55 tahun. Terkecuali Tenaga Ahli yang menyertakan
Sertifikat Keahlian (BNSP).
5. Tidak memiliki penyakit bawaan, Jantung, Paru-paru, Hypertensi

B. Persyaratan recruitment untuk Worker (Non Staff).

1. Melampirkan Salinan KTP & KK
2. Melampirkan SKCK
3. Melampirkan Salinan Certificate keahlian (masih berlaku)

No POSI SERTIFICA REMARKS

SI TE
1 Foreman : Scaffolding Migas
2 Skill : Scaffolding Migas
3 Foreman : Rigger Migas
4 Skill : Rigger Migas
5 Operator : Crane, Forklift, Migas
Truck Crane
6 Safety Man Disnaker
7 Welder Migas
4. Melampirkan surat keterangan sehat dari Puskesmas atau Dokter.
5. Penandatanganan Kontrak Kerja (Agreement) dilakukan setelah processing ID
Badge atau setelah hasil MCU di approved oleh client.
6. Karyawan (Worker) harus sepakat dengan besaran gaji (salary) terlebih dahulu
sebelum berangkat ke Balipapan.
7. Menyertakan surat telah melakukan vaksin Covid-19 yang PERTAMA dan yang
KEDUA.
8. Wajib menyertakan surat keterangan bebas Covid 19 (antigen) yang masih
berlaku 1x24 jam untuk keperluan diperjalanan pesawat dan perusahaan
memberikan penggantian biaya Rapid Test Antigen sebesar Rp. 100,000
9. Menandatangani kesepakatan bersedia pulang jika tidak lolos Rapid
Antigen/PCR Test & MCU dengan biaya sendiri (Kontrak tidak berlaku)
10. Menandatangani kesepakatan bersedia menanggung biaya di luar MCU
standard yang telah dilakukan oleh Perusahaan apabila terdapat rujukan yang di
keluarkan dokter hasil dari review medis.
11. Karyawan (Worker) membawa sepatu kerja (Safety Shoes) sendiri dan akan
mendapatkan kompensasi penggantian uang sebesar Rp. 150.000,- setelah 3
bulan masa kerja untuk setiap tahunnya.
12. Perusahaan memberikan pakaian standard kerja berupa Wearpack sebanyak 2
EA/orang, Safety Helmet, dan Safety Google.
13. Penggantian biaya transport dari rumah ke bandara sebesar Rp. 100.000,-
14. Sebelum mendapatkan ID Badge dan kontrak kerja, selama di site perusahaan
hanya memberikan tunjangan hadir sebesar Rp. 35,000 per hari.
15. Perusahaan akan menyiapkan transportasi dari Jakarta ke Balikpapan, dengan
menggunakan pesawat.
16. Perusahaan akan menyiapkan transportasi dari Bandara ke Rumah/Mess
Singgah.
17. Karyawan (Worker) di wajibkan menjalani isolasi mandiri selama 3 (Tiga) hari
setiba nya di Balikpapan (Jika diperlukan).
 Page 2 of
3
18. Perusahaan akan menyiapkan “Rumah/mess Singgah” untuk Karyawan (Worker)
di Balikpapan, sebelum Karyawan (Worker) mendapatkan mess/kamar.
19. Karyawan (Worker) harus menjaga kebersihan dan ketertiban selama
menempati “Rumah/mess Singgah”.
20. Perusahaan tidak menyiapkan mess/kamar untuk Karyawan (Worker)
21. Perusahaan tidak menyiapkan transport dari tempat tinggal karyawan ke site
project.
22. Perusahaan menyiapkan makan siang untuk karyawan di area project.

C. JAM KERJA
1. Hari Senin – Kamis
- Masuk kerja jam 06.45
- Istirahat siang keluar jam 11.45, masuk jam 13.00
- Pulang jam 17.00 (kecuali yang lembur)
2. Hari Jumat
- Masuk kerja jam 06.45
- Istirahat siang keluar jam 11.00, masuk jam 13.00
- Pulang jam 17.00 (kecuali yang lembur)
3. Hari Sabtu
- Masuk kerja jam 06.45
- Istirahat siang keluar jam 11.45, masuk jam 13.00
- Pulang jam 17.00 (kecuali yang lembur)
4. Hari Minggu
- Disesuaikan kebutuhan
5. Karyawan yang datang terlambat dan pulang sebelum jam kerja berakhir harus
bersedia dikurangi/dipotong salary nya.

D. PERATURAN ABSENSI KARYAWAN

1. Setiap Karyawan wajib absen fingerspot setiap masuk kerja dan pulang kerja.
2. Waktu absensi pulang karyawan adalah 15 menit sebelum jam pulang yang telah
ditentukan.
3. Apabila karyawan tidak absen maka gaji atau tunjangannya tidak dihitung /
dibayarkan.
4. Karyawan yang tidak masuk kerja karena sakit atau ijin harus membuat surat ijin
dengan mengisi form yang disiapkan oleh perusahaan yang ditanda
tangani/disetujui oleh managemen atau tidak masuk karena sakit harus
memberikan surat keterangan sakit dari dokter atau Medis.

E. TATA TERTIB KERJA & SAFETY

1. Karyawan bekerja harus mematuhi / menjalankan instruksdi dari atasan atau
management dan mematuhi peraturan yang berlaku di area RDMP Balikpapan
Project.
2. Karyawan harus menjaga / merawat dan menggunakan semua inventaris alat-
alat kerja dengan baik dan benar.
3. Karyawan harus mengganti inventaris alat – alat kerja apabila hilang, yang
jumlah penggantiannya sesuai dengan aturan perusahaan.
4. Semua karyawan wajib mengikuti TBM (Tool Box Meeting) setiap pagi dengan
mengisi absensi kehadiran TBM.
5. Karyawan harus menjaga dan merawat inventaris Alat Pelindung Diri (APD) dan
menggunakan APD dengan baik dan benar.
6. Karyawan harus mengganti inventaris Alat Pelindung Diri (APD) apabila hilang,
yang jumlah penggantiannya sesuai dengan aturan perusahaan.
Page 3 of
3